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年度述職報告

時間:2021-12-22 18:38:46 述職報告 我要投稿

年度述職報告范文(精選10篇)

  在生活中,報告的用途越來越大,報告成為了一種新興產業。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的年度述職報告范文(精選10篇),希望對大家有所幫助。

年度述職報告范文(精選10篇)

  年度述職報告 篇1

  一、正確認清形勢,努力為企業用工提供服務

  一是摸清企業用工現狀。我們將會同企管站等職能部門對全鎮8人以上企業的用工量及結構進行全面登記。同時利用節前各村組建的勞動保障工作站對全鎮各村(居)所有勞動力資源就業狀況,特別是目前各村(居)閑散勞動力和有意返鄉就業、創業的人員登記造冊,為領導分析、掌握全鎮用工和就業情況提供依據。

  二是加大形成力度。廣泛對外宣傳推介我鎮的列統企業,特別是重點企業、優秀企業。一方面我們積極利用春節前農民工返鄉的契機、結合夏季荷藕節分別組織企業用工招聘會,同時計劃在9月底、10月初與縣職校取得聯系,讓我們企業走進學校,使職校生對我鎮一些重點企業有一個感性的認識,并組織動員柳堡籍在校生參觀企業、了解企業。其次利用政府專門在幼兒園宣傳欄制作的勞動用工信息櫥窗進行定期、不定期發布全鎮各企業用工信息。

  二、構建和諧勞動關系,維護勞動者合法權益,努力實現勞動保障監察工作新突破

  1、年初我們緊緊圍繞縣勞動的業務工作要求,認真對接落實針對所有企業必須參加勞動合同用工年檢,全面推進勞動合同制落實,強化勞動合同管理,列統企業合同簽訂率達96%以上,一般性企業簽訂率達90—95%,可喜的是通過勞動所近幾年的努力,特別是今年來通過我們逐步引導規范和要求,企業能夠將我們與國地稅部門一樣按照我們通知的時間主動到勞動所接受年檢,力爭到明年主動到勞動所接受年檢的企業大95%以上。

  2、積極化解各類勞資糾紛,為構建“和諧勞動關系”,扎實開展工作,隨著各種法律法規的出臺,職工的維權意識逐步增強,一些過去在用人用工等方面不規范的企業時有發生勞資糾紛,我們一方面向企業宣傳新的勞動法律法規,使之完善和加強,另一方面,耐心的做職工的思想工作,盡量使矛盾雙方能夠坐到一起心平氣和的解決問題,今年1—8月份我們已成功調解勞資糾紛25起,力爭做到小事不出廠、大事不出鎮,基本達到雙贏的社會效果。

  三、轉變思路,創新農村勞動力轉移培訓方式

  今年我們將培訓的重點放在實實在在需要創業、就業的人群當中,積極和用人單位對接,有針對性地進行有效培訓,加強國家就業政策及法律法規的宣傳力度,強化農民工技能培訓,把培訓工作與促進農村勞動力轉移就業相結合,使培訓合格者拿到職業資格證,讓所學技能得到社會認可。

  四、適應發展要求,確保上級黨委政府民生保障工作得到有效落實

  一是完善和健全新農保工作,在資金繳納和資料方面嚴格按照縣人社局農保處的要求,突擊20天時間,完成全鎮2萬余人農保征繳工作,資料的完善和信用卡也正在進行,同時對享有領取養老金近萬人的生存情況,嚴格按照規定要求操作,力爭做到不錯發、不漏發、不重發,嚴把多頭領取和生存情況不及時上報,真正把國家的惠民政策做細做實做好。

  二是加大宣傳引導力度開展社保擴面工作。為了使這項工作扎實推進,我們積極利用政府各種會議進行社保擴面工作的宣傳,增強企業主的法制意識,使他們認識到職工的養老、工傷、醫療等保險是用人單位應盡的法律責任和義務,應納入生產管理成本。

  五、加強學習,提高服務本領、服務水平、服務質量

  勞動保障工作是一項政策性、法律性很強的職能工作,因此我們年初制定了全所人員學習計劃,要求工作人員必須學好、用好新的勞動法律法規,只有掌握了較好的法律知識武裝頭腦,才能提高服務質量和服務水平,農保會計更要全面掌握有關新農保和社保方面的各項政策和標準。

