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寒假期間疫情防控方案
為了確定工作或事情順利開展，就常常需要事先準備方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編整理的寒假期間疫情防控方案，歡迎閱讀與收藏。
寒假期間疫情防控方案1
根據教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室《關于加強今冬明春校園疫情防控工作的通知》（教電[20xx]456號）要求，結合我院工作實際，堅持“錯峰”原則，安排學生分批次有序放假離校，同時，毫不放松抓好今冬明春校園疫情防控，確保常態化疫情防控各項工作有序運行，牢牢守住疫情防線，現將相關工作安排如下：
一、成立相關工作小組
1.工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
下設學生工作小組辦公室：
主任：周俊
副主任：
成員：
教學工作小組辦公室：
主任：
副主任：
成員：
2.應急處理工作小組
組長：
副組長：
成員：
二、建立聯系班級制度
1.聯系班級聯絡員，收集學生的離校信息，各年級輔導員交學工辦匯總。
2.聯系班級的輔導員指導班級聯絡員，每天收集離校學生和滯留學生信息，做好臺賬。
3.聯系班級的院領導參加聯系班級的班會，協調處理學生離校的相關事務。
三、學生離校時間
根據我校教務處、研究生院和繼續教育學部本學期的.教學和考試時間安排，學生本學期課程考核結束后即可離校。全院學生的離校工作在20xx年1月15日結束。
四、離校工作要求
1.鑒于今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，根據學校疫情防控工作要求，本學期寒假期間學生“非必要不留校”。
2.各年級、各班級學生下發并學習《長江大學寒假安全責任告知》，每一名同學本人填寫《長江大學城建學院20xx-20xx學年寒假安全告知簽收表》（附件1）。
3.各班級做好離校時間工作臺賬，填寫《長江大學城市建設學院20xx-20xx學年寒假學生離校信息登記表》（附件2），及時掌握和上報學生離校工作進度。離校學生按照本離校工作方案，于20xx年1月15日前有序離校。
4.為避免因人員流動可能帶來的輸入性校園疫情風險，學生放假離校后未經學校批準不得私自返回校園及公寓。20xx年春季學期開學返校也須在接到學校正式通知后，按照要求和規定時間返校報到。
5.對于未經學校批準，私自返校或不服從校園相對封閉管理相關規定的學生，將依據《長江大學學生違紀處分辦法》“擾亂學校教學秩序和生活秩序”等細則，視情節給予相應紀律處分。
6.放假前，各班級要通過線上、線下班會形式，向學生講明今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，向學生傳達途中疫情防控注意事項，增強旅途防范意識，提高自我保護能力和意識，做好學生放假離校工作安排。
五、寒假期間住校學生安排
（一）留校住宿工作要求
1.鑒于今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，根據學校疫情防控工作要求，本學期寒假期間學生“非必要不留校”。學生確因特殊原因需要寒假期間在校內學生公寓住宿，須在1月4日前向所在年級輔導員提出書面申請并提交相關材料。各年級要核實情況，從嚴把關，嚴控留校住宿人數。未辦理假期住校審批手續者，寒假期間（自20xx年1月15日起）不得留住學生公寓。
2.根據學校疫情防控工作要求，為保證寒假期間校園安全穩定，對于寒假留校學生的住宿將視情況實行集中安排，統一管理。
3.寒假期間留校住宿的學生須嚴格遵守校園相對封閉管理的相關要求，非必要不出校，出入校園請假報備，出入公寓樓須持本人校園卡刷卡進出；嚴格遵守公寓樓作息時間（早6:00開門，晚22:00關門），公寓實行每人每日到公寓樓值班室簽到制度；住校期間私自離校、夜不歸宿，學校即取消該生的留校住宿資格，并視情節給予相應紀律處分。
（二）辦理流程
1.學生填寫《長江大學20xx-20xx學年寒假學生滯留學校（校區附近）學生審批表》（附件3）。輔導員聯系學生家長，家長填寫《長江大學城市建設學院20xx-20xx學年寒假滯留學生家長知情同意書》（附件4）。
2.審批表交輔導員或研究生導師確認簽字，輔導員聯系家屬進行再次確認并簽字，學工辦簽署意見并蓋章。
3.學院于1月4日前將審批表（附件3）交至學工部。學生工作部（處）會同保衛處、后勤保障處等職能部門成立專項工作小組，負責審批學生的滯留申請，并報學校疫情防控工作領導小組備案。
4.學生憑蓋章后的審批表到所在公寓樓值班室進行登記。
六、寒假期間的學生管理
