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崗位晉升述職報告

時間:2025-01-16 09:29:53 智聰 報告 我要投稿

崗位晉升述職報告范文(通用12篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那么好的述職報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的崗位晉升述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

崗位晉升述職報告范文(通用12篇)

  崗位晉升述職報告 1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  首先,我對自己能工作在珠江這個充滿生機和活力的企業里,感到十分榮幸,其次感謝公司各位領導一直以來對我工作的支持與信任,感謝各位同事對我工作的支持與配合,沒有大家我今天也不會站在這次晉升人員群眾評議的舞臺。

  美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天我本著鍛煉學習,為大家服務的宗旨,競聘人事主任,希望能得到各位領導和同事的支持。 首先我談談對人力資源管理的認識。

  隨著市場競爭的加劇,人力資源管理工作在企業戰略發展中的作 用日益凸顯。一個企業能否健康發展,在很大程度上取決于員工素質的高低與否,取決于人力資源管理在企業管理中的受重視程度。人力資源管理通過人力資源規劃、招聘錄用、培訓開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理幾個模塊來對公司日常運行進行管理。企業要想在市場競爭中取得優勢,就得做好這幾個環節。而在這整個環節當中,人力資源部負責人的作用我們不可小覷,他是企業良好工作氛圍的創造者,是上級領導與員工溝通的橋梁。成功地做到“人盡其用,事得其人,人事相宜”才是一個合格的人力資源工作者。有人風趣地說,人力資源是“上管天,下管地,中間管大氣”,其實HR的職責十分繁雜,既要事事處理體貼,又要處處帶頭實干——總之,一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。

  其次我也談談我競選人事主任的優勢。

  1、是我熱愛人事工作。“惟才是舉,選賢任能”的人事工作已經成為了我生命的一部分,我愿意為人事工作的發展貢獻自己的綿薄之力;

  2、多年的工作煉就了吃苦耐勞性格作風。要想做好管理工作,必須先做人,再做事。一個不稱職的管理者,只是件次品,而一個品質不好的管理者,則是危險品。我有著吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神,胸懷坦蕩,勤奮務實。處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”。

  3、具有積極奮取、努力學習的精神。自從工作以來,我始終不忘勤學習,善思考,不斷給自己充電,2012年取得了HR經理證書,現在也在利用業余時間考取人力資源管理師二級證書,多和業內人事多學交流。

  4、具有強烈的進取心與永不服輸的精神。一個人如果沒有追求,沒有進取精神,時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加第一份工作起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優秀,我相信自己的能力,經過努力,我一定能成功!

  5、我覺得自己具備擔此重任的綜合素質。自畢業以后已從事過會計、店長助理、行政人事多項工作,不同的.工作經歷使我積累了豐富的工作經驗,尤其是來到珠江以后不僅使我對人事工作有了更深入的認識,更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,具備了獨擋一面的能力。

  如果承蒙領導厚愛,我將在領導的帶領下做好“三項工作” 一是完善并修訂人事各項管理制度與工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量,作好大家的人事保障工作,不拖不等。

  1、結合工作勤于思考,從領導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們缺少什么樣的服務,需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發,思考員工目前有哪些實際困難,該如何去幫助解決。

  2、做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。

  3、多到各部門走走,多了解情況,以求及時掌握工作動態,爭取工作主動。

  二是做好協調工作。首先是內部協調,對內部而言,在日常工作中,協調好上下級關系,遵循把方便留給各部門的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,與相關部門建立良好的工作關系,使公司一些工作能夠順利有效的進行。

  三是緊密圍繞公司的發展,樹立人才強企的觀念。以提高素質與能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節,圍繞企業人才觀加強員工隊伍建設。根據公司發展目標要求,編制員工培訓規劃,建立健全員工培訓管理體系。充分發揮培訓在人事開發工作的重要作用,逐步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結合起來,變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。抓好管理人員、專業技術人員和一線服務人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質與能力。

  各位領導,各位同事,面對著大家信任與期待,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責任的所在,但是不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信人事主任工作將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

  崗位晉升述職報告 2

尊敬的公司領導:

  我叫xx,是xx部的xxx(職位),自xx年xx月份進入xx公司工作至今已有一年半多的時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——xx部主管。

  在xx公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移,在公司工作一年多,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的'同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  同時,借此申請將我在XX年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下:

  1、20XX年帶隊為技術中心新大樓的多媒體會議室的設備進行安裝以及調試工作,得到公司領導的肯定,在以后的工作任務中我總是沖在最前線,給同事們做出榜樣,并有幸在年終大會上被憑為公司優秀員工。

  2、20XX年xx國際大酒店省教育技術中心安排的20XX年全省農遠工程暨書香校園工程建設經驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示,保證會議場地音視頻的切換,順利完成領導交給的任務。

  3、20XX年教育信息化工作座談會暨20XX年全國電化教育館館長會議及20XX年全省教育信息化工作會議。負責兩會的會場統籌安排,為會場提供技術保障。省會期間的設備展示以及聯誼會的保障工作,參會的領導們對我們工作給予了贊許。

  4、自11年以來,一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統的安裝工作,主要有以下(xxxxx),從這些錄播系統安裝中,我總結了很多經驗,工作上的不足也得以改進,同時也發現自己的技術水平在一步步提高,我相信我一定會把公司的錄播系統做的盡善盡美。

  以上工作成績基本是我日常工作的縮影,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這近一年里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,同時也感覺自己得到了公司領導的重視,對自己以后的工作更是加倍信心。 另外,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,規范的管理制度和完善的工作模式,讓我的技術水平得到的質的飛躍,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作,不辜負領導對我的期望,為公司做出更大的貢獻。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,一直為xx的輝煌明天而奮斗!

