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月工作總結

時間:2021-11-25 08:25:31 總結 我要投稿

關于月工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的關于月工作總結,歡迎大家分享。

關于月工作總結

關于月工作總結1

  四月的天氣就像娃娃的臉——說變就變,昨天還是艷陽高照,今天就開始陰雨綿綿,早晚溫差依舊較大,刮風下雨不好預見,溫度也是忽高忽低,孩子穿衣的多少尤其要加強關注,及時穿脫衣物顯得更為重要。四月份我們圍繞“動物朋友”、“瓜果樂”的主題開展了一系列的教育教學活動,也圍繞晨間活動、創造性游戲開展了一系列的加強和改進工作。

  班級的出勤率相對較穩定,沒有孩子再像上學期一樣無故請假,孩子們上學的積極性也明顯有了提高。在加強了撕紙、粘貼、涂色等練習之后,孩子們的美工技巧也有了一定的提高,就連給我們上美術課的周老師也發現孩子們當中終于有很多人能夠畫出一幅完整的圖了,構圖也根據紙張的大小有所調整,繪畫的速度等也有所改變和提高,不再是僅限于畫一個圖形或者是單單的涂色了。

  清明節以后,我們積極統計了參加親子集體舞的家庭,并及時組織各個家庭積極參與練習舞蹈。排練了四次,一次次的增減人數,不斷地重新編輯音樂,不斷地更換舞蹈動作和隊形,并在4月27日以60人的大陣容參與了親子集體舞的活動,大家對本次活動充滿了期待和熱情,積極性很高,并在家委會代表的帶領下完成一些服裝的租借,孩子們化妝的事宜,也謝謝她們的努力!

  家長和老師都發現,在小班下學期的后半段已經有不少孩子進入了叛逆期,讓他往東孩子偏向西,什么事都要擰著來,動不動就發脾氣,不講道理沒有禮貌,很霸道,還有些孩子特別的自私,不遵守常規,個性的有些另類。更有甚者有些暴力傾向,動不動與同伴發生矛盾動手打人,甚至老師剛一批評就要沖過去打老師等等行為屢見不鮮。這雖然是孩子們成長過程中幾乎都要經歷的一個過程,但家長和老師的引導更重要,尤其獨生子女家庭不能一味的嬌慣孩子,家長必須正視孩子的錯誤和問題,不要無條件的包容,錯就是錯,對就是對,橫向縱向的對比一下這個年齡段的其他孩子和自家的有什么不一樣。賞罰分明,樹立威信!現在的孩子是能夠聽得懂一些道理的,必要時必須給孩子說說道理。另外,可以多抽出一些時間來陪孩子玩玩,帶孩子去跟其他小朋友接觸接觸,免得永遠都是很小的活動范圍和很小的人際圈子,不能滿足孩子對于自己的小社會的要求!

  今后,我們還需加強晨間鍛煉和創造性游戲的力度,我們也要求家長們配合,

  盡量在8:30之前將孩子送到幼兒園來,想要擁有一個更健康的體魄,就要起早咯,一日之計在于晨,孩子們要用來鍛煉身體,吸收大好的陽光。游戲的規則和玩法還需要再加強,幼兒的常規和規則意識還需要再慢慢的磨合磨合,老師應加強對游戲的指導,和孩子們一同改進,一同進步!

  4月29日我們迎來了翠屏山片區的園長和骨干老師對于半日活動的指導,并提出了很多寶貴的建議和意見,以便于我們更好的整改班級環境,半日活動的安排,有利于孩子們更好的發展,感謝她們提出的這些實在的指導意見,我們也虛心學習,更好的完善自我,為省優的創建再盡一份力!

關于月工作總結2

  一、思想方面

  積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

  二、教學方面

  1、備課

  積極參加本年級組組織的教研活動,仔細聽,認真記,領會精神實質。備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

  2、上課上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

  3、輔導

  我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生,給他們吃小灶。

  4、作業

  根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業

  三、德育工作

  師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是“超凡脫俗“的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

  1、愛就是關懷。

  師愛是教育的“潤滑劑“,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰“要愛,“丑小鴨“同樣也要愛。

  2、愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。

  3、愛就是責任。

  愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

  四、努力方向

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。

  2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  3、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  以上這些成績都屬于過去,未來的路還很長,肩上的擔子`責任更重,但我相信通過我的努力會把工作做得更好!

關于月工作總結3

  隨著世界金融危機的進一步蔓延,我公司積極應對,加強內控管理,精細化管理,多措并舉做好節能降耗工作。在此大背景下,我工段展開了三月份的具體工作。

  一、三月份工作重點:

  1、加快班組建設步伐,使班員考評工作落到實處。

  自從《聚氯乙烯分廠管理標準》與《乙炔工段管理標準》下發班組之后,我乙炔工段就著手組織班組一級的考評工作。為此,我們專門地制定了一系列的相關表格發到每個班長手里,并且指導他們怎樣對班員進行詳細的考評工作。徹底地實現以制度化管人、考核人的管理機制。充分調動員工的積極性與工作熱情。而且,工段始終配合與支持班長的考評工作,對在工作中遇到的困難進行了逐一的解決,確保班組建設落到實處,并卓有成效。

  2、進一步做好節能降耗工作。

  修舊利廢與節能降耗一直以來是我工段的一個亮點。本月份,我工段再接再厲,繼續清洗舊除塵布袋500多條,更換到M1107B上共計320條,修理DN100的閘板閥3個,并且我們預計到四月份繼續清洗M1108的除塵布袋,把這頂工作做徹底、做圓滿。

  3、狠抓員工的培訓工作。

  自從上次公司組織的崗位員工技能考試以來,對我們的感觸很大,從中暴露出的問題也是層出不窮。為此,本月份我們將針對此現象,結合工段制定的培訓計劃,加強對員工的培訓力度。首先對主控人員進行了閉卷考試,同時溫工針對答卷中存在的問題專門進行了講解與培訓,確保一線員工要“知其然并且知其所以然”。另外,我們也按《乙炔工段多面后培訓計劃》對現有的人才進行了培訓與考核,其中成績為:李雪65分、張曉峰77.5分、田建強85分、王軍78.5分。

