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員工生日會方案

時間:2025-01-15 10:04:58 秀雯 方案 我要投稿

員工生日會方案(精選21篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應當如何制定方案呢?下面是小編整理的員工生日會方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工生日會方案(精選21篇)

  員工生日會方案 1

  活動目的:

  體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動方式:

  1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

  2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

  3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

  活動方案:

  員工生日活動共分為戶外、公益活動三種:

  一、戶外活動:

  活動1、郊游

  主題:員工集體生日會

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解

  方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

  地點:農家樂等

  參加人數:40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

  費用:60—80元/人

  總費用:2400—3200元

  具體內容:

  進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎

  活動2、定向運動

  主題:精誠合作,團隊至上

  目的:鍛煉員工吃苦耐勞的`精神

  加強溝通理解,體現團隊凝聚力,提升員工間的協作精神

  方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1—2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

  地點:公園

  參加人數:40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

  費用:80—100元/人

  總費用:3200—4000元

  具體內容:

  分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動,給獲獎隊伍頒獎

  二、公益活動

  活動1、精彩電影生活

  主題:電影豐富我們的生活

  目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

  方式:看電影

  地點:電影院

  參加人數:10人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

  費用:50元/人(其中20元含午餐)

  總費用:500元

  具體內容:

  1、全部人都參加比賽,優勝劣汰

  2、給獲獎隊伍頒獎

  活動2、生日愛心奉獻之旅

  主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

  目的:

  1、激發員工的社會責任感

  2、樹立員工良好道德觀和價值觀

  2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地點:福利院或相關機構

  參加人數:20人左右

  費用:30—50元人(午餐費用)

  總費用:600—100元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  員工生日會方案 2

  為了進一步栓心留人,凝心聚力,提升員工對企業的認同感和歸宿感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,擬每月為員工舉辦生日party,具體內容如下:

  一、活動主題:

  xx,你我的'家

  二、活動時間:

  每月一次,時間2—3小時(中午開始),具體時間視客情而定

  三、活動形式:

  聚餐、聯歡

  四、活動地點:

  餐廳、歌舞廳

  五、參加人員:

  當月生日員工、黨政工領導、當月生日員工所在部門經理或代表

  六、活動流程:

  領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯歡

  七、具體事宜:

  1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內并在當月《員工之友》上刊登、祝福。

  2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

  3、聯歡活動以卡拉OK、跳舞為主,其間穿插游戲、抽獎活動。

  ①邀請領導表演節目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;

 �、谝暻闆r請生日員工所在部門出節目助興;

  ③小游戲;

 �、芎嫌傲裟睿�

 �、莸怯浐孟嚓P臺帳。

  4、當月生日員工于生日當天憑由黨政領導簽字的賀卡至餐飲部點心間領取8寸生日蛋糕1個。

  員工生日會方案 3

  一、活動目的:

  為了提高員工的積極性,體現公司對員工人性化的管理和關懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺,進而保持良好的工作心態,與喜悅共同成長和發展。

  二、活動時間:

  20xx年4月27日下午18:20活動地點:20樓會議室活動組織:人力資源部壽星名單:

  財務部:

  人力資源部:

  動畫部:

  三、活動流程:

  第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

  各位領導各位同事,大家晚上好!在這喜慶的日子里,我們齊聚在這里,為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,點燃生日的蠟燭,唱起生日的祝福歌,讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩,祝福他們身體健康,祥和快樂。也希望我們的

  第二項:x總致辭

  第三項:有請________經理、為壽星們送上祝福的`賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

  第四項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,邀請生日員工吹蠟燭

  第五項:分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)第六項:小游戲(考慮到場地比較小)

  1、開火車

  在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設主持人:xxx

  你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開�!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開�!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開�!比绻麑Ψ缴杂羞t疑,沒有反應過來就輸了。

  2、蛙跳水

  全體圍坐成圈。由主持人開始說:「一只青蛙」,第二人:「一張嘴」,第三人:「兩只眼睛」,第四人:「四條腿」,第五人:「撲通!」第六人:「跳下水」。繼續下個人開始:「兩只青蛙」,第二人:「兩張嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八條腿」,第五人:「撲通!撲通!」第六人:「跳下水」....。

  3、懲罰游戲

  表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

  第七項:結束

  結束語:為了遇見你,我在佛前求了五百年,所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分,希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,希望接下來的工作更加順利,生活更加豁朗,心情也更加舒暢,路途也越來越順。祝福壽星們,也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量,祝福我們的三川田業績蒸蒸日上,更上一層樓。

  員工生日會方案 4

  一、活動目的

  1、慶祝在x月份生日的部分員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“xx一家親”氛圍的建設;

  2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

  3、實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

  4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

  二、活動主題:

  公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

  三、活動時間:

  每個月月初第一個星期周一,時間為12點至13點

  四、活動地點:

  呼叫中心

  五、活動組織形式:

  由公司企業文化小組統一組織、執行。

  六、活動參加人員:

  總經理、各職能部門總監及以上領導,企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。

  七、活動前期準備

  1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的'名單放到LED燈上面)

  2.通知當月生日員工準備表演的節目,擬定節目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右。

  3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

  4、提前通知與會人員。

  八、活動的過程:

  1.12:00進場(會場播放音樂)。

  2.12:05正式開始,活動歷時1個小時

  3.12:50—13:00整理活動現場

  九、活動的簡易流程:

  1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

  十、活動設置:

  1.“公司與你一起成長之公司關懷”:

  本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

  由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

  請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

  壽星員工節目設置2-3個,包括唱歌,相聲。

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”

  共設置三個游戲,包括搶板凳,踩氣球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮。

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

  點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”

  抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。

  十一、活動經費及預算

  1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)

  2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

  3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

  4.生日蛋糕方案一:8寸/128元,本月過生日8人,合計金額:128x8x0.8=819.2元生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元

  5、生日賀卡8人x2元=16元

  共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

  員工生日會方案 5

  為豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情,并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中,進而保持更好的工作心態,增強隊伍的內部凝聚力,與單位共同成長和發展,經xx管理所工會研究決定,舉辦二季度“員工生日會”,具體活動方案如下:

  一、活動主題

  我與“漢西”共成長

  二、活動時間及地點

  時間:擬定6月21日下午16:40

  地點:xx溫馨驛站

  三、參加人員

  收費三、四班、監控室及后勤人員

  四、活動安排

  1、16:40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合,活動正式開始。

  2、16:4主持人開場白,向大家宣布4—6月過生日同事的名單。

  3、17:00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望,并接受大家的`祝福。

  4、17:20點生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節目。

  五、有關要求和人員分工

  1、負責活動的策劃、組織、協調等。

  2、易負責物資的采購及場地的布置等。

  員工生日會方案 6

  一、活動目的

  1、體現公司“人本精神”,增加員工歸屬感。

  2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“家”文化的建設。

  2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。

  3、實現領導和員工的互動,讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。

  4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

  二、活動主題

  感恩xx,你我同在

  三、活動時間

  每月的13日晚(15日發工資前1-2天均可)

  四、活動地點

  xx足療店一樓接待大廳

  五、活動形式

  采用聚會方式,每月5號公布當月“壽星榜”,全員參與。

  五、活動流程

  1、將生日會的.時間、地點張貼到布告欄。

  2、確定主持(可采用每期輪換制,鍛煉員工上臺能力)

  3、當天營業結束后布置會場,準備好相關物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)

  4、生日會前5分鐘,播放歡快的音樂。

  5、雙心形蠟燭點起,音樂變換。

  5、主持人開場詞,帶動氣氛。

  6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同,肯定優點,祝福)、進場到指定位置(心形蠟燭外圍)

