社區年終表彰大會方案（精選10篇）

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編精心整理的社區年終表彰大會方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　社區年終表彰大會方案 篇1

　　為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，褒揚優秀志愿者，營造人人關注志愿者、人人尊重志愿者、人人爭做志愿者的良好社會氛圍，按照區委“百名優秀公民”評選方案要求，在全區開展“十佳志愿者”評選工作，具體實施方案如下：

　　一、評選對象

　　東坡區“四支隊伍”所有志愿者。

　　二、評選標準

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，積極踐行社會主義核心價值觀，有強烈的社會責任意識和奉獻精神；

　　2、積極踐行志愿精神，志愿服務業績突出；

　　3、一年以上志愿服務經驗，參加志愿服務活動累計活動時間每年超過100小時以上，在志愿服務活動中表現突出、精神可嘉、事跡感人，能夠踐行和傳遞社會正能量，有引領作用。

　　具體要求

　　1、社會志愿者服務隊：積極進社區、進村組、進院落、進家庭，廣泛開展扶貧濟困、關愛幫扶、文明勸導、環境保護、文化活動、治安防范等利民惠民志愿服務活動。堅持參加“一月一主題”志愿服務活動。

　　2、黨員志愿服務隊：立足崗位創一流，堅持“四個作為”；為民服務當先鋒，積極開展“五個一”活動，在服務群眾上充分發揮示范、表率作用。

　　3、網格員志愿服務隊：熱心服務于民生事項、社情民意收集、矛盾糾紛調解、社會治安防控、特殊人群幫教、政策法律宣傳、重大事件報告工作。每天至少到網格巡查5次，保持手持終端機24小時暢通。

　　4、便民志愿服務隊：圍繞群眾需求，開展多種形式的專業化技能服務。采取主動和應需、分散和集中、應急和跟蹤服務。

　　三、評選程序

　　（一）宣傳發動（8月31日前）

　　充分發揮團區委官方微信公眾平臺“東坡青年”、《今日東坡》、公交車移動電視等媒介發布活動公告，公布全區“十佳志愿者”的評選對象、評選標準、評選程序，在全區范圍內營造活動氛圍，做到家喻戶曉。

　　（二）推薦報名（9月18日前）

　　采取個人自薦和單位推薦的方式進行。一是個人自薦。凡有意愿參與評選活動的志愿者，可在規定時間向團區委書面自薦或者登陸“東坡青年”官方微信公眾平臺報名。二是單位推薦。各鄉鎮、街道和各單位根據評選條件，在認真選拔、集體研究的`基礎上，擇優推薦候選人。各鄉鎮、街道黨（工）委根據條件至少推薦1名候選人，東坡區“四支隊伍”主管單位黨委根據條件至少推薦2名候選人。

　　（三）資格審查（9月23日前）

　　評審委員會辦公室根據書面推薦材料，對人選進行初審。將符合要求的人選匯總。推薦材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格。

　　（四）人選評審（10月15日前）

　　第一階段：在“東坡青年”官方微信公眾平臺上推出公眾點贊活動，通過照片墻的形式，展現志愿者形象及先進事跡，點贊數作為最終入選的參考指標（9月28日—10月7日）。

　　第二階段：區評審委員會召開評審會，在候選人中確定10名“十佳志愿者”公示對象，并書面征求區紀委、區委政法委（綜治、維穩）、區委群工部、區公安分局、區衛生和計劃生育局意見。

　　（五）區委審定（10月）

　　提交區委常委會研究確定“十佳志愿者”人選。

　　（六）反饋公示（11月）

　　“十佳志愿者”確定人選名單在《今日東坡》和團區委官方微信公眾平臺“東坡青年”上公示。

　　四、組織領導及要求

　　（一）加強組織領導。評選工作由團區委牽頭，成立“十佳志愿者”評選表彰活動評審委員會。由區委常委、組織部長陳霞任組長，團區委書記段棚任副組長，區紀委（監察局）、區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦、區委組織部、區委宣傳部、區委政法委、區精神文明辦、區衛生和計劃生育局、區人社局、區文旅體新局、區教育局、區財政局、區政務服務中心、區新聞中心等有關部門負責同志為成員，負責本次評選表彰活動的組織領導和評選表彰工作。評審委員會辦公室設在團區委辦公室，負責評選表彰的日常工作。