1.寒假期間，全面落實學生疫情防控工作的主體責任，強化底線思維和風險意識，加強組織領導，明確值班人員的職責和要求，管住、管嚴、管扎實關鍵環節、重要部位和重點人群，值班人員需保持通訊暢通。
2.對于離校返家的學生，各年級輔導員、各班班主任保持聯系，關注學生思想動態，要求學生主動做好每日健康信息“日報告”“零報告”。
3.對于因特殊原因推遲離校的學生，學院安排專人“一對一”負責學生在校期間的聯絡與管理，按照“一人一檔”要求建立留校學生信息臺賬，關注關心學生的學習和生活情況，特別是畢業年級的畢業和就業事宜，要求學生主動做好日健康信息“日報告”“零報告”，認真執行學校疫情防控各項要求。
寒假期間疫情防控方案2
一、寒假離校及寒假期間
1.持續加強疫情防控。不要組織人員集聚性的活動。持續做好常態化疫情防控。全體教職工務必嚴格遵守疫情防控各項規定，保持高度警惕，注重自我防護，遵紀守法，不在微信、微博、各類貼吧等公眾平臺發布不實言論，堅決做到不信謠、不造謠、不傳謠，新入職教職員工需按要求申報健康狀況和旅行經歷。教職工放假離校時，盡量帶好必要的辦公用品和材料，以備線上教學和遠程輔導需要，請各二級單位做好教職工寒假離校時間的登記報備工作。
2.繼續全面掌握假期教職工的健康狀況。寒假期間，將繼續實施健康監測和申報制度，須堅持在釘釘每日健康打卡，在時間和空間上準確判斷、動態掌握教職工的健康狀況。要求每一位教職工留有緊急聯系人員及聯系方式，留二級單位備案。
3.堅持非必要不外出.要求教職工減少不必要的外出，原則上不前往國外和國內中高風險地區，非必要不跨省域長途旅行，一般不參加集聚性活動和聚會；寒假期間在本省內離開居住地杭州（安吉），通過釘釘提交《教職工離開居住地報備表》，二級學院備案；確需離開浙江的，須通過釘釘提交《疫情期間離浙申請》，報所在二級單位主要負責人批準同意，教師工作組審核，防控領導小組辦公室備案。
5.校園繼續實施相對封閉式管理。繼續嚴格執行進出校園審批登記制度、體溫檢測制度和亮碼通行制度。寒假到校工作的教職員工盡量實行“兩點一線”上下班模式。確需離開浙江省或居住地的，須向學校報告。
6.堅持非必要不入校。教職工辦理各類事項從釘釘上在線申請即可完成，如需要線下辦理，每周一至周五有值班人員接待，值班地點見學校寒假值班表，值班時間：8:30-16:30。
7.人才引進工作正常進行。人事處將正常推進材料接收等各項工作。
8.其他未盡事宜，可撥打寒假值班電話（見校內網通知）
二、春季學期返校
1.在非中高風險地區、無流行病學史、身體健康的教職工應正常返校工作。
2.在中高風險地區的教職工，返回杭州后接受核酸和血清檢測，且檢測結果正常，按照14+7+7隔離防控觀察要求，符合返校條件后可正常返校工作。
3.在國（境）外的教職工暫不返校。若返回，應第一時間通過釘釘提交《境外人員回國審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經教師工作組審核，防控領導小組辦公室備案。入境后須遵守出入境的統一規定進行防控隔離、觀察。
4.在國（境）外和高風險地區的外籍教師暫不返校，學校將根據上級部署另行通知返校時間。
5.返校（出行）途中，各位教職工要做好個人防護，佩戴口罩，避免與他人近距離接觸和交談，盡量采用私家車方式；如果出現發熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀，立即與所在二級單位主要負責人聯系，視病情及時就醫檢查。
6.二級單位要開展多種形式的疫情防控相關知識的`宣教培訓和身心健康教育，對中高風險地區人群開展心理健康輔導干預，組織好教職工疫情防控知識學習培訓，做好開學返校各項準備工作。
7.繼續做好全體教職工健康狀況排摸，堅持每日健康打卡，返校需填寫《個人健康報告表》（一人一表），不得瞞報個人旅居史、接觸史、健康狀況及工作地點等疫情防控重點信息，造成嚴重后果的須承擔法律責任。二級單位要做好返校教職工體溫監測與登記工作，做到底數清、情況明，體溫正常、身體無不適者可進校工作；教職工應該主動配合做好體溫檢測和健康狀況排查。
8.對于應返校到崗教職工，因特殊情況無法按期返校到崗的，應提前通過釘釘提交《教職工請假審批》申請，報所在二級單位主要負責人批準同意，經教師工作組審核。對于未履行報備請假手續者，學校將按照有關規定處理。
9.在教室、圖書館、食堂等公共區域和其他人員聚集場所，乘坐公交車、出租車、地鐵等公共交通工具，均應佩戴口罩。在校期間，教職工如發現身體出現發熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常情況，應第一時間向所在二級單位負責人報告并聯系校衛生所。
