員工的個人總結（通用5篇）
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的員工的個人總結（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工的個人總結1
一年來、在公司領導的直接指導下、在各業務部門的大力支持下、本人努力的把工作想在前、做在前、無論是工作能力、還是思想素質都有了進一步的提高、較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管、較好的發揮了職能作用、為公司的發展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作、并取得了一定的成績、各項工作都在有序地進行中。現就這一年來的工作做簡要總結：
一、根據本職工作、這一年的工作情況
這一年的主要工作分兩個方面、一方面是行政工作、一方面是業務合同的起草工作。行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、后勤保障管理等幾個方面、這些工作上基本得到公司領導的認可、公司發展了、人員越來越多、晨會上及時的配備了麥克風、這樣無論前面還是后面的同事都能聽到、這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加、細分了各部門分擔區的衛生打掃工作、公司的整體衛生環境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞、任勞任怨、讓員工吃上滿意可口的飯菜、衛生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產生問題。每天都有專人抽查員工出行情況、出現問題及時上報。在業務合同的起草工作上、平均每天有5個成交合同的起草工作、都能按時按要求完成、代理合同的復審工作也都及時認真的完成了。
二、在工作中出現過哪些錯誤、怎樣改正的、分析原因及改正的方法
這一年在工作中出現了很多大大小小的錯誤、最常出現的是成交合同起草時、在錢數上大寫數字上出現落下關鍵字、如：萬或仟、小寫數字出現多寫或小寫零的現象；再有最近晨會由于項目增多、晨會之前還要組織職員會、沒有太多的時間做心理準備、有幾次晨會開始了、才發現落東西在樓下了、還得自己或安排人下來取、分析出現錯誤的原因、就是不夠認真、注意力不集中、準備工作做的不夠、工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助、比如、讓領導再仔細的審核一遍、發現丟字、落字、錯字及時改正；比如早會做的不好、領導指出來后、就像小燕子學習、像黃堯學習、像王亦然學習。總結改正錯誤的方法、有：
1、靠領導的指正和朋友的幫助；
2、認識到一句古話的重要、那就是‘銅為鏡、可以正衣冠；史為鏡、可以知興衰；人為鏡、可以知得失’、也就是說、發現自己所范的錯誤別人也有、那么自己是不想做那樣人的、所以、就得認真改正；
3、不斷的調整自己的心態、讓自己更加的寬容、忍讓、大度、不計較一時的得失、來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。
三、在工作中有哪些成績
這一年在業務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績、從一直是起草完要經過幾次的李總審查和改正、到時現在、不再需要電話請示李總、只需營銷總監來審核一遍就了。
四、自己是否勝任這項工作
目前本職工作、我完全可以勝任、行政方面：湖西路公司目前在冊員工153人、辦公面積XX余平米、我做為行政主管、按領導的指示下、合理的安排了所有的日常工作、做到了、晨會每天能按時按要求完成、職員晨會堅持每天都開、職場紀律良好、員工形象基本符合公司要求、每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開、分公司所有日常事物正常運轉。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成、在保證公司利益的前提下、保證了交易雙方的利益合法并受到保障、盡量為交易雙方規避風險。
五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作
在完成本職工作的情況下、我認為我還可以和盈盈合作再帶個業務部、讓那些其它部門不要的、或暫時需要一個過度的業務人員在我們這里得到指導、關心和幫助、以及請長期假的在家產生業績時的人員的管理。
六、對自己的工作表現是否滿意
對自己的工作表現總體上滿意、還有一些滿意的地方、以后要努改進。
七、公司的人員配置是否合理、怎樣配置才合理
公司的領導的方針、政策、路線都是正確的、這一點毋庸置疑的正確、因為結果是公司在盈利的同時還在不斷的、快速的發展和壯大。因此、我認為正確的結果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現的。
員工的個人總結2
在我部耐心的指引和公司的大力支持下、本人于20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務、同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西、并應用于工作中、工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善、工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作情況總結以下：
一、樣板制作
①樣板制作數量為793臺比去年增長了20。3%、但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決、沒有達到較好的效果、樣品奪單的成功率較低。
