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初一班主任工作總結

時間:2024-10-04 20:56:01 總結 我要投稿

初一班主任工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的初一班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

初一班主任工作總結

初一班主任工作總結1

  雖然班主任工作千頭萬緒、紛繁復雜。但半年來我本著愛學生的心,以“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,懷著高度的責任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業業,較順利地完成了本學期的教學任務。現將本人本學期班主任工作總結如下:

  一、“愛”字當頭,“嚴”字把關

  雖然我年紀較大,但我還是很喜歡課間、課后與孩子們在一起。走進學生的心里,跟他們聊天、談心,從生活上、學習上關心他們,讓他們把自己當朋友,因為學生只有“親其師”,才能“信其道”。我們的建議、批評、教育他們才能心悅誠服地接受,而不至于更加逆反,和我們對著干!關注弱勢群體,杜絕班上有欺負同學的現象發生。對待缺點較多的學生,要經常關心他們,發掘其閃光點,放大閃光點,讓激勵喚起自信!

  愛不等于放縱和無原則,對于犯錯誤的學生,要視情節進行嚴厲的批評教育,讓他們意識到因為年輕可以犯錯,正因為年輕不能一錯再錯 。

  二、實行班級量化考核

  考核的內容方方面面:包括紀律、衛生、儀容儀表等。表現好的加分,表現不好的扣分,受到級組、學校的.加分或減分的,班級五倍加分或減分,每月評比一次,獎勵前八名,發獎狀,并發信息給家長,表揚孩子。獎勤罰懶、揚長避短

  三、人人有事做、事事有人做。

  無論大事小情,每人分擔一點,如,每天往黑板上寫課程表的,每天擦黑板的,檢查校牌的,檢查儀容儀表的,檢查班級衛生的,各司其職。這樣同學們的責任感就會增加些

  四、利用好班會課,使用好班干部,樹立好榜樣

  班會課班長主持,各項工作的督導員總結、反饋上一周檢查的情況,班主任補充,以便同學們今后能揚長避短、查缺補漏,做的更好。

  多方面考察,選好班干部。值日班長負責早讀、午休、自習課的紀律,課代表組織、帶領同學們早讀,保證同學們有個良好的學習環境。樹立好榜樣,讓同學們有榜樣可學,

  五、樹立任課老師的威信,多與任課老師和家長交流

  班集體是一個整體,各門學科之間的協調配合也非常重要。作為班主任,要對學生所學的每一門功課都重視,要充分發揮班主任在班集體中的威信,要求學生尊重每一個任課老師,認真聽講,不能形成偏科的意識,要全面發展。我一般利用課間、班會課,和學生交流他們對任課老師的看法,存在誤會的及時疏導,盡力讓學生相信各任課老師的能力,理解各任課老師的苦心,鼓勵他們和任課老師共進退。

  多與任課老師和家長交流,發現問題、共同商討解決的辦法

  蘇霍姆林斯基說:“班級建設的最高境界是形成一種平和愉悅的精神共同體——它既是教育工作追求的自然歸屬,也是我們的快樂所在。”毫無疑問,這是教育管理的極至,是典型的教育理想主義的深情呼喚,是每一位教育工作者,特別是班主任老師值得傾力追求的目標。班主任工作有三個境界;初級,按部就班;中級,有條不紊;高級,游刃有余;班級管理也有三個境界:初級,學生聽你的號令行事;中級,學生聽你的學生干部行事;高級,學生聽自己心的召喚行事。其實人人都可以做個好班主任,做個自己心目中的優秀班主任,但不是人人都能成為別人心目中優秀班主任,希望我們都能積極、樂觀地做好班主任工作!

  六、找個理由,愛上班主任工作。

  有人說:“起得比雞早,睡得比狗晚,干得比牛累,倒在講臺上隨時有準備”的人就是班主任。班主任是天底下最小的“主任”,是學校里最忙的“主任”,又是學生畢業很久后仍舊記得的“主任”。因為如此,所以我們還是要找個理由愛上班主任工作。

初一班主任工作總結2

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓。

  一、半學期來的工作情況:

  1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。

  我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

  2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

  3、加強與家長的溝通。

  我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

  二、心得體會:班風的培養與建設

  班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的'班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

  (1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然是一個紀律很好的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是七(4)班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

  (2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

  當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

初一班主任工作總結3

  轉眼之間,初一上學期即將結束。按照學期初的計劃,通過各種符合學生心理發展特點的活動,對學生進行多方面的教育培養。一學期下來,班級在各方面取得了明顯的進步,形成良好的班風,學風。

  一、班級管理和建設方面成效顯著。通過自薦、觀察、培養、和考核,推選責任心強,綜合素質好的“預備干部”,安排相應職務,班委會成員表、值日生輪流表、科代表名單以及相關表格張貼公示,以便于督促檢查。給全體同學提供參與班級管理建設的機會。注重策略的落實。通過多種鮮活的形式,調動學生參與熱情。責任到人,做到人人有事干,事事有人干,在參與中提高,班級逐漸達到自治。發動學生積極參與班級建設,精心布置教室,加強規范圖書角的建設和管理,培養良好的讀書習慣,班級文化氣息濃郁。

  二、通過組織開展各種活動,鍛煉學生各方面的能力。結合學校團委﹑體育組和德育辦的要求,有計劃地參與各項活動以外,自己班級八月底,做好了新生軍訓工作;九月份初,入學初教育和班級布置工作,召開“新學期,新目標”主題班會,教師節聯歡會;配合教導處做好新生建立學籍工作。中下旬積極籌備參加了學校秋季運動會,獲得多個獎項;十月份召開了班級特色運動會,學習經驗交流會;十一月份參加年級廣播操比賽,獲得二等獎;班級召開“感恩的心”故事會;十二月班委會了舉行生日聯歡會,小科知識競賽。同時做好兩操,隊列訓練,建立電子檔案,寫日記,做好班級周報的工作,堅持課前一首歌。每周一的早課總結是這學期工作的亮點。結合班級實際,設計召開每周五的班團隊會。面向全體,關注每一個孩子,不讓一個人掉隊。培養團結協作意識,組成合作小組。同學們團結友愛,班級有很強的'凝聚力。

  三、日常管理方面:從抓常規工作入手,培養良好的日常行為習慣,紀律衛生工作貫穿始終。定期召開民主生活會,總結反思,不斷改進調整,從而不斷進步。各項任務落實到人到位,及時總結、檢查、表彰,每周選出綜合評比“周明星,表彰獎勵。同時給表現不佳的同學重新開始的機會。調動同學們積極向上,努力進取的熱情,培養競爭意識。做好學校內外安全教育工作,組織放學同行小組,保證校外安全。加強板報工作。一方面認真按照德育辦的要求出好每期板報,一方面調動同學們發散思維,大膽創新,積極參與設計,辦出自己的特色,發揮板報的宣傳作用,使之成為宣傳教育、“揚善”“懲惡”的窗口,也成為增強學生競爭意識,培養集體榮譽感的陣地。

