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項目目標責任書

時間:2024-11-02 21:19:41 毅霖 責任書 我要投稿

項目目標責任書范文(通用10篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用責任書,通過簽訂責任書,我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧,以下是小編為大家收集的項目目標責任書范文,希望能夠幫助到大家。

項目目標責任書范文(通用10篇)

  項目目標責任書 1

  公司實行項目經理負責制,由項目經理全面負責工程項目管理,為激發項目部員工的責任心、積極性和主動進取精神,全面提升項目團隊素質和項目管理水平,提高每一個工程項目的盈利水平,增強公司的核心競爭力,增加企業經濟效益,特制定本目標責任書。

  一、工程名稱

  xxx。

  二、目標工作內容

  將初驗后工程項目剩下的工作全部完成,工作內容包括不限于:工程需要整改項目全部完成,竣工決算完成,工程資料完備交到業主方備案。

  三、完成目標工作時間

  待定。

  四、項目人員組成及各自主要工作要求

  1、項目經理:全面負責本工程項目部工作,自主安排項目部成員工作,確保在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容;

  2、資料員:負責按要求做完本工程項目所有工程資料;

  3、施工員:配合本工程竣工相關工作;

  4、技術員:完成本工程項目土建圖和水電竣工圖。

  五、項目經理崗位職責要求

  (一)熟悉、執行各項法律、規范、制度

  1、認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書。

  2、熟悉并嚴格執行公司各項規章制度、管理要求,按照工作流程、工作標準督導下屬工作,結合自身工程項目特點,制定、完善、執行所屬項目部管理制度,并根據公司相關規章制度和管理要求,對相關當事人做獎懲處理。

  (二)協調對外關系

  1、協調設計、業主、監理、勘測、質檢、試驗等項目涉及單位關系,改善施工外部環境。

  2、積極開展市場調查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的.滾動開發工作。

  (三)全面負責工程項目管理,執行、檢查、監督各崗位工作

  1、公司實行項目經理負責制,工作內容包括不限于:工程安全,工程進度,工程質量,工程資料管理和整理、內外部協調,人員組織安排、檢查、培訓,機器設備組織管理,原材料采購、保管,成品保護,組織竣工結算,對工程進度款追收,審查簽署項目部各類工程文件,檢查工程項目的進展情況等。

  2、凡涉及到此工程項目的所有工作內容由項目經理負責進行全面管理、協調、執行、過程監督,必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量、控成本完成建設任務,切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經濟技術指標。

  3、加強和完善項目部成本管理,搞好經濟分析與核算,嚴格執行節能降耗工作要求杜絕浪費,降低成本提高利潤,深刻理解計量是工程利潤的關鍵。

  4、根據省、市有關要求,做好施工現場暫設建筑的安全生產,文明施工的設置。強化現場文明施工,安全施工,施工現場必須執行安全要求,包括不限于:佩戴安全帽,不穿露腳趾鞋子,做好安全防范措施,及時發現和妥善處理突發性事件。

  5、合理組織調配人、機、料等施工組織安排,簽定相關合同,每天工作安排需要有前瞻性。

  (四)工程資料管理

  1、負責每天督導、檢查部門所屬員工(資料員、技術員、施工員),是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成,工程原件資料掃描編號存檔,要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于:每天詳細填寫施工日記,測量資料,實驗室資料,變更簽證資料,甲方監理簽證,材料資質證明,施工現場照片,甲方、監理簽字認可的工程資料,唯一憑證的原始資料等工程項目所有相關資料情況。

  2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步,保證其完整性、準確性和可追溯性,不能拖沓延后影響工程竣工后結算,工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結算。

  3、每周五匯總上報工程總監工程完成情況表,并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

  4、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料

  1)項目開工準備階段:由項目經理負責編制施工組織設計并報送公司技術負責人批準;開工前由項目經理組織對項目主要人員進行交底;并形成交底過程記錄,參加交底人員應在交底記錄上簽字;項目施工進度計劃、需用原材料設備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表,項目開工報告、經深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同(如有需勞務分包的)等。

  2)施工階段:每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底并形成記錄,參加交底的人員應在交底記錄上簽字;每周施工情況及現場施工進度小結;工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現場工作日志;施工現場工程量變更的工作聯系簽證單;設計修改變更單;現場施工勞務人員的出勤考勤記錄;經監理簽證的工序質量報驗單;隱蔽工程監理隨工簽證單,每周進行的安全生產教育記錄。

  3)竣工驗收階段:監理公司簽證的分項工程質量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業移交設備的交接簽證單;竣工項目設備清單、經總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料,竣工項目剩余物資一覽表等。

  (五)按時完成領導交辦的其他事情,并對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋。

  六、目標考核、兌現

  1、經常性檢查由公司每周組織各專業人員對各項目部進行例行檢查,將對項目部存在的問題提出書面整改意見。

  2、目標工作內容完成后公司將組織有關人員對工程進行總體檢查、評定,根據評定結果和實際完成工作情況發放工資和獎金。

  3、工資、獎金發放基礎

  (1)從目標考核工作要求之日起,本項目部成員核定只有兩個月工資,每月只發放其50%工資,在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容后,一次性發放剩余工資和獎金。

  (2)獎金分配如下:

  A、項目經理:獎勵人民幣xx萬元;

  B、資料員:發放全部進度獎;

