專項治理自查報告

時間：2024-07-01 08:45:46 報告我要投稿

專項治理自查報告

　　時光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經告一段落，回想這段時間以來的工作詳情，有收獲也有不足，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的專項治理自查報告，希望能夠幫助到大家。

專項治理自查報告

　　專項治理自查報告1

　　一、特別提示

　　根據“加強上市公司治理專項活動”自查事項，經公司認真自查，公司治理方面存在以下有待改進的問題：

　　(一)公司內部管理制度需進一步完善。

　　(二)公司董事、監事及高管加強對相關政策、法律法規的持續學習。同時中、基層管理人員及員工的培訓工作需要進一步加強。

　　(三)公司經營管理隊伍和技術隊伍建設進一步提升與加強。

　　二、公司治理概況

　　公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規定規范運作，在法人治理結構、信息披露、投資者關系管理等方面取得了一些成效，得到了監管部門和廣大投資者的認同。

　　(一)公司治理結構完善

　　公司目前已經按照相關法律法規的規定，建立健全了包括股東大會、董事會、監事會和公司管理層在內的法人治理結構，其中，董事會還下設了戰略決策委員會、提名委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。公司擁有健全的法人治理結構，符合《公司法》、《證券法》等法律法規的規定。

　　(二)公司各項議事規則建立情況

　　根據《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等有關法律法規的規定，我公司制訂了《股東大會議事規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》、《獨立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會專門委員會實施細則》、《投資者關系管理制度》、《關聯交易管理制度》等各項規則和辦法，符合相關法律、法規和規范性文件的規定。

　　(三)法人治理結構運作情況

　　1、關于股東與股東大會：公司股東大會的召開程序和執行情況符合國家法律法規和公司章程的要求，同時聘請常年法律顧問對股東大會進行現場見證。在提案審議過程中，公司董事、監事和高級管理人員能夠積極聽取參會股東的意見和建議，認真負責的回答股東的提問，保證了中小股東的話語權。

　　2、關于董事與董事會：公司董事會成員5人，其中獨立董事2人，專業背景搭配合理。專業委員會構成符合相關法律法規的要求。獨立董事由具有金融、財務等專業背景的人士構成，能夠按照公司章程有關規定，履行相應的職責，發表獨立性意見。

　　3、關于監事與監事會：公司監事會成員3人，其中由職工代表出任的監事2名，監事會的人數和人員構成符合法律、法規的要求。監事任免機制合理，選聘過程嚴格，任職資格符合相關規定。公司監事能夠按照《監事會議事規則》的要求，做到認真、誠信、勤勉、盡責，對公司重大事項、財務狀況以及公司董事和其他高級管理人員履職情況的合法合規性進行監督，維護公司及股東的合法權益。

　　4、關于公司經理層：公司經理層能夠忠實的履行職務，取得了良好的'經營業績。公司經理層實行重點工作、責任指標、基層服務打分考核應計提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對高級管理人員進行了考核和評價，并在職務等級和薪資水平的確定以及年度績效獎勵的發放中予以體現。公司經理層沒有越權行使職權的行為，董事會與監事會能對公司經理層實施有效的監督和制約，不存在“內部控制人”傾向。

　　5、關于內部控制情況：公司建立了比較完善的內部管理制度，主要有法人治理結構管理制度、安全生產管理制度、經營管理制度、人事管理制度、財務管理制度和績效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執行。經理層通過董事會決策對公司生產經營計劃、資金調度、人員配備、財務核算等進行集中統一管理。異地子公司的生產、銷售、財務等數據能夠及時匯總到公司總部，公司總部能夠全面和及時的了解異地子公司的生產經營情況。

　　專項治理自查報告2

　　根據縣“四項專項治理”工作實施方案的通知精神，我局精心組織，認真安排，在全局展開了“亂收費、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費”專項治理自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、精心組織，認真安排，確保專項治理工作扎實有效。

　　我局專門成立了由書記高福清任組長，局財務、局辦公室以及執法部門主要負責人為成員的“四項專項治理”領導小組，同時制定了切實可行的實施方案，召集局屬各部門和單位召開了會議，對專項治理活動進行了認真安排部署，要求“專項治理工作”按照要求扎實認真開展，對查出的問題進行認真整改，確保專項治理工作扎實有效。