②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙、卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數15。6%的主要因素。
③樣品用料和生產定單用料時有不一致、這問題仍然未杜絕。
④封樣管理還是一個漏洞、沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、日常生產質量的協調
①在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作、但仍出了不少問題、使得本年度客戶投訴達到了21次之多。
②新客戶、新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。
③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利、但很被動、采購信息來源不夠、造成沒有物價競爭力。
三、客戶投訴的解決與回復
四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試
①在協助新產品開發的跟蹤及測試、本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。
②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密、使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟蹤客戶的驗貨
此項工作雖然比起20xx年一次驗貨通過率高、但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。
員工的個人總結3
收獲也很多、累但是很快樂。對我來講這個月的工作是難忘、印記最深的一個月。工作地點、環境的轉換、還有工作思想、方法等一系列的適應與調整、壓力卻帶給了我前進的號角、累中也融進了收獲的快樂。在公司領導的支持下、在同事之間的密切配合下、愛崗敬業、恪盡職守、我們都較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的各項工作。我將自己一個月來的表現、細想和行動總結如下：
一、工作表現
每天外出見客戶時強化自身形象、提高自身素質、對自己堅持嚴格要求、不要因為自己一個人一片天地就懶惰、忘記工作、忘記自己的工作職責和工作任務。我們對工作要心中有度、有責任。對待客戶一定要以誠相待、辦事處的工作的規律就是“無規律”、因此、我要正確認識自身的工作和價值、正確處理工作中的苦與樂、得與失、堅持甘于奉獻、誠實敬業、特別在業務錘煉過程中一定要有總結和反省、當日工作當日畢、業務講效率、公司可能養閑人、但是不希望閑人是我。所以一定要努力、一定要學習、爭取早日突破有成績、經過這么長時間的學習和鍛煉、我在工作上已經取得一定的進步。
二、工作態度
工作態度要嚴于律已、不斷加強自己作風建設。到公司以來我對自身嚴格要求、始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。作風是公司一個形象問題、不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風有問題、把廣源當成是自己的家、榮辱與共。在工作中要用自己的行動規范自己的一切言行。努力強化自己專業知識、做好各項客戶服務工作。堅持跟蹤的原則、對每個客戶都要跟蹤有結果、努力提高溝通水平。在這一個月里、雖然遇到不少的困難、但是只要積極想辦法去解決、思想樂觀、還是可以學到很多知識。
三、工作行程
這一個月來、我做了大量的工作、雖然暫時還沒有取得成績、但是我會一直努力、相信自己的成績會好起來、由于公司對我們福建市場的重視、還特意派汽車協作辦事處的工作、讓我們在工作上、業務上自信了很多、汽車到目前為止跟我跑了四天業務、一路從莆田到福清到福州的路線走的、路線也是我一路計劃好的、基本沒有多繞路、跑了大概十九家公司、可能路線和地址都不是很熟悉、所以在計劃當中還有部分客戶沒有拜訪、但是效果很不錯、達到預期效果、有三家既然與張經理撞車、有七家現在是我的意向客戶。我將繼續努力跟蹤和進行溝通、爭取在下個月出成績、對自己、對公司也是一種微妙的回報。現在也有兩家基本上在口頭上答應下個月左右定貨。此時我不能松懈、越是關鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候、也許只是才開始。
四、下一步工作計劃和展望
下一步工作我將繼續跟蹤目前的意向客戶、直到跟到有結果為止、要對有針對性廠家進行攻克、多去拜訪、多溝通。然后根據資料聯系新客戶找到主事人、慢慢伸張、在自己能夠把握局勢的情況下進行擴張、穩步求進求發展。
以上是我個人體會和設想、我將全身心的投入到市場工作中。
員工的個人總結4
20XX即將過去、我作為中山第一中學人事部門人員、一年來兢兢業業、克己奉公、人事部門的工作是在我的領導關心指導下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結如下。
一、立場鮮明講政治
人們說、人事也是一個實權位置、當然他大概是指其他行業吧、我想我的工作體會是我從事的.是政策性比較強的工作、面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題、不存在模棱兩可的回答、針對具體問題、一旦形成決定、不是面對這一類人可以這樣、面對那一類人可以“不是這樣”、更不可以帶著私心雜念、感情用事、所以人事部門工作應該是一種原則性較強、有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣、也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局