  四、關注學生的身心健康。剛告別小學的生活,對初中的緊張和忙碌還不適應,學生容易有壓力,甚至感到焦慮。細心觀察,有針對性的加以疏導。有計劃地進行個別談話、走訪,了解學生的疾苦需要,做他們的良師益友,為他們排憂解難。關注弱勢群體,充分發揮班、團支部的作用。計劃、行動和總結,步步到位,尤其做好“問題學生“的幫教工作。力求腳踏實地,耐心細致。不斷完善班級管理制度條例,使同學們自覺遵守,模范執行,從而使班級逐步向良性發展。

初一班主任工作總結4

  時光飛逝,轉眼之間一學期又過去了。今年任初一(2)班的班主任,與實習時相比感覺好累,原因有兩個方面:一是這屆初一學生學習習慣很差;二是成績、品德、紀律皆差。在校領導、分管領導、年級組、任課教師和班主任的共同努力下,有了較大的改觀,現在就將本學期的工作小結如下:

  一、加強班級常規管理,培養良好班風

  爭創文明班級,是全校師生的共同的一件大事。每個班級是創建的一個基本單位,我借這個機會,把班級常規管理和迎接驗收有機結合起來。為了強化班級管理,我又從紀律和衛生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規校紀;衛生方面建立“專人負責制”,把教室和保潔區承包到每個學生,誰出問題認誰負責,且與學期末的操行等第掛勾,我也制定了一系列的班規班紀,要求學生既要嚴格遵守校規校紀,又要遵守班規班紀,用規章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用班會時間,講解《中學生日常行為規范》,對學生進行思想教育和紀律教育,教會學生做班集體的主人,讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年,打好基礎,怎樣創造良好的學習環境來提高自己的學習成績。一學期下來,整個班級形成了個個守紀律,人人愛學習的良好班風。其中有連續幾個月被評為“文明班級”第二名。班風好了,成績自然也就會上去的。

  二、培養進取精神,狠抓教學質量

  學生的學習成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的載體,是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,差生不是太多,但如果不重視,那么則會越來越多。科目的增加,難度的加深,使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,最終失去了對學習的信心,對學習的興趣,成績每況愈下,成為班級的差生,有的不僅成績差、紀律差,甚至品德也很差,嚴重影響班級學習風氣,造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現象?又如何抓好班級學風,提高學習成績呢?作為班主任,不僅要抓好某個學科,更重要一是抓好各門學科的平衡,抓好教學的每一個環節,開學初我就提出本班的學風是:“松而不散,嚴而不死,勤奮上進,嚴謹踏實。”我的具體做法是:

  1、抓好差生轉化工作。把差生分成幾種類型,區別對待。今年的差生有不少是雙差生:學習差、品德差。他們以小團伙形式違紀、厭學,影響了周圍一大片學生。我采取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標,并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的.迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人(如劉旭龍),其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了一定進步。

  2、抓好優生的培養工作。即將面臨中考,優等生可以說是我校對外的窗口,是衡量我校教學成績的重要指標。優等生在學習上領先,大多數在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試后、開學初及學期末都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮斗的目標。如果他們在思想上有何負擔,盡量幫助他們解除。同時,

  經常鼓勵他們,并制定一整套的班級獎勵制度,進入年級前10名,分別給予不同的物質獎勵,增強他們學習的信心,進取和拼搏精神,通過一學期的努力,優等生的成績都有了明顯進步,相對名次也越來越好。

  3、以優帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。

  三、面向全面學生,努力推進素質教育

  現今社會,對人才的需求發生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才,知識與能力并重型人才,多元化人才。所以全面推進素質教育是迫在眉睫的事。在這方面,我盡量讓學生利用課余時間發揮自己特長,

  參加各式各樣的比賽,演出。如:作文比賽,文藝會演,數學競賽,英語競賽,運動會,板報比賽等。興趣小組也是對學生進行素質教育的重要渠道。通過全面的素質教育,學生的思維拓展了,眼界開闊了,學習靈活了,也更有拼勁了。我班的素質教育也結出了累累碩果:校繪畫比賽第二名,元旦唱歌比賽第二名等。

  總之,一個優秀的班集體需要班主任,任課教師和全體學生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,對學校負責,對學生負責,對家長負責,對自己負責,取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今后的工作中,我一定會多總結,多請教。爭取工作得更加出色,做一名優秀的班主任。

初一班主任工作總結5

  一學期以來,我擔任初一(4)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

  這學期我主要采取以下幾個措施:

  1、加強養成教育,使學生養成良好的習慣。初一新生是由各個不同的小學上來的,學習衛生行為等習慣差異很大,因此規范他們的各種習慣成為當務之急,再加上新生剛剛進入學校,還比較陌生,也有利于展開這方面的教育,所以本學期抓養成教育是一件主要工作。(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,及時復習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為三年后的中考作好準備。(2)抓良好的行為習慣。組織學習中學生行為規范和中學生守則,規范學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。(3)抓衛生習慣。從開學就要求學生必須講究衛生,比如每人一塊抹布,及時擦桌凳。勤洗手腳衣物,不吃零食。制定班級衛生制度,形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生,以強制的手段讓衛生習慣扎根學生心中。

  2、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

  3、加強班級管理,在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

  4、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,盡自己所能,多向他人請教,努力提高自己的'學識。

  5、勤與家長溝通,交流信息,掌握學生的情況,及時加以指導。除了召開家長會外,還及時與問題學生的家長通過邀請到校,打電話,寫紙條的方式,與家長溝通,互相交流,及時解決問題,收效很大。

  6、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

  7、幫學生樹立信心。本學期我班的成績可以說是很糟,但是我從不說失去信心的話,我也相信我班的學生能笑到最后。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

初一班主任工作總結6

  第一次踏上工作崗位,我就當上了班主任,朋友們原以為我會很忙碌,很辛苦,甚至因為不熟悉而一團糟,但事實證明,我的努力,不僅僅讓我應對自如,更使我的工作簡單愉快。下面是我一學期以來的工作總結:

  一、學生狀況及班級布置

  我擔任的是初一年(2)班的班主任,班上現有學生51人,男生30人,女生21人,本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級,就受命帶隊出去軍訓,為了能盡快地認識和熟悉學生,我隨身帶著學生花名冊,仔細觀察學生軍訓時的態度和表現,在他們休息時,走入他們中間,與大家聊天。就這樣,在回校正式上課一周后,我便將本班學生認識完全。而在第一周的班會上,為了進一步了解學生的性格、特長等各方面,我讓學生每人寫了一份自我介紹,資料包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址,家長姓名及聯系電話,這些信息,為我之后的因材鼓勵,家校聯系,帶給了很好的保障。

