小學(xué)工作教學(xué)總結(jié)
教學(xué)、教科研工作是學(xué)校工作的重中之重，誰(shuí)都知道這個(gè)道理，可是，如何讓老師們?cè)谌粘９ぷ髦兄匾曌约旱墓ぷ鳎袑?shí)明白自己的工作直接影響著學(xué)校的聲譽(yù)，家庭的幸福，孩子的未來(lái)。這就需要從細(xì)節(jié)入手，提升教師的自身素質(zhì)和思想意識(shí)。
一、相互學(xué)習(xí)，提高教師的駕馭課堂能力
針對(duì)上月檢查結(jié)果：聽(tīng)課記錄相互抄襲對(duì)方“聽(tīng)課筆記”“教案內(nèi)容”的情況，擺脫學(xué)校和教師都陷入“兩難”的尷尬境地，調(diào)整聽(tīng)課制度，宣傳聽(tīng)課是教師進(jìn)行再培訓(xùn)的一種有效方式，是實(shí)現(xiàn)自我提升的直接的途徑，首先明確聽(tīng)課不是完成任務(wù)，而是我要去學(xué)習(xí)，特別是年輕的教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)技巧、更要去看，去借鑒，每個(gè)人都有他獨(dú)到之處，只要你踏下心來(lái)去發(fā)現(xiàn)，就會(huì)有收獲，就會(huì)接的聽(tīng)課的益處，就會(huì)從心理樂(lè)意接受聽(tīng)課這件事，動(dòng)機(jī)明確了，興趣提升了，聽(tīng)課記錄就不再是學(xué)校和老師之間“兩難”的事情了。
在查崗的過(guò)程中，看到許多學(xué)科在班主任老師聽(tīng)課的情況下，班級(jí)秩序良好，班主任為其他學(xué)科老師分析班級(jí)問(wèn)題，共同解決問(wèn)題。像其他學(xué)科因?yàn)檎n時(shí)少，要求帶的學(xué)具，其它資料、材料總有遺忘的情況，班主任老師規(guī)定提前一天提醒學(xué)生帶相關(guān)的東西，教學(xué)方面共同管理，效果還可以。
此外，單單的讓聽(tīng)課處于監(jiān)督之下還不行，其實(shí)在以往的工作中，不能忽視了聽(tīng)課促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展問(wèn)題上的發(fā)展性功能和激勵(lì)性功能，不能簡(jiǎn)單的把這項(xiàng)工作定為量的檢查工作，沒(méi)有真正的顧及聽(tīng)課本身給教師帶來(lái)的效益性意義。鑒于此我們以后的聽(tīng)課聽(tīng)課次數(shù)的“量”的硬性規(guī)定轉(zhuǎn)變到對(duì)“質(zhì)”（教師聽(tīng)課的實(shí)際意義）的監(jiān)控上；由形式上的檢查轉(zhuǎn)變到實(shí)質(zhì)上的督促。同時(shí)，我們將于11月3號(hào)舉行展示會(huì)，從中選出優(yōu)勝者，激發(fā)教師在聽(tīng)課過(guò)程中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)教師在聽(tīng)課問(wèn)題上由追求簡(jiǎn)單的“任務(wù)目標(biāo)”向追求高層次的“功能目標(biāo)”、由被動(dòng)應(yīng)付和“外灌”式聽(tīng)課向主動(dòng)參與和“內(nèi)化”式聽(tīng)課轉(zhuǎn)變。
我們還在聽(tīng)課記錄技巧上進(jìn)行了培訓(xùn)：
1、記錄精妙之處。我們?cè)诼?tīng)課時(shí)能積極調(diào)動(dòng)自己敏銳的眼光，善于去發(fā)現(xiàn)人家課堂上的每一點(diǎn)閃光之處，課后慢慢品味，細(xì)細(xì)揣摩，再將其拿到自己的課堂上去實(shí)踐印證，這樣久而久之，自然就會(huì)不斷提高自己的教學(xué)水平。
2、記錄不足之處。有不足之處，我們應(yīng)當(dāng)將其記錄下來(lái)，課后回顧、梳理和剖析這些“敗筆”之處，靜下心來(lái)認(rèn)真思忖：究竟是什么原因?qū)е滤恼n堂出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題？我以后在實(shí)踐中針對(duì)這一問(wèn)題應(yīng)該怎樣去做？吸取教訓(xùn)，作重新思考設(shè)計(jì)，以便以后自己在教學(xué)時(shí)得以改進(jìn)和提高。以此為鑒，也可以使我們?cè)谝院蟮慕虒W(xué)中少犯或不犯同類錯(cuò)誤，減少失誤，提高教學(xué)水平，只有這樣，我們才能站在前人失敗的肩膀上去獲取成功。
3、記錄疑問(wèn)之處�！爸淙徊⑶抑渌匀弧�，就可以真正取長(zhǎng)補(bǔ)短，借鑒別人的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，從而進(jìn)一步提高自己課堂教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。