  崗位晉升述職報告 3

尊敬的各位行領導:

  你們好!現將我在微貸工作10個月以來的工作、思想情況,總結,匯報,請予審議。不當之處,誠請行領導及同事們批評、指正。

  xx年年是我行收獲豐收的一年;xx年年是我學有所成的一年。xx年2月底,帶著新鮮和緊張,我第一次走進了長江支行的辦公室,見到了盡職盡業的同事們。一個星期后,我被調離到瑞昌支行。

  答應調職的時候,我是笑的,踏進瑞昌空蕩的宿舍時,我是哭的。異地生活的艱苦;開展工作的辛酸時常讓我感嘆生活的不易,但是我仍然忘我地工作。 剛去瑞昌的時候,經常找不到地方吃飯,餓肚子是常事。上班也是面對同事,下班也是面對同事,做夢都在算客戶的權益。做市場的時候,從瑞昌的東頭走到西頭,挨家挨戶的發傳單,一排一排地數店鋪的數量,統計行業的分布。這些前期準備工作很快讓我們看到了成效。許多帶著疑惑的客戶紛紛來到銀行大廳,一句句:“你這個小額貸款怎么貸法?”的聲音不斷傳來,分到手中的貸款,從兩位數好不容易做到了一位,又很快變成了兩位數。微貸瑞昌分中心的業績也讓人驚喜。

  一、工作業績

  在艱苦的環境中,我磨礪自己,給自己壓力,從而快速成長。在幾位顧問和師傅的帶領下,從實習開始,我便以個人名義獨立放款。在4月底的時候就獨立分析貸款。七月初調離瑞昌支行的時候,共計發放貸款24筆,當時的余額已達到50萬。

  調到湓浦支行時,分配到我名下的貸款為25筆,余額50至60萬。目前,現行的貸款筆數為39,貸款總額166.3萬,余額118.8萬。包括7月調職時分配到我名下的貸款,按貸款流程匯總統計可知:申請139筆,分析105筆,審貸會審核52筆,批準52筆,發放47筆,被銀行拒絕75筆,被客戶拒絕16筆。

  在瑞昌支行工作期間無逾期客戶,在湓浦支行工作以來出現3人次逾期情況。3次均為同一客戶,一般逾期1-5天,目前該客戶已按計劃于12月底還清全部貸款,沒有給我行帶來資產損失。

  二、控制風險,積極回收貸款

  在工作中,我時刻銘記資產質量是生命的經營理念。時刻提醒自己,每天都在和風險打交道,我們必須保證儲戶的每一分錢都能合理地發放,合法地使用,安全地回收。

  所以,工作中,我嚴格遵守貸款流程,該問客戶的問題,一定問,該搜集的資料毫不忽視。在資料整理匯報過程中,不弄虛作假,實事求是。能放的貸款,一定為客戶據以力爭;不能發放的貸款,堅決不放;可放可不放的,仔細斟酌,權衡利弊再作出決定。

  古人云“三思而后行”,我堅持用審慎的態度去處理每一筆貸款,盡可能地控制住每筆貸款的風險。并且牢記防范是控制風險的最好方法。

  在貸款發放之后,和客戶經常客戶聯系,既了解客戶生意變動情況,又和客戶保持良好的關系,為我們爭取來更多的客戶。

  當客戶出現逾期情況后,不斷地通過各種方法給客戶施加壓力。要讓客戶明白一個道理,欠商業銀行的錢是躲不掉的,信貸員會像討回自己家的錢一樣,拿出渾身解數去催款。一般客戶感受到這樣的信息之后,便不再耍賴,按時還款。

  三、積極溝通,提高滿意度

  在與客戶溝通方面,既維護銀行的利益和形象,在客戶面前熱忱大方,不卑不亢;又能注意客戶滿意度,不光是只為客戶回答有關小額貸款的問題,還盡量熟悉行內其他的內務,為熱情解答比如房屋抵押,易的金等貸款業務的基本情況。,也為了避免給客戶提供錯誤的信息,我們向客戶求教,統計我行其他貸款的基本情況,打印出來,粘貼在筆記本上,客戶來咨詢的時候,我們能比較專業的回答客戶的提問,這能讓客戶少打電話,為他們節約成本,提高客戶我行工作的滿意度。

  在做市場營銷的過程中,了解到一位客戶是我行拒絕客戶,因為點存貨的問題對我們的微小貸款產生了一些誤會,我和我的主管兩次上門親自解釋,和客戶談心,終于解除了客戶的誤會。雖然客戶現在沒有來申請貸款,但是當他需要錢的時候,他一定會記得我們九江市商業銀行能給他資金上的幫主,我們九江市商業銀行的服務態度是最好的。

  極少數客戶在申請貸款失敗之后,會惱羞成怒,對我們信貸員毫不客氣地講話;甚至在催款中遭到辱罵。有一次,一個客戶還款當天一直拖拖拉拉,我上門催收,客戶又跑出去了,打電話溝通的過程中,客戶動粗,開始罵人,掛掉電話后,看看時間,下午4點30分,不管受多大的委屈,把錢要回來是第一要務。于是忍住所有的委屈,還是很耐心和語氣和善地給客戶的妻子打電話,利用他妻子小氣的性格,把交罰息的事情說給她聽,十分鐘后,客戶的款到帳了。我笑著離開客戶的店,不管如何,我笑到了最后,回罵客戶不是勝利,收回貸款才是勝利,我勝利了!

  四、廉潔清明,樹立形象

  進微貸的第一天起,我們就被灌輸這樣一種觀念,我們接觸的都是處于社會底層的經營者,他們一般并不富裕,我們應該為他們節約成本,不能接受客請和送禮,哪怕是一瓶綠茶。在ipc的專家們的教導和以身作則下,我們一直保持這樣廉潔的風范。記得一次和ipc的sara一起分析貸款,客戶硬是買了二瓶綠茶給我們,sara沒辦法只好拿在手上,朝我使眼色,意思是不要喝喔!下了客戶的車子,我們沒有帶走綠茶,非常巧妙地拒絕了客戶的物品。相信客戶在發現那兩瓶綠茶后,一定會感嘆商業銀行是一個廉潔清明的團隊。

  還有一次,客戶在偏遠的鄉鎮,來一次縣城不容易,于是填寫完申請后便和客戶一起去鄉里。但是路途遙遠,這樣一來,中午吃飯的時間肯定回不來,客戶也要吃飯,這樣就避免不了客請問題。于是在等車的時候,我告訴客戶我沒吃早飯,于是在旁邊的小店炒了一盒米粉,上了面包車以后,變吃邊坐車,合理地避免了可能發生的情況。

  五、發揚團隊精神,促進業務健康發展

  一個集體要發展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神,互相幫助,才能促進業務的全面發展。在平時的工作中,同事們經常分享彼此的調查心得,各自總結出熟悉行業的概況,在晨會中講解給大家聽,讓大家的調查過程更輕松,更準確;遇見難題的時候經常討論,一起發現問題,解決問題。另外在催收逾期貸款過程中,同事間也相互幫助,一起去,形成集體的.氣勢,給客戶強大的壓力,讓貸款更好地回收。在工作中,同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,為各中心每月的貸款完成情況積極奮斗著。

  在工作中產生困惑時,同事、主管和陳總都給予過我無私的幫助,借此機會向大家表示深深的謝意!

