員工個人承諾書匯總九篇
在日常生活和工作中，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編精心整理的員工個人承諾書9篇，希望對大家有所幫助。
員工個人承諾書 篇1
在雙方進行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯財富管理有限公司擔任 工作，承諾遵守本備協議所列各項條款，同時執行公司相關規定。
一、應盡的責任與義務
(一)遵守公司的各項規章制度及績效考核辦法;
(二)根據公司要求完成工作計劃，并服從上級安排;
(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰了解本部門及個人的KPI指標并有策略推進完成，承諾完成個人業績目標 萬/每月，團隊業績目標 萬/每月;
(四)根據公司考核要求完成客戶開發、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見;
(五)按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數和沙龍邀約達到公司要求;
(六)各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規劃、整改并報公司備案;
(七)關注團隊成員的動態并對其進行相應指導和針對性的幫助;持續提高團隊士氣;
(八)指導并負責所屬理財師達成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并指導營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
(九)每月對理財師的技能和狀態做出評定，并向上級領導匯報;
(十)團隊組建：在考核周期內，完成本團隊50%的人員組建;
(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養優秀人才。
二、考核及異動處理辦法
(一)晉升:達成個人季度業績目標及團隊季度業績目標，同時滿足更高級別的業績標準，即可在每季度考核月，經人力資源部及總經理審批后，晉升到相應等級工資標準;
(二)降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據其表現，決定降低相應級別;
(a).團隊及個人季度業績總額低于本等級應完成績效考核標準的，降至相應等級工資標準;
(b).違反公司規定的，公司有權于次月對其降級處理，情節嚴重的可與其解除勞動合同關系;
(c).保護期外團隊及個人連續兩個月單月業績額低于月度業績量的50%的;
(三)解除勞動合同：
員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰;
(a).試用期首月業績為0;
(b).未經允許連續曠工三天或年累計曠工五天的;
(c).有嚴重違紀行為的。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工個人承諾書 篇2
本人______________，身份證號__________________________系__________________________公司(以下簡稱公司)員工，_____年_____月_____日因個人原因離職，因本人知悉公司的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)。為有效保護公司的商業秘密和商業利益，本人在此莊重承諾：
一、對公司的以下商業信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數據、試驗結果、樣品、檢測報告、研發資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、本人承諾，未經公司書面同意，絕不泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規定的不得知悉該項秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業秘密。
四、本人在公司任職期間創作的產品設計圖、計算機軟件、完成的發明創造、完成的產品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉讓給其他任何企業、組織或個人。
五、本人承諾離開公司后，不以任何不正當手段勸說公司的員工離職。
六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關聯公司。
七、如違反上述承諾，本人愿意賠償因此給公司造成的損失及承擔由此引起的相關法律責任。
承諾人簽名：
年 月 日
員工個人承諾書 篇3
本人姓名： 崗 位： 公司名稱：
為增強本人的廉潔自律意識，培養良好的職業道德，在工作中時刻保持清醒的頭腦，規范自己的行為，本人特做出如下承諾：
一、嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守公司各項管理規章制度及操作規程。