　　（二）嚴格把握標準。各鄉鎮、街道及各單位要按照評選范圍及條件，堅持公平公正、擇優推薦，把本地區、本系統成績顯著，貢獻突出，在全社會中有較強影響力的優秀志愿者典型代表推選出來。

　　（三）深化活動影響。各鄉鎮、街道及各單位要切實把握活動目的，通過開展評選活動，吸引更多的人參與志愿服務、踐行志愿精神、傳播先進文化、共建和諧東坡。

　　（四）及時報送信息。

　　社區年終表彰大會方案 篇2

　　xx縣政協愛心互助協會·愛心志愿者小組自xx年成立以來，志愿服務隊伍不斷擴大，志愿服務領域不斷拓展，志愿服務理念廣泛傳播，社會影響日益增強。為進一步倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風，引導和激勵更多的青年志愿者，并帶動其他志愿者參與志愿服務，完善團隊建設，小組決定評選表彰一批“優秀志愿者”。

　　一、表彰項目

　　評選表彰xx年度xx縣“優秀志愿者”。

　　二、表彰名額：

　　xx年度xx縣“優秀志愿者”6名，按小組正式成員人數百分之一題名參選。

　　三、評選范圍

　　本次評選表彰范圍為：全體xx縣政協委員愛心互助協會·愛心志愿者活動小組正式登記成員。

　　四、評選條件

　　1、遵守《中國青年志愿者協會章程》、《xx縣政協愛心互助協會章程》和愛心志愿者活動小組的有關規定。

　　2、參加公益活動次數多，時間長，效率高，質量好。服從安排，服務成效顯著，做出積極貢獻、具有良好的社會影響；

　　3、正式參加青年志愿服務一年及以上。（以志愿者證注冊時間為準）

　　4、任職期間，能發揮主動精神，積極主持開展本職工作，帶頭參與小組工作決策、落實等有突出作用。

　　5、積極協調社會資源，發揮自身優勢，為小組活動提供較大服務幫助。

　　6、在組織活動作中，無安全事故及影響小組榮譽事件發生。

　　五、評選機構

　　評選機構由xx縣精神文明建設委員會辦公室、共青團xx縣委、xx縣政協委員愛心互助協會、xx愛心志愿者活動小組等組成。設立評選工作領導小組，成員安排如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx愛心志愿者小組全體正式成員

　　六、評選程序

　　本次評選活動分為申報提名、候選對象評定、表彰三個階段。

　　1、申報提名階段

　　小組正式成員均可以參加評選活動。正式成員可向評選小組推薦優秀志愿者候選對象，推薦名單提交小組相關負責人；正式成員也可以自薦為優秀志愿者候選對象，自薦志愿者需填寫申報表交小組相關負責人。

　　2、表彰對象評定

　　在評選工作領導小組的指導下，由評選工作小組成員對推薦申報表進行審核，將符合要求的候選對象進行公示。評選工作領導小組成員進行無記名投票，按得票數量和綜合評價確定優秀志愿者正式表彰名單并進行公示。

　　3、表彰階段

　　評選工作領導小組組織評選表彰大會，邀請相關單位領導為xx年度xx縣“優秀志愿者”頒發榮譽證書；將獲獎者材料信息進行網上公布。

　　七、評選要求

　　1、高度重視，精心組織。本次評選活動是展示小組志愿服務事業成果的一項重要工作，也是小組成立以來最高規格的'一次表彰評選。各成員要以對志愿事業高度負責的態度和扎實細致的作風，開展評選活動的推薦、申報、評審工作。

　　2、認真推薦，嚴格把關。優秀志愿者評選事關小組健康長遠發展，各成員要真正把積極性高、貢獻多、作用大的先進典型推薦出來，同時做好典型的培育、篩選，達到鼓勵先進，激勵后進、整體促進的作用。

　　3、若發現被推薦人資格材料與實際情況不符，或違反相關法規，將取消被推薦人資格，評選過程將公開、透明，隨時接受外界監督。

　　八、附則

　　本細則解釋權屬于xx縣政協委員愛心互助協會·愛心志愿者活動小組。

　　社區年終表彰大會方案 篇3

　　一、活動目的：

　　通過舉辦20xx年度總結表彰大會暨20xx年迎新聯歡會，總結黃土情大酒店從籌備期到試運營以來的工作成績與存在的不足，展望新的`一年的發展目標和工作計劃；表彰先進，鞭策后進，進一步增強酒店員工的集體榮譽感和凝聚力，感謝全體員工這一路以來為黃土情大酒店付出的辛勤努力，使酒店所有員工秉承黃土情大酒店團結、互助、歡樂、喜慶的氣氛，并以節目表演互動、表彰、互動游戲等方式，提前共同歡度新年。

