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公司的生產(chǎn)總結(jié)

時間:2021-11-06 08:19:58 總結(jié) 我要投稿

公司的生產(chǎn)總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的公司的生產(chǎn)總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

公司的生產(chǎn)總結(jié)

  公司的生產(chǎn)總結(jié)1

  生產(chǎn)部門的各項工作在全體員工的積極參與下,和上級領(lǐng)導(dǎo)的明確指導(dǎo)下,生產(chǎn)質(zhì)量綜合方面正向著良性方面發(fā)展。過去的一年來,雖然然生產(chǎn)質(zhì)量各方面取得一些成績,但同時也存在很多問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理還比較混亂:

  雖然半年多來一直強(qiáng)化現(xiàn)場管理,但由于員工素質(zhì)不同,個別區(qū)域還有待進(jìn)一步規(guī)范。員工綜合素質(zhì)教育和培訓(xùn)還要不斷加強(qiáng)!

  二、技術(shù)部門和生產(chǎn)部門配合的不夠深入。

  從多次的技術(shù)生產(chǎn)綜合會議上,針對目前的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和加工精度要求,都與生產(chǎn)實際嚴(yán)重脫節(jié)。導(dǎo)致圖紙根本指導(dǎo)不了生產(chǎn),希望在新的年度里,生產(chǎn)部門有權(quán)力來對圖紙進(jìn)行合理的有效的修改(配一工程師在生產(chǎn)部,適時對產(chǎn)品的改進(jìn)和質(zhì)量提升有直接效果!)。

  三、人員管理方面:

  由于公司人員的文化水平不同,分工不同,在對公司大的發(fā)展方針理解不到位,導(dǎo)致整體戰(zhàn)斗力還有待提升。希望在新的年度里,加大員工素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)。

  四、產(chǎn)品質(zhì)量和細(xì)節(jié)管理方面:

  目前公司產(chǎn)品常出現(xiàn)質(zhì)量問題而退貨,一方面是員工裝配或者包裝時細(xì)節(jié)注意不到位,如機(jī)臺裝的表和夾具垂直度不夠,裝表的螺絲長度不合適,螺絲的強(qiáng)度不夠,螺絲生銹,機(jī)臺表面有劃傷缺料等現(xiàn)象,正是這些細(xì)節(jié)管理不到位導(dǎo)致客戶退貨現(xiàn)象的發(fā)生!另一方面是我們的技術(shù)方面有缺陷。希望在新的年度里各方面都能全員參與、持續(xù)改進(jìn)!

  面對新的起跑線。我們生產(chǎn)部將會嚴(yán)格按質(zhì)按量完成新年度的目標(biāo)和生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)中的各項任務(wù),上一年度好的方面繼續(xù)堅持,如看板管理的使用,倉庫配件入庫和出庫的管理,外協(xié)質(zhì)量管理的長抓不懈,質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn),工藝流程的合理改進(jìn)等諸多方面,同時祝愿xx公司在新的年度里大展宏圖,更進(jìn)一步!

  公司的生產(chǎn)總結(jié)2

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,我們東西廠以營銷中心為一線,截止到10月x日,生產(chǎn)各種肥料183109噸,倒包220xx噸,摻混11821噸。為了做好20xx年的各項工作,現(xiàn)對20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

  1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。

  2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在xx年的班組建設(shè)中重點加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理不放松。

  1、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

  2、充分利用周二安全例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。

  積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

  四、現(xiàn)場管理得到改善。

  1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5S”活動,并認(rèn)真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

  2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的'浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

  五、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。

  1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

  2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

  公司的生產(chǎn)總結(jié)3

  近年來,分公司始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,堅持管理、培訓(xùn)、落實并重,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與改革、安全與效益的關(guān)系,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化監(jiān)管和考核制度,實施全員、全方位、全過程的安全監(jiān)督,營造“關(guān)注安全,平安是福”的濃厚氛圍,為建設(shè)“精細(xì)化管理”的平安移動奠定了良好基礎(chǔ),全力確保分公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。主要工作有以下幾項:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真開展各項安全生產(chǎn)工作

