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最新企業員工辭職報告
隨著個人的文明素養不斷提升,報告與我們愈發關系密切,要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家整理的最新企業員工辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
最新企業員工辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
我是xx,由于種種原因,迫使我不得不做出一個決定,那就是向您提交這份辭職申請。
我是畢業于xx大學的學生,還記得當初因為成績過于優異,獲得過很多大獎,曾一度刊登報紙和新聞,因此得到了學校的保研機會,不僅如此,很多家公司都向我拋出了橄欖枝,甚至出了高薪聘請我。在眾多家公司中,我選擇了我們公司,因為我喜歡公司的工作氛圍和環境,除此之外是公司的誠意。
我這個人比較偏執,很多時候性格有些古怪,在我心目中,金錢并不是最重要的,我看的是品質,講誠信,便是我的原則。在剛剛進入公司的時候,我收獲了周圍同事和領導的熱烈歡迎,為了表示誠意,還特意為我安排了獨立的辦公室,當時的我并沒有想到公司會給我這樣一個驚喜,我很開心。
一直以來,我在公司都是發揮著自己100%的能量來工作。還記得我剛剛上班的時候,大家對于我的工作成果都是寄予厚望的,我也沒讓你們失望過,每一次,我都做的非常好,因為我信任公司,所以很多時候我都是毫無保留的奉獻著自己,在我看來這都是應該的。
時間久了,我的職位不斷在提升,就在前一年,公司換了一個老板,在我的職位之上直接空降了一個上司,這令我非常驚訝,因為這個上司正是老板的女兒。在一開始,我只是感到有些驚訝,但是這也是情理之中,畢竟是老板的公司。但是時間久了,我發現我現在的這個上司很多時候都是無理取鬧,早在最開始的.時候,我還能忍受,畢竟她剛剛來公司,可能還不是特別熟悉業務。
但是長此以往的反駁我的工作成果,并且對我們部門進行壓榨,這讓我感到非常憤怒,我出于對公司這幾年的情感,一直在忍著,堅持著。但是過去一年我發現,xx總監并沒有絲毫的改變。在我看來,她這是驕傲自大,盲目沖動,在她上任以來就犯了很多次錯誤,導致了公司受到不同程度的利益損害,連帶著我們部門的薪水也下降了。
我非常不理解,為什么既然作為上司不能反省一下自己呢?甚至現在還要來苛扣我的薪水,很抱歉,我認為這個薪水無疑是對我的一種勸退。
出于對自己前途的考慮,我決定辭職,我將于xx月xx日完成對接工作。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年xx月xx日
最新企業員工辭職報告2
尊敬的領導:
很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到公司兩年了,在這里我完成了學生到社會人的轉變,收獲的不僅是業務知識,更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情,我相信在公司的這段時間的.工作經歷和經驗,將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。
但是,由于考慮到父母年事已高,需要人照顧,我決定回老家工作,所以提出辭職。
感謝領導們在這段時間給我的幫助和教導,公司是一個氛圍融洽的大家庭,離開公司,離開這些曾經一起奮斗的同事很舍不得,但天下無不散之筵席,無論身在何處,我都會懷著一顆真誠的心會祝福公司,祝福我親愛的同事們,祝福公司的明天會更好!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
最新企業員工辭職報告3
尊敬的公司領導:
您好!
經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的.張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的X小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的XX小姐、感謝博學的XX、非常感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用,而是浪費!現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!
