女職工產假申請書范文（精選6篇）
在市場經濟發展迅速的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編整理的女職工產假申請書范文（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
女職工產假申請書1
尊敬的xxxx領導：
我于20xx年x月x日剖腹產/順產生下BB，根據國家及公司相關規定，產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假，預計從20xx年x月x日至20xx年x月x日，請予以批準為感女職工二孩產假請假條女職工二孩產假請假條。
女職工產假申請書2
尊敬的領導：
由于本人的產休假在20xx年xx月xx日休完，但本人身體比較虛弱，在休假期間身體未能恢復到正常狀態，產假過后沒能正常上班，特此申請續請產假到20xx年xx月xx日。請予批準為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
女職工產假申請書3
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從20xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年xx月至xx年xx月xx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的`規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
女職工產假申請書4
尊敬的領導：
本人由于懷孕臨近生產,20xx年x月x號預產期，為保障生產順利,并能及時返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日——x月x日.特此請假,請予批準!
女職工產假申請書5
尊敬的領導：
本人于xx年9月1日開始休產假，假期將于20xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。
懇請領導能給予批準敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
女職工產假申請書6
尊敬的領導：
本人生育產假即將到期，由于目前暫無人代替照顧孩子，因此，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理延長假期手續，特此申請，望領導審批。
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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