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工作不細心自我檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編精心整理的工作不細心自我檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作不細心自我檢討書1
尊敬的領導：
您好！
對于這一次我因為工作不細心而出現(xiàn)的工作失誤，我表示非常抱歉，在此，跟您鄭重地說聲“對不起”，下次我再也不會犯粗心的毛病了！請您相信我！我保證我不會再不細心了！
其實我說這么多又有什么用呢？真正做起來的時候，如果能夠膽大心細的話，那我的工作就會有成長了，那樣您就會由衷的感到開心了，現(xiàn)在我跟您說再做的保證再多的好聽話，都是虛的。
雖然我過去沒有犯過這個不細心的毛病，但是我畢竟這次還是犯了，犯一次就可以說明我不細心了，也說明我上班的態(tài)度開始有點飄了。您肯定也看出來我最近有些心不在焉了，只是您沒說，沒有找我談話而已。而我的'心不在焉還導致了這次犯了不細心的錯，這就有點需要嚴肅批評發(fā)黃牌警告了。畢竟我的工作最最需要的就是細心細致，若連這個都做不到，那我的工作做起來又有什么意義呢？那我的工作為什么不可以交給別人來做呢？領導，我知道我這次的不細心導致出現(xiàn)了很嚴重的工作失誤，這是我的失職，我希望您在要懲罰的我時候，不用留情面，盡管懲罰批評，不然在和我同一崗位的職責問題，就不好把控了，要是今天我不細心，明天他不細心，后天她不細心，這樣下去，我們的工作就都要完蛋了，那其他的工作就更加沒辦法開展了。請您重重的處罰我，讓我長一次教訓，也讓其他同事引以為戒。
這一次我的工作不細心，我最近的心不在焉，我還是想跟你講一講，我想這樣說出來，您可能更容易理解您的員工。我之所以會心不在焉犯工作不細心的錯誤，是因為我家里出了點事，我最近都不知道應該怎么樣處理那些棘手的事情，這就導致了我的心不在焉。我不是故意要這樣的，是那些事情沒辦法交由別人去處理，必須我自己去面對，處理的時間很緊迫，所以我沒辦法在上班時候做到百分百的不分神，那些事情一鉆進我的腦海里面，我就克制不住的思考起來了……
說了這么多，您應該明白我這次為什么出現(xiàn)工作不細心以及最近心不在焉是為什么了，我想這些事情發(fā)生在您的身上，你也會出現(xiàn)一秒鐘的走神的，這是一個有著七情六欲的人無法避免的走神。不過您不用擔心，在我發(fā)生工作失誤的那天，我就已經想盡一切辦法把那些事情處理完了，日后我不會再有這樣犯錯的機會了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不細心自我檢討書2
尊敬的領導
您好！
我是xx，您一直都很強調工作，在該用心工作時候就一定要全力以赴，不管是什么事情保持認真的心態(tài)，不能說就一定能夠做好，但是這些都是基本的事情的，這次工作是我的錯誤，我的粗心，都說保持一個好的心態(tài)工作才能做好，我的態(tài)度不好，還有一些作風的偏離，這讓我工作變的就不是那么一回事了，我也是一名老員工了，這一點我必須清楚，工作不細心導致了問題的發(fā)生，首先這讓您失望了，日常的工作是簡單的，我應該檢討自己。
對于這次事情的發(fā)生是因為我今天不在狀態(tài)，我的工作需要細心，因為這些我必須做到細心，可是因為生活當中的瑣事讓工作失誤了，我回想過來的時候問題已經發(fā)生現(xiàn)在想想真的是得不償失，因為一些小事情耽誤了工作，我內心真的是過意不去，想了很久站在工作角度來講這件事情，我的情況是在是惡劣，本來在最應該認真的'時候粗心大意，在工作的時候態(tài)度不端正產生這種結果也是必然的，我后悔不已不應該因為這些簡單的問題影響到工作。
事情是在上午的時候，早上來到公司之后我就一直不在狀態(tài)，都說早上需要保持好的心情，可是這么一點最基本的我都做不到，把生活的情緒帶入到了工作，這在工作當中來講是一種大忌，我犯得很徹底，早上一直就不在狀態(tài)，我知道不能因為生活的事情，影響工作但是事情我已經做了，這些道理應該知道才是，我卻丟在一邊，那么帶著情緒上班當然后果就可想而知了。
因為我一直不在狀態(tài)，在做事情的時候總是會想著自己生活當中不快，終于在一瞬間我就出了問題，畢竟是工作我當時就慌了，我我醒悟了過來，當時是在工作啊，我后悔不已，在工作時候我想著別的事情當然就出了情況，一個不細心，就出了過失了，這次事情我一直在懊悔，現(xiàn)在到了下午我還是想著，真的不能原諒自己，這次工作不認真讓您失望了，在您多次的囑咐下，一直希望我能夠做好這個職位的事情，可是面對這些我卻顯得這么不負責，我一定會好好的檢討自己，相比之下這次對我也是一個警示，近期確實也是松懈了很多，一些小小的事情也能讓后面越來越擴大，我真心覺得在工作方面我還需要進一步的要求自己，這也是對我的一個考驗，我會反省這次錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心自我檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書，以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。我作為一名產品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作，對于一些產品質量的檢測工作做得不到位，導致了次品大量流出，嚴重地影響了公司的產品生產效率。其中一批次產品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴重影響了公司聲譽。
