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保衛科工作總結

時間:2024-07-12 15:09:38 總結 我要投稿

2021年保衛科工作總結(精選7篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候抽出時間寫寫工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的2021年保衛科工作總結(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021年保衛科工作總結(精選7篇)

  保衛科工作總結1

  一、社會治安綜合治理

  1、建立建全了管理和責任制度,落實領導責任制,醫院強化了以邵敏書記為組長,各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人。

  2、落實目標責任制,為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室(病區、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人,同時落實月(季)度例會制度。

  3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所,我院又地處繁華的新華街,進出人員雜,每天有1000多人次進出醫院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。

  4、針對“打開圍墻辦醫院”的方針,我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,我們采取了相應措施。

 、賹iT請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。

 、趯﹂T診樓各樓層的電子監控設備進行了改造,優化了監控設備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院門診發案率明顯降低。

  5、抓好普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,特別是病人死亡,造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,醫院出現的許多糾紛都能及時平息。

  10年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作,并取得了較好的成績,10年我們將再接再勵,按照上級有關部門的要求,為醫院的安全盡職盡責努力工作,爭取有更好的`成績。

  二、繼續深入開展平安醫院創建工作

  醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

  1、思想重視,認識到位

  醫院治安安全工作是一項重要工作,關系到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程,我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關文件通知,在院長辦公會、院周會上反復傳達學習,以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網絡,開展宣傳教育活動。如圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作,發現不安全因素及時排除,發現不安全事件及時報告,及時整改。一年來醫院未發生刑事案件、重大和治安、消防責任事故。全院874名職工,100多名臨時工均無違法違紀記錄。

  2、明確職責,責任到人

  “誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣,根據醫院工作需要,成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”,定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題,及時開出“要事督辦單”,限時整改。院領導每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。

  保安部與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人,同時落實月(季)度例會制度。年終院部對各科室(病區)進行考核,對消防、治安安全工作不合格病區(科室)實行“一票否決”。

  3、以制度化管理,保障醫院治安穩定

  “沒有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全,維護醫院正常的醫療秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品,毒品(麻醉品)保管制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《市人民醫院消防應急預案》、《市人民醫院急救長鈴規定》,醫院在節假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度,門衛白天把好人員進出關,晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次,巡邏病房后由值班醫護人員簽字,保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全系數。醫院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統,病案檔案室及有貴重醫療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施,有效增強了醫院的安全系數。

  4、警民共建,齊抓醫院治安

  我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關系,在醫院建立警務室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務室值班,所領導每季一次到醫院為醫護人員上普法教育課,分析當前社會治安形勢,使醫護人員的法律意識明顯增強,讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。同時我們還利用警民共建關系。請城中派出所民警(反扒能手)指導在門診、病房開展反扒竊專項行動,使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低,得到了病人及醫護人員的肯定。

  5、抓消防安全防范不放松

  安全事故防不勝防,火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作,醫院成立有義務消防隊。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫院來講課培訓,使隊員個個懂得消防知識,人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓,讓全院醫護人員的消防意識得到有效提高。醫院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統,緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個,由專業人員持證上崗,24小時值班。在每個病房門上設置了應急疏散路線圖,讓住院病人及家屬知道自己所處的位置,緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測器30只,消防安全出口標志牌10塊,并在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標志牌,急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈,病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衛科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料,在每個病區(科室)進行宣傳學習。保衛科經常對全院各病區(科室)進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除了安全隱患。

  6、加強安全檢查,及時落實整改

  繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領導根據醫院工作特點,在每周的院長查房時,對全院的消防,治安安全工作都認真細致的檢查,發現問題,會同相關部門及時解決。重視出租房管理,保衛科將租房戶的登記造冊,并與租房戶簽訂《治安、消防安全責任書》,定期對出租房檢查,發現隱患及時整改。保衛科每周對各病區(科室)進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施,同時宣教病人及家屬,不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐,把事故苗頭消滅于萌芽狀態。

