2022年護士節表彰大會方案(精選10篇)
為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是在案前得出的方法計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的2021年護士節表彰大會方案(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
護士節表彰大會方案1
為隆重紀念xx年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取,同時,展示護士風采,豐富護士們的文化生活。擬在全xxx范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
紀念國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準,為全市患者提供優質服務,充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以“營造優良執業環境,提供優質護理服務”為主題。
三、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”(見附件2),開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。
4、開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
5、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。
四、時間安排
1、4月20日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。
2、4月30日前,市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、4月20日前,各單位完成護理學術講座安排表(附表7)及各醫療衛生單位護理人員統計表(附表8),送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的,將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。
五、活動要求
1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務
活動后,請各單位將活動總結及影像資料于xx年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
護士節表彰大會方案2
活動主題:銘記5.12感恩護士節
活動時間:5.7~~5.11
活動地點:校內,校外,省中醫院
主辦單位:中醫藥大學護理學院勤工助學部
參加人員:勤工助學部全體部員
活動背景:08年的5月的12日在四川發生了地震,那次地震是近年來發生的危害性最大的一次,無數的醫護人員投入到了搶救活動中,他們不畏艱苦,無私奉獻著自己,在這鮮花怒放的五月,12日不僅是地震xx周年紀念日,更是一年一度的國際護士節。
活動目的及意義:
1、紀念5.12xx周年,追悼亡魂,鼓勵生者
2、弘揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展示護理奮發向上,不斷進取的自信心
3、感恩所有護士對醫學神圣事業的無私奉獻
活動前期準備:
1、收集國際護士節來源的相關資料,制作ppt
2、下載一些地震期間有關護士的感人事跡
3、準備一些小紙片,準備一本漂亮的本子
4、準備宣傳海報,橫幅等進行活動宣傳
5、排演歌曲《感恩的心》
6、購買鮮花和小禮品
活動流程:
一、5.7——再一次感動
1、以ppt的形式進行護士節的宣傳
(1)主持人清點到場人數,組織安排同學入座,宣布活動的開始
(2)主持人向同學們介紹本次的活動大致流程
(3)介紹國際護士節的來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言
(4)觀看地震中有關護理的感人片段
2、互動環節
(1)找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇
(2)預先找同學進行錯誤的急救演示(如止痛,骨折,心肺復蘇),再隨機抽選同學指出演示中的錯誤,最后展示正確的方法。
二、5.8——感恩卡片輕飛揚
(1)在校內校外發一些小卡片,請別人寫上一兩句感恩護士的話
(2)將所有感恩卡片貼在本子上,做成精美的感恩冊
三、5.11——走進省中
(1)向省中的護士獻花,送上禮物和節日的祝福
(2)向她們送上感恩冊
(3)為她們表演節目《感恩的心》
(4)觀察她們的工作過程,感受她們的奉獻之心
活動后期:
1、清理活動現場
2、寫活動小結和記錄
3、將橫幅,宣傳畫等收回,將現場照片進行展覽
活動風險預算:
1、ppt放不出來——準備好一間備用教室
2、活動氣氛不夠熱烈——主持人調節氛圍
3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人
活動經費預算:
1、橫幅30元
2、小禮品100元
3、本子和小紙片10元
4、獻花30元
共計170活動預期效果:通過這次活動,我們更懂得珍惜生命,更了解護士的無私偉大,更尊重護士這個職業,也更堅定自己的醫學護理理想。
護士節表彰大會方案3
一、指導思想
以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限。
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采。
四、活動內容
㈠評選“優質護理服務示范病區”。
㈡評選“護士”。
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作,4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
護士節表彰大會方案4
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激發xx醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守,營造積極向上的愛崗敬業工作氛圍,展現xx醫院護理隊伍學習型團隊的風采,xx醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節—天使風采》活動方案,具體安排如下:
一、活動安排
(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的`梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫患關系,確保優質護理真正落地有著現實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。
(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)
大力挖掘職工的內在潛力,提升全體護士臨床專業能力和授課能力,推動專科護理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點,制作PPT授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。
(三)天使風采之社區行(5.8)
應研究院社區邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優秀責任護士擔任。
(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)
二、基本要求:
1、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3、設優秀科室組織獎與先進個人獎。
優秀科室組織獎3名、個人獎10名(一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名)
護士節表彰大會方案5
為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,傳承優秀護理文化,展示我院護理團隊風貌,激勵廣大醫務工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,推動醫院服務質量的持續提升,經醫院研究決定,在全院開展紀念第xx個國際護士節系列活動,特制定本方案。
