工作疏忽自我檢討書
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作疏忽自我檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作疏忽自我檢討書1
尊敬的領導：
您好！
最近我在財務工作造成的疏忽可謂是令人感到寢食難安，從某種程度上也暴露了我個人在財務工作中的不嚴謹，想必領導也明白這一類的工作必須要心細才能夠有所成就，可是我一時的疏忽也相當于給自己的內心敲響了警鐘，畢竟無論是出于職業道德的考慮還是對以后的發展都應該為財務工作疏忽進行檢討。
即便此刻外面的陽光是如此地溫暖員工們的內心，但是自知工作疏忽的自己竟在光芒的照耀之下看到了些許的陰影，想必這也是不安的內心感到感到一陣膽寒的緣故的，來來往往的同事在給自己打招呼的時候似乎并沒有注意到我臉上皺著的眉頭，但是我的內心的確還是因為這次財務工作疏忽而感到慚愧，似乎只要一閉上雙眼便能夠感覺到有員工在背地里議論著自己工作疏忽所造成的損失，但是仔細思考以后便慶幸于領導在這財務工作方面對自己的寬容，或許是因為自己在財務部門工作的資歷足夠長的緣故才獲得大家的理解，但是我也明白這一次的寬容并不相當于是對下一次工作疏忽的.縱容。
身為一名財務部門老員工的自己竟然會在這樣基礎的工作上面出現疏忽，不得不說這是一個足以成為大家酒后談資的可笑事件，但是從這件事的背后足以看出令我渾身冒冷汗的原因，我竟然在長期的工作之中產生了怠惰這種不可原諒的毛病！難道說是長期安逸的工作環境令自己不感恩之余還沾沾自喜？一名工作能力倒退的財務工作者又是有著怎樣的底氣做出這樣難以原諒的事情？
不得不說歲月的流逝在令自己思維僵化的同時還產生了怠惰之心，不然的話以這份工作對嚴謹性的要求不可能會出現這樣基礎的錯誤，盡管說在自己身上出現了工作疏忽這樣難以令人相信的事情，但它的的確確發生在我這種自以為有著多年豐富工作經驗的員工身上，或許正是因為如此才會顯得這類事件是多么地難以讓人原諒。此刻的我在經歷了一番內心掙扎以后感到最對不起的還是扶持著自己的領導，畢竟領導對于公司員工的信任都是有目共睹的。
我在認清自身錯誤的情況下已經不會再放縱怠惰態度的產生，如果說我還有著些許職業道德的話就應該以此為戒，即便得到了領導的原諒也不能夠在同樣的問題上面再次出現疏忽之處，畢竟對于財務工作者來說疏忽二字是最難以忍受的罪過。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xx項目部的xx，這次我們項目部出了一些問題，我是主要責任人，因此特來向領導檢討我的錯誤，并向領導表明我想要悔過的決心。
這次事故的起因是因為我在上班時間的一次小小疏忽，導致我們項目組的一份文件出現了差錯，在后面的xx工作中險些出現問題，幸好我們及時的應對了回來，但是這份文件資料卻需要重新去整理了。這一情況極大的影響了我們工作的效率，使得本該在幾天前就完成的工作拖到了現在才完成，進而影響了公司的下一步計劃，不僅僅沒有為公司的`戰略目標做出我們項目部應有的貢獻，甚至還算是給我們公司拖了一次后腿。這種情況哪怕領導不怪罪我也覺得良心不安，在夜晚里徹夜難眠。
自從xx年x總將我招納入公司這個大集體，我已經是為公司做出了不少貢獻了，在很多情況上也算是受到公司各位領導和其他同事的信賴。這次事情雖然也有著工作太忙精神比較恍惚方面的因素，但是卻不能夠掩蓋我本人工作疏忽的事實。如果我能夠在文件整理的時候多檢查一遍，檢查得再仔細一點，而不是看到那么多文件就草草的翻閱一番大致看看就通過了的話，我們這次事件也不至于發生。
說實話這次事件對我也是一個不小的打擊和鞭策，長久以來我雖然不說，但卻一直為自己的能力而感到一些自傲，當然當時工作都做得很好地我也算是有資格自傲，但是這種自傲始終是錯誤的，他會讓我在工作中分散注意力，過于相信自己的能力導致出現問題。
現在回想起大家對我的信任我都會覺得慚愧，我的工作疏忽不僅影響了自己，還讓相信我的同事們跟著吃了虧，在事后還沒有任何怨言的陪我一起努力將疏忽彌補。在公司中有著這樣好的同事，這樣信任看好自己的領導，我又有什么理由不去將工作做到最好呢？因此在經過這件事情之后，我就決定將這次事件牢牢地記在心里，這次事件可能是第一次，但也絕對時最后一次。
我能夠信心十足的向領導和各位同事保證，在以后的工作上我絕對不會再出現這樣的錯誤，收起自己沒必要的自傲，將頭低下去，虛心學習，真正的能夠承擔起大家的信任，真正的能夠承擔起我所應當負的責任。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書3
尊敬的院領導：
您好！