  醫院新區的安全保衛工作保衛科也非常重視,為新區設立24小時門衛值班制度,定時對宿舍區進行巡邏檢查(2小時一次),晚上大門定時上鎖,自行車、摩托車入庫有序停放,謝絕外來車輛過夜停放。積極協助轄區派出所創建“平安小區”。

  7、加強周邊社區治安整治

  醫院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街,西靠市區最大的“蘭溪門菜場”,外來人員過多,治安狀況復雜。根據這一情況,醫院保衛科請城中派出所協助指導,每天中午、晚上到四周巡邏。如發現圍墻、欄桿有缺口破損,及時通知有關部門整改維修。發現違章攤販占道經營及時給予整治清理,若發現外來不法可疑人員能不畏****,依法盤問查詢。

  8、規范院內車輛管理,確保車輛停放安全有序

  保衛科工作總結2

  本人于20xx年到xx保衛處工作至今,xx年任保衛科副科長,xx年任保衛科科長。20xx年、20xx年連續兩年被黨支部評為優秀共產黨員。20xx年來,在校委、分管校長、處領導的領導下,在全處同志的支持配合下,以扎實勤奮,開拓進取的工作態度推動治安保衛工作的開展和各項安全防范措施的落實,在維護校園政治安定、治安穩定工作中盡了自己的職責,取得了一定成績。現就20xx年來的工作,從德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職。敬請各位領導和同志評議。

  一、德

  1.以開展的“忠實踐行宗旨”、“三個建設年”、“創先爭優”教育活動鞭策自己,以新時期保衛干部職業道德規范嚴格要求自己,努力學習,不斷提高自身的政治理論水平和業務能力,牢固樹立“立黨為公,執政為民”的思想,堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策和法律法規,特別是x大以來的各項重大決定。貫徹執行內保工作條例和校規校紀。始終以“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認真傾聽違法人員的辯解和受害人的訴求。

  2.始終堅持尊重領導,團結同志。在工作中勇于批評與自我批評,虛心聽取意見和建議,不斷改進工作方法,加強政治思想工作,對本科同志在工作、生活、思想上出現的情緒波動,做到及時發現、及時掌握、及時談心、及時鼓勵,堅持職業道德養成教育,消除心理障礙,使其始終保持積極向上的心態進行工作。

  二、能

  在工作中,重視自己從事的治安保衛工作,堅持各方面的業務學習,注重全方位的'提高自己,工作做到有分析研判,有計劃,有步驟,合理地組織實施。在治安管理,交通管理、案件和便民利民工作中,能根據不同的案件和違法常態以及服務對象,采取不同的,靈活的方法加以控制和服務;根據不同的發案時間、作案手法,采取不同的方式,全面認真的研究,確定防范措施、管理方式和偵查方向;針對不同的工作情況,采取靈活的工作措施,科學合理地組織開展工作?傊,通過20xx年來的工作實踐,自己在業務能力、組織能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

  三、勤

  在工作中,始終起好帶頭作用,以身作則。在科里,自己既是領導,又是外勤工作人員,在給下屬分配工作任務的同時,也給自己分配同等的工作任務,即要完成科里的各項工作業務,還要帶領全科同志完成學校、處里交辦的各項工作任務,不論是日常、節假日值班預警工作,夜間蹬點守候,或是接、處警工作,自己都要親自與同志們一道工作,去調查,摸線索,問材料和配合公安干警抓捕犯罪嫌疑人。20xx年來,自己工作態度端正,遵守勞動紀律,從不遲到早退,有較強的敬業精神和責任心。

  四、績

  作為治安保衛工作的具體落實者,時刻牢記自己的職責,牢固樹立安全無小事,責任重于泰山的意識,結合實際,落實措施,以身作則的組織開展治安保衛工作,20xx年來,在組織開展保衛日常、節假日、夜勤值班預警工作中,接待、處置報警20余次,配合公安機關偵破校內、校外盜竊、搶劫案件15余起,打掉盜竊團伙2個,抓獲犯罪嫌疑人8人,查處治安案件4起。