對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領導就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今，我在工作當中出現(xiàn)的'問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導致了工作當中出現(xiàn)問題，對此我深感愧疚與懊惱。
回顧此次錯誤經過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題，導致產品出產殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規(guī)定要求。
我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響，給領導造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例。現(xiàn)如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過。我決心好好改正：首先，我必須加強自身工作意識，今后妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產品的質量，不放任何細節(jié)。其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。然后，我要向領導做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。我希望領導給我一次改過機會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。
領導對我批評以后，我決心認真改正錯誤：
1.重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當中。
2.充分認清今后個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務必要認真完成工作。
3.從此次錯誤當中吸取教訓，今后在從事任何職業(yè)都必須務實推進。
最后，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領導原諒我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心自我檢討書4
敬愛的領導：
作為一名工作人員，我在工作中因工作不認真，將標簽貼錯，在發(fā)現(xiàn)自己工作失誤后并沒有及時向領導反映，自己擅自去集團換發(fā)票，被領導發(fā)現(xiàn)后很是生氣，對我進行了批評教育，此時我才意識到事情的嚴重性。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這兩年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析，發(fā)現(xiàn)自己存在很多問題。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近期，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
人有失手，馬有失蹄，這不是我過錯的`借口，但我從中深刻認識了自身為人處事的弱點，得到了教訓，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感謝領導的提醒，讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我希望領導可以原諒我，認可我的認錯態(tài)度，謙受益，希望領導日后多多指教，我定當虛心學習，努力工作，通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，盡人事，知天命，請領導相信我。
工作不細心自我檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我明白由于我這一次工作出現(xiàn)粗心的情況，將整個項目都有了很嚴重的影響，如今我內心十分的難受，我完全不知道自己應該要如何去彌補這一次的失誤，現(xiàn)在想來我身為公司的員工就是應該將自己的分內之事完成好，確保自己的工作是沒有任何的失誤的。
這一次的失誤，我真的是萬分的抱歉，全部都是我的不細心才導致了這樣的后果，給公司帶來的影響是非常深重的。在我面對了領導的批評之后我才對我近期在工作上的狀態(tài)進行了反思，這一切都是因為我個人在今日的生活上存在著很大問題，我沒有將自己的思想好好的擺正，而我更是沒有將我都投入到工作上。這次的不細心也是當時的我僅僅是完成了我個人的工作，而沒有進行檢查，并且在工作的過程中還有去想一些其他的事情。