  7、雙手合十北拜父母,東拜企業,南拜老板,感恩服務賜予生命,感恩企業賜予平臺,感恩老板推動成長,全場燈光熄掉,音樂響起感恩的心。

  8、老板或總經理攜蛋糕出現,給予員工鞠躬禮,員工回禮。

  9、老板/總經理或店長致辭。

  10、主持人采訪環節(最想對父母說的話是?最想對企業說的話是?最想對老板說的話是?如老板在,要有擁抱環節,掌聲響起)

  11、同事祝福環節

  12、游戲互動環節

  (如有條件,可進行一下環節,如無條件就算了)

  驚喜環節-例如:同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。

  員工生日會方案 7

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的`工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  xx公司x月度員工生日會

  三、活動時間

  每個月舉辦一期,每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)

  四、活動場地

  公司會議室

  五、活動對象

  1、當月生日的員工;

  2、邀請公司所有員工參加;

  3、活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節目提前報名參加)。

  六、活動程序安排

  1、準備工作:準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小游戲素材

  1.1人力資源部統計當期生日員工名單;

  1.2邀請公司所有員工參加活動;

  1.3提前購買好活動所需物品(包括:生日會所需食品(小零食、水果等));

  1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂;

  1.5做好活動現場布置,要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。

  2、活動內容安排:

  2.1主持人開場;

  2.2感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.3贈送當期壽星生日福利(2張電影票);

  2.4壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.5聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、節目表演等。每期后勤部都會準備小零食、飲料、水果等;

  2.6唱生日歌,許生日愿望;2.7生日會結束,清理場地。

  員工生日會方案 8

  一、活動目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動適用范圍

  公司所有員工

  三、活動主題

  每月員工生日會

  四、活動時間

  每月舉辦一次,每次約1個小時,具體開始時間提前一天通知。

  五、活動場地

  公司食堂。

  六、活動對象

  1、當月生日的員工;

  2、主持人(行政部人員)以及邀請公司領導參加;

  七、活動程序安排

 �。ㄒ唬蕚涔ぷ鳎簻蕚渖帐称�、禮品、布置活動現場

  1、人事部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡(公司領導簽名);

  2、提前一天邀請壽星員工參加活動;

  3、提前購買好活動所需物品;

  4、做好活動現場布置、場地。

  5、生日會現場拍照。

  (二)�;顒觾热莅才�

  1、唱生日快樂歌;

  2、主持人開場;

  【主持人講話】:

  1、贈送有領導簽名的'生日賀卡;

  2、有請壽星們一次自我介紹;

  3、聯歡活動環節:

  3.1抽獎:設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名;一等獎禮品?二等獎禮品?三等獎禮品?

  3.2另安排幾個游戲,定期變換,設置小禮物,獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。

  3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。

  4、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

  5、生日會結束,清理場地。

  員工生日晚會預算

  1、生日賀卡:每人一份金額:2.5¥x當月人數

  2、生日蛋糕:四人一個金額:35¥x(當月人數/4)備注:1磅-1.5磅

  3、生日紀念禮品:每人一份金額:3¥到5¥元x當月人數備注:禮品為洗衣皂,洗衣粉,紙巾,毛巾,牙膏,牙刷

  4、一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人金額:35¥x6

  備注:禮品為洗發水套裝,洗衣液,沐浴露,浴巾等

  員工生日會方案 9

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,保持良好的工作心態,與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  員工生日會

  三、活動時間

  每月舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  KTV、電影院等

  五、活動對象

  1、當月生日的員工;

  2、邀請公司領導參加;

  3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

  六、活動程序安排

  1、準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品

 �。�1)人事行政部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

 �。�2)邀請壽星員工參加活動,同時請壽星部門領導參加;

  (3)由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購買的`禮品類型。

  2、活動內容安排:

 �。�1)主持人開場;

 �。�2)領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

 �。�3)贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

 �。�4)壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

 �。�5)全體合唱《生日歌》,許生日愿望,分享生日蛋糕;

 �。�6)聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動游戲、卡拉OK比賽(按部門劃分)、節目表演、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

 �。�7)合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念。

  七、費用預算

  目前公司在職人數為100人,按100元/人的標準,合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

  員工生日會方案 10

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  一、活動主旨:

  我們致力宣揚公司真情服務的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的.集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播科室大家庭的文化氣息。

  二、活動時間:

  20xx年11月12-15日,以班組舉行共四天。

  三、地點:

  科室員工休息室1W-025

  四、活動對象:

  科室第四季度壽星,共計21人。

  五、活動籌備與安排:

 �。�1)準備工作:工會委員統計本季度生日員工名單,提前采購生日蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

 �。�2)活動內容:

 �、僦鞒秩碎_場,科室經理寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

 �、趬坌谴戆l表生日感言。

 �、勐摎g活動環節:唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;現場派發生日卡與生日禮物,合影留念。

  ④生日會結束,清理場地。

  六、預算:

  第四季度生日員工是21人,每人費用是50元,共計:20x50=1050元。

  員工生日會方案 11

  為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司“員工自我價值的實現”的企業價值觀,讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

  一、適用范圍

  蘇州新綸超凈技術有限公司

  二、適用人員

  新綸所有的生產員工

  三、福利項目

  1、加餐或生日禮物

  賀工生日當天,行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當日使用有效,如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。

  2、生日賀卡

  公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介

  及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理,并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

  3、生日專欄

  在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

  5、集體活動

  在每月底,舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY,活動內容:卡拉OK、蹦迪,集體生日蛋糕(待選項)。

  四、責任部門:

  1、人力資源部:負責生日員工的信息發布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發布;相關系費用的申請,集體生日PATY物品的申購。

  2、行政服務部:按照人力資源部提供的生日人員名單,發放加餐券,安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排,協助組織實施PARTY。

  3、總裁辦:相關生日人員名單的.審核,相關費用申請的審核。

  五、具體要求:

  1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準),并以通知通告的形式提交總裁辦審批。

  2、審批后的人員名單復印后,行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

  3、行政服務部按照審批后的名單,提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

  4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡,并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

  5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY,人力資源部負責人員的組織和安排,并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地,音響、燈光等安排。

  六、費用預算

  (一)生產員工每人每次20元/左右,具體分解如下:

  1、加餐券:中餐/晚餐約4元/人

  2、賀卡:1元/人左右

  3、生日祝福:0元

  4、集體生日PARTY:每次600元左右,按照公司500人計算,平均每月生日人數40人左右,平均每人15元/次左右。預算:4+1+15=20元

  七、其他規定

  1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計,印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。

  2、加餐券由行政服務部自行設計打印,但必須經過人力資源部蓋章有效。

  3、集體生日PARTY時間一般安排在月底,時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

  4、本規定從20xx年3月12日期開始執行。

  員工生日會方案 12

  活動目的:

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  活動時間:

  每月月中一天

  活動地點:

  3樓會議室

  參會人員:

  當月生日員工、總經理、辦公室

  活動流程:

  1、指紋簽到:壽星入場口設置簽到臺,采用指紋簽到的形式,增添活動趣味性;

  2、主持人開場,宣布過生日員工名單;

  3、總經理寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  有獎搶答環節(邊品嘗瓜子、水果):

 �。�1)我們公司的全稱是什么?

 �。�2)這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

  (3)說出至少2位壽星的姓名;

 �。�4)說出你部門5位同事的姓名;

 �。�5)說出其他部門3位同事的姓名;

  (6)你選擇加入公司的原因是什么?