  思考到初一年的學生充滿活力,對新的陌生的群眾和環境可能會不適應,于是,我在第一周就盡快地將班級布置起來,從班級禮貌公約,學習園地,宣傳欄到衛生角,都是我用心構思和挑選的,采用文字和圖片相結合的形式,使學生不至于覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得個性有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班群眾。而班訓,我定為“相親相愛一家人”,不管你在紀律、學習等方面表現如何,我們都要團結同學,像兄弟姐妹一樣相親相愛,營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂,及時地介紹我們的學校,讓學生盡快了解新校園的一些主要結構,比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。

  一個重新組合的群眾,首先要營造出良好的班風。于是,第一個月,我經常是拿班級禮貌公約的資料來時刻提醒著學生們,幫忙大家盡快熟知班級的各項規定。尤其當學生違反紀律時,我會及時糾正,并讓其學習禮貌公約來自我反省,在反省中受教育,約束自己,養成良好的行為習慣。

  二、注重干部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細致化。

  “火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,能夠以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大后盾。一學期下來,不少班委經過鍛煉,組織和管理潛力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我匯報當天班級狀況,使我能夠及時地了解學生,了解班級,并及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班群眾利益,增加職責感和榮譽感。

  有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘,預備鈴一響,學生就自覺地回到教室,準備上課所需的材料。

  我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的`事也有他們的一部分。透過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。透過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理潛力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

  三、與學生溝通、交流

  我與學生交流的主要方式:

  一是透過課堂上的普遍教育;

  二是在個別問題的談話及處理中;

  三是透過周記。

  而個別談話和周記是我與學生進行情感交流的重要窗口,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生十分喜歡周記這種方式。例如我在學生周記中的批語有:

  1、祝賀你,期中考試取得了優異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作為班干部,你的組織潛力和管理潛力還有待提高哦。大膽一點,多多鍛煉!

  2、你這兩周的紀律表現有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制潛力,會做得更好!

  3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發言,人要學會用心和勇敢,加油……

  學生在遇到失敗、受到挫折時,更期望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。

  對于學生的教育,我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時,我經常會對自己說“人無完人,如果學生個個表現良好,那便不需要我這個老師了”。所以,我個性注意以同齡人的心態去尊重他們,理解他們,寬容他們。我們班實行的是“自首制”,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經過講清楚,然后在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,證明對此事的態度和將來的表現。我覺得教育的目的不在于批評,而在于讓學生從中受教育,自我反省和用心改正。而這一過程,又恰恰督促學生養成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。

  馬克·吐溫曾說“只憑一句贊美的話,我就能夠充實地活上兩個月”。所以,對于學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班群眾正常的學習生活秩序有必須影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,并及時地鼓勵和表揚他們,幫忙他們重拾自信心,對班級事務能用心地參予。我還注意發揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的,我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,透過特長的展示激發了他們的用心性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。

  四、學習上的幫扶

  我用心地與各學科的教師聯系,及時了解學生的學習狀況,并對個別偏科的學生,請科任老師個性指點。而課下,我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由于學生基礎差,底子薄,有時用了的耐心,十分的愛心,投入超多的休息時間和精力,效果卻并不明顯。而大多數學生,對于不懂的知識,并不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對于每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,為了取得整體的勝利,主動去幫忙學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,為了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得用心,全班的整體學習氣氛調動起來了。

  五、家校聯系

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。我高度重視,幫忙家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子。例如:有學生早上上學經常性地遲到,問其原因,學生說總是自己聽鬧鐘起床,但學生畢竟還小,有時不能自制,于是我請家長辛苦一點,早上幫著叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫忙下,該生遲到現象明顯改善了。因為初中沒有晚自習,所以家庭作業也是老師所頭痛的一個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業,而我們班的學生,每個人都有備一本記事本,專門用來記錄當天所布置的作業,家長可根據這個來檢查孩子作業的完成狀況。而每次與家長聯系,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,并重點評價學生的優點和進步,請家長跟老師一齊鼓勵學生,幫忙學生樹立自信,更加用心地表現。

  在這一學期里,我跟每個家長都透過電話,且更多的時候,是家長們主動來電詢問孩子在校的紀律、學習等各方面表現狀況。有時孩子在家表現不好了,家長也會來電與我商量,期望透過雙主努力,一塊教育好孩子。而我們班家長會的到位率到達96%,而未到位的兩位家長,因為出差,來電請假,并在回來后主動與我取得聯系。在家校聯系這一塊,由于家長們的配合,我們共同到達了對孩子教育的良好效果。

  六、班級獲獎狀況

  本學期,我班共獲得流動紅旗15次;在校運動會中,獲得初中部的“道德風尚獎”;在“一·二九”歌詠比賽中,獲得初中部“三等獎”;另外,本班學生用心參予省、市、校各種比賽,取得了可喜的成績。如蔡杭溪同學一人獲得省市電子制作比賽的五項大獎;宋海霞同學獲得晉江市政治小論文比賽的三等獎,等等。

  七、心得體會

  生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作能從中體驗到做教師的快樂。的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫忙著,互相鼓舞著、照顧著,一齊長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”在與學生相處的這半年里,我在各方面都取得了進步,潛力得到了加強。而與此同時,我很慶幸我所在的年段,有著一批優秀的班主任,她們耐心地教我,為我樹立了許多榜樣,使我能站在更高的起點來努力,在她們的影響和幫忙下,使我不斷地成長。但由于我的經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再勵,總結經驗教訓,不斷充實自己,一如既往地用“愛”溝通,用“心”教育,把全部的愛傾注在學生身上,我深信只有真誠地愛人,才能執著地被愛!只有愛的教育,才能真正使學生與自身的生命得以升華!