當時領導對我的批評我都是有聽進去的，我也有就此來對比我自己的行為，確實在自己的身上發(fā)現(xiàn)了這些問題，我覺得我必須要引起重視，堅決不能再出現(xiàn)這樣的問題。其實不細心的事情是非常容易犯的，以前的我也總是會在總做過程中做錯很多的事情，但是每次都是給了我去仔細檢查的時間，這才沒有在工作上出現(xiàn)過一點的問題。但是這一次我卻因為我的自大，沒有留意到自己竟然沒有檢查一番，就認為工作已經完成了，出現(xiàn)的那些有問題的地方使得下一環(huán)節(jié)的工作沒有辦法繼續(xù)進行下去，這是我很大的問題。我會將這一份工作再多多檢查一次，盡力將全部的問題都立即整改完成，我會提高自己的效率，讓這個項目能盡快運作起來。
都是我在工作上的不細心而使得工作不能夠繼續(xù)進行下去，這是我需要好好反思的`地方，領導也是由于信任我才將我放于這份崗位上，讓我可以為公司好好的創(chuàng)造利益。然而我竟然還是沒有將自己的本職工作做到完好，這一切都是我不好，我需要自己好好反省一番，更是應該要知道自己接下來需要在自己的崗位上付出更多。我想過了自己這次在工作上的不細心其實就是自己對工作的不重視，沒有將自己進行的每一項工作都盡可能的做到最好，就是我的錯誤。我必須要在這些方面將自己完善起來，以更好的狀態(tài)去面對之后的工作。
之后的我定是不會再出現(xiàn)讓領導憂心的事情了，我會讓自己在工作中更好的成長，更用自己的力量推動公司向前發(fā)展。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作不細心自我檢討書6
尊敬的領導：
您好！
這封檢討是面對此次錯誤，進行的一次極其深刻且充滿了悔意的反思和總結，希望領導能夠利用幾分鐘的時間對我的反思進行一次閱覽，希望我的誠心能夠感動到您，也希望您能夠再給予我機會讓我進行一次整改。
作為一名超市的收銀員，我很自責前幾日收到了假幣，由于當天人流量特大，后面排隊的顧客一直在熙熙攘攘，大叫著催趕。從而我就加快了速度，收銀時手腳太快，沒有注意到這是一張假幣，才造成了收了假幣這樣嚴重的現(xiàn)象。導致犯了這么大的錯誤，讓公司因我而受到了損失，我真的是非過意不去。
事情還沒過去，在今天上午收銀時，一名顧客購物車下面還藏了一包紙尿褲，我沒有看到，就匆匆的為她結了賬，沒有算紙尿褲的錢，導致最后在出超市時發(fā)出警報，發(fā)現(xiàn)之后，顧客情緒也很激動，事情更是復雜，幸虧有領導及時幫忙，好不容易為我解決了這個難題。
我被領導批評了之后，發(fā)現(xiàn)自己這幾天的工作狀態(tài)不是很好，而作為一名收銀員是不能夠放松警惕的，一不小心就會造成大錯。這兩件事是對一個收銀員信譽的最大的打擊，讓我整個工作作風也受到了損害，更是損失了公司的財產，這是我應該承擔的責任，我會接受公司給予我的一些懲罰，我也會銘記此次教訓，在今后的工作中絕不再犯。
我也深刻的認識到，一名收銀員，除了要有好的工作作風之外，更加要注意自己的心態(tài)和情緒，就算顧客再怎么催喊，我們也不應該去影響到自己的工作狀態(tài)。面對這份工作，我從心底里發(fā)覺，只有當自己沉下來，每一個步驟都走對了，才會降低在這份工作上的失誤，才會將工作做得一絲不茍。因此，我在這里深刻的檢討自己的此次行為，讓公司受到了影響，真的`很抱歉，也很愧對公司領導對我的信任，我作為一個長達五年的老員工竟然還犯了這種錯誤，真是自己莫大的一種羞恥，我會勉勵自己，在今后的道路上不再犯錯。
我這兩次的犯錯，已經點醒了自己，我會盡快調整好自己的狀態(tài)，讓接下來的工作更加的順利。我絕對不會再犯這樣的錯誤，讓自己羞愧，讓領導寒心，讓公司收到損失。我一定會加倍提升自己的能力，鍛煉自己的心態(tài)，保持的好的工作狀態(tài)，在今后的工作中越做越好，也希望公司能夠越來越棒！我一定會努力的！請您原諒我，相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心自我檢討書7
尊敬的領導：
您好!
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的.嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現(xiàn)一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
工作不細心自我檢討書8
尊敬的領導：
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的`失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!
作為__工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
工作不細心自我檢討書9
尊敬的領導：
您好！
領導你好，對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的。
所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第四是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的'認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！
