學生會體育部部長述職報告

時間：2024-06-04 17:00:06 述職報告我要投稿

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學生會體育部部長述職報告四篇

　　隨著人們自身素質提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的學生會體育部部長述職報告4篇，希望能夠幫助到大家。

學生會體育部部長述職報告四篇

學生會體育部部長述職報告篇1

　　時間老人總是步行匆匆，轉眼之間，20xx的上個半年馬上要過去了，而激情似火的暑假即將來臨。在這個氣溫逐漸升高的日子里，現對本學期體育部工作做以下工作總結：

　　一、角色轉變

　　本學期是一個特殊的時期，由之前的副部長轉變成了部長，上學期我們還是在前部長領導下工作，而現在體育部就要靠我們來建設了。如何快速的進行這種角色的轉換？時間不允許我們怠慢，經過自身獨立的思考，通過不斷的與其他學生干部的溝通與交流，我迅速做到了角色的轉變和適應，積極承擔職位責任，引導部門走向，提高部門建設和成員素質。

　　二、思想工作和部門建設作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的'兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：

　　（一）抓好體育部成員的思想學習

　　我依據學生會“服務同學”的理念為宗旨，依托校學生會獨有的地位和平臺，“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養土語部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

　　（二）抓好部門組織建設和著力打造部門文化

　　以承辦“大學生籃球聯賽”“大學生排球聯賽”為契機，培養部門“樂于分享、樂于溝通、樂于實踐”的部門文化精神，在校學生會整個大環境下，呈現出獨有的一道風景。

　　三、本學期活動總結

　　本學期體育部主要舉辦了一個大型活動，即20xx年大學生排球聯賽。大學生排球聯賽作為一個大型的、具有我校特色的、是我校團委校學生會標志性的品牌活動，在前期準備上絲毫不敢怠慢，甚至心理上壓力重重。無論是裁判員的培訓、二級學院的協調統籌以及物品的準備，力爭做到精益求精萬無一失。在團委施書記的大力引導下，主席團四位主席特別是張瑞波主席的指導下，整體來說，根據大部分學生會同人的看法、普通同學的看法以及自身的理解，此屆聯賽還是成功的，至少和上屆相比。

　　（一）比賽整體較為順暢，賽事組織和相關制度更加完善，無申訴事件發生

　　（二）裁判員整體表現較好，雖有抱怨，但無因裁判員導致賽事遇到阻力事件發生

　　（三）運動員競技狀態良好，名次競爭較為激烈展示出較高的競技水平和

　　良好的精神風貌

　　（四）場地布置及賽事環節上有所創新，充分體現人性化，有較高的觀眾關注度和參與度

　　通過此次籃球賽，再一次展示出在校團委領導的下我們校學生會強大的爆發力和團隊凝聚力，認識到這個組織鮮明的思想性和政治性。當然也體會到了作為一個活動開展執行者的艱辛和快樂，從策劃準備，前期宣傳，到活動舉辦及后期總結，都獲得了寶貴的經驗。而對于我們學生會這個組織，通過此次的排球聯賽也是一次很難得的考驗和鍛煉。當然，此次活動仍然暴漏出了一些缺點，比如裁判員執法水平還需提高。比賽時間分配不公，拉拉隊不給力和忽視現場秩序等問題，我們會吸取這些教訓，在以后的活動中嚴加注意。

　　四、下學期及日后工作展望（一）做好籃球聯賽前期準備工作，積極聯系經驗豐富的裁判員，與體育教學部專業老師做好溝通，

　　（二）努力建設大學生裁判團，完善該組織制度，提高執法水平，力爭將其建設為一個獨立運行、水平較高、風貌優良的大學生組織

　　（三）為我校學生營造更好的運動氛圍，嘗試在小球運動上取得突破，在兄弟高校間相互交流工作上取得進展

　　最后，感謝團委施書記和校會主席團一直以來對體育部工作的關心！也愿我部能夠越辦越好，取得工作上實質性的進步，做出更加出色的成績！

學生會體育部部長述職報告篇2

　　述職報告

尊敬的領導：

　　我是來自建管系的黃瑞婷，在學生會任體育部部長一職，擔任我院各項體育活動的組織工作。作為體育部部長，經過在崗位一年的工作，不僅對自己的工作崗位有一定的認識，還有深深的體會。下面是我對自己崗位的認識： 1、負責學生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織指導各體育競賽協會開展各項體育競賽活動增強學生的身體素質；

　　2、了解同學們對學院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極向學院有關部門反映，不斷改善體育設施，推動學院體育活動的開展；

　　3、與學院有關部門（體育教研室等）建立密切聯系，積極創造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動；