  (7)請談談同事帶給你最感動的事;

  ……

 �。▎T工以舉手搶答主持人提出的問題,沒有搶答就主持人指定,參與有獎)

  4、生日音樂起,蛋糕上場,全體起立迎蛋糕,齊唱生日歌,吹滅蠟燭,切蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕);

  5、辦公室主任為壽星們送上祝福的`賀卡;

  6合影留念;

  7、壽星逐一發表生日感言,并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

  8、總經理講話;

  9、主持人總結:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收到了,是永固讓我們相聚一堂,一起渡過這段難忘的時光,感謝公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻!最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里,工作順利、身體健康、家庭美滿!

  員工生日會方案 13

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  xx公司第x季度員工生日會

  三、活動時間

  每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

  五、活動對象

  1、當季度生日的員工;

  2、邀請公司領導參加;

  3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

  六、活動程序安排

  1、準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

  1.1人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的`同事參加;

  1.3提前購買好活動所需物品;

  1.4做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。

  2、活動內容安排:

  2.1主持人開場;

  2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  2.3壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.4感恩公司,全體合唱廠歌xx;

  2.5聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、

  交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2.8生日會結束,清理場地。

  員工生日會方案 14

  一、活動目的

  1.為了加強企業文化建設,不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的'溫暖和親人的關懷。讓員工充分的展現自我,在活動中認知自我及公司大家庭的氛圍。

  2.豐富員工業余生活,給員工一個面對面交流的機會,增進同事感情。

  二、活動主題

  我與公司一起成長

  三、活動時間

  每季度舉辦一次,每次約1~小時

  四、活動通知

  以微信方式提前一點發送通知每季度過生日的員工

  五、活動地點

  具體根據實際情況而定

  六、活動組織

  由人事行政部組織、執行

  七、活動材料

  蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會場布置(PPT、氣球、彩帶、生日員工的照片)、背景音樂

  八、參加人員

  1.生日員工

  2.其余想參與慶生的員工

  3.生日員工的部門主管

  4.邀請公司領導參加

  九、活動分工安排

  準備工作

  統計名單

  統計本季度生日名單

  備注

  發布通知

  提前發出通知,預知參會人數

  采購物資

  根據人數訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料

  場地準備

  做好活動現場布置

  執行工作

  拍照

  做好照片記錄

  協助人員

  負責生日禮物的發放

  收尾工作

  物品整理

  可再次利用物資整理存放

  食品類分發給大家解決掉

  衛生清潔

  將所有物品歸還原位,打掃干凈

  十、活動流程

  1.活動前:提前五分鐘再次通知參會人員

  2.活動中:

  (1)介紹活動的目的和流程,宣讀生日會人員名單

  (2)領導送祝福,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福

 �。�3)贈送生日禮物,壽星發表生日感言;

  (4)生日環節:唱生日歌,許愿,送祝福,吃蛋糕;

 �。�5)(互動環節)

 �。�5)集體合影留念;

  十、活動結束,做清潔

  員工生日會方案 15

  為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

  一、適用范圍:

  泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司

  物流公司紫帽分部(暫定

  二、適用人員

  所有的員工

  三、福利項目方案(建議

  方案一:加餐及生日禮物

  1.1員工生日當天,人力資源部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當日使用有效,如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。

  1.2生日賀卡:公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理,并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

  1.3生日專欄

  在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

  方案二:統一集體過生日晚宴

  1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯合安排組織本月生日人員的集體生日宴會,人力資源部負責人員的`組織和安排,并在當天準備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地,物質采購、食堂等安排。

  2.

  方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話

  員工的生日也是員工母親的受難日,作為員工所服務的企業,在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬,感謝員工對公司事業的付出和支持,同時也可以把員工在企業的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動,派發生日小禮物等等環節。反饋給家屬。

  方案四:員工生日發放紀念品

  選擇有紀念價值的物品,如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等,然后在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO,無論該員工去哪里,每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。

  方案五:員工生日當天放假一天

  有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

  四、具體要求:

  1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準),并提交上級領導審批。

  2、審批后的人員名單復印后,綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。(適合所有方案

  3、綜合辦公室按照審批后的名單,提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一

  4、人力資源部提前準備好員工的生日賀卡,并生日當天由人力資源部總監和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。(方案一

  五、其他規定

  1、生日賀卡請廣告公司設計,印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。

  2、加餐券由自行設計打印,但必須經過綜合辦公室蓋章有效。

  3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

  員工生日會方案 16

  一、前言

  為了增強公司凝聚力和員工歸屬感,促進員工之間的交流與互動,我們每年都會舉辦一次盛大的員工生日會。為了確保生日會順利、圓滿,特制定此方案。

  二、流程設計

  1.前期準備

 �。�1)選定活動場地和布置場地;

 �。�2)購買生日蛋糕、水果等食品;

  (3)確定活動流程和時間安排;

  2.活動開始

  (1)主持人宣布活動開始,介紹來賓;

  (2)邀請公司領導進行生日祝福和禮品贈送;

 �。�3)部門表演節目或游戲環節;

  3.生日蛋糕儀式

  由壽星許愿、切分蛋糕并分享給在場員工;

  4.結束環節

  (1)合影留念,記錄美好時刻;

 �。�2)感謝現場工作人員的辛勤付出;

  三、組織安排

  本次生日會由部負責策劃和組織,各部門協辦,共同營造一個溫馨、歡樂的氛圍。

  四、活動宣傳

  通過公司內部郵件、公告板、微信群等方式進行宣傳,確保所有員工知曉生日會信息。

  五、預算經費

  預計本次生日會預算經費為xxx元,包括食品、場地布置、禮品等費用。

  六、安全與風險控制

  在活動現場,我們將嚴格控制食品衛生安全,確保所有食品都在清潔衛生的環境下制備。同時,我們也會關注消防安全,確保所有設備都符合安全規定,不會引發任何安全隱患。

  七、效果評估與總結

  生日會結束后,我們將通過問卷調查的方式,收集員工的反饋意見,以評估本次生日會的'成功程度。同時,我們將總結本次活動的經驗教訓,為未來的活動提供參考。

  通過這次活動,我們不僅可以增強員工之間的友誼和團結精神,還能提升公司的凝聚力和員工歸屬感,為公司的長期發展打下堅實的基礎。我們相信,在所有員工的共同努力下,這次生日會將是一個難忘的回憶。

  員工生日會方案 17

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,豐富企業文化內涵。

  二、活動主題

  xx集團xxxx年x月員工生日會

  三、活動時間

  每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  暫時定為xx會議室,具體根據實際情況和當月活動內容安排。

  五、活動對象

  1.當月生日的員工;

  2.邀請公司領導參加;

  3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

  六、活動程序安排

  1.準備工作:準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現場

  1.1人事部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領導及有文藝特長的同事參加;

  1.3提前購買好活動所需物品;

  1.4做好活動現場布置。

  1. 5提前制作PPT、準備音樂等。

  2.活動內容安排:

  2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)

  2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

  2.3生日員工按編號依序領取禮物,發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

  2.4聯歡游戲環節:活動形式可每月根據主題具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.6合影留念;

  2.7主持人寄語,生日會結束,清理場地。

  七、游戲方案

  1、方案一:成語接龍(集體游戲)

  1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。

  1.2游戲規則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的`人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內接不上的就算輸,輸的人要接收懲罰。

  1.3懲罰:預先準備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我xxx(名字)+抽中的詞語。

  2、方案二:你劃我猜(分組游戲)

  2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。

  2.2規則:在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或寫法。

  2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

  3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲)

  3.1分組:生日員工分成兩大組

  3.2規則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題,如顏色、形狀、數量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。

  3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。

  八、費用預算

  略

  員工生日會方案 18

  一、前言:

  為了增強公司員工的凝聚力,營造溫馨、和諧的氛圍,提高員工的工作積極性,我們公司決定舉辦一場員工集體生日會。此次活動將集娛樂與感恩教育于一體,以增強員工的歸屬感和對公司的認同感。

  二、活動主題:

  “同歡樂,共成長”主題生日會

  三、活動目標:

  1. 增強員工之間的凝聚力,營造和諧氛圍。

  2. 激發員工的工作積極性,提高員工的工作效率。

  3. 增進員工對公司的歸屬感,提升員工對公司的認同感。

  四、活動對象:

  公司全體員工(已過生日的)

  五、活動時間:

  待定(根據公司實際情況選擇合適的時間)

  六、活動地點:

  公司會議室或其他空閑的場地

  七、活動流程:

  1. 開場致辭(主持人):主持人簡要介紹活動的目的和意義,并對生日員工表示祝賀。

  2. 熱身游戲(根據員工喜好選擇合適的游戲):通過游戲營造輕松愉悅的氛圍,增進員工之間的了解和互動。

  3. 感恩教育(主持人):通過播放或分享公司領導的'祝福視頻或分享感恩短片,表達公司對員工的關愛和感激之情。

  4. 生日員工分享(每人5分鐘):生日員工分享自己在公司的工作經歷、感受以及對公司的感謝和愿景,增強員工的歸屬感和對公司的認同感。

  5. 抽獎環節(備選):為了增加活動的趣味性,可以設置幾個獎項,讓生日員工進行現場抽獎,以示慶祝。

  6. 娛樂環節(備選):準備一些娛樂節目,如歌曲、舞蹈、小品等,供大家欣賞,放松氣氛。

  7. 結束語(主持人):主持人總結活動內容,感謝大家的參與,并對生日員工表示祝福。同時鼓勵大家繼續努力,為公司的發展貢獻自己的力量。

  八、活動籌備:

  1. 確定活動時間和地點,并提前通知相關人員。

  2. 準備活動所需物資,如音響設備、投影設備、獎品、食品等。

  3. 安排人員負責現場布置、設備調試等工作。

  4. 邀請公司領導發表祝福視頻。

  5. 確定生日員工名單,并準備相關資料。

  6. 根據活動流程和需要,安排娛樂節目表演人員。

  7. 活動結束后,清理現場并整理物資。

  九、活動預算:

  根據活動規模和所需物資進行預算編制,并控制在合理范圍內。具體預算包括場地租賃費、音響設備租賃費、投影設備租賃費、獎品費用、食品費用、娛樂節目費用等。在預算編制完成后,需經過相關人員審核和批準。

  十、活動效果評估:

  在活動結束后,對活動效果進行評估和總結。評估活動是否達到了預期的目標和效果,是否有助于增強員工的凝聚力和歸屬感,以及是否有助于提高員工的工作積極性和效率。同時,對活動中存在的問題和不足進行總結和反思,以便為今后的活動提供經驗和參考。

  總之,員工集體生日會不僅是對員工的關懷和鼓勵,更是增強員工凝聚力和歸屬感的有效手段。通過精心策劃和組織,相信能夠取得良好的效果和反響。

  員工生日會方案 19

  一、活動背景

  為了增強公司員工的凝聚力,提高員工的歸屬感,公司決定舉辦一場員工生日會。這場活動旨在讓員工在繁忙的工作之余,感受到公司對他們的關懷和溫暖,同時也為增進員工之間的交流和互動提供一個良好的平臺。

  二、活動時間與地點

  時間:每月第二個周五下午

  地點:公司會議室或多功能活動室

  三、活動策劃

  1. 活動前期準備

  確定生日會的主持人和嘉賓(當月過生日的員工)名單。

  購置生日蛋糕和食材,以及布置會場的裝飾品。

  準備音響、燈光設備以及拍照設備。

  提前通知所有員工活動的時間和地點。

  2. 活動流程設計

  開場:主持人致辭,歡迎所有嘉賓,介紹活動流程。

  唱生日歌:所有員工齊唱生日歌,為當月過生日的員工慶祝生日。

  節目表演:邀請員工表演才藝,可以是歌曲、舞蹈、小品等。

  分享環節:每位過生日的員工分享自己的工作心得、生活感悟以及對公司的感言。

  自助餐和游戲環節:提供自助餐和飲料,設置一些互動游戲,如抽獎、知識競賽等。

  拍照留念:拍照留念,記錄這一美好時刻。

  結束語:主持人總結活動,感謝所有員工的參與,鼓勵大家繼續努力工作,共同創造公司的美好未來。

  3. 物資預算

  根據我們的活動規模和預計參加人數,所需物資包括蛋糕、食材、飲料、音響、燈光設備、裝飾品以及抽獎道具等。具體預算見附件。

  4. 安全與風險控制

  在活動期間,需要保證所有食材和設備的安全,避免食物中毒或設備損壞等情況發生。因此,我們需要安排專人負責食材的采購和儲存,并確保設備在活動結束后得到清潔和保養。同時,為了避免人員受傷,我們應設置足夠的空間供員工活動,并設置安全警示標志。對于可能出現的`突發情況,我們應提前制定應急預案,確保在出現問題時能夠迅速應對。

  四、活動宣傳與參與方式

  通過公司內部郵件和公告系統向全體員工宣傳活動信息,確保所有員工都能夠知曉這一活動并積極參與。如有需要,我們還可以通過微信群、QQ群等社交媒體進行宣傳,擴大活動的影響力。所有當月過生日的員工將收到活動邀請和生日禮品,并被納入活動的主持人和嘉賓名單中。其他員工也可自愿報名參加,共同參與游戲和互動環節。

  五、結語

  員工生日會不僅是對員工的一種關懷方式,更是增強公司凝聚力的重要手段。通過這場活動,我們希望能夠增進員工之間的感情,提高員工的歸屬感,從而為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

  員工生日會方案 20

  陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝�!瓁x的發展浸透著大伙的汗水!xx的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發展,共同譜寫xx文化的華麗篇章。

  一、活動主旨:

  我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播xx大家庭的文化氣息。

  二、活動時間與地點:

  xx

  三、活動對象:

  特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

  四、活動籌備與安排:

 �。�1)準備工作:

  準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

 �。�2)策劃工作:

  培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長(計劃預約在27日上午)發表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的'便利貼。具體安排如下圖:

  為了使生日會各項進程順利落實,需要各部門的齊心協力,共同完成,如表:

  生日會各部門分工

  恰逢3月5日當天是xx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上,讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

 �。�3)活動內容:

  主持人開場,特邀嘉賓xx、xx寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;壽星代表發表生日感言,培訓部播放VCR。

  聯歡活動環節:唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現場派發生日卡與生日禮物,合影留念。

  生日會結束,清理場地。

  員工生日會方案 21

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

  三、活動時間

  20xx年xx月xx日下午xx點

  四、活動地點

  大廈xx樓員工活動室

  五、活動組織

  行政人事部主持人:xxx

  六、活動參加人員

  總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

  七、活動前期準備

  1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

  2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

  3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

  4、提前通知與會人員。

  八、活動的流程

  第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

  各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20xx年xx月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為xx月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們的祝福!

  接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的.生日!

  第二項:總經理致辭

  第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

  第五項:壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱xx《感恩的心》

  第七項:結束

  結束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;

  讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!

