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精選公司部實習報告4篇
隨著人們自身素質提升,報告使用的頻率越來越高,報告具有雙向溝通性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的公司部實習報告4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司部實習報告 篇1
我于年月日至月日到公司人事部進行了為期個月的實習,實習崗位是行政助理。在人事部各位領導、指導老師的認真、細致的輔導下,我不僅提高了人力資源業務知識,獲得了寶貴的實踐經驗,而且提高了思想覺悟與組織紀律性。無論是個人素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。現將本次實習情況具體報告如下:
一、實習過程
1、熟悉公司人事部總體情況
我到公司人事部參加行政助理實習,人事部領導安排我跟隨實習,他就是我的指導老師,我親切地叫他老師,他呵呵笑了。實習初期,我在指導老師的帶領下熟悉人事部的總體情況。指導老師非常熱心,在陪我熟悉完人事部的總體情況后,還詳細介紹了他們公司其他科室部門的基本情況,詳細介紹了員工隊伍的基本情況,使我對公司和員工情況有了比較全面的了解,為自己今后的實習,當好行政助理打下扎實基礎。
2、了解人力資源管理工作的重要性
為做好行政助理的實習工作,指導老師化了整整2個小時給我講述了人力資源管理工作的重要性,使我印象深刻,初步了解了人力資源管理工作的重要性。隨著社會和經濟的發展,人力資源作為最寶貴的資源,在企業經營管理中的作用越來越重要,企業能不能夠創造效益,企業的成功與否很大因素決定于人,這基本的道理已為大家所共識。所以,作為企業要在市場競爭中生存與發展,就必須重視和加強人力資源管理。在人力資源管理中,首先管理觀念要先進,對人力資源有科學的理解,應認識到,德才兼備、有創造力、有貢獻的人就是人才。不僅高工是人才,技藝精湛的工人也是人才;不僅受過系統教育的人是人才,從基層摸爬滾打成長起來的技術工人也是人才。其次,要深刻懂得現代人力資源管理的核心是“以人為本”,要從人的自然屬性出發,視員工為最寶貴的資源,用科學的、人性的方式尊重員工的人格和選擇,關心他們的需求,幫助他們自我完善,實現自身的目標和價值。
3、制作員工社會保險名冊
指導老師安排我制作員工社會保險名冊,說這社會保險名冊非常重要,要跟社保局核對,不能有差錯,因為社會保險關系員工的切實利益,是老有所養,對維護公司和諧,維護員工隊伍穩定,至關重要。經過2天的認真細致工作,我制作好了員工社會保險名冊,員工姓名,身份證號碼,養老、醫療、失業、工傷、生育等內容逐項填清楚,沒有任何遺留。指導老師看了十分滿意,夸獎我工作認真、細致、負責。
二、實習結果
時間過得很快,不知不覺為期個月的實習結束了,通過本次實習,我對人力資源管理工作有了正確的認識,以前學習的是理論,現在是實際工作,懂得了人力資源工作的流程,懂得了人力資源工作的各個環節的操作,懂得了要做好人力資源工作,履行好行政助理的工作職責,除了掌握原則性,堅持正確立場外,還要做到細心和謹慎,要具有責任性,才能做好行政助理工作。
三、實習總結及體會
我要非常感謝公司能給予我這次難能可貴的實習機會,感謝人事部的領導和同事對我在實習期間的幫助,通過這段時間的學習實踐,我更加清楚了解了企業人力資源管理和運作的基本流程,對行政管理工作也有了一定的了解,鍛煉了自己的實際操作能力,對以后的學習和工作都有很大的幫助。
在實習過程中,把所學理論知識應用于實際,鍛煉社會實踐能力,提高行政管理專業的實際操作技能,掌握行政管理專業的操作技巧,豐富自我實際工作和社會經驗,用實踐來驗證理論知識的準確性,積極探求日常工作管理的運作流程和模式。讓我清醒的認識到,隨著現代社會的不斷發展,科技的進步,尤其是我國構建和諧社會主義社會的時下,企業管理工作提出了新的目標,對其從業人員的素質科學也提出了更高的要求、合理的將行政管理專業知識運用到實際的生產中,符合社會主義市場經濟需求的行政管理模式非常必要,也非常迫切。同時我感覺到書本的理論知識和現實生活還有一定的差距,實踐是檢驗理論的`惟一標準,只有不斷的將自己融入到實踐中,不斷的總結,才能不斷的提高和完善自己的理論知識。并在工作中學習新知識,對所學的知識進行總結提升,以指導未來的學習重點和職業生涯發展方向。所以,行政管理專業的理論實踐必須要結合公司(企業)的實情,在實習或以后的工作中都很重要。
同時,我在實習的過程中,還發現了很多自身不足的地方,如專業理論知識不夠扎實,實踐操作能力比較差,當面對復雜的問題時,經驗不足,溝通能力還需不斷的加強等,工作的細致不夠,存在很多粗心大意的地方。實習的過程就是不斷提高的過程,是一個認識自我,認識社會的過程。
公司部實習報告 篇2
尊敬的領導:
您好!