其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心自我檢討書10
尊敬的領導：
您好！
常說細心，但是我去還是犯了錯，因為粗心沒有留意，也因為我們有重視導致了不細心工作犯了錯，感到非常對不起。
我對于工作也是有心得的，掌握工作的過程，因為熟悉，了解對自己沒有以前嚴格，也沒有以前認真，作起事情也就缺少了細心，導致在陰溝里翻了船，這次的教訓讓我感觸很大，讓我非常的吃驚，是我沒有做好工作。
以前沒有犯錯不代表以后不會犯錯，我沒有留意我們有注意，更沒有認識到這一點導致我犯錯了，我非常懊惱也非常自責，如果重來一次我相信一定不會出問題，以前上學的時候經常聽老師講讓我們做作業(yè)的時候認真，沒想到來到了工作崗位上我還這樣犯這種低級的錯誤。
這些低級錯誤，是我不該犯的'，因為這些問題我完全能夠解決，但是卻因為粗心沒有做好，這是我的錯，錯了一次已經讓我長記性了，知道了以后要杜絕問題，知道以后對待問題要嚴肅認真。
不管在工作中還是在生活中都應該認真負責，不能辜負領導信任，也不能夠讓自己的工作白費，如果工作因為粗心造成問題那就太可惜了。
我平時工作的時候都認真工作，對待一些小問題也都牢記在心，不放過任何問題，可是沒想到一放松就出事，就犯錯，不小心不仔細，是我犯錯的原因，但我不會因為是不細心就有所松懈，因為很多時候一個小問題題反應出來的是潛伏的大問題，想要做好工作，這些為題都必須要及時解決，做好工作準備，做好自己的細節(jié)工作，保證不犯錯。
雖然時刻提醒，但還是犯錯了，我沒有做到一直認真，一旦狀態(tài)不好就出錯了，這是我需要改正的，無論何時何地都要保證自己有一個好的工作態(tài)度，有一個穩(wěn)定的工作結果，在工作的時候不能放松，不能有任何的疏忽，始終高度警惕，全神戒備才是要做好的，不給自己犯錯早借口，不讓自己有僥幸心理，對待事情認真專一，努力解決為題，避免問題才是要做的。
一行為不細心犯了一個小錯，沒有做好工作這是我的失誤，我會吸取教訓，認真考慮做好查漏補缺工作，做好以后的工作絕不會在工作時在在同一個地方摔倒了，用自己的認真，用自己的努力去拼搏用自己的堅持用自己的頑強做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心自我檢討書11
尊敬的XX領導：
您好！
在這次的工作中，我因為不細心導致在工作中犯下了非常嚴重的錯誤，幸好有同事能及時發(fā)現(xiàn)并糾正我的錯誤，才沒有在工作中導致錯誤被擴散。對于這個錯誤，我真的感到非常的抱歉。身為一名員工，我卻在這樣基本的問題上犯下了嚴重的錯誤！這不僅是對工作的不負責，更是對自己的不負責！身為一名工作者，我非常的清楚這次的錯誤意味著什么，我必須對此好好的反省，要更加清楚的認識到這究竟是怎樣的錯誤！
首先，重新認識我這次的錯誤，這次在工作上的錯誤是因為我在工作時期沒有仔細的檢查，讓一個基本的錯誤被留下，之后因為沒有意識到自己居然在這么基礎的地方犯下了錯誤，導致錯誤的排查進行了很久。
在發(fā)現(xiàn)是這樣基礎的錯誤的時候，我也感到非常的慚愧，如此基本的事情，我卻沒有將他做好，還影響到了工作實在是非常的不應該。
這次犯下這樣錯誤的原因，除了我在工作中的不細心之外，其實還有不少的因素。這些都是我在平時的工作中累積的問題，卻因為自己的大意和懶惰沒有及時的去修改，堆積到了今天終于爆發(fā)除了問題！對此我也必須要做出反省。
第一個錯誤，散漫的`心態(tài)，因為自己對工作散漫的態(tài)度，所以才導致工作中的不細心、不仔細、不嚴謹。對工作，我因該更加看清自己的責任，更加重視自己的責任！
第二個錯誤，工作馬虎，正是因為這種馬虎的的工作方式，才讓工作中的錯誤變得更容易出現(xiàn)。馬虎是工作的大敵，但是我卻忽視了自己身上的這個問題，實在是因該好好的反省。
第三個錯誤，對自己的認識！明知自己身上有不少的問題，卻不去及時的改正，知道這些錯誤爆發(fā)出來才明白自己的問題！這實在是非常的不應該！也非常的被動，我應該更加的了解自己，尤其是了解自己的不足！
錯誤的產生都是有原因的，但是沒有改正這些原因，就是我最大的問題！身為一名員工，我真的很羞愧沒能認識到這一點。在今后的工作和生活當中，我一定要好好的改造自己，及時的自省自己！讓自己能在工作中保持嚴謹認真的態(tài)度，絕不讓錯誤再次出現(xiàn)在我身上！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心自我檢討書12
尊敬的領導
您好：
工作中的不細心往往會導致企業(yè)的集體利益受到不該承受的損失，即便只是一個人的不細心也會導致許多同事付出的努力無法獲得相應的回報，當這件事情發(fā)生在自己身上的時候實在有些難以承受同事們質疑的目光，畢竟從某種程度上來說對待工作不細心的自己實在有些對不起那些努力工作的同事們，所以我對自己這次工作中表現(xiàn)出來的不細心進行了自我檢討與反思。
作為企業(yè)員工并選擇了這份工作就應該認真對待才能有所成就，否則的話總是以混日子的態(tài)度表現(xiàn)出對工作的不認真只會讓身邊的同事感到不滿，畢竟自己的不細心也算是對其他員工努力工作才獲得勞動成果的不尊重，但是仔細想想的話曾經自己也是懷揣著對夢想的追尋以及工作的渴望來到了這里，但是為何隨著時間的流逝導致自己在工作的過程中遺忘了曾經流下的汗水，如果自己能夠將這種踏實的`工作作風傳承到現(xiàn)在也不會眼看著這種事情的發(fā)生。
