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企業策劃

時間:2021-06-08 10:06:21 策劃 我要投稿

企業策劃四篇

企業策劃 篇1

  營銷主題:塑紅都文化,展紅都風采

企業策劃四篇

  活動時間:XX年9月15日—10月5日

  活動內容概要:

  本次“紅都文化節”活動是為了宣揚紅都企業文化,拉開紅都名品購物中心與南陽市其他服裝企業在產品及文化品位上得距離,確保企業在整個地區得領頭羊地位。所有項目廣告活動在空間上由點到線形成了一條促銷鏈,可以充分發揮整個系列活動對消費者最大的傳播和溝通價值,并充分展示出紅都名品購物中心的文化品位與企業形象。

  紅都文化節系列活動一:

  (一)促銷活動主題:相親相愛,“紅都”一家人

  (二)促銷活動創意:

  南陽市城市化進程的加速和市場化與信息化的發展,使現代人之間的交流越來越少,缺乏溝通也成為越來越多城市人群身上存在的問題。紅都把“相親、相愛一家人”作為切入點,通過尋找姓名中含有“紅都”兩字或其中一字的人群,為這部分共同營造一個相親相愛的家園。這個活動必然會引起名字相符或部分相符的人群關注,而名字不符的人群也會考慮自己的親戚朋友之中是否有相合者。因此,此活動不僅可利用報紙、電視等廣告媒體傳播,還可以充分利用人們的口碑進行傳播,在社會上起到較大影響。為今后紅都發展自己的品牌打下基矗

  (三)促銷活動目的:

  通過一種親情化的社會活動來提高紅都的知名度和美譽度,建立起紅都獨特的企業文化內涵,塑造“紅都”品牌形象。

  (四)促銷活動時間:9月15日上午

  (五)促銷活動內容:

  1、廣告目標對象設置

  (1)名字中含有“紅都”兩字的南陽市居民及其外地在宛流動人口

  (2)名字中含有“紅”或“都”字的南陽市居民及其外地在宛流動人口

  2、活動獎項設置

  (1)1—16歲,贈送價值60元的德克士家庭套餐一份(含4人)。

  (2)16歲以上,贈送價值150元的杉杉襯衣一件。

  注:

  (1)年齡以身份證和戶口簿上的實際年齡計算。

  (2)出生日期在1986年9月16日以前為16歲以上,1986年9月16日——XX年9月16日之間為1——16歲。

  3、活動獎品的發放

  (1)對名字含有“紅都”兩字的消費者,可不直接通過抽獎形式決定獎項發放,直接參照2,預計人數在3—5人之間。

  注:預計1—16歲2人,16歲以上3人

  (2)對名字中含有“紅”或“都”字的居民,預計人數應在1500—XX之間,按當日到場1000人計算,設計中獎率為4%,發放獎品為40人,獎項參照2發放。

  注:不保守預計1—16歲20人,16歲以上20人

  4、抽獎活動安排

  在活動現場設立登記處,參與活動人員帶身份證或戶口簿先到登記處簽到。對名字含有“紅都”兩字的消費者,送領獎卡到點時直接領獎。對名字中含有“紅”或“都”字的消費者,簽到后請其首先填寫抽獎卡,然后將抽獎卡集中放入抽獎箱中,最后請現場觀眾抽獎。

  抽獎卡的操作方式:

  (1)抽獎卡上要寫明參與者的姓名、身份證號、家庭住址、聯系電話等資料。

  (2)將抽獎卡放入抽獎箱后,請現場十位觀眾上臺抽獎,規定每位觀眾抽出五名中獎者,并當場公布。

  (3)請中獎者上臺領獎,由王東總經理、樊斌總經理和其余領導上臺頒獎。

  (六)媒體參與:

  南陽電視臺 2人

  南陽晚報 1—2人

  南陽日報 1—2人

  南陽廣播電臺 1人

  南陽廣播電視報 1人

  ……

  時間 階段 操作項目

  9月11日 準備階段 活動現場彩旗、氣球

  條幅1定制(內容:相親相愛,“紅都”一家人)