  九、活動經費與預算

  1、場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

  2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

  3、生日蛋糕14xx10寸=350元

  4、生日賀卡10人xx2元=20元

  共計:770元

  十、總結

  1、活動照片貼于宣傳欄。

  2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案。

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員工生日會方案(精選21篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應當如何制定方案呢?下面是小編整理的員工生日會方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工生日會方案(精選21篇)

  員工生日會方案 1

  活動目的:

  體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

  活動方式:

  1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

  2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

  3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

  活動方案:

  員工生日活動共分為戶外、公益活動三種:

  一、戶外活動:

  活動1、郊游

  主題:員工集體生日會

  目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解

  方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

  地點:農家樂等

  參加人數:40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

  費用:60—80元/人

  總費用:2400—3200元

  具體內容:

  進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎

  活動2、定向運動

  主題:精誠合作,團隊至上

  目的:鍛煉員工吃苦耐勞的`精神

  加強溝通理解,體現團隊凝聚力,提升員工間的協作精神

  方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1—2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)

  地點:公園

  參加人數:40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

  費用:80—100元/人

  總費用:3200—4000元

  具體內容:

  分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動,給獲獎隊伍頒獎

  二、公益活動

  活動1、精彩電影生活

  主題:電影豐富我們的生活

  目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流

  方式:看電影

  地點:電影院

  參加人數:10人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)

  費用:50元/人(其中20元含午餐)

  總費用:500元

  具體內容:

  1、全部人都參加比賽,優勝劣汰

  2、給獲獎隊伍頒獎

  活動2、生日愛心奉獻之旅

  主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!

  目的:

  1、激發員工的社會責任感

  2、樹立員工良好道德觀和價值觀

  2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象

  方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地點:福利院或相關機構

  參加人數:20人左右

  費用:30—50元人(午餐費用)

  總費用:600—100元

  獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

  員工生日會方案 2

  為了進一步栓心留人,凝心聚力,提升員工對企業的認同感和歸宿感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,擬每月為員工舉辦生日party,具體內容如下:

  一、活動主題:

  xx,你我的'家

  二、活動時間:

  每月一次,時間2—3小時(中午開始),具體時間視客情而定

  三、活動形式:

  聚餐、聯歡

  四、活動地點:

  餐廳、歌舞廳

  五、參加人員:

  當月生日員工、黨政工領導、當月生日員工所在部門經理或代表

  六、活動流程:

  領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯歡

  七、具體事宜:

  1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內并在當月《員工之友》上刊登、祝福。

  2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

  3、聯歡活動以卡拉OK、跳舞為主,其間穿插游戲、抽獎活動。

  ①邀請領導表演節目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;

 �、谝暻闆r請生日員工所在部門出節目助興;

  ③小游戲;

 �、芎嫌傲裟睿�

 �、莸怯浐孟嚓P臺帳。

  4、當月生日員工于生日當天憑由黨政領導簽字的賀卡至餐飲部點心間領取8寸生日蛋糕1個。

  員工生日會方案 3

  一、活動目的:

  為了提高員工的積極性,體現公司對員工人性化的管理和關懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺,進而保持良好的工作心態,與喜悅共同成長和發展。

  二、活動時間:

  20xx年4月27日下午18:20活動地點:20樓會議室活動組織:人力資源部壽星名單:

  財務部:

  人力資源部:

  動畫部:

  三、活動流程:

  第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

  各位領導各位同事,大家晚上好!在這喜慶的日子里,我們齊聚在這里,為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,點燃生日的蠟燭,唱起生日的祝福歌,讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩,祝福他們身體健康,祥和快樂。也希望我們的

  第二項:x總致辭

  第三項:有請________經理、為壽星們送上祝福的`賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

  第四項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,邀請生日員工吹蠟燭

  第五項:分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)第六項:小游戲(考慮到場地比較小)

  1、開火車

  在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設主持人:xxx

  你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開�!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開�!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開�!比绻麑Ψ缴杂羞t疑,沒有反應過來就輸了。

  2、蛙跳水

  全體圍坐成圈。由主持人開始說:「一只青蛙」,第二人:「一張嘴」,第三人:「兩只眼睛」,第四人:「四條腿」,第五人:「撲通!」第六人:「跳下水」。繼續下個人開始:「兩只青蛙」,第二人:「兩張嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八條腿」,第五人:「撲通!撲通!」第六人:「跳下水」....。

  3、懲罰游戲

  表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

  第七項:結束

  結束語:為了遇見你,我在佛前求了五百年,所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分,希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,希望接下來的工作更加順利,生活更加豁朗,心情也更加舒暢,路途也越來越順。祝福壽星們,也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量,祝福我們的三川田業績蒸蒸日上,更上一層樓。

  員工生日會方案 4

  一、活動目的

  1、慶祝在x月份生日的部分員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“xx一家親”氛圍的建設;

  2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

  3、實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

  4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

  二、活動主題:

  公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

  三、活動時間:

  每個月月初第一個星期周一,時間為12點至13點

  四、活動地點:

  呼叫中心

  五、活動組織形式:

  由公司企業文化小組統一組織、執行。

  六、活動參加人員:

  總經理、各職能部門總監及以上領導,企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。

  七、活動前期準備

  1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的'名單放到LED燈上面)

  2.通知當月生日員工準備表演的節目,擬定節目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右。

  3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

  4、提前通知與會人員。

  八、活動的過程:

  1.12:00進場(會場播放音樂)。

  2.12:05正式開始,活動歷時1個小時

  3.12:50—13:00整理活動現場

  九、活動的簡易流程:

  1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

  十、活動設置:

  1.“公司與你一起成長之公司關懷”:

  本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

  2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

  由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

  3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

  請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

  壽星員工節目設置2-3個,包括唱歌,相聲。

  5.“公司與你一起成長之我動故我在”

  共設置三個游戲,包括搶板凳,踩氣球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮。

  6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

  點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。

  7.“公司與你一起長成之幸運壽星”

  抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。

  十一、活動經費及預算

  1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)

  2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

  3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

  4.生日蛋糕方案一:8寸/128元,本月過生日8人,合計金額:128x8x0.8=819.2元生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元

  5、生日賀卡8人x2元=16元

  共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

  員工生日會方案 5

  為豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情,并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中,進而保持更好的工作心態,增強隊伍的內部凝聚力,與單位共同成長和發展,經xx管理所工會研究決定,舉辦二季度“員工生日會”,具體活動方案如下:

  一、活動主題

  我與“漢西”共成長

  二、活動時間及地點

  時間:擬定6月21日下午16:40

  地點:xx溫馨驛站

  三、參加人員

  收費三、四班、監控室及后勤人員

  四、活動安排

  1、16:40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合,活動正式開始。

  2、16:4主持人開場白,向大家宣布4—6月過生日同事的名單。

  3、17:00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望,并接受大家的`祝福。

  4、17:20點生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節目。

  五、有關要求和人員分工

  1、負責活動的策劃、組織、協調等。

  2、易負責物資的采購及場地的布置等。

  員工生日會方案 6

  一、活動目的

  1、體現公司“人本精神”,增加員工歸屬感。

  2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“家”文化的建設。

  2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。

  3、實現領導和員工的互動,讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。

  4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

  二、活動主題

  感恩xx,你我同在

  三、活動時間

  每月的13日晚(15日發工資前1-2天均可)

  四、活動地點

  xx足療店一樓接待大廳

  五、活動形式

  采用聚會方式,每月5號公布當月“壽星榜”,全員參與。

  五、活動流程

  1、將生日會的.時間、地點張貼到布告欄。

  2、確定主持(可采用每期輪換制,鍛煉員工上臺能力)

  3、當天營業結束后布置會場,準備好相關物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)

  4、生日會前5分鐘,播放歡快的音樂。

  5、雙心形蠟燭點起,音樂變換。

  5、主持人開場詞,帶動氣氛。

  6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同,肯定優點,祝福)、進場到指定位置(心形蠟燭外圍)

