工作自檢自查的報告（通用5篇）

　　時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，回眸過去這段時間的工作，有驚喜，也有不足，是時候好好地記錄在自查報告中。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的工作自檢自查的報告（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工作自檢自查的報告1

　　一、 安全管理檢查

　　1、安全生產責任制

　　已建立安全生產責任制、經濟承包合同、各工種安全技術操作規程，各級各部門已按要求執行，并按規定配備專職安全員，管理人員責任考核合格。

　　2、目標管理

　　制定安全管理目標，并進行安全責任目標分解。

　　3、施工組織設計

　　施工組織設計和專項施工方案經監理單位審核批準，已按要求進行落實到位。

　　4、分部分項工程安全技術交底

　　已對各工種進行書面安全技術交底。

　　5、安全檢查

　　有進行定期安全檢查制度，對檢查出事故隱患整改做到定人、定時間、定措施。

　　6、安全教育

　　進行安全教育制度，新入場工人進行三級安全教育，施工管理人員按規定進行年度培訓，專職安全員按規定進行年度培訓考核合格。

　　7、班前安全活動

　　建立班前安全活動制度，并進行班前活動記錄。

　　8、特種作業持證上崗

　　各特種作業人員均有特種作業上崗證，持證上崗。

　　9、安全標志

　　施工現場安全標場布置總平面圖，并按安全標志總平面圖設置安全標志。

　　二、文明施工檢查

　　1、現場圍檔

　　圍檔的材料堅固、穩定、整潔，沿工地四周連續設置，高度高于1.8米。

　　2、封閉管理

　　施工現場進出口設置大門和門衛，24小時門衛值班制度，門頭設置企業標志。

　　3、施工場地

　　工作地面做硬化處理，道路排水暢通。

　　4、材料堆放

　　建筑材料、構件、料具按總平面布局堆放，料堆掛名稱、品種、規格等標牌。

　　5、現場住宿

　　施工作業與辦辦、生活區明顯劃分，宿舍周邊環境衛生清理到位。

　　6、現場防火

　　有消防措施、制度，配備滅火器，有消防水源和消火栓，動火審批手續完整。

　　7、治安綜合管理

　　生活區設置工人學習和娛樂場所，建立治安保衛制度，并進行責任分解到人。

　　8、施工現場標牌

　　五牌一圖齊全，有宣傳欄、讀報欄。

　　9、生活設施

　　有廁所和食堂衛生責任制，衛生符合要求。

　　10、保健急救

　　設置急救保健醫藥箱，有急救措施和急救器材。

　　三、基坑支護安全檢查

　　有基坑支護施工方案，并監理單位審批實施，施工方案有針對性；深度超過2米的`基坑施工設置臨邊防護措施；基坑施工設置有效排水措施；機械設備施工與槽邊距離符合規范規定的要求。

　　四、模板工程安全檢查

　　模板工程有專項施工方案，經監理單位審批實施。

　　五、施工用電檢查

　　外電防護有專項施工方案，設置了安全防護措施；施工臨時用電工作接地與重復接地均按規范要求設置；配電箱開關箱符合三級配電兩極保護要求，做到“一機、一閘、一漏、一箱”的要求，電箱有門并加鎖由專職電工進行維護和管理，配電箱有防雨措施；現場照明專用回路均設置漏電保護，燈具金屬外殼作接零保護，潮濕作業使用36V以下安全電壓；配電線路和電器裝置等均按規范要求進行布置。

　　六、塔吊安全檢查

　　塔吊安裝和拆卸有施工方案，并經監理單位審批實施，塔吊安裝驗收和檢測均合格，經建設局備案同意使用，塔吊的操作人員和指揮人員均有上崗證，并定期對塔吊進行安全檢查和維護，對存在的問題及時整改到位。

　　七、“三寶”“四口”防護安全檢查

　　施工現場工人均佩戴安全帽，基坑周邊防護均設置安全密目網，半地下室底板預留洞口、坑井均進行防護到位。

　　八、施工機具檢查

　　圓盤鋸、手持電動工具、電焊機、潛水泵等施工機具均做到保護接零和漏電保護，鋼筋機械、攪拌機等均安裝驗收合格，有機械操作規程，機械操作人員均有進行安全技術交底和持證上崗。

