中秋節福利發放方案
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先準備方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的中秋節福利發放方案，希望能夠幫助到大家。
中秋節福利發放方案1
總公司各部門、各分公司：
XX年中秋節將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現公司對員工的生活關懷，決定發放中秋節福利，具體如下：
一、 發放范圍：
1、 依據XX年X月X日之前（包含X月X日當天）公司人事系統在冊在崗的員工名單為準 ，進行發放。
2、XX年X月X日開始與本公司解除勞務關系的`員工將不再納入發放范圍內。
二、 發放標準
中秋月餅一盒
三、 發放時間
總公司會在X月X日統一發放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標準有序領取。
中秋節福利發放方案2
一年一度的中秋佳節即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的'支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的.福利條件，營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下：
一、現金發放：100元/人
小計：100元/人×45=4500元
二、禮品發放：
(1)圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本；
員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》，共38本；
原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人=2250元
(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計：30元/袋×45人=1350元
費用總計：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，請領導批示！
中秋節福利發放方案3
一年一度的.中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：
一、 福利發放標準方案
注：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工)；總計費用在4725元。
二、 福利發放操作方案
發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門； 發放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫)； 發放程序：
1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.
2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬；
3、行政部安排一人進行現場月餅的發放；
三、中秋節條幅申請 條幅尺寸：長X寬=40mX0.7m
內容一：祝福中秋佳節快樂 月圓人圓事事圓滿(30m) 落款：浙江包氏鑄造有限公司 內容二：濃情中秋 情系包氏(20m) 落款：浙江包氏鑄造有限公司
內容三：歡度國慶 月滿中秋(20m) 落款：浙江包氏鑄造有限公司 單價：8元/米
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