學校人事所處的工作位置是聯系上級主管部門的工作較多、與本校教師聯系的反而比較少、許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數據、包括資金管理、人員管理、工作管理及學校發展管理等等、所以大量的時間是一個人埋頭苦干、而不會被人發現、更不會被人理解我從事的工作的辛苦、也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便、今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料、作為我的工作資料、今后許多項目需要查閱時、我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況、我一查就知道了、老師們看了我的這本資料、感慨的說：要整理出這本東西、那是一項很大的工程吧？是啊、我為了整理出這本東西、不知道設計了多少方案、做了廢、廢了再做、最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
2、加工資今年共進行了三次、二次是工資調整、一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴寒、別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時、我冒著烈日、冒著寒風、到學校為教師們的工資待遇的提高工作著、暑期里我燒到38、8度、由于時間緊迫、不能停下來、只能邊吃藥、邊干活、元旦之時、天冷的要命、為了及時完成工作、我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了、但我不能停下來、因為時間緊迫。馬上就要放寒假了、老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節日之時、我卻在為老師們的第三次加工資、兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發放即所謂的第十三個月工資努力著、加工資對老師來說是一種喜事、對我來說是喜事、更是苦不堪言之事。當然這是我的工作、不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作、我一直是這樣要求自己、我不可能是的、但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結修養好、以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師、要塑人類的靈魂、首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器、怎樣才算是一臺好機器呢？我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣、無論別人想怎樣的損壞你、你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納、同時感化他、我想我已經做到了這一點。我是一名教師、應該是學生的榜樣、我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己、做到上課絕不遲到早退、不備課不進教室、不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方、既不華眾取寵、也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我、敬我而不遠我。讓同事和我相處、既隨和又放心。
關心同事的生活、積極幫助有困難的同事、敞開胸懷、容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行、減少與同事產生的誤解、有時靜不下心來之時、我也會感到很痛苦、為什么別人可以誤解我、我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟是一位中層干部、為了學校的穩定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事、尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰勝”。
員工的個人總結5
回顧這幾個月的工作、我感觸很深、收獲頗豐。在這兩個月領導和同事的關心和知道下、通過我的自身不懈努力、我學到了人生難得的經驗和知識。下面我將從以下幾個方面來總結實習期工作的不足之處與以后怎樣克服困難、更好的改進。
一、認識自己的不足之處
經過實習工作、收獲良多。我雖然努力做了一些工作、但距離公司領導的要求還有不小的差距。如理論水平、工作能力上還有待進一步提高、對新的工作崗位還不夠熟悉等等。在工作上、有時比較急躁、粗心大意、不夠細心、干事謹慎有余、以至于縮手縮腳；在生活上、對于自己要求不太嚴格、在學校的一些壞毛病沒有徹底改正、自己做錯事、帶有一種得過且過的心態。干事說話大大咧咧、沒頭腦、沒主見。我決心在今后工作中努力改進、更好的服務公司。
二、針對以上存在的不足和問題、在下半年中我將以實際行動來做好以下幾點來彌補工作中的不足
1、做好工作計劃、在下半年中、我繼續加強對公司的各項規章制度和業務知識更好的學習。
2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力、注重學習的同時狠抓實踐、在實踐中利用學習到的知識提高自己的工作水平和能力。
3、踏踏實實做好本職工作、下半年、我將以更好的工作狀態更加積極的、更加熱情的把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
4、繼續在做好本職工作的同時、為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
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