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工作承諾書

時間:2021-08-23 20:02:18 承諾書 我要投稿

工作承諾書合集五篇

  隨著社會一步步向前發展,我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。那要怎么寫好承諾書呢?下面是小編精心整理的工作承諾書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作承諾書合集五篇

工作承諾書 篇1

  一、積極推進學習型組織建設。

  1、組織鄉、村干部深入開展 “三新”主題教育活動,并經常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動,找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉、村干部工作積極性,不斷提高鄉、村干部工作水平。

  2、組織30名鄉村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術;組織80名鄉、村干部赴其它兄弟鄉鎮學習專項工作經驗,如新農村建設、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監督委員會成員在鄉機關開展培訓班四期,并積極配合縣級機關做好干部培訓工作。

  3、加強全鄉青年干部培訓力度,特別是選調生、大學生村干部的培養教育。選派優秀青年干部駐村開展工作,通過在村上參與協調解決矛盾,開展計生等工作,切實加強青年干部的實際工作能力。

  4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座,并結合工作實際勤思多想,不斷開拓進取、創造性工作。

  二、加強鄉村干部隊伍建設。

  1、制定機關工作制度,加強機關干部日常管理。

  制定車家莊鄉政治業務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理,保障機關干部做事有章可循,切實加強機關干部管理。

  2、實行機關干部工作報告制度。

  實行機關干部工作報告制度,機關干部每月月末填寫工作報告單,回顧和總結當月工作及其完成情況,由鄉黨政主要領導對工作完成情況進行評點,以提高工作效率,并為科學考核干部提供依據。

  3、建立健全干部責任追究機制。

  對村兩委會干部實行干部責任追究,對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致,有抵觸情緒、產生嚴重后果的干部,鄉黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究,輕者黨內警告、記過,重者直接進行免職,以此促進全年各項工作的順利完成。

  4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯系點,年初鄉黨委研究決定,鄉黨政9名領導分包9個重點支部,明確責任和職責,進一步夯實黨建工作責任,每月到聯系點指導一次工作,每季度到點講一次黨課,每半年為點辦一件事實,努力把聯系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯系點工作開展情況進行檢查通報。

  三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。

  1、抓好村級陣地建設工作。今年,在繼續完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時,爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。

  2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發展黨員工作責任制,高度重視和認真抓好黨員發展工作,提高發展黨員質量。今年要做好XX年預備黨員考察轉正工作,使全鄉黨員累計達到267人。并培養發展預備黨員20人,發展入黨積極分子50人,及時向黨內補充新鮮血液,努力發展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊伍結構。

  3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志愿者,加入黨員服務隊行列,進一步擴大黨員服務隊規模,在原有服務隊的基礎上,根據村情實際、組織一些專業服務隊。完善黨員服務隊工作計劃,廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的為民服務活動,搭建黨員經常受教育,群眾長期得實惠的.有效平臺和載體。

  4、及時更新完善流動黨員信息,加大外派流動黨員管理支部的建設力度,建立與所在黨委的定期聯系溝通制度,加強流動黨員的聯系、教育、管理和服務,并隨時與流動黨員的家屬聯系,了解他們的生活現狀。

工作承諾書 篇2

  為有效推動平橋社區服務中心認真履行工作職責和社會責任,樹立良好的社會形象,進一步提升公共服務水平。平橋社區服務中心就切實履行社會責任做出公開承諾。

  一、基本概況

  平橋社區服務中心成立于20xx年4月底,位于XX區、XX區、XX區交界處,是按大型工礦企業為依托的居民住區劃分的城鎮社區,含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內的行政企事業單位、社會團體。轄區面積1.9平方公里,人口1.9人。平橋社區服務中心辦公地點設在小屯路東方小區d區一樓,現有干部職工40余人,其中在編干部職工13人(含副科級領導干部4人)。中心設立黨建工作部、社會事務服務部、城市管理服務部三個部門。轄區內有汽車超市、乾通汽貿、高山汽貿、潤通汽貿、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區第三實驗小學、馨苑幼兒園等三十多家企事業單位。平橋社區社區黨委下轄6個基層黨組織,其中機關黨支部1個,居委會黨支部1個,“兩新”組織黨組織4個,現有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。社區黨委實行的是區域化大黨委制,兼職委員8名,其中兼職副書記由中建四局黔局總經理和貴陽礦山機器廠副書記擔任,兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區企業黨支部負責人擔任。

  二、承諾內容

  1、法律責任:積極開展勞動保障法律、法規及各項政策的宣傳。充分利用社區資源,開展科普宣傳、法治宣傳、社區精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

