公司年會宣傳方案范文（精選9篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家整理的公司年會宣傳方案范文，歡迎閱讀與收藏。
公司年會宣傳方案 1
一、年會主題：
給力20xx百聯世家年度總結會
二、年會時間
20xx年1月25日下午15:00 至 22:00 會議時間：15:00——17:00 晚宴時間：17:30——22:00
三、年會地點
xx酒店二樓多功能宴會廳 【晚會目的及意義】
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會參會人員
公司全體員工+邀請嘉賓 .
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一） 年終大會議程安排
14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始； 15:00—15:30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15:30—16:00 大會進行第二項，郝總上臺發布
16:00—16:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16:15—16:40 大會進行第四項，主持人宣讀2010年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理&董事長合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】
16:40—17:00 大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。 17:00 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二） 晚宴安排
17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
17:30—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00 娛樂時段： 文藝節目（2—3個節目）
游戲1：合力運氣球 【1、兩名選手為一組；2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好；3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。（一輪游戲為x分鐘，玩x輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的`大框子】
文藝節目（2—3個節目）；
游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：xx支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
六、 年會準備及相關注意事項
（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20xx 百聯世家年度總結會”（條幅規格：48080cm）
（三） 物品的采購：游戲獎品（娃娃xx個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、 年會籌辦任務
公司年會宣傳方案 2
一、年會主題：
“東寶軟件20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”
二、年會時間
20xx年xx月29日下午xx:30 至 21:00 年終總結會議時間：xx:30——16:30 娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30
三、年會地點待定
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的'認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分：
（一） 年終大會議程安排
xx:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
xx:30—xx:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
xx:35—xx:45 大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。
xx:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。
（三） 晚宴安排 用餐地點： 待定
19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
七、 年會準備及相關注意事項
（一） 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”
（三） 物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置&游戲所需物料等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
備注：因為考慮到費用和方便，決定年終總結大會、娛樂文藝節目和晚宴地點都在晚宴地點。
八、 年會籌辦任務
公司年會宣傳方案 3
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 20xx 年xxxx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：
xxx公司20xx給力跨年盛典
三、活動口號：
相親相愛一家人
四、活動時間：
五、活動地點：
六、主辦單位：
協辦單位： 承辦單位：
七、籌備工作組
總 顧 問： 總 指 揮： 活動執行：
節目統籌： 后勤
保障： 場 務 組：
八、活動內容：
第一篇：年會（回顧20xx與展望 20xx） 下午3:00—— 4:30
會議時間：回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間：娛樂現場 下午4:30—— 6:30 晚宴時間：晚宴 下午6:30—— 9:00
第二篇：娛樂現場 下午4:30—— 6:30
第三篇：晚宴 下午6:30—— 9:00
九、年會準備安排
一、年會準備時間安排