由于最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。
我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了xx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這么要求自己，這么工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應該做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起xx院長對我的信任。
最近由于醫院的現狀，對我來說是個考驗，我既要做好自己的'本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的挺多的，也和其他的同事談論過現在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事說了昨天發生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xx醫生給病人原來開的鹽水，后來又直接劃掉改的糖水，因為我的粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。
剛給病人打上，病人就問護士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發現錯誤后及時給病人換了一瓶小糖續著，我核對了醫生的處方，發現確實是因為我的失誤給病人寫錯了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。
我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴重后果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫院造成嚴重的后果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外松內緊，心中的這根弦永遠不能放松，集中注意力工作，不能出錯。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀護士。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書4
尊敬的領導：
您好！
工作上面出現的疏忽無論從哪方面來看都是對自己的莫大諷刺呢，至少作為企業員工卻在無法帶來多大效益的基礎上經常給大家添麻煩，或許這便是自己在意識到這個問題之后所展現出來的內疚與慚愧之處吧，遙想當初自己剛剛進入企業的時候是多么想在這里實現人生之中的各種抱負啊，但是眼下出現的工作疏忽無疑是對曾經豪言壯志的自己最大的諷刺。
有些時候看到身邊的同事全神貫注地投入到工作中去也讓自己受到一絲感染，然而有些時候一些事情并非自己想要去做就能夠將其完成得非常圓滿，更何況必須要對待工作認真仔細才能夠保證自己手頭的工作不會出現任何的失誤，但是后來的自己在工作中出現疏忽之處實在是讓我感到有些難以接受的，畢竟通過長時間的努力卻沒能夠將工作做得更好很有可能是運氣問題，但是這種不該出現的疏忽之處很明顯是自己工作時不夠認真仔細所導致的，或許我應該通過工作疏忽這件事情好好反省一下自己才能夠從中找到解決的辦法吧。
實際上我倒是挺希望通過這樣一個教訓來改變過去自己輕浮的態度，至少在當前的工作中能夠很明顯地感受到疏忽二字的破壞性是巨大的，至少能夠在自己不經意間對現有的工作造成一些破壞，但是只要我在平時的時候足夠警惕就能夠將其提前發現并徹底消滅，只不過現實的情況便是自己在這方面的工作并不能夠做到讓人滿意，更何況本不該出現的`疏忽讓自己的工作在無形之間變得更加難以完成。
工作疏忽在自己以往的印象之中其實算是一種職業道德敗壞的產物，任何一位對當前工作懷揣著熱愛之心的員工都不可能出現這樣的事情，所以在思來想去以后也只能夠通過自身的改變來防止工作疏忽的出現了，我還真是希望能夠通過眼前的教訓讓自己內心引起足夠的重視，不然的話又怎么能夠在將來的職場生涯中經歷挫折的洗禮并獲得成長呢，只能認為這種不成熟的表現是自己長期以來未能引起重視才會導致疏忽的出現吧，只不過我還是希望能夠通過自己的努力來逐漸糾正這樣一種工作中不正確的心態。