  7、雙手合十北拜父母,東拜企業,南拜老板,感恩服務賜予生命,感恩企業賜予平臺,感恩老板推動成長,全場燈光熄掉,音樂響起感恩的心。

  8、老板或總經理攜蛋糕出現,給予員工鞠躬禮,員工回禮。

  9、老板/總經理或店長致辭。

  10、主持人采訪環節(最想對父母說的話是?最想對企業說的話是?最想對老板說的話是?如老板在,要有擁抱環節,掌聲響起)

  11、同事祝福環節

  12、游戲互動環節

  (如有條件,可進行一下環節,如無條件就算了)

  驚喜環節-例如:同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。

  員工生日會方案 7

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的`工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  xx公司x月度員工生日會

  三、活動時間

  每個月舉辦一期,每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)

  四、活動場地

  公司會議室

  五、活動對象

  1、當月生日的員工;

  2、邀請公司所有員工參加;

  3、活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節目提前報名參加)。

  六、活動程序安排

  1、準備工作:準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小游戲素材

  1.1人力資源部統計當期生日員工名單;

  1.2邀請公司所有員工參加活動;

  1.3提前購買好活動所需物品(包括:生日會所需食品(小零食、水果等));

  1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂;

  1.5做好活動現場布置,要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。

  2、活動內容安排:

  2.1主持人開場;

  2.2感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.3贈送當期壽星生日福利(2張電影票);

  2.4壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.5聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、節目表演等。每期后勤部都會準備小零食、飲料、水果等;

  2.6唱生日歌,許生日愿望;2.7生日會結束,清理場地。

  員工生日會方案 8

  一、活動目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動適用范圍

  公司所有員工

  三、活動主題

  每月員工生日會

  四、活動時間

  每月舉辦一次,每次約1個小時,具體開始時間提前一天通知。

  五、活動場地

  公司食堂。

  六、活動對象

  1、當月生日的員工;

  2、主持人(行政部人員)以及邀請公司領導參加;

  七、活動程序安排

 �。ㄒ唬蕚涔ぷ鳎簻蕚渖帐称�、禮品、布置活動現場

  1、人事部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡(公司領導簽名);

  2、提前一天邀請壽星員工參加活動;

  3、提前購買好活動所需物品;

  4、做好活動現場布置、場地。

  5、生日會現場拍照。

  (二)�;顒觾热莅才�

  1、唱生日快樂歌;

  2、主持人開場;

  【主持人講話】:

  1、贈送有領導簽名的'生日賀卡;

  2、有請壽星們一次自我介紹;

  3、聯歡活動環節:

  3.1抽獎:設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名;一等獎禮品?二等獎禮品?三等獎禮品?

  3.2另安排幾個游戲,定期變換,設置小禮物,獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。

  3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。

  4、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

  5、生日會結束,清理場地。

  員工生日晚會預算

  1、生日賀卡:每人一份金額:2.5¥x當月人數

  2、生日蛋糕:四人一個金額:35¥x(當月人數/4)備注:1磅-1.5磅

  3、生日紀念禮品:每人一份金額:3¥到5¥元x當月人數備注:禮品為洗衣皂,洗衣粉,紙巾,毛巾,牙膏,牙刷

  4、一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人金額:35¥x6

  備注:禮品為洗發水套裝,洗衣液,沐浴露,浴巾等

  員工生日會方案 9

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,保持良好的工作心態,與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  員工生日會

  三、活動時間

  每月舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  KTV、電影院等

  五、活動對象

  1、當月生日的員工;

  2、邀請公司領導參加;

  3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

  六、活動程序安排

  1、準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品

 �。�1)人事行政部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

 �。�2)邀請壽星員工參加活動,同時請壽星部門領導參加;

  (3)由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購買的`禮品類型。

  2、活動內容安排:

 �。�1)主持人開場;

 �。�2)領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

 �。�3)贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

 �。�4)壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

 �。�5)全體合唱《生日歌》,許生日愿望,分享生日蛋糕;

 �。�6)聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動游戲、卡拉OK比賽(按部門劃分)、節目表演、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

 �。�7)合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念。

  七、費用預算

  目前公司在職人數為100人,按100元/人的標準,合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

  員工生日會方案 10

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  一、活動主旨:

  我們致力宣揚公司真情服務的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的.集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播科室大家庭的文化氣息。

  二、活動時間:

  20xx年11月12-15日,以班組舉行共四天。

  三、地點:

  科室員工休息室1W-025

  四、活動對象:

  科室第四季度壽星,共計21人。

  五、活動籌備與安排:

 �。�1)準備工作:工會委員統計本季度生日員工名單,提前采購生日蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

 �。�2)活動內容:

 �、僦鞒秩碎_場,科室經理寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

 �、趬坌谴戆l表生日感言。

 �、勐摎g活動環節:唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;現場派發生日卡與生日禮物,合影留念。

  ④生日會結束,清理場地。

  六、預算:

  第四季度生日員工是21人,每人費用是50元,共計:20x50=1050元。

  員工生日會方案 11

  為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司“員工自我價值的實現”的企業價值觀,讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

  一、適用范圍

  蘇州新綸超凈技術有限公司

  二、適用人員

  新綸所有的生產員工

  三、福利項目

  1、加餐或生日禮物

  賀工生日當天,行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當日使用有效,如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。

  2、生日賀卡

  公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介

  及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理,并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

  3、生日專欄

  在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

  5、集體活動

  在每月底,舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY,活動內容:卡拉OK、蹦迪,集體生日蛋糕(待選項)。

  四、責任部門:

  1、人力資源部:負責生日員工的信息發布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發布;相關系費用的申請,集體生日PATY物品的申購。

  2、行政服務部:按照人力資源部提供的生日人員名單,發放加餐券,安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排,協助組織實施PARTY。

  3、總裁辦:相關生日人員名單的.審核,相關費用申請的審核。

  五、具體要求:

  1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準),并以通知通告的形式提交總裁辦審批。

  2、審批后的人員名單復印后,行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

  3、行政服務部按照審批后的名單,提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

  4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡,并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

  5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY,人力資源部負責人員的組織和安排,并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地,音響、燈光等安排。

  六、費用預算

  (一)生產員工每人每次20元/左右,具體分解如下:

  1、加餐券:中餐/晚餐約4元/人

  2、賀卡:1元/人左右

  3、生日祝福:0元

  4、集體生日PARTY:每次600元左右,按照公司500人計算,平均每月生日人數40人左右,平均每人15元/次左右。預算:4+1+15=20元

  七、其他規定

  1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計,印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。

  2、加餐券由行政服務部自行設計打印,但必須經過人力資源部蓋章有效。

  3、集體生日PARTY時間一般安排在月底,時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

  4、本規定從20xx年3月12日期開始執行。

  員工生日會方案 12

  活動目的:

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  活動時間:

  每月月中一天

  活動地點:

  3樓會議室

  參會人員:

  當月生日員工、總經理、辦公室

  活動流程:

  1、指紋簽到:壽星入場口設置簽到臺,采用指紋簽到的形式,增添活動趣味性;

  2、主持人開場,宣布過生日員工名單;

  3、總經理寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  有獎搶答環節(邊品嘗瓜子、水果):

 �。�1)我們公司的全稱是什么?

 �。�2)這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

  (3)說出至少2位壽星的姓名;

 �。�4)說出你部門5位同事的姓名;

 �。�5)說出其他部門3位同事的姓名;

  (6)你選擇加入公司的原因是什么?

