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2022校文藝部工作計劃(通用8篇)
時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新一輪的努力,一定有不少可以計劃的東西吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編收集整理的2022校文藝部工作計劃(通用8篇),希望能夠幫助到大家。
校文藝部工作計劃1
在這個收獲的季節里,迎著清晨的第一縷陽光,我們回到了美麗的學校,開始了新學期的征途。經過返校后一段時間的緩沖,我們回到了在校的學習生活狀態,也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期,我們必將更加努力工作,為化工學院的文藝工作增光添彩。
以下是我們文藝部新學期的工作計劃:
一,迎接新生
開學伊始,我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言,大學的一切都是新奇并富有吸引力的,他們將要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際,我們部門將進取配合上級部署的迎新工作,進取的投身到迎新工作中,用飽滿的熱情接待每一位大一新生,幫忙他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵仆仆的汗水。用自我的實際行動展現湖工化工學院的`良好精神風貌。
二,干事招新
新的學年,我們部門也將和其他部門一樣進行干事招新。為了能夠招募到優秀的干事,我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報,分別粘貼在學校內人流量大并且醒目的地方。然后下寢室逐個寢室宣傳,力求能給每一位有不明白的新生當面解說并借著下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的干事競選前,我們會安排一次見面會,主要是為了深入了解各報名的同學,從根本上保證新干事的整體素質。新干事會為我們文藝部注入新的血液,我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛煉他們的工作本事,以此完善他們的大學生活。
三,“建工之星”才藝大賽
與往年一樣,本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單并上交到校部,由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。
四,建工藝術團
建工藝術團工作的開展,廣納策劃,組織,管理,寫作等人才,保證部內人才多元化,且關鍵踏實肯干
五,策劃“學校十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞臺
六,進取組織趣味性的文藝活動,完善文藝部的組織體系和運行體制
以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期,我們必定更加進取努力的投身在文藝工作中,為同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。
校文藝部工作計劃2
新的年委換屆拉,從以前不大喜歡年委活動,到消失,再到默默的游蕩在各種活動的邊緣,這一次,我選擇拉加入,很感慨能成為其中的一員,并成為文藝部的部長,我想我要做的很多,也有很多要學習的地方,可是我所做的,我要求自我,不輕易開始,不輕易結束,扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。
xx文藝部,從當初剛入學的3個小女生,到我們此刻的3個大老爺們,我自我覺得也有點驚訝,可是,我還是相信我,黎德麟,以及包文先還是能夠做的更好的。
聽上一屆的年委說,文藝部很閑,其實不然,或許也有我參加活動的一些因素,可是makealist,永遠是bestpolicy。
以下工作計劃包括學生會下放的各種工作
1、主持人大賽
4月10日,當然也包括前面的一個禮拜,主持人大賽,由于我要參加,學生會把這個任務下放給拉我,讓我帶著2個08級的學妹,當然包括培訓,開場白的錄制等等,期望在10號的比賽里能賽出好成績。
2、新年委的一次團體活動
為拉增加生活中的感情和交流,初步決定選一個周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年級經費的.贊助當然也好,可是我覺得滕教師只會給我一個0.01元。
3、樂器大賽
這個按學生會的安排,由黎德麟和包文先負責,具體的工作安排,包括對文藝特長生的選拔,調查和訓練時的一些幫忙。
時間大概是5月~6月之間,要看校學生會的具體文件。
4、助班歡送會
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下
(15月份開始和各班班長聯系,確認大多數助班的歸校時間。
(2)5月份開始起草具體計劃。
(3)和xx年委其他各部門,以及科協合作,爭取做好這次晚會。
大概的時間應當定在6月中。
以上呢就是我們文藝部的工作安排,期望能和大家一齊順利的走過xx年的上半年。
校文藝部工作計劃3
文藝部是一個團結、充滿歡樂的團體,是為同學們供給展示才華和交流藝術感受的舞臺,為大家帶來美的體驗和健康豐富的課余生活。本學期,文藝部將進取響應號召,以一種團結求實、奮發向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業余生活,并且完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作本事,努力完成各項任務。具體工作計劃如下:
一、部門例會管理計劃加強內部協作與管理,建立明晰的職責制
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的了解和溝通,每星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假,經同意后方可。開會時態度認真,做好會議記錄,能夠對文藝部提出合理的提議,討論時應踴躍發言,進取主動,體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。發揮各個成員的工作進取性,構成自律,自覺,高效的工作氛圍。
3、細化分工,實行項目負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大家創造鍛煉自我和展示自我的舞臺。
二、干事培養管理計劃
1、提高本部成員的自身素質,多給干事供給一些鍛煉的`機會,充分調動文藝部所有成員的進取性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的本事和特長,以及他們對文藝部的發展和提議,加強文藝部成員本事的提高,以共同提高帶動文藝的發展。
2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中,盡量讓干事有更多的發言權,營造一種簡便、和諧的氛圍。盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們的各方面本事,再加以培養。
4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情景出現。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發布的及時性,加強與其他部門的交流,進取配合其他部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發現問題,總結經驗,完善自我,以進取的心度應對新問題,加強團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
三、文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)
突破點:
(1)爭取與企業聯合,尋得冠名權;