  C、施工員:配合工程竣工,獎勵人民幣xx元。

  D、技術員:完成土建圖和水電竣工圖,獎勵人民幣xx元

  E、技術員:完成綠化竣工圖和總圖匯總,獎勵人民幣xx元。

  (3)沒有按時完成目標工作內容處罰

  A、超出規定完成目標工作內容時間,項目成員沒有工資;

  B、超出規定完成目標工作內容時間一個月以內的,扣除50%獎金,直至扣完為止;

  C、項目經理是公司目標管理責任考核第一責任人,項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經理具體安排,項目部人員獎金扣罰由項目經理決定。

  4、本《工程項目目標管理責任書》內容由項目經理對本項目成員進行講解和執行。

  七、《工程項目目標管理責任書》簽定后由辦公室保管,由工程部、財務部根據其內容執行目標考核、兌現,未盡事宜再作協商。

  我已知曉以上目標管理考核內容,并認真執行考核要求。

  項目經理(簽字):

  日期:

  項目成員(簽字):

  日期:

  項目目標責任書 2

  甲方:工程項目部

  乙方:班組

  一、甲方的環境安全管理目標

  環境目標:

  安全目標:

  二、甲方的責任和保證

  1、及時傳達和貫徹執行國家、行業、地方有關安全生產、環境保護的法律法規、方針、政策,適時部署生產任務。

  2、對施工現場的安全生產、環境保護全面負責。

  3、建立施工現場安全生產保證體系,制訂現場相應的各項安全生產和環境保護的管理規章制度、辦法和實施細則,并監督其實施。

  4、制訂和實施現場安全生產保證計劃和專項施工方案,并負責在部署生產任務前向乙方進行有書面材料的安全技術交底,并履行簽字手續。

  5、組織乙方學習、貫徹執行現場安全生產保證計劃和安全操作規程,并負責對執行安全規程、措施計劃和交底要求的情況進行定期和經常檢查,研究解決存在的問題,消除事故隱患。

  6、負責對乙方的安全教育、培訓和持證上崗的管理,建立“三級”安全教育檔案。

  7、督促乙方配備和正確使用各類安全防護用品和施工機械設備,并負責對現場安全護品、安全設施和機械設備的進場使用驗收及定期和經常的檢查,隨時解決存在的問題。

  8、不違章指揮,制止乙方的違章作業行為。

  9、做好施工現場的環境保護工作,現場禁止焚燒種類廢棄物及有毒有害物質。

  10、及時上報安全傷亡事故、環境污染事件,參加事故的調查、處理、善后,制定和落實整改措施,不隱瞞、虛報和拖延不報現場發生的安全傷亡事故。

  11、組織和實施施工現場創建文明工地工作。

  12、加強對乙方在施工過程中環境保護和職業健康安全方面的監督和控制。

  三、乙方的責任和保證

  (一)班組長的責任和保證

  1、對本班組人員在施工(生產)中的安全和健康負責。

  2、認真組織班組成員學習安全技術操作規程、正確使用安全防護用品、設施,執行安全生產規章制度,不斷提高班組成員的安全生產意識和自我保護能力。

  3、認真落實安全技術交底要求,開展班前上崗三活動(上崗交底、上崗檢查、上崗教育),向班組成員提出安全要求和注意事項,并對使用的安全防護用品、設備、機具和作業環境進行認真檢查,發現問題時立即解決或向現場負責人報告。

  4、班后認真做好下崗檢查。每月堅持開展班組安全講評活動。

  5、不違章指揮和冒險作業。對上級違章指揮有權提出意見,并拒絕執行,嚴格制止班組成員的違章作業,認真接受安全生產管理人員的監督和檢查。

  6、遇有不安全的異常情況時,及時檢查(或暫停作業進行檢查)并報告現場負責人,待查明情況、確定無安全問題后才繼續作業。

  7、嚴格控制班組人員帶病上崗、疲勞作業和單人承擔重、險及需要輪換、監護的作業。

  8、當遇有生產需要,必須臨時拆除某些安全防護設施或需對技術措施作某些變動時,必須報告現場負責人批準并采取安全彌補措施,不得擅自決定。

  9、發生安全傷亡事故、環境污染事件和未遂事故時,必須保護好現場,并立即上報,不得隱瞞不報或擅自處置。

  10、服從甲方關于施工現場創建文明工地的規定和要求,遵守項目衛生保潔制度等相關管理制度和規定。

  11、服從甲方做好施工現場的環境保護和職業健康安全方面的監督和控制,督促操作工人不焚燒種類廢棄物及有毒有害物質。

  (二)操作工人的責任和保證

  1、認真學習、掌握安全作業有關規定、技能和安全技術操作規程,正確使用安全防護用品、設施,執行安全生產、環境保護的規章制度,提高安全生產及環境保護的`意識和自我保護能力。

  2、嚴格按安全操作規程和技術措施的規定進行作業,不擅自改變,有問題及時報告班組長。

  3、施工作業時做到落手清,并對廢物料及時歸堆。班后下崗前做到工完場清。

  4、自己不違章作業和冒險作業,并勸阻別人也不進行違章作業和冒險作業。有權拒絕來自任何一級的違章指揮。

  5、遇有不安全的異常情況時,及時檢查(或暫停作業進行檢查),并報告班組長或現場負責人,待查明情況、確定無安全問題后才繼續作業。

  6、發生安全傷亡事故、環境污染事件和未遂事故時,應立即報告和通知別人采取應急措施,并注意保護現場。不得隱瞞不報或擅自處置。

  7、服從甲方關于施工現場創建文明工地的規定和要求,遵守項目衛生保潔制度等相關管理制度和規定。

  8、做好施工現場的環境保護工作,做到不焚燒種類廢棄物及有毒有害物質。

  (三)管理目標責任分解

  (必須根據項目制訂的環境安全管理目標,并結合工程實際,

  按不同工種班組有針對性地分解。)

