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最新員工離職的申請書

時間:2024-05-29 23:12:01 申請書 我要投稿

最新員工離職的申請書

  在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,不同的使用場景有不同的申請書。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編整理的最新員工離職的申請書,希望能夠幫助到大家。

最新員工離職的申請書

最新員工離職的申請書1

xx領(lǐng)導(dǎo)您好:

  首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xxxx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交個人辭職報告后xx周后離開公司,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

最新員工離職的申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很抱歉在這個時候離職,給公司造成了不必要的麻煩,現(xiàn)在我要回學(xué)校繼續(xù)完成我的學(xué)業(yè)了。記得主管說過,出了社會就回不去了。有段日子一直處于糾結(jié)和矛盾中,曾咨詢過老師和哥姐,也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作,可越臨近開學(xué)想上課的心越強烈,大到我不能控制,校園生活也即將在人生階段告一個段落,我想劃上一個圓滿的記號。懇請公司可以批準(zhǔn)。

  在這呆了一個月半,學(xué)習(xí)到了很多,亦算是人生經(jīng)驗的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺得自己能夠進(jìn)來是一種幸運,一種肯定。想起面試的`時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級,可他給我的答案是因為你比他們優(yōu)秀,那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺,在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛的員工們,讓我懂得團(tuán)隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關(guān)心與鼓勵與教導(dǎo),督促我更快的成長;和吳翠蘭的悉心指導(dǎo)。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務(wù),然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的學(xué)業(yè)之旅,更好的塑造自己。嘿,希望畢業(yè)后,可以有機會再次來到公司學(xué)習(xí),公司可以考慮再次接納我,到時我肯定不會是個傻傻的員工了,而應(yīng)該是個棒棒的員工。

  最后預(yù)祝均輝速遞事業(yè)更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

最新員工離職的申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間對我的.照顧,謝謝同事對我的幫助,由于個人原因,很遺憾,我要離開這里了。

  一年又半載,承蒙栽培,學(xué)會許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導(dǎo)致自身乏力,激 情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn),是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激 情,居安而無法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。

  后思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應(yīng)更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極,亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之。

  念及于此,本人在離別之際,定當(dāng)將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻(xiàn)出最后之力,力雖綿薄,然望有助于公司。

  當(dāng)兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘。

  今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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