  六、統籌兼顧,積極配合政府其他職能部門開展工作

  一個單位一個部門在開展某項工作時,有時力不從心,需要相關單位配合,因此,我們積極按照政府的要求,在安全生產、社會穩定、法制建設以及農業、工業條線方面積極配合,主動上前,做到三不丟和三爭,即:不脫后腿、不丟面子、不丟分數,爭先、爭優、爭位。

  今年以來,盡管我們做了不少工作,但與先進兄弟單位相比還有很大差距,我們決心再接再厲,扎實工作,全心全意服務好企業,為我鎮的經濟發展作出應有的努力。

  年度述職報告 篇2

  過去的一年,在各級主管部門的直接領導下,本人認真開展各項醫療工作,堅決貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層醫生的崗位職責。現進行述職報告如下。

  一、思想政治方面

  嚴格標準要求自己,努力提升職業道德素質。不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,更加堅定了對中國特色社會主義的信念,對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,遵守各項法律、法規、規章和診療技術規范、常規,加強醫風醫德修養,具有較好的職業道德和敬業精神。

  二、醫療業務方面

  本著為民眾健康服務,兢兢業業做好本職工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作,關心、愛護、尊重患者,保護患者隱私;嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。

  三、專業技能方面

  珍惜每一次學習機會,自覺提升治病救命本領。作為一名年青的兒科醫生,我知道自己的專業技能還有很大的提升空間,為此,我買了兒科專業用書以自學,不斷鞏固專業理論;注意總結工作中遇到的問題,一有機會就向科室中經驗豐富的人請教,直到把問題解決掉;堅持業務學習不放松,認真完成繼續再教育的各期學習,并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規范化培訓,聆聽專家學者的學術講座,并經常閱讀醫學期刊和網絡信息,了解新的醫療知識和醫療技術,從而開闊視野,擴大知識面,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。

  在醫院、科室領導的幫助和同事們的支持下,本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫生的各項工作和任務。在今后工作中,自己將不斷加強理論學習,堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,努力創造更加優異的工作成績。

  年度述職報告 篇3

  20xx年本人作為應用小組的主管,和xx一起負責應用小組的工作計劃制定、日常事務組織等工作。日常工作主要圍繞以下四個方面展開:

  1、制定應用小組的每周、每月工作計劃,并落實追蹤。

  2、做好項目性的管理工作

  3、根據要求推進日常規范化工作

  4、根據年初制定的信息技術部考核指標,對地市信息進行績效輔導。

  回顧20xx年,應用小組的年度重點項目有以下十個方面:

  1、協助各個部門完成核心系統運維23888件,平均每個月2179件,這是我們小組成員日常化的一項工作。通過這項工作讓我們了解了公司的經營管理、理解了客戶和內部員工的需求、了解了風險管控對于公司的重要性。

  2、3—6月份我和cf參加總部服務臺項目開發,同時擔任該項目的現場經理。通過這個項目我了解了it部門的基礎管理的先進理念,這對我進一步從事it方面的.工作影響深遠。

  3、我們完成了業務受理系統在新契約方面的上線工作,這是一項非常具有開拓性意義的項目,它承載了我們三個方面的理念:第一將中國人壽集中處理的優勢轉變為集中管理的優勢,將網點的優勢轉變為服務的優勢;第二實現受理和處理分離提高工作效率,提升公司的服務形象;第三這是對新一代核心系統“瘦核心”的一項有益的嘗試。

  4、協助個險部門完成收展系統全省上線,同時實現全省孤兒保單的區域化劃分,利用現有的資源,深度開發,拓展業務;建立新的銷售渠道,培育新的增長點。在高效利用客戶資源的同時做好差異化的經營準備。

  5、協助總部完成統一收付費項目開發和上線工作,這個項目包括統一收付費、統一轉賬、銀聯收付費等,提升了公司的市場服務能力。其中銀聯收付費項目,不旦可以為柜面零現金工作作出巨大的貢獻,并且我們構建的銀聯前置系統,在整個保險行業也屬于領先的水平,這從這個意義上來說我們構建了一套保險公司和銀聯交易系統的交換標準,為將來進一步的應用打下堅實基礎。