請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
最新企業員工辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
自從畢業后來到公司已經兩年了,時間過的真快。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有著落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的`恩情。
來中達近兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里,利用公司給予的良好學習時間與機會,增加了一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝年少氣盛,不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最后一班崗。離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領導并沒有怪我,也沒說什么。可是我自己實在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什么負面影響,但是我還是感到很愧疚。
愿公司在今后的日子里發揮優勢,揚長避短,興旺發達,更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年xx月xx日
最新企業員工辭職報告5
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20xx年年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的.培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
最新企業員工辭職報告6
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,來到我們公司工作一年的時間了,這一年來我對自己的要求很高,我感激公司給了我這么一個機會,培養了我,讓我能夠讓自己的能力得到發揮,讓自己在這里得到充分的利用,我感覺自己是成長了的,我感覺自己在這里的每一天都比較開心,周圍的同事都比較熱情,還有領導對我的幫助很大,在工作上面,我一直都處在一個弱勢,我認為自己也是剛剛畢業,然后對自己的工作需要一個時間去適應,現在我也會積極的落實好這些,我也一定會在接下來的工作當中繼續去處理好相關的知識,也一定會結合理論,結合實踐,保持好一個狀態,在未來的工作當中,進一步的加強自己,提高自己,讓生活跟學習都得到一個提高,但是這一次我也沒有信心繼續工作下去了,因為自己的能力不足而導致了一些工作上面的失誤,我真的非常遺憾,所以向您提出了辭職。
我認為這是目前對我最好的一種解決方式,我實在不適合繼續留在這里工作下去了,因為我在辦公室這里的工作,感情真的非常深,我對這里非常的熟悉,我也適應了這里的'工作,在一開始我就非常看好自己,我也希望能夠不辜負了公司的期望,能夠把自己最好的狀態帶給公司,在這一階段的工作當中,我時刻都在努力著,為了提高自己的能力,而在虛心的請教別人,請教周圍的同事,讓自己得到公司的認可,但是我總是會在一些沒必要的問題上面而出錯誤,這是非常難受的,讓我也一直在檢討自己,我也反省了很久,我不能繼續這么下去,我也不能再繼續這么耽誤自己的時間,讓自己出問題,耽誤公司的時間,影響公司的利益,所以我現在非常堅定地向您提出了辭職。我還是認為自己需要面對這件事情,我不能因為自己個人能力上面的不足而耽誤了工作,我也不能因為自己能力上面的問題而影響到后續自己的一些發揮,讓自己處在一個非常艱難的狀態下面,然后這么走下去,肯定是不對的,我希望用一個穩定的心態去處理好這些。
我渴望得到充分的發揮,也就這段時間以來,我也深刻的想了想,我認為還是跟您提出辭職比較合適,因為我繼續在工作中出問題的話,我也真的不好意思了,我也不希望自己的問題而影響到了后續的工作,這是非常不負責的,希望您能夠理解,我也在最后的時間做出一些交接工作,這是我應該做好的,我也不會為了一些不應該有的事情而影響到了自己手頭上面的工作,所以現在我也非常堅定了,希望您能批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年xx月xx日
最新企業員工辭職報告7
尊敬的領導:
你好!
非常的遺憾,經過了數周的考慮,我最終還是決定向您提出辭職的申請!望您能諒解,給您帶來的麻煩,真的萬分抱歉。
這次的選擇,并不是一時的沖動想法,真的是我在仔細、深刻的考慮了自己的情況,以及企業在近期的走向后最終決定下來的想法。為了做出這個決定,我也躊躇了很久,但最終,還是只得出了這個結論。
當然,我這個選擇并不是對您或者企業有什么不滿。畢竟工作是雙向的,盡管現在的工作非常的出色,加上在這里我已經工作了xx年了。其實,就我個人的想法而言,我對離開這里,是非常的抵觸的。畢竟在這里已經留下了我太多的回憶,我也早已經熟悉了在這里的生活。盡管我在能力上不是最突出的,盡管我給您添過不少的麻煩,但是我還是希望自己能繼續在這里工作下去!但是,很慚愧,盡管我有這樣的想法,但是生活中的變化卻讓我不得不做出應對。再加上,在我個人的工作計劃中,其實也不是沒有想過在今后網其他的方向發展。盡管有些過早了,但我還是希望好好的抓住這個機會,向您及時的辭職。
我明白,這個選擇可能會給您帶來麻煩,可能會在一段時間內加大同事們的工作壓力。但是畢竟在機會在人生中是這么的轉瞬即逝,我不希望在這樣重要的選擇中任憑自己感情行事。當然,在這樣的情況下,我相信如果我就算選擇了留下,心中留下這樣的.芥蒂也會難以繼續在工作中發揮100%的熱情。為此,我最終做出了離開的決定。
很抱歉,在這個時候卻還繼續給您帶來麻煩,但是望您能考慮我的情況,及時的批準我的辭職。當然,為了這次的辭職,我也早早的對自己的工作做了準備。在接下來最后的一段工作中,我會努力的做好自己最后在xxx企業的工作,并且結合之前的工作,做好工作的交接。
我很遺憾不能繼續在xxx企業努力的發展下去,但是我相信,在您和大家的努力下,xxx也能在今后乘著風在業界不斷的提升!盡管我當時已經不再企業,但我依舊會為自己曾在xxx企業工作過而感到自豪!
