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領導春節慰問方案

時間:2024-10-07 00:03:41 方案 我要投稿

領導春節慰問方案(精選5篇)

  為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先制定一份周密的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的領導春節慰問方案(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領導春節慰問方案(精選5篇)

  領導春節慰問方案1

  為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦《關于印發《海陵島試驗區2011年春節期間有關活動方案》的'通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據區的工作要求和布署,我會擬出2011年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

  (一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

  (二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

  三、慰問時間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

  四、慰問經費

  區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

  附:《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份

  領導春節慰問方案2

  一、活動目的

  引導人們主動踐行社會主義核心價值觀,積極參與公益,倡導“我為人人,人人為我”的良好社會風氣,齊心共建愛心首善龍華。

  二、活動內容

  (一)開展“點燃熱情,拒絕冷漠”

  印發“點燃熱情,拒絕冷漠”倡議書,發動機關干部職工對群眾關心愛護,對企業主動服務,對賓客熱情友好。發動市民群眾互幫互助,積極參與公益,爭做講文明有溫度的海口人,努力營造熱心助人、文明和諧的社會氛圍,共同打造愛心首善龍華。(責任單位:區委宣傳部),迎佳節、送溫暖”活動

  (二)開展“牽手‘雙創’,迎佳節、送溫暖”

  1.區領導走訪慰問在一線工作的勞動者。(責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦)

  2.組織機關、鎮街、社區黨員干部深入掛點社區走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難。(責任單位:區民政局、各鎮街、區直各相關單位)

  3.開展“春節”慰問活動。區三套班子領導慰問駐區;送文藝晚會進,活躍官兵節日文化生活。(責任單位:區民政局、區雙擁辦)4.開展“溫心促改造”活動。與特殊人群進行面對面的談心、了解他們思想動態,開展教育矯正,做好思想和行為的轉化;對生活困難的社區矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動,實現思想教育與解決實際問題相結合。(責任單位:區民政局、區委政法委、區司法局)

  (三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助

  發動轄區干部職工、師生、愛心企業、熱心居民助殘捐助,用實實在在的舉措,關愛幫助殘疾人朋友,用實實在在的行動,為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關愛和溫暖,大力弘揚中華民族扶弱濟困的傳統美德,進一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責任單位:全區各單位)

  (四)開展尋找身邊好人”開展“

  發動各單位、各鎮街、各社區積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會正能量,讓這些可親、可信、可學的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會,在全區形成學習好人、爭當好人的良好社會風尚。(責任單位:全區各單位、各鎮街、各社區)

  (五)開展志愿服務活動

  全面推進公益行動,組織發動志愿者深入社區、敬老院及窗口單位等場所,充分發揮自身所長,開展對關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的.幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導等形式多樣的志愿服務活動。(責任單位:團區委)

  (六)安排生活困難的流動擺攤人員再就業

  對轄區內具有海口本地戶口的原無固定經營場所且生活困難的流動擺攤人員進行統計、登記造冊,優先安排、引導他們再就業,體現“雙創”工作以利民、惠民為出發點和落腳點,以及創建為了人民的初衷。(責任單位:區商務局、區民政局、區市政市容委)

  (七)開展機關文明服務活動

  在全區開展以培植“大海胸襟、椰樹風骨、三角梅品格”特質為主要內容的主題教育活動;創建評比文明機關,優化服務流程,提升服務質量,規范文明言行,凈化、美化辦公環境,樹立龍華“服務規范、運轉高效、執法文明、環境優美”的機關形象。(責任單位:全區各單位、各鎮街)

  三、活動要求

  (一)高度重視。各單位要把“情暖冬日?愛潤龍華”活動

  (一)高度重視。作為我區“雙創”工作的重要內容,結合本單位實際,制定方案,周密部署各項活動。

  (二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發動力度,廣泛發動群

  (二)加大宣傳。眾參與,要及時挖掘、宣傳活動中涌現出的好人好事,傳遞正能量,營造文明和諧社會氛圍。

  (三)及時匯總。各單位要重視對活動方案、資料(文字、照片、小結)等原始材料的收集、整理、歸檔工作,每項活動結束后及時將活動總結、照片報送到區委宣傳部。

  領導春節慰問方案3

  xx年春節即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性,充分體現單位對XXXXX困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

  一、慰問活動目的

  送溫暖、辦實事、促和諧, 促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

  二、慰問時間安排:

  慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

  三、慰問對象

  困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

  四、慰問組成員

  局班子成員,各科室負責人。

  五、慰問形式

  通過召開全局干部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的`溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關系。

  1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

  2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與XXXXX委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

  3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

  4、觀看表演。組織XXXXX村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

  六、慰問費用預算

  1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

  2、老黨員共3人, 人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

  3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

  3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

  4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。 五項總計:慰問經費總支10300元。 八、相關要求

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

  3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

  領導春節慰問方案4

  20XX年新春佳節將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節,經局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

  一、參加走訪慰問的領導

  走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

  二、走訪慰問的對象

  低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。

  三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準

  走訪慰問時間統一安排在20XX年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。

  四、活動要求

  (一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。

  (二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的.關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

  (三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。

  領導春節慰問方案5

  為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦20XX2號《關于印發《海陵島試驗區20XX年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據區的.工作要求和布署,我會擬出20XX年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

  (一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

  (二)全區慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

  三、慰問時間

  慰問定于20XX年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

  四、慰問經費

  區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20XX元。

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