　　4、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。

　　5、加強與其他院校開展體育聯誼活動，促進各院校之間的交流。

　　6、協助學生會其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

　　7、加強與各個院系的體育部部門的溝通，收集活動開展意見，為同學的體育活動提供更好的條件。

　　8、及時向老師和有關領導匯報體育比賽和體育活動的情況，加強與

　　有關部門的溝通、交流、配合；

　　9、完成老師和有關領導交辦的其他工作。

　　參與組織我校第三屆“新生杯”男子籃球賽暨第十二屆“城建杯”籃球聯賽。在此次活動中，我主要負責組織開展活動，由學校領導指導下，使得活動順利進行。雖然在管理過程中會出現一些矛盾，但是我絕對會堅持自己的原則，在明確自己正確立場的同時，對工作的認真，對于遲到早退的干事，該批評則批評。

　　我還在比賽中，也出現了一些情況，但是我們都能及時應對，雖然有的'院系表現出了一些不好的賽風，但是在我們工作人員的極力阻止下，得到了改正。直至比賽結束，都無重大情況，全體參賽隊員身體狀況良好，使得這次籃球賽取得了圓滿成功。

　　在第二學期中組織球類協會舉辦球類嘉年華活動，從而大大提高球類活動的參與人數。由于排球比賽是第一次舉辦，各個院系的排球隊伍的球技不夠高，導致觀看比賽的觀眾不多。在體育教研室的老師指導下，活動經過兩個月，終于順利落下帷幕。組織我部門到華軟學院，與他們的體育部進行交流，大家在交流的過程中，互相學習，讓大家更了解到在舉辦活動的時候，如何處理問題。

　　在這一年的體育部部長任職過程中，我自身得到了很好的鍛煉，在處事能力和工作能力上都得到了提高，我會帶著當初進來學生會的那份執著，投入到學習中，生活中。最后感謝文哥一年的工作指導，感謝委員們對我工作的幫助，感謝各個部門對我工作的協助，感謝我

　　兩個副部對我工作的理解，最后感謝我的干事們，對體育部一年來的不離不棄。

　　謝謝大家！

學生會體育部部長述職報告篇3

　　部長：XX

　　副部長：XX

　　時間：20xx年11月15日

　　體育部述職報告

　　恍惚間，時間急速飛奔，又是一個春暖花開、充滿活力的季節。為進一步豐富同學們的校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園氛圍。體育部將開展豐富多彩的體育活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的體育才華，激發廣大學生熱愛生活和熱愛體育的熱情。我們會在協助大院統一舉辦活動的同時，開展屬于我們學院并具特色的活動，做到每月舉辦一次主題活動，讓同學們參與、鍛煉。

　　一、部門管理以及干事培養計劃

　　首先，從部長到干事都要明確自己的本職工作，體育部的本職工作，嚴格要求自己，爭取做到最好。例會要準時出席，有事者必須請假,得到部長許可方可缺席，無故缺席多次者給予警告或處理。

　　其次，提高干事的綜合能力。這學期將會把活動的舉辦權以及組織的.主要權交給他們，讓他們輪流站在“部長”的位置上，分配干事任務，組織同學參與比賽直到比賽圓滿結束。賽后尋找不足，總結經驗與其他干事交流，揚長補短。通過這種切身的鍛煉從而得到能力的提升，作為部長的我們會從旁協助并觀察，培養下任優秀的接班人。

　　最后，與學生會其余各部多加聯系與合作，大家團結一心，共同做好學生會工作;和其他學院多加交流，更好的督促與監督我們體育部存在的缺點與不足，不斷進步。

　　二、活動總結

　　從換屆以來，我接觸的第一個活動就是大一新生趣味運動會。因為趣味運動會之前還沒納新，所以運動會所需的道具都是由我和兩位副部長親自籌備的，運動會中我們將所有的體育部干事集合到比賽場地，輔助我們完成比賽，讓他們親身參與到比賽當中，了解體育部的工作性質，本次活動也取得了圓滿成功。后期的獎品發放也讓干事參與進來，由他們與各班的代班學長聯系領取獎品，鍛煉他們的交際能力。

　　大一新生籃球賽。本次比賽的籃球隊員，都是由干事從各班中選拔出來并經篩選出來的，賽前利用他們沒課的時間，帶他們訓練。比賽過程中，主要讓干事帶領啦啦隊為我們的隊員加油，以及做好他們的后勤工作。本次比賽我們物流學