二、不以公司名義對新聞媒介發表意見、消息；不以公司名義對客戶做出書面或口頭承諾。
三、與客戶或對外交往時，始終將公司利益放在首位，不做損害公司利益和形象的事情。
四、做到時刻保守公司業務機密，不以任何形式泄露公司一切未公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調研和統計信息、技術文件（含設計方案等）、企劃營銷方案、管理文件、會議內容等。凡與個人職責無關內容，不得介入。
五、在材料采購中，嚴格按照公司有關規定程序辦理，本著“貨比三家”原則，在達到設計要求的前提下，做到質優價廉、比價采購，不以任何形式從中謀取個人利益。
六、在選擇施工隊伍時，嚴格進行篩選。經考察摸底，并通過招標程序取得合格資質后，擇優選用。一經發現資質偏差大、隊伍整體素質差、無力完成工程項目、工期貽誤、質量達不到標準的，及時報告上級對其進行清退。不以權謀私，不以任何方式刁難、設置障礙或巧立名目攫取私利。
七、嚴格執行合同文本，如經濟業務超越原合同條款規定，必須續簽補充合同。不搞任何形式的口頭協議和私下交易。履行經濟合同用支票結算，不以增加成本方式，套取現金或各種名目的回扣等。
八、堅決維護公司利益和信譽，不就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動、工程驗收、工程質量問題處理等與相關單位進行私下商談或者達成默契，以謀取任何個人的經濟利益。
九、在房產銷售中，承諾絕不從事以下活動：未經公司批準，為客戶私下保留房源、辦理定單或合同更名、修改合同條款及內容，并以此收受或向客戶索要錢物；利用職務之便和公司資源，私下接受客戶委托炒賣房產謀取私利；以公司名義提供擔保、證明。
十、不接受客戶個人支付的傭金、回扣、酬金以及饋贈的有價證券、貴重禮品等，在確實無法推脫的.情況下，事后要及時登記上報。
十一、在工作過程中想方設法為客戶提供滿意服務，凡做出的承諾就要兌現，一時無法兌現的要向客戶誠懇說明原由，但拒絕以任何形式向客戶索取利益。
十二、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益，自己及親朋好友不與客戶發生任何經濟上的往來。
十三、未經批準，不將公司資產贈與、轉讓、出租、出借、抵押給其他單位或者個人。對辦公設備、交通工具、通訊及網絡系統或其他資產，不違反使用規定做任何不適當的用途。
十四、不影響本部門業務開展、不擾亂部門及公司正常業務秩序，尊重領導和上級單位的調查、詢問和工作指導，并積極配合提供有關業務數據，不以各種理由設置障礙回避檢查和監督。
若違反本承諾書上述任一條款，本人愿意接受公司處罰，如批評教育、警告、解除勞動合同等。給公司造成經濟損失的，將依法進行經濟賠償。涉嫌觸犯法律的，愿意承擔相關法律責任。
承諾人：
年 月 日
員工個人承諾書 篇4
為了認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》的有關精神，全面落實安全生產責任體系，郊區公司在全體員工中推行安全生產責任制，以進一步明確各級生產崗位安全責任。
一、自覺遵守國家法律、法規、法令和企業的各項規章制度。
二、認真履行崗位職責，嚴格執行崗位安全操作規程，工作時按規定穿戴并使用勞動保護用品，杜絕違章操作，抵制違章行為做到安全生產、文明生產。
三、自覺學習安全生產知識，不斷提高遵章守紀的自覺性，對在崗位中存在的安全隱患，應及時向領導或上級部門反映，堅持做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
四、特殊工種必須持證上崗。
五、運營車輛未停妥乘務員不得做清潔工作。
六、車輛進站或進場未停妥乘務員不得跳車。
七、工作場地嚴禁吸煙。
本責任書如有違反將按公司員工獎懲條例處理。
制定單位：郊區公司崗位責任人：
20xx年月日
員工個人承諾書 篇5
一、員工集體外出活動前需制定詳細的活動方案和應急預案，健全活動安全保障措施。
二、員工集體外出活動必須要組織安全工作組，所有參加活動的同學都是外出活動的安全小組成員。明確員工集體負責人、員工干部等個人責任，對外出活動期間的各種安全問題充分估計，精心策劃、認真組織，聽從帶隊組長的指揮，不擅自作主。
三、員工集體外出活動務必選擇安全的活動路線和場所，租用具有營運資質客運企業的車輛，駕駛員證件齊全、合格，應有五年駕齡，嚴禁車輛超載，嚴禁駕駛員救護駕駛和疲勞駕駛;務必選擇有安全和衛生保障的飯店、賓館食宿，防止食物中毒、意外傷害等事故的發生。
四、全體員工都遵守社會公德和法律法規，遵守安全管理的要求，不個人私自行動，不在無足夠安全保障的情況下登危險的山或下海(或湖等)游玩，不做其他危險的行為等。
五、員工集體外出活動發生安全事故，馬上啟動應急預案，第一時間上報主管部門及有關單位。在處置過程中，第一要務是確保同員工命安全，組織有能力的員工積極開展自救工作。
六、員工如違反安全管理要求，一旦發生事故，一切后果由員工自己承擔。
七、本責任書員工集體負責人簽名后生效，有效期為此次活動的全過程。責任書一式兩份，員工負責人持有一份、員工集體持有一份、兩份具有同等效力。
