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有關一篇辭職報告三篇
現今，辭職越來越常見了，可能會由于某些問題而辭職，這時候有可能會要求我們寫辭職報告。我們該怎么寫辭職報告呢？下面是小編為大家整理的一篇辭職報告3篇，歡迎閱讀與收藏。
一篇辭職報告 篇1
尊敬的公司領導：
您好!
辭職人，男，水族，197X年1月生，現年42周歲，專科學歷，中共黨員，現任九阡民族小學常務副校長，負責學校常務管理工作，承擔五年級(3)班《科學》和二年級(1)班《思品》教學。本人199X年9月至199X年8月任九阡鎮水各小學教師。
工作中，承蒙上級領導和組織的重視、關心與培養，199X年9月至20xx年8月被任命為九阡鎮水各小學校長，期間的20xx年1月至20xx年2月還兼任了九阡鎮水各村支部委員會書記。根據組織的安排和工作的需要，于20xx年9月調到九阡民族小學任常務副校長。
本人從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養、教育，在思想認識、業務能力、專業水平及工作經驗上都得到了很大程度的提高，也因此為教育的進步和學校的發展奉獻了全部的青春熱血，取得了一定的`工作成績。但到九阡民族小學任常務副校長以來，我通過學習、實踐和反思發現自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方。
為此，我按照“想干事、會做事、辦成事”的干部要求更加努力地工作，在學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命。終因歲月不饒人，思想壓力過大、工作強度過高，再加上妻子無業，家庭生計困難等原因造成精神和身體上的嚴重受損，近期常常出現失眠、煩躁、眩暈，嚴重脫發(“曾經青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”)等癥狀，如今，本人已無法適應高強度、快節奏的工作需要。為了不削弱學校領導班子的戰斗力，不影響學校正常的管理效率和工作的有效運轉，我申請辭去九阡民族小學常務副校長職務，并建議上級組織和領導調我到離家庭較近的村校工作，懇請組織和領導批準。最后，祝九阡民族小學健康發展!祝我們九阡鎮的教育長盛不衰! 特此報告!
此致
敬禮
申請人：辭職報告
20xx11.25
一篇辭職報告 篇2
尊敬的領導：
出于自身發展的考慮，經過深思熟慮后，我決定辭去目前的工作。
尚有一些私人事務需要處理，我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司。這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的'空缺，同時我也能夠協助您對新人做好交接工作。
我非常重視在xxxx的這段經歷，也很榮幸自己成為過xxxx的一員，在公司的這段經歷和經驗，將使我獲益匪淺。愿借此機會感謝公司領導為我提供了在xxxx工作的機會，我非常珍惜這份寶貴的工作經驗。
多謝！
祝xxxx的業務蒸蒸日上，祝我的同事們取得更大的成功！
xxxxx
２０XX年11月19日
一篇辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxx單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx單位的`一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
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