　　院取得了第二名的成績，我會帶領我們的隊員再接再厲，爭取在明年的“青職杯”籃球比賽中取得更好的成績。

　　現在正在進行的是羽毛球賽，在此階段，我們學院已經獲得女子團體第二名的好成績。

　　三、工作展望

　　下周即將進行的是乒乓球賽，我們已經著手準備，對參賽隊員進行適當的培訓，希望在比賽中取得較為優異的成績，為我們學院征得榮譽。

　　12月9日還有一項愛國長跑的活動，本次活動是大院組織，各二級學院協同舉辦，各二級學院參與人數也比較多，希望學生會其他部門成員輔助體育部圓滿完成本次的活動。

　　12月份有一個大院舉辦的越野比賽，我們會帶領干事組織且選拔參賽隊員，并且為運動員做好賽后服務，為取得更好的成績盡我們最大的努力。

　　明年4月份的運動會由我們物流學院和軟外學院承辦，我們將會提前選拔我們學院的二級運動員以及擅長體育的同學，為我們明年的運動會做準備。

　　四、工作設想：

　　（一）．積極配合部門領導，認真完成各項工作；

　　（二）．與各部門間多多往來，加深友誼，加強合作；

　　(三)．與部門內同事保持默契，注重團隊意識；

　　(四)．注重培養新干事，在活動中最大限度激發他們的創新意識與潛在能力。

　　再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是在成功之路上的關鍵。所以我們會在以后的工作中鞭策自己、完善自己，和干事一起努力帶領體育部走向美好的明天。

　　物流學院體育部

　　20xx年11月15日

學生會體育部部長述職報告篇4

　　時光荏苒，仿佛昨天還沉浸在進入大學的新鮮感中，今天就已經邁過了整個大學生活的1/4。在本學期工作里，體育部的成員們工作勤勤懇懇，始終秉持著為同學服務的態度，細心認真的做好每一項工作。

　　一、部門文化建設

　　一個有戰斗力的集體，必然有自己的文化，才能使集體內部成員凝聚起來。作為一個基本由男生構成的部門，我們部門有著濃厚的類似兄弟情的氛圍，相聚在路邊小店談天說笑、討論工作已成為部門的一種文化，這使得大家更加團結，更加融洽。不足的一點，由于學期后期學習等因素，致使部長對于部門成員感情聯絡這塊工作有些懈怠，成員間又缺少主動的'聯系，當工作遇到困難時，部長有時便采取消極獨斷的解決方式，難以保證問題以最好的方式被解決，這點必須在將來的工作中收到足夠的重視。

　　二、部門工作調配

　　在工作調配方面，我部門內有較為明確的事務分工，每個成員在一定時間范疇內都有自己確定的職責，部門還會根據工作情況和成員性格進行適當的調整，使得工作能夠順利協調地進行，這是部門能維持工作的重要原因，這一點上，我覺得大家做的不錯。

　　三、部門活動策劃

　　在大型活動策劃方面（主要為新生籃球賽），我們在活動之前征集了一些同學的意見，討論并決定了賽事的主體，并在部門成員的意見交換中，明確了該注意的細節，從賽程編排，賽程通知到賽后的統計報告，大家都盡心盡力，遇到問題馬上調整。但即使我們這樣進行了一系列交流討論，著力希望在細節方面避免出錯，仍然有許多沒考慮到的地方，由于大家思想過于理想化，沒有做好足夠的評估，

　　對活動的可行性考慮不足，給整個活動帶來不小的麻煩，對這點我深深地感到愧疚。

　　四、部門活動執行

　　活動執行方面，前期同學們熱情高漲，積極配合，加上部門里每個人明確的分工，活動能有序進行。可是隨著天氣及學習等原因，籃球賽的進程十分困難，越近期末，大家越不愿意參加活動，這點還是得歸咎在策劃活動時間過長的問題上。細節方面，預定賽程由于天氣因素難以執行，僅靠臨時安排，使得許多參加球賽及負責后勤的同學不知所措。而賽后的數據回收處理則更加困難，一些班級對于部門里的要求不重視，即使對各班負責人反復強調，仍然難以實現全部人按時按要求交付數據的情況，造成賽后仍然需要部門人員對相關班級負責人逐一詢問的局面，直到非常具體的獎懲條例公示后，方有好轉，所以在新的學期中，我們還是得把關注點放在細節上。

　　總而總之，我們的主要問題在于經驗不足，思想稚嫩；遇到問題時，反應遲鈍，做決定不夠堅決。但是在大家相互配合討論、不斷實踐、解決問題的過程中，部門人員在工作方法和思想定位方面都有一定的提升，相信在新學期的活動中，我們一定可以更好更周到地為同學們服務。

　　年級體育部宣

　　2月17日

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