  6、協助總部完成首期代扣流程調整的開發和上線工作新單首期代扣是我省引導客戶繳納新單保費的一種非現金收費方式,通過首期代扣可以減少現金流,提高非現金收費率,降低經營風險和管理成本;同時新的流程大大縮短代扣的周期,這一點將深受營銷員擁戴也有利于銷售部門對業績的追蹤。

  7、協助財務部門完成新一代財務系統上線工作,這個系統結合了中國人壽未來發展戰略和經營管理模式,“矩陣式經營管理體系”是整個系統設計的核心;流程設計方面,在兼顧各級業務流程差異性的基礎上,系統進一步規范“省級集中”的管理流程。

  8、協助個險部門完成amis5.0上線amis5.0是基本法的最主要載體,是營銷管理的核心制度,這次amis5.0的上線,在做好基礎應用的基礎上,我們在“利益導向”、“傭金激勵”、營銷員保障三個方面繼續保持了福建省基本法在全國的領先地位。

  9、20xx年我們構建了數據質量監控系統,我們認為治理的關鍵在于預防,通過主動發現將數據安全的隱患扼殺在搖籃中,今后這項工作將成為我們日常工作的一個重要組成部分。

  10、協助總部完成了航意險實時出單的開發和上線工作,為將來這種類型的銷售模式探索了一條可行的道路,另外我們還協助相關部門完成了各個階段基礎率分析、精算、留存業務清理、數據報送等階段性工作,由于時間關系不做一一列舉。

  20xx年對我個人來說,有兩個方面得到了提升

  1、團隊經營的能力有所提升

  20xx年我們嘗試將應用小組作為一家公司來經營,以公司運營來看待團隊管理,我們經常這樣問自己:如果我們這十多個人的團隊作為市場競爭的一個主體,人壽保險公司憑什么把每年的基礎運維工作交給我們來做?我們的競爭優勢在什么地方?我們如何“盈利”?我們必須在成本分析、基礎服務、創新等方面提高市場競爭力。

  2、對于理念的理解加深(信息技術基礎設施庫)

  我認為公司教會了我們應該如何去做工作,itil教會我們如何將這些工

  作落地。未來it的服務是可以定價的,公司員工作為it的客戶,能夠很清楚知道自己可以得到什么樣的it基礎服務,以及服務的時效。現階段我們要實現這些方面還很難,從平凡到卓越的路程有很長,當前我們應該著手去構建的it基礎應該有:it服務臺(作為it服務的透明窗口)、突發事件管理、問題管理、配置管理、變更管理、版本發布管理等。只有把這些基礎工作做好了,我們才能夠逐步實現it管理的卓越。

  20xx年也有兩個方面的不足

  1、團隊經營管理的能力不足,這個課程對我來說還很長,需要在工作中用心摸索實踐

  2、對于工作的追蹤落實力度不足

  對公司業務發展、經營管理的合理化建議有五點(站在it的角度)

  1、加大流程再造速度

  流程改造可以降低成本、節約時間、提高效率。流程的再造依據四個方面的原則:第一全流程的考慮,是多部門的事情不是一個部門的事情;第二強調運用it工具的重要性,以自動化、電子化取代人的工作;第三重新思考流程的目的性,使流程和經營管理目的相結合;第四重視逆向思考。

  2、充分利用我們職場的優勢,將服務延伸到銷售的終端,充分發揮國壽網點的優勢,制衡同業,應對競爭。

  3、繼續深入收展體制改革,完善收展基本法。將區域收展和精英化服務思想融入日常經營管理中。

  4、統一客戶的視圖,逐步建立較為科學的客戶分析指標體系,實現客戶宏觀分析、細分分析。建立投保人保險繳費模型,被保險人保險保障模型,挖掘客戶保險需求、一般性銷售規律,輔助公司產品銷售。