  在開展夜勤工作中防止被盜事故3起,追回被盜電纜300余米。調解各類糾紛8起,穩妥處置突發事件4起;完成重大活動安保工作15余次,針對教職工反映的亂養亂放,影響校園治安環境的突出問題,結合“三創一辦”,組織全科同志開展了整治行動6次,捕殺犬10余只;開展公車伴讀檢查5次,登記疑是公車50余輛。其次,積極協助處領導制定完成《中共xx省委xx消防安全管理工作若干規定》、《中共xx省委xx校園突發事件應急處置預案》、《保衛處勞動紀律、考勤制度》等文工作。

  五、廉

  在工作及日常生活中,慎對細微處,以嚴格的黨性要求自己,以反面典型告誡自己,以肩負的責任鞭策自己,自覺遵守國家法律法規和廉潔自律規定,自覺抵制不正之風,保持廉潔自律,秉公辦事,依法辦事。任職年來沒有違規違紀的行為發生。

  總之,20xx年來,在領導及同志們的支持下,通過自己的不懈努力在開展治安保衛工作中做出了一定成績,但離高標準要求還有差距,我會在以后的工作中,為營造良好的校園環境,更加努力勤奮的工作。

  保衛科工作總結3

  “學校安全重于泰山”,校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。今年以來,按照上級部門下發的安全教育活動文件及通知精神,結合我校實際情況,保衛科全體更新安全觀念,加強管理,求真務實做好各項工作,積極創建平安學校,為學校教學工作正常運行提供堅強的安全保障。

  一、提高安全工作思想認識

  學校工作千頭萬緒,安全質量是第一位的。安全是做好一切工作的前提和基礎,對于我們學校的健康發展是至關重要的。學校的安全工作只有起點,沒有終點。服從命令、遵守紀律是我們安保人員的天職,保衛校園平安是我們保衛科全體安保人員的職責。保衛科時刻提醒全員都要樹立安全意識,防范為重,深入一線,排除各種安全隱患,重視安全工作,維持安全和良好的秩序,對事業和師生盡職盡責。

  二、扎實做好安保工作

  (一)、門崗是學校的形象崗。本年度進一步加強了學校大門崗的硬軟件建設。對安保人員開展業務培訓,從理論到實操,從形象到個人素質,規范了對外來訪人員的文明用語,做到熱情周道,耐心解答,提高我們每一個安保人員和學校的`形象和素質。同時完成了我校安保協管員的采購招標工作。

 。ǘ⒓訌姲脖9ぷ。對全校監控鏡頭部分重新調整。

  減少校內監控盲區,擴大監控范圍。增添了2輛巡邏車,加強了校內24小時巡邏,防止外來人員進入校內,進一步規范學校車輛的有序停放,保證了學校的財產和教職工及學生的生命安全。加強學校的消防設備設施的檢查,發現問題及時更改,讓消防工作絕不留死角。

 。ㄈ㈤_展各項法制教育、安;顒。全年組織安保人員及學生參加三里店派出所轄區治安大巡邏80余人次;組織學生參加市中級法院未成年人審判庭現場旁聽2次。

  3月初,組建民兵預備役基干民兵50人上報材料等工作;4月份,邀請市中級人民法院未成年人審判庭領導對我校全體師生進行法制講座一次;組織安保人員到七星消防大隊參觀學習交流一次;

  5月份,多次與七星區有關部門聯合治理流動攤販在校大門外占道經營;組織100余學生參加七星公安分局“科技活動周”反恐防暴演習、警用器械展示及毒品危害與禁毒宣傳展覽;