一、指導思想
深切緬懷南丁格爾對護理事業做出的偉大功績,大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神,堅持以病人為中心,以現行法律法規和“三好一滿意”、十大指標、平安醫院等活動的要求為依據,以持續改進醫療護理服務、落實優質服務要求為牽引,廣泛開展有關醫療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動,傳承護理文化,培育服務標兵,學習先進經驗,凝聚團隊精神,充分展示護士在變革中的力量,促進高效護理與醫療成本之間的平衡,努力為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動主題
激發護士在變革中的潛能,規范臨床護理工作,提高護理管理效益,促進高效護理與醫療成本之間的平衡。
三、組織領導
醫院成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組
組長:曹曉強、胡進鋒
副組長:宋瑞捧、張崇濤
成員部門:工會、辦公室、醫務科、護理部、培訓部、社區服務部、后勤服務部
牽頭部門:護理部
四、活動內容及具體分工
(一)爭創“護理服務標兵”、“優秀護理帶教老師”活動。牽頭部門:護理部、人事科
(二)召開紀念“5.12”國際護士節專題座談會。牽頭部門:護理部、辦公室、社區服務部
(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門:護理部
(四)全員才藝展示。牽頭部門:工會、護理部
(五)醫學人文素養大討論活動。牽頭部門:醫務科、培訓部
(六)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。牽頭部門:辦公室、醫務科、護理部、工會
五、時間安排
(一)4月25日前完成“護理服務標兵”和“優秀護理帶教老師”的評選工作;
(二)4月30日前完成品管圈講評活動;
(三)5月6日下午召開專題座談活動;
(四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;
(五)5月8日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“護理服務標兵”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和患者的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、20xx年度未發生嚴重護理差錯或因責任發生不良事件。
(二)“優秀護理帶教老師”評選條件
1、在冊在崗且連續從事護理工作5年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;
4、在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用;
5、虛心學習新知識、新技能,并對下級護士進行很好的傳授。
七、評選辦法和要求
(一)“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行;
(二)“優秀護理帶教老師”各單元按照6%的比例推薦,最后護理部在三院區組織綜合講評活動,現場打分,選拔24名進行全院表彰;
(三)品管圈講評活動由護理部統一組織,現場打分按成績產生一等獎1名,二等獎1名、三等獎1名,優秀獎若干名;
(四)才藝展示從與醫院工作的密切結合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價,評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
護士節表彰大會方案6
一、活動概要
如今,醫患關系成為一個敏感的詞匯。其實靜心想想,再敏感的關系都敵不過“理解”二字。作為患者和家屬,當抱怨醫生語氣不和善時,您可曾想到,剛剛出診時醫生被患者和家屬團團圍住一上午,您可曾看到醫生的手上剛剛打過點滴的`針眼,您可曾注意到她也是個正在待產的母親。和諧的醫患關系需要我們彼此理解,就請拿起您手中的手機,記錄本院醫生不為人知的一面,用發現美的眼睛來參加新媒體新文化“我眼中的醫生”微拍活動吧。
您可以記錄醫生某一個被人忽視的工作點滴,或是令人感動的工作場景,用鏡頭與文字,來講述一個關于愛與健康的故事,還原一個真實的醫生職業。
本次“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動面向一切拍友,可以是患者家屬拍醫生,也可以是醫生拍同事,只要您所記錄的是真實的瞬間。
同時;也是懷遠婦女兒童醫院為更好地面對新常態,新適應,新機遇,新作為的價值觀下,加強醫療行業作風建設,提高醫療衛生服務質量,建立和諧醫患關系,圍繞20xx年我院實施二個活動主題;一是“微笑服務、溫馨醫院”服務管理年活動,二是“品質服務、四大升級”服務市場發展年”,一個創建任務為核心目標,做好今年的重點工作,通過微拍的方式來捕捉我院的人文精神,工作作風,醫護風采,在全縣營造發現最美瞬間、傳播美麗醫護、助推醫患關系的良好氛圍。充分發揮新媒體在傳播文明引領風尚中的重要作用,凝聚工作人員在我院建設中奉獻青春、實現價值。以及我院接受全縣人民朋友們的關注和監督,自拍“圖片和視頻”分享和轉發,有一群可愛、善良、樂觀的人,最美的醫生,護士。
懷遠縣婦女兒童醫院在全縣范圍內聯合開展“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍大賽評選活動。為保證評選活動的順利開展,特制定本方案。
二、活動主題:
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”
三、活動時間
20xx年即日起—20xx年5月31日。
四、活動對象
活動征稿對象;全縣人民,病友,病友家屬,醫護工作人員
五、主辦單位
懷遠縣婦女兒童醫院
六、參與方式
“市民看醫院——我眼中的醫生、護士”微拍活動即日起向您征稿,報名及作品上傳至郵箱:,標題請用:參與我眼中的醫生微拍,上傳照片格式不限,并請留下您的姓名和電話。即可參與。
七、作品要求
1、作品符合“發現最美的醫護”為題材,可以充分反映懷懷婦女兒童醫院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間,美麗的畫面,場景。照片內容應積極健康向上,無色情、暴力、血腥等不良內容,遵守國家法律法規。
2、作品保證原創、真實,禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、參賽者應確認擁有作品著作權。懷遠縣婦女兒童醫院組委會不承擔包括(不限于)肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律責任,如出現上述糾紛,主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。
3、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定,依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。
4、懷遠縣婦女兒童醫院保留最終解釋權。
八、評選方式及獎項設置
1、每周按微信點擊轉發量選出十幅最受關注照片,并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。
2、活動截止后,由組委會按照片質量和點擊轉發量從所有作品中評選出1個一等獎,5個二等獎,10個三等獎和20個入圍獎。
九、活動要求
1、提高認識,統一思想。本次活動以“網絡傳播,微拍方式”來傳遞愛的正能量。也是對新媒體在傳播文明引領風尚中發揮重要作用的有效嘗試。各相關科室要充分認識開展此項活動的重要意義,把組織開展此項活動作為重要工作來抓。
2、認真組織,積極動員。醫院各科室要認真組織,積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。
3、加強宣傳,擴大影響。本次活動將通過新媒體,在懷遠婦女兒童醫院的網站,微信公共平臺展現最真實最感人的圖片和微視頻信息。
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