很遺憾,我不能繼續更隨您工作了,最后的最后,祝愿各位在工作中順心順意,工作高升!
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年xx月xx日
最新企業員工辭職報告8
尊敬的領導:
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報告 ,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續發展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的'員工。
曲指算來,我到貴公司有**個月了,在這**個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封報告。
離開本公司,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己,所以我墾請公司原諒我的離開,批準我的辭職報告 。
同時,很榮幸曾身為**公司的一員,有機會讓我待在這工作學習,不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
最新企業員工辭職報告9
尊敬的領導:
時光飛逝,轉眼間,來公司已經一年多了。回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:
建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。
鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。
建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的'意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。
原因任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。
原因財務系統對新制度抱著不信任的態度。
原因現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業績,而不需要管理。
本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。
敬禮!
辭職申請人:
XX年XX月XX日
最新企業員工辭職報告10
尊敬的領導:
您好!
最近這一段時間里,公司里的同事都忙碌在自己的工作任務上,大家都希望在這一年里能取得新的成績,但是我在這里得向領導您說一聲抱歉了,我不能再和咱們公司一同奮戰下去了,我已經決定在下個月離開咱們的公司,所以在此我按照公司的規定先給領導您報個信。離開這個決定并不是我突發奇想才導致的,在前面一段日子里我的工作信念就已經開始動搖了,因為我覺得現在的生活、工作狀態并沒有達到我的期望值。
我在咱們公司里已經工作了有幾年的時間了,在公司里面也算是見證了一批批新老員工的交替,也見證過公司取得的各項成績,我對此深感欣慰。原本我還盼望著公司發展的已經走向了正規,那么我們這些員工的待遇是不是應該提升一點點了,所以我有意無意的向領導們提出這個建議,但是我收到的回復始終都不令人滿意。就這樣,我身邊的一些同學朋友們都在這幾年里發展的越來越好了,可反觀我似乎還是在原地踏步,這樣的反差感和生活的壓力感一下子就把我給推到了,我發現如果自己一直都是這樣的狀態生活下去的話,那么我的人生似乎都失去了動力。
我們工作不就是為了更好生活待遇嘛,雖然我很感謝公司的`領導、同事們對我的幫助,但是生活遠比我們想象的要殘酷一些,如果我不盡力去做出合適的調整的話,那么我們只會變得越來越不堪。所以,我趁著現在的自己還有著不小的動力,我決定走出現在這個圈子,雖然這一步比較艱難而且比較迷茫,但是我相信更好的生活在前方。現在的我,在公司里面已經沒有太多的工作動力和積極性了,相比那些后來的同事,我除了工作經驗上占一點優勢之外,其它方面也沒啥優勢,看著他們工作時的狀態就仿佛看到了剛剛進入公司時的我,那時候我還沒有考慮這么多也沒有糾結這么多。既然我已經做出了決定,那么我也不會再去后悔了,以后的路還是得靠自己走下去,但是也請領導您放心哈,我在離職前該做的工作還是會做到位的,我會把各項手續給處理好,爭取讓我的離開不給公司造成影響,最后我也要祝公司能越來越好,贏得更多人的支持!
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年xx月xx日
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