  2、履職責任:積極實施政府購買服務項目,加大社區服務投入,加強社區公共服務設施建設,努力提升服務水平;配合做好就業培訓工作,提升轄區居民就業率。加大政策落實力度,落實好社會保險補貼政策,著力幫助零就業家庭和就業困難人員再就業;完成20xx年勞動和社會保障有關工作目標,配合完成創建國家級創業型城市工作驗收達標;對臨時生活困難家庭,認真核實申報,及時救助。暢通轄區低保享受人員進出口,確保應保盡保,陽光低保,杜絕人情保;抓好計劃生育宣傳教育,配合做好流動人口計生管理服務工作,確保人口計劃生育實現“雙降”;嚴格按照保障性住房審核程序,認真完成經濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調查工作,工作中不許私舞弊;做好矛盾糾紛調處、維穩、信訪等工作,提升居民安全感、幸福感;認真做好水庫移民后期扶持工作;做好重點建設項目的協調服務工作;配合區衛生行政部門做好社區衛生服務工作等等。

  3、信息公開責任:堅持黨務、政務公開、為民辦實事項目公開,切實做好區政府門戶網站內容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網站建設保障各項工作。

  4、誠信責任:全體干部職工加強黨政廉政理論學習培訓,接受社會監督,建設廉潔單位;認真做好誠實守信教育,形成互尊互愛,相互信任,彼此坦誠,講求信譽的良好氛圍和社區形象。

  5、社會責任:積極開展慈善救助活動,努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動,對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務;做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動,維護殘疾人的合法權益,利用節假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區殘聯組織轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作;加強社區服務,提高社區服務質量,發揮社區志愿者隊伍的骨干作用,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業人員服務,開展熱線求助服務,為居民排憂解難。

  6、環境責任:堅持門前三包等措施,抓好垃圾清運、垃圾處理工作,在保持主次干道等環境衛生的基礎上,著力解決居民小區、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復、庭院建設、公廁建設,綠化美化、路燈安裝、老居民區環境整治等利民工程。加強違法建設的管控,有效防止違法建設的發生。加強校園及周邊環境整治,營造師生安心安全的良好環境。做好“創衛”長效工作。

  三、措施保障

  1、定期開展法律宣傳教育活動,開展法律進社區活動,增強居民法律意識。

  2、對申請低保戶的家庭進行了解調查,對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭,及時上報,確保應保盡保,應救盡救。定期排查已享低保對象,及時掌握低保對象再就業情況,認真做好動態管理。

  3、明確信息員,定期將工作開展情況報送上級部門。設立專門宣傳欄,將各種公示張貼于宣傳欄上,做到黨務公開、政務公開。

  4、深入開展“環境建設年”活動,嚴防滋生腐敗思想,杜絕腐敗滋生環境。

  5、社區籌備建立志愿服務活動臺帳,詳細記錄志愿服務活動內容,參與人及活動時間。同時建立志愿服務活動儲蓄制度,將社區作為志愿服務活動“儲蓄銀行”,制作個人志愿服務活動儲蓄時間表,個人可以根據志愿服務活動累計時間,向社區申請獲得相等時間的志愿服務。

  6、加大環衛基礎設施投入,為轄區居民營造一個干凈、整潔、優美的生活環境。

  承諾人(簽名):

工作承諾書 篇3

  為了維護幼兒園的正常教學秩序,切實為廣大師幼創造一個良好的工作、學習環境。作為大福村幼兒園門衛,現鄭重承諾如下:

  一、自覺遵守幼兒園的各項規章制度,保障幼兒在園的安全。愛崗敬業,樂于奉獻,關心集體,團結協作,尊重同事。認真做好門崗的安全保障工作,不對本職工作敷衍塞責。

  二、 關心愛護每一位幼兒,不體罰或變相體罰幼兒,不說侮辱幼兒的語言。尊重家長,與家長說話語氣、態度要和氣,不予家長發生沖突。

  三、嚴把入口關,嚴禁閑雜人員進入園內,凡園外人員進入園門,須經園長同意,并認真作好外來人員的記錄(何時來園、姓名、性別、年齡、尋找對象及出園時間)。

  四、嚴把開、關校門的時間。對晚上放學后未出校門人員負責清理,特殊情況報行政值班領導。

  五、平時幼兒因病、因特殊事出校,認真驗證,班主任同意,確認無誤后方可放行。若誤放,發生一切安全事故,由門衛負責。

  六、 堅持每天二十四小時值班,若因離崗、脫崗,發生安全事故,由門衛負責。

  七、對進入校園尋釁滋事者,要堅決予以阻止,并及時與園領導、派出所聯系,以確保師幼安全。

  八、作好園內教師信件和報刊的收發工作。

  門 衛〔簽字〕:

  大福村幼兒園

  年 月 日

工作承諾書 篇4

  為加強___________(單位或科室)的全體人員管理,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率,樹立良好形象,我作為___________(單位或科室)管理第一責任人,代表全體人員承諾做到:

  1、按時上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點,不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的行為等。不做與工作無關的事情。

  2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。

  3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

  4、開會不無故不到、遲到早退,會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

  5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開,有事請假。

  6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒20xx年度教師黨員公開承諾書20xx年度教師黨員公開承諾書。

  7、加強節假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

  8、熱情服務、用心辦事,杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

  9、領導及班子成員帶頭執行,以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事,嚴格要求管理好本單位(科室)的人員。

  本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。

  承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

  承諾人:(單位或科室)

  負責人:

  20xx年 xx月 xx日

工作承諾書 篇5

  人民政府:

  我作為(單位名稱)的法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面責任,根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定,為做好安全生產工作,有效防范和遏制事故發生,現鄭重承諾如下:

  一、積極落實本單位安全生產主體責任,建立健全安全責任制和各項規章制度,并嚴格執行;按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府有關部門的監督管理,把安全工作責任切實落實到部門和責任人。

  二、按規定配備消防設施、設備,應急照明燈具、各種消防標志齊全并符合要求,疏散通道暢通。確保安全資金的投入,滿足安全的需要;動火作業嚴格執行動火作業審批手續,配備滅火器材,指定專人進行現場距督;用電設備線路敷設應符合有關規定,不私拉亂接;為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品,并督促其按規定佩戴、使用。

  三、按規定建立健全事故隱患排查治理有關制度,把隱患排查治理貫穿到生產經營活動全過程,對發現的隱患做到“責任、措施、資金、時限、預案”五落實。

  四、按照《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》要求,深入開展安全承諾活動,建立安全生產承諾制度,層層簽訂承諾書,使安全管理做到標準化、科學化、規范化,實現我院安全生產長治久安。

  五、制定安全生產培訓計劃,定期組織從業人員開展安全知識教育培訓活動,提高從業人員的安全意識,具備自防自救能力、檢查發現和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、引導人員疏散逃生能力,自我宣傳教育培訓能力。特種作業人員全部培訓合格,并持證上崗。

  六、對供水、供電、供氣、通信、壓力容器、電梯運行等設施,高壓氧艙、易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑(原料)等重點部位、重點崗位實施有效監測、監控;落實重點部位、重點崗位應急措施,建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應急救援預案,并定期進行演練。

  七、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險有害因素和防范措施,為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品,并監督教育從業人員正確佩戴、使用。

  八、依法對作業場所職業危害進行申報,加強職業危害因素管理,采用先進技術、工藝改善作業條件,為從業人員提供符合國家標準和行業標準的勞動防護用品,并教育督促其正確使用。

  九、依照《特種設備安全監察條例》的要求,接受質量技術監督部門依法實施的特種設備安全監察,建立健全特種設備使用安全責任體系,切實做到特種設備使用單位“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”(落實特種設備安全管理機構、落實管理人員、落實管理制度,特種設備有使用證、特種設備作業人員有上崗證,設備依法申報檢驗,制定特種設備專項應急預案)。

  承諾期內,若違反上述承諾內容,依照有關法律法規接受從嚴處罰,導致發生生產安全事故,按下例條款規定接受處罰:

  1、法定代表人(實際控制人)

  (1)一般事故接受上一年年收入的30%罰款;

  (2)較大事故接受上一年年收入的40%罰款;

  (3)重大事故接受上一年年收入的60%罰款;

  (4)特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款;

  (5)發生重大及以上事故的,接受終身不再擔任本行業企業主要領導職務的處罰;

  (6)同時接受相應的黨紀、政紀處分。

  2、單位方面

  (1)一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款;

  (2)較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款;

  (3)重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款;

  (4)特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款;

  (5)同時接受有關部門作出的暫扣或吊銷有關證照的處罰。

  3。如發生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的,單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%罰款;屬于國家工作人員的,接受相應的黨紀、政紀處分。

  承諾單位(蓋章):xx

  法人代表簽字:xx

  承諾時間:20xx年xx月xx日

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