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日 至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間： 20xx年xx月xx日晚 至21：00
二、年會節目安排
（一）年會節目報名方式
及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：
（二）參與人員確定
（三）年會節目報名方式
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的.原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
三、年會相關事項安排
xxx公司20xx給力跨年盛典
晚會分為三個部分
一、時間：
會議時間：回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間：娛樂現場 下午4:30—— 6:30
晚宴時間：晚宴 下午6:30—— 9:00 地點：
二、參與人員：公司全體員工與嘉賓
三、流程：
第一篇 20xx回顧與展望 （15：00—16：30） 主持人開場 （2分鐘） 總經理致辭 （10分鐘） 20xx回顧與表彰篇 （40分鐘） 董事長寄語 （5分鐘） 新年祝福 （主持人宣讀） （15分鐘） 休息18分鐘
第二篇 娛樂現場 （16：30—18：30） 主持人： 布景： 燈光： 音響： 攝影： 節目： 服裝、道具： 化妝： 場務： 頒獎嘉賓。
公司年會宣傳方案 4
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（ 20xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
（2）年會協調及進展期（ 20xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 20xx年xx月xx日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間： 20xx年xx月xx日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工們之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工們充分的.展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
六、年會設置獎項：（待定）
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
公司年會宣傳方案 5
年會活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動、
一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工們與員工們、領導與員工們零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力、
再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工們的問候和愛戴、
年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
年會活動安排：
（一）企業全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工們提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工們大會開始、（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10 ：大會進行第一項、音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）、主持人宣布員工們大會開始，向參會的全體員工們介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工們歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》、
13：11 ：大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：40—16：50 ：大會進行第三項、請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》、
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工們上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀、
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀、
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工們大會的`主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工們上臺，合影留念、（攝影師拍照）
17：20—17：30 ：主持人對本次員工們大會做簡要總結、宣布員工們大會閉幕、（會堂播放離席背景音樂）
（二）年會宴會相關安排
18： 30之前 ：員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒、
18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19： 00之前 ：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好、
19： 00—22： 30：與會者共同用餐、活動
（三）年會活動相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）
1、全體表演節目：演唱（明天會更好）
2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。
4、部門全體表演節目、
5、員工們自由安排表演節目、
（四）年會簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
（五）年會游戲相關安排
不管是新老員工們，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
一、大型的團隊游戲活動：團拜年
人 數：無限制
用 具：酒 酒杯