  6月份上旬在全校開展“安全生產月”活動,成立學!鞍踩a月”工作領導小組。

  6月中旬組織全校老師對學生宿舍刀具、危險物品等進行大檢查。6月下旬組織全校師生進行突發事件緊急疏散演練。

  7月份對學生宿舍、實習工廠、食堂等進行全校性安全大排查,7月中旬組織全體安保人員及宿管人員到七星消防大隊進行消防演練培訓。

  8月份迎接市人社局安全領導小組對我校安全大檢查。

  8月底對全校新生進行了安全知識教育講座。

  9月份成立學校安全工作領導小組,聘請三里店派出所警官到我校對安保人員及宿舍管理人員進行安全知識培訓。

  9月下旬配合派出所警官對我校學生宿舍進行刀具大檢查及安全隱患大排查。

  10月份:

  1、10月初撲救學;馂膬善穑瑢θO腊踩O施設備進行了大檢查。

  2、10月中旬處理幾起學生在校外打架事件。

  3、10月中下旬做好了挑選優秀學生120人參加七星區武裝部民兵訓練的前期準備及培訓動員工作,組織民兵訓練方隊完成了七星區武裝部的訓練任務,提高了我校學生骨干素質。

  4、10月份做好事業單位考試與校運會安保工作。

  11月份:

  1、11月份進一步加強了對安保人員業務培訓,強化大門崗對來訪車輛人員進出門按實名制登記管理。

  2、11月中旬與學生科聯合聘請英山監獄教官對全校學生進行法制講座。

  3、利用雙休日教師、學生車輛少,組織保衛科人員對停車位進行劃線,進一步加強對全校自行車、電動車、摩托車、汽車規范管理,停放有序。

  12月份

  1、出版了一期“普法”宣傳板報,讓全校師生自覺學習接受法律和法制宣傳教育。

  2、加強了對全校消防設備器材的檢查,特別對實習工廠、電教室、實驗室等重點消防部位進行檢查,發現隱患及時整改。

  3、因火災引起消防蓄水池、消防管道設備損壞,申請對全校消防系統進行改造、維修、更換。

  4、緊密聯系轄區派出所到校指導工作,打造三里店片區“治安執勤示范點”。密切同鸞東街道辦事處、毅峰社區居委會聯系,搞好轄區建設。密切同七星消防大隊取得聯系,長期到校指導工作。

  一年來,在上級主管部門的領導下,在全體保衛人員的努力工作和配合下,我們圓滿完成了上級交給的各項任務。師生中無違法犯罪現象,學校教學秩序良好,學生中好人好事層出不窮,教師勤奮敬業,務實爭先,學校展現出一派和諧、安定的工作局面。

  保衛科工作總結4

  我們保衛科所分管的,學校治安、消防安全、交通安全、戶籍管理、軍轉干工作和法律教育,以及禁止對學生校外上網的管理,都有突破性進展。一年來學校安全保衛工作在學校黨總支的正確領導下,在老師的支持幫助下,在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學校的統一部署和黨總之的具體要求,保衛科工作始終堅持“預防為主,確保重點,糾正違紀,保證安全”的工作原則,以維護穩定教育教學為中心,長期以整頓校園治安秩序為重點,依靠全校各科室領導和教師進行群防群治。加強管理,加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛的力量和巡邏制度的落實,積極果斷處置突發事件和治安案件,確保校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據學校對保衛科的要求和職責,積極開展各項工作,取得了一定的成績現作總結如下:

  一、狠抓安全措施落實,確保重大活動期間的安全

  1、保衛科一年來始終做好國家重要會議、春節、暑假、五一、十一敏感期間、畢業生離校、新生報到,以及中高考等大型活動的安全保衛工作,每項重大活動前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發揮了學校各科室以及保衛科重要的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

  2、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到迅速到位,及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎上,進一步調整加強了巡邏檢查力度,保安人員24小時值班,設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“高考”和畢業生離校期間,保衛科全體人員參與晝夜值班和巡視校園,所以這期間未發生一起不文明行為,未發生一起違法事件。

  二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序

  1、為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎上,組織多次綜合治理會,保衛科邀請即墨市公安局,城市管理局、衛生局、工商行政管理局進行聯合執法對學校周邊的游商浮販,和無證經營的飯點,進行依法取締。有力的凈化了學校的周邊環境,維護了學校正常的教學秩序。