　　二、活動主題

　　回顧20xx！展望黃土情大酒店20xx！

　　三、活動時間、地點

　　活動時間：20xx.xx.xx

　　活動地點：副二樓會議室

　　參加人員：黃土情大酒店全體員工

　　四、活動主要內容

　　1、總經理致辭。

　　2、由各部門負責人對20xx年工作進行總結并對20xx年工作目標進行發言。

　　3、優秀員工和先進部門表彰。

　　4、新年聯歡會文藝匯演。

　　五、活動前期準備工作

　　1、時間安排：

　　（1）20xx年12月23日開始各部門籌備動員，包括各部門工作總結以及節目準備。

　　（2）20xx年1月5日之前各部門節目報名（各部門至少一個節目），行政辦將對各部門報送節目進行驗收（伴奏自備），地點待定。

　　（3）20xx年1月x日之前各部門將優秀員工候選人名單交人事部報總經理批準。

　　（4）20xx年1月10日確定最終節目單及最終活動流程，且活動所有視頻、條幅、背景板準備完畢。

　　（5）20xx年1月15日前各項獎品證書、禮品，相關飲、食物品采購到位。

　　（6）20xx年1月x日上午會場布置、現場舞臺、燈光、音響測試，保證完好使用，節目準備，伴奏、道具最后確認完畢。

　　2、會場布置：

　　20xx年1月1日上午將所有座位擺放，前排設領導嘉賓席。懸掛“20xx年黃土情大酒店年度總結表彰大會暨20xx年新年聯歡會”字樣背景及條幅。

　　3、各獎項設立并準備證書：

　　各獎項及獎品內容待定。

　　六、活動流程

　　事項組織所有參與活動人員就坐總經理致辭各部門負責人進行工作總結及計劃酒店從籌備至試營業至今回顧片放映優秀員工及先進部門表彰大會主持開場白聯歡會正式開始，進行節目表演及互動游戲聯歡會結束，拍照留念時間。

　　七、具體工作分配

　　內容節目采集、主持人、發言稿準備視頻、條幅及投影背景相關禮品、證書獎品、飲品食品確認會議以及節目所用視頻、歌曲播放流暢桌椅擺放，布置場會，布置食品，會后場地清理負責部門行政部網管、行政部采供部網管餐飲部房務部。

　　社區年終表彰大會方案 篇4

　　一、 活動目的'：

　　為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活，表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節!

　　二、 活動時間：

　　20xx年××月××日

　　三、 活動地點：

　　×××

　　四、 活動內容簡述：(活動分為二大部分)

　　1、全體員工集體聚餐：

　　1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可) 3〉時間：20xx年2.月2

　　4〉就餐前首先請瞿總致辭。

　　2、20xx年年終晚會開始：

　　1〉由主持人宣布晚會開始

　　2〉首先請瞿總致辭

　　①獎勵優秀員工

　　由瞿總頒獎

　　②抽獎活動 ：

　　×××頒發

　　×××頒發

　　×××頒發

　　×××頒發

　　五、 具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：×××

　　2、晚會現場維持秩序：

　　3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為：×××

　　4、獎品采購負責人：×××

　　5、晚會場所布置，負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作：

　　6、抽獎箱制作負責人：

　　社區年終表彰大會方案 篇5

　　一、時間、地點

　　定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開，會期半天。

　　二、會議內容

　　通報全縣20xx年度N+x.Y考核結果；對獲得全縣20xx年度N+x.Y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

　　三、參會人員

　　縣四套班子全體領導；法檢兩長；各鄉鎮、縣直各部門部分副科級以上實職領導干部；駐平區（市）屬各單位主要負責人；各村黨支部書記或村委會主任；部分企業主要負責人；受表彰的各類先進集體和先進個人。

　　四、會議要求

　　1、會務工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協助。

　　2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室；其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。

　　3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領導名單報縣委辦公室；各部門下屬事業單位副科級以上干部由主管部門負責通知；各村黨支部書記或村委會主任由各鄉鎮通知并統一組織參會；規模以上工業企業負責人由縣工業和商務局負責通知；農產品加工企業負責人由農牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。

　　4、參會人員一律不準請假，確需請假的`，須經縣委、政府主要領導同意。

　　5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作；公安局負責做好安全保衛和交通疏導工作；信訪局負責做好信訪接訪工作；供電局負責做好供電保障工作；德淵市政公司負責做好供水保障工作；縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