  4、確保安全平穩生產的同時,努力搞好現場文明生產。

  本月份,我們繼續以高度負責的態度一絲不茍地做好安全環保工作,緊緊圍繞公司“安全環保是一切工作的出發點和落腳點”的指導方針,努力實現我工段零事故。為此,我們對每一項檢修,每一次動火都親自去抓,親自去監護,親自去落實安全防護措施,確保萬無一失。

  同時,我工段也組織力量努力搞好現場文明生產工作。本月份,我工段集思廣益,通過參觀與學習其它工段好的經驗與做法,因地制宜對我工段的主控室進行了整理與美化,把員工按班為單位,工作照片上墻。既美化了環境又培養了大家的集體榮譽感。

  另外,我們對工段預留地的苜蓿進行了澆灌整理,并對各個邊邊角角種了花,并進行了日常維護,想必一個芳草萋萋、花團錦簇、爭奇斗艷的乙炔工段不久的將來一定會使您眼睛一亮、心曠神怡。

  5、大力開展春安大檢查活動,做好隱患排查工作。

  本月份,我工段組織員工認真學習了公司《關于開展20xx年春季安全大檢查活動的通知》,并展開討論,結合自身崗位操作,查隱患、查“三違”,通過自查、互查的方式找出自身操作中存在的問題,并加以糾正與規范,確保安全生產。工段組織人員對我工段的隱患進行了一個整體的排查,能自己整改的自己整改,不能整改的上報分廠,共計6項。包括雨水井蓋塌陷、電廠廢水池地基下陷、2#皮帶機棧橋漏雨等情況。

  二、四月份工作計劃:

  1、繼續做好春安大檢查工作。

  2、進一步深化修舊利廢、節能降耗工作。

  3、全面推進班組建設進度,努力使工段一級的經濟活動分析會進入正規化、程序化的軌道。

  4、繼續搞好員工的教育與培訓工作,尤其是“一崗多能”的培訓工作。

  5、加快大修的前期準備工作,包括項目的責任落實、停車檢修置換方案、進入設備內作業安全措施等相關配套工作。

  6、全面細致地搞好設備潤滑管理工作,努力提高設備完好率。

關于月工作總結4

  一.識字:走路

  1、《小鹿》小鹿走路,跳跳跳跳跳。識字:跳

  2、《小鴨》小鴨子走路,搖搖搖搖搖。識字:搖

  3、《小烏龜》小烏龜走路,爬爬爬爬爬。識字:爬

  4、《小花貓》小花貓走路,靜悄悄。識字:走路

  食品系列:糖、餅干、面包、牛奶

  二、語言:

  1、練發音:《熱鬧的動物園》

  指導:(1)、教會幼兒認真看圖,準確說出動物的名稱。

 。2)、引導幼兒模仿小動物的聲音與動作。

 。3)、讓幼兒體驗游戲的快樂。

  2、學詞:《愛運動的寶寶》

  指導:(1)、讓幼兒了解幼兒園有哪些體育設施,熟悉幼兒園的環境。

 。2)、引導幼兒學會運用動詞“拍、放、騎、鉆、跳”等。

 。3)、培養幼兒熱愛幼兒園的情感。

  3、談話:《早上干什么》

  指導:(1)、幫助幼兒學會用“先~~~~然后~~~”句式談論自己早上的活動。

  (2)、圍繞話題進行談話,培養幼兒參與兩兩交談和集體談話活動的興趣。

  4、兒歌:《夢里笑》

  內容:草地上,靜悄悄,布娃娃,睡著了。給她蓋上花手絹,她在夢里對我笑。

  指導:(1)、引導幼兒有表情地朗誦詩歌,理解詩歌內容。(2)、啟發幼兒體會媽媽對孩子的關愛之情。

  5、故事:《大灰狼和小白兔》

  指導:(1)、讓幼兒了解故事情節,熟悉故事內容。(2)、引導幼兒學會故事里的兒歌“小兔乖乖”。

 。3)、讓幼兒知道壞蛋是沒有好下場的。

  三、數學:

  1、觀察力《兩個布娃娃》

  指導:培養幼兒的觀察力,并復習2以內的數數。

  2、分類《找“好朋友”》

  第一課時指導:(1)、教幼兒學會從三四種物體中,拿出和老師手中物體名稱一樣物體,并放到一起。

 。2)、發展幼兒的思維能力和動手操作能力。

  第二課時指導:(1)、學會從許多物體中拿出和老師手中物體用途一樣的物體,并放到一起。

 。2)、發展幼兒的分類能力。

  3、分類:《找相同顏色的》

  指導:(1)、讓幼兒在認識幾種顏色的基礎上,學會按顏色進行分類,并復習2以內的數數。

  (2)、引導幼兒找一找周圍環境中顏色相同的物體,學習按物體的紅、黃、藍顏色分類。

  4、數概念:《認識“3”》

  第一課時指導:(1)讓幼兒學習3的數數,要結合點數具體實物,運用多種形式,反復讓幼兒學會手口一致地點數,并能說出總數。

 。2)、掌握、理解3以內數的點數。

  第二課時指導:(1)、繼續練習3的數數,學會手口一致地按順序地點數,并正確說出總數。

 。2)、會說出物體的總數,能按數取物。

  四、常識:

  1、動物《青蛙媽媽和蝌蚪娃娃》

  第一課時指導:(1)、了解蝌蚪和青蛙的主要外形特征,會區分它們,會辨認它們。

 。2)、通過觀察,讓幼兒了解青蛙的成長過程。(3)、讓幼兒知道青蛙的生活習性。

  第二課時指導:(1)、復習上一活動內容,鞏固所學知識。

  (2)、培養幼兒耐心細致的習慣和嚴謹的科學態度。

 。3)、知道青蛙是捉蟲能手,我們要愛護它。

  2、動物《金魚和鯽魚》指導:

  (1)、讓幼兒觀察金魚和鯽魚,了解金魚和鯽魚的外形特征以及生活習性。

 。2)、引導幼兒喂養金魚,培養幼兒喜愛小動物的情感,并主動觀察小動物。

  3、自理能力《自己洗玩具》 指導:(1)、教幼兒學會自己洗玩具的方法,向幼兒介紹玩具的用途及使用方法,知道如何洗。

 。2)、懂得玩具臟時要洗的道理。

 。3)、教育幼兒自己的事自己做,讓幼兒養成良好的衛生習慣。

  五、美術:

  1、泥工:《好吃的月餅》

  指導:(1)、通過做月餅,教幼兒學習團圓、壓扁的技能,初步掌握泥工輔助材料的使用方法。

 。2)、培養幼兒對泥工活動的興趣和干凈、整潔的衛生習慣。

 。3)、發展幼兒的手部肌肉動作。

  2、手指畫:《孔雀開屏》

  指導:(1)、鞏固手指點畫的方法,會在羽毛上點畫花紋。(2)、學會顏色搭配,保持畫面整潔、美觀。

  (3)、培養幼兒對色彩的興趣和喜愛動物的情感。

  3、泥工;《一盤水果》

  指導:(1)、學習簡單分泥的方法,引導幼兒運用分泥、團圓的技能,表現出不同特征的水果。

  (2)、鼓勵幼兒大膽說出已有的經驗,不受同伴的影響,將作品完成。

  六、音樂:

  1、歌曲《身體歌》

  內容:1=C

  5

關于月工作總結5

  1、 根據《徐州市20xx年行政審批制度改革工作主要任務和責任分工》(徐政辦發〔20xx〕141號)要求,我辦按照時間節點,著手進行12345熱線整合、公共服務事項目錄清單梳理、政務服務平臺建設、中介服務規范、投資建設項目流程優化等工作。

  2、 起草使用徐州市公共資源交易平臺及相關費用使用申請報告。

  3、 起草申請購置新政務大廳辦公設施和計劃招錄10名新大廳導服員報告。

  4、 統計8月份我縣公共資源交易數據。

  5、 印刷8月份簡報。

  6、 處理好熱線日常電話工單。

  7、 維護好行權網,及時解決成員單位在使用過程中產生的各種問題,確保平臺正常運轉;督促行權成員單位修改權力清單、在線錄入辦件。完成涉建“一費制”收費工作。

  8、 常規巡查督查,維護政務大廳秩序。

  9、 敦促縣潤企公司按照縣領導批示抓緊新大廳裝修。

  10、 綜合科做好上傳下達、后勤保障、人員考勤等常規工作。

  11、 做好縣領導安排的其他工作。

關于月工作總結6

  一、8月份工作總結

  1. 深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話,認真分析審計工作形勢,理清工作思路,針對關鍵環節問題,實施重點突破,為全市經濟平穩較快發展提供審計監督服務。

  2.根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部20xx年度考核工作的通知》(淮組通字[20xx]24號)文件精神,精心組織、認真完成20xx年度的局領導班子和領導干部考核工作。

  3. 認真開展市本級預算執行情況審計,完成市公安局、市發展改革委員會、市城鄉建設委員會、市經信委、市衛生局、市教育局、市農業委員會、市環境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執行情況審計,部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。

  4. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計,截至8月底已核減工程造價3174.61萬元。

  5. 召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議,安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作,城投公司、項目管理、施工、監理等相關單位派員參加了會議。

  6. 啟動淮北市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。

  7. 完成市委政研室主任李家龍同志離任經濟責任審計。

  8. 傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》,結合“審計提升年”活動,積極開展爭創活動,建設“學習型”機關,營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。

  二、9月工作安排

  1. 認真開展市本級及部門預算執行情況審計;完成時限:9月底。

  2. 對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限:全年跟蹤。

  3 草擬《淮南市社會保障資金審計監督辦法》;完成時限:9月底。

  4. 籌備召開淮南市經濟責任審計聯席會議;完成時限:9月底。

  5. 開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限:9月底。

  6. 開展市十五中校長離任經濟責任審計;完成時限:9月底。

  7. 深入開展“審計提升年”及“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動,提升素質、增強能力,服務我市“兩型城市”建設;完成時限:全年。

關于月工作總結7

  2月份機電科在上級的正確領導下,認真貫徹“安全生產工作精神”牢固樹立“安全為自己。安全為大家”的安全理念,做到本月無安全事故發生,現將我2份安全工作情況匯報如下:

  1、嚴格按照標準完成各項工作,質量標準化工作取的明顯的提升。

  2、放假前對井下所有設備進行全面的完好檢查和防爆檢查,發現問題馬上讓責任單位整改,確保設備在春節期間安全可靠運行。

  3、放假前由安監科組織對地面供用電的場所進行檢查,查出問題落實整改,確保春節期間地面供用電的安全。

  4、加強了對機電設備使用、維護、保養全過程監督管理,確保春節期間設備檢修的質量,確保設備安全可靠運行。

  5、堅持執行“一工程一措施”,確保檢修時的人生和設備的安全。

  6、嚴格按照礦上要求,不斷的提高自己的業務水,堅持“每日一題,每周一課”的學習,考試合格率達96%以上。

  7、認真學習上級下發的各種文件、規定、通知、通報等內

  容。

  8、積極參加礦上組織的復工復產的培訓,認真聽課,做好聽課筆記,爭取考試一次性通過。

  3月份安全工作計劃

  我們繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,扎實做好各項安全工作,3月份具體做好以下幾個方面安全工作:

  1、認真開展隱患排查治理工作;

  2、按時檢查井下設備完好情況,并統計設備完好率; 3、監督檢查使用中機電設備的各種電氣保護,機械防護裝置,確保齊全可靠,并定期檢查、試驗,防爆型電氣設備杜絕失爆,不合格者不準投入使用,并認真記錄備查。

  4、嚴格執行日常檢查、保養和定期檢修制度,保證使用設備始終處于完好狀態,確保設備的安全、可靠進行

  5、做好上級領導分配的各項任務;

