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縣網通公司優化經濟發展環境實施方案
為了確保我們的努力取得實效,通常會被要求事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編整理的縣網通公司優化經濟發展環境實施方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
為進一步優化經濟發展環境,強化為民服務意識、提高辦事效率,促進我縣經濟持續快速發展,根據《中共XX縣委、XX縣人民政府關于進一步優化經濟發展環境的意見》(XX文[20xx]XX號),結合本單位工作實際,特制定本實施方案。
第一條實行政務公開和服務承諾制度。對下列內容必須予以公示:
。ㄒ唬┍締挝桓黜椃⻊账婕暗霓k事內容、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限和辦事結果,以及承辦部室、承辦人員、負責人姓名;
(二)本單位辦事紀律、服務承諾,以及違諾的投訴、處理辦法;
。ㄈ┏婷芡馄渌麘蚬芾矸⻊諏ο蠊镜膬热。在各營業場所醒目位置設立信息公開欄,及時宣傳各種優惠營銷政策,印制相關宣傳材料,服務對象索要相關材料時,應無償提供。對涉及與群眾利益密切相關的重要事項的決策,應當集體討論,廣泛征求意見。
第二條在各營業場所實行掛牌和持證上崗制度。營業柜臺上要統一放置設有營業員本人照片、姓名、部門名稱及職務的標示牌,不在柜臺時應及時放置“暫停辦理業務”字樣。
第三條建立崗位目標責任制。嚴格定員、定崗、定職責,根據本單位各部室職責權限和工作實際,將職責逐級分解到各個部室和崗位,科學合理制定本單位工作人員的崗位工作目標和管理辦法,保證分工科學、合理,職責到位,高效運作。
第四條實行一次性告知制度。本單位工作人員對服務對象的首次辦事請求,如果不符合規定要求,無法辦理的,應一次性告知其原因和依據;對符合規定但手續不齊全的,應一次性告知所缺的全部手續、書面材料、辦事程序和辦事依據等事項,并告知下一次辦理的時間;逾期不告知的,自收到材料之日起即為受理。服務對象可以查詢與自身利益相關的辦理進度和結果,承辦人應如實告知,涉及保密內容的除外。
第五條實行限時辦結制度。本單位工作人員對服務對象的辦事請求,如果符合規定、手續齊全的應立即辦理;凡法律、法規、規章和規范性文件有明確辦理時限的,必須在時限內辦結;法律、法規、規章和規范性文件沒有規定辦理時限的,應結合實際,本著簡捷快辦的原則,確定時限,并向社會作出公開承諾,嚴格執行。
第六條實行首問負責制。
。ㄒ唬┓⻊諏ο蟮奖締挝蛔稍冝k事時,第一個受詢問的工作人員即為首問責任人。凡請求和詢問的事項屬于本部室職責范圍內的,首問責任人應當嚴格按照一次性告知和限時辦結等制度予以辦理;凡請求和詢問的事項不屬于本部室職責范圍,但屬于本單位職責范圍的首問責任人應負責引導或幫助聯系;凡請求和詢問的事項不屬于本單位職責范圍的,首問責任人也要熱情接待,告知應找哪個部門,給予必要的幫助。
。ǘ┯嘘P人員來電話反映情況或舉報的,接聽電話的本單位工作人員為首問責任人,首問責任人應將來電的內容、來電人姓名及其聯系電話等登記在冊,并及時辦理;來電咨詢的,屬于首問責任人業務范圍的應認真、負責地回答,屬于其他工作人員范圍的,應將有關的電話號碼告知來電人。機關工作人員接答電話都應禮貌、熱情,并盡可能地回答問題。
第七條加強行風建設。
。ㄒ唬┎渴夜ぷ髂繕嗣鞔_,措施具體得力,廉潔勤政,以身作則,有戰斗力,號召力,疑聚力,通過創優良服務示范窗口,精神面貌、敬業態度進一步得到加強。
。ǘ┕ぷ魅藛T牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守職業道德及有關制度規定,塑造一支愛崗敬業、勤奮工作、業務精通、誠實守信、遵紀守法、辦事公道、服務人民、奉獻社會的干部隊伍。根據科室工作特點和實際,建立和完善行政執法責任制和優質服務標準,依法行政文明規范,按章辦事不推諉、不刁難,優質服務舉擊端莊、熱情周到、快捷高效,勤政為民,無利用行業特權“吃、拿、卡、要、報”和“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現象,無嚴格影響企業整體形象,阻礙投資發展環境的問題發生,服務水平和服務質量明顯提高。
。ㄋ模﹥炔抗芾頇C制和外部監督機制健全,公開辦事依據,程序、標準、時限、紀律、結果、責任追究和處罰辦法,充分發揮社會監督作用,聘請行風評議員、設有舉報電話、舉報箱、意見簿,受理群眾投訴事事有著落,件件有回音。
(五)改進工作作風,優化投資環境,密切干群關系,為人民群眾辦實事、辦好事。窗口有完備的便民利民服務實施,最大限度滿意服務對象要求,無“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良風氣,無服務糾紛和投訴案件,對群眾反映強烈的“熱點、難點”問題,能及時得到有效糾正和治理。
(六)實行社會服務承諾制,承諾內容、標準、依據、時限、責任,條款公開合理,操作性強,有諾必踐、違諾必究、取信于民。
(七)推行首問責任制,凡辦事人咨詢辦事或來電來訪,被詢問的第一位工作人員即為首問責任人,首問責任人對來咨詢辦事或來訪的辦事群眾,必須以熱情的態度認真接待,弄清事情原委,明確告知辦理途徑和程序。
(八)服務窗口辦公環境整潔有序,優雅美觀,行風建設各類活動經;,宣傳陣地氛圍濃厚,員工精神面貌好,服務意識強,工作熱情高。
(九)發現本部門有刁難群眾的行業不正之風問題,能自查自糾,及時整改。
二0XX年XX月XX日
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