　　社區年終表彰大會方案 篇6

　　一、考核目的

　　1.根本目的：為客觀評價與總結員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業共同發展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。

　　2.直接目的：考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來公司人才培養計劃的參考。

　　二、考核范圍

　　20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。

　　三、考核原則

　　1、以提高員工績效為導向；

　　2、定性與定量考核相結合；

　　3、公平、公正；

　　4、多角度考核。

　　四、考核過程中各部門的職責

　　1.人力資源部

　　1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施；

　　2)負責對考核過程的監督與檢查；

　　3)匯總統計各部門考核結果；

　　4)負責對員工有關考核問題的.投拆，進行調查處理。

　　2.部門負責人

　　1)部門考核的組織與實施；

　　2)對考核結果的完整、公正、合理性負責；

　　3)績效結果的反饋面談，幫助員工制定改進計劃；

　　1.任務績效：體現本職工作任務完成的結果。

　　2.綜合能力：被考評人完成各項專業性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。

　　3.工作態度：被考評者對待工作的態度和工作作風。

　　4.部門績效：年度部門工作目標的'實現情況。

　　5.周邊績效：體現與相關部門協作的結果。

　　6.下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表

　　六、年終考核流程

　　1. 12月19日各部門員工提交完畢年終總結，各部門員工可以自由發揮，但是總結中需包括：A、全年工作小結B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？C、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？D、明年工作的改進措施E、對公司的建議。

　　2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調查表》的考核。

　　3.根據部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據檢查情況核定各部門的部門績效考核分數。

　　七、績效投訴與處理

　　如員工對個人績效結果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結果仍持異議，可向公司總經理提交書面申訴。總經理將于3個工作日內進行調查并提交書面調查意見并與員工溝通。

　　八、保密管理

　　1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經理公開。

　　2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。

　　3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

　　4、任何人不得隨意評論考核結果，并將其告訴無關人員。

　　本辦法的最終解釋權歸人力資源部。

　　社區年終表彰大會方案 篇7

　　一、活動目的：

　　1、加強管理者和員工之間的`溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

　　2、對xxx年企業的發展成績進行總結，并制定xxx年各部門的總體規劃，明確xxx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對xxx年，新的夢想開始起航。

　　二、晚會主題：

　　事業夢想遠航

　　三、內容、時間、地點：

　　年終總結大會時間：xxx年1月19日下午14：00點(地址：xxx);

　　年夜飯時間：xxx年1月19日17：00(地址：xxx);

　　文藝晚會時間：xxx年1月19日19：00(地址：xx);

　　五、參加人員：

　　公司全體員工

　　六、晚會組織：

　　由公司總經辦統一組織、執行。

　　七、年終總結大會流程

　　1、進場播放xxx年公司活動及員工短片(14點之前)

　　2、主持人開場白，介紹晚會流程。

　　3、總經理致辭，宣布xxx年年終總結大會正式開始

　　4、各部門總結xxx年展望xxx年每月業績目標

　　5、xxx年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人;)

　　6、結束

　　社區年終表彰大會方案 篇8

　　一、總負責：

　　謝總、周廠長（天俊）

　　二、策劃：

　　陳冠軍

　　三、領隊：

　　周廠長

　　四、助理：

　　肖琳

　　五、主持人

　　xx(備選陳冠軍)；主持人xx

　　六、攝影

　　劉總（備選肖鴻帶相機）

　　七、道具

　　曾瑜（含且不止于：音響、電腦、音樂）

　　八、大會時間：

　　20xx年1月10日下午15:00點

　　九、大會地點：

　　吉安宏泰酒店二樓

　　十、參加人員：

　　江西方舟、天駿公司所以職工與特邀嘉賓

　　十一、大會內容：

　　公司領導講話、優秀員工表彰及合影、幸運抽獎、節目表演與游戲.