很多時候眼前出現的一些工作上的困難很有可能是因為自己而造成的，在這個時候就應該要好好反思一下自己是否做到認真仔細地對待工作，畢竟有些時候疏忽產生的原因很難讓身為當事人的自己感覺到，因此在將來的時候我一定要改正這種疏忽大意的工作作風才能夠更好地完成自己的任務。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作疏忽自我檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。
這次是在審核文件的時候，由于自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽文件的內容，結果就沒有發現文件中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯誤后去改正，以免呈上去給領導看的文件是不對的。可是我忘記了自己的職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發現了問題所在。原來下面的人在文件的內容寫好之后整理的.時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領導的文件，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內的不對，把錯誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。
經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您愿意給個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是辦公室里的文員xxx，這次我工作出現了疏忽的情況，導致工作進行的不順利，這是我個人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯。
今天上午領導您發我一份文件，讓我在電腦上對它進行修改，因為您已經在上面標注了哪些要改的，所以很簡單，本來修改完保存好就要發過去給您的，但中途臨時有同事讓我幫他把之前的他要的文件給他發過去，我就忙他的去了，您那份我就沒有在當下發給您，而是處理完同事的才準備給您，主要您沒說很重要，所以我也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來就處理其他的，這就出事了，后面您問我要的.時候，我才記起來給您，但等我去找的時候，它就不見了，當時您又記著要，我真是有無比的悔意，我急的不行，在電腦里到處找，所幸在一個存放雜文件的地方 找著了，不然差點就耽誤您的工作了。
之所以會這樣，就是因為我在接受您文件的時候，忘記把目錄地址改了，直接就用前面用的，結果自己沒注意，所以后面修改完，一關閉文件夾，就忘記自己放哪了，也是因為同事這邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大意。幸好這個文件夾我還沒有來得及刪除，它本事我日常存放不要的文件，前面本來是要刪的了，只是您的事就耽擱了，也慶幸沒來得及，不然我定要是瘋的，您要我修改的那份文件竟然是今天要開會用的，如果因為我的疏忽丟失了，在修改是完全來不及的了，還好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。
這次我是真的怕了，事后除了向您真摯的道歉以外，我還趁著那會的時間把電腦里的文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身為一個文員，如果我連最基本的整理和分類都做不好，那就不能稱是文員了。
以后我也是先把領導您交代我辦的事辦完，然后趕緊的交給您，不然因為自己在工作上的疏忽出點問題，我大概是不能解決的。這次的教訓讓我害怕了，以后也會更加小心了，工作也一定會更加認真的，這次望領導會給予我原諒，我并不是故意如此，但是始終是我大意造成，所以我認清自己的錯誤，也保證會改。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書7
尊敬的領導：
在XX工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的.錯誤。反思后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。
2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。
因此，我請求領導對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。
此致
敬禮!