玩法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年
二、成語對接
參與人數：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒
三、活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍、選出幾位年輕人上臺，讓讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單、等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍、然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"、有時效果會意想不到的搞笑、我洞房花燭夜時七上八下。
四、喝啤酒比賽
參與人數：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈
五、熊來了（我愛你更有趣）
參加人員：約束8—15人，分成若干組
游戲的規則：
（1）各組第一個人喊"熊來了"
（2）然后第2個人問："是嗎？"
（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"
（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"
（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"
（7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝、 注意：正確了解規則，確實地重復回答、男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力、大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
（六）年會與會人員須知
一、員工們無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二、晚宴及活動中，員工們可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
（七）年會預算費用
1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復、整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3、各項支出都要有明確的票據。
（八）年會各個主要點
1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、錄像拍照（豐富企業文化）
3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）
4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）
5、年會預算要清晰明了（預算統計表）
預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作、
公司年會宣傳方案 6
一、活動目的
1、提升公司凝聚力;
2、加強員工的積極性和工作熱情;
3、增強公司員工的集體觀念;
4、展現員工風采，弘揚長城。
二、活動主辦
能源科技股份有限公司
三、參加對象
xx長城計算機有限公司(xx辦事處)職工、xx能源科技股份有限公司全體職工、公司各級領導、園企各級領導及嘉賓、代表。
四、活動時間
20xx年1月13日17：30—22：00分
五、活動地點
晚會、晚宴現場：xx電子產業園員工活動中心
六、晚會節目評選活動
為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情，本評選活動特設訂晚會節目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情、調動他們的積極性，使他們在以后的.工作和活動中充分發揮自己的特長為長城服務。
七、活動內容及流程
1、活動預備事項(9：00-17：00)
3、活動晚宴(18：00-19：30)
4、新春晚會開始(18：30)
5、領導介紹及領導致詞
6、節目表演、互動游戲環節、各項獎項抽獎
7、晚會節目評選活動及頒獎
8、晚會結束(21：45)
公司年會宣傳方案 7
一、年會主題：
20xx年新春團拜會
二、年會時間
20xx年1月16日下午14點30分至18點00分
三、年會地點
媯水人家酒店
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、參會人員（詳見與會人員名單）
1、公司全體干部、員工，總人數：44人
2、公司領導7人
3、各部員工37人
本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：
企劃部10人
編輯部12人
產品部2人
媒介部3人
銷售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協調：
2、成員：人力行政部全體
1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）
2）酒店場地聯絡：
3）獎品、道具購買：
4）現場場景布置：
5）現場攝影攝像：
6）現場電腦、音樂控制：
7）獎券獎品保管發放：
七、晚宴安排
共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛欄山）
紅酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，長城）
啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）
飲料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）
總預算：1800元
八、年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。
3、15：00-15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）
4、15：20年會正式開始：
一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。
二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。
三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發放獎品。