  2、加強宣傳教育,增強師生安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對科室負責人,通報即墨市綜治委、公安機關、對學校治安管理精神,及安全保衛治安情況,增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來,邀請公、檢、法有關專家作報告,講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛科組織和邀請有關部門,對全校師生進行了交通安全教育、消防安全家教育、飲食衛生安全教育、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育,通過以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學生發現進辦公室推銷商品的人,及時通知保衛科或將人送到保衛科審查。有效防止了外來人員進行盜竊的行為。

  3、抓安全檢查,及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作,一年來對全校安全檢查20次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查18次,通過檢查發現險隱患16處,治安隱患2處,通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改,同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現金1000多元的案件,并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創造良好的環境使學生在學校能安心地學習。

  三、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞

  半年來我校發現6處火險隱患,在保衛科的監督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時找人清理,學生公寓應急燈數量不足,缺少出口標志,學校保衛科申請學校購買配齊上述燈具和標志。公安局經偵大隊、消防大隊,在主任的帶領下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查,保衛科對存在的隱患及時得以消除。通過安全檢查,消除了火險隱患,有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

  四、加強校園交通管理

  為了搞好學校周邊交通秩序,保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動,特別是高考、中考保衛科都與即墨市交通大隊進行聯系,讓交警大隊派出足夠的警力,封堵路口禁止一切機動車輛通行,有效的防止噪音污染,維護好學校周邊的交通秩序,創造良好的考場環境。讓每位考生充分發揮潛能,考出好成績,受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加,校園內的`機動車和進出校門的機動車日流量增多,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,每天保衛科人員巡視檢查。由于加強了管理,校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車的管理,每天各班按學校規定的區域停放自行車,并有專人對自行車進行排放,使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。

  五、做好軍轉干思想工作

  半年來保衛科仍然負責軍轉干的思想轉化工作,因做好軍轉干思想轉化,穩定他們的情緒,對于維護國家安全和社會穩定有重大意義。為做好這項工作,保衛科工作人員經常找該同志談心交流和電話聯系。及時了解該同志情緒狀況和思想動態,根據該同志提出的要求,及時向學校黨總支進行反映,在政策允許的范圍內,適當解決該同志的家庭困難。該同志文化程度不高年末申請困難補助的申請和表格,都有保衛科人員幫著填寫,學校每年發的年貨和上級發的慰問金,保衛科人員都親自送到他家。由于與他經常進行思想溝通,感情交流和對他生活上的體貼,因而該同志非常受感動,一年來沒有參加一次上訪活動,從而維護了社會穩定。

  六、加強保衛科人員自身素質建設,提高保衛人員的執法水平

  保衛隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低,對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。一年來保衛科人員認真學習《中華人民共和國企業、事業單位內部保衛條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》以及教育部下發的《學生傷害事故處理辦法》。通過學習使每個保衛工作人員,明確責任提高了自身素質和執法水平。對傳達人員加強領導,對每個傳達人員嚴格考核,為提高傳達人員整體素質,堅持使用文明用語,文明值班。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。較好地樹立了學校窗口形象。

  一年來我校的安全保衛工作在各級領導和各科室的配合下,充分發揮群防群治的組織作用,確保了學校的穩定和良好的治安秩序,確保學校人、財、物的安全。沒有發生刑事案件和治安案件,及災害事故,沒有發生火災消防事故。由于學校黨總支正確領導和全校廣大師生的全力支持一年來取得了許多成績,但還存在的一些問題,今后要加倍努力圓滿完成學校領導交給的各項任務,使學校的治安保衛工作再上新的臺階。

  保衛科工作總結5

  一學年來,保衛科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛工作,現將具體工作報告如下:

  一、主要工作:

  1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強校警的校園巡邏,防止各類安全事故的發生。

  2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩定。

  3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衛科進行了消防演練,組織培訓相關人員使用消防設施,并且堅持每周一次小檢查,每月一次大檢查,本學期還更換消防設備:滅火器兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務處的配合下積極維修及處理,所以在消防方面沒有安全事故的發生。

