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項目管理實踐報告

時間:2021-10-16 08:31:59 報告 我要投稿

項目管理實踐報告范文

  一段充實的社會實踐又告一段落了,這段時間里有進步,也有不足,不如好好的做個總結,寫一份實踐報告。到底應如何寫一份漂亮的實踐報告呢?以下是小編精心整理的項目管理實踐報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目管理實踐報告范文

  項目管理實踐報告1

  上星期我們專業進行了項目管理沙盤實訓,這使我對項目管理沙盤有一定的了解,對項目開展中的各個職務之間相互配合相互協作的關系進行了分析和實踐,這次項目管理沙盤的模擬實訓讓我對團隊合作有了更深層次的理解,為以后的工作奠定了良好的基礎。

  實訓最開始企業的工作人員對項目管理沙盤做了一個簡單的理論介紹:項目管理沙盤是指借用直觀的沙盤教具讓項目負責人與項目的主要參與者在項目執行與開采過程當中懂得人才開發、溝通管理、決策能力、更好的創新理解項目運作流程的沙盤模擬形式。由于現代項目管理更趨向于從建設到投產到營銷的全過程,因此需要突破傳統的項目管理概念,通過模擬管理和經營的全流程,來拓寬項目管理視角,增強以市場為導向的項目決策意識。項目管理沙盤模擬提供一個非常逼真的模擬環境,提高項目組成員投入程度,讓學員提前進入項目狀態。參與者通過對項目經營的盤點與總結,反思決策成敗,解析得失,梳理管理思路,暴露自身誤區,并通過多次調整與改進的練習,切實提高綜合管理素質。

  要對一個進行模擬管理和經營,項目管理沙盤就需要包含很多內容。因為沙盤是模擬的經營過程,所以模擬出的結果可能會和現實有很大出入。高層領導在項目的實施階段有些覺得項目超過他們的預期,有些則覺得很失望,沒有準確的反映業務流程;項目對核心成員的核心素質的要求不能被滿足;兼職的項目成員提出“工作量過大”影響其本職工作,等問題都是很可能發生的。所以項目管理沙盤幫助參與者需要提前體驗并把握問題:

  對于項目管理沙盤的理論知識有了一定的掌握之后,我們小組就開始對項目管理沙盤進行操作了。我們小組分工是非常明確的,每個人都嚴格完成著自己“崗位”的工作。

  我在小組中擔當的職位是人力資源經理,選擇這個位置,是因為我一直對人力資源方面的工作比較感興趣,我主要負責勞務人員進出場和溝通管理等事宜。雖然我們分工明確,但并不影響在運行過程中互相融合與督促。

  通過了這一天的學習,我對項目管理有了很好的理解,懂得 項目管理領域在當今工業發展和工業管理中占據著很重要的地位。當前,在日益廣泛的國際交往與合作下,項目管理的重要性更是已經被各方所重視。項目管理能給我們帶來很多好處,合理安排項目的進度,有效使用項目資源,確保項目能夠按期完成,并降低項目成本。通過項目管理方法和技術的使用,可以盡早地制定出項目的任務組成,并合理安排各項任務的先后順序,有效安排資源的使用,特別是項目中的關鍵資源和重點資源,從而保證項目的順利實施,并有效降低項目成本。

  通過項目管理可以加強項目的團隊合作,提高項目團隊的戰斗力。項目管理的方法提供了一系列的人力資源管理、溝通管理的方法,如人力資源的管理理論、激勵理論、團隊合作方法等。通過這些方法的使用,可以增強團隊合作精神,提高項目組成員的工作士氣和效率。降低項目風險,提高項目實施的成功率。沙盤實驗報告項目管理中重要的一部分是風險管理,通過風險管理可xx。com以有效降低項目的不確定因素對項目的影響。其實,這些工作是在傳統的項目實施過程中最容易被忽略的',也是會對項目產生毀滅性后果的因素之一。有效控制項目范圍,增強項目的可控性。在項目實施過程中,需求的變更是經常發生的。如果沒有一種好的方法來進行控制,勢必會對項目產生很多不良的影響,而項目管理中強調進行范圍控制,變更控制委員會和變更控制系統的設立,能有效降低項目范圍變更對項目的影響,保證項目順利實施。

  項目管理可以幫助我們盡早地發現項目實施中的問題,有效地進行項目控制。項目計劃、執行狀況的檢查等工作環的應用,能夠及早地發現項目實施中存在的問題和隱含的問題,這樣項目就能順利執行?傮w來講,項目管理可以使得項目的實施順利,降低項目的風險性,最大限度地達到預期的目標。

  整個實訓過程中,我覺得最有意義的還是加強了我們同學之間的默契,拉近了同學之間的距離,因為這樣的活動是需要大家的合作努力才可以完成的,可見團隊協作的重要性,在將來的社會工作中,相信也一定會遇到團隊合作的問題,很多事情靠一個人做是不可能完成的,需要各方的意見和建議,所謂人多力量大,從這次的學習中我深刻的體會了這一點。一定要將團隊集體利益放在首位,不能為了一己私利而破壞整個團隊的前進腳步,這次的實習讓我懂得了這一道理,我感覺受益匪淺。因此我認為做好項目型企業的經營最關鍵的因素還是要數企業的整個團隊的團隊協作了,一種為了共同的目標而一起努力的奮斗精神和團隊精神。團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下,團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。