  6、嚴格按照礦上要求,及時貫徹落實礦上的安全文件、指示確保我科安全目標順利實現;

  7、認真做好“每日一題,每周一課”的學習計劃。

關于月工作總結8

  中學師德主題教育月查擺整改階段工作總結 為了推進師德主題教育月活動深入開展,實行立查立改,糾建并舉,使主題教育活動不流于形式,取得實效,現將查擺整改階段工作總結如下:

  1、召開家長代表征詢意見座談會 階段伊始,學校即召開家長代表座談會,每班2名家長代表參加,誠懇征詢家長對學校管理方面的意見和建議,對學校班子成員和科任教師的意見和建議。與會家長本著對學校發展負責、對教師本人負責、對學生負責的態度,誠懇提問題和建議,印發家長征詢意見卡30余份。學校辦公室將家長的意見和建議進行匯總、整理,及時反饋各相關教師和直接責任人,明確改正時限,明確責任人。并向家長公布學校的郵箱,及,開門納諫,廣泛征詢意見。

  2、發放學生問卷調查表 發放學生問卷調查表600余份,做到人手一份。學生問卷調查表以師德紅線11條為主要內容,涵蓋教師師德、常規教學等各方面的內容。為了真實的反映情況。學校讓政教處等三處人員去組織、落實,最大限度的獲取學生的真實訴求。

  3、分層召開民主生活會 學校分層召開民主生活會,深入開展批評與自我批評。真正做到照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病。讓個別教師紅紅臉、出出汗、驚驚心。首先召開學校領導班子民主生活會,與會領導本著對同志負責的高度,擺問題,提要求,沒有打擊報復假公濟私之嫌,有的是開誠布公,暢所欲言,幫助進步之實;分年級召開教師民主生活會,各位教師對照《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德規范處理意見》進行自查自糾,自我發現問題,剖析根源,明確整改措施,各位教師之間互相提問題,以達到整改提高,促進工作的目的。

關于月工作總結9

  為加強政務誠信、商務誠信、社會誠信建設,在經濟領域大力提倡“誠信興商、和諧發展”的經營理念,普及信用知識、增強全社會誠實守信的社會意識,營造“誠信經商、和諧共贏”的經商氛圍,營造誠實守信的社會氛圍,按照贛市商務局關于轉發《贛江西省商務廳關于印發《〈江西省商務廳關于開展20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案〉》的通知,贛商秩字 文件要求,我局認真組織,深入開展了以“誠信興商”為主題的宣傳活動,具體情況如下:

  一、加強領導,精心組織

  成立了以瑞金市商務局劉紅敏局長為組長,胡春花副局長為副組長的瑞金市“誠信興商宣傳月”活動領導小組,成員有各科室負責人,制定了實施方案,以普及宣傳信用知識,弘揚以誠信經商為重點的商業道德建設,為市場營造良好的誠信經商環境、采取在日常市場監管工作中加強對企業的誠信宣傳教育,利用公共場所大力開展誠信宣傳,開展現場咨詢,發放宣傳資料等方法,普及信用和防范欺詐等知識。

  二、緊密結合工作實際,努力打造誠信興商的經營環境

  (一)組織瑞金市天元食品有限責任公司員工、部份生豬屠宰戶180余人學習國務院《生豬屠宰管理條例》、商務部《生豬屠宰管理條例實施辦法》、《生豬定點屠宰廠(場)病害豬無害化處理管理辦法》等法規。

 。ǘ┙M織轄區內各大超市、市場、農貿市場食品安全管理人員,

  安全生產管理人員80余人學習商務部《流通領域食品安全管理辦法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法規。

 。ㄈ┰谵k理酒類備案登記證時,向每戶酒類批發、零售、餐飲、酒吧等娛樂場所,發放《酒類流通管理辦法》法規手冊 。

  (四)以成品油換證為契機,加強對成品油經營企業的誠信經商教育宣傳,放發《成品油市場管理辦法》60余份,要求各成品油經營企業誠信經商,堅決杜絕短斤少兩、以次充好,共同營造良好的成品油市場經營環境。

 。ㄎ澹┥钊肴鸾鹗杏羞M出口經營權的11戶企業了解生產經營情況,并著重宣傳了《對外貿易法》、《對外貿易經營者違規行為公告辦法》、《低開出口發票行為處罰暫行辦法》等法律法規。

  對我市新引進的13戶外商投資企業開展了對外商投資企業及投資者履行合同和章程情況的檢查,加強對我區投資的外商企業守法經營,誠信經營意識。

  三、利用公共場所,大力開展現場咨詢、發放宣傳資料、營造良好的誠信興商環境

  9月23日,由市商務局組織工商、衛生、稅務、質監等6個部門參加的20xx年“誠信興商”宣傳活動在紅都廣場舉行,這次宣傳活動共出動車輛4輛、工作人員60余人,向市民發放《成品油市場管理辦法》、《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理條例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《商品零售場所塑料袋有償使用管理辦法》、《商業特許經營管理條例》、《禁止價格欺詐行為的規定》等宣傳資料10000余份,現場咨詢1000余人次,制作宣傳展版 57塊,并在各大超市、商場懸掛“誠信興商”宣傳布標30余幅。

  這次宣傳活動是以弘揚誠信興商、誠信經營、守法經營為重點的商業道德教育,為加強商務領域的信用體系建設、建立統一開放競爭有序的市場體系奠定了基礎,對于鼓勵和維護企業信譽、培育企業品牌、加大對知識產權的保護,嚴厲打擊各種侵權行為,充分發揮行業自律作用,樹立誠信立商、誠信經商、誠信活商、誠信興商都將起到積極的作用。

  四、下步工作及思路

 。ㄒ唬﹪栏癜凑铡督魇∩虅諒d關于開展20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案》贛商秩字 [20xx]418號文件要求,繼續深入開展以 “誠信興商”為主題的教育宣傳活動,加強行業自律,促進我市商務事業又好又快發展。

