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暑期教師培訓方案

時間:2024-08-22 09:16:21 方案 我要投稿

暑期教師培訓方案(精選6篇)

  為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要事先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家收集的暑期教師培訓方案(精選6篇),希望對大家有所幫助。

暑期教師培訓方案(精選6篇)

  暑期教師培訓方案1

  遵照區教育局指示,充分利用暑期時間,加強教師自身的專業化建設,廣泛開展學習培訓活動。根據學校教師團隊發展的實際需要,特制定本暑期校本培訓方案。

  一、學習培訓的主題

  1、圍繞構建和諧型學校建設的主題,重點結合教師與社會融合,教師與社區交流及教師與學生交談的專業化要求,深入學習和深刻認識教師和學校間同榮共辱的'關系,樹立健康向上和諧發展的核心價值觀。

  2、針對當前教師特別是青年教師在課堂教學中存在的問題和困惑,聯系學科特征、學生實際,學習探討提高教學能力的課題。

  3、面對時代和社會的快速變革,思考和討論班主任隊伍建設需要面對的壓力和挑戰。

  二、學習培訓的方式

  1、自主閱讀,以相關的教科研讀物為重點。全體教師認真閱讀《陶行知教育論著百篇》和《機遇與挑戰——建設新課程讀本》,選擇性閱讀《江蘇教育研究》《蘇州教育研究》《教師教育研究》等專業刊物,并認真寫作讀書筆記。

  2、集中培訓。邀請有關專家開設專題講座,選擇部分本校教師作學習實踐思考方面的交流。

  3、座談討論。分期分批分類進行有主題的座談討論,重點反映自己在實際工作中的疑難問題,討論應對的策略。

  三、學習培訓的安排

  1、7月12日—8月18日,教師自主閱讀,自主學習與寫作。

  2、8月21日,全體正副班主任集中培訓(含35周歲以下青年教師)。

  3、8月22日,全校教師集中培訓一天。上午專家講座,下午分組討論。

  4、8月23日,全體35周歲以下青年教師集中培訓一天。上午聽講座,下午座談討論。

  5、8月28日前,全體教師上交學習培訓心得體會,學校將選擇部分優秀作品,以《石湖書院視窗》形式印發到全校教師。

  暑期教師培訓方案2

  我校根據xx縣教育局關于暑期教師培訓的方案要求,為了認真抓好教師暑期全員培訓工作,切實提高我鄉小學教師隊伍整體素質,特制定學校方案。

  一、組織機構

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、工作職責

  xx負責全鄉小學教師培訓工作制定方案。

  xx負責具體安排全鄉教師的培訓工作等。

  xx負責教師培訓時的后勤及安全工作等。

  xx負責全體教師培訓時的會議記錄工作。

  xx負責會場安排工作等。

  xx負責教師培訓時的拍攝、圖片整理等。

  xx負責教師培訓時多媒體以及音響使用。

  三、培訓方式

  集中培訓與自主學習相結合。

  四、培訓內容

  (一)校級自主培訓

  自主培訓的主題為師德教育。學習內容如下:

  1、組織教師觀看電教站下發的師德光盤《愛的.教育》;

  2、組織教師學習柳州市教育十大感動人物候選人先進事跡材料。下載打印xx中學藍金美等4—6人候選人先進事跡材料,組織教師學習,開展師德大討論,樹立本校本鄉鎮師德學習榜樣,宣傳優秀教師先進事跡。

  3、學校安全應急管理講座、班主任專業工作講座。

  4、針對以上幾項學習內容,要求學校領導、教師均撰寫一篇心得體會。培訓時間為二天,學校安排于8月28、29日完成。

  (二)組織教師參加縣級集中培訓

  1、村完小班主任培訓班(上次末參加此內容培訓的教師一律派出培訓);

  2、村完小校長培訓班;(各村完小校長參加)

  (三)組織教師參加市級語文科培訓

  (四)組織教師參加其他業務上的培訓

  (五)讀書活動

  要求每位教師暑期閱讀一本教育教學專著或國學經典。

  五、培訓要求

  (一)健全機構,明確責任

  成立暑期教師培訓工作領導小組,主要領導任組長,分管領導任副組長,相關職能負責人為成員,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能負責人專門抓的工作機制,一級抓一級,層層抓好落實,扎實推進我校教師培訓工作的開展。

  (二)加強管理,落實責任。

  要求每一位教師認真聽好每一個專題,做好筆記,撰寫一篇心得體會于9月3日前交中心校。假期培訓力爭做到人人得培訓,個個有進步。

  (三)加強督查,確保培訓質量。

  各學校要加強督導和檢查,確保每位老師都要參加培訓,不按時參加培訓的要全鄉通報批評,并作相關考評重要條件之一(培訓不達標),培訓時,有急事的須向校長請假批準。督促每位老師要按時完成撰寫心得體會(上述的一篇),并按時上交中心校。