初一班主任工作總結7

  自20xx年9月至今,我擔任了我校初一五班的班主任,現把自己一年來的工作心得和體會跟大家進行探討和研究,其實我的很多做法都是跟許多老教師和新同事學的,請允許我借他們的花獻給在座的各位佛。

  一、管理班級的宏偉藍圖

  自接手本班起,我一直認真貫徹執行我校的“構建文明校園,創造和諧班級”的指導方針,做了以下工作:

  1、

  幫助學生順利度過由小學到初中的心理過度,通過班會課、情商課從整體上進行教育,對個別學生采取了單獨談話的形式,讓學生在入學兩個周的時間內適應了新的學習環境。

  2、

  抓好學生的養成教育,怎能忘記第一個月下來班級的紀律衛生扣分很多,究其原因:許多學生的行為習慣還停留在小學階段,心理上雖然平穩過度,可是反映在行動上明顯遲緩,于是,時時講,事事講,上課講課堂常規,課間講活動原則,班會上重點學習我校的政教守則。

  3、

  正確引導班級輿論,營造良好班級氛圍,首先做到公平,學生對我的評價讓我難以忘懷,我的班主任是一個公平的人,她從不盲目地批評我們,對學生無論是好的還是差的都能做到一視同仁,有了這樣的環境,每個學生都能從班級中感受來自班主任和整個集體的平等對待,所以他們敢于發表自己的看法,讓我從中不斷地發現問題,及時解決,一年來沒有給級部和學校帶來不好的影響。

  4、

  培養一直高效率的班干部隊伍,為自己的班主任工作分憂解難,做班主任真的很忙,可是有了一批得力的助手,令我在繁雜的班務總解脫出來,利用這些時間,我能靜下心來好好地研究學生,鉆研教法,在我的鼓勵與指導下,劉曉東、黃茜、王榮倩以及各科的課代表在茁壯成長,當我或者任課老師不在的時候他們中的任何一個都敢于當“老師”,我班的學業成績的提高有他們不可磨滅的貢獻。

  二、我的工作原則

  1、牢記“身正為范”,比如在治理中午吃飯的浪費和挑食的問題時,我從不用語言,而是以默默的行動為表率,幾個月以來,沒有一次造成浪費的現象發生,再如消毒工作,我從沒有因為工作繁忙和家務勞累而停止過,每天放學及時擦桌子噴灑消毒液,在水痘猖獗的日子里,我班沒有發現一例被感染者。我始終認為身教重于言教。

  2、沒有最好,只有更好,我很少要求學生一定要怎樣,通常我采取這樣的態度:好,比上回好很多;雖然咱們這次又扣分了,可是你們能找出原因,老師很高興;對待一些尖子學生,經常教育他們戒驕戒躁,努力做到更好、對待中游學生經常用鼓勵的話去刺激他們“我覺得你的能力決定了你還能做得更好”、對待那些后進生則要準確到位“在學習上你比不過人家,可是你在運動會上的表現讓我刮目相看,我想,你是個有魄力的孩子,只要下點功夫,學習成績一定不會現在這樣的狀態”等等。

  3、讓學生在活動中成長,結合我校開展的各項活動,我班結合班級情況,每一次都積極參與,一年來班級涌現出演講天才黃茜、書法冠軍左竹君、體育明星姜書睿、小畫家林玉峰等,不但是幾個同學脫穎而出,而且全體學生在參與過程中既鍛煉了自己的能力又增強了班級凝聚力,無形中對我的班主任工作進行了極大的促動。

  4、授人以漁,在教育教學過程中我不但傳授知識,更重視學習方法的傳授,許多學生這樣評價我:老師,我用您教我的`方法,我又解決了許多難題;樹立成人比成材更重要的觀念,教育學生學會做人。

  5、愛一個人就盡可能多地要求一個人,我有一個“糾錯本”,這是跟繆建龍老師學的,學校是允許學生犯錯誤的地方,面對他們的錯誤,我讓他們把自己的錯誤經歷寫在本上,這樣做避免了在第一時間處理問題的沖動,犯錯的學生和老師都能在冷靜下來之后直面問題,很多學生在形成書面語言之后都能明白自己的錯誤所在,這種在寫作過程中反省自己的做法,讓學生學會了自我教育,也讓班主任老師在平和的心境中展開對犯錯誤學生的教育,師生之間的感情很是融洽。

  三、問題學生轉化的幾點做法

  1、通過一件事,教育一群人,這是從沈波老師那里學來的,剛上初一的孩子雖然班主任苦口婆心地教育,可是,有些時候他們的錯誤出乎我們的意料,體育活動后,幾個女生因為沒有帶教室的鑰匙居然破窗進入教室,被幾個男生發現后舉報,想給她們留點面子,可是全班都知道了,想瞞都瞞不住,干脆就此事開個小型會議,孩子們從中吸取教訓,也從中感悟到“規矩”的嚴肅性,他們輕易不敢越雷池。

  2、要有“朽木也可雕也”的海量去接受問題學生身上的不足,這是從孫映萍老師那里學到的,記得有個典型的“死豬不怕開水燙”的學生,作業天天不寫,一周內違紀達5次以上,平均每天都至少有一次要給我制造點麻煩,把他“請”到辦公室,一臉的麻木,絲毫也沒有意識到自己這樣做是錯誤的,典型的愣頭青,除了生氣,我一時也找不到更好的方式來處理他,孫老師告訴我:不愛學習,看看還有沒有別的優點,比如愛勞動,關心班集體,人不可能一無是處,于是有了后來的勞動模范——王昕政,現在他的違紀現象明顯減少。

  3、比懲罰更深刻的是寬容,這是從我校的情商修養中得到的經驗。林永岳同學因為在本班沒有知音,居然寫情書給外班的女生,還沒來得及送出,就被同學揭發,我用善意的謊言幫助他在同學面前挽回了自尊,并借此機會對他進行了大量的教育,而今一個健康向上的陽光男孩在我們班初長成。

  4、由“女為悅己者容”想到的,有幾個孩子偏科現象嚴重,調查分析后發現他們對這些學科一點興趣也沒有,而相應的也有一批同學因為對某學科感興趣學習成績突出,既然如此,我們的問題學生又何嘗不能為自己喜歡的老師或學科而發奮努力改變現狀呢?

  用寬容的心態悅納學生已經存在的不足和缺點,用賞識的目光去捕捉他們的閃光點,用換位思考的愛心體察他們特殊的心情與言行,所以一年來后進生的轉化工作一直做得不錯。

  四、難以忘懷的幾個細節

  去年歲末,孩子得了肺炎,忘不了孫紅梅代理了臨時班主任把班級管理得井井有條;兩個班的數學課沒有因為我的缺席而落下過一次,期末成績遙遙領先,因為有孫映萍和沈波兩個老師的無私幫助,搭檔鄒艷萍不聲不響地放學后護送學生一個多月,為了照顧孩子,領導給我開了一路綠燈,極大地減輕了我的心理負擔。

  今年春天,一場水痘病毒席卷了我們六年級的幾個班級,為了預防,我們每天響應號召天天用84消毒,由于我離家很遠還要回去接孩子,沈波老師和侯令梅老師經常主動幫助我消毒。