 。ǘ┰谌粘5臉I務管理活動中,加強對流通企業“誠信經商”的宣傳教育、建立行業信用評價試點,宣傳推廣使用信用保險,普及信用風險防范和知識,幫助企業建立信用風險管理制度。

 。ㄈ┏浞职l揮新聞媒體社會輿論的監督作用,對失信違法企業實行公示,讓誠信守法企業享有最大便利,通過誠信體系建設,樹立良好的經商環境。

關于月工作總結10

  一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發有了一定的認識。

  在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F在在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大四、不足和需改進方面。

  雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

  四、幾點建議。

  公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管

  理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

  部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

關于月工作總結11

  四月份工作重點:

  1、緬懷革命先烈,爭做文明學生:

  結合四月五日清明節,開展了緬懷先烈班險隊會,舉辦了“紀念英烈”手抄報評比活動。通過召開主題班會、辦黑板報等形式,讓學生了解中國近代被日本侵略的歷史;讓學生感受中國人民不屈不撓的反抗精神;讓學生明確自己的使命,努力學習,奮發圖強,振興中華。

  2、健康教育:

  4月7月世界衛生日,我校進行了衛生健康主題班會。

  3、藝體工作:

  深入開展藝術“2+1”選修課,豐富學生的文化生活,提高各項技能。組織教師參加區中小學教師乒乓球比賽。

  4、愛我家鄉征文活動:

  組織3-5年級學生開展題為“愛我家鄉”作文征集活動,并向報社投稿,有2篇被市小學生?l表。

  5、開展“五?一”節前安全教育活動:

  “五·一”節長假即將來臨,為切實做好“五·一”期間的學校安全工作,確保師生過一個歡樂、平安的假期,我校切實做好宣傳工作,學校在進行全面的安全檢查、認真布置節日值班等內容。同時組織師生參加中小學生網絡安全競賽活動。通過這次教育,進一步提高全校師生安全意識。師生們紛紛表示,一定要做個對自己、對家庭、對社會負責的人,歡歡喜喜過“五·一”節。

  工作亮點:

 。1)德育常規管理工作井然有序,學生上下課有秩序,有禮貌,促進了學生的養成教育。各種組織機構、制度能按要求上墻并留存小樣。學校的校風新、教風正、學風濃。

 。2)校領導對衛生保健工作重視,各種記錄填寫及時。

  不足及整改措施:

  (1)各別班級德育教育活動開展形式單一,沒有達到教育目的。

 。2)全校性德育活動開展少。

  (3)畢業班學生心理有所變化,應加強心理疏導。

 。4)進一步加強校園環境建設和學生個人衛生的習慣培養。加強眼保健操穴位指法的訓練和學生讀寫姿勢的訓練。校領導班子形成檢查小組,對班級學生的衛生進行檢查。

  下步工作計劃:

  1、加強對藝體、衛生教師的指導,促進藝體、衛生教育教學質量的提升。

  2、積極籌備全區運動會,舉辦好本校的運動會。

  3、開展一次全校德育教育活動。

  4、充分發揮少先隊作用,開展好各項德育工作。

  茄子河區嵐峰小學

  20xx年5月14日

關于月工作總結12

  本工作組在鄉黨委和鄉政府三民工作領導小組的指導下,加強開展本村安全穩定工作、推進民族團結教育、阻止極端思想、宣傳法律法規、保程序、做文明、揭批“7〃5”和“7〃

  28”案子的本質、教育廣大農民。開展宣傳教育工作、落實自治區、地區和縣委召開的安全穩定工作會議的精神,保證齋月期間預防工作到位、分工責任到位、做好本村安全穩定工作。

  一、 本村基本情況

  本村共有4個組234戶999人口,其中每天參加考勤人數569名、18歲至45歲的有264名。外地打工的有36名。從外地到該村務工人員有5戶17名(漢族,主要承保管理紅棗基地),

  本村共有黨員27名,其中農民黨員20名,退休黨員4名;村干部7名,團員51名,長期民兵 8名、組織民兵人員131名。

  村里有兩個清真寺,兩名宗教人士,一個阿吉,縣級工作對象1名、村級工作對象1名,無宗教任務的宗教人士2名,無兩牢人員、不放心戶3個、村邊界家8個。

  二、所做工作

  1、我組帶領村黨支部和村警衛室干部共同努力落實“三位一體”開展家紡、農民談心、解決苦難,、解除小矛盾等工作、深入廣大農民中,挖出本村安全穩定方面存在的問題、及時制定措施、整改存在的問題。

  2、宣傳反對極端思想教育工作,結合實際情況揭批阻止極端思想,組織廣大農民提高自我保護能力,使農民在道德、語言、行動、文明、儀容儀表等方面有了很大的改善。開展各類文體活動,豐富了他們的業余生活。

  3、對主要對象進行無期24小時的監督與家紡,掌握他們的思想與行為動態、安排黨員和村干部擔保和改善,掌握社會關系。

  4、抓好管理流動人口為主,和外地打工的.36名農民簽訂安全穩定、遵守法律法規的責任書,簽訂保證書。為他們辦理便民卡,保證駐地清楚,從事業務明確,聯系方便。村級干部、黨員、小隊干部、十戶長等人員與外出人員經常保持聯系,制定日常匯報制度。對外地到本村承包人員給予照顧、安排好他們的生活,保證“八必備”必須全、創造預防為主安心樂意干活的工作環境。