  4、校園治安方面

 。1)妥善處理各年級,班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態,對學生宿舍進行每月一次的`管制刀具大排查。本學期保衛科召開專門的安全工作會議2次,繼續做好安全信息制度。

  (2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。

 。3)繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衛科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,維護了校園的穩定。

 。4)對校警做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。

  (5)走讀生證件管理,為走讀生辦理了出入證,杜絕了住宿生隨意出入校園,消除了學生在校外的安全隱患,同時也提高了值班人員的工作效率。

  5.校園監控系統安裝完成。為了給學生提供一個安全的學習環境,我校協同端氏鎮派出所在學校的主要通道、教室、宿舍安裝了高清攝像頭,有效的降低了學校的違紀行為,為營造良好的和諧校園提供了有利保障。

  二、存在問題:

  1、本學期治安狀況良好,學生晚上在宿舍抽煙的比較多,班主任教育不到位。

  2.學生經常趁校警不注意溜出校外吃飯,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

  三、工作建議

  校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校高一新生人數增多,因此下學期的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。

  保衛科工作總結6

  20xx年,在商學院以及保衛處的正確領導下,東區保衛科緊緊圍繞南昌商學院為中心工作,認真履行工作職能,團結協作,埋頭苦干,以求真務實的作風狠抓工作落實,確保了全年度學院的安全穩定,為學院的快速發展提供了強有力的安全保障。

  一、主要工作及成績

  1、加強內部管理和日常工作

  1)20xx年東區保衛科在原有的相關管理制度之上出臺了《東區保衛科補充修改的相關工作制度》、《東區保衛科日常工作評分標準》《校衛隊考勤管理制度》等多項新的工作制度,成立了東區綜合管理小組,把每棟宿舍和辦公樓的綜治管理責任到每個人。建議商學院出臺了《商學院橫幅展位管理規定》。把新的工作思路做出了新的方案,實踐也證明了我們的努力取得了一定的效果,全年南昌商學院沒有發生重大的案件與事故。

  2)全年東區保衛科向商學院提出了15個報告和請示,辦公室全面裝修,配備了三臺電腦,給隊員購置了必需的工作服和辦公用品,在原有的基礎上大大改善了我科的辦公條件,隊員的福利待遇有所增加。

  3)我科與學工部、行政部,東區綜合服務中心等多個部門多次合作,開展了《食堂反盜竊專項行動》和《校園垃圾廣告清理專項行動》,制作了三個廣告專欄,規范了橫幅懸掛和攤點的管理,大大地美化了校園環境并獲得廣大師生的一致好評。

  2、全力整治交通,確保師生安全

  南昌商學院東臨105國道,西臨西外環高速,加上與日俱增的師生車輛行駛在商學院里,給校園內部的交通管理帶來了很大壓力。針對這種現象,我科大力開展了一系列交通安全專項整治措施:

  1)嚴格控制車輛進入校園,制定了門衛管理制度,進出車輛登記制度。

  2)制定了《摩托車、電動車管理制度》,對進入校園的摩托車和電動車“校園發放通行證”并給予登記,外來車輛沒有特殊原因一律不準進入校園入。

  3)商學院北門實行了規定時間段禁止機動車進出,禁行時間禁止一切機動車通行。

  4)新劃定了商學院教學區機動車輛禁行路段,設置了多個交通指示牌。

  5)出臺了《南昌商學院整治校園交通秩序專項行動的實施方案》《南昌商學院道路交通管理規定》《交通管理告示》等一系列規定。

  通過上述措施,一年來,不僅杜絕了機動車在學院內隨便穿行的現象,而且保障了師生的人身安全,消除了交通隱患。

  3、著力做好消防安全工作,確保無重大火災事故發生。

  一年來,東區保衛科始終把消防安全納入創建“平安校園”和校園治安綜合治理的一項重中之重的工作來抓。

  1)抓消防安全知識的宣傳和普及,開辦多次講座,確保消防重點部位管理人員和學生的受教育率達100%;