  面對不好管理的問題學生,我經常顯得很急噪,辦公室里孫映萍老師、孫紅梅老師經常幫我處理后進生從他們身上我也學到了很多教育的藝術。

  這些小事時常激勵著我,他們讓我感到我們的黃務中學真的是一個可愛溫馨的大家庭。

  五、班主任工作的反思

  1、

  好多學生對我的評價是一個溫和的老師,在處理一些問題學生的時候,我也有發火的時候,粗暴訓斥的態度也是偶爾也會有的。今后要注意方式方法,加強自身的修養。

  2、

  由于不注重統籌方法許多工作有布置無檢查,導致某些工作效率不高。今后還要嚴格要求自己,關注細節,提高工作效率。

  綜上所述,我還有許多工作做得很不到位,今后一定不斷改進工作方法,努力做一個合格的班主任。

初一班主任工作總結8

  這一學期,是我忙碌的一學期,也是學校取得進步的一學期。本學期,我們學校順利通過了四川省人民政府教育督導評估驗收工作。驗收組的專家專門對我校進行了詳細的檢查。在緊張的準備工作后,檢查組能到我們這一偏僻的鄉鎮來,既是壓力,又是肯定。在我們充分準備的基礎上,迎檢工作得到了省領導的充分肯定。不僅沒有為旌陽區的教育丟臉,還為旌陽區的教育添了色。回顧這學期,我班學生在各方面都有了很大的提高,看到學生的點滴進步,我由衷地感到自豪和寬慰,自己作為班主任下的功夫沒有白白付出,收到了良好的效果。

  一.繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,發現問題及時解決。

  初一下期,學生們熟悉了新的環境、基本適應了初中生活、建立了新的人際關系,學習生活走上了正軌。但也有的同學對《中學生日常行為規范》、《中學生守則》還不夠深入的理解和實施,因此,這學期第一學月,我們班便再次加強了《守則》和《規范》的學習與貫徹,嚴打不守紀律、亂吃零食、不按時完成作業、課堂上亂接嘴等行為。為此,我們順應學校搞了《看清毒品的危害》主題班會,對同學們進行了深刻的教育,收到了一定的效果。讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。通過中午的.思品教育,讓學生進一步認識到紀律的重要性,從而強化班風,進化學風。

  二.開展豐富多彩的活動,活躍學生課余生活。

  針對學生思想狀況,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極參加學校各種文體活動————“五四”青年節發展一部分表現突出的學生入團;開學評優選先(“綜合優生”、“優秀學生干部”、“許優秀團干”、“三好學生”的表彰);“5。12”特大地震三周年感恩紀念活動等等一系列的活動,豐富學生的課余生活,盡可能的弘揚正氣、孕育愛心,培養能力。

  三.想方設法培養學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

  開學便要求學生制定一學期的計劃目標;每學月制定目標和挑戰對象;半期考試結束后進行總結并個別談話??適時的抓住學生學習中存在的問題,或總結表彰;或找部分學生談心;或交給學生好的學習方法;在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加操行分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

  四.積極會同各學科教師探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。

  本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題

初一班主任工作總結9

  本學期,我擔任七年級(12)班的班主任工作。身為七年級班主任的我,每天面對的是一群活潑調皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。現對本人這學期的班級工作總結如下:

  一、深入了解學生,搞活課堂教學。

  本學期的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。作為班主任又是語文老師,利用學科的特點,在教書的同時,滲透思想教育,教會學生做人,養成良好的習慣。

  二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

  要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,通過沖組建了新的班干部集體,確立了值日班長輪流順序,利用主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。

  三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

  現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指讓學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增強學生的勞動意識,通過衛生委員責任制,加強督促值日生的值日工作,保持教室的清潔。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的`充分的發展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

  五、注重對班主任工作的研究

  經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和萬瑋的《班主任兵法》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

  六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

  國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

  以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

初一班主任工作總結10

  在學校領導的關心和幫助下,根據學校的工作計劃和德育工作目標,本人擔任了七(4)班的班主任,我們班是一個由58人組成的大家庭,在和他們朝夕相處的一個學期里,我懷著誠心誠意地對待每一位學生,負責認真的態度,較圓滿地完成了本學期的班主任教育教學工作,以下聯系本班級的實際情況,詳細地匯報這個學期我主要做了哪些工作:

  1. 注重培養學生的品行,形成良好的班風,引導學生積極向上。 本學期,是中學階段的第一學期。我利用班會課等多種形式,從培養學生品行入手,宣貫學校的規章制度,從一開始就嚴格要求,規范學生的行為,把教書與育人有機地結合在一起。本班的部分學生雖然有較強的上進心,但競爭意識不強。我十分注意引導這部分學生積極向上,并以他們來促進全班同學。通過樹立好的典型,鼓勵落后的學生,形成了良好的班風和學風,全班同學的自覺性逐步增強。

  2. 采用多種行之有效的辦法,引進競爭機制,調動大家學習的積極性。

  本學期對于初一學生是十分重要的,氣可鼓不可泄。首先,我經常通過黑板報、班會課等途徑,宣傳優秀學生的學習方法,鼓勵大家向他們學習,向他們挑戰;其次,教育學生既要勤奮,又要講究學習方法,對于學習的每一個環節都不能放松;第三,在

  班里組織各學科知識競賽,既增強了學生的競爭意識,又培養了大家的團隊協作精神,效果比較顯著。通過大家的共同努力,班級的學習成績無論是縱向還是橫向都有了提高,并涌現了不少學習尖子。

  3.狠抓思想工作,抓好學生的行為規范,促進班風建設。 學生剛從小學升上初中,正是人生觀世界觀形成的時期,在班上多注意學生的表現,深入了解班級情況,注重說理教育,以理服人,先讓學生充分認識老師的良苦用心,盡量避免與學生產生抵觸情緒,影響他們的學習。另外,我十分重視抓好德育考核思想工作,多番在班會課上灌輸德育的教育意識,讓學生清楚知道初中生的日常行為規范,我對出勤、儀容儀表、上課和午休紀律、課間操及眼保健操等工作抓得特別嚴格,借此來培養學生的行為規范。對于違紀的學生,我總是耐心細致地做好思想工作,一抓到底。對于違反午休紀律達三次的學生,我除了教育他們外,還扣除他們的德育考核分,直至好轉為止。

  本學期,通過嚴格的'管理,我任教的初一(4)班多次榮獲文明班級獎,,班級的集體榮譽感大大增強了。

  4.抓好學校集體活動工作

  由于初一的學習任務不算重,我鼓勵大家積極參加各項文娛活動,通過活動培養學生的綜合素質,從而達到促進學習的目的,并要求他們處理好兩者的關系,變壓力為動力,既搞好學習,又積極參加或,做到全面發展。例如,參加語文的書法比賽,英語

  的手抄報比賽,演講比賽,還有拔河比賽等等,通過這些比賽,充分發揮了學生的多方面才能,而且使班集體更具凝聚力,! 本學期,盡管取得了各方面的可喜的成績,但還存在一些問題有待解決:班里出現了兩極分化,有個別的學生無心向學,雖然做了大量工作也不見效。對我來說,抓好落后學生的轉變是今后工作努力的方向。