員工集體負責人簽名：
小組負責人簽名：
員工簽名：
員工集體外出活動時間、地點：
員工個人承諾書 篇6
我是一名晉煤員工，屬于安全性工作人員，結合去年的事故讓我們始終保持清醒的頭腦，正確的安全理念，時刻要求自己，提高自己，認真學習有關安全知識，加強安全培訓，提高安全新理念，促進工作不斷順利進行，做好每天各項任務，在各個環節中要刻意的注意，在道路安全上，要時刻注意，警示他人 的同時，也的提醒自己，在今后工作中要做到以下幾個方面；
一、 按時上下班，途中要安全，
二、 在工作中要按照標準和要求去操作檢查各項車輛，叮囑別人的同時要觀察周圍的危險因素和系數，確保安全前提下作工作。
三、 發現問題及時提醒和匯報，確保在運行中的安全狀態，發現違章現象要警告，必要時采取罰款的手段，制止那些不安全行車，不注意自己安全行車的者。
四、 做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作，在巡查中找到路途中所對運行中出現問題要及時向調度匯報，確保公司的車輛正常運行。
五、 加強自己安全學習和培訓意識能力，提高安全思想意識，樹立安全第一理念，在安全認識方面提高工作效力。
六、 對惡劣天氣加強巡查工作的檢查工作及提示工作，確保安全正常運行。
七、 要按照崗位上的操作規程去標準化作業，規范自己和他人，完成當班安全工作任務。
八、 嚴厲查處轉彎超車，跟車距離近所引發是問題，杜絕那些行車中打手機，吸煙，不系安全等違章行為所引發的麻痹思維。
九、 服從領導，服從指揮、服從安排，確保在各項工作順利進行。
員工個人承諾書 篇7
員工 ，鄭重承諾：
1.進入公司服務以前未患有以下疾病：
⑴嚴重的身體疾病。
⑵嚴重的精神疾病。
⑶重大傳染性疾病。
2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發生，后果自負。
承諾人：
年 月 日
員工個人承諾書 篇8
甲方：安徽省XX有限公司
乙方：
安徽省XX有限公司（以下簡稱甲方）為規范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協議書員工住宿安全協議書。
第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責員工住宿安全。
第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協議書。
甲方：乙方：
員工個人承諾書 篇9
隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等規章制度，并對入職信息的真實性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾：
（一） 文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：
①、 戶籍地址：
②、 暫住地址：
③、 緊急聯系人： 地址：聯系人：
（二） 工作時間履歷
本人自200 年 月 日開始工作，至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。
（三） 競業限制及職業病病史
本人自200 年 月 日入職時，已經完全與上單位無任何競業限制約定，并在入職前接受相關醫院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
（四） 勞動關系存續及不良表現
本人200 年 月 日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動關系，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
（五） 資料提供
本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。
（六） 資料提供周期及時效責任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：
□未按公司規定時間簽訂勞動合同；
□本人意愿不簽訂勞動合同；
□本人意愿不按政策及公司規定繳納相關社會保險。
（七） 八職試用
公司與我約定的試用期限 個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。
（八） 工作紀律
如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自愿接受公司處理。
（九） 勞動保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑
義的我會即時提出。
（十） 離職手續
不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任！
承諾日期：
承諾人（簽名、指模）：
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