  四、考核與獎罰

  1、按照公司制定的《工程項目部安全生產責任制和安全目標責任考核規定》,由甲方項目經理定期對乙方進行考核。以考核分值為依據,并根據項目部制定的獎罰辦法,在工程結束或年度經濟分配時進行獎罰兌現。

  2、甲方對乙方違章違紀、冒險蠻干、危害現場施工安全的行為,可采取下列措施:

  ⑴要求立即或限期整改。

  ⑵勒令停工整改,按照項目部制定的獎罰辦法處以罰款。

  ⑶要求承擔造成的損失。

  ⑷情節嚴重、構成犯罪的,提請司法部門追究其法律責任。

  3、乙方在施工過程中由于自身因素導致安全傷亡事故或造成經濟損失,由乙方自行承擔所有責任。

  4、乙方人員對甲方提供的安全防護設施、安全禁示標志等,不得擅自拆除或變動。未經甲方現場負責人和安全管理人員同意擅自拆除或變動上述設施、標志,而造成的一切后果均由乙方承擔。

  五、其他

  1、本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。

  2、本責任書自甲乙雙方代表簽字后生效,至乙方在本工程項目生產任務完成時止。

  甲方代表(簽字):

  20xx年xx月xx日

  乙方代表(簽字):

  20xx年xx月xx日

  項目目標責任書 3

  為更好地貫徹落實“部頒標準”,執行項目法施工安全生產標準化管理,竭盡全力控制重大傷亡事故的發生,確保職工的生命安全及不使國家、集體的`經濟蒙受損失,根據國家、省、市有關安全生產的規定,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,為確保xx市文明標化工地、爭創xx市文明標化工地。經雙方協商達成如下協議:

  1、在施工過程中,乙方應自覺遵守安全操作規程及公司制定的安全生產責任制,不準違章指揮,冒險作業;認真做好班組級安全教育,協助項目經理部及公司開展好公司級、項目級安全教育。

  2、保證施工中發生重大安全事故(包括未遂事故),安全生一般率在8%以內,施工現場安全達標評分在85分以上,安全管理達到規范化、標準化。

  3、認真做好班前安全教育及安全技術交底,定期開展班組安全活動,發揮主動精神,在施工前向項目部提出有預見性地問題,提出辦法,共同訂出措施,做好預防工作,把事故消滅在發生之前。

  4、甲方應及時提供安全防護用品,以確保乙方安全生產工作順利開展。

  5、乙方在施工中應服從甲方的一切安全生產檢查,督促與決定。

  6、獎罰:如乙方在施工期間,能遵章守紀,安全事故發生率為零,則獎10元/天;如乙方應不遵守安全操作規程,違章指揮,所造成的一切安全事故,其責任、經濟損失均由乙方自負,并罰款100元/人。

  7、本協議一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方:項目部

  負責人(簽名):

  20xx年xx月xx日

  乙方:鋼筋班

  組長:(簽名)

  20xx年xx月xx日

  項目目標責任書 4

  根據公司項目管理手冊、公司裝飾工程項目管理手冊等規定,依照公司與簽訂的關于的合同,為加強項目管理,明確雙方的責權利,本著自愿和誠實守信的原則,公司(以下簡稱甲方)與項目部(以下簡稱乙方)簽訂項目管理承包責任書。乙方在甲方的統一管理下,負責完成工程的手續申報、質量、進度、安全、文明施工、費用等方面的管理,并承擔本責任書約定的責任。

  一、工程概況

  1、工程名稱:____________

  2、工程地點:____________

  3、合同金額:____________

  4、工程內容及范圍:____________

  二、管理目標

  1、工期目標:日歷____________天

  開工日期:____________竣工日期:____________

  2、質量目標:____________

  3、科技目標:____________

  4、安全目標:本工程施工期間不得出現傷亡事故,重傷頻率控制在千分之一以內。

  5、文明施工目標:本工程施工期間乙方應嚴格按照甲方和當地政府及業主的有關規定執行。達到市級文明工地標準。

  6、上繳凈利潤:____________%(以甲方與業主工程結算總價為基數),不含上交地方政府及有關部門的各種規費和稅金。

  三、工程款項支付

  1、在甲方收到業主工程款后,扣除乙方上繳管理費、稅金及地方有關規費后,由乙方編制資金使用計劃,甲方審批后支付。

  2、甲方在任何時候不墊資施工

  3、甲方與乙方的結算必須由項目經理、分公司經理同時簽字后報甲方審核后作為結算依據,否則,不能作為付款依據,甲方財務不預支付剩余的價款。

  四、項目部管理人員的配備

  1、項目經理:____________

  2、項目技術負責人:____________

  3、商務經理兼法務經理:____________,材料主管:____________

  4、按甲方管理規定,項目部其他人員由乙方聘任,實行崗位工資,并報甲方審批。

  五、雙方的責任:

  1、甲方的責任:

  (1)組織乙方全面履行甲方與業主簽訂的合同。

  (2)負責對乙方技術人員能力及素質的考核,有權更換乙方不稱職人員。

  (3)參加圖紙會審,對乙方進行開工前的技術交底工作,審核乙方編制的項目旗管理策劃書,總工期控制計劃、施工方案和施工作業計劃等。

  (4)組織對施工進度、工程質量和安全生產的監督檢查。

  (5)負責對勞務隊伍、材料供應商的考察。

  (6)負責簽訂勞務分包合同及大宗材料采購合同(20萬以上的材料、租賃合同)。

  (7)負責該項目工程成本核算和財務開支的審計。

  (8)負責與發包人、監理方等相關單位工程聯系與協調工作,協助辦理工程竣工驗收和竣工結算工作。

  (9)負責監督農民工工資的發放,如有必要,甲方可直接支付勞務工工資。

  (10)負責竣工資料的歸檔工作。

  (11)監督意外傷害保險等險種事宜。

  (12)監督安全生產設施的購買與使用。

  (13)甲方有權優先支付本項目應屬于乙方承擔的與甲方有關聯的債務和費用。

  (14)工程施工期間甲方工程部門組織人員對工程施工情況進行檢查;工程竣工驗收后半年內,甲方工程部門組織人員對工程進行質量回訪,工程完工后一年內,甲方工程部門組織人員對工程進行二次回訪。

  2、乙方的責任

  (1)全面履行甲方與業主簽訂的合同,并對項目的聯合管理做出承諾(見附件1)。

  (2)負責施工生產、勞動力調配、文明施工等事項的具體管理。

  (3)嚴格按國家頒發的現行施工規范、質量檢驗評定標準以及施工圖進行施工,并對工程進度、施工質量、安全生產負責。

  (4)負責對現場施工人員安全、技術交底和安全、技術培訓工作及班前安全教育,并留書面資料,隨時接受甲方檢查。

  (5)按甲方有關規定及時填報各種報表,經甲方負責人審核后上報。

  (6)負責項目合同履行策劃書、施工方案、技術交底等技術安全資料的編制工作,負責設計變更、現場簽證、工程結算及竣工驗收資料的收集整理工作,并將所有資料原件報公司商務部、技術質量部和工程部備案。

  (7)安全生產執行《有限公司安全生產管理辦法》和《安全生產協議書》

  (8)現場施工管理執行甲方的《項目管理手冊》。

  (9)勞動用工嚴格執行《中華人民共和國勞動合同法》

  (10)承擔因履行本合同產生的各種費用和損失(包括設備租賃費用、工人工資、業主的罰款、安全事故損失、甲方的各項檢查費用等),為員工辦理工傷保險及意外傷害保險等社會保險。

  (11)嚴格遵守甲方財務管理規定,在所發生交易完成后10日內及時向甲方提供項目材料費、人工費、機械費及租賃費等合法原始票據。如果乙方不能提供合格原始發標,甲方有權停止撥付工程款。

  (12)嚴格使用具備與工程施工內容相匹配且具備勞務資質的勞務隊伍,并提供勞務公司的營業執照,資質證書,安全生產許可證原件備查,留復印件備案。在施工期間被政府行政管理部門發現有違反勞動合同法,拖欠工人工資或未按有關規定辦理相關手續者,其責任及經濟處罰均由乙方承擔。若未按照規定選擇專業分包或勞務分包隊伍或未在公司備案的,甲方有權要求乙方支付違約金。

  (13)在施工過程中未經甲方同意,乙方不得以甲方名義對外采購材料或賒賬購物,否則,甲方有權按合同額雙倍向乙方追究責任。乙方需要以甲方名義或甲方擔保對外采購的必須嚴格執行甲方的合同簽訂流程。乙方以甲方名義對外簽訂的合同,在資金支付時由甲方直接將款項支付到終端,在乙方工程款中直接扣除。乙方以自己名義或以甲方名義對外簽訂的勞務合同、材料采購合同、設備租賃合同等與建設工程有關的合同均必須在簽訂后5日內在甲方備案,如果發現有沒備案的,每發現一起,于三日內將在乙方交納履約保證金或工程款中扣除____________元。乙方在合同履行期間接受甲方的監督。乙方應認真履行簽訂的勞務、材料采購、租賃等合同。對本項目引起的所有糾紛乙方應承擔全部責任。

  在工程完工后一個月內,乙方應將在施工過程中所簽訂的合同的履行情況、結算情況上報甲

  方法務合約部、商務管理部。

  (14)因乙方原因造成工程進度滯后,工程質量出現重大事故隱患,在規定期內無明顯改進的,甲方有權要求乙方退場終止合同,甲方重新組織施工,甲方不再與乙方辦理任何結算,由此造成的經濟損失全部由乙方承擔。

  六、現場綜合管理和安全生產

  1、乙方應認真貫徹政府有關部門關于社會治安、勞動保護、環境保護盒安全生產等法律法規、國家現行規范的有關規定,辦理進場施工人員的工傷保險、意外傷害保險、建立項目安全專項投入臺賬,確保足夠的安全生產投入。乙方對施工范圍內的安全生產、消防、治安、勞動保護和環境保護等全面負責。

  2、做好重大安全隱患整改和危險源控制工作,對危險場所作業進行有效控制。對有害環境下作業的施工人員嚴格執行勞動保護措施,保障作業人員健康安全。

  3、施工現場應滿足規定。

  4、乙方必須嚴格遵守文明施工的有關規定,對粉塵、污水、噪音及所有影響環境的因素,乙方必須采取影響措施,使之符合現行標準規定。

  5、乙方應加強食堂、宿舍和施工現場的環境衛生工作,防止食物中毒,保障職工的身體健康。

  6、施工過程中不得使用明令禁止或淘汰的施工工藝和機械設備,所用到的施工機械設備(包括垂直運輸機械、吊籃、爬架等)需到當地行政主管部門辦理備案手續;禁止使用國家規定的有害環境的'建筑材料。