  5、提供適合市場競爭的各種技術支持,從某種意義上這是一個將公司做“小”,客戶做大的過程。可以通過三種方式將公司做“小”:一個是合理外包、二是強強聯手,比如通知書郵政寄送、三是借助互聯網。這些市場競爭的支持包括:航意險、城鎮醫療、困難家庭救助、乘意險等。

  20xx年部門的工作指導思想是:建立以價值為導向的工作思路,更加關注公司管理層、應用部門以及基層公司的年度經營管理思路,通過精細化的it服務,體現it的工作價值,發揮其生產力引擎的作用,在組織流程優化和提升市場服務方面做出努力,提高公司的整體運營能力和效率、降低成本。新的一年我們仍然會圍繞這一主題開展工作。

  以上是我的年度述職報告,謝謝大家。

  年度述職報告 篇4

  屈指數來,我在計生局已經奮斗了10個年頭,計生局年度述職報告。回顧這10年的歷程,我浮想聯翩,感慨萬分。總得來說,我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望,沒有忘記一名共產黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下,我縣人口進入了低生育水平,為社會發展減輕了難以估量的壓力,育齡群眾的生育觀念發生了巨大的變化,10年內我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道,計劃生育工作是一項長期的、復雜的艱巨任務,因此面對每次榮譽,我都作為新的起點,保證了計劃生育工作一年接一年地發展和提高。進入20xx年以來,我在縣委、縣政府的正確領導下,在局機關全體干部職工的大力支持下,堅持勵精圖治,真抓實干,又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責任目標,并且在市年終考核中取得了理想的成績。一年來,我主要做到了四點:

  一、把握全局,當好參謀

  確保計生工作健康發展。我覺得,縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門,當好參謀,出好點子是我義不容辭的職責。一年來,我堅持站在全局的角度,冷靜客觀地分析形勢,周密細致地謀劃舉措,及時向縣委、縣政府提出合理化建議,多數建議被領導采納后,對推動全縣計生工作發揮了積極作用。針對計劃生育經費日漸減少的問題,我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確保”;針對換屆以后少數鄉鎮黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題,我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調度會,給基層領導壓擔子,交任務,及時修訂計劃生育工作獎懲辦法;針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題,我多次建議縣主管領導召開協調會,采取多種形式,督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時,我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查,一年之內開展哪些工作,應采取哪些措施,注意哪些問題,在運籌帷幄的基礎上,不厭其煩地對基層加以指導,然后再跟上行之有效的檢查和監督,從而保證了各項工作的健康開展。

  二、嚴格標準,銳意創新

  爭創一流工作業績。計劃生育工作政策性強,業務性強,因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來,我牢固樹立求實求效的指導思想,時時處處堅持高標準,嚴要求。如在統計年報期間,我多次在會上強調,要樹立“100-1=0”的思想,絕不允許瞞報和漏報一例出生。經過市年終對我縣四個調查點的檢查驗收,今年全縣出生統計求實率達到了100%。堅持開拓創新,不斷開辟計生工作的新路子,也是這些年來我一貫的工作作風。今年以來,我縣主要有三個方面走在了全市的前列。

  年度述職報告 篇5

  我于200x年7月由政府黨組副書記、常務副旗長調任旗委任副書記,負責城鎮經濟工作、意識形態和社會發展事業工作。按組織要求,現就200x年負責工作和自身建設述職如下:

  一、負責工作情況

  (一)在政府任職工作情況

  200x年1—7月份,我在旗政府分管常務工作,為確保旗委決策落實,推動政府工作健康發展,我重點抓了三件事。

  一是辦公室工作。主持制定了(烏中旗人民政府工作規則)、(黨政聯席會議制度)、(接待工作制度)等規章規范,主持起草了(工作報告)、(旗委擴大會議報告)等重要文件,受到主要領導和各級干部的高度評價。重點規范加強了辦公室工作,制定了(辦公室工作考核辦法),建立例會制度,實行掛牌上崗,公開接受監督。大力改進文風會風,壓縮會議和文件數量。重新制定接待標準,創新接待形式,使接待工作走在了全市前列,烏拉特賓館成功升級為國家二星級賓館。