XX
xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書8
尊敬的領導：
您好！
因為我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成不可挽回的損失，我現在想想都覺得心驚膽戰的，非常的后怕，我事后認真的反思了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我第一次犯錯，并且沒有造成什么實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您的一次機會對我來說會有多么的重要嗎？會直接影響到我往后的工作狀態，我發誓，只要您愿意再給我一次機會，我會在今后的工作中，發揮出自己全部的價值，彌補這次過失。
昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，本來我們是信心十足，做好的十足的`準備，為了能讓他們跟我們合作，不知道花了多少功夫，但是只要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待著這次合作成功，這次能否成功意味著我們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老板約好，請對方吃飯，自然是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，說自己挺能喝的，所以我就成了領導您的助手，待著合同赴約。一開始很順利，我憑借著自己強大的酒量，把對方陪的很好，很快就聊到了工作上，說看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，合同一定簽，但是等到我要去拿合同的時候，發現我出來的時候帶錯文件了，不是我們需要簽訂的那份，現場一度十分的尷尬，最后還是多虧那位老板，說沒關系，那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因為我的失職，讓這次合作作廢那么我真的就是罪不可恕了，怎么都樣都彌補不了過失的，好在我們昨天晚上讓他很盡興，沒有不高興。
領導，我今天已經拿著合同親自登門拜訪，讓他已經簽訂好合同了，您就不要再對我黑著個臉了，我真的很對不起您，但是我真的不是故意的，我就是太緊張了，這是我第一次跟您出飯局，我的內心有多么的緊張您知道嗎？我承認是我在出發前，沒有好好地檢查一番，是我疏忽大意了，我向您保證以后絕對不會再發生這種事情了，我以后一定認認真真的對待工作，絕不會有任何犯錯的可能。
這次合作能夠成功，我也是有功勞的，但是我也是犯了非常低級的錯誤，您就當功過相抵吧，真心的希望您原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書9
尊敬的單位領導：
您好！
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我xx副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤，資料共享平臺
也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名？？人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。
關于xx一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。
發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對我的`工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：
第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫、助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。
第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書10
尊敬的領導：
您好！
作為一名酒店的老員工，在酒店旺季出現如此這般的工作疏忽，是本人的錯。本人在此向領導您鄭重地道歉，為自己工作的疏忽道歉，也為自己對酒店造成的損失道歉。如果您對我進行處罰，可以讓您消消氣的話，您盡管對本人進行處罰，本人愿意承擔您對本人的一切懲罰。
六七月，正是酒店的旺季，所有因為天氣炎熱來我們城市避暑的人，都會選擇我們這家和我們城市一樣遠近聞名的酒店，而我卻在這樣的旺季犯了未對酒店菜單進行升級更新的錯誤，導致客人在住店避暑時，看不到有任何令他們眼前一亮的`菜單，從而流失了這一部分對美食非常講究的客人，本人對此表示非常的抱歉。哎，現在在檢討書中向您表示著自己的歉意，本人自己都覺得心虛和愧疚，如果本人在旺季來臨前就想到并升級更新了酒店的菜單，那客人們也就不會走了啊！
不是本人要找一些理由來讓領導您原諒，而是我本人的確有著不得不說的理由，需要在此向您表明。在酒店旺季即將到來時，我不是沒想過像平常年一樣對酒店的菜單進行升級更新，但當時我又因為今年情況特殊的緣故，擔心對酒店菜單進行升級更新之后，所有的食材準備也要進行更新，而今年海鮮產品是絕對沒辦法上桌的，那我們酒店的菜單，再怎么更新也不能夠吸引那些來此避暑最愛選海鮮產品的人們，于是本人在猶豫來猶豫去的過程中，錯失了酒店菜單更新這件事了。
說實話，在酒店菜單更新這件事情上，因為今年情況特殊的緣故，本人的工作內容是會增加好幾倍的，這不是說本人不愿意做，而是本人一個人做真的吃不消，做廚師是需要早起，還需要熬夜的，一旦工作內容繼續增加的話，那本人的休息就沒辦法保障了。本人也曾想過要不要找您提議再招一個人，但又因為今年情況特殊，酒店沒有裁員已經是萬幸了，再增加一個人的話，一定是不太可能的了。
就是這些方方面面的原因，導致了本人沒能在酒店菜單需要更新升級時未能更新升級。現在那些流失的客人已經讓本人非常清楚自己到底做了一件多么疏忽工作的事情。在此向您保證，未來絕不會有同類情況發生！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書11
尊敬的單位領導：
您好！
近期，由于我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1、思想認識不足
在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
2、對待工作的態度還有欠缺
對于自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。
3、缺乏績效管理指導與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的'領導管理心態
作為一名服務員，對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。
2、加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
明確酒店的績效考核標準，嚴格按照規定執行，同事要加強與領導的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
工作疏忽自我檢討書12
尊敬的領導：
您好!