四、游戲環節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發放獎品。
五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由陳總（陳平）抽取一位三等獎，并發放獎品。
六、編輯部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。
七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發放獎品。
八、游戲環節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發放獎品。
九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。
九、方案預算（控制在3萬元以內）
略
一、舉辦年會的目的
（一）20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會；
（二）答謝各位客戶鼎力支持；
（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出
二、年會主題
主題：20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會
三、年會主辦時間
20xx年1月xx日9：00——12：00
四、年會主辦地點
黃石xx酒店
五、年會主辦宗旨
（一）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想
（二）為了父母的微笑，我在努力的路上
（三）讓員工明年在公司拼命做事
（四）怎么讓員工有感覺就怎么來
六、年會舉辦原則：
（一）隆重而節儉；
（二）激情而難忘；
（三）活力而放松；
（四）健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望：
（一）拉動員工：
1、為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的'員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
2、為了激發員工的動力、調動員工的主動性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱度，迅速進入工作狀態。
（二）拉動客戶
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個優良的印象。
3、擬邀客戶名單：
（三）拉動其他力量
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等
（2）優秀供應商企業負責人
（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人
八、注意事項
（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到
（二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位
（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題
（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變
（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人
（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序
（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題
公司年會宣傳方案 8
一、宣傳主題
“璀璨共此時，奮進新征程——[公司名稱]年度盛會”
二、宣傳目的
1. 提升公司年會知曉度，確保全體員工積極參與，增強企業內部凝聚力與歸屬感。
2. 向外部合作伙伴、客戶展示公司實力與企業文化，塑造良好企業形象，拓展業務合作機會。
三、宣傳時間節點
從年會籌備期前x周開始，持續至年會結束后x天，分階段、有重點地開展宣傳工作。
四、宣傳對象
1. 內部員工：公司總部及各分支機構、辦事處員工，涵蓋不同部門、職級。
2. 外部群體：長期合作客戶、供應商、潛在業務伙伴、行業媒體等。
五、宣傳渠道及具體策略
（一）內部宣傳
1. 郵件通知
在籌備初期，發送主題鮮明、設計精美的年會預告郵件，詳細介紹年會時間（精確到日期、時段）、地點（附上地圖截圖與交通指南）、主題內涵、大致流程（開場、節目表演、表彰環節、晚宴等框架），并強調此次年會對員工回顧過往、展望未來的`重要意義，呼吁大家提前安排工作，積極籌備節目、推選優秀同事參與表彰評選。
隨著年會臨近，定期更新郵件，告知籌備進展，如節目單出爐、獎品設置亮點、神秘嘉賓預告等，保持員工關注度與期待值。
2. 企業微信公眾號/內部論壇
開辟“年會專題”板塊，發布系列推文。包括“年會籌備日記”，分享幕后籌備團隊工作日常、場地布置花絮，配上幽默風趣文案與高清圖片，讓員工感受籌備艱辛與用心；“節目搶先看”，以短視頻形式展示部分精彩節目彩排片段，發動員工留言點贊、預測最佳節目；“表彰人物風采”，詳細介紹候選優秀員工、團隊先進事跡，設置投票互動環節，激發員工參與熱情，增強榮譽感。
在內部論壇發起年會相關話題討論，如“你最期待在年會上見到誰/收獲什么”“分享你的年會穿搭創意”，活躍社區氛圍，拉近員工距離。
3. 辦公區域海報張貼
設計風格統一、視覺沖擊力強的年會海報，采用公司主色調，融入年會主題元素（如閃耀星星、奮進箭頭等）。海報內容涵蓋關鍵信息，搭配醒目藝術字體，張貼在公司各樓層電梯口、食堂、會議室等人流密集處，時刻提醒員工關注年會。
4. 部門會議宣貫
各部門負責人在周會、月會等常規會議結尾，留出x分鐘專門講解年會事宜，傳達重要通知，鼓勵部門成員積極參與，收集員工疑問與建議及時反饋至籌備組。
（二）外部宣傳
1. 社交媒體平臺（微信公眾號、微博、領英等）
定制面向外部受眾的年會宣傳推文，弱化內部流程細節，突出公司年度成就亮點，如業績增長數據、重大項目突破成果、獲得行業獎項榮譽等，以圖文并茂、數據可視化形式呈現。結合年會主題，闡述公司未來戰略方向與合作愿景，吸引潛在伙伴關注。
發布年會精彩瞬間圖文直播與短視頻，展示高端大氣場地布置、精彩絕倫節目表演、莊重熱烈表彰環節，配文凸顯公司企業文化魅力與員工精神風貌，使用熱門話題標簽（如[公司行業]年會[公司名稱]風采），擴大傳播范圍，提升品牌曝光度。