初一班主任工作總結11

  轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初一(1)班的班主任工作。中考已經結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下:

  一、個人感受。

  一個學期的班主任工作,發現初一的學生充滿活力,容易沖動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的復雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,干一些與⟪中學生守則⟫ 不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

  二、優選班干部,找準“領頭雁”。

  “ 火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

  三、提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性。

  我首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班干部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優等生,也指出其不足,對于差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班***同學生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺。但他有著強烈的班級榮譽感,班上的衛生不到位,他就主動掃干凈,班上的桌椅壞了,他就主動修理等等,具有樂于奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在期中考試之后的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也躍上了一個新的臺階。

  四、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

  根據校紀班規,在規定好目標后,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化,制度化,,培養自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣的'良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯系,及時發現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

  五、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

  當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。

初一班主任工作總結12

  一、班風管理

  俗話說:一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候,我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,如果能夠約束自己,并能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就達到了自我的升華。

  1.學生的品德

  一個班級的優秀與否,表現在每位學生品德的優劣上面。我們班一共有87個人,男生59個,女生28個,其中少數民族生共有6人,從下面鄉鎮上來的學生占了本班人數的78%。無論是從下面鄉鎮上來的學生還是在市內的學生,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性。

  概括來講,從下面鄉鎮上來的學生普遍會在心理及思想上認為自己是從農村來的,無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子,難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認為自己比從農村上來的孩子優秀很多,甚至有瞧不起人的這種不良心態;還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力,也影響了個人的品德素養!

  面對這些問題,我主要采用“鼓勵+限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要特別注意學校的規章制度,不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的,堅決不能讓他們帶入!

  當然,在學生們交往接觸的過程中,難免也會發生矛盾,主要體現在吵架和打架這兩大方面上。對于如何避免這些沖突,我堅持的原則是——寬以待人。如果學生之間發生沖突了,我會找他們了解情況,無論是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行思考:換成是我,我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人,避免下次再發生矛盾沖突。

  2.學生的考勤

  著名教師魏書生說過一句話:學生能做的事學生自己做!學生的考勤情況,我是這么進行管理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生,還是身處“要職”的班干部,如果出現亂子,我都會找該負責人進行對話,及時地進行處理。且在合適的時間,比如說每周周一的班會課上進行點名批評,當然對于做得比較好的學生,也會進行點名表揚。

  3.學生的習慣

  一個人的長期行為會演變成習慣,習慣有良好與不好的學習習慣、生活習慣等。在這里我主要來談一下學生的日常行為習慣。

  在擔任這個班的班主任的頭些天里,學生們的言語以及他們的衛生習慣是令我比較頭痛的。且不說他們的話有多么的不雅,單是一句頗帶粗口穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不說他們的一個隨意動作令人感到震驚,單是一個空瓶子就有令人感到甚恐!

  大多數學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣,在教育他們講究衛生的時候,我適當采取了一些懲罰措施。比如:先分田到戶管好自己的“三分地”,也就是自己負責自己區域的衛生,不允許自己隨手亂丟垃圾,也不允許別人往自己的領地丟垃圾!凡是被我發現地上有紙屑的,我會讓他們撿起來,接著讓他們在下午帶水桶過來沖洗地板!雖說比較嚴厲,但是個人覺得,為了養成良好的衛生習慣,不下重拳治理是難以成效的。現在,我們班的地板可以說是最干凈的!這只是冰山一角,要想培養學生良好的習慣,我還得需要做大量的工作,但我樂此不疲!

  二、學風塑造

  我們班在初一年級當中屬于c類班,也就是普通班!但我在第二學期開學之時向學生們表明了我的目標——把我們班打造成為普通班中的尖子班。為了實現這個目標,我覺得除了抓緊班風建設以外,還得從學風上著手!

  我們班在上個學期的四次考試當中,沒有一個人總分超過600分,但是在這個學期當中,每次考試都有學生超過600分,甚至在第二次月考當中一下子冒出了3個學生總分超過600分。這是什么原因呢?我分析如下:

  第一,有紀律做保障,學生們有了安全感。紀律與學習之間的關系是相輔相成的!綜觀學習比較優秀的學生,他們的自我約束能力是相當強的,由于班風的逐漸好轉,班里的學習環境得到進一步的凈化,因而他們學得更放心、安心!

  第二,學生的模仿能力很強。在一個好的學習環境下面,有學學習佼佼者的出現,無疑是一件值得高興的事!我一般這么要求學生,學習好的同學帶動學習不大好的同學,開導基礎較差的學生不要心灰意冷,讓學得好的同學去幫助他。并且借鑒魏書生老師的做法,讓他們設定追趕的目標,一步一步來,穩扎穩打,力求每次都有進步!因此,每個學生都有自己的'榜樣,都以自己的榜樣進行模仿“行動”,自然,進步是屬于他們的。

  第三,個別談話。對于學習比較差的學生,我會單獨找他們進行談話,盡量能挽救一個算一個,不去給他們戴高帽子,也不給他們設定過高的學習要求,只要他們本本分分的坐在自己的位置上不影響別人的學習就行,坐著無聊可以看自己感興趣的書,當然,一些沒有思想、沒有品位的書不允許他們帶到課堂上面看。

  第四,自我做起,以身作則,親身垂范。有一句話在教育界里這么說:老師做不到的,別妄想你要求學生做到。我覺得這句話講的很有道理。學生不學習,不會學習,怎么辦?我想,我們作為老師的,學會如何學習了嗎?懂得培養自己的學習興趣了嗎?我依照我個人的經驗感受:每個人不是沒有學習興趣,不是不會學習,而是自己的坐定功底沒有練到家!

  我要求自己每天早晨必須5點50分起床,6點30分到校。6點30分至7點20分這一段時間在辦公室里,或者批改作業作文,或者讀書做題。這樣做不是為了個人的“面子工程”,而是想讓學生能夠從我的身上體會到學習是需要定力需要辛勤付出的一項苦活!

  學海無涯,一個班的學風塑造是一項艱巨的任務,我愿意在漫漫的教學實踐中上下求索!

  三、不足與改進

  班主任工作是一項考驗人意志的“造人工程”,在這個工程的進展中,我難免會犯錯誤,一是經驗的缺乏;二是自我期望值過高;三是急于求成心理的影響。

  經驗的不足,可以通過細微的觀察、綜合的分析、高度的總結慢慢積累;對于管理,應以平常心去進行,切不可期望過高,更不可急于求成。我覺得多進行自我反省、自我教育是使自己更快成長、成熟起來的最佳做法。我也懇請有經驗的班主任、教師給予我更富有建設性的建議!

  以上就是我對這一年班主任工作的自我總結,不足之處懇請大家指出,謝謝!