  5、整理全體農民工作檔案,收集他們的照片和材料,做好臺賬。

  6、認真開展揭蓋子、挖幕后工作、召開安全穩定分析研討會、開展集中教育, 組織五期短訓班,共教育55名人員、提高了他們的自我認識、改善了思想動態。

  主要培訓對象為

  一是宗教思想濃厚的。

  二是違法計劃生育的。

  三是沒有按時交納村級交給的各類收費。

  四是家庭經濟強、影響范圍廣,親戚多的人員。

  五是長期以來鄰居不和,對社會影響比較大的人員。

  7、組織民兵、展開日常的鍛煉與演練工作。巡查村委、村界和沙漠周邊等。

  8、落實兩項制度、加強居每那碼子和塔拉吾那瑪孜監督工作。保證按時完成上級安排的各類工作。

  9、加強基層黨組織建設、開展黨員模范帶頭作用,組織各類學習活動、豐富團員生活日的內容。利用“五把鑰匙”推進各項工作。

  10、抓好衛生工作、整理辦公室、村里、家屬、路邊,保證無垃圾,無面貌影響的現象。

  XX(XX)村工作組

  20xx年6月29日

關于月工作總結13

  在5月份的工作中,辦公室人員繼續發揚成績,總結經驗,吸取上月的不足,理清思路,正確理解公司的總體部署和要求,確保各項工作的認真落實。

  一、 按照市縣兩局要求,編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據南陽市環保局20xx(36)號環境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環使用原則,在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫,安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經實施運行,近期無改造計劃;另外,純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用,還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節能改造項目以及具有資質的方案,無相關依據及檢測數據。最終決定只能套取20xx年由機械設計六院編制的清潔生產方案,將涉及廢水治理的部分進行修改后編制上報市環保局。估計下月將進行評審。

  對于縣局【20xx】28號文件 “關于對鐵合金、電石企業環境管理的通知”的要求,玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報,同時配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收,相關數據無從查起,而目前生產的合金產品由于產品類別不同,監測數據則不同。最后經與環保局相關部門將情況說明,高鈦渣爐由于產品原因,除塵治理良好,兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理,只將合金產品除塵效果不明顯的設備進行改造作為方案編制主體內容。月初報告已提交縣環保局。

  二、 再次詳細統計生產車間工齡工資核造工作。

  按照主管領導安排在今年年初已對20xx年工齡工資進行統計和核實,但由于種種原因未能兌現。后來反復經歷開爐和停爐,人員變動較大且頻繁。考慮到人員不穩定,僅對總公司及生產公司后勤系統進行統計補造。生產車間主任及生產車間工人意見較大。通過匯總上報公司領導,經研究決定,凡20xx年全年上班者根據年限一律補造工資。經過幾周的統計、復查,目前已澄清193人,將按照規定予以補造。

  三、 繼續篩選應聘人員資料

  招聘高管及高技術人才工作仍在繼續。本月收到簡歷及電話30余人,經過電話交流與網上聯絡,專業符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人,已遞交總經理審批。

  四、 配合相關人員聯系鈦精礦采購事宜。

  由于國內鈦精礦價格和資源的障礙,公司派人專程到國外聯系采購事宜。在向對方提供關于公司規模及高鈦渣生產狀況的文字資料和圖片時,出現矛盾,目前手頭存放的資料只有合金產品影像資料及宣傳冊,高鈦渣作為新產品僅備案而已,沒有可研及批復文件,且在爐型上與合金爐外觀沒有差別,沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后,組織文字資料,處理圖片。同時因國內外有時差,在對工作匯報及相互聯系方面有差異,作為總公司辦公室,便擔當起匯報聯絡和溝通的作用。

  五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。

  按照董事長安排,在5.19荊紫關郵票發行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀,按照所需的數量訂購應該不困難。誰曾想當地購買人太多,且都是付現。當日正好周日,公司員工休息,沒法提現。當初已聯系好的銷售人員此時已無保障供貨。經與縣郵政局聯系,個別人員手中尚有貨,能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位,目前已移交相關部門管理。

  六、做好特殊工種證件年檢工作。

  截止今年5月,有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領導批準,由辦公室辦理年審。我們聯系安監局,咨詢年檢程序及資料準備,通知相關單位,收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料,已在規定期限內呈報縣安監局。

  七、按需所求,提前做好防暑降溫品的計劃采購。

  今年入夏以來,氣溫較高。我們提前與生產公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報,不能因為采購不及時耽誤使用。經供應部詢價和市場調查,確定了采購品種,已經按需所求,一一采購到位,發放到位。且跟蹤發放、使用情況,確保員工身體健康。

  公司辦公室

  20xx/06/06

關于月工作總結14

  伴隨著四月公司學平險收費工作的結束,團險渠道各項工作也已基本進入收尾階段,為了更好的總結四月以來團險渠道的各項工作,也為下個月業務發展打下更為堅實的基礎,使團險渠道以嶄新的面貌迎接全新的挑戰,現將團險渠道4月工作內容做以分析。

  一、團險渠道業務發展情況

  (一)業務發展整體情況 截至4月30日,團險渠道累計實現: 短期險保費7222萬元,完成市公司全年任務指標的43%,完成總公司全年任務指標的43%; 短期意外險保費4xx6萬元,占短期險的71%,完成市公司全年任務指標的44%,完成總公司全年任務指標的100.3%。

  (二)各單位業務完成情況追蹤 截至4月30日,各單位團險渠道短期險及短期意外險任務指標完成情況

  二、團險渠道4月主要工作及特點

  (一)各項業務穩步發展

  1.渠道業務穩步推進 進入20xx年,團險渠道通過各種方式,為各項渠道口子業務的開展奠基鋪路,以確保渠道業務的穩定發展。

  今年,團險渠道始終把法人客戶市場作為一個重要業務領域來拓展,從《團險銷售人員管理辦法》的考核要求,到中旬制定專項企劃方案,通過考核加激勵的方式,既激發了銷售人員的展業熱情,也確保了參與考核銷售隊伍的穩定性,為公司業務發展注入新的動力。

  2.法人市場大力開拓

  3.企劃方案務實有效 自年初以來,團險渠道緊盯市場動態,結合公司業務發展規律,推出了一系列內容豐富、效果顯著的企劃方案,有力的推動了渠道各項業務發展: 上旬,單位獎勵確保了開門紅目標的順利達成,個人獎勵極大刺激了意外險銷售; 中旬,建工險和新增法人客戶企劃案的推出,為全年業務發展帶來了新的亮點; 下旬,學平險企劃案的出臺,更為今年學平險業務的順利發展起到了積極的推動作用。同時,渠道內各單位也都積極響應企劃案,加大宣導力度、制定相應方案,使得渠道企劃方案取得了非常好的收效。