10.教師在上課過程中發現有學生出現發熱、咳嗽等疑似癥狀，教師暫停上課，由學生本人或任課老師撥打防疫緊急電話（小和山校區：xx；安吉校區：xx），同時穩定學生情緒，要求學生都戴上口罩，組織學生自學，告知學生不要走動，等待輔導員通知后續安排。
11.非必要不聚集，一般暫停舉辦各項線下大型會議、培訓和招聘等群體性活動，采用釘釘視頻會議、視頻培訓、視頻面試等方式進行，不得舉辦聚集性大型活動。
12.非必要不外出，嚴控外出，暫緩到中高風險等疫情防控重點地區參加活動。因特殊原因，確需離開浙江省域的，通過釘釘提交《疫情期間離浙申請》，報所在二級單位主要負責人批準同意，經教師工作組審核，防控領導小組辦公室備案后方可離開，返杭后經批準，方可正常返校工作。
13.對目前還在國（境）外、中高風險地區等重點地區的教職工，二級單位要重點排查，關心關注他們的思想動態，建立一對一結對服務制度，專人保持聯系，隨時掌握他們的近況。
14.根據疫情變化，如上級或屬地出臺新的疫情防控管理規定的，學校依據最新規定執行。
寒假期間疫情防控方案3
根據疫情發展態勢，為進一步織牢織密學校疫情防護網，切實保障全省師生員工生命安全和身體健康，現就加強今冬明春學校疫情防控工作通知如下：
一、清醒認識疫情形勢
當前疫情防控形勢嚴峻復雜，不穩定性、不確定性增加，防控難度加大。春節將至，人員流動性加大，聚集性活動增多，國內呈現多地零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，疫情防控極端重要、極度緊迫。
要將當前疫情形勢和防控要求層層傳達到每所學校、每名師生員工，教育引導師生員工認清形勢，堅決克服厭戰情緒、麻痹思想、僥幸心理、松勁心態，毫不放松抓好疫情防控措施落實。
要進一步壓緊壓實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，筑牢“人物同防、監測預警、重點管控、應急處置、健康宣教”五道防線，確保學校疫情防控安全。
二、強化疫情防控措施
要嚴格落實黨中央國務院決策部署和省委省政府工作要求，按照《山東省核酸檢測“應檢盡檢”工作方案（第四版）（修訂）》規定，強化師生員工新“四類人群”摸排監測，切實做到“應報盡報”“應檢盡檢”。
符合以下條件之一的一律進行核酸檢測：1.有發熱等可疑癥狀的；2.本人或家庭成員為密切接觸者的；3.14天內本人或家庭成員有疫情重點地區（含境外）旅居史、與疫情重點地區（含境外）來人有接觸史的；4.21天內所居住社區（村居）發生疫情的。
凡是在校期間出現體溫異常的師生員工（高于37.3C），要全部通過“綠色通道”轉診到定點醫院，進行核酸檢測。
三、及時調整放假安排
要根據疫情形勢和教育教學進度，優化調整放假時間，分批有序、錯時錯峰組織離校。放假前要集中開展一次宣傳教育活動，做好政策解釋和溝通工作，指導師生員工做好個人防護，倡導家庭、學校“兩點一線”，減少跨區域和長距離返鄉可能帶來的'暴露風險，堅持合理社交距離、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛生習慣和生活方式。
四、加強假期指導引領
要加強師生員工思想教育，班主任、輔導員、思政課老師要密切關注學生狀況，注重人文關懷、思想引導和心理疏導，特別要加強對畢業生、貧困家庭學生、少數民族學生、特殊教育學生、留學生等群體的關心關愛，協助解決實際困難。
要督促返鄉師生員工遵守居住地疫情防控要求，加強體育鍛煉，減少聚集，非必要不出行、不出境、不前往國內中高風險地區。鼓勵高校學生參加本地社區村居志愿服務，弘揚擔當奉獻正能量。
生班主任開展線上家訪，科學指導學生居家學習生活。加強境外師生關懷，協調幫助解決實際問題，避免心理恐慌。
要加強假期值班值守，每天安排1名黨政負責同志帶班帶崗、疫情防控人員執勤值班，保障學校疫情防控指揮體系正常運轉。嚴格執行“日報告”“零報告”制度，按時通過“全省教育系統疫情防控平臺”上報信息。實行校園相對封閉管理，師生員工入校一律檢測體溫+健康綠碼，外來人員入校必須預約+查驗身份、實名登記、檢測體溫+健康綠碼，校外無關人員、體溫超過37.3XXXXXC或健康黃碼紅碼人員一律不準入校。
五、做好春季開學準備
要密切關注疫情形勢，科學制定開學返校方案，完善線上線下教學模式切換預案。根據《山東省冬春季新冠肺炎疫情防控工作方案（新制定）》規定，改進疫情防控措施，修訂應急處置預案。
要加強重要場所自動測溫設備配置，確保應急物資儲備。開展校園冬春季愛國衛生運動，推進環境衛生綜合整治。開學前全面摸排返校師生員工健康狀況和14天內活動軌跡，對新“四類人員”“一人一檔”建立健康臺賬。聯合相關部門共同進行開學防疫演練和應急處置演習，確保春季學期開學平穩有序。
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