  在支行中,我們和客戶經歷、柜員是一個大集體。平時我們也希望能為支行創收。比較成功的例子是我的一位客戶通過我們和客戶經理的共同營銷,不僅成功辦理了貸款業務,還在我行辦理了幾十萬的承兌匯票。我們快速的服務讓客戶滿意,主動給我們介紹了好幾位優質客戶。

  六、孜孜不倦,汲取業務知識

  在平時的工作中,仍然不斷學習業務知識,積極參加行內的各種活動和業務培訓,xx年4月,在北京的微貸業務培訓考試中,取得了第一的成績;在9月中旬的行內客戶經理培訓考試中,取得了第一的成績。并與xx年年考試通過了銀行從業人員資格考試——《公共基礎》這門課程,取得證書。

  認真閱讀行里推薦的好書。在閱讀《香港商業銀行服務之道》一書后,有感而發寫下《世界在變,創新不變》的讀書筆記。總結了工作中應當注意的地方,以及從書中我們獲取的,對工作有益的經驗和知識。

  七、存在的問題和今年努力方向

  通過在微貸近一年的工作和學習。我在思想素質、理論水平和工作能力等方面取得了一定的進步,但工作中還存有一些差距和不足,分析總結后 ,有很多需要改進的地方,主要表現在以下幾個方面:

  ①放款力度不夠:我們的工作用“逆水行舟,不進則退”來形容會很形象。客戶不斷還款,如果不加大放款力度,很可能出現余額減少的情況。7月之后,每月放款筆數都沒能拿到第一,與同批次同事相比,放寬筆數有差距。在今后的工作中,將加大宣傳力度,多放款,放好款,為中心創收。

  ②事無巨細:由于從小做事就比較細膩,不喜歡馬虎。,所以每次都把客戶的表格填寫得讓自己非常滿意才行,客戶的其他信息盡量補充,存檔。希望續貸的時候,能盡可能多地掌握客戶信息,而不用麻煩客戶。這樣的做法雖然有好處,但是卻花掉了時間,降低了工作效率。主管和領導也多次指出我的毛病。我將在今后的工作中改正缺點,提高工作效率,加大放款力度。

  ③沒有通過《個人理財》和《風險管理》考試:

  ④由于自己的疏忽,沒有花足夠的時間復習,結果很可惜地沒有拿到證書。我將在XX補充學習知識,讓自己成為一名合格的,全面發展的銀行從業人員。

  崗位晉升述職報告 4

尊敬的校領導、各位評委、同事:

  大家下午好!

  首先讓我深深地感謝同事們這么多年來對我的關心和幫助,感謝領導對我的培養和教育,是你們給了我這樣的平臺,讓我今天有資格站在這里競聘普通管理崗位晉升述職。

  我叫沙原弘,自1998年從部隊轉業到圖書館工作。任職主任科員12年來,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作,認真履行崗位職責,圓滿的完成了各項工作任務。現將情況匯報如下:

  一、加強理論學習,堅定理想信念

  我是一名老黨員,思想政治素質和黨性修養。進一步加強了政治理論的學習。對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了新的領悟,堅持用科學發展觀審視和指導工作,用黨性標準規范言行。始終保持政治上清醒、理想信念堅定。具有高度的事業心、責任感,愛崗敬業,默默奉獻。

  二、盡心盡力,做好本職工作

  工作中積極履行崗位職責,完成自己所分管的工作。牢固樹立“讀者第一、用戶至上”的思想。報紙、新刊到館及時上架,確保為教學和科研提供最新的科技信息。完成全館書刊復印及中外文現刊過刊上架、排架、下架等工作。

  圖書館網絡技術日新月異,目前正朝著資源數字化、服務網絡化、管理知識化的方向邁進。作為一名期刊閱覽室的老師,既要熟悉各種手工檢索工具,又要掌握主要數據庫的檢索,通過館領導組織的計算機、圖書館學基礎理論的培訓學習,使我從中了解到專業技術方面的基礎知識和操作技能,能夠指導讀者上機檢索。把本館收藏的優秀電子期刊和期刊數據庫,以導讀的方式推薦給讀者,增強讀者對本館期刊資源的了解,提高讀者對電子期刊及有關數據庫的利用率;指導讀者使用計算機進行期刊信息的檢索,充分利用館藏期刊、信息資源。

  工作之余,我不斷加強業務學習、充實自己,利用圖書館得天獨厚的`資源優勢,博覽群書。其中我的二篇論文已納入圖書館、學術研討會、論文匯編;一篇散文《千里婆媳情》已在我校大學報上發表。

  三、默默奉獻,傾注愛心

  我們成就不了偉大的事業,只能懷抱無限的愛做一些小事。近九年來,我以一名昔日軍人的豪情和愛心,盡己之能,默默針對性資助本館勤工儉學學生20余人。20xx至20xx捐助物品:新舊衣服、皮箱、皮包、皮鞋百余件,新概念英語、醫學日語詞典、精裝本草綱目各一套,還有照相機、手機、收音機、文曲星、手表、奶粉白糖黑芝麻糊等。20xx至20xx年資助05級本碩連讀某同學部分現金。這個學生十分困難,(大二時冬天還穿著單褲,我知道后,送給她一條新的保暖棉褲。大四那年我給她買過一雙新鞋,她說這是她上大學以來穿的第一雙新鞋)20xx年資助中醫信息、09本科結合,五名在我館勤工儉學同學部分現金,讓他們在“五一節”和“十一運動會”買點小食品吃。

  20xx年12月,無償地為湖南省張家界市、桑植縣、白族鄉學校捐贈價值2300元的圖書210冊,其中有50本是家中收藏的中外名著。其余,全是在中街新華書店購買的最新最好的圖書,正因為我的這些舉動,使得“沙原弘書刊閱覽室”在遙遠的湖南、湖北兩省交界處誕生了。(沙原弘是我的筆名)捐書是我后半生的一項事業,我會一如既往堅持下去,把我在圖書館所學到的知識,把智慧的書籍,送到老邊遠山區孩子們身邊。

  20xx年,05級本碩連讀某同學、白族鄉學校向我館發來感謝信。同時,白族鄉學校把我無私捐書的事跡寫入了該校校史(20xx年大事跡)。

  上述成績的取得,應歸功于各級領導的培養和同事們的支持。從自身來講,還存在著一些不足。今后一定繼續加強政治理論學習,加強專業知識學習,加強綜合素質提高,老實做人,勤懇做事,為圖書館今后工作,做出自己應盡的努力和貢獻。

  謝謝!