在20xx年x月xx日某展會上，我作為企業市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現出xx，而實物上卻沒有xx，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。
在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小范圍內的事，根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業在沒有產品的'時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經生產出了產品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了“漏洞”。就如一場戰爭，沒有開始便出現敗筆。
經過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協調把自己的工作做到位，不放過每一個細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發展做出自己應盡的義務。
這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個銷售人員，更應該時刻以推銷產品穩重，宣傳產品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。
我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討，請領導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書13
尊敬的單位領導：
本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。
深刻分析我的'錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
此致
敬禮!
XX
xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書14
您好！
對于我此次因疏忽大意而犯的錯誤，我在這里向正式的道歉。我不該不端正的工作態度，導致出現工作失誤的情況。我不該抱著不負責任的態度來進行工作。我不該粗心大意，不該自由懶散。在領導對我下達處罰通知的時候，我就已經意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對，這些后果也是需要我去承擔的。現在我既接受了處罰，也對自己進行了深刻的反省。在反省過后，我想來給領導認個錯，我想讓領導看到我知錯悔改的心。我不想讓領導對我再一次失望，所以我給領導寫了這篇誠意滿滿的檢討書。
此次錯誤是因為我的工作疏忽才導致的，所以即便我是主任，我也要負主要責任。事情是這樣子的`。上一次清明節放假，本來作為車間主任的我，應該是檢查完所有工作任務都完成好了，才能離開辦公室和車間的。而我卻在當天，因為想要著急趕回家。一沒監督好員工們完成工作，二沒強調好離開車間之前的注意事項，也安排人進行看管。最后連一句交代的話也沒有，就早早的走人了。留下一車間的員工們，都不知道該怎么辦。所以想著清明節放假，也都早早的跟著我提前下班了。
最后返工的時候才發現，不僅車間里面的工作一團糟，而且連電都沒有關。耗費了整整三天時間的電費不說，更重要的是，在放假之前的收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態度，是很多領導都不愿意所看到的。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失職，是我的疏忽大意。
我作為一名車間主任，要更應該清楚自己的職責，更應該重視自己的工作態度。不能像這次這樣，想什么時候走就什么時候走。不能再這么粗心大意，不負責任，什么也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯誤之后，我一定會有所改變。不僅要做到在態度上面的改變，還要做到在行動上面的改變。我已經知錯了，希望領導能夠再給我一次機會，讓我好好的擔任這個車間主任，好好的為企業做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書15
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應對工作的自己絕不應該因為這么低級的問題導致工作中出現疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現問題的源頭之一，即便是現在的我也不免責問自己為什么在工作中不能夠更加認真仔細一些。
有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹慎的內心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應該要明白來之不易的工作對于以后的個人發展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因為不管怎么說懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發現問題并將其解決的話也就不會出現這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其實我應該明白在現如今的社會能夠有著一份穩定而有發展潛力的工作是多么不容易，面對這來之不易的一切應該要好好珍惜才能對得起領導的看重與過去的努力，如果說在如此優越的環境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領導的栽培，然而現在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導致工作中出現了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發現都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以后都會讓慚愧的自己感到更加不安。
現在的我在明白這些問題以后應該要坦誠接受領導的批評，應該要主動承擔這次事件的后果并認錯才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責任心的人是不配繼續待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的'資源嗎？既然身在這個工作崗位就應該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現疏忽之處的粗心員工。
這樣的教訓只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續浪費公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應該要為這次工作疏忽而承擔屬于自己的那一份責任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓之余懂得在工作中多留一個心眼。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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