  7、特種工作人員必須持有效的上崗證件,進場后交甲方驗證備案。

  8、施工過程中,施工現場發生安全事故時,所發生的一切責任及費用由乙方全部承擔。

  9、乙方須簽訂安全生產協議。協議書見附件3。

  七、履約擔保:

  1、履約擔保的范圍為:質量、安全施工及安全設施投入、工期、完整的工程資料、勞務糾紛、勞務隊伍使用。

  2、為確保合同順利履行,乙方向甲方交納以現金足額繳納)。履約擔保范圍內各部分的比重劃分為:資料保證金為、安全施工及安全設施投入保證金為、工期保證金為完整的工程資料保證金為勞務糾紛保證金為勞務隊伍使用保證金為

  3、工程質量合格、無重大質量安全事故、按期交工(工程竣工資料交付完整、各項手續辦理完畢),工程竣工結算辦理完且工程款項結清后,兩年內不發生訴訟事件,甲方無息退還履約保證金,否則,甲方有權據約定扣除履約保證金。

  4、乙方必須嚴格按甲方各項管理規定組織施工,確保各項目標的完成,自負盈虧。

  5、若發生工程維修,乙方應組織人員進行工程維修,如果乙方不能有效組織人員進行維修,甲方可以組織人員進行維修,工程維修費用按實際發生金額從工程質量保修金中扣除。

  八、獎罰辦法:

  嚴格按照甲方的項目管理制度執行。

  九、爭議的解決

  雙方協商解決,協商不成由局進行調解。若達不成一致意見,可向仲裁委員會申請仲裁。

  十、雙方約定其他事項:

  1、乙方不得私自刻制甲方的印章,如被甲方發現有此行為后,乙方應承擔5萬元/次違約責任,并且將追償乙方給甲方造成的損失,直至追究乙方的法律責任。

  2、乙方用于此工程的勞務隊伍必須按照國家規定和甲方要求管理,現場必須采用打卡

  考勤制,以確保勞務支付到終端的準確性。乙方如果不按此辦理,承擔1萬元/1次違約責任。甲方會自行出資建立打卡考勤制度,按所需費用的雙倍額度直接從乙方保證金或者應付乙方的工程款中扣除。乙方確保合法用工,及時妥善處理各種因勞務原因而出現的各種問題,特別是妥善處理因民工討薪、勞務糾紛等出現的各種惡性時間。乙方全部承擔因勞務問題給甲方帶來的損失,甲方有權采取所有可以采取的果斷措施處理因勞務產生的各種問題,消除影響。

  3、乙方必須服從甲方的管理,對于甲方的指導意見及要求,3日內予以落實回應。對甲方的要求,乙方如有敷衍塞責、落實不力,或者不予理睬的,可視為違約,承擔5000元/次違約責任,直至終止與乙方簽訂的(項目管理目標責任書)。

  4、乙方交納給(業主)發包方的押金(收據交由甲方保存)和履約保證金自動轉為乙方對甲方的擔保金,乙方如有違約時,甲方可以無需征得乙方同意從上述資金中直接扣除。

  5、乙方承擔甲方與業主單位簽訂的合同的一切違約責任,乙方的違約給甲方造成損失時,乙方必須賠償給甲方。甲方針對乙方的任何違約行為造成的損失,將在5日內直接從乙方保證金或者應付乙方的工程款中扣除,均無需征得乙方的同意。(見附件三)

  6、由于乙方的原因甲方對乙方采取終止本項目管理承包責任書時,甲方有權選擇對依法已經施工的內容部分結算,也可對乙方已經施工的內容不予結算。無論是否予以結算,乙方均必須在接到甲方通知后2日內無條件退場并自行承擔退場的損失。

  7、因乙方組織不力、履約能力不強等原因造成現場混亂、工期滯后或質量不合格等現象,致使甲方接到業主方電話投訴,要求甲方領導到現場解決問題的,則乙方承擔5000元/次違約責任;如果甲方接到業主書面投訴,則乙方承擔元/次違約責任;如果出現因業主方的投訴造成嚴重影響據埃方聲譽的或引起嚴重不良后果的,甲方有權單方解除與乙方所簽訂所有協議,由此造成的經濟損失全部由乙方承擔。

  8、乙方向甲方申請支付第二筆工程款前,必須完成勞務合同簽訂和備案,并將勞務合同備案資料交甲方,否則,甲方有權停止支付工程款。

  9、本責任書一式四份,雙方簽字或蓋章后生效,甲方三分,乙方一份。至雙方履行完各自責任后自行失效。

  甲方:____________(章)乙方:____________(章)

  法定代表人:____________現住址:____________

  委托代理人:____________固定電話:____________手機:____________

  簽訂日期:____________年____________月____________日簽訂日期:____________年____________月____________日

  項目目標責任書 5

  一、項目經理的權限與責任

  公司施行項目管理和項目經理責任制,項目經理在甲方確認的總體方案、計劃和授權范圍內負責項目全過程的組織實施,充分利用和保管甲方分配的資源,及時溝通匯報項目進展情況,保證項目目標的成功實現。