  崗位晉升述職報告 5

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫xx,xx人,20xx年7月畢業于xx學院機電工程系。現在在營銷四部任職,主要是銷售廣場的項目。

  自從20xx年10月15日入職以來,我深深地感覺到這個銷售團隊與我之前的工作是截然不同的。它對個人的素質及專業知識要求更高,在這樣的環境下工作,使我深深地認識到自己的差距及專業的能力還遠遠不夠。

  在上一份工作中,我在房地產經紀有限公司項目五部工作,主要是銷售周邊城市的別墅、住宅、商鋪和酒店式公。那個時候我還是一名剛剛畢業踏入社會的學生,是模具設計專業,對于銷售更是一無所知,只是簡單的認為靠嘴吃飯。

  經過一年的工作,使我已從一名初出社會的大學生成功轉變成為一名符合公司發展要求的專業房地產銷售人員,實現畢業后人生發展道路的穩定轉換與人生價值的升華。

  期間,我也多次接受了公司關于從企業內部培養職業經理人的培訓活動,集中系統學習了房地產營銷專業知識及團隊的組件、培訓、管理、發展模式,在思想觀念與業務能力等方面都有明顯的進步與提高,逐步從熟練操作營銷之術向發現掌握營銷之律過渡。但是公司規定主管及經理是不被允許做業務的,同時所接觸的客戶群體也不是高端的。與我的夢想可以說是遙不可及,我毅然決定辭職。

  當我從最初的銷售員做起,由于所接觸的客戶群體不同,使我開展工作處處碰壁。我不斷的去調整,不斷的去潛心學習。逐步的認識到這總高端的客戶開發還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開發。

  到目前為止,仍然沒有開單,但是我不灰心,一定堅持下去,同時也要與領導及時匯報與溝通自己工作中所遇到的問題。完善自己,使自己更快速的成長。

  由于公司發展速度很快,對公司所有員工的成長速度要求更快,同時又大力培養人才。公司發展的殷切需要,響應公司育人理念,我鄭重向公司領導申請晉升營銷四部營銷主管一職,我有信心組建好一個永當第一的團隊。

  假如我被公司領導錄用,我的工作開展如下:

  一、在實踐中系統學習研究房地產相關知識,特別是寫字樓的市場調研及第三產業的發展與寫字樓的關系。

  二、對團隊人員的培訓及制度的定制。

  ①培訓房地產的基礎知識。

  ②培訓對于電話開發客戶、派單開發客戶、網絡開發客戶、渠道開發客戶的方式方法,與組員共同探討,研究出的方案。

  ③制定團隊的規章制度與獎罰措施。

  ④每天開早晚會,時間不超過15分鐘,早會提高大家的激情,晚會總結今天的工作情況并大家共同探討客戶的維護與要約,同時也安排一下明天的工作行程。

  三、最近總工作比較忙,要負責兩個項目,工作要兩邊跑。

  目前銷售部分人員現讓我來負責一下,要我起帶頭模范作用。

  四、通過這幾天工作的開展,我覺得無論怎么樣的去開展工作,都要沖在最前面,起到帶頭作用,否則不能服眾。

  五、個人計劃

  1、加強自己思想建設,增強全局意識與服務意識、增強責任感,積極主動地把工作做到點上、落到實處。同時,與銷售部同事互相尊重,互相學習,以團隊利益為重,達成共同的價值觀,形成命運共同體,營造營銷團隊精英文化。

  2、加強學習,制定學習目標計劃。人的需求是不同的層次,客戶的需求也是多樣化,更是會不斷的`變化。因此,金融理財知識、營銷知識、部門管理等相關的知識都是我要學習掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

  3、保持對生活與工作的熱情。

  對于購房者來說,營銷人員的熱情及專業知識能夠讓人體會到這個樓盤的內涵,產生信任感,更愿意買這個樓盤。而如今的房地產從業人員不僅要為賣方負責,也要為買房負責。如置業顧問首先應從購房者的利益角度來分析交易的可行性,即以購房者需求為主體,因為只有了解了購房者的真正需求,才能從實際需求出發引導交易的進行。因此,充滿熱情的營銷人員才能全心全意投入到工作之中創造應有的個人與企業價值。

  公司領導一直秉承員工發展沒有天花板的選才理念,因而我很榮幸有機會向公司領導呈上個人的晉升申請報告,感謝公司領導在百忙中給予我個人的關注!

  在此,感謝公司的培育、領導的關懷,表示最真摯的敬意和謝意!

  崗位晉升述職報告 6

尊敬的校領導、各位評委、同事:

  大家下午好!

  本人xxx, 20xx年7月畢業于福建師范大學中文系漢語言文學教育專業,獲得文學學士學位。20xx年3月被確認為中學一級教師。

  本人堅持四項基本原則,堅定正確的政治方向,關心國家大事,積極參加有益的政治活動和政治學習,遵紀守法,愛崗敬業,勤勤懇懇,扎實工作,不斷加強自身道德修養,提高自身的業務水平。

  自20xx年任中學二級教師以來,本人一直擔任兩個班級的語文教學工作,具有扎實的專業理論知識和較為豐富的教學經驗。在工作中,我始終保持著一種積極學習的心態,不斷研究試題與考試變化,努力構建一套切實有效的教學模式。20xx年和20xx年兩年擔任高三教學工作,所任教班級成績良好。

  任職期間,積極參加我校教研組組織的課題研究,一次為省級課題《開發利用本土資源探究學習語文》,一次為國家級課題《寄宿制背景下語文教學有效性研究》。20xx年一篇論文參與學校匯編。

  任現職以來,本人自20xx年9月至20xx年7月連續5年擔任班主任,所任教班級積極參加學校組織的各項活動,多次取得好成績,班風良好,班級成績位列年級前列。20xx年9月起任高一語文備課組長,能協調好備課組內工作,完成學校各項任務。

  參加工作以來,我年年出滿勤,能較好地完成教學工作量。并且不斷發展自己,完善自己:2005-20xx學年,被評為同安一中“校優秀教師”;20xx年,獲“葉圣陶杯”全國中學生新作文大賽作文教學成果二等獎;20xx年,獲廈門市班會創新大賽二等獎,20xx年參加全國語文教師讀書競賽獲全國一等獎,20xx年獲廈門二中德育先進個人稱號。

  同時,20xx年9月起參加廈門市骨干教師培訓,不斷完善發展自己。“百尺竿頭,更上一層樓”,未來工作的路還更長,教學工作任重而道遠,我將做好以下幾方面:

  一、熱愛語文展現個性——“不學梧桐半年綠,要學松柏四季青”

  在工作中,我會保持住一貫以來對于語文的神圣感、崇高感和榮譽感,矢志不渝,堅定不移,并且力求語文教學銳意創新張揚個性。

  我會做到以下幾點:

  一是有一個恰當而準確的自我定位;

  二是多讀書,不斷接納新思想,特別是加深對新課程、新教育理念的理解和認識;