我是公司技術部新來的一名實習生,我叫xx。很抱歉來到公司還沒滿一個月,我就像領導提出了辭職申請。還記得當初我信誓旦旦跟領導保證一定會做好這份工作,一定會堅持下來,領導這才給了我一個實習的機會。但是現在,我卻這么快的就違背了自己的諾言,不僅自己沒有做到,還辜負了領導對于我寄予的厚望和信任。我實在是太慚愧,且無顏面對領導了。但是遵循自己內心最深處的感受和想法,我決定還是要辭掉這份工作。因為通過自己在這半個月里的實習,我感覺自己并不適合這份工作。
怎么說呢,在大學的時候,我的專業也的確是與計算機相關類的'專業,但我一直隱隱約約覺得我的性格和這行有點不搭,很多同學也這樣說,不過不搭是一回事,認真學又是另外一回事,因為我不想浪費我在大學里的時間,也不想浪費爸媽送我過來上學的錢。所以在大學里我一直都有在認真的學,到最后的畢業成績也獲得了優秀。所以我才敢在面試的時候,如此有自信的來回復領導。可能也是因為自己太自信過了頭,讓自己的內心暫時被蒙蔽住了,而導致自己沒有去認真的思考,這一門職位是否是自己真正想要,是否真的適合自己的這一問題。
所以,我才會在進去到公司開始實習后,就開始產生了一種排斥的情緒。因為我本身性格比較外向,和開朗的原因,讓我覺得一整天都坐在辦公室里對著一堆電腦工作是一件極其無聊的事情,一開始還好,但是工作了兩個星期后,我就有點接受不了了,我也不敢想象,我之后的工作和生活也都將會是這樣的一種模式,每天都是上班,工作,下班,加班,回家。沒有一點的驚喜,也沒有一點的波瀾,這樣的生活太過平淡無奇,所以我還是選擇了辭職。
這份工作讓我知道了自己并不適合計算機這一行業,雖然很可惜我大學里花費了這么多的時間和精力來用在專業學習上,但是我還是不想勉強自己。我這個人追求自由,不想要被束縛,也不想要整天都呆在在辦公室里工作,所以,我在辭職后,可能會去尋找一份相對自由一點的工作,有可能會向旅游行業發展。我希望能得到領導的支持,盡早得到領導對我辭職的答復。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司部實習報告 篇3
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫下這提前結束實習的申請書。自我進入司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定提前結束在實習。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月即20xx年11月9日從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的`不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,對我的申請給予批準。
辭職人:xx
20xx年x月x日
公司部實習報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,來到公司實習,已經有兩個多月的時間了,我已經熟悉了自己的工作,我也熟悉了自己日常的一些重要事情,在工作當中,我一直保持著好的心態,我喜歡我們公司,但是現一些原因,我不得不離開了,有些時候真的是非常的突然,生活當中有太多太多的意外了,這讓我真的感到很是無力,作為一名技術部的實習生,雖然只有僅僅兩個月的時間,但是我已經在這里學習到了很多很多東西,這些東西對于我來講都是非常有意義的,對于我來講都是非常珍貴的,我一直都希望能夠保持一個好的狀態,去迎接自己的生活,去迎接好自己的每一天。
工作當中我一直保持樂觀心態,玩著好工作,按時的交代好,落實自己的本職,有什么問題就向同事請教,向領導請教,我認為做一名員工就應該有這樣的覺悟,就應該要有這方面的意識,不是什么事情自己都能去辦好的那些東西,一定要去認真地規劃好,定要養成一個好的習慣,要讓自己長期的處在一個,積極的狀態下面,這對于我們來講是非常有必要的,我也希望自己能夠在今后的生活當中記住這一點,現在跟您來辭職,我內心是非常忐忑的,我也不希望面對這一天,但是事情已經決定好了,這由不得我再三的去猶豫,我也不希望自己成為一個優柔寡斷的人,什么時候做什么事情都應該有條不紊的落實下去,現在離開公司也是我一個正確的選擇,我不應該那么優柔寡斷,給自己一個正確方向是非常有必要的,這一點我在什么時候都非常認可,我也很是希望能夠在下一階段的學習生活當中去促進自己工作能力,提高自己的業務水平。
跟您來辭職,我也充滿了不實,因為在這里實習了兩個月的時間,我一直都對自己的能力非常看好,我非常認可在這里的工作,我看到了自己身上的'一些進步,我也知道在這里工作下去,我將來還是有非常大的發展空間的,還有什么事情比這更重要的呢?所以我真的非常感激在這里生活的每一天,我也相信在未來的工作生活當中,我能夠更加有方向的去處理好相關的細節工作,給自己一個圓滿的交代,現在因為我個人的一些原因,無法繼續工作下去了,我不希望因為這些原因耽誤了自己在公司的日常工作,影響了工作是非常不好的,所以我還是提出了辭職,真的很感激公司這兩個月來的對我的關注,對我的培養,也請您理解批準我的職責。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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