　　工作自檢自查的報告2

　　自我市醫療衛生單位開展控煙、禁煙工作以來，我院制訂了一系列工作計劃和制度，通過健康教育主題會，院職工大會，工休座談會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺執行禁煙制度，做到工作場所無人吸煙，現將禁煙工作總結如下。

　　一、組織策劃，出臺禁煙工作方案

　　根據禁煙文件精神，結合醫院工作實際，成立了以呂慶新副院長為組長的控煙工作領導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作計劃進行部署，確定了禁煙工作目標和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，并在各科室設立控煙監督員，全面負責控煙工作的宣傳教育、聯系、巡查等工作，嚴禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務。二是自20xx年起，將各科室禁煙情況納入目標責任制考核，考核結果與績效考核掛鉤。三是控煙領導小組每月對各科室的禁煙實施情況進行指導、監督、考核，并登記在案。

　　二、宣傳發動，樹立全員禁煙意識

　　通過行政例會，科周會對控煙工作的相關文件進行學習，不斷進行控煙知識的培訓，明確全體員工是醫院控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，專門對全院控煙監督員進行控煙知識的培訓，使控煙監督員具備戒煙的相關知識及技巧，并由他們對科內員工進行培訓，使全體員工了解并掌握相關控煙知識和技能，培訓后進行考試，驗證培訓效果。同時，通過發放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語等進行控煙宣傳，在門急診及相關科室制作了禁煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自專科特點制作禁煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫臺、門診大廳、病區等發放禁煙宣傳單，敬告語對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式。

　　三、措施得當，禁煙工作彰顯成效

　　為將禁煙工作落到實處,在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時監查，全面樹立職工的禁煙意識。在診療場所、醫院各樓進門處進行標識，提醒進入大樓內禁止吸煙，同時在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側共設立了三個公共吸煙區，指引要吸煙者進入公共吸煙處進行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公

　　共吸煙區的標識，各診室、會議室均有禁煙標識。為確保診療場所及辦公場所達到禁煙，護理人員對每一位入院患者進行禁煙宣教，每日志愿者服務時對進入院區的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。醫院還專門設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時指導病人到呼吸科專科醫生處進行就診。目前，住院病人在病區吸煙的.現象得到明顯控制，醫務人員在診療場所吸煙的現象也基本消失。

　　四、鞏固成效，建立控煙長效機制

　　為進一步鞏固控煙工作取得的成效，消除和減少吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環境，醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進行禁煙工作自查外，控煙領導小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導、監督、檢查，發現的問題利用PDCA循環進行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長效的控煙機制。

　　總之，經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，并級主動將控煙的知識和理念帶給每一位來院的患者。為創造良好的無煙環境，培養健康的生活習慣，促進廣大群眾的身心健康打下了堅實的基矗我們將繼續做好控煙工作，進一步鞏固無煙醫院的創建成效。但由于醫院所面對的人群流動性大，人員復雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需努力宣傳，真正發揮健康指導的作用。

　　工作自檢自查的報告3

　　自我縣醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工會議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。現將院具體禁煙自查工作報告如下：

　　一、成立領導小組，落實禁煙職責

　　為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 院長任組長，xx、xx任組員。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

　　二、結合實際，制定禁煙制度

　　為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科

　　室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

　　三、大力宣傳，增強衛生健康知識

　　充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被動吸煙”人群的`健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。

　　四、嚴格監督檢查，獎懲分明

　　為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為30元，扣績效考核1分；以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。另外我院還設立“優秀無煙科室獎”，對未發生違反相關規定的科室，年度獎勵200元。

　　自我院開展“創建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

　　工作自檢自查的報告4

　　為深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省安全生產條例》的指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制重大事故發生，公司安全生產委員會按照公司管理制度的要求，檢查安全生產責任制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。