  二是財政稅收工作。全面調研、論證并主持實行200x年財政零基預算和蘇木鄉鎮財稅體制改革,在提升財政運行質量、調動蘇木鄉鎮增收節支積極性方面收到了明顯效果。在擔任旗稅收秩序整頓領導小組副組長期間,組織開展了稅收秩序整頓工作,查補漏稅款1300萬元,不僅規范了納稅行為,做到了應收盡收,而且有力推動了全旗礦業秩序整頓進程。

  三是優化經濟發展環境,制定出臺了(關于進一步優化經濟發展環境的決定)、(關于對損害經濟發展環境行為責任追究辦法)等政策法規,對執法部門的亂收費、亂罰款、亂攤派現象進行了從嚴治理。全力推進行政審批制度改革,貫徹實施(行政許可法),清理行政審批事項156項,發文取消57項。并于7月份正式啟動了行政服務中心,進駐審批項目89項。為推進政府公開、擴大對外開放和招商引資發揮了積極作用。

  (二)在旗委任職工作情況

  城鎮經濟工作:

  1、抓服務,力求宏觀和微觀相結合。一是按照旗委、政府把發展工業經濟作為全年工作首要任務的要求,進一步落實了(加快工業經濟發展意見),多次深入企業進行調查研究、了解情況,對現有企業分類排隊,一個企業一個企業地分析研究,查找問題,搜尋癥結,提出對策。二是先后多次深入重點企業了解情況,采取現場辦公的形式,及時幫助企業解決面臨的實際困難和問題,為企業排憂解難。三是組織研究論證供熱公司轉制方案,成功實施了公開拍賣,完成了供熱公司國有轉民營的體制改革。四是充分協調金融、稅務、工商、電力、郵政、電信、國土資源等部門,努力促使各條管部門為地方經濟和社會發展提供有效服務。五是狠抓城鎮和中心集鎮的建設工作,會同有關領導和部門,研究規劃,論證方案,制定相關政策。先后聘請專家對海鎮、甘其毛道口岸建設進行了規劃編制;對金泉工業基地產業發展規劃和基地總體規劃進行編制;完成了蒙古國資源合作開發項目的配套規劃工作。六是深化教育衛生體制改革,積極調整中小學布局,全面整合教育資源,組織研究制定了(學校布局調整實施意見)、(教師全員聘任制實施方案)和(教育系統人事制度改革、人員分流實施方案),共撤銷學區4個,中小學17個,分流教師803人,新錄用222人。同時積極探索衛生系統、自來水廠等公益事業改革。

  2、抓調整,力求工業經濟增長的質量與效益并重。一是以重點項目為突破口,優化資本結構,重點培育了電力、焦炭、高載能、石油化工、有色金屬冶金、農畜產品加工六大產業集群,努力構筑優勢區域、優勢產業、優勢企業“三優”聯動的工業發展新格局。二是以礦業秩序整頓為突破口,優化產業結構,著力發展循環經濟。我擔任旗礦業和稅收秩序整頓領導小組組長,對全旗的礦點和礦山企業進行了現場調查,制定實施了(烏拉特中旗礦業秩序治理整頓實施方案),依法對全旗81個礦點和企業進行治理整頓,打擊無證開采,關閉不具備安全生產條件的礦山2處,對12戶存在環境污染嚴重的礦山企業進行了限期整改,為地方財政增加可用資金2800多萬元。積極整合鐵礦資源,提高了高載能工業準入門檻,限制高污染、低水平的項目進入,積極倡導發展循環經濟。

  二、身建設情況

  一年來,我從強化學習、提高素質入手,重點抓了“學習團結、作風、廉政”四個環節。

  (一)加強學習,創新領導能力

  在認真堅持中心組學習制度、自覺地參加中心組集中學習的同時,利用早晚、周末等一切可以利用的時間,堅持不間斷的自學,堅持從實踐中學。在學習過程中,創新學習方法,做到了“三個結合”,一是把學習理論與總結實踐經驗結合起來;二是把學習理論與學習當代經濟、科技、文化、法律等知識結合起來;三是把學習理論與本職工作相關的方針、政策結合起來。本年度共撰寫學習心得體會及學習論文6篇,讀書筆記近5萬字。