  三是要成為專業化、研究型的新型教師,用全新的教育觀統領教育教學活動。

  四是積極參與課程改革并落實在教育教學的實踐內,積極參與課題教學研究。

  二、學習名師追求進步——衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。

  1、做一個有人文關懷的老師

  我會關注每一個學生發展的潛力,尊重學生的個體差異,對后進生熱情鼓勵,耐心誘導,努力提高他們的`自信心和自覺能力。我將通過課堂教學、課外活動、面談及家訪等多種方法幫助每一個學生健康成長,爭取不讓班內出現學科薄弱的學生。

  2、做一個積極思考的老師

  在教學中,用心鉆研教材考綱;在生活中,關注思考現實。并把獨到的見解,辯證的觀點落實到教學實踐中,通過班級日記、作文、周記等與學生進行交流,直接引導學生去磨礪自己的思想。同時自己要把思考的結果結晶為教學論文。

  3、做一個真才實學的老師。

  我會傾注自己全部的熱情,用自己的知識去影響每個學生,努力抓好教學常規,并著力培養學生的人文素質。爭取教學成績再上一個臺階,爭取讓學生的寫作有所長進。

  學海無涯,業務研究更是無限。作為一名青年教師,我還有很多不足需要改善,我會再接再厲,開拓進取,不斷創新,讓“教書”與“育人”成為我工作的主線,不斷前行。

  崗位晉升述職報告 7

尊敬的xxx:

  我叫xx,19xx年8月出生,于19xx年考入湖南省芷江師范學校普師班。19xx年6月畢業,分配到通道縣大高坪苗族鄉中心校工作。19xx年,我轉正定級為小學二級教師;19xx年9調入鍋沖苗族鄉中心校擔任教導主任至19xx年8月,19xx年8月,晉升為小學一級教師。19xx年9月至20xx年2月擔任鍋沖苗族鄉中心校校長。20xx年2月,調入通道二中,20xx年6月擔任通道二中團委書記至今,教齡總計近20xx年。自19xx年參加工作以來,我擔任過小學中高年級的語文、數學、自然、音樂、體育、美術等科目教學工作,擔任初中物理教學及物理實驗員等工作,期間并擔任過班主任、出納員、教導主任、校長、校團委書記職務。通過十多年的工作,教學上取得了優異的成績,管理水平也得到逐步提高,所主管的學校和部門多次受到上級的表彰,但是我并不滿足于現狀,積極參加各種培訓,并于20xx年通過函授學習獲得了大專文憑。回顧任現職以釆的20xx年,主要工作總結如下:

  一、傾心教育,為人師表

  身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養,堅持黨的四項基本原則,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節假日的休息,回校做好有關工作;關心同事,甘于奉獻,從不計較個人得失,在20xx、20xx年兩次在全學區晉級評優得分第一名的情況下,兩次將晉級機會讓給吳躍軍、梁光全兩位老教師,為老教師解決了后顧之憂。因此,在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象,我因此于20xx年,光榮地加入了中國共產黨。

  在參加工作的十多年中,有20xx年是在邊遠的大高坪、鍋沖兩個苗族鄉工作的。1994年剛調入鍋沖中心校任教導主任時,鍋沖苗族鄉還是一個交通閉塞、經濟落后的邊遠小鄉,全鄉除中心校外,下面還有三個村小、兩所教學點(村小教學點的教學樓全部是木房子),連中心校也是一個生源少、規模小、教學設施很不完善的薄弱學校,教室門窗破爛不堪,學校因沒有圍墻操場也成了放牛場,教工宿舍門前一條30米長、3米寬的小溪存在著極大的安全隱患,鍋沖鄉學區的教師也似乎被遺忘了,連續七年也沒有一人被評上優秀教師,難留優秀教師、教育教學質量不穩定等問題一直困擾著我們。19xx年吳禮躍調任為校長后,我積極協助他抓教學質量和教學管理,改善辦學條件,同時引進了楊亞華、呂春菊、肖際琴、吳學軍、王宏亮、楊文學等青年教師,學校發生很大的變化,教學質量穩步提升。19xx年暑假,為處理好中心校教工宿舍門前的小溪,我與中心校全體老師無償苦戰40天(學校只管伙食),建起了30多米長的涵洞并蓋上預制板,將小溪變成了平坦的操坪。1999年我接任校長后,為進一步改善學校辦學條件,多方奔走,籌集了十多萬元的資金,建起了學校圍墻、學校大門,將教學樓裝修一新,并建成了近400平方米的魚塘;為了學校的發展籌集資金,我常常連假期都不休息,學校沒有經費,自己用工資墊支;我當了近5年的校長,不但沒存下一分存款,還欠下了4000元的貸款(學校建魚塘時以我個人名義貸的款,經費到位后學校給我報的帳,仍無法填足我個人墊支的、因經常出差辦事超支無法報銷的經費,貸款我仍然無力償還);在我的帶動下,教學樓的裝修是老師們利用休息時間親手做的,為學校節省了經費。與此同時,為進一步提升教學質量、規范學校管理,我建立了比較嚴格、全面學校管理制度、考核評比制度和德育工作的具體方案。由于各項計劃、制度具有科學性、客觀性、可行性、激勵性,全校師生能以主人翁的姿態,認真做好各項工作,學校出現了良好的發展勢頭,學校的基礎設施也基本完善,學校的辦學條件也得到改善。我因此在19xx年被評為縣級“普實”先進工作者,20xx年考核獲優受到縣人民政府的嘉獎。

  我于20xx年2月調入通道二中后,工作積極主動,積極探索創新教育工作的方法和途徑,認真總結工作經驗,積極撰寫論文,提高理論素養,德育管理能力逐漸顯現出來,于20xx年接任通道二中團委書記,并于20xx年被授予縣“優秀團干”榮譽稱號,20xx年被授予縣“優秀共產黨員”和“優秀團干”榮譽稱號,20xx年,《對農村中小學生思想品德教育的思考》一文獲中國教育學會中學專業委員會德育論文評比一等獎。

  二、精心施教,形成特色

  教學是學校的中心任務,學校以教學為主,這是辦好學校最基本的`規律。在教學方面,我能準確把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,本人十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕松,老師教得自然。