　　具體自查自糾內容如下：

　　一、安全制度和責任的落實情況

　　公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，并裝訂成冊，應急預案完整，應急演練實施情況良好，切實可行，公司各項操作規程完備，懸掛上墻，考核效果較好，各級干部職工自覺遵守公司規章制度和操作規程，無違章現象。

　　公司成立安全生產管理委員會，生產部為安全生產管理機構和配備了安全生產管理人員，安全工程師，而且施行經理，車間主任，各班班長等三級管理制度，各級負責人安全生產意識較強，切實貫徹“”管生產，必須管安全、“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

　　二、安全教育和培訓情況

　　公司根據上級領導的安排，公司負責人，管理人員參加了市安監局組織的安全生產負責人及管理人員培訓，并拿到了證書，公司主辦了各類安全培訓，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過重點學習新的安全生產法，通過召

　　開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。

　　通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

　　公司共組織安全生產知識培訓多次，經常召開安全生產會議，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

　　三、特種作業人員及設備

　　公司各類特種作業人員（電工、焊工、電梯操作工、壓力容器）都參加了培訓并持有效證書上崗，做到人證相符，公司的特種設備都在武漢市鍋爐壓力容器檢驗研究所進行了備案并拿回了使用證書。

　　四、落實安全責任和隱患整改情況

　　設備、安全防護裝置等防護設施的保養維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防護用品。 電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

　　安全生產委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

　　五、應急預案制定和演練情況

　　為防止突發事故的產生，公司安全生產管理委員會針對部門領導，進行了多次突發事故預案的學習，在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，舉行了突發安全事故演練和滅火演練。著重考察了員工應對突發事故的.處理能力、及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。

　　六、公司應省、市、區安監局關于《湖北省安全生產隱患排查治理標準化數字化（兩化）管理系統》的要求，在網上填報事故隱患，并整改，銷案。

　　七、公司安裝了火災自動報警系統，消防栓系統、疏散逃生系統、監控系統，還配備了專門的監控室，而且保證各系統的正常運轉。

　　八、公司應財政部、安全監管總局關于《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》的要求，每月提取安全生產費用，確保了企業安全生產投入的長效機制，保障了企業安全生產資金投入，維護企業、職工以及社會公共利益。

　　工作自檢自查的報告5

　　20xx年至20xx年，我鎮積極配合縣防火辦，主動作為，在本防火期內，未發生任何重大火災事故，森林防火取得良好效果，現將情況自查匯報如下：

　　一、宣傳到位，營造良好防火氛圍

　　我鎮制定了鎮規民約;在林區道路口、主要公路沿線設立警示牌;在人口密集醒目地方張貼了森林防火宣傳標語;森林消防專用車經常上山循環播放森林防火有關規定;向林農、群眾發送森林防火提示信息;護林防火員每日開展鳴鑼警示，確保宣傳到位，不出現任何一個宣傳死角。

　　二、責任落實到位，確保工作成效

　　我鎮與各村簽訂了森林防火責任書，鎮領導干部分片包干，落實責任制，并與村級護林防火員簽訂了聘用合同，建立健全考核辦法，制訂森林防火排班表，落實由領導帶班、一般干部值班制度，并嚴格執行24小時值班制度，鎮干部每日下鄉開展防火宣傳巡查，制訂宣傳標語，加大宣傳力度，森林防火專用車每日進山循環播放森林防火的.有關規定。

　　三、經費落實到位，提供物質保障

　　鎮財政按0.6元/人。年落實森林防火預防和撲救經費納入年度財政預算，用于森林防火預防和撲救等工作經費支出。村級護林防火員經費按規定及時足額發放到位。

　　四、嚴格控制野外用火，保證用火安全

　　我鎮嚴格執行了“五個禁止”規定;下發了禁火通告;鎮村干部、護林防火員每日開展巡查野外違規用火;“五類”人員全部落實了監護人，明確了監護責任;制定了撲火應急預案，嚴格管控野外火源，杜絕野外失火的發生。

　　總之，在本防火期內，我鎮森林防火取得了一定成績，在下一個防火期內一定再接再厲，保證完成縣政府下達的防火任務。

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