  (二)講求團結,創新領導方法

  一是搞好與正職的關系,做到了“三不”,即尊重而不吹捧,請示而不依賴,服從而不盲從。二是搞好與班子成員的關系,做到了“三不”,即支持而不拆臺,分工而不分家,通氣而不封閉。三是搞好與基層的關系,做到了“二不”,即信任而不干予,愛護而不庇護。四是勇于開展批評與自我批評。對不同意見,指出不指責,幫助不譏諷;對自己的不足,剖根尋源,勇于承擔責任,敢于自我批評。

  (三)求真務實,創新領導作風

  一年來,針對我旗經濟社會發展中的一些重點問題、戰略性問題、熱點問題、典型問題進行分析研究,深入基層和分管各部門進行了深入而廣泛的調查研究。對全旗礦產資源開發、稅收征管、教育改革中存在的一些問題,多次深入基層、深入群眾進行專項調查研究,摸清了問題產生的原因,找準問題的根本癥結,應用切實可行的辦法,解決了實際問題,收到了很好的效果。注重對各地、各部門典型經驗的挖掘研究,并有

  意識地上升到理論高度加以推廣。一年來,共深入基層調研30多次,形成調研報告4篇,形成指導性文件6件,組織召開現場辦公會15次。

  (四)勤政廉潔,創新領導形象

  認真執行廉政建設有關規定,遵守黨的政治紀律,嚴格要求自己,不搞特殊化。

  以上是我近一年來工作的基本情況,如果說取得一定成績,這與各級領導的支持幫助和同志們的配合是密不可分的。在肯定成績的同時,還有許多不足之處。主要表現在:創新力度還不夠強,深入基層調查研究還不夠,特別是為基層辦實事還不多。今后我要進一步加強自身黨性鍛煉,提高駕馭復雜局面的能力,開拓創新,真抓實干,全力搞好自己的本職工作。

  年度述職報告 篇6

  一、20xx年工作開展情況

  我的主要職責是收集掌握、上報影響社會政治穩定和治安穩定的各類情報信息;開展人口調查登記工作,了解掌握轄區實有人口情況;進行法制和安全宣傳教育,發動轄區單位和群眾開展安全防范工作;了解掌握轄區重點行業、公共娛樂場所和單位、重要部位的基本情況;協助辦理各類案件;提供便民服務。

  1、我對轄區情況進行調查登記,摸清轄區內人口、企業、場所、沿街門店等社會治安狀況,對轄區內的各種情況進行了詳細的登記,摸清底數,了解存在的不安全因素,建立轄區檔案,同時,與企業、場所等保安人員建立了必要的聯系,經常與他們溝通,以便及時有效地收集情報信息,為更好地開展工作奠定了一定的社會基礎,做到了"轄區在我心中,群眾在我心中"。

  2、認真做好"大走訪"、"政法干警下基層"、"平安建設"和戶口核對工作。從年初以來,公安部在公安機關內開展了"警民一家親,萬警進社區"活動,我市開展了"政法干警下基層"、"平安建設"和核對戶口工作,借助這幾個活動,我認真進行了走訪企業,走訪社區,走訪居民戶,并我的聯系卡分發,從而調查了解社情民情,同時利用戶口核對工作的機會,與轄區許多內居民建立了聯系,力所能及地幫助居民解決生活中存在的一些困難和問題。

  3、認真發放居民第二代身份證。按上級要求,現在發放居民身份證的工作都要由轄區民警辦理,在我接到居民辦理的身份證以后,我都能當天與辦證居民取得聯系,并及時將其身份證發放到居民手里,有時找不到人時,我就及時聯系社區或者單位人員,把身份證及時發放到個人手里,為他們方便出行提供條件。

  4、加強社會治安防范與宣傳工作。我所分管的轄區(咱這個小區)四通八達,沒有物業管理,人員流動量較大,治安防范也較難,這成了我所著力解決的重難點問題,根據發案時間、位置、類型等情況,我及時與社區主任溝通,合理安排巡邏人員在重點部位、時間進行全方位巡邏。今年元月份至今共發刑事案件7起,與去年同比下降21%;治安案件6起,與去年同比下降15%。為了有效地減少刑事案件地發生,在所領導的帶領下,也是多方努力,想盡方法,加上社區主任的大力支持,在加大宣傳力度,加強巡邏防范,提高打擊力度的努力之下,我所還努力提高技術防范能力,有效扼制了刑事案件的發生。

