有關員工安全承諾書3篇

　　在現在的社會生活中，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書具有完全自愿的特點。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的員工安全承諾書3篇，歡迎閱讀與收藏。

員工安全承諾書 篇1

　　依據集團安全生產工作要求，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和國家關于“落實安全生產責任”的要求;強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”，進一步提高單位、班組的安全生產管理水平;實行責任到班組、到個人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個人20xx年度安全生產目標指標實現，特簽訂《員工安全生產承諾書》。

　　一、員工承諾實現以下安全生產目標指標考核：

　　1、重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。

　　2、一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執行公司相關考核規定。

　　3、其他考核指標：詳見《XXX年公司安全生產目標指標考核分配表》指標分解及考核。

　　4、對自己的所有行為負安全責任。

　　5、積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

　　二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：

　　1、對本崗位的安全生產負直接責任，必須規范執行公司和車間(部門)、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支持安全工作。

　　2、保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監督和管理。

　　3、確保安全前提下生產，始終把安全工作放在首位當安全與生產效益發生矛盾時堅持安全第一的原則。協助班組長完成《三級安全生產管理工作指導書》班組級工作要求。

　　4、參加班前安全會，掌握安全生產情況和安全問題的落實情況等安全內容。

　　5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產承諾書》。

　　7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。

　　8、以身作則不違章操作;進入生產現場正確穿戴好安全防護用品;對發現各類違章現象予以匯報、處理。

　　9、對生產中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時匯報上級。

　　10、監督與本單位有業務聯系及外來參觀人員進入生產現場時遵照安全管理制度。

　　11、對發生安全事故應保護事故現場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的'原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。

　　12、認真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產，消除設備隱患，遵章作業;保證設備、設施的安全狀態;穿戴合格安全防護用品。

　　13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。

　　三、安全獎懲：(參考)

　　1、對全年實現安全生產目標的員工按照考核進行獎勵，對于未實現安全目標的員工按車間(部門)規定進行處罰。

　　2、班組長對員工實行安全生產日考核，月考評，年度綜合考評;以促進安全生產責任書的落實情況考評。

　　3、發生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。扣除全部績效獎并處罰責任員工1000元，或由集團直接處理。

　　4、發生一起重傷、中毒、職業病事故，較大設備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責任員工500元。

　　5、發生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任員工安全績效獎100%，并處罰責任人300元。

　　6.發生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任員工500—1000元。

　　7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發覺違章現象，處罰責任員工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責任員工300元，并通報批評。

　　8、本《安全生產承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實扣5分。

　　四、本《安全生產承諾書》一式兩份，兩者各執一份具有一樣效力。

　　五、本《安全生產承諾書》自簽字之日起執行，至XXX年12月31日止。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工安全承諾書 篇2

　　為了個人的安全健康，為了公司的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規范操作，安全生產從我做起，并鄭重承諾：

　　1、本人在上崗前，已接受本單位：新進場工人三級安全教育、安全生產紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

　　2、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。 3、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受項目部的日常管理。

　　4、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守項目部有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　5、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。

　　6、自覺遵守消防管理的'各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

　　7、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、不盲目作業;為實現企業安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

　　8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

　　9、積極參加項目部及所屬工區的各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

　　對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。

　　本承諾書自簽字日起生效

　　承 諾 人(簽字)： 年 月 日

項目經理(簽字)： 年 月 日

員工安全承諾書 篇3

　　甲方：安徽省XX有限公司

　　乙方：

　　安徽省XX有限公司（以下簡稱甲方）為規范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協議書員工住宿安全協議書。

　　第五條、愛護宿舍內的'公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責員工住宿安全。

　　第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協議書。

　　甲方：乙方：

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