4、記錄感悟之處。“智慧的火花”若不及時(shí)去捕捉并記錄下來(lái)，就會(huì)因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散。因此，聽(tīng)課者在聽(tīng)課的過(guò)程中要隨時(shí)記下當(dāng)時(shí)感想、感悟和收獲，這不僅利于課后評(píng)課、交流，更有利于為進(jìn)行自主反思提供鮮活的素材，同時(shí)也為日后寫文章積累第一手資料。
5、及時(shí)撰寫聽(tīng)課反思要知道，我們聽(tīng)課的目的是為了借其所長(zhǎng)為我所用，見(jiàn)其所短為我所鑒。因此，聽(tīng)課后應(yīng)當(dāng)重視課后反思，每次聽(tīng)過(guò)課后都應(yīng)該對(duì)聽(tīng)課內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的反思。
這樣全方位的培訓(xùn)，督促，聽(tīng)課成了教師的自覺(jué)的行為，這種行為有待于鞏固，聽(tīng)課的自覺(jué)意識(shí)，有待于提升。
二、以學(xué)代訓(xùn)，提升教師的備課能力
老師們很辛苦，每天不論校長(zhǎng)還是老師每天都忙忙碌碌，可是有些工作不能事半功倍，疲于無(wú)效的勞動(dòng)，就此問(wèn)題，我們首先從最基本的抓起——備課。
說(shuō)到備課老師們有的還不以為然，誰(shuí)不會(huì)備課，是，都會(huì)備課，可為什么備出來(lái)的課，孩子們聽(tīng)的索然無(wú)味，老師講的如同嚼蠟?zāi)�？久而久之，孩子�?duì)你的課堂產(chǎn)生厭倦心理呢？從這個(gè)角度來(lái)分析很顯然是我們的課堂出現(xiàn)了問(wèn)題，究其原因，首當(dāng)其沖我們的準(zhǔn)備工作出現(xiàn)了問(wèn)題那就是備課。
備課備什么，怎么備，備到什么程度，這都是要求我們心中有數(shù)的�？墒俏覀�?cè)跈z查教師們的教案時(shí)發(fā)現(xiàn)許多老師不會(huì)備課，尤其是年輕的老師連備課的基本要求不是很清楚，真不知道師范怎么上的，我們自己也反思，我們對(duì)這些老師做了什么？與其抱怨不如踏踏實(shí)實(shí)去干，對(duì)老師進(jìn)行教案的準(zhǔn)備培訓(xùn)。
教案?jìng)湔n要做到“五有”：腦中有“標(biāo)”（課程標(biāo)準(zhǔn)）、胸中有“本”（教材內(nèi)容）、目中有“人”（學(xué)生）、心中有“數(shù)”（學(xué)生個(gè)體差異）、手中有“法”（方法）。在這里的培訓(xùn)不是生硬的灌輸概念，而是明白為什么要有這些，用實(shí)際的例子給老師展示心中有這些在實(shí)際課堂上怎么體現(xiàn)。如：胸中有“本”（教材內(nèi)容）教材內(nèi)容不只是這一課的內(nèi)容，而是這個(gè)內(nèi)容在這個(gè)單元作用，在整個(gè)知識(shí)體系中作用，自己腦海里有與其相關(guān)的知識(shí)樹(shù)，在講到這一部分鋪墊、鏈接、拓展就會(huì)恰如其分。目中有“人”（學(xué)生），這個(gè)學(xué)生是全體學(xué)生，不同層次的學(xué)生在一個(gè)課堂上，你怎樣讓好學(xué)生吃飽，讓學(xué)困生吃好，一張嘴難調(diào)眾口，但做不到這些就不算心中有學(xué)生。
現(xiàn)在的課堂兩種極端，一個(gè)是老師恐怕學(xué)生學(xué)不會(huì)，在那里搬開(kāi)揉碎了，講啊、講啊，整堂課老師口若懸河，學(xué)生云里霧里，學(xué)到了什么，隨著下課的鈴聲煙消云散。里一個(gè)極端就是雨過(guò)地皮濕，老師沒(méi)有把學(xué)生領(lǐng)進(jìn)知識(shí)的天地，放任自流，孩子自己個(gè)性張揚(yáng)一番，沒(méi)有什么收獲。出現(xiàn)這原因是吃不透教材，怎樣游刃有余的在課堂上調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)，那就要在備課的時(shí)候，根據(jù)自己的學(xué)生的情況，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)給學(xué)生留出空白，選擇合適的方法，讓學(xué)生去展示才華。
再有就是怎樣給孩子留作業(yè)，這是這節(jié)課畫龍點(diǎn)睛之筆，點(diǎn)好了，生靈活現(xiàn)，點(diǎn)不好，很可能前功盡棄，作業(yè)少而精，圍繞本課挖掘?qū)W生的潛在能力，讓學(xué)生成為作業(yè)的真正主人。
教案中教學(xué)過(guò)程是最能彰顯教師特點(diǎn)的地方，每一位老師有每一位老師的風(fēng)格，可是在檢查教案中發(fā)現(xiàn)許多老師千篇一律，互相抄襲，沒(méi)有針對(duì)本班的特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，也就是說(shuō)不是對(duì)癥下藥，針對(duì)這些情況我們培訓(xùn)重點(diǎn)怎樣書寫教學(xué)過(guò)程。
�、賹�(dǎo)入環(huán)節(jié)