  5、熱心服務轄區群眾。在我管理轄區以來,不管是群眾來派出所辦理戶口、身份證,還是來派出所咨詢以及辦理其他事情,我都能熱心地接待,并能在自己的責任范圍內幫其解決,不能解決的,我也能為其想方法,出路子,盡我所能解決群眾的切身利益問題。我作為轄區民警,有義務也有責任關心群眾的冷暖,我是這樣想的,也是這樣做的,我也有信心并保證在今后的工作中做到更好。

  二、廉潔自律方面。

  自擔任轄區民警以來,不管是轄區群眾到派出所辦理什么事情,我都能夠熱心接待,嚴格要求自己,按有關規定和程序為群眾辦事,既沒有向群眾收取錢物,也沒有向群眾提苛刻的要求,我自己雖是一名民警,但我知道,人民警察來自于人民,就要服務于人民,為人民服務是我們人民警察的唯一宗旨,也請尊敬的轄區居民朋友們監督,在今后的工作中我不會做出侵害群眾利益的事情,我會用我的熱情和責任,去為轄區群眾做我應盡的職責。

  三、下一步打算

  1、加強警民聯系,深入走訪群眾,提高群眾的熟悉率和信任度。

  2、加強法制宣傳力度,加大治安宣傳,提高群眾防范意識,努力做好轄區的治安防范工作。

  3、強化專職巡邏隊人員的業務素質。

  4、采取有效防范措施,減少或降低案件地發生。

  最后懇請各位對我的工作提出意見和建議,我將在下一步的工作中加以改進和落實,讓大家滿意!謝謝大家!

  年度述職報告 篇7

  本年度內,認真學習政治,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,堅持黨的方針、路線,堅持四項基本原則,認真貫徹黨的政策,全面落實黨的教育方針,以人為本,積極實施素質教育,努力協調各方面教育因素,使我校教育教學在本年度內有較大的提高。具體做好以下幾方面工作:

  一、全面貫徹黨的教育方針。

  在現有人員、條件不足的情況下,充分開發教育資源,努力開齊、開足課程,使學生德、智、體、美、勞等各方面得到全面協調發展。注重學生的養成教育,使學生養成良好的學習習慣、衛生習慣、生活習慣,使學生學會學習、交往、合作,全面提升學生的基本素質,為培養合格人才奠定了堅實的基礎。

  二、加強教師隊伍建設。

  百年大計,教育為本,教育的關鍵在教師。本年度在教師隊伍建設方面主要做好兩方面工作,首先是組織教師認真學習政治,不斷提升教師的政治水平,能夠站在國家的高度、發展的高度做好教育工作,并結合本年度師德師風提升年活動,認真組織教師結合自己的教學實際,閱讀師德師風讀本,自查自糾,互評互議,使教師的師德師風有較大的好轉,增強了教師的責任感和主人翁意識,增強了教師的凝聚力。其次,鼓勵教師加強業務學習,積極參加網絡培訓,繼續教育,學歷進修,使教師不斷提高自己的業務水平,以適應新時期教學的需要。

  三、努力改善育人環境。

  在教育經費不充裕的情況下,籌措資金,更新了辦公椅,新建了水池、清挖有隱患的土墻,購置了乒乓球臺,設置了校訓,假期還準備粉刷教室,進一步優化育人環境,達到環境育人的目的。

  四、加強了檔案管理。

  根據本校實際,要求教師各項工作要有活動要有記錄,注意本校教學材料的積累,并歸類整理,使檔案管理工作更加規范,更有利于為教學服務。

  五、實行校務公開。

  設立校務公開監督制度,設置監督員,實行民主管理,學校賬目定期公布,自己以身作則,堅持財務制度,按規定辦事,不搞特殊化,辦事從簡,全體教師一律平等。

  六、加強安全教育。

  安全重于泰山,本年度努力做好安全工作,認真落實安全制度,堅持上課落鎖制度、路隊制度、安全隱患排查制度、課間值日巡查制度。加強對學生的安全教育,上好安全教育課和主題安全教育相結合,增強了學生的安全防護意識。

