企業年會創意方案（精選7篇）

　　為保障事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的企業年會創意方案（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業年會創意方案1

　　一、活動目的

　　1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　二、年會時間安排

　　1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)

　　4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯系人，3.聯系方式。

　　三、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

　　(2)青春、陽光、健康、向上。

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

　　(4)相關歌曲的.伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　四、年會進行流程

　　1、參會人員入場。

　　2、主持人宣布年會開始。

　　3、總經理董事長xx講話，對年終做總結，表彰員工。

　　4、表彰。

　　(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　(2)對優秀員工予以表彰。

　　(3)為優秀員工發獎。

　　(4)優秀員工發言。

　　5、聯歡會節目表演。

　　6、互動小游戲。

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

　　注意事項：

　　1、明確年會的主題和目的。

　　2、初步確定年會性質。

　　3、提交預算。

　　4、策劃內容，分工執行。

　　5、年會時間按排。

　　6、年會地點選擇。

　　7、年會亮點。

　　企業年會創意方案2

　　一、年會的目的及意義

　　(一)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　(二)表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;

　　(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

　　(四)讓員工充分的'展現自我，在過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;

　　(五)實現領導和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡;

　　(六)進一步擴展公司文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　二、年會主題公司年會策劃方案

　　打好五大戰役贏在20xx

　　三、年會時間

　　(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：1、年會方案的制定;2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。

　　(二)實施階段

　　1、會議階段：20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間：14:30——17:30晚宴時間：18:00——20:30

　　2、團隊素質拓展階段：20xx年2月2日全天。

　　四、年會地點及相關費用

　　(一)瓊海官塘天福園大酒店(準五星)，相關費用參見《年會費用比選表(瓊海)》(附件1);

　　(二)海口東海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星)，相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。

　　五、年會參會人員

　　公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。

　　六、年會流程與安排

　　(一)年終大會及晚宴議程安排

　　(二)團隊素質拓展議程安排

　　具體參見《素質拓展活動方案比選表》(附件3)

　　七、年會籌辦任務

　　備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

　　八、其他相關注意事項

　　(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“打好

　　(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓練，請全體參加人

　　員嚴格遵守教練的安排和相關的注意事項;

　　(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴，為了保證整

　　個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

　　企業年會創意方案3

　　一、年會主題

　　公益路上，感激有你。

　　二、年會時間

　　x月x日

　　三、年會地點

　　待定

　　四、費用

　　暫定每人80至100元。

　　五、人員前期安排

　　1、年會籌委會人員組成：xx秘書處全體成員。

　　1.1組長：年會統籌人員安排，外圍事務協調。

　　1.2副組長：涉及年會一切事務安排，年會中協助組長工作安排。

　　1.3成員：

　　(1)負責年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。

　　(2)主持人2至4名。

　　(3)負責年會場地、餐飲等預約落實(x月中旬完成)。

　　(4)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。

　　(4)負責群友報名統計工作。

　　(5)負責表演節目征集、排練。(x月x日開始征集節目，呼吁群友們群策群力進取參與)

　　(6)成員：晚會攝像拍照，表演現場維護。

　　(7)成員：負責場地的布置事宜。

　　2、中期安排：x月x日前。

　　2.1完善節目單編排，最終敲定表演節目，確定人員。

　　2.2x月x日起，公布20xx年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加)，開始正式統計。

　　2.3春風主持人串詞稿編寫完成，xx審定。

　　3、后期安排：年會前2天

　　3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。

　　3.2最終確定參加人員名單。

　　3.3場地布置開始，設備調試，確保晚會前，全部完成。

　　3.4場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。

　　3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現場備用。

　　3.6通知有表演任務群友，做好準備工作。至年會前一晚，籌建組成員歸位，統一組成當晚年會工作人員，服從組長安排。

　　4、當天年會工作人員及安排。

　　4.1現場接待人員4名，(xx負責)。

　　4.2負責來賓簽到、收費、發放抽獎號碼等工作。(xx負責)

　　4.3主持人預定4名，主持晚會。(由xx確定)

　　4.4音響、電腦3名，負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(xx負責)

　　4.5攝像2名，負責現場拍照攝像(xx等負責)

　　4.6后勤人員2名，負責獎品發放、表演用具管理(xx負責)。

　　4.7安全組4人，(xx負責)

　　所有工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。

　　五、年會基本流程

　　1、13：00~14：00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。

　　2、14：30主持人上場，宣布20xx年會開始5分鐘。

　　(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘。

　　(2)群主講話15分鐘。

　　(3)表演節目14個，(欣賞時段)，每兩個節目結束，穿插著年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時。

　　(4)互動游戲4個，(開心一刻)40分鐘。

　　(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘。(待定)