導(dǎo)入環(huán)節(jié)主要是通過(guò)教師巧妙的“導(dǎo)”，創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生全身心的“入”，要求通過(guò)適當(dāng)內(nèi)容或簡(jiǎn)短語(yǔ)言，把學(xué)生盡快有效地引入問(wèn)題情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。
導(dǎo)入起點(diǎn)要以學(xué)生的接受能力為標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵看導(dǎo)入設(shè)計(jì)是否讓學(xué)生盡快入境，是否服務(wù)于教學(xué)內(nèi)容和重點(diǎn)，教案中應(yīng)明顯體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)的情境，導(dǎo)入語(yǔ)言及提出的問(wèn)題。
②問(wèn)題設(shè)計(jì)
問(wèn)題的設(shè)計(jì)要具體、明確、適宜。要有啟發(fā)性、層次性、條理性、探究性，有一定的思考價(jià)值和思維廣度（即發(fā)散性、開(kāi)放性）。切忌“滿堂問(wèn)”或“以問(wèn)代講”。設(shè)計(jì)的問(wèn)題要明確反映在教案上，以防止提問(wèn)的隨意性。此外，教師還應(yīng)創(chuàng)設(shè)一定的問(wèn)題情境，引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題以及如何篩選問(wèn)題。教案中要突出引導(dǎo)的方法。
�、蹖W(xué)生獲取知識(shí)的過(guò)程
教學(xué)設(shè)計(jì)要把落腳點(diǎn)放在引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí)過(guò)程上，對(duì)學(xué)生在獲取知識(shí)、方法的過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題、困難要有充分的估計(jì)和對(duì)策。教案中應(yīng)突出師生活動(dòng)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、空間的安排以及對(duì)重難點(diǎn)的處理，（對(duì)于教材中已有的內(nèi)容及已經(jīng)內(nèi)化的部分，如數(shù)學(xué)學(xué)科的單元教學(xué)要求、例題、課后練習(xí)題，語(yǔ)文學(xué)科的每課書的教學(xué)要求、字詞、問(wèn)題答案等，則不必抄寫在教案上，只需標(biāo)明在參考書或教材中的頁(yè)號(hào)）要重點(diǎn)體現(xiàn)教法和學(xué)法。
�、芫毩�(xí)設(shè)計(jì)
要根據(jù)具體教學(xué)內(nèi)容精心設(shè)計(jì)練習(xí)，練習(xí)的內(nèi)容要精，要有針對(duì)性和適當(dāng)?shù)奶荻�。�?yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)不同層次的練習(xí)。要緊緊圍繞教學(xué)重難點(diǎn)，使練習(xí)真正起到鞏固、深化的作用。鼓勵(lì)教師自己設(shè)計(jì)具有實(shí)效性、開(kāi)放性、體驗(yàn)性的多樣化的課堂練習(xí)。
�、莅鍟O(shè)計(jì)
板書是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的綱目。課時(shí)板書設(shè)計(jì)包括分板書和整體板書，要突出學(xué)科特點(diǎn)，要充分體現(xiàn)教學(xué)重點(diǎn)、知識(shí)網(wǎng)點(diǎn)和活動(dòng)主線。板書設(shè)計(jì)要做到巧妙、精煉、準(zhǔn)確、條理清楚。布局要合理、美觀，力求多樣化。語(yǔ)文、品德、外語(yǔ)、社會(huì)、自然、勞動(dòng)學(xué)科和綜合實(shí)踐活動(dòng)要求每課書要有板書設(shè)計(jì)。數(shù)學(xué)課要求新授、復(fù)習(xí)課有板書設(shè)計(jì)（練習(xí)課除外）。
要強(qiáng)調(diào)的是要想更加深入的挖掘自己設(shè)計(jì)意圖，在自己設(shè)計(jì)教案時(shí)每一步都要分析自己設(shè)計(jì)意圖，當(dāng)知道為什么這樣設(shè)計(jì)的時(shí)候，在課堂上遇到突發(fā)事件，也知道怎樣書歸正傳，不至于沒(méi)有了主題。
在培訓(xùn)的過(guò)程中雖然講了一個(gè)多鐘頭，可老師們聽(tīng)得非常認(rèn)真，從中看出老師樂(lè)于接受對(duì)自己有益的信息，提升自己的業(yè)務(wù)能力，這就看我們?cè)鯓咏o老師提供有利于老師成長(zhǎng)的培訓(xùn)，并讓老師樂(lè)于參與了。
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