  (一)深入貫徹地方政府相關(guān)安全生產(chǎn)管理等部門的文件精神,全力配合做好各項安全生產(chǎn)工作。

  分公司作為地區(qū)綜治成員單位之一,積極參加地方政府,綜治委、安監(jiān)局舉辦的各類會議,深入貫徹落實當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)做好安全保障工作的文件精神,全面實施領(lǐng)導(dǎo)帶班、全員防范等措施。同時,根據(jù)相關(guān)要求,分公司進(jìn)一步規(guī)范了安全工作制度,并積極參加政府部門組織的“微型消防站建設(shè)”,大力開展懸掛安全生產(chǎn)條幅、發(fā)送安全宣傳短信等活動,為推動地區(qū)的平安建設(shè)貢獻(xiàn)了自己應(yīng)有的力量。

  (二)落實組織機(jī)構(gòu),加大監(jiān)管力度,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的制定和完善。

  首先,成立了以縣公司總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長以及各部門經(jīng)理為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并以文件的形式明確了各部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。年初,縣公司經(jīng)理與各部主任簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,使分公司的安全生產(chǎn)做到有章可循、違章必究。

  其次,按照市公司“安全事故應(yīng)急救援預(yù)案”的要求,分公司進(jìn)一步完善了各類安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案,并積極組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),使員工進(jìn)一步熟悉掌握應(yīng)急救援職責(zé)、事故報告及救援程序、步驟和應(yīng)采取的措施,確保一旦有事故發(fā)生,能夠迅速到達(dá)、及時處理。分公司先后制定《消防安全應(yīng)急預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)安全保障突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《防汛安全應(yīng)急保障預(yù)案》等多類應(yīng)急預(yù)案。

  (三)重視員工安全生產(chǎn)教育,大力開展多種形式的安全教育活動。

  首先,在公司OA信息平臺上循環(huán)演示安全生產(chǎn)知識內(nèi)容。同時,積極開展消防知識問答以及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等活動,調(diào)動了員工主動參與安全生產(chǎn)工作的積極性,強(qiáng)化了員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識。

  同時,結(jié)合各營業(yè)廳的資金管理、員工人身安全等問題逐步呈現(xiàn)的現(xiàn)狀,分公司購置了滅火器及自救式呼吸器等防護(hù)設(shè)備,分別安放在營業(yè)廳、辦公樓、機(jī)房、電視電話會議室、油機(jī)房等重點區(qū)域,切實加強(qiáng)了各辦公區(qū)域和營業(yè)網(wǎng)點的安全防護(hù)措施。同時,分公司還認(rèn)真做好防火和重大電器設(shè)備的安全工作,特別是通信機(jī)房、電力機(jī)房、庫房、營業(yè)場所、政企客服中心等重要場所的防火工作,定期組織檢查,徹底消除火災(zāi)隱患。

  (四)落實生產(chǎn)場所的安全設(shè)施,加強(qiáng)安全防范工作。 首先,縣公司對新建基站進(jìn)行了防火封堵,配置了滅火器,切實保障消防安全。其次,加強(qiáng)倉庫安全治理,實行倉庫月檢查制度,并及時了解各班組的安全生產(chǎn)情況,針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場整改或是限時整改,及時將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (五)采取多項措施,確保行車安全