  條幅2(內容:熱烈祝賀紅都文化藝術節開幕)

  活動獎品的預備

  活動各種票據(套餐卷),抽獎卡的印制

  抽獎箱的預備

  話筒、音響的準備

  15日當日活動程序引導圖

  現場主持人員的落實(比較活潑、有挑逗性)

  現場保安、管理人員的落實,確保安全

  身份證鑒別人員落實,防止假冒

  考慮舞臺的搭架與否(由王東總經理決策)

  9月12日 關注階段 對廣告的審核、定稿,送交報社(廣告稿件附后)

  對第二天工作人員的工作情況進行分工

  9月13日- 14日 9月13日,廣告在南陽晚(日)報上刊登

  做好咨詢工作,并做好記錄

  屆時邀請新聞媒體參與

  對活動現場的布置,如抽獎臺的建造,各種電線線路的安裝、條幅、彩旗、氣球的提前懸掛等

  9月15日上午 實施階段 9:00 以前全部工作人員到位,準備工作就緒

  9:00 活動正式開始

  9:00—10:30 參與活動人員登記

  10:30—10:40 統計參與活動人員人數

  10:40—11:20 開始抽獎

  11:20—11:40 發放獎品,王總、樊總與中獎者合影共歡

  11:40 活動結束

  (八)促銷活動費用預算(略)

  附:促銷系列活動一廣告設計圖:(略)

  紅都文化節系列活動二——紅都論壇

  (一)促銷活動主題:你為南陽做貢獻,我請專家來充電

  促銷活動副標題:專家支招企業品牌建設

  (二)促銷活動創意思路

  邀請著名策劃專家來宛授課支招,可充分顯示出紅都名品購物中心的公關實力和組織能力。同時,以活動為契機,拉近企業與南陽市政府、經貿委、市委宣傳部、南陽各大媒體的關系。并通過此次活動,建立起企業客戶檔案,為企業未來的經濟運營創造一個良好的環境,再加上本次活動是一次公益性活動,目標對象主要針對企業的高層決策人員,這必然會大幅度提升企業在目標客戶群體中的美譽度和影響力,培養紅都的潛在目標顧客。

  (三)促銷活動目的:

  豐富客戶資源、建立客戶檔案、提升企業美譽度,打造企業品牌形象

  (四)促銷活動內容

  1、活動簡述

  (1)邀請著名營銷策劃專家陳放先生來宛為企業家作《中小企業如何打造自己的品牌》報告會。

  (2)邀請著名營銷策劃專家范云峰先生來宛為企業家作《企業如何在競爭中獲得更大市撤報告會。

  說明:本次報告會實際上是紅都邀請專家免費作報告,但在宣傳過程中,不可這樣張揚,畢竟,沒有價值的東西人們都不會珍惜的。票面(入場券)金額要保持在600元左右。

  2、目標對象

  南陽市內注冊資金30萬元以上的各企業老總、副總。

  說明:該群體文化品位較高,用專業術語來將,他們的顧客壽命價值更高,而且短期內就可給紅都的發展帶來驚喜。

  3、目標對象參與方式

  (1)通過經貿委,提前向地市內各企業單位發與會通知(分配名額及企業的規模狀況);

  (2)紅都要向自己現有的企業客戶發出邀請函,以更好地聯絡感情;

  (3)通過媒體廣告吸引企業老總與會。

  注:本活動公益性比較強,紅都應通過政府公關,取得南陽市政府、經貿委、市委宣傳部的支持,爭取廣告免收費用或給予較優惠的廣告政策,或借助政府廣告對外宣傳。

  4、廣告宣傳

  前期以新聞報道及廣告吸引目標對象,后期以新聞形式向公眾傳播。

  (五)主辦單位:

  南陽市人民政府

  南陽市經貿委

  南陽市委宣傳部

  紅都名品購物中心

  (六)支持單位:

  河南省營銷協會

  中國策劃研究院

  《中國策劃》雜志社

  《銷售與市撤雜志社

  《市場周刊》雜志社

  《公共關系》雜志社

  (七)媒體參與:

  南陽電視臺 2人

  南陽日報 2人

  南陽晚報 2人

  南陽廣播電視報 1人

  南陽廣播電臺 1人

  ……

  (八)活動時間:XX年9月13日下午3:00—6:00(暫擬)

  (九)會議地點:南陽市建國飯店

  注:會議規模為200—300人

  (十)報名辦法:

  (1)企業憑營業執照復印件到南陽市紅都名品購物中心領取門票(每家企業限1-2人)

  (2)企業電話訂票。訂票熱線*******

  (3)報名截止日期:XX年9月12日下午6:00

  注:經貿委發給企業的傳真件、紅都發出的邀請函均應注明領票地點在紅都名品購物中心、訂票電話及報名截止日期。

  時間 階段 操作項目

  9月4日以前 前期準備階段 協調與南陽市政府、經貿委、市委宣傳部的合作關系

  會議地點的安排與落實

  會議時間的準確落實

  9月5日-9月7日 中期準備階段 會議條幅的制作,橫幅1:紅都文化藝術節——紅都論壇

  橫幅2:紅都名品購物中心熱烈祝賀本次報告會圓滿成功

  豎幅1:推動企業品牌建設

  豎幅2:繁榮南陽區域經濟

  門票的印制(票面價格不低于600元)

  客戶資料調查表和客戶意見調查表的印制(表格附后)

  政府有關情況的信息反饋,結合政府情況,當天廣告預備完畢,并提交電視臺和報社

  9月9日要發布新聞稿件準備完畢,審核后提交報社及電臺

  紅都與自己客戶的傳播交流工作陸續開始,并做好相關記錄

  9月9日 — 9月12日 關注階段 9月9日,廣告在南陽晚報、日報、電視報上登出

  9月9日,軟性新聞在晚報、日報、電視報上登出

  工作人員做好電話記錄,并及時匯總

  做好報名、接待、登記、發放門票工作,并請留下客戶資料

  工作人員主動向政府聯系,詢問反饋信息狀況

  做好專家的迎接工作,專家住宿、返程安排,要有專人負責

  12日下午會場布置完畢,音響、幻燈機等準備完畢

  會場內外條幅的安排

  媒體、政府人員的邀請落實確認

  9月13日 實施階段 工作人員1:00全部到位,設立接待處、問訊處

  做好現場衛生工作,一定保持現場的清潔

  1:00—1:30檢查現場音響設備、播放設備(投影機)是否正常,茶水是否預備齊全等

  1:30—3:00 檢票入場,檢票時發客戶意見調查表 安排車輛,接授課專家到會場

企業策劃 篇2

  某某某公司/企業策劃書

  目錄

  第一部分公司基本概況 (一)公司基本情況 (二)公司概述 (三)公司核心價值觀 (四)公司文化 (五)公司宗旨和目標 (六)未來發展計劃

  第二分部分公司管理 (一)公司結構圖 (二) 創業核心人員 (三)公司激勵約束機制

  第三部分市場和行業分析 (一)行業分析 (二)市場分析

  第四部分???營銷規劃 (一)目標市場 (二)未來經營計劃 (四)經營策略

  第五部分???財務分析 (一)第一年財務假設 (二)投資說明 (三)成本與費用分析 (四)公司盈利能力分析

  第六部分??融資規劃 (一)IPO方式 (二)并購 (三)參股 (六)公司轉型 (七)風險控制

  第八部分??附件 (一)風險控制 (二)調查表

  第一部分 公司基本情況

  (一)公司基本情況:

  (二)公司概述: (三) 公司核心價值觀 (四)公司文化

  (五) 公司宗旨和目標

  (六) 未來發展計劃

  初期:集中精力突顯核心競爭力,以開拓部分江蘇市場,以踏實的作風、勤懇的態度、靈活恰當的經營方式打開市場。

  中期:進一步完善公司經營理念,逐步占領農村中低端連鎖消費市場。此時發展已逐漸步入正軌,擁有一定的經驗和教訓,我們將把改善公司經營作為一個重要工程實施,這段強化的目的在于占領中低端連鎖消費市場,為公司注入新的活力、增強企業的生命力。