　　(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。

　　預計17：45晚會結束。

　　六、晚宴階段

　　餐前餐后的.所有工作由悠然、無影無蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。

　　企業年會創意方案4

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓職員有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好職員的動力，實現職員的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓職員明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動職員

　　a、是為了減少職員流失，用活動來留住職員；讓職員興奮采取行動，讓更多的職員看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓職員家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓職員有感覺；讓職員明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發職員的動力、調動職員的積極性，讓職員在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的'大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等），獲得支持。

　　二、前期準備：

　　A、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定職員表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是職員而非領導，所以所有領導必須為職員服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1、 迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

　　2、 物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、 聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

　　4、 晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

　　5、 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

　　6、 宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

　　7、 交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

　　注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

　　三、擬邀嘉賓

　　1、職員：要求全員必須參加，不可請假；

　　2、公司各部門領導；

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

　　4、優秀職員及主管父母：提倡孝文化；

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

　　四、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過職員展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀職員和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發職員的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

　　B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　E、最上進職員獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職員，或是工齡一年以內的職員）

　　F、天使獎（此獎的人選應該是對公司職員關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　H、晉升任命書

　　I、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩曲熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于職員進步及加深對本行業的理解。）

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布xxx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　企業年會創意方案5

　　年會策劃總框架內容：

　　一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。

　　二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

　　三、人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?

　　五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?

　　六、節目策劃：準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

　　七、節目編排：員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

　　八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　九、活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

　　十、活動現場控制：活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

　　十一、場地布置：現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十二、預算控制：總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十四、背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十五、燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

　　年會策劃活動工作分工內容介紹：

　　(一)文案組(負責人：xxx)

　　1、負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　2、總經理講話稿起草、審核;

　　3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。

　　(二)會場布置組(負責人：xxx)

　　1、負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的'打印和制作;

　　2、負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　3、現場攝影、dv攝像、照相;

　　4、負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

　　5、會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節目組(負責人：xxx)

　　1、負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　2、負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　3、負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　5、負責安排文藝節目評委及獎項設置;

　　6、負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)

　　1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　2、負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

　　3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

　　4、負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：xxx)

　　1、負責年會選址、預訂、費用申請與結算;

　　2、負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;

　　3、負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

　　4、負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;

　　5、負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　企業年會創意方案6

　　一、年會時間：

　　二、年會地點： 外包車間

　　三、參加人員： 公司高經理、工廠全體員工

　　四、年會總旨：增強團隊合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

　　五、會場布置及人員分工：

　　1、物品準備：

　　主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

　　2、 會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領

　　門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

　　3、獎品管理：楊xx

　　4、主持人：xx、xx

　　5、裁判領導小組：xx、xx、xx

　　五、年會流程：

　　形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐

　　年會節目單

　　8：30—10：00 會場布置、自由娛樂

　　10：00—10：02 主持人開場詞

　　10：02— 10：10 領導發言(高經理、蔚廠長)

　　10：10—15：30 活動與互動游戲抽獎

　　16：30—19：00 聚餐

　　活動節目單

　　1、乒乓球單打(男員工)

　　規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名;裁判：xx

　　2、跳繩(女員工)

　　規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的`次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：xx

　　3、踢毽子(女員工)

　　規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：xx

　　4、斗地主(男員工)

　　規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。 裁判：xx

　　5、拔河(全體員工)

　　規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環積分制，決出第一名。裁判：xx

　　6.搶板凳(全體員工)

　　規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：xx

　　7、五毛一塊(全體員工)

　　規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊， 沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

　　8.套環(全體員工)

　　規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：楊高望、陳鵬

　　六、獎品發放流程及清單

　　（省略）

　　企業年會創意方案7

　　一、聯歡會目的：

　　為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業文化生活;表達xx對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節。

　　二、聯歡會主題：“xx鬧新春，瑜珠迎新年”聯歡晚會

　　“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。

　　三、聯歡會時間：20xx年x月x日晚

　　四、聯歡會會場：xxxxxx

　　1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

　　2、舞臺背景設置：“春節聯歡晚會”的'字體。

　　3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

　　4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚會互動準備小禮品。

　　五、聯歡會參與：全體員工及各單位領導

　　六、聯歡會特色：

　　1、聯歡會的出彩點是——熱鬧。

　　2、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

　　3、聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

　　4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

　　七、晚會節目任務：

　　每個部門的節目必須超過兩個。

　　備注：部門之間可以聯合準備演出節目。

　　八、籌備進程安排：

　　1、20xx年x月x日之前各部門將晚會節目單報總辦。

　　2、20xx年x月x日完成晚會的串詞，由總辦協助主持人完成。

　　3、20xx年x月x日在17f進行晚會節目初排。

　　4、20xx年x月x日晚會所需物品采購到位。

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