  雖然這次實訓只是短短的幾天,但是在這次的學習中我學習到了很多書本上學習不到的只是,讓我更加深刻的理解了在一個企業中的管理組織的作用和重要性,更讓我體會到了團隊合作的力量。我相信這次項目管理沙盤的學習中所學到的知識能能夠運用到以后的工作學習中去。

  項目管理實踐報告2

  前言

  十二年寒窗苦讀,我終于邁進了大學的門檻,在新的學校里,我時時刻刻體會著那種不同于高中的氣氛,那種繽紛讓人暈眩的感覺。作為一個大學生,我深深知道自己已經不是個總受人照顧的小孩,仿佛已經正式邁入社會,一種責任感油然而生。所以我決定,讓我大學生涯的第一個寒假有所不同,于是我接受了學校提供的寒假社會實踐的建議。在學校我們總是進行著理論的學習很少用到實踐上,我認為這將對我是一個磨練,但是我不會放棄。我所學的專業是項目管理,與經濟有關,目前我們只是進行了基本知識的學習,還無法去相應單位的相應職位實習,于是我試著去了人才市場,去了鄉下外婆家,最后又去了豐華物業有限公司實習了幾天。雖然這都不是很出色的工作,但是我學了很多東西,收益頗豐。我堅信這些經驗一定會在將來派上用場。

  基本情況以及工作體會

  1,我與好友結伴與早上9:00左右去了滕州市人才市場,當時大廳里的人寥寥無幾,我們很忐忑的走到各個招聘柜臺核對著信息,看看能否找到適合自己的崗位,由于我們只是兼職,無法長期工作,于是很多的招聘者在問過這個問題后就不再搭理我們,正在躊躇尷尬間,某所培訓學校的校長截住我們問我們愿不愿意幫他們發一些傳單,我們想了一下,便答應了。當天下午3:00多,我們便來到了四中,當時天很冷,但是我們必須站在學校門口等待學生放假,連續2天的勞動,共計6個小時,我們一共發了大約20000份,去了4所中學,一份傳單3分錢,我們幾個人分開算,我得了49元錢的報酬。

  仔細想想那兩天,四人一組,只有我與好友最實在,一張一張的發到人家手里家里店里,而其他人基本上都是一疊一疊的發,我想這就是大學生的品質吧,老實,憨厚,不作假。雖然很累但是很開心,因為掙到了第一份工資。

  2、隨后是鄉下舅舅家農忙時期,我結束了發傳單的工作便去了鄉下,幫助舅舅架土豆大棚。

  那是整個寒假最冷的幾天,平均溫度都是零下8、9度,而我們就在瑟瑟寒風中干活。

  先跟著舅舅去雇人,開工時先要耕地,耕地機來回在2畝地上耕了3趟;接著開溝,踩趟子,沿線開溝;然后下芽子,間隔十公分,芽朝上,倚溝擺;擺完撒化肥,撒的是硫酸鉀復合肥和有機肥的混合肥;所有一切做完后就要蓋土了,不過這個過程有機器—覆土機幫忙。將土蓋上之后要用地膜覆蓋。

  最后一項工作是支大棚,不過我因為同學聚會沒能幫上忙,提前回了家。

  3、我的第三份工作與寒假調查報告有關,為了完成“關于品種權的調查報告”,我開始在我們小區附近的村莊來回跑,時不時的停下在那些忙農活的人們面前,三言兩語的聊著,一回生二回熟,就基本上把需要的信息都得到了,但是仍是沒有完成任務,于是我就去找種子公司。

  費了一番周折來到了豐華物業有限公司,先是什么都不懂很尷尬,后來逐漸放開,開始和經理王先生聊天,請他完成了調查問卷并且蓋了章。王經理人很好,讓我在他的公司里當了2天的種子推銷員,我站在柜臺前,每天與前來買種子的人聊天,搜集了更多的信息。更幸運的是,王經理邀請我,暑假前來參加“暑假下鄉服務”的活動。

  這些工作技術含量并不多,但是卻鍛煉了我的勇氣,雖然調查報告仍然是亂七八糟,但是因為我確實實踐了,所以我很開心。我覺得我過了一個有意義的寒假。

  實踐感悟與心得體會

  實踐后唯一的感覺就是自豪。再就是很辛苦很累。證據就是慘不忍睹的被凍壞的手,裂開了口子時不時流點血痛的你咬牙,還有一份并不怎樣出色的調查報告。

  一個寒假的奔波,讓我的心變得很充實,感覺自己似乎真的已經邁入了社會,開始為自己的人生努力著奮斗著,不斷的前進著,身上的痛楚就好像是成人儀式上的試煉一樣,雖痛卻心甘情愿的接受。

  多次的試煉,有過尷尬,冷嘲熱諷,不搭理,還曾經灰心過,嘆氣過,但總算謝天謝地,我撐了下來,我相信,當我有朝一日正式邁入社會這份經歷將為我帶來好運,我將不用彷徨,不用無措!

  今年的暑假我也會好好的努力!

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