  首先,作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節,特別是備好課、上好課、輔導好學生、評價好學生四個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;一要備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;二要輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生,例如20xx年上期我臨時接任179班物理時,班上李宏芳同學20xx年下期期未物理成績為60分,經過我的精心輔導,她很快喜歡上物理,并在中考時考出96分的高分,20xx年下期接手190班的張歡同學,是一個頭腦聰明但又好玩的.人,經我的輔導,成績由原來的40分提升到中考的70分;三要改進評價方法,評價不超綱、不離本、考題靈活、形式多樣、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法,自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨;能根據物理學科特點,開足實驗,收集日常生活中與物理相關的事例,使教學中圖文并茂、生動有趣,極大調動學生學習物理的積極性,收到很好的教學效果;能根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發展,知識水平明顯得到提高。所任班級學生在中考中名列全校的前茅,20xx年下期我任教的189班物理成績排名全縣60個班中的前10名,全年級物理個人成績前10名有9名在189班(全年級9個班近400人),20xx年上期接手的179班,物理在一個學期內成績由原來的人平52分提升到72.8分,20xx至20xx年所任教的八年級三個班中,其中一個班排名全縣第四,兩個班排名第六的好成績。

  其次,積極參加業務學習,提升教育教學水平。能堅持深入教學一線,與教師共同制訂并實施各種教學計劃,共同探討各種教學問題及解決問題的方法,廣泛聯系教師,了解實際情況,提高教學管理水平;有目的、有計劃地參加聽課、評課,以事實為依據,以客觀的態度,從教學理論、教學創新和教學效果的角度進行評價,促進本教研組教師教學水平的整體提高。每年都能參加教研組的校本教研課題研究活動,并于20xx年負責開展了《初中物理新課標教學方法的探索》研究,通過對學生思想品德教育、生活中的物理、新課改下的物理教學、學生基本能力的培養等多個子課題的研究及教學運用,取得了一定的成效,20xx年上期八年級全年級物理成績排名全縣第六名,我撰寫的論文《對農村中小學生思想品德教育的思考》獲國家級論文一等獎。

  三、潛心鉆研,完善自我

  從教近20xx年,在較好地完成教學工作的同時,我還注重進行教育理論的學習,不斷積累教學經驗,錘煉自己的教育教學能力,并取得了一定的成效。

  1、“優質課”評比。

  19xx年參加通道縣“三優聯評”活動中,榮獲三等獎;20xx年上期參加通道二中課堂教學比武活動中,榮獲二等獎。

  2、撰寫教學論文。

  20xx年12月,論文《淺談用懸念法吸引學生》全縣教育教學論文評比中獲三等獎;20xx年12月,論文《淺析學習物理的基本方法》獲縣教研室論文評比獲二等獎;20xx年12月,論文《如何利用DV攝像機為物理教學服務》參加懷化市第九屆優秀論文評比獲二等獎;20xx年7月論文《物理“三步一位貫穿性學習方法指導”》獲縣教研室論文評比一等獎;20xx年1月,論文《從物理實驗中看創新》全縣20xx年教育技術論文評選活動中獲二等獎;20xx年8月,論文《對農村中小學生思想品德教育的思考》在20xx年度全國中小學生思想道德建設優秀成果展評活動中,獲優秀成果一等獎。

  3、教育管理成果

  1997年被評為縣級三級會考先進工作者.1999年被評為“普實”先進工作者;20xx年受縣人民政府嘉獎;20xx年被授予鍋沖鄉“優秀教師”和“優秀共產黨員”榮譽稱號;20xx年被評為鍋沖鄉“優秀共產黨員”和“優秀教師”榮譽稱號;20xx年被授予縣級“優秀共青團團干”榮譽稱號,20xx年被授予縣“優秀共產黨員”和“優秀團干”榮譽稱號。

  4、共青團工作

  自我接任校團委書記一職以釆,積極組織開展團的各種活動。例如,每年一次全校性的元旦文藝活動,每年3月開展的“學雷鋒活動月”活動,“放飛三月”風箏節活動等文體活動;業余團校、青年志愿者活動,法制教育講座,各種征文演講比賽等德育活動;長期開展的校園花壇管理評比活動,班級黑板報評比先進團支部評比等活動,這些活動的開展,極大地豐富了學生的課余生活,增強了校園文化建設,受到師生的一致好評,團委工作得到了學校領導的高度重視和大力支持。帶領的學校文藝藝術團隊,在20xx、20xx年連續兩年獲全縣中小學才藝展演中榮獲團體二等獎。

  5、繼續教育。

  這幾年來,我積極參加各類教師繼續教育學習培訓,參加每學年的新教材教法、教師基本功、法制教育等培訓學習;參加電腦一級、高級培訓并考試合格;參加普通話培訓,測試水平達二級乙等;參加湖南農業大學計算機應用與維護專業函授,學習刻苦,成績優良,取得了畢業證。參加縣教師進修學校小學校長培訓,成績合格,獲準結業。

  四、精心哺育,培養新人

  在教師幫帶和學生輔導方面,我特別注重以下兩方面工作:一是精心組織、輔導學生參加各類競賽,成績突出,20xx年4月,輔導肖浪同學獲20xx年物理全國初中物理競賽懷化賽區一等獎;20xx年,輔導我校學生書法作品獲縣級一等獎、市級二等獎;20xx年5月在全縣中小學藝術展演活動中,獲優秀輔導老師獎。另一方面,在青年教師幫帶活動中,我校采取“一幫一”結對子幫帶措施,我負責幫帶的青年教師楊婷婷,成熟較快,20xx、20xx年連續兩年輔導校舞蹈隊獲5個一等獎、4個二等獎、2個團體二等獎,并在校團委工作中能獨擋一面,多次被評為優秀教師。

  成績屬于過去,何況教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創新,再創佳績。

  崗位晉升述職報告 8

  彈指一揮間,20xx年在繁忙的工作中不知不覺,隨逝而往。伏案回眸,總結一年來的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我鼓勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導,同行相助的極好機會。下面將我一年來所做的工作,述職以下:

  一、思想政治方面:

  堅持四項基本原則,遵紀遵法,辦事認真負責,酷愛教育事業。把自己的精力、能力全部用于學校的教學進程,并能自覺遵守職業道德。

  二、業務知識和工作能力方面:

  1、加強學習,更新觀念,努力進步本身素質

  我認真學習各種法律法規,通過情勢教育和各種新聞媒介,了解國內外時勢,用先進的.理論、思想武裝自己的頭腦。重視本身業務素質的進步,面對新的素質教育觀,通過各種途徑理解其內涵與實質,認真學習他人有關素質教育的科研成果,積極投身于教育教學改革當中。

  2、組織教職工展開政治業務學習,進步教師素質

  安排一定的時間組織教師學習教育的有關法律法規及教育教研文章,同時不定期的做好班主任的培訓工作,組織教師展開理論學習。在經費相當緊缺的情況下,優先斟酌并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓。如:我校戚晚欽老師在暑假到南寧進行了小學語文教學點教師培訓;黃秋昌老師12月參加全鄉的語文培訓等。鼓勵教師繼續參加各種情勢的學習,以拓寬自己的知識視野,全面進步教師的政治水平和業務素質,強化教師育人的責任感。