  2)抓消防滅火演習,每學期組織一次消防滅火演習,重點加強了食堂、宿舍等消防重點單位的滅火演習指導;

  3)抓學生使用大功率電器情況,結合學工部多次進行學生寢室突擊檢查,嚴禁學生使用“熱得快”等大功率電器;

  4)抓日常消防安全的檢查、整治和維護,每月開展一次消防安全檢查,對有安全隱患的地方責令整改。東區全年維修干粉滅火器498個,購置滅火器8個,其中新增加CO2滅火器用于計算機房。

  4、積極開展安全法制教育,學生遵紀守法意識有所增強。

  1)認真做好“五個一”工程,對全校新生發放安全教育課本、開展安全知識講座和安全知識考試等多項安全法制教育。每個保衛干部擔任了兩個新生班的法制班主任。使同學們尤其是新生大大增強了安全防范意識。事實我們發現,發生在新生中的案件比往年有所減少。進一步減少了學院內各類案件發生。

  2)我們一方面做好安全教育工作,另一方面做好對我們的宣傳工作,在學院做了多個防盜防火警示牌以及校院張貼了“110”報警電話,讓每個師生需要求助時,第一時間撥打東區保衛科的報警求助電話。

  3)每周參加學工部組織的各系學工老師的工作會議,加強信息溝通,建立信息員隊伍,建立信息員隊伍QQ群,快速掌握學生和老師的思想動態,及時了解商學院的治安動態。

  5、配合學院做好迎新、運動會等大型活動的安全保衛工作

  在迎新和學院運動會等大型活動中,全科人員努力工作,最大程度的保障了活動順利進行。

  1)在迎新期間,共抓獲亂貼廣告人員7名,其全部為外來人員,多次幫助新生解決困難。

  2)規范迎新過程中擺攤設點。嚴格審批擺攤設點的數量,并且指定地點,其它地方一律不準擺攤。

  3)各類大型活動期間,規范懸掛橫幅的位置和時間,保證了校園的清潔美觀。

  4)加大活動期間早晚的'巡邏力度,把隱患消除在萌芽狀態。

  二、存在的主要問題與不足

  回顧總結20xx年東區保衛科的工作,在肯定成績的同時,我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有:

  一是從整體上看,我們制定的制度對自身工作有所促進,但還有漏洞,如門衛的管理還存在一定的問題,考勤制度有待于進一步完善。

  二是由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強,發生了多起校內外打架事件和現金、物品失竊案件,不但影響了學院的聲譽,同時也給師生造成了較大的經濟損失。

  三是在消防安全管理上,如何在整合消防力量、提高專職從業人員的素質、實行規范化和制度化管理上還有很多工作要做。

  保衛科工作總結7

  光陰似箭、日月如梭,轉眼又到了年終歲尾;厥滓荒陙恚Pl科緊緊圍繞公司提出的“服務生產、保障基建”為中心任務,始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針,積極開展治安保衛工作。在公司領導的大力支持下,在上級公安機關業務指導下,保衛人員團結一心干工作,盡心盡力抓防范,取得了一些有目共睹、實實在在的成績。同時也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一并加以總結,便于在今后的工作中少走彎路,更好地開展工作。

  一、思想教育方面

  充分利用公司每月15日學習會和科里的.1號例會,有針對性地根據公司當前形勢和科里工作重點和方向來開展學習、討論,解決工作中帶有共性的突出思想問題,從而化解矛盾、解決問題,形成一種積極向上的工作作風,保證了全年工作的順利開展。

  二、工作業績方面

  20XX年是公司生產、基建、經營承上啟下的關鍵之年。從基建任務到內部治安防范,工作任務異常繁重,工作量大,保衛人員少,流動人員多,物資出入多,施工單位多,外來業務人員多,上級業務部門檢查多,職工思想矛盾多等等,都給保衛工作帶來前所未有的挑戰和困難。在此情況下,保衛科沒有退縮,迎難而上,及早制定措施,完善相關預案,狠抓隊伍建設和制度落實,為公司20XX年正常的生產生活及辦公秩序提供了一個強有力的保障。