  (二)隊伍建設有效突破

  1.自《團險銷售人員管理辦法》(員工制)于1月1日起正式實施以來,通過制度化的管理考核與市場化的績效發放,充分調動了團險銷售隊伍的展業熱情與銷售積極性,有力推動了團險渠道業務發展。

  2.《團險銷售人員管理辦法》(代理制)于4月中旬正式出臺,目前,團險渠道正在全轄全面開展代理制銷售人員的招募甄選工作。截至4月31日,全轄已發展新增代理制銷售人員126人。

  3.為加強銷售隊伍日;芾,團險渠道印制并發放了《團險銷售人員工作日志》,下發了“關于加強團險銷售人員日常管理、定期召開團隊早會的通知”。同時,團體業務部實施部門人員包點制度,安排專人為各單位提供服務與幫助,取得了良好的效果。

  4.上半年,團險渠道共舉辦培訓班4期,針對業務條款、團險銷售人員管理辦法、公司規章制度等內容,對銷售人員進行了及時、系統的培訓。通過培訓,進一步提升了銷售人員對產品條款的運用能力,提高了銷售人員對公司規章制度的了解,確保了業務順利開展與依法合規經營。

  團險渠道4月主要工作及特點

  (三)堅持依法合規經營

  1.自年初來,團險渠道先后印發了《高校學生保險合作協議模板》、《意外險銷售定價管理相關規定》等一系列辦法規定,為規范渠道業務管理流程,提高渠道業務價值提供了制度保障。

  2.根據公司經營體制改革要求,團險渠道自年初來,全面加強渠道費用管控,在合理支配費用的同時,提高渠道創費創利水平。通過有效改善渠道業務結構,控制渠道業務質量,使公司短期險整體創費創利水平邁上了新的臺階。

  3.根據保監會及總部要求,團體業務部自一季度末開始對現有卡折業務進行清理,通過與總公司的反復溝通、與市公司相關部門的密切配合,已于7月1日順利實現了卡折業務的集中管理工作。

  三、當前存在的主要問題

  隨著業務發展的不斷深入,目前團險渠道存在的問題主要包括以下兩個方面:

  (一)代理制隊伍增員緩慢 目前從代理制銷售人員的增員速度與我公司業務發展比較來看,團險渠道代理制隊伍的發展略顯緩慢,無法滿足整體的業務發展需求。

  (二)團險渠道缺乏新的短險業務增長點 雖然公司現有業務規模一直占據xx市場行業領先地位,但面對外部監管部門日益嚴格的監督檢查和同業白熱化的競爭,我公司短期險業務仍然面臨巨大的發展壓力。

  四、下一步工作安排

  (一)做好學平險業務收尾工作

  經過兩級公司密切配合、通力協作,憑借著基層單位在三季度、特別是4月份以來在各個方面的大力投入,今年公司學平險業務在前期溝通與收費階段的各項工作都取得了很大的進步。截至4月30日,xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx公司等6家單位均提前完成團險渠道短期險及短期意外險全年任務指標。希望上述6家公司能夠再接再厲,繼續拼搏,為明年業務發展打好基礎。

  (二)加大與農信社及計生協的合作 一方面,要借助今年省市兩級農信社均與公司簽訂協議的良好契機,以及農信社今年年底股改的有利時機,加大對當地農信社的攻關力度,依托公司品牌實力,促成雙方合作。 另一方面,也要進一步加強與計生渠道的合作,自去年10月份雙方召開業務啟動會議近一年來,公司計劃生育家庭意外傷害保險的發展取得了一定的成績,但是距離我們的理想還有一定差距,因此,各單位要進一步借助計生渠道的優勢資源,實現業務的進一步發展。

  (三)積極拓展傭金類業務 四季度,團險渠道還需重點關注和落實的就是傭金類業務,各單位要進一步認識到拓展傭金類業務,對充分挖掘團險渠道客戶資源,提高銷售人員創富水平,擴大公司業務規模所具有的積極意義。 各單位要借助四季度費用方面的支持政策,抓緊時間細化任務分解、落實專項責任到人,保證業務啟動迅速,取得實效。同時,團險渠道也將在近期推出相關方案,推動渠道傭金類業務的快速發展,為公司發展做出更大的貢獻。

  (四)加強團險渠道隊伍建設

  嚴格執行《團險銷售人員管理辦法(員工制)》 要運用好《團險銷售人員管理辦法(代理制)》 團險渠道計劃在四季度,結合代理制隊伍的快速發展,進一步加強團險銷售人員培訓力度,針對近期總公司下發的新險種、新產品,以及兄弟公司一些好的經驗做法,組織銷售人員開展相關培訓,不斷提高銷售人員的綜合素質,為明年業務發展奠定堅實的基礎。

  (五)堅持依法合規經營,做好渠道費用管控

  各基層單位要繼續堅持依法合規經營不動搖,要確保費用支出合規合理,經營管理經得起監管檢查。 相信在公司黨委、總經理室的正確領導下,在全轄團險渠道干部員工的共同努力下,團險渠道將通過不斷鞏固原有渠道,開辟新渠道,為公司團險業務的可持續發展奠定堅實的基礎,為xx市分公司的第二次崛起做出我們應有的貢獻。

  (六)為20xx年業務發展做好準備工作

  各基層單位要在確保完成今年任務指標的基礎上,積極為20xx年業務發展做好各項準備工作。 一方面,要加強對口子業務的維護力度;另一方面,要加大對法人客戶的市場調研 。

關于月工作總結15

  按照《20xx年****省基層院目標考核實施細則》和市院制定的年度重點工作目標,我院采取行之有效措施確保目標管理及各項工作任務落到實處,F將我院工作情況匯報如下:

  (一)充分發揮檢察職能,積極化解矛盾糾紛,全力維護社會和諧穩定

  把維護社會和諧穩定作為當前工作的首要任務,以提高案件質量為核心,嚴把受案、結案審批關,對復雜疑難案件都由科務會、檢委會討論決定,確保案件質量。共受理審查批準逮捕案件72件83人,審查批準逮捕63件74人,不批準逮捕5件5人,所受案件均在法定時限內審結,無違法超期現象,批準逮捕準確率達100%,案件平均審時3.5天,批準逮捕人數占所受案人數的86.8%,不批準逮捕人數占受案人數的10.4%,與去年同期相比,受理案件人數分別下降4.76%、1.33%,批準逮捕人數下降9.6%,不批準逮捕人數下降35.7%,提前介入引導取證5件,糾正公安機關程序違法3件,向公安機關發出檢察建議5份,開展立案監督1件;受理移送起訴案件84件99人,經審查提起公訴57件71人,不起訴2件2人,報請市院提起公訴2件3人,公訴案件起訴準確率和不起訴準確率均達到100%,向公安機關發檢察建議2份,糾正公安機關程序違法1件,追漏2件,開觀摩庭1次,檢察長參與出庭1次。積極參與縣域平安創建,切實落實檢察環節社會治安綜合治理措施。

  始終如一堅持檢察長接待日制度,大力推行首辦責任制、復查刑事申訴案件公開審查制度,積極推進申訴復查賠償工作進程。堅持“帶案下訪,定期巡訪,有案辦案,無案宣傳,化解矛盾,維護穩定”的宗旨,共受理來信、來訪36件,接待群眾來訪80人次,檢察長接待15次,涉檢上訪案件2件3人,1件轉紀檢部門處理,1件正在履行賠償程序,走訪4戶;處理、化解矛盾糾紛案件6件,在“兩會”期間,院領導輪流值班,做到隨訪隨接待隨處理,妥善處理“兩訪一戶”案件,避免了2起可能引起上訪的案件,使上半年實現“零進京”上訪目標。

 。ǘ┎檗k和預防職務犯罪,促進廉政建設

  突出打擊重點,查辦黨政機關和領導干部職務犯罪案件,國有企業重組、改制、破產和經營活動中侵吞國有資產的職務犯罪案件,涉及群眾切身利益領域中的職務犯罪案件,新農村建設中發生的職務犯罪案件,以及重大責任事故背后的瀆職案件和司法機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供等嚴重侵犯人權的職務犯罪案件,突出查辦大案要案。反貪部門辦案數已完成省院目標考核基礎數的71%,共受案6件6人,立案5件5人,偵查終結5件5人,移送起訴5件5人,已有4件4人起訴至人民法院,被法院做出有罪判決。抓捕在逃職務犯罪嫌疑人1人,追繳贓款20余萬元,為國家和集體挽回經濟損失近50萬員。反瀆職侵權部門已完成了規定的全年工作指標,立案玩忽職守案件1件1人,法院已作出有罪判決。

  加大預防工作力度。積極開展為新農村建設服務工作。今年繼續組織農村基層干部培訓,在去年對農村支部書記培訓的基礎上,對全縣139個行政村的村長進行了培訓,達到基層組織工作人員總量的33.33%。根據上級的要求,分別在教育、國稅、林業開展系統預防工作,對二00八年依蘭縣的通鄉、通村公路工程建設開展了預防工作。分別與上述四個系統聯合下發了預防職務犯罪實施方案,定期召開座談會,并開展警示教育活動。通過與四個系統開展預防職務犯罪工作,針對每個系統的發案特點、規律以及可能存在的職務犯罪隱患提出了分析報告,并提出了預防對策。發現和收到群眾舉報的3封信,獲得職務犯罪案件線索3條,移送立案2件,均做了有罪判決。運用檢察技術軟件開展了行賄犯罪檔案查詢工作,對依蘭縣通鄉、通村路工程的投標單位進行了查詢,均無行賄犯罪紀錄。

 。ㄈ⿵娀V訟監督,促進司法公正

  偵查監督部門下大力氣監督糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑、不該立案而立案、違法插手民事經濟糾紛等問題。

  按照檢察機關的職能,全面開展了對偵查活動、行政執法活動的監督工作。加強了對偵查活動中違反程序法、非法取證、侵犯人權等問題的監督。

  加強民事行政檢察監督工作。以辦案為中心,加強對法院民事行政審判的監督力度,對法院判決認定的事實不清、證據不足及適用法律錯誤的案件,堅決提請抗訴。受理民事行政申訴案件7件,息訴4件,立案3件,提請抗訴3件,市院正在審理中。發出檢察建議1件,出席再審法庭4次,截止目前,已完成全年目標的75%。

  (四)充分發揮法律監督的整體功能

  積極探索實行多部門協調配合的辦案體系,偵查監督、公訴部門適時提前介入偵查環節,引導偵查取證;自偵部門堅持主動參加案件庭審,注意總結、發現并改進偵查工作中存在的問題,同時強化內部制約機制,偵查監督部門嚴格掌握逮捕條件,對違反訴訟程序、侵犯人權等違法辦案行為,堅決監督糾正;公訴部門嚴把事實關、證據關、程序關和適用法律關,確保案件的訴訟效果;監所部門加強對在押人員訴訟時限的監督,監督看守所及時發現超期預警,防止超時限辦案和超期羈押;按照“四個流程”的規定,加強了安全防范檢查,對保外就醫等監外執行的案件,開展了專項檢查工作,繼續保持零超期。

 。ㄎ澹┡ψ龅郊哟蠊ぷ髁Χ扰c提高辦案質量相協調

  嚴格規范案件線索管理,執行線索由舉報中心統一管理的制度,加快線索流轉速度,提高線索成案率;嚴格執行業務工作程序,建立并完善案件請示報告備案、中止、轉出等制度,提高案件請示報告、法律文書質量,努力提高司法統計準確度。按照高檢院規范標準,加強全程同步錄音錄像硬件建設,升級和配齊設備。高度重視辦案安全和工作安全,嚴格執行上級院關于保證辦案安全的制度和措施,做到訊問犯罪嫌疑人和詢問證人必須在警務區進行,沒有發生辦案安全事故。

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