  后期:對相關企業進行收購兼并。此時公司發展已經具有一定的規模,為擴大公司的規模,節省資源,加快發展速度,公司將適當考慮收購或兼并一些企業。

  (一)公司結構圖

  公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結構,該組織結構適用于門店數目不多、面積不大、經營商品較少、經營區域較集中的連鎖企業.第一階段公司結構圖(圖1)

  1.本企業在初創期規模較小,管理簡單,故可由總經理一人承擔中央管理任務,由部門主管負責人對所屬職位及店面一切問題負責.

  .2.此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業知識,能夠親自處理各種業務. 3.管理事務多時可由助理協助經理工作.該組織結構的優點:

  1.管理結構簡單,管理費用低,指揮命令統一,決策速度快,責任明確,反應靈活,紀律和秩序維護教為容易.

  2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經營.

  3.管理事務增多時,一些專業職能可由專業人員來承擔,如財務職能可由專業財務人員來負。

  隨著公司的發展:經營區域和規模不斷擴大。直線制組織結構可很快的進行調整,增加相應的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發展.

  注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協調個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領導出謀劃策.

  該組織結構的優點:

  直線職能制是在綜合直線制和職能制個優點的基礎上形成的,因而既有利于保證集中統一的指揮,又可以在各級行政負責人的領導下充分發揮各專業管理機構的作用.公司店面發展到50家以上:我公司將進一步的進行戰略性的組織結構調整,即采用復合型連鎖形式。

企業策劃 篇3

  一、活動背景

  本次大賽秉著“老朋友,無時無處不在你身邊”的可口可樂企業文化理念,旨在讓全體同學們感受可口可樂企業文化,增強創新能力。

  二、活動目的

  (一)發掘與提高學生的創新能力與審美觀,培養學生的.科技實踐能力來表達個人想法和創意。

  (二)利用科學技術與人文精神,進一步營造濃厚的校園文化氣氛,推進校園文化建設。

  (三)為同學們打造一個互相學習,互相競技,互相交流的平臺,豐富校園生活。

  三、活動主題:美味新可口,創意新可樂

  四、活動對象:

  以學院為單位組隊參賽,各學院至少組一隊(共5人,其中組長1人,參賽隊員4人),共四十隊。

  五、活動時間:

  (一)預賽階段(4月10日至5月7日舉行):

  各學院以非畢業班班級為單位進行比賽,選拔優秀選手組成院級代表隊參加校級初賽,各分團委于5月6日前將參賽選手名單報送校團委辦公室;

  (二)初賽:5月7日(周三)(暫定);

  (三)決賽前期的培訓準備工作:5月14日——5月20日

  ①安排入圍代表隊參加專家輔導講座(可面向全校學生)

  ②代表隊實地參觀可口可樂公司,切身感受可口可樂企業文化。

  (四)決賽:5月21日(周三)(暫定)。

  六、活動開展階段:

  (一)初賽

  1、初賽形式分為:作品展示和策劃書兩部分

  2、第一環節:作品展示

  (1)作品內容:

  以“可口可樂無處不在”為主題,參賽代表隊須選取生活中關于消費者與可口可樂產品、LOGO相關的系列鏡頭,表達開心、提速、快節奏的現代都市生活理念,全面生動客觀地抓住可口可樂系列產品伴隨生活的方方面面開心歡笑的瞬間記憶。

  (2)作品要求:

  ①手繪類:作品初成品。

  平面設計類:參賽者須提供A4設計稿。

  ②每幅參賽作品須附一頁代表隊參賽資料、詳細聯系方式以及簡要的作品創意說明(文字版和電子版各一份),電子版最晚于初賽前3天(5月6日)發送至大賽專題郵箱(1981515735@qq.com)。

  (3)參賽須知:

  ①所有參賽作品均要求原創,主題鮮明,思想性強,設計表現要有藝術性,積極向上,有時代感,能充分表現出本次大賽的主題。

  ②因抄襲和剽竊他人作品發生知識產權或版權糾紛等由參賽者承擔后果并取消其參賽資格。

  ③請作者自留底稿,所有參賽作品及相關資料概不退還。

  (4)作品評選:網上投票評選+評委團按評分細則來對作品打分。

  評分細則:創新意識40%,商業價值30%,界面藝術美觀程度30%)

  3、第二環節:策劃書

  結合可口可樂企業文化,為可口可樂文化的市場推廣做一份策劃書,參賽代表隊簡單介紹自己的策劃要點,主要考察策劃新穎性、可行性和表達能力。

  ①比賽時會宣布參賽代表隊兩部分得分。前15支代表隊進入決賽。

  ②初賽結束后,會把進入決賽的代表隊的作品及策劃書交給指導老師審閱,就其存在問題進行專業指導。

  (三)入圍代表隊決賽前期和決賽階段(5月14日——5月20日):

  1、對進入決賽的代表隊進行進一步培訓和完善。

  2、決賽比賽:PPT展示及現場答辯、微電影展示

  (1)入圍決賽的代表隊將策劃書進一步修改為完善的PPT形式(內容包括對可口可樂企業文化的理解、校園師生對可口可樂的看法、可口可樂的發展前景預測、對可口可樂營銷的建議等)。

  (2)以“那些年我們一起喝過的可口可樂”為主題,拍攝一部一分鐘左右的微電影

  (3)決賽成績評定:按照所得分數評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎4名,且對各個學院根據各個學院選手的總得分評出一、二、三名。另外,根據各個學院代表隊此次大賽前后的籌備工作、宣傳組織工作等方面進行評分,評出2名優秀團體組織獎。

企業策劃 篇4

  一、 活動簡介:

為了豐富同學們的校園生活,宣傳企業優秀文化,同時也讓同學更深入了解 食品企業的優秀文化,生產管理,運營方式等,加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業的活動。此外,我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野,了解社會經濟的發展動態及大專生就業壓力的嚴峻性,有利于讓同學更好的適應當代社會的發展,更好的了解和適應食品企業的用人需要。

  二、 活動主題:

“深入了解企業優秀文化,提高學生實踐能力”

  三、 活動目的:為學校、企業搭建一個交流平臺,也為提高同學的社會交際能力,實踐能力,讓大家更深入的了解食品企業的文化及生產知識,了解自己專業的就業形勢,創業信息

  四、 主辦單位:

生物技術系

  五、 策劃承辦單位:

實踐部

  六、 活動對象:生物系大一新生

  七、 活動時間:10月20日 上午9點

  八、 活動地點:光陽蛋業股份有限公司

  九、 準備工作:

  (1)通知網絡部準備相機。

  (2)準備系旗。

  (3)收集參觀人員名單(保持在40人左右)

  十、 宣傳方式:以海報宣傳為主,我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。

  十一、 注意事項:

  (1)參觀人員需服從統一安排。

  (2)參觀人員注意衛生,不得亂丟垃圾。

  (3)參觀過程中跟從組織人員,不得隨意走動。

  (4)參觀人員保持安靜,不得大聲喧嘩,注意用語文明。

  十二、 活動流程:

  (1) 全體參加人員在上午8點40分準時在校門口集合(要求佩戴校徽),由自律部負責點名,步行至光陽蛋業。

  (2) 聽工作人員講光陽蛋業的企業文化,企業的生產管理,市場的開拓,參觀的注意事項等。

  (3) 在工作人員的帶領下參觀各車間的生產流水線,實地考察各生產的工藝流程,與一線工人進行交流,實地了解工人的生產工作及生活狀況。

  (4) 在工作人員的指導下參與流水線工作,體驗生產工作。

  (5) 在會議室集中,向各部門負責人自由提問,相互交流。

  (6) 由網絡部進行拍照。

  (7)在企業門口集合,由自律部負責點名,返校。

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