  為確保駕駛員行車安全,分公司重點采取了三條措施: 首先落實獎懲,增強(qiáng)安全責(zé)任心。分公司認(rèn)真落實年初與駕駛員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,對全年行車無任何事故的駕駛員進(jìn)行表彰獎勵,對發(fā)生事故的駕駛員按主次責(zé)任比例,賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。其次,嚴(yán)明紀(jì)律,提高安全自覺性。分公司制訂了嚴(yán)格的紀(jì)律,嚴(yán)禁駕駛員酒后開車,發(fā)現(xiàn)酒后駕車一律辭退。同時加強(qiáng)駕駛?cè)藛T對安全知識的培訓(xùn)力度,組織駕駛?cè)藛T觀看事故錄像,充分認(rèn)識交通事故給企業(yè)、家庭、個人造成的重大損失,吸取事故教訓(xùn),提醒駕駛員時刻牢記謹(jǐn)慎駕駛。分公司還加強(qiáng)對駕駛員的思想政治工作,教育他們樹立愛崗敬業(yè)精神,提高駕駛員安全行車的自覺性。

  二、狠抓網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)工作,保證網(wǎng)絡(luò)運行安全

  分公司牢固樹立“運行維護(hù)出質(zhì)量,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化出效益”的理念,加強(qiáng)運行維護(hù)基礎(chǔ)管理工作,提高分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的水平。分公司多次組織新規(guī)程、制度的學(xué)習(xí)及考試,要求各專業(yè)不折不扣的予以執(zhí)行,同時建立與公司KPI考核掛鉤的考核獎勵辦法,將運行維護(hù)的各項KPI考核指標(biāo)分解到各專業(yè)部門,落實到具體執(zhí)行人,強(qiáng)化了執(zhí)行力,全面保證為了運行安全。

  三、下一步工作思路

  在平安移動創(chuàng)建工作上,分公司能夠認(rèn)真落實各項安全治理工作,企業(yè)治理規(guī)范有序,為實現(xiàn)地方政府提出的營造團(tuán)結(jié)和諧的政治環(huán)境、安定穩(wěn)定的治安環(huán)境、公平競爭的經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出了一定的貢獻(xiàn)。但是我們的工作還存在一些不足,在今后的安全生產(chǎn)工作中分公司將進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)治理,不斷完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制,堅持技術(shù)、裝備和培訓(xùn)并重,做好人防、物防、技防的“三防”安全工作,主要有以下幾點:

  一是進(jìn)一步深化管理工作,建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和決策目標(biāo),執(zhí)行責(zé)任、考核、監(jiān)督三個體系。大力挖掘和整合人力資源,通過宣傳教育、加強(qiáng)治理、評選考核、物資精神獎勵等相結(jié)合的手段,充分調(diào)動員工參與“平安”和“平安移動”建設(shè)的積極性。

  二是進(jìn)一步完善分公司的各項安全治理制度,建立安全有效的治理機(jī)制,在安全制度的傳達(dá),安全知識的灌輸,宣傳、教育等活動的開展中形成從下至上的反饋機(jī)制,吸取一線人員的建議,完善各項治理機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案,改進(jìn)各項活動開展的流程,豐富活動方式。

  三是加強(qiáng)安全工作檢查的深度和廣度,嚴(yán)格落實每月的安全檢查工作,加強(qiáng)對營業(yè)廳、基站、機(jī)房、倉庫等重要部位的檢查工作,并建立有效的獎罰機(jī)制,對安全治理工作成效突出的部門給予表彰獎勵,對工作落后的實行黃牌警告,重點幫扶,督促整改。

  四是擴(kuò)大安全宣傳影響力,在加強(qiáng)員工安全宣傳的同時注重社會層面上的影響,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基站、機(jī)房的安全宣傳方面充分挖掘人民的監(jiān)督力量,走群防、群治路線,共同防護(hù)通信設(shè)施,保障通信安全。

  安全生產(chǎn)工作事關(guān)國計民生,事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。多年來,我公司把安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的根本,持續(xù)開展了一些行之有效的工作,保障了企業(yè)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。但隨著環(huán)境的變化,我們的安全生產(chǎn)工作也必須進(jìn)行適應(yīng)性變化。我們相信在地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,移動將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改進(jìn)不足,爭取再創(chuàng)佳績,為地區(qū)社會安全生產(chǎn)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