  1、在內部巡邏檢查、治安防范上,嚴格落實門禁制度,治安巡檢。針對公司技防落后,完善了門崗工作記錄,實行24小時活監控,對進出廠人員、物資,在保證其申報及外出合法性的同時,都一一詳細做了登記,使所有經過門崗的大小問題都有查可依。同時積極開展治安防控和隱患排查,對違反《企業內保條例》及公司勞動紀律和治安隱患的人和事都及時做出了處理,從而保障了各項工作的順利開展,得到了公司領導、上級部門的認可,并再次被評為邯鄲市20XX年度治安防范先進單位。

  2、針對基建任務、施工單位和外來流動人口活動比較大等情況,嚴格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案,共計施工單位12家、流動人員200余人,并逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》,壓死任務,明確責任。

  對進廠物資實行日報周查制度,逐一登記并定時對各施工單位一把手進行調度,明確安防責任,并協調一名看護工地專職人員納入公司保衛體系管理,定時通報情況,保證各施工單位安全、有序、科學地施工。同時,針對公司內基建物資點多、面廣的情況,積極巡邏防控,實行重點物資重點防守,確保了基建物資無一丟失和被盜,較06、09年基建有了一個明顯改善。

  3、根據職責分工全年工作基本統計如下:

  (1)登記、接待、分流外來業務人員2900余人次;

 。2)收發重要快遞、信函及包裹412份,及時交與當事部門和個人,無一差錯;

 。3)檢查審批工作期間外出人員489人次;

 。4)檢查審批外出物資495批次,并發現異常情況11次,都做出了相應處理;

 。5)全年治安隱患排查12起,發現治安隱患7起(澡堂、車棚、西門崗等)

 。6)全年查處違反勞動紀律人員108人次,罰款7816.50元;

  (7)全年調節各種矛盾糾紛4起(交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等);

  (8)全年處理各類治安案件10起,發案率較上年度下降30%。其中,處理違法人員6人(含2人開除出廠),罰款1萬余元,賠償受害人8500元。具體如下:

  A、盜竊案6起。

 、賯}庫破碎機錘頭丟失未遂案;

  ②王浩偷賣柴油案;

 、弁跸蝻w偷鐵未遂案;

  ④高彥杰摩托車丟失案;

 、莅惭b隊胡海強摩托車偷盜未遂案;

 、薅谓鹈骷胰诉M廠拾木頭案。處理人員2人,罰款6000元。

  B、打架斗毆及財務損壞案件4起。王常林財務損壞案;李俊杰執勤被打案;林州隊、苗平海隊等。處理人員4人,罰款4000元,賠償受害人8500元。

  三、存在問題和工作不足

  1、隊伍建設缺乏正規化管理,人員結構參差不齊,力量薄弱,專業知識差,業務水平低等,需有待加強學習和管理。

  2、思想保守、缺乏工作的主動性和創造性。在人員培養、使用、管理、監督上有所脫節,致使制度走了走場,使公司發生兩起針對性的偷盜案件,在公司內產生一些負面影響。

  3、由于各種原因致使保衛科,不管從值勤服裝、自衛裝備、巡檢用具、技防監控等硬件建設,不能正常運行,三防建設形同虛設,使公司正常的治安防范措施無法一一落到實處。

  4、作風紀律和組織觀念淡薄。個別人員思想波動大,沒能很好調動起來。懶、散、痞等壞習慣時有存在,養成了處理工作矛盾情緒化,在職工當中,造成不應有的負面影響。

  以上是我科的年終工作總結。好的方面,我們會繼續保持。特別是存在問題和不足,會認真研究,加以總結,吸取教訓。牢固樹立責任意識,加強團隊精神的培養,積極拓寬工作思路。認真謀化、強化管理,樹立“首戰用我,用我必勝”的信心,去迎接20XX年安保工作的新挑戰。

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