如果說自己對待工作認真負責的話也就不會導致后來出現(xiàn)難以解決的困擾，所以我認為自己近段時間的工作相對于以往而言的確是怠惰了不少，以這種懶散的作風對待工作又怎能將其做好并在今后獲得相應的成就呢？所以針對眼前的困擾自然需要通過不懈的追求才能明白自己的錯誤之處并將其改正，事實上自己這次對待工作不細心所導致的后果的確讓領導感到困擾，因此我應該自己工作不細心的事情進行鄭重的道歉并想辦法徹底后續(xù)帶來的困擾。
針對眼前的問題除了自我反省以外還應該采取相應的措施解決才行，因此身為企業(yè)員工的自己需要為了集體的利益不斷為止奮斗才能獲得領導的信任，而且面對過去的不細心需要將其徹底改變并端正自己的工作態(tài)度才行，否則的話總是這樣吊兒郎當只會在平時的工作中顯得與其他同事格格不入，這樣特立獨行又怎能在工作中遇到難題的時候得到相應的指導呢？所以我還是學習其他同事身上的優(yōu)勢并踏實地對待眼前的工作才能獲得眾人的認可，這樣才意味著作為企業(yè)一員的自己通過不斷的努力彌補了過去造成的損失。
我始終相信自己做出承諾以后便會通過不懈的努力改正自己思想上弊端，畢竟若非對工作不重視的話也不會因為自己的粗心大意造成難以收拾的結果，所以面對這樣的問題自然需要細心對待才能表現(xiàn)出自己知錯就改的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心自我檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的xx，在這一次的項目中，我有幸被領導賞識加入了其中，本想在此次工作中做出一番貢獻，卻沒想到因為我的失誤，導致項目的一些文件被我意外丟失，險些影響了本次項目的工作進度，給我們公司帶來了損失。
這讓我很是后怕，也對自己非常自責。因為我沒有在之前將文件另外保存，才導致了這件事情的發(fā)生。只覺得自己辜負了領導和同事們的信任，在如此重要的'事情上還不能夠做到全力以赴認真工作，以至于工作不夠細心而出現(xiàn)了這種簍子。
我們公司的工作性質就已經決定了我們在平時的工作中一定要做到認真細致，對于任何一點的失誤都要做到規(guī)避。再不濟也要做好應急預案的準備，確保在工作上不會因為失誤而產生太大的影響。而我在之前的工作中也可以說并沒有辜負領導的賞識和同事的認可，對于交到我手里的工作我都能夠將它好好的完成，所以這一次的意外發(fā)生讓大家都沒有預料到。
只是大家對我越是信任，我在辜負了以后就越是后悔，為什么我沒有將這樣的小事做好呢？如果我能夠在這次工作中的時候克服疲憊，始終保持著以前的工作狀態(tài)，認認真真的將事情解決的話，一切都不會像現(xiàn)在這樣。
雖然看似工作上沒有出現(xiàn)問題，但是這卻表現(xiàn)出了我態(tài)度上的問題，這次失誤的后果能夠接受是我的幸運，若是真的給我們公司帶來了惡劣的影響，那我除了引咎辭職以外就別無他法了。現(xiàn)在能夠給我繼續(xù)留在公司工作的機會，既是我的幸運，也是領導的憐憫，沒有因此就對我完全失望。
我也在這件事情以后下定了決心，有過第一次失望以后，我就不會再讓領導因為我而失望第二次了。我在這次事情以后，必定會在以后更加努力，用業(yè)績和表現(xiàn)來洗刷這一次項目的失誤情況，并且在以后的工作間隙我也會多閱讀一些書籍，充實自己，讓我在工作上能夠做到更快更好，減少因為不了解而帶來的進度緩慢和錯誤幾率。
也希望領導和各位同事能夠再一次的相信我，相信我在經歷了這次事件以后會比之前更加可靠，相信再將任務交給我也絕對不會出現(xiàn)失誤，讓我們公司能夠在工作上處理的更加好，在以后的生活和工作中，我定會為我們公司做出更大的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不細心自我檢討書14
尊敬的經理：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在此，我向經理做出深刻檢討：
鑒于20__年7_月_日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的.進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。
同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。
工作不細心自我檢討書15
尊敬的領導：
您好!
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤沒做好文件轉辦工作。在此我做出深刻檢討!
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的`應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3.對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。
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