  暑期教師培訓方案3

  一、指導思想

  為貫徹落實教育局及中心校有關教師暑假培訓的會議精神,進一步鞏固“強力提師能,創建新課堂”的課堂改革創新成果,提升我校教師思想和業務素質,扎實開展課堂改革與創新,使教師的理論素養和實踐能力再上一層樓,增強教師運用現代教學媒體的能力,更好的促進班主任的管理工作,盡快建立一支適應基礎教育課程改革需要的師資隊伍,提高我校的教育教學水平,結合本校的'實際和中心校的培訓精神,為使培訓落到實處、收到實效,特制定暑期教師培訓實施方案:

  二、培訓要求

  1、提高認識,統一思想,以科學發展觀為指導,認真對待今年暑假期間的教師培訓工作。

  2、加強管理,嚴格紀律。學校成立以2014年暑假教師培訓工作領導小組,加強對本次培訓工作的領導與管理。安排專人負責培訓的考勤工作,嚴格按照規定的培訓時間進行組織管理,對無辜缺勤的學員一定要查明原因,追究責任,確保培訓工作順利進行。

  3、周密組織,精心安排。

  (1)召開培訓領導小組會議,及時部署安排。

  (2)安排好集中學習的地點,排除安全隱患,打掃好衛生,供應好開水。

  (3)結合本校實際,自行搜集相關材料,精心準備培訓內容。

  (4)安排專門的技術人員,提前調試好播放視頻的機器。

  三、培訓方式、內容、時間:

  培訓采取集中培訓的方式,由學校統一組織,進行新課程、課標、教材、教法、新課程與信息技術的整合、多媒體的使用和管理等方面的學習。全體教師培訓,培訓時間具體時間見安排表。

  我校培訓內容為:

  1、《基礎教育課程改革實施綱要》

  2、《備課新思維》

  3、學校特色教育科研培訓:

  ①嘗試教學法理論與實踐系統培訓

  ②語文教研組快速作文教學理論與實踐系統培訓

  四、培訓領導小組

  我校成立暑假校本培訓工作領導小組,負責暑假校本培訓的規劃、組織、實施和督查工作。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  暑期教師培訓方案4

  為加強我縣干部教師隊伍建設,進一步提高教育教學質量,促進全縣教育事業持續、健康、協調發展,按照xx縣中小學干部教師培訓規劃,結合教育教學實際,特制定xx年暑期干部教師培訓方案。

  一、指導思想

  以全面提高全縣干部教師素質和教育教學質量、辦人民滿意教育為目標,以創新學校管理和教育教學改革為重點,精選培訓內容,強化過程管理,通過對干部教師有計劃、分層次的培訓,使參訓者在師德修養、學校管理、教育教學能力和現代教育技術應用水平等方面顯著提高,為引領、助推干部教師專業化成長,培養出一批名校長、名教師夯實基礎。

  二、培訓對象

  全縣中小學、幼兒園領導干部及教師。

  三、培訓地點

  縣教研訓中心和第二中學。

  四、培訓形式

  采用封閉式集中培訓形式。

  五、培訓要求

  (一)加強領導,提高認識。縣局成立xx年暑期培訓工作領導小組,由局長孫xx任組長,副局長黃xx及教研訓中心常務副校長楊xx任副組長,縣局人事科科長軒xx、教研訓中心副校長劉xx、郭xx及教研訓中心高中部主任周xx、小學部主任陳xx為成員。領導小組負責各項培訓的組織管理,縣教研訓中心負責具體組織實施。各基層單位要將教師培訓工作作為提升師德水平、積淀教育內涵的良好機遇,切實認識到組織教師培訓與提高教師素質及教育教學質量的密切關系。要成立暑期培訓工作領導小組,負責全面培訓工作;要開好培訓動員會,做好參訓人員的思想教育和安全教育工作,督促相關人員按時、全程參與培訓,同時,全面協調好參訓教師培訓和生活,確保暑期培訓扎實有效開展。

  (二)突出重點,保證質量。縣局相關科室及縣教研訓中心要根據目前干部、教師在教學改革、教育管理等方面存在的困惑和瓶頸問題,確定培訓重點,確保培訓有的`放矢,求實、規范、有效開展,不斷提高干部教師的業務素質和職業道德修養。各單位除安排好縣局組織的集中培訓外,還要按要求組織好校本培訓。

  暑期教師培訓方案5

  為進一步加強我鎮小學教師師資隊伍建設,全面提升課程改革和實施素質教育的能力,根據縣有關教師培訓文件精神,使暑期教師培訓工作圓滿完成,特制訂本方案。

  一、指導思想

  以梯次發展管理思想為指導,引領教師制定成長計劃,促進教師自主發展,以心理健康教育為主題,以有效教學為重點,精選培訓內容,優化培訓隊伍,創新培訓形式,強化培訓管理,穩步提高我鎮小學教師整體素質和教育教學水平,為實現我縣教育質量可持續發展、跨越式發展奠定基礎。