2. 客戶/合作伙伴邀請函
設計制作質感上乘、獨具匠心的紙質邀請函，封面印上公司 logo 與年會主題，內頁以誠摯口吻介紹年會舉辦初衷、時間地點、議程安排，重點提及對過往合作感謝及未來攜手展望，附上 RSVP（請回復）聯系方式，方便對方確認出席。同時，發送電子邀請函作為補充，方便對方及時查收、轉發分享。
3. 行業媒體合作
篩選與公司業務關聯緊密、影響力大的行業媒體，提前溝通合作事宜。邀請媒體記者出席年會進行報道，在媒體平臺發布年會專題新聞稿，從第三方專業視角解讀公司發展態勢、年會亮點，借助媒體公信力與傳播力，提升公司在行業內知名度與美譽度。
六、宣傳效果評估
1. 內部參與度統計：通過年會現場簽到數據、員工參與節目表演與互動環節人次、內部投票參與率等指標，評估員工對年會宣傳響應程度，分析不同部門、崗位參與差異，以便后續優化內部宣傳策略。
2. 外部關注度監測：利用社交媒體平臺后臺數據分析工具，統計推文閱讀量、分享數、評論互動量，評估不同內容形式、發布時間傳播效果；追蹤媒體報道曝光量、轉載次數，收集客戶、合作伙伴反饋意見，衡量外部宣傳對公司品牌形象提升、業務拓展助力成效，為今后類似活動宣傳積累經驗、改進方向。
公司年會宣傳方案 9
一、宣傳主題
“攜手奮進，共鑄輝煌——xx公司年會盛典”
二、宣傳目的
1. 提升公司年會知曉度，吸引全體員工積極參與，增強企業內部凝聚力與歸屬感。
2. 向外部合作伙伴、業界同行展示公司實力、企業文化與年度成果，塑造良好企業形象，拓展合作機會。
三、宣傳時間
年會前x周啟動，持續至年會結束后x天。
四、宣傳對象
1. 內部員工：公司各部門在職人員，涵蓋總部、分支機構及駐外辦事處員工。
2. 外部人員：合作伙伴（供應商、經銷商、客戶等）、媒體記者、行業協會代表。
五、宣傳渠道及策略
（一）內部宣傳
1. 郵件通知：
設計制作精美的年會宣傳郵件，以圖文并茂形式介紹年會時間（20xx年xx月xx日，16:00-20:00）、地點（[詳細地址]）、主題、議程亮點（如領導致辭、表彰頒獎環節、精彩節目預告、抽獎獎品設置等）。
郵件開頭附上誠摯邀請語，強調年會是公司一年一度大團聚，關乎每位員工切身利益與榮譽，呼吁大家提前安排工作，準時出席。每周定期發送一次，逐步透露更多年會細節，激發員工好奇心與期待值，累計發送x次。
2. 辦公系統公告：
在公司內部辦公自動化系統（OA）首頁設置醒目的`滾動公告欄，發布年會基本信息，使用高飽和度色彩、動態效果（如閃爍圖標提示）吸引員工關注。公告內容實時更新，添加報名鏈接（跳轉至在線報名表單頁面）、咨詢電話與郵箱，方便員工報名及詢問疑問，公告持續展示至年會結束。
3. 企業微信群/釘釘群：
安排專人負責在各部門群、公司總群推送年會消息，除文字信息外，分享短視頻預告（剪輯過往年會精彩瞬間、本年度員工活動花絮合成 30 60 秒視頻），配以幽默風趣文案，如“今年年會更精彩，大獎拿到手軟，節目笑出腹肌，20xx年xx月xx日不見不散哦！”定期發起群話題討論，如“你最期待年會哪個環節”“想在年會上表演啥節目”，活躍群氛圍，提升員工參與感，消息推送頻率為每x天一次。
4. 宣傳欄海報：
在公司總部及各分支機構辦公區域宣傳欄張貼大幅海報，海報設計采用公司主色調，融入公司 logo、年會主題藝術字。以圖片為主，展示歷年年會大合影、明星員工風采、豪華獎品實物圖等，搭配簡潔文字介紹年會關鍵信息。海報定期更換（每x周更新一次），更新版本增添新亮點（如新增神秘嘉賓預告、特別表演環節透露），確保員工常看常新。
（二）外部宣傳
1. 社交媒體平臺：
公司官方微信公眾號：
撰寫系列年會推文，首篇推文以莊重正式風格發布年會官方預告，詳細闡述年會主題內涵、舉辦初衷，展示公司過去一年業績成果數據圖表（營收增長、市場份額提升、新品研發突破等），彰顯公司實力，吸引合作伙伴關注。后續推文推出“年會籌備幕后故事”“年會節目彩排直擊”“嘉賓風采提前看”等專題，搭配高清圖片與生動短視頻，增加趣味性與可讀性，保持每周x篇推文發布頻率。
策劃微信互動活動，如“轉發年會預告推文贏精美禮品”“猜年會神秘大獎，答對有禮”，利用獎品激勵用戶分享轉發，擴大推文傳播范圍，提升公眾號粉絲活躍度與粘性，活動持續至年會前x天截止。
公司官方微博：
制作年會話題 xx公司年會，發布 140 字以內短微博，配九宮格圖片（包含年會場地布置效果圖、籌備團隊工作照、特色節目道具展示等）或 15 秒以內短視頻（快速剪輯的年會亮點預告），及時跟進更新年會最新動態，@行業大 V、合作伙伴官方微博，吸引他們參與話題討論、轉發，擴大傳播影響力，微博發布頻率為每天x條。
發起微博直播預告，告知網友將在年會當天對部分環節（如頒獎典禮、重要領導致辭、文藝表演高潮部分）進行直播，吸引外部人士屆時觀看，感受公司年會氛圍與企業文化魅力。
2. 合作伙伴邀請函：
設計制作高端定制化邀請函，封面燙金印上公司 logo 與年會主題，內頁以細膩紙張、典雅排版介紹年會時間、地點、議程，重點突出“年度合作回顧與展望”板塊，列舉過去一年與受邀方合作成果、經典案例，表達對未來繼續攜手共進期待。隨函附上回執單（含是否出席、出席人數、交通住宿需求等信息填寫項），通過郵寄、電子郵件雙渠道發送給合作伙伴、行業協會代表等重要外部人士，提前x周發出，發送后電話跟進確認，確保對方收到并及時回復。
3. 媒體合作：
篩選與公司所在行業相關、影響力大的專業媒體（如行業雜志、商業網站等），邀請其派記者參加年會報道。為媒體提供詳細報道素材包（包含公司年度新聞通稿、年會流程安排、重點采訪對象簡介等），安排專人對接媒體記者，協助其在年會現場獲取所需信息、拍攝優質照片與視頻，確保媒體能對年會進行深入、正面報道，向更廣泛受眾傳播公司品牌形象與年度成就。
六、宣傳預算
1. 物料制作費用：海報制作（設計、印刷、張貼）約x元，邀請函定制（設計、印刷、郵寄）約x元，總計約x元。
2. 線上推廣費用：微信互動活動獎品采購約x元，微博推廣（粉絲通廣告投放、話題推廣費用）約x元，總計約x元。
3. 人員費用：負責宣傳工作的員工加班補貼、兼職人員（如海報張貼、視頻剪輯協助）勞務費用約x元。
宣傳預算總計約x元，可根據實際情況調整分配比例，確保宣傳效果最大化。
7. 效果評估
1. 內部參與度評估：通過辦公系統統計年會報名人數、實際出席人數，對比歷年數據，評估員工參與積極性變化；分析企業微信群、釘釘群關于年會話題討論熱度（參與人數、消息數量、點贊評論數），衡量內部宣傳對員工吸引力。
2. 外部影響力評估：監測社交媒體平臺（微信公眾號、微博）推文閱讀量、分享轉發量、話題熱度（閱讀次數、討論次數），評估傳播廣度；收集媒體報道數量、質量（正面報道占比、報道深度），分析外部宣傳對塑造企業形象助益程度，依據評估結果總結經驗，優化后續宣傳策略。
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