  1、權限:

  ①根據項目進度總目標和階段性目標的要求,有權對項目建設的進度進行監督、檢查、調整,有效控制生產、費用、進度。

  ②對工程項目有生產指揮權和經營決策權。

  ③任用考核項目部人員,有權決定工資分配及獎懲情況。

  ④有權根據工程需要和財務預算,合理安排和使用資金。

  ⑤按合同規定對該項目的人、財、物資、設備有權調配使用。

  ⑥企業法定代表人授予的`其他權利。

  2、責任:

  ①認真貫徹執行《工程承包合同》約定的各項實施內容。

  ②認真做好項目成本預算、成本控制及成本核算工作,定期對經濟活動展開分析,努力提高工程的經濟效益。

  ③各項目部要有團隊精神,以公司利益為重,明確部門職能,崗位職責標準,高效的組織隊伍,實施績效管理,做到明確分工,責任到人,認真履行、互相配合。

  ④按照公司下達的目標責任書,控制項目的費用總額。

  ⑤加強安全管理,環境保護和現場文明施工,不斷改善員工的工作條件,切實做到安全生產,文明施工。

  二、目標責任管理考核

  1、質量目標管理:在工程竣工后由業主驗收合格,在業主規定期內完成工程項目。

  2、文明施工與安全生產目標:施工現場必須順暢、整潔,標識齊全,材料堆放整齊,無重大財產損失,無人身傷亡事故發生。

  3、項目管理:沒有嚴重違反公司管理制度行為發生,在項目材料采購,材料管理,人員分配、設備租賃與調配,設備使用方面沒有嚴重失誤而導致項目發生重大損失的行為。

  4、工作紀律及綜合管理目標:項目部班子成員應嚴格遵守國家法律法規及公司的有關規定,無以權謀私,貪污受賄等違紀行為發生。

  三、績效考核辦法:

  1、公司管理小組評價施工成本預算書。

  2、確定施工成本(注:成本確定的內容,1、施工成本預算定額;2、上年度公司的實際成本;3、當年市場價)。

  3、簽訂目標責任書:

  項目名稱:

  工程內容:

  ①施工成本元,大寫:

  ②工期

  開工日期:

  竣工日期:

  ③甲方給予項目部的條件:

  1、設備:

  2、材料:

  3、資金:

  4、其他:

  4、考核辦法

  ①按工程利潤的30%為基數,超過部分按照20%獎勵項目部

  ②安全目標

  如果該項目在施工生產中發生安全事故,按造成事故的經濟損失處罰,扣罰改工程項目部獎金(因不可抗力因素和不可預見因素造成的事故,項目部不承擔任何責任)

  ③質量

  由于管理不善或不按施工圖紙和施工規范施工造成的經濟損失,扣罰改工程獎金。不可抗力因素造成的質量損失由公司承擔。

  ④進度

  在業主規定的合同工期內完成本項工程或提前完成的,公司獎勵資金1000元、項目進度指標未達到,項目工期延遲30日以上的,扣除該項目獎金,如果因設計變更,材料供應不及時,設備裝備不到位,不可抗力因素導致工期延誤,項目部不承擔責任。

  ⑤綜合治理及工作紀律:項目部成員出現違反國家法律法規,以權謀利貪污受賄等違紀行為以及嚴重違反公司有關制度規定的行為,責任由當事人承擔,并取消績效工資,扣罰獎金。

  ⑥其他責任

  由于酗酒鬧事、打架斗毆、丟失財物等方面造成的經濟損失,由項目部負責賠償,情節嚴重者追究當事人刑事責任。

  ⑦對進場材料、租賃機械計時、公司機械油料及維修費用等,有弄虛作假、隱私舞弊現象者,取消獎金、扣罰工資。

  四、相關事項說明

  1、公司根據經營條件的變化,在征得責任人同意的基礎上,可以對《目標責任書》調整。

  2、本責任書在遇到特殊情況使其無法達成時,由局領導協調公司領導與目標責任人共同協商處理。

  3、本責任書未盡事宜,可另行補充修改。

  4、本責任書的績效獎懲比例:項目經理占40%,其他責任人占60%。

  5、項目比較大、管理人員3人以上者,獎懲比例由項目經理合理分配。

  6、本責任書一式兩份,公司一份,項目部一份。

  甲方:有限責任公司乙方:項目部

  負責人(簽字):項目負責人(簽字):

  20xx年xx月xx日

  項目目標責任書 6

  為切實加強工程項目管理,確保全面履行工程施工承包合同,提升企業社會信譽和提高職工經濟效益,根據本工程施工合同結合工程特點,按照公司工程項目管理規定的相關要求,特制訂本項目管理目標責任書。

  本工程委托管理工作。

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、工程地點:

  3、合同工期:

  4、合同質量要求:

  5、合同總價:

  6、工作內容:

  7、其他:

  二、項目部組織機構:

  1、組織形式:公司直屬項目經理部

  2、項目部人員組成:施工員、測量員、資料員、“二塊”試驗員、質量員、安全員、材料員。

  ①以上專業崗位可專職也可兼職,項目經理應明確各管理人員職責。

  ②公司可以根據施工進展情況進行管理人員的調進或調出。但管理人員的調動事前應征得項目經理的同意。

  ③項目經理可以根據項目管理的實際要求,引進外部管理人員,但必須征得公司的同意及聘用。

  3、公司對項目經理部的管理實行直線矩陣式的管理:在行政上項目經理接受公司總(副總)經理的管理,項目部管理人員接受項目經理的管理,在業務上項目經理部各管理人員接受各業務科室的指導、監督、檢查、考核。