　　十二、相關安排：

　　1.20xx年1月10日全廠人員上午正常上班，下午打掃衛生

　　2.下午14:30公司全體職工在飯堂集合由周廠長領隊并宣布注意事項。

　　3.參加大會人員，按行政部指定標準區域入座，

　　4.大會時間15:30~20:00

　　十三、大會議程：

　　1、14:40從公司出發到宏泰大酒店二樓并每人領幸運獎號（1張正券1張副券），一張正券丟入獎品箱中，另一張副券自己保存，然后按指定區域入席。

　　2、15:30晚會正式開始，主持人致晚會詞（10分鐘）

　　3、領導講話:謝總→周廠長→董事長（周武平、周自平）（30分鐘）

　　4、宣布20xx年度江西方舟、天俊公司優秀員工名單（方舟9人、天駿3人），并現場頒發榮譽證書及獎金合影。（10分鐘）

　　5、優秀員工者代表發言（江西方舟2位、天俊公司1位），（15分鐘）

　　6、晚會組織及抽獎（45分鐘）

　　a、三等獎2名由謝總抽取，1名由周廠長抽取發表獲獎感言并合影;

　　b、二等獎2名由周武平董事長抽取，發表獲獎感言并合影;c、一等獎1名由周自平董事長抽取，發表獲獎感言并合影;d、鼓勵獎50名由員工自己抽取獎項。

　　7、17:20開始吃年夜飯。（70分鐘）

　　8、組織表演節目（有上臺表演節目者送精美小禮品一份，另外參加游戲的.輸方必須表演一個節目）

　　a、歡迎周自平董事長表演一個節目；

　　b、歡迎周武平董事長表演一個節目；歌曲：《向天再借五百年》韓磊

　　c、歡迎謝茂華總經理表演一個節目；

　　d、歡迎周志平廠長表演一個節目；

　　e、其余見《節目表》或臨時插入表演；壓軸歌曲：《明天會更好》

　　9、晚會結束照全家福。

　　10、由陳冠軍、周廠長組織退場。

　　社區年終表彰大會方案 篇9

　　一、活動目的：

　　通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍;加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神;提高員工對企業的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創個良好的精神環境。為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業 夢想 遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。

　　二、內容、時間、地點：

　　1、年夜飯時間：xxx年1月19日17：00(地址：**);

　　年夜飯：(準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用***)

　　2、文藝晚會時間：xxx年1月19日19：00(地址：**);

　　三、參加人員：

　　公司全體員工

　　四、活動具體實施

　　1、擬定責任人：***

　　每次活動都必須有相應的一個負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的'事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。

　　2、宣傳階段：***

　　給每位公司成員都發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。

　　3、節目準備工作：

　　A、節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中；

　　B、為了讓晚會更加精彩，每個部門必須2個以上節目，其中一個節目必須團隊全體人員參與;

　　C、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

　　社區年終表彰大會方案 篇10

　　一、目的

　　為了確保部門完成20xx年8億銷售收入目標，充分調動團隊所有人員的工作積極性，特制定此激勵政策。

　　二、適應范圍

　　本方案適應于公司部門所有人員。

　　三、定義

　　1、生產部、物流部、綜合保綜部年終獎金與20xx年銷量掛鉤；

　　2、技術部年終獎金與新項目產值目標5000萬和20xx年銷量掛鉤，新項目獎勵按項目獎勵制度執行，不納入此范疇。

　　3、市場部設季度獎和年終獎金，季度獎按（方案一）中的季度銷售收入目標和毛利率達成情況進行核算和發放，年終獎按全年達成銷售收入目標和毛利率達成情況進行核算和發放。

　　四、具體激勵辦法（方案一）

　　1、保利潤激勵措施

　　20xx年改性材料外銷平均毛利率為約6.5%，20xx年部門平均毛利率目標為8.5%，建議按銷售產品牌號毛利率的不同進行獎勵。

　　2、市場部與技術部保銷量激勵措施

　　以20xx年銷售收入金額1.8億元做為基數，在20xx年對部門超出1.8億元的增量銷售收入進行激勵，增量部分的銷售收入按銷售額0.2%進行獎勵。技術部與市場部按3：7進行分配。

　　3、生產部人員保銷量激勵措施

　　五、具體激勵辦法

　　銷售費用結余獎勵

　　20xx年1-11月總銷售費用351萬元，占銷售收入比例的3.3%，加上12月份銷售費用全年預計400萬元，20xx年把銷售費用占銷售收入的比例提高0.5%，由部門通過精細化管理和費用控制，將節省銷售費用部分金額用于對業務、技術、管理等人員的'激勵。

　　六、具體激勵辦法

　　(三)銷售與技術人員實行提成制以毛利率為8.5%做為基數，毛利率低于8.5%的按10元/噸提成，毛利率高于8.5%的按20元/噸提成。在接訂單時財物考核價格為準，按月執行，按季度兌現。

　　其它人員按方案一中第三點進行激勵。