  二、培訓對象

  培訓對象:全鎮小學在崗教師。

  三、培訓形式

  培訓采取集中培訓和專題培訓相結合的'方式進行。

  四、培訓內容及時間安排

  1、校本培訓:詳見培訓日程安排。

  2、小學教師培訓:詳見培訓日程安排。

  3、舉行小學 教師學科知識考試。

  五、相關要求

  1、提高認識,建立組織。

  中心校首先建立培訓工作領導小組。

  組長:夏明月

  成員:溫學清 甕運華 秦華 周玉華

  培訓前召開培訓動員大會,向培訓教師布置任務,提出要求,強化紀律,確保培訓工作扎實開展。

  2、完善資料,及時反饋。

  培訓過程中要記錄號偏小日志、考勤記錄,收集授課教師的文字資料,教師個人計劃、筆記、心得、小結。

  3、嚴格考核,確保效果。

  活動結束后,中心校要把教師培訓材料裝訂到教師個人考核檔案里,作為本年度教師評優評先、晉級的依據。

  4、對培訓不認真、工作敷衍塞責、學習不認真的教師給予全鎮通報批評。

  暑期教師培訓方案6

  一、指導思想:

  為了切實提學校教師的理論素養和業務能力,根據上級工作要求,結合我校實際,在20xx年暑期實施各種形式的教師培訓。

  二、主要培訓任務:

  以《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》為指導,緊緊圍繞“造就一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的專業化教師隊伍”的整體目標,采取分類實施責任到人的辦法,促使我校教師的思想素質和業務水平得以提高。

  三、培訓形式及內容

  (一)凌度市集中培訓

  1、新任教師培訓。xx參加凌度市二班的培訓。培訓時間:20xx年7月22日至24日,

  2、教研組長培訓。xx參加一班的.培訓。培訓時間:20xx年7月26日至28日。

  (二)20xx年xx省“農村教師素質提高工程”培訓

  1、初中大家唱大家跳藝術輔導教師培訓

  參訓教師:xx

  報到地點:xx音樂學院紫陽路校區(解放路255號)。

  培訓時間:7月15日—22日(7月15日報到)。

  2、初中班主任培訓

  參訓教師:xx

  報到地點:xx大學4號教學樓一樓大廳。

  培訓時間:7月12日—16日(7月11日報到)。

  3初中思品骨干教師培訓

  參訓教師:xx

  報到地點:xx科技大學東校區韻苑體育館。

  培訓時間:7月10日—17日(7月10日報到)。

  (三)第二十四期省級普通話水平測試員資格考核培訓

  參訓教師:xx

  培訓時間:20xx年7月3日至10日,

  報到時間:20xx年7月3日全天;

  地點:xx皇冠大酒店(原xx招生大廈),xx市xx區xx路28號首義園后。

  (四)校本培訓

  1、培訓時間:20xx年8月20日至8月27日。

  2、組織形式:在學校或中心學校集中培訓。

  3、參訓人員:全體教職員工。

  4、培訓內容:

  (1)動員報告及學習國家及xx省中長期教育改革與發展規劃綱要。

  負責人:xx

  時間:8月20日

  上午:8:00———11:00集中培訓

  下午:3:00——5:00分組討論,寫心得體會

  (2)教師職業道德教育及班主任培訓。

  負責人:xx

  時間:8月21—23日

  上午8:00————11:00集中培訓

  下午:3:00—5:00分組討論,寫心得體會

  (3)教師業務培訓。

  負責人:xx

  時間:8月24—8月26

  上午:8:00————11:00集中培訓

  下午:3:00———5:00分組討論,寫心得體會

  (4)總結及開學工作安排

  負責人:xx

  時間:8月27日

  上午:8:00———11:00集中總結

  下午:3:00———5:00個人整理學習筆記和心得體會上交存檔。

  四、工作要求

  1、提高認識,精心準備。學校教職員工要充分認識教師培訓的重要性和緊迫性,要以創建“學習型校園”、爭當“學習型教師”、“人民滿意教師”為目標,按照各級暑期教師培訓工作的統一安排,精心準備,并將校本培訓的講稿與8月5日前報學校培訓領導小組主要負責人檢查。

  2、強化管理,注重實效。學校成立20xx年暑期培訓領導小組。

  組長:xx

  副組長:xx

  組員:xx

  3、嚴明紀律,強化責任。學校采取分塊包干,責任到人的辦法對各級各項培訓進行跟蹤管理。校本培訓學校制定專人負責考勤和學習表現記載。對無故不參加培訓或不遵守學習紀律、不服從培訓管理、造成惡劣影響的個人,取消年度評先評優資格,并將培訓表現納入到年度個人績效考核。

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