  4、項目經理部的解體:項目經理部完成項目目標管理內容,并具備以下條件即可解體:

  ①工程項目竣工驗收并遞交書面材料。

  ②與各分包單位完成決算。

  ③與業主簽訂“工程質量保修書”。

  ④“建筑工程項目管理目標責任書”已經履約完成。

  三、雙方權責

  (一)公司的權責:

  1、聘任項目經理,協助項目經理策劃和組建項目班子及協調有關部門的工作關系(外部)。

  2、協助解決工程施工所需的人、財、物、技術等生產要素的調配、服務,幫助項目經理及時解決施工中遇到的重大問題,確保

  工程順利進行。

  3、對項目經理執行國家法律、法規政策和企業管理制度的情況進行檢查、考核和監督。

  4、項目經理和項目管理班子因管理不力,或嚴重違反國家法律、法規和施工管理規程,不履行崗位職責,造成工程重大質量、安全事故,工期延誤,在項目執行工程中已出現或明顯可以預見將發生嚴重虧損情況的,企業將終止項目經理的目標責任管理,并根據有關規定追究當事人的經濟責任,觸犯國家法律的提請司法機關追究其法律責任。

  5、協助解決涉及地方性法規、政策性的問題。

  6、督促、協調項目經理按規定時間辦好結算和交竣工手續,在完成內外結算和債權債務清理,項目經理部具備績效審核條件后,及時對項目部進行考核和兌現。

  (二)項目經理的權責

  1、項目經理是唯一被企業授權在項目上的委托代理人,對本項目的安全、質量、工期、成本、文明施工及企業形象負全責,項目經理全面履行施工承包合同,采取合理措施確保合同的各項目標實現。

  2、項目經理應認真貫徹國家法律法規,執行企業規章制度,遵紀守法,遵守職業道德,做好項目部職工生活服務和政治思想工作,接受公司各職能部門的指導、監督、檢查、考核。

  3、項目經理部組織編制施工組織設計和施工方案,落實保證質量、安全、進度、成本效益和文明施工的各項措施,落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行。

  4、項目經理有權根據工程的需要,在內部優先的原則下,選擇施工勞務隊伍和對外分包專項工程,并具有使用、獎勵和調配的權利。并向企業進行報告。

  5、項目經理要加強物資材料供應的管理,嚴格執行定額用料、限額用料,完善零星材料采購、進出庫和材料計劃審批手續,在實施過程中因客觀原因對考核指標的完成產生重大影響時,應及時提出對策以減少風險并向企業報告。

  6、項目經理應組織做好竣工資料的收集整理工作,作到各項簽證資料齊全,保證工程能按時結算,項目經理部存續期間,負責工程價款的回收并清理債權債務。項目經理應負責工程的后期維修工作直至維修義務結束。

  7、工程項目完工交付后,項目經理應全面總結工程施工和管理方面的經驗和教訓,并書面向公司進行報告,在項目經理部解體前辦理有關事宜并對管理人員績效考核兌現工作。

  8、協助企業做好市場開拓和施工任務的承攬工作。(承攬工程按規定提取市場經費以補償項目管理費用開支并獲得獎勵)。

  四、責任承包方式和范圍

  1、風險抵押金:項目經理交納風險抵押金萬元作為項目考核抵押。

  ①項目經理首次風險抵押金與公司協商確定。

  ②以后的風險抵押金以項目經理部的績效獎勵進行抵押。

  ③風險抵押金在項目竣工交付、完成審計決算后全額退回。

  2、承包管理方式:成本單例、獨立核算、季度考核、年度獎勵。

  ①項目經理部的績效獎金根據考核情況可階段性進行兌現。

  ②項目竣工交付,考核各項指標確定整個項目績效獎金,兌現比例為總額的50%,余額作為后期資金催討、維修考核和下個項目的'風險抵押金。

  3、工程承包范圍:與工程發包簽訂的工程施工合同中的工程內容和范圍。如有新增的合同項目,另行商議。

  五、管理目標和考核

  (一)管理目標:

  1、工期:20XX年X月X日,總工期:X天。

  2、質量:

  (1)確保質量達到合同約定的目標

  (2)質量驗收合格率100%。

  (3)重大質量事故為0。

  3、安全:

  (1)工傷事故控制在%以下。

  (2)重大安全事故為0,死亡事故為0。

  (3)各項安全技術措施達標。

  4、文明:

  5、其他;

  (二)考核評價指標

  1、考核評價的定量指標包括下列內容:工程質量等級;工程成本降低率;工期及提前工期率;安全考核指標。

  ①工程質量等級:出現一次重大質量事故的,項目績效獎勵將全部扣除。

  ②各項材料成本的降低:

  ③工期及提前工期率:

  ④安全考核指標:出現一次重大安全和死亡事故的,項目績效獎勵將全部扣除,并扣除風險抵押金的50%。

  ⑤工程變更或洽談:施工中發生變更或洽談的費用,工程竣工后,預算部出具實際成本數據和利潤數據,超出實際成本的20%由項目經理承擔,降低成本的40%獎勵項目經理。

  2、考核評價的定性指標包括下列內容:執行企業各項制度的情況;項目管理資料的收集、整理情況;思想工作方法與效果;發包人及用戶的評價;在項目管理中應用的新技術、新材料新設備、新工藝;在項目管理中采用的現代化管理方法和手段;環境保護。