  新學期已經開始,學校的各項教學工作已陸續進入正常運行。在本學期我擔任初一(10)班班主任一職。為了本學期能順利開展各項工作,根據學生的實際情況,這學期我的主要工作是圍繞端正班風、學風,全面提升我班各科成績為重點展開。

  一、全面配合學校工作,加快自身發展

  將遵照學校德育工作要求,著重加強確立健康的自我意識,自覺抵制不良行為思想的誘惑,形成良好的行為習慣和思想品德的引導,開展多種適合學生特點的教育活動,促使他們健康成長。堅持以師生的可持續發展為本,落實道德建設綱要,系統科學的開展生命教育,提升人文素養,進一步落實弘揚民族精神教育。配合學校開展的各項活動。利用學校提供的各種德育資源,實現德育工作與教學工作結合,行為規范和自主管理相結合,以期不斷完善學生人格,實現主體價值的張揚和超越。

  二、 加強班風學風建設,樹立良好的學習風氣。

  ① 抓好學生常規,重新制定班規。要求我班學生早上按時到校;作業在進班時上交,并于第一節課前,由各科課代表把作業交到任課老師處,學習委員負責作業上交情況統計;上課注重紀律要求,認真聽講,積極提問;中午準時進教室,做好下午的課前準備工作;放學后認真做好值日生工作。

  ② 注重班級文化建設。根據班級特點布置班級環境;實現班級文化多元化,根據形勢要求,配合重大紀念活動及時更換班級黑板報。

  ③ 完善班級管理制度。全面整頓班干部隊伍,進行改組重建。完善班級獎懲制度,全面提高學生在紀律方面的自我約束力。

  常言道:榜樣的作用是無窮的。我班擁有像劉青、文吉、李敏等這樣的優秀的學生,用她(他)們的學習態度和精神做榜樣,影響班級中的其他同學。同時加強對后進生的愛護,引導這批學生自覺參加學習生活,激發他(她)們的學習激情,提高學習興趣與成績。平時充分利用課余時間對學生開展前途教育,深入學生當中做好思想教育,樹立正確的班風學風。

  三、 建立班級公約和健全班干隊伍,充分利用公約的約束作用和小助手的輔助作用。

  班級公約是規范學生行為的標準,利用此法可以有效的幫助班主任管理學生,更能為班干提供管理班級的依據,這也能更好的發揮班干的小助手作用。任用班干應通過民主投票選舉,讓學生挑選自己信得過的學生擔任班干。對產生的班干明確各自的職責,團結協作,共同管理班級。同時設立紀律委員,加強紀律管理。

  四、加強各學科教師的協調,全面提高各學科成績。

  協調好各科之間的關系,使各學科教師能夠各盡其能,做好學生的輔導與教學工作,各門學科都能均衡發展,全面提高學生的各科成績。在學習方面我本學期主要從以下幾個方面來抓成績提高

  1.抓好輔優補差工作,對困難學生要多鼓勵和幫助,采用多種形式,補缺補漏。

  2.努力抓抄襲作業的情況,做好早讀與晚輔導的安排。

  3.與家長積極溝通,端正學生學習態度,及時了解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。

  4.多對學生進行學習方法的指導,講究科學合理的學習方法,并且經常用事實和道理指導學生。

  5.培養堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的進步。

  以上是我本學期初的一些工作總結,在教學工作中我會繼續向有經驗的老師學習帶班經驗,查漏補缺,爭取把本學期的班主任工作做的更好。

初一班主任工作總結13

  忙碌而緊張的一學期即將結束了,回顧這一學期我們的努力和取得的成績,真是苦樂相伴。在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風良好,同學之間團結友愛、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。

  班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。這學期在上學期班級管理的經驗基礎上,我積極研究班級管理新方法,邊思考邊管理,以思促改,以改促變,班級管理出現了新面貌,新氣象,現將這學期的班級工作總結如下:

  第一在“嚴”字上下功夫,養成學生良好的學習習慣和行為習慣。

  這學期學生已經熟悉了學校的各種規章制度,但總是有些同學不自覺;另外從寒假回來,很多學生還迷戀于網絡聊天以及各種各樣新奇的游戲,不能很好地進入學習狀態。所以班級管理從“嚴”字下手,制度上要嚴格,管理上要嚴格,執行上更要嚴格。一開學就利用班會課和學生共同制定了班級文明公約,班級衛生公約和班級管理條例。選拔一批優秀的班干部監督執行,對課堂上講話,擾亂課堂秩序,課間追逐打鬧的同學做好監督登記工作,讓學生時時提醒自己要遵守學校和班級的各種規章制度。

  第二取得學生的信任,走進學生的內心世界,有效地開展班級管理工作。

  初一學生地身心處在發展階段,自我意識不斷加強,逐漸用懷疑的眼光看待事物,容易對班主任的言行產生不信任,從而產生抵抗情緒,與老師作對。所以,我這學期注重和學生進行思想交流,與學生以誠相待,使他們知道我這個班主任處處在為他們著想,充分取得他們的信任。他們的內心世界豐富而多彩,但又因為他們比較幼稚的.,不成熟的心理和行為習慣導致其行為出現偏差。和學生面對面地聊天,或通過QQ網上聊天,及時了解他們的心理變化,通過交流或留言的方式給他們一些適當的建議,這種有效地溝通方式為班級有效地管理提供了很大的幫助.

  第三繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

  許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“叛逆”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我及時了解學生的思想狀況和存在的問題,和他們輕松聊天中,讓他們及時對自己和班級有一個新的認識。同時抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

  第四,協調與科任老師和家長的關系,共同教育學生。

  通過家訪,對學生在家的情況、學生的家庭情況有了更為深入的了解,此舉也獲得了家長的好評。對于后進生,我更是主動通過電話、家訪等多途徑充分調動家長的積極性,讓他們配合學校教育好孩子。班上的汪裕鑫同學以前是一個在家不尊重父母的孩子,有時晚上不回家,在教師、家長的配合下,本學期已有可喜的變化:晚上在沒有不回家的現象,對父母越來越尊敬,責任意識不斷加強了,尤其是在本學期的軍訓期間表現甚佳。還有的是一些行為習慣不太好的學生,做事主動性較差,性格脾氣比較暴躁的,在與家長的共同輔導教育后,孩子在家的表現有所改進,及個人行為修養方面素質不斷提高了。

  第五做好安全教育工作。

  安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。作為班主任,安全教育經常掛在嘴邊,從學生的安全意識,校園安全,飲食安全,交通安全,消防安全,網絡安全等各方面進行教育和提醒,并組織學生多次召開安全教育的主題班會。