  公司的生產(chǎn)總結(jié)4

  20XX年,我公司在市運管處和區(qū)運管所的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力關(guān)懷

  下,全體職工全面貫徹黨的十八大精神,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于交通運輸工作的政策法規(guī),堅持以“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,狠抓企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營生產(chǎn)管理,建立、健全完善各項規(guī)章制度,不斷提高運輸服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。回顧20XX年來的工作,我們主要做好以下幾方面:

  一、克難奮進(jìn),突出重點,圓滿完成各項運輸任務(wù)。

  交通運輸行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的窗口行業(yè),關(guān)系到社會穩(wěn)定和發(fā)展。雖然今年隨著國際油價的不斷上漲,運輸業(yè)遭受了前所未有的困難和壓力,但我們依然克服種種困難,較好地發(fā)揮了危貨運輸企業(yè)的工作職能,在做好日常運輸工作的同時,突出運輸重點,圓滿完成了各項運輸任務(wù)。

  1、落實安全檢查制度,堅持回場檢、出場驗、途中看,杜絕技術(shù)狀況不達(dá)標(biāo)的車輛上路。春運前,我公司對所有運輸車輛進(jìn)行了全面的技術(shù)狀況摸底。十一“黃金周”期間,公司同樣組織安全員深入一線對全部車輛進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,保證了節(jié)假日公司車輛安全出行。

  2、我公司嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制度, GPS平臺保證全天監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題立即解決或上報值班領(lǐng)導(dǎo),這樣使現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)、處理手段更為及時到位,同時也強(qiáng)化了各個部門之間的相互協(xié)調(diào),相互合作。

  二、強(qiáng)化管理、落實專項整治,不斷凈化運輸市場環(huán)境和秩序。

  隨著危貨市場格局的不斷變化,為適應(yīng)現(xiàn)代運輸市場的需要,我公司不斷改變運輸條件,也提升了企業(yè)形象。目前,隨著車輛的逐步增加,給運輸管理工作帶來了許多壓力與困難,安全問題是首要解決和保證的問題。公司結(jié)合市處貨運市場專項整治活動,認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查研究,查找問題根源,多次召開從業(yè)人員安全培訓(xùn)會議,層層落實

  三、勤練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

  加大培訓(xùn)力度,提高了從業(yè)人員和管理人員的整體素質(zhì)、特別是安全素質(zhì)。今年,公司新錄用了一批安全員和從業(yè)人員,公司領(lǐng)導(dǎo)專門進(jìn)行了崗前安全培訓(xùn),保證公司職工及從業(yè)人員上崗即能開展工作,將安全事故從人員源頭扼殺。為全面加強(qiáng)從業(yè)人員的安全素質(zhì)教育,提升他們的業(yè)務(wù)技能水平。

  四、強(qiáng)化安全管理和檢查,嚴(yán)格落實安全責(zé)任。

  1、通過GPS高科技技術(shù)手段對營運車輛進(jìn)行實時監(jiān)控,如有超速等違規(guī)行為的,監(jiān)控人員立即電話通知車上人員,有效的保障了行車安全。

  2、加強(qiáng)宣傳教育的同時,公司安全經(jīng)理要求安全員和各部門負(fù)責(zé)人加大檢查整改力度,不留隱患。實行定期檢查和不定期檢查,對查實問題立即解決整改。通過一系列措施的落實,消除了一些隱患,推動了安全工作的正常進(jìn)行。

  回首過去,展望未來,20xx年,我們將結(jié)合公司實際,努力做好安全運輸工作,促使公司又好又快地發(fā)展。20xx年,我們有信心、有決心在運管部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在我區(qū)道路運輸“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的政策目標(biāo)下,在公司上下全體干部員工的共同努力下,圍繞公司制定的發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新,扎扎實實做好各項工作。

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