  總之,由于做好了以上幾方面的工作,使本年度教育教學工作有秩有序的進行,順利的完成了本學期教育教學任務,教育教學質量穩步提高,本年度內無發生安全事故。當然,也還存在這樣那樣的不足,比如:教學設施嚴重不足,有些管理還不夠完善,需要進一步努力。在今后的工作中,發揚成績,克服不足,爭取取得更大的進步。

  年度述職報告 篇8

  本人20xx年畢業于鄭州第二師范學院,普師專業,獲專科學歷。20xx年9月參加工作,任教于初中思想品德學科教師崗位,于20xx年12月獲小學二級教師職稱資格。

  現任段店中學七年級7、8班和八年級1—3班的思想品德課教學工作,所教學生成績優良,積極向班主任學習班級管理經驗,幫助多名后進生,提高他們的學習能力和品德的進步。

  在教學工作中,按照"六認真"要求自己:

  1、認真備課,根據教材內容及學生的實際設計好每一堂課。積極參加教研活動,向經驗豐富的同行學習。

  2、認真上課,力圖準確,生動地傳授教學內容,提高學生分析問題,解決問題的能力,在教學中融匯德育工作。

  3、認真布置和批改作業,研究,篩選課外題集,布置精煉和有效的作業。認真批改,有針對性的講解或面批。

  4、認真輔導,針對學生學習的薄弱環節拾遺補缺。平時多鼓勵,幫助后進生,做有針對性的個別輔導。

  5、認真組織考核,在命題工作中注重科學性,主干性,在閱卷工作中向經驗豐富的同行學習。

  6、認真組織課外活動,指導學生參加公民教育實踐活動,促使學生關心社會,服務社會,增強分析問題,解決問題,團結協作的能力。

  以上是我對任現職以來教學工作的總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

  年度述職報告 篇9

  一年來,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,現就將一年以來工作情況總結如下:

  一、思想工作方面

  本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

  二、教育工作方面

  在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的 同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,論文多次獲獎、發表。

  三、遵守紀律方面

  本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  四、業務進修方面

  隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,通過了成人高考并正在進行小學教育專業本科函授學習,另外,還積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作,并在課堂中運用了所學。

  年度述職報告 篇10

  我于20XX年1月進入公司熟悉公司的工作環境。我非常感謝公司領導及各位同事的支持語幫助。在工作模式和工作方式上有了很大的改變,在職期間嚴格要求自己做好本職工作。

  一、日常工作在工作的過程中經常會遇到諸多的問題,當遇到這些問題沒能及時處理好且沒上報時,給公司帶來了沒必要的損失,個人感覺非常內疚。經過大半年的工作,深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力,為此非常感覺公司能給我這次機會。銷售內勤是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系的重要崗位。在處理一些日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

  二、銷售內勤跟單在銷售內勤跟單這個崗位。下單根據銷售人員提供的相關資料及合同。仔細核對數量、產品名稱及相關說明,根據生產的情況和客戶的需要做出相應的生產周期。避免一些少下、漏下、多下,材質、油漆、面料的錯誤發生,給生產上帶來返工,工廠帶來的損失情況。嚴格把關要謹慎。熟知下單日期和交貨日期,每天到運作了解生產情況,及時跟運作溝通協調,以免耽誤交貨日期。在跟客戶確定好發貨日期時,當天出貨前應再跟客戶確認現場可發情況。發貨前應再跟客戶確認現場可發生情況。發貨前仔細核對,根據生產通知單核對將要發貨的產品。避免少發、漏發情況。

  三、及時了解用戶回額和逾期欠額的情況:作為公司的內勤,應了解合同中德生產周期,交貨日期,付款的方式收取款項。調查用戶的到賬情況,根據合同向有關人員匯報。用戶到款進度是否及時,關系公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解客戶的到款情況,在做合同清單表格時,要做到準確、及時,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策。

  四、以后的目標在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。配合好銷售人員,跟進生產。做事有條有序,保持頭腦清醒。做到實事求是。

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