  3、狠抓常規教學管理,努力進步教育教學質量

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。抓教學質量首先從常規教學抓起,在教學中,鼓勵教師重點從備課、上課、作業三個環節來弄好教學工作。在課堂教學上進行大膽的創新和探索,把以培養創新和思惟能力為主的教學方法,貫串于教學進程的各個環節中。因材施教,常常鼓勵學生,讓每一個學生都布滿信心,并對每一個學生的實際題目,對癥下藥,讓每一個學生都能愉快學到知識,都健康成長。同時要求老師對學生作業全批全改,并做好單元過關的測試工作和補缺不漏工作。努力進步教學質量。

  4、狠抓校風、學風、教風建設

  落實德育工作,學校工作以德育工作為首,學校成立了德育工作領導小組,制定并落實計劃,利用國旗下講話、班會等系列活動。隊學生進行德育教育。幫助學生建立正確的世界觀好人生觀。定期召開家長會、開放課堂活動,實現三位一體教育網絡構建,有效展開豐富多彩的活動,通過舉行各種文體文娛活動,活躍校園文化氛圍,組織學生參加上級組織的各種比賽。

  5、強化安全教育和安全工作管理

  安全責任重于泰山,安全無小事,要確保安全,根本在于進步安全意識、自我防范和自護自救能力。因此,抓好安全教育,是學校安全工作的重中之重。(1)成立安全工作領導小組;簽訂安全目標責任書;做好學校當天安全工作情況記錄。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜盡瞞報、不報或遲報。(2)展開了防火災、防交通事故、防校園暴力、放自然災難、等方面的教育。并把安全教育與平常學生管理緊密結合起來,通過防地震及疏散演練來增強學生的安全意識(3)重視與家長聯系,通過《致家長的一封信》的公然信,增強家長的安全意識。教育進步廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  總之,在過往的一年中,固然獲得了一定的成績,但好其他兄弟學校相比,還有一定的差距。在今后的工作中,我校將繼續努力,不斷深化課程改革,強化校園管理,全面進步教育教學質量,為創辦人民滿意教育而不懈努力。

  崗位晉升述職報告 9

尊敬的領導:

  首先,我謹代表全體保安員工對公司的關心支持表示感謝。在這里,我向公司遞交一份保安晉升述職報告,以傳達公司員工的努力,承諾,成就和向前的愿景。

  回顧過去的幾年,公司保安隊伍在管理,技能培訓和服務質量上都有所提升。我們深入學習和實施公司的安全文化,提高了保安職業素養和業務水平,全面推進服務標準化工作,強化了安全責任意識和信息報告能力,從而有效地保護了人員和財產的安全。這些舉措得到了員工和客戶的高度評價和認可。通過我和其他同事的不懈努力,也獲得了多個表彰和獎勵。

  然而,作為一個保安員工,我深知自己的不足之處。在當前復雜的保安環境中,我意識到只有持續不斷地提高自己的素質和能力,才能更好的服務于公司和客戶。因此,我接受了公司安排的進一步培訓和學習,不斷積累和提高自己的技能和知識,以更好地適應更為嚴峻和復雜的醫療行業保安工作。

  同時,與業務同事們緊密配合,協助做好總服務及安全保衛工作,指導員工加強內部管理并為客戶提供優質服務。通過參加公司安排的各類交流會,我和同事們分享了不少實際經驗和行業最新規范,使得我們的業務管理更為規范和高效。

  展望未來,我相信公司會在我們的共同努力下,取得更加顯著的成績。我將繼續發揚工匠精神,以更有力的'行動,更優質的服務幫助公司提升品牌的知名度和美譽度,貢獻更多的解決方案,讓公司在競爭激烈的市場中更加穩步向前。同時,我會共同努力推進業務標準化,建立各方面的應急處置機制和預警體系,進一步強化安全意識和責任心,有效預防和應對各類安全風險,不斷提升服務水平和質量,讓廣大客戶更加放心,更加滿意。

  在上述工作中,我將始終堅持誠信,正直,勤奮和創新的精神,秉持“以人為本,服務至上”的服務理念,依法依規,服務客戶,為公司發展貢獻自己的力量,希望領導繼續信任我,讓我在公司良好的工作環境中,繼續為公司的發展和安全保衛工作做出更大的貢獻。

  崗位晉升述職報告 10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx大廈保安隊的xxx,我在這里向您匯報一下我在此期間的工作情況以及我的個人成長和進步。

  一、工作情況

  作為一名保安,在維護好大廈安全秩序方面,我一直以盡職盡責的態度嚴格執行保安工作制度,始終把安全保衛工作放在首位。在平時的巡邏當中,我一直保持了警覺性,不放過任何一個疏漏,確保了大廈的安全穩定。在值守期間,我認真履行職責,嚴格執行各項工作要求,確保了大廈內的工作人員和客戶的人身和財產安全。

  在業務方面,我認真學習公司的安全管理制度和各項規范,不斷提高自我素質,通過加強學習和實踐,不斷提升了自己業務水平,在處理突發事件上有了更加嫻熟的技巧。對于保安崗位必須具備的萬全之策和防范意識的`提升方面,我通過在行業內的交流和學習大增加了自己的知識儲備,為了得到同行與上級們的認可,我會時刻不忘謹言慎行,提升自己的專業素質。

  在服務方面,我始終秉承著“盡力做到最好”這一原則,積極解答工作人員和客戶的各種疑難問題和實際困難,竭盡所能地協助相關人員協調工作,受到了用戶群體一致好評。

  二、個人成長和進步

  本次述職報告除了總述我的工作情況外,我還想歸納一下我在此過程中的成長和進步。幾年的工作使我逐漸成熟,逐漸懂得了做一個對工作和人民承擔自己的責任的人應該是什么樣的`。我認為,一個保安除了具備必要的安全防范意識和管理職責外,還需要具備一種積極向上的心態和開放包容的態度。

  積極向上的心態使我能夠保持一種從容和自信的狀態,無論面對任何突發事件,我都會客觀、全面地分析處理,不過度慌亂,做好最壞的準備。同時,我會多途徑增加自己的知識儲備和技術素質,提高工作效率,并將所學所用與同事共享,互相促進。

  開放包容的態度讓我在工作中感到自己處于一個更加廣闊的平臺上,可以與更多的同行交流思想、分享心得,通過全方位的溝通和交流,增長與他人的經驗和知識,同時也能積極體驗到服務工作的樂趣和滿足。

  三、結語

  在今天的匯報中,我誠摯地感謝領導們對我的支持和幫助,尤其是公司對我們保安隊伍的大力支持,讓我們能夠和更好地履行職責。今后我將繼續保持對工作高度的熱誠和責任,不斷提升自己在職業領域上的專業素質,更好地服務于大家。在此我也期望公司領導繼續發揮對我們保安隊伍的支持和指導作用,給予我們更多的學習機會和實踐平臺,使我們在未來工作中更加有效地開展工作!四言感激,一語千言難以道盡,這是我的報告,請領導們審閱!