(2)擴大參賽選手范圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;
(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則:
(1)確定元旦晚會主題;
(2)禮堂晚會形式,于濟大禮堂演出;
(3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節目(需要研會其他部門的配合和共同協作),節目以歌舞和語言類節目為主,可加入部分有創新性的節目。
11月下旬,節目的審核(由研究生會主席團協助完成),確定節目的演出人員可自行排練。
12月下旬,布置會場,調試燈光和音箱設備等。確定節目順序,所有節目整體彩排。
在完成以上任務的前提下,如果時間充裕還可安排如下創新性活動:
1、舉辦圣誕化妝舞會擬大學生活動中心
(1)邀請社團文藝骨干穿插演出;(2)為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝;(3)帶來賓玩游戲,跳兔子舞,烘托節日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使
宗旨:倡導進取,健康的學校文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自我的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。
形式:
(1)可采取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。
(2)以展現風采為主要目的。
以上是文藝部一年工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到很多的困難,但文藝部將經過全體成員的團結合作,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍學校文化、豐富同學生活的作用。
校文藝部工作計劃4
新的學年,文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良,竭誠為大家服務,。在傳頌經典的同時,我們將籌劃更多的精品,豐富們的課余文化,為廣大同學供給展現的舞臺。切實營造進取地生活氛圍,為展示我校風采,宣傳我校文化,樹立我校形象而不懈努力。
一、部門內部建設
(1)干事招納培養1文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的僅有懷有文藝特長者才能進入文藝部的,廣納具有、組織、、等才能的人才,保證部內人才多元化,且關鍵要踏實肯干。2以培養干事本事為內部建設的主要出發點,做才儲備工作。多給干事供給一些的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員進取性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每的本事和特長,以及他們對文藝部的發展和提議,加強文藝部成員本事的提高,以共同提高帶動文藝部的發展,加強團隊,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。3設置內部規范合理的干事考察機制,嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評,實行末位淘汰制。
(2)內部改革1根據文藝部當前工作需要,將文藝部內部劃分為工作處和生藝術團兩個部分。2工作處設立組和策劃劇務組,切實做好文藝部的日常管理工作。3藝術團在現有舞蹈隊、人隊的基礎上,根據實際適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等,為我校廣大文藝好者供給一個學習的平臺。
二、具體活動構想
(1)迎新盛世舞祥云,和諧譜華章。六十年風征程,六十年光輝。為隆祝新成立xx周年,向偉大獻禮,表達全校對祖國的和20xx級新生的熱烈歡迎,特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果,經過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式,充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的、人民欣欣向榮的生活和我校的飛速發展,以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
(2)歌手大賽在10月中旬舉辦第xx屆學校歌手大賽,本次將設民歌組(民族和美聲)和通俗組,分為海選和決賽兩個部分,決賽時由評委評分,為同學們供給一個展示自我、鍛煉自我的舞臺。此次比賽采用露天舞臺,讓更多的同學參與進來,打造知名學校歌手。
(3)風采大賽青春飛揚,風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活,營造和諧的文化氛圍,同時為同學們供給一個展示自我的平臺,繁榮健康純潔的.學校文化,塑造我校學生良好的精神風貌,展現學生的青春魅力,特舉辦第xx屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬,由各系(院)推薦選手參加比賽,參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色,文化特點,豐富學校文化,展現不一樣風采。
以上是文藝部本初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在校和的領導下,在團隊協作力量的支持下,將文藝部工作開展的有聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我校建設”,為同學們撐起一片青春的藍天,共同打造屬于我們的天空。
校文藝部工作計劃5
時光飛逝,一年已經過去。在文藝部工作一年,自我發現不少問題,從中也學到不少經驗,對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中,我會和部門成員共同努力并組織、參與各項活動。
應對即將來到的大一新生,我們的大二生活,心中又充滿了活力與信心,同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行,我擬定了如下計劃:
一、文藝部納新工作
1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學,為藝術團招新做好準備。
2、經過對申請加入文藝部的同學以實際的考察,選擇踏實、有職責心的同學留在文藝部。
二、迎新晚會
1、經過對大一新生的歡迎,并對已留在學生會同學的考驗,增強新生對工作的熟悉適應本事以及增強新生的凝聚力和團結力。
2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會,節目資料必須健康進取,能夠充分活躍氣氛,節目形式能夠多樣,有創造性和渲染力。節目選拔也可經過在大一挑選有才藝的同學一齊上臺表演,但必須要保證節目質量。
3、在晚會著手舉辦同時,與組宣一齊商討對海報及展板的設計,使得宣傳力度到位。
三、藝術團納新
1、經過宣傳,調動大家的進取性,參加藝術團的選拔活動。
2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示,選擇有才藝的同學留在藝術團,使藝術團發展越來越壯大。
四、元旦晚會
1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅僅要高,宣傳力度要更高。
2、元旦晚會要經過三次的`彩排,每次都是對學生會成員的考驗。自我在以前出現過的失誤,今年要對成員做異常提醒,不能在同一個地方出現錯誤。
五、根據實際情景,部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。
以上是我對下半年的工作計劃思路,我會按照計劃有條不紊的進行,期望在各同學的配合下,今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且期望所有成員能夠了解彼此,工作上共同商量,生活上相互幫忙,使大家的課余生活更加豐富多彩。