  (7)請談談同事帶給你最感動的事;

  ……

 �。▎T工以舉手搶答主持人提出的問題,沒有搶答就主持人指定,參與有獎)

  4、生日音樂起,蛋糕上場,全體起立迎蛋糕,齊唱生日歌,吹滅蠟燭,切蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕);

  5、辦公室主任為壽星們送上祝福的`賀卡;

  6合影留念;

  7、壽星逐一發表生日感言,并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

  8、總經理講話;

  9、主持人總結:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收到了,是永固讓我們相聚一堂,一起渡過這段難忘的時光,感謝公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻!最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里,工作順利、身體健康、家庭美滿!

  員工生日會方案 13

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  xx公司第x季度員工生日會

  三、活動時間

  每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

  五、活動對象

  1、當季度生日的員工;

  2、邀請公司領導參加;

  3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

  六、活動程序安排

  1、準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

  1.1人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的`同事參加;

  1.3提前購買好活動所需物品;

  1.4做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。

  2、活動內容安排:

  2.1主持人開場;

  2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  2.3壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.4感恩公司,全體合唱廠歌xx;

  2.5聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、

  交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2.8生日會結束,清理場地。

  員工生日會方案 14

  一、活動目的

  1.為了加強企業文化建設,不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的'溫暖和親人的關懷。讓員工充分的展現自我,在活動中認知自我及公司大家庭的氛圍。

  2.豐富員工業余生活,給員工一個面對面交流的機會,增進同事感情。

  二、活動主題

  我與公司一起成長

  三、活動時間

  每季度舉辦一次,每次約1~小時

  四、活動通知

  以微信方式提前一點發送通知每季度過生日的員工

  五、活動地點

  具體根據實際情況而定

  六、活動組織

  由人事行政部組織、執行

  七、活動材料

  蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會場布置(PPT、氣球、彩帶、生日員工的照片)、背景音樂

  八、參加人員

  1.生日員工

  2.其余想參與慶生的員工

  3.生日員工的部門主管

  4.邀請公司領導參加

  九、活動分工安排

  準備工作

  統計名單

  統計本季度生日名單

  備注

  發布通知

  提前發出通知,預知參會人數

  采購物資

  根據人數訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料

  場地準備

  做好活動現場布置

  執行工作

  拍照

  做好照片記錄

  協助人員

  負責生日禮物的發放

  收尾工作

  物品整理

  可再次利用物資整理存放

  食品類分發給大家解決掉

  衛生清潔

  將所有物品歸還原位,打掃干凈

  十、活動流程

  1.活動前:提前五分鐘再次通知參會人員

  2.活動中:

  (1)介紹活動的目的和流程,宣讀生日會人員名單

  (2)領導送祝福,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福

 �。�3)贈送生日禮物,壽星發表生日感言;

  (4)生日環節:唱生日歌,許愿,送祝福,吃蛋糕;

 �。�5)(互動環節)

 �。�5)集體合影留念;

  十、活動結束,做清潔

  員工生日會方案 15

  為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

  一、適用范圍:

  泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司

  物流公司紫帽分部(暫定

  二、適用人員

  所有的員工

  三、福利項目方案(建議

  方案一:加餐及生日禮物

  1.1員工生日當天,人力資源部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當日使用有效,如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。

  1.2生日賀卡:公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理,并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

  1.3生日專欄

  在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

  方案二:統一集體過生日晚宴

  1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯合安排組織本月生日人員的集體生日宴會,人力資源部負責人員的`組織和安排,并在當天準備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地,物質采購、食堂等安排。

  2.

  方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話

  員工的生日也是員工母親的受難日,作為員工所服務的企業,在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬,感謝員工對公司事業的付出和支持,同時也可以把員工在企業的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動,派發生日小禮物等等環節。反饋給家屬。

  方案四:員工生日發放紀念品

  選擇有紀念價值的物品,如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等,然后在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO,無論該員工去哪里,每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。

  方案五:員工生日當天放假一天

  有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

  四、具體要求:

  1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準),并提交上級領導審批。

  2、審批后的人員名單復印后,綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。(適合所有方案

  3、綜合辦公室按照審批后的名單,提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一

  4、人力資源部提前準備好員工的生日賀卡,并生日當天由人力資源部總監和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。(方案一

  五、其他規定

  1、生日賀卡請廣告公司設計,印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。

  2、加餐券由自行設計打印,但必須經過綜合辦公室蓋章有效。

  3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

  員工生日會方案 16

  一、前言

  為了增強公司凝聚力和員工歸屬感,促進員工之間的交流與互動,我們每年都會舉辦一次盛大的員工生日會。為了確保生日會順利、圓滿,特制定此方案。

  二、流程設計

  1.前期準備

 �。�1)選定活動場地和布置場地;

 �。�2)購買生日蛋糕、水果等食品;

  (3)確定活動流程和時間安排;

  2.活動開始

  (1)主持人宣布活動開始,介紹來賓;

  (2)邀請公司領導進行生日祝福和禮品贈送;

 �。�3)部門表演節目或游戲環節;

  3.生日蛋糕儀式

  由壽星許愿、切分蛋糕并分享給在場員工;

  4.結束環節

  (1)合影留念,記錄美好時刻;

 �。�2)感謝現場工作人員的辛勤付出;

  三、組織安排

  本次生日會由部負責策劃和組織,各部門協辦,共同營造一個溫馨、歡樂的氛圍。

  四、活動宣傳

  通過公司內部郵件、公告板、微信群等方式進行宣傳,確保所有員工知曉生日會信息。

  五、預算經費

  預計本次生日會預算經費為xxx元,包括食品、場地布置、禮品等費用。

  六、安全與風險控制

  在活動現場,我們將嚴格控制食品衛生安全,確保所有食品都在清潔衛生的環境下制備。同時,我們也會關注消防安全,確保所有設備都符合安全規定,不會引發任何安全隱患。

  七、效果評估與總結

  生日會結束后,我們將通過問卷調查的方式,收集員工的反饋意見,以評估本次生日會的'成功程度。同時,我們將總結本次活動的經驗教訓,為未來的活動提供參考。

  通過這次活動,我們不僅可以增強員工之間的友誼和團結精神,還能提升公司的凝聚力和員工歸屬感,為公司的長期發展打下堅實的基礎。我們相信,在所有員工的共同努力下,這次生日會將是一個難忘的回憶。

  員工生日會方案 17

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,豐富企業文化內涵。

  二、活動主題

  xx集團xxxx年x月員工生日會

  三、活動時間

  每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  暫時定為xx會議室,具體根據實際情況和當月活動內容安排。

  五、活動對象

  1.當月生日的員工;

  2.邀請公司領導參加;

  3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

  六、活動程序安排

  1.準備工作:準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現場

  1.1人事部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領導及有文藝特長的同事參加;

  1.3提前購買好活動所需物品;

  1.4做好活動現場布置。

  1. 5提前制作PPT、準備音樂等。

  2.活動內容安排:

  2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)

  2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

  2.3生日員工按編號依序領取禮物,發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

  2.4聯歡游戲環節:活動形式可每月根據主題具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.6合影留念;

  2.7主持人寄語,生日會結束,清理場地。

  七、游戲方案

  1、方案一:成語接龍(集體游戲)

  1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。

  1.2游戲規則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的`人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內接不上的就算輸,輸的人要接收懲罰。

  1.3懲罰:預先準備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我xxx(名字)+抽中的詞語。

  2、方案二:你劃我猜(分組游戲)

  2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。

  2.2規則:在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或寫法。

  2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

  3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲)

  3.1分組:生日員工分成兩大組

  3.2規則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題,如顏色、形狀、數量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。

  3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。

  八、費用預算

  略

  員工生日會方案 18

  一、前言:

  為了增強公司員工的凝聚力,營造溫馨、和諧的氛圍,提高員工的工作積極性,我們公司決定舉辦一場員工集體生日會。此次活動將集娛樂與感恩教育于一體,以增強員工的歸屬感和對公司的認同感。

  二、活動主題:

  “同歡樂,共成長”主題生日會

  三、活動目標:

  1. 增強員工之間的凝聚力,營造和諧氛圍。

  2. 激發員工的工作積極性,提高員工的工作效率。

  3. 增進員工對公司的歸屬感,提升員工對公司的認同感。

  四、活動對象:

  公司全體員工(已過生日的)

  五、活動時間:

  待定(根據公司實際情況選擇合適的時間)

  六、活動地點:

  公司會議室或其他空閑的場地

  七、活動流程:

  1. 開場致辭(主持人):主持人簡要介紹活動的目的和意義,并對生日員工表示祝賀。

  2. 熱身游戲(根據員工喜好選擇合適的游戲):通過游戲營造輕松愉悅的氛圍,增進員工之間的了解和互動。

  3. 感恩教育(主持人):通過播放或分享公司領導的'祝福視頻或分享感恩短片,表達公司對員工的關愛和感激之情。

  4. 生日員工分享(每人5分鐘):生日員工分享自己在公司的工作經歷、感受以及對公司的感謝和愿景,增強員工的歸屬感和對公司的認同感。

  5. 抽獎環節(備選):為了增加活動的趣味性,可以設置幾個獎項,讓生日員工進行現場抽獎,以示慶祝。

  6. 娛樂環節(備選):準備一些娛樂節目,如歌曲、舞蹈、小品等,供大家欣賞,放松氣氛。

  7. 結束語(主持人):主持人總結活動內容,感謝大家的參與,并對生日員工表示祝福。同時鼓勵大家繼續努力,為公司的發展貢獻自己的力量。

  八、活動籌備:

  1. 確定活動時間和地點,并提前通知相關人員。

  2. 準備活動所需物資,如音響設備、投影設備、獎品、食品等。

  3. 安排人員負責現場布置、設備調試等工作。

  4. 邀請公司領導發表祝福視頻。

  5. 確定生日員工名單,并準備相關資料。

  6. 根據活動流程和需要,安排娛樂節目表演人員。

  7. 活動結束后,清理現場并整理物資。

  九、活動預算:

  根據活動規模和所需物資進行預算編制,并控制在合理范圍內。具體預算包括場地租賃費、音響設備租賃費、投影設備租賃費、獎品費用、食品費用、娛樂節目費用等。在預算編制完成后,需經過相關人員審核和批準。

  十、活動效果評估:

  在活動結束后,對活動效果進行評估和總結。評估活動是否達到了預期的目標和效果,是否有助于增強員工的凝聚力和歸屬感,以及是否有助于提高員工的工作積極性和效率。同時,對活動中存在的問題和不足進行總結和反思,以便為今后的活動提供經驗和參考。

  總之,員工集體生日會不僅是對員工的關懷和鼓勵,更是增強員工凝聚力和歸屬感的有效手段。通過精心策劃和組織,相信能夠取得良好的效果和反響。

  員工生日會方案 19

  一、活動背景

  為了增強公司員工的凝聚力,提高員工的歸屬感,公司決定舉辦一場員工生日會。這場活動旨在讓員工在繁忙的工作之余,感受到公司對他們的關懷和溫暖,同時也為增進員工之間的交流和互動提供一個良好的平臺。

  二、活動時間與地點

  時間:每月第二個周五下午

  地點:公司會議室或多功能活動室

  三、活動策劃

  1. 活動前期準備

  確定生日會的主持人和嘉賓(當月過生日的員工)名單。

  購置生日蛋糕和食材,以及布置會場的裝飾品。

  準備音響、燈光設備以及拍照設備。

  提前通知所有員工活動的時間和地點。

  2. 活動流程設計

  開場:主持人致辭,歡迎所有嘉賓,介紹活動流程。

  唱生日歌:所有員工齊唱生日歌,為當月過生日的員工慶祝生日。

  節目表演:邀請員工表演才藝,可以是歌曲、舞蹈、小品等。

  分享環節:每位過生日的員工分享自己的工作心得、生活感悟以及對公司的感言。

  自助餐和游戲環節:提供自助餐和飲料,設置一些互動游戲,如抽獎、知識競賽等。

  拍照留念:拍照留念,記錄這一美好時刻。

  結束語:主持人總結活動,感謝所有員工的參與,鼓勵大家繼續努力工作,共同創造公司的美好未來。

  3. 物資預算

  根據我們的活動規模和預計參加人數,所需物資包括蛋糕、食材、飲料、音響、燈光設備、裝飾品以及抽獎道具等。具體預算見附件。

  4. 安全與風險控制

  在活動期間,需要保證所有食材和設備的安全,避免食物中毒或設備損壞等情況發生。因此,我們需要安排專人負責食材的采購和儲存,并確保設備在活動結束后得到清潔和保養。同時,為了避免人員受傷,我們應設置足夠的空間供員工活動,并設置安全警示標志。對于可能出現的`突發情況,我們應提前制定應急預案,確保在出現問題時能夠迅速應對。

  四、活動宣傳與參與方式

  通過公司內部郵件和公告系統向全體員工宣傳活動信息,確保所有員工都能夠知曉這一活動并積極參與。如有需要,我們還可以通過微信群、QQ群等社交媒體進行宣傳,擴大活動的影響力。所有當月過生日的員工將收到活動邀請和生日禮品,并被納入活動的主持人和嘉賓名單中。其他員工也可自愿報名參加,共同參與游戲和互動環節。

  五、結語

  員工生日會不僅是對員工的一種關懷方式,更是增強公司凝聚力的重要手段。通過這場活動,我們希望能夠增進員工之間的感情,提高員工的歸屬感,從而為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

  員工生日會方案 20

  陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝�!瓁x的發展浸透著大伙的汗水!xx的滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發展,共同譜寫xx文化的華麗篇章。

  一、活動主旨:

  我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播xx大家庭的文化氣息。

  二、活動時間與地點:

  xx

  三、活動對象:

  特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

  四、活動籌備與安排:

 �。�1)準備工作:

  準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

 �。�2)策劃工作:

  培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長(計劃預約在27日上午)發表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的'便利貼。具體安排如下圖:

  為了使生日會各項進程順利落實,需要各部門的齊心協力,共同完成,如表:

  生日會各部門分工

  恰逢3月5日當天是xx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上,讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

 �。�3)活動內容:

  主持人開場,特邀嘉賓xx、xx寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;壽星代表發表生日感言,培訓部播放VCR。

  聯歡活動環節:唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現場派發生日卡與生日禮物,合影留念。

  生日會結束,清理場地。

  員工生日會方案 21

  一、目的

  為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

  二、活動主題

  公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

  三、活動時間

  20xx年xx月xx日下午xx點

  四、活動地點

  大廈xx樓員工活動室

  五、活動組織

  行政人事部主持人:xxx

  六、活動參加人員

  總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

  七、活動前期準備

  1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。

  2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

  3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

  4、提前通知與會人員。

  八、活動的流程

  第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

  各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日里,在這歡聚的時刻,迎來我們公司20xx年xx月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為xx月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們的祝福!

  接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的.生日!

  第二項:總經理致辭

  第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

  第五項:壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱xx《感恩的心》

  第七項:結束

  結束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;

  讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!

  九、活動經費與預算

  1、場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)

  2、生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

  3、生日蛋糕14xx10寸=350元

  4、生日賀卡10人xx2元=20元

  共計:770元

  十、總結

  1、活動照片貼于宣傳欄。

  2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案。

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