  另外,這個學期給我留下印象最深刻的是軍訓期間與五四的合唱比賽期間,學生們的積極性較高,集體意識逐漸加強,學生之間互幫互助,榮譽感的強化。我與學生之間保持了較好的距離,不斷激勵和鼓勵他們,給他們制定一些目標,激發學生們的競爭意識與團結意識,對學生的管理采取松弛結合,朝“讓學生尊敬我而不懼怕我”這個方向不斷努力。

  經過一學期的努力,班級工作開展得有條不紊,但作為一位年輕的班主任,在工作中存在很多不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進,我一定能夠做得越來越好,爭當一名優秀的班主任。

初一班主任工作總結14

  今年9月,我擔任了初一〈4〉班主任一職。新學期伊始,我著重抓好班級的穩定工作,合理分配和編排學生的座位,挑選優秀而精干的學生擔任班級的班干部。開學初,我努力營造一個溫馨班級,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的后進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此,開學初,我大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人”,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。

  在班級的常規管理中,我力圖把所有學生的積極性和責任感都充分調動起來,這樣才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多個崗位,讓每個學生都有機會“施政”,服務同學,表現自己,鍛煉自己,從而達到提高自己的目的。為此,我抓了以下常規管理:1.民主推選班干部。為了使更多的學生有當班干部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”,同時也能時時督促班干部把事情做好,我采取干部定期輪換制的方法,這樣即可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又有利于學生擺正個人。2.建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長,值日班長負責檢查當天的衛生、紀律,督促每一位同學作好自己份內的'事,這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨完善。3.建立競爭激勵機制,形成競爭氛圍。讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長學生才能的重要途徑,所以我們更應該增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。增強學習的熱情和明辨是非的標準。每個學生都自己找一名水平相當的對手,競爭對手之間比學習、比思想、比體育、比個人競賽等,雙方時時互相激勵,通過競爭班級形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,班風現狀良好。

  在擔任班主任一職中,要想育好人,必須先教好書。我為自己定位了擔任班主任一職的座右銘“好學上進,不辜負學生;尊重學生,不遠離學生”。期中考試結束后,我系統地分析了班級學生學習存在的優勢及不足及時與家長溝通,召開了一次家長會,最后家長與我們各科任課教師達成共識:即為了每一位學生的發展,家長和老師必須當好“賢內助”。為此,我每天提前走進教室,有針對性地進行輔導,對思想落后的學生,我總是耐心地教育,言傳身教,只到他最后把思想上的誤區給以徹底地糾正,同時有針對性地進行家訪,及時向學校反饋來自家長的信息。12月份,為了迎接我校文明創建工作,我堅持每天提前半小時到教室,一方面穩定班級,另一方面在不耽誤學生學習的情況下,合理抓好學校要求的兩掃工作,力圖給學生創建一份清潔而又舒適的學習環境。學期即將結束,我認真如實填寫各種表格,總結經驗、反思不足、認真思考、合理定位,為每一位學生進行學期總評,建立一份檔案,力圖科學合理,力圖讓每一位家長認可我這個班主任。

  班主任的工作很多,也很苦。他是在廣闊的心靈古界中播種耕耘,當這種默默地耕耘有所收獲時,我們會更加欣慰于自己的付出!當然,在班主任各種精心而又煩瑣的細節中,難免也有疏漏和不足,難免也還有不盡如領導的地方,還望領導給以批評指正。

初一班主任工作總結15

  本學期擔任七(2)班班主任,我們班有學生64人。由于學生在生理心理上不同的變化,加上又轉來三名學生,其中有兩名是由外校插班來的,對其思想、學習等情況的了解要從零開始,頓感肩上責任重大,加上本學期工作頭緒多,有顧此失彼之感。下面是我一學期以來班主任工作總結。

  一、進行思想教育,加強了解與溝通,讓新生盡快適應學校生活,形成優良班風。

  及時了解學生的心理癥結,通過談話交流、指導學生正確處理同學之間、家庭之間存在的誤會、矛盾等,使學生懂得理解、寬容和感恩。

  好文章能影響一個人的一生。利用班會,選擇有教育意義的文章讀給學生聽,影響學生的思想和行為。

  針對淄博一中學生早戀自殺行為,對學生進行早戀危害和珍惜生命、正確面對挫折的教育。

  二、嚴格班級管理力度,注重學生的安全教育

  實施班委成員協助老師管理班級制度,加強安全教育工作。為了使插班生盡快了解、適應學校生活,多次深入教室找他們談話、向任課老師了解他們的學習、生活情況,及時做出相應的教育、提出合理化建議,特別是在請假制度上,針對一張假條用一天及無視學校規定私自外出的情況,對學生進行思想及安全教育,批請假條時更為謹慎、嚴格,詢問清楚學生請假的原因,不厭其煩的叮囑學生注意事項,以保證學生的安全。

  三、端正學習態度,形成優良學風。

  本學期學生多了,帶來許多變化。原來干凈、整潔的教室變擁擠、零亂了,比較沉默的學生變的愛交流了;活動空間小了,學生也不怎么愛活動了等等。在學習上,由于幾名新生的到來,帶動了一部分學生的學習積極性,他們開始有意識的`涉獵課外知識;在學習上,開展小組合作、分組競爭活動,也促使學生把一部分精力轉到學習上來,有利于形成好的學風。

  四、發揮主人翁精神,團結互助,共同進步。

  積極幫助在學習、生活上有需要的同學;特別是班級女生自發幫助新一年級學生,為使他們盡快適應學校生活出一點薄力。

  五、上好主題班會,搞好班級活動,增強班級凝聚力。

  加強理想教育,開展學生競賽,評比優勝小組,在活動中增強學生的集體榮譽感,形成優良學風、班風。做好教室文化建設,對學生進行文明禮儀教育、端正學習態度教育;期末開展學習競賽活動,評選出優勝隊員,掀起學習、復習熱潮。

  六、實行衛生責任制,強化衛生意識,獎罰分明。

  七、與家長溝通,交流學生情況。

  本學期進行了兩次家訪,與家長交流溝通學生情況;利用家長來校或通過電話聯系,及時反饋學校的在校情況,特別是學生生病、或情緒波動時,及時跟家長溝通,讓家長了解學生的在校情況,及時與孩子溝通,了解孩子身體情況或輔助班主任做好學生的思想工作。

  八、存在的疑惑

  1、學習效率低,成績不理想。學生每天學習耗時很多,看上去也很認真,但成績并不是很理想,是學習不得法,還是精力不集中。

  2、轉校生既帶來學習勁頭,帶來許多新鮮的東西又帶來一些不安定因素,學生比以前健談了,用到學習上的精力是否受到影響?

  3、學生大了,雖然從六年級到初一,在時間上僅僅是一個假期,但他們的思想卻似乎是一下子變復雜了,面對學生各方面的變化,該如何應對?

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