校文藝部工作計劃6
新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的`本事為內部建設的主要出發點,為院會培養后續人才,切實發動成員進取性,作好人才儲備工作。
1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯干。
2、嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規范。
3、設置內部規范合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最終優秀成員評選供給依據。
4、培養成員本事,因人而已供給鍛煉機會,激發每一個人的進取性,讓每一個人都參與到部內工作上來。
5、在條件允許的情景下經常辦一些團體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
工作計劃如下:
1、4月16日的運動會負責后勤工作
2、組織好學校文化月的活動
3、策劃并舉辦必要的晚會
4、認真負責上級交代的工作
以上是文藝部本學期的工作計劃。我期望文藝部能夠真正起到活躍學校文化活動的作用,為同學們撐起一片歡樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統,塌實干好工作,為院會建設貢獻力量。
校文藝部工作計劃7
新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,上學期來,我們部從前來參加我們部的一些同學中挑出了二十幾位熱愛文藝事業,積極,勤奮的干事,組建了我們這個充滿活力的大家庭。對于文藝部今年工作的開展,我們部門將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時,我們將籌劃的精品活動,豐富同學們的課余文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺。
一、部門內部建設
(一)部門例會管理計劃
(1)根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
(2) 設置內部規范合理的干事考察機制,嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評——全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。
(3) 嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)干事培養管理計劃
(1)提高本部成員的'自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的
才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和
發揮文藝部成員每個人的能力和特長,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步
帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力
開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留
給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,
再加以培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事工作到位。
活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
(5)加強與干事的溝通和了解,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系
二、具體活動構想
(1)三月份動員系里同學積極參加“十八大晚會”活動
(2)動員系里同學參加“感恩文化節”
(3)動員系里同學參加“營銷大賽”
以上是文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在系領導和學生會的領導下,在團隊協作力量的支持下,將文藝部工作開展的有聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我校建設”,為同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬于我們的天空。
校文藝部工作計劃8
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,用心、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;
(二)與學校的文藝部持續聯系,配合學校文藝工作,反映同學們的愿望和要求,促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高;
(三)發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨干的作用,并幫忙他們解決學習、生活等方面的困難;
(四)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,透過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育;
(五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的`文藝鑒賞潛力;
(六)負責院文工團的監督和管理工作,協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;
(七)指導各系學生會文藝工作的開展。
隨著大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
一、部門例會管理計劃
文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作潛力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心響應號召,根據學期工作計劃,用心開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破。
(1)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意后方可。
(2)每次例會由部長主持,收集意見。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,用心主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
二、對于文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個群眾中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,用心的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經常辦一些群眾活動,讓大家增進了解,加強溝通。
我期望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。
三、學校各項活動,用心舉辦。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例:
1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty(利用這次的萬圣節)
6、協助院團委搞好“籃球賽”活動
7、卡拉OK大賽
既豐富了同學們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。
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