　　二、動真功、出實招全面開展四項專項治理工作。

　　為了保證“四項專項治理工作”順利開展，我局專項治理領導小組分別對執法部、各單位財務以及機關，進行查看征費依據，翻看財務賬目，到下屬單位機關科室明察暗訪等形式進行認真檢查。

　　三、“四項專項治理工作”井然有序，成效顯著。

　　通過對“四項專項治理”工作認真檢查發現，我局行政執法部收費依據合法，沒有擅自擴大收費范圍和提高收費標準，沒有發現變相收費、收費不按規定使用財政票據或稅務發票等現象，收費實行收支兩條線。同時在執法中通過到群眾中明察暗訪，沒有發現“吃拿卡要”等違紀行為，我局執法人員都能做到嚴格執法，文明執法，受到群眾好評。對機關“懶散庸虛”明察暗訪，我局各單位制度健全完善，工作紀律嚴謹，服務態度好，工作標準高，沒有違反紀律的行為，在“鋪張浪費”治理工作中，我局對各單位財務票據進行嚴格檢查，沒有發現違規出國和國內考察現象，沒有違反規定的'公務接待標準，公務用車配備使用標準、維修、加油情況登記明細，符合上級的各項規定。

　　專項治理自查報告3

　　為進一步防控金融風險，治理金融亂象督促銀行業金融機構加強合規管理，穩健規范發展，更好地服務于實體經濟，中國銀監會決定在銀行業金融機構中全面開展“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理工作。為落實省分行、州分行和湖北銀監局開展市場亂象整治等系列專項治理活動的要求，4月25日下午，農發行利川市支行召開了專題工作會議，積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當”專項治理相關文件要求，經我行黨支部研究決定，成立專項治理活動領導小組，行長孫必軍任組長，分管行長王章杰為副組長，各部室負責人為領導小組成員。領導小組負責組織開展銀監局“三違反”“三套利、“四不當”等系列檢查的自查及上報工作。行長孫必軍同志對此次專項治理工作作出了如下要求：

　　一是根據《中國農業發展銀行檢查管理辦法(農發印發〔20xx〕332號)文件要求，將自查和抽查發現的問題記錄到《中國農業發展銀行檢查工作底稿》上。

　　二是本次檢查、整改、問責同時進行，對自查和抽查發現的問題要邊查邊改、立查立改，同時嚴肅問責。某些一時難以整改到位的問題，要建立整改臺賬，明確整改時限，落實責任到人。

　　三是加強條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發現的問題，加強與州分行各主管部室溝通交流，分條線將問題事實、整改問責情況報送相關部室審閱。

　　四是針對系列檢查，需要分別撰寫檢查報告，并保證報告質量。報告應包含檢查組織實施情況、內控合規基本情況及總體評價、發現的主要問題、問題存在的原因、整改問責具體情況等內容。

　　五是準確填報各類表格。每項檢查均需填報《中國農業發展銀行檢查工作底稿、《分條線問題及整改問責情況表》。同時按銀監局“三違反”文件要求，填報附表。

　　通過本次專項治理活動，旨在營造公平公正的`經營環境，防范金融風險，規范自身經營活動，更好的為利川的經濟發展做貢獻。

　　專項治理自查報告4

　　為貫徹落實靈寶市教體局、西閆中心�！蛾P于進一步加強法治教育部密防范校園欺凌事件的緊急通知》相關精神，根據通知要求，我們對圍繞法制專題教育、規章制度完善、開展自查自糾、欺凌事件發生和處理四個方面對專項治理情況進行了全面自查和總結，現將自查總結情況匯報如下：

　　（一）扎實開展行之有效的專題教育。

　　我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作為專項治理的首要環節來抓。xx月xx日，利用周一升旗、學生集會對全體師生進行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。xx月xx日，行政例會上由校領導組織開展品德、心理健康和安全教育，組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

　�。ǘ檫M一步做好校園欺凌事件教育工作。

　　切實加強對安全教育工作的領導，學校把此項工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的.安全工作領導小組。學校領導、班主任、心理教師和德育教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管安全，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管校長具體抓，政教主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

　�。ㄈ┙踩ぷ黝I導責任制和責任追究制。

　　與安全分塊包片人員、后勤處、各室負責人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責任書，將安全工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予取消評先評優資格、情節和后果嚴重的，追究法律責任。

　�。ㄋ模┙⑿@欺凌事件處置預案。

　　為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組等臨時性機構。并對可能發生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應對措施。

　　今后，我校仍將進一步重視校園安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。

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