  感謝!

  崗位晉升述職報告 11

  我叫xxx,女,現年學習歲,大學本科學歷,主治醫師。從事xx工作。在擔任主治醫師以來的一年時間里,能從各方面嚴格要求自己,不斷加強業務學習,愛崗敬業,踏實做人,堅持以病人為中心,以質量為核心的服務理念,在臨床醫療工作中取得了一定的成績,簡要述職如下:

  一、堅持上級的領導

  思想上積極要求上進,在努力鉆研業務的同時,堅持學習政策,以過硬的政治理論指導醫療工作。

  二、愛崗敬業,盡職盡

  把全心全意為病人服務,作為工作宗旨。以自己的專業知識和技能,對患者組織器官的缺損,畸形,進行修復和再造,對正常人形體的再塑造,達到形態的改善和美化及功能的重建,達到。我對自己從事的工作有種自豪感。

  三、強化服務意識,恪守職業道德

  尊重病人、關心病人,經常與病人溝通,對病人提出的合理要求會盡努力給與滿足和解決。醫療服務和業務水平需要并進,懂得尊重病人才能得到病人的好感,xx和信任,才能樹立一個醫生良好的口碑。經常受到病友及領導的好評。

  四、狠抓醫療質量、嚴守醫療安全

  能積極配合科主任的工作在工作中,嚴以律己,做好每一臺手術,每一次激光操作。保證病歷書寫質量,協調醫患關系,對留觀病人經常晚上要去查看,及時掌握病情變化,了解病人及家屬思想動態。發現問題立即采取解決的'措施,嚴防醫療差錯、事故的發生。

  五、不斷更新知識,努力提高職業技能

  俗話說,無知必無能,沒有過硬的業務水平,肯定不是一名好醫生。被xxx醫院進修1年,認真系統地學習技術,在此學習當中,不但使我的業務水平大大提高。而且教授們的嚴謹的工作態度也讓我受益匪淺。因此得到了帶教老師和病人的好評。

  六、努力工作,鉆研業務,取得一定的成績

  自來,共接診病人5000余人次,常規美容整形手術近臺次,激光治療余人次,科內講課30余次,疑難病例討論40余次,能獨立準確地診斷和處理整形美容外科外科常見病和較為復雜的疑難病。在科主任的大力支持和同事的積極配合下,參與推廣了多項業務:

  在臨床工作中,我深深的體會到學無止境,還需在實際主治醫師述職報告工作中不斷提高自己的業務水平,加強自己的醫德修養,更好地服務于患者,服務于社會。

  崗位晉升述職報告 12

  從業以來,我在銷售部領導的正確引導和精心指導下,不斷加強自身建設,努力提高理論和業務水平,樹立良好形象。在工作中掌握公司發展戰略,堅持原則,以中小企業和金融企業滿意度為基準,熱情服務,認真說明,耐心服務。明確銷售人員的工作職責,建立金電聯合公司與中小企業聯系的橋梁。以下是我進公司期間工作的匯報

  一、全方位學習,提高自身業務素質。

  實習期間,我在思想上跟上公司的發展步驟,在行動上規范自己作為銷售員的行為,在工作上不斷提高原則性、科學性、預見性和創造性。同時,在公司發展戰略理論和業務技能學習中糾正工作與學習的關系,首先保障工作時效性,在此基礎上,盡量利用業馀時間,始終堅持全方位學習云技術對企業信用信息服務的優勢,重視學習效果。致力于參加公司業務學習,學習深刻,學習透徹,理解透徹,實現理論學習與實際工作聯系。另外,我還十分重視與單位其他優秀銷售人員的思想交流,經常向一些工作經驗豐富同事學習,在學習的過程中,及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

  二、思想上講究理論聯系實際。

  金電聯合公司的銷售任務重,業務強,業務性強,是需要長期持續甚至提高的工作,因此將銷售理論知識的`學習融入實際工作。在向的工作上,我結合實際狀況,促進工作的開展,個性是在具體工作執行中務必把原則性和靈活性有機的結合起立,實事求是的辦事。向眾多中小企業宣傳信息云服務,推動各個中小企業逐步實現以先進的信息技術手段代替人力采集方式,有效解決中小企業傳統信息不準確、滯后、采集成本較高等問題,實現了中小企業信用生成、動態監管和信用評價,有實現創新的信息技術與金融服務的完美結合,高效解決中小企業融資難的問題。

  三、工作上執增收之筆著效益華章

  力戮同心,攻堅克難,不斷創新增加銷售業績,努力完成了公司規定的銷售任務,有力支持了金電聯行公司的發展。截至目前為止,總共完成的銷售業績元(請客戶根據實際狀況填寫)。這組看似簡單的數據,卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發展,在艱辛的工作中著華章。回顧入職的歷程,出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區進行業務談判,我用專業的知識,辛勤的耕耘不斷探索,走出了一條具有特色的銷售新路子。

  通過這次業務談判,我更加深入的了解到公司的融資業務深的`廣大中小企業的喜歡,能夠大大加快這些企業的資金周轉速度,降低企業的停工風險,增加運營潛力。

  但是在入職過程中,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,我自認為還不是一個合格優秀的銷售工作人員。在平時的工作中,仍然沒有突破自身的缺點,心理素質還不夠高,還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步了解金電聯合公司各個產品對中小企業準確獲得信息起到積極的作用,以及每個公司適合哪種融資業務,只有深入了解這些狀況,才能夠更大限度的幫忙企業解決發展過程中獲得信息的一系列問題。

  通過總結入職工作狀況,在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作:首先根據這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化,有計劃的劃分重點工作區域;二是:對于老顧客和固定客戶,都就應經常持續聯系,穩固現有客戶群;三是,除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業務知識學習,不斷開拓自身的視野,采取多樣化的形式,然后將自身的業務知識和交流技能更好的結合在一起,從而能夠更好的做好以后的業務工作。并且結合工作實際,引入科學的銷售理念,加強了業務知識學習,不斷提高銷售水平。在未來的道路上,我會更加努力,爭取再創新高,為公司的業務發展貢獻自己一份微薄的力量。

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