  3、考核評價的定量指標確定績效獎勵的基數,考核評價的定性指標確定績效獎勵的系數,兩者相乘為績效獎勵總額。

  六、工資及獎勵

  1、基本工資:按照公司基本工資(崗位基數、系數、津貼、工作年限)規定按月發放。定崗定工資,人員流動以崗位確定管理人員的工資水平。

  2、項目業務費用及備用金:

  3、項目績效獎勵在項目經理部完成項目管理目標并經過考核評價確定后予以兌現(兌現比例為總額的50%,余額作為后期資金催討、維修考核和下個項目的風險抵押金)。

  跨年度的項目在春節前由于客觀原因不能進行全部考核評價時,可以進行階段性的評價,兌現部分績效獎勵。

  4、項目經理按《項目管理辦法》對項目組的管理人員進行考核,根據考核情況自主發放管理人員個人績效獎勵,并將考核表及績效獎勵清單上報公司。

  七、其他

  1、本項目目標管理責任書經公司總經理及項目經理簽字后生效。

  2、因公司所供設備、材料不及時或質量問題造成的工期延誤,經工程部確認后由總經理簽署誤工費用和工期順延。

  3、本責任書產生的糾紛由公司內部進行協商裁決。未盡事項進行補充說明。

  4、本協議一式兩份,公司及項目經理各執一份。

  項目目標責任書 7

  為切實加強學校安全教育和管理工作,明確責任,確保師生人身、學校財產安全,構建安全文明校園,根據《濰坊市學校安全管理規范》,特與圖書管理員_________簽定本安全責任書。

  1、嚴格執行圖書室、閱覽室規章制服。

  2、熟悉消防器材的使用,經常檢查火災隱患、安全隱患。

  3、經常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢道。

  4、圖書管理員的任期目標,任務完成好壞將作為績效考核成績的'重要依據。

  青州市邵莊初級中學(蓋章)________

  校長:xxx

  責任人(簽字):_________

  20xx年3月8日

  項目目標責任書 8

  集團物業公司年度目標考核責任書:根據《xx控股集團有限公司總裁辦公會工作細則》的相關規定,為確保xx控股集團有限公司總裁辦公會下達給乙方的年度經營管理目標順利實現,按照責、權、利對等的原則,就20xx年度乙方主要工作目標及考核事項,雙方在協商一致的基礎上簽訂本經營管理目標責任書(以下簡稱“責任書”),以明確雙方的責任、權利和義務。

  一、目的

  充分調動乙方經營管理人員積極性;完善乙方經營管理機制,推動乙方經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展;增強乙方管理層的責任意識和經營管理能力

  二、經營管理考核指標

  (一)重大安全性事故發生率為零:該指標為否決性指標,一旦沒有完成,其他指標不再考核,本次考核最終得分為零。

  重大安全性事故特指:

  1.因失職或玩忽職守引發的員工死傷事故;

  2.因失職或玩忽職守引發的公司重要財產報廢、損毀事故(損失金額>20萬元);

  3.因失職或玩忽職守引發的火災事故(損失金額>20萬元);

  4.因失職或玩忽職守引發的水浸事故(損失金額>20萬元);

  5.發生惡性治安事件(依據公安部門的定性);

  三、經營管理考核年度期間、考核主體及考核周期

  1、本責任書的考核期間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、甲方授權集團公司人事行政部在20xx年7月和20xx年1月就上述經營管理考核指標的完成情況對乙方進行考核。

  四、經營責任考核結果的運用

  (一)考核結果的運用對象為以乙方總經理高政為責任人的乙方領導班子的全體成員。

  (二)各項指標考核得分的加權之和,為乙方的考核得分,計算公式為“考核得分=∑(指標得分×指標權重)”。

  (三)乙方每月隨工資發放的月績效工資不得超過月績效工資定額的50%,剩余部分待年底考核后一次性發放,考核得分與剩余應發放的績效工資的發放比例關系如下:

  考核得分100-9089-8079-6060以下

  發放比例100%90%80%不發放

  五、獎懲辦法

  (一)獎勵

  1.在乙方本年度內重大安全性事故發生率為零,且財務類指標均分不低于80分,客戶類指標均分不低于75分,學習成長類指標得分均不低于85分,內部運營類指標均分不低于80分的情況下,乙方可全額享受年終獎即第13個月的工資;

  2.在乙方本年度內重大安全性事故發生率為零,且除財務類指標外的其他指標得分均不低于70分的情況下,乙方可以計提如下效益獎:

  2.1主營業務收入計劃完成率為100%且成本費用預算控制率得分不低于80分,甲方獎勵乙方人民幣貳拾萬元(¥200,000);

  2.2主營業務收入超出預算金額的部分,按照5%的比例予以獎勵,人民幣壹拾萬元(100,000)封頂。

  (二)處罰

  甲方有權給予乙方一定的`行政處罰(包括但不限于書面批評、警告、降職、降薪等),同時甲方有權解除乙方職務,另行安排工作崗位;導致虧損嚴重的,甲方將直接進行辭退處理。

  六、雙方的權利與義務

  (一)甲方的權利和義務

  1、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監督,并提出改進意見。

  2、甲方有義務為乙方在經營管理過程中提供必要的服務和支持。

  3、甲方有權在乙方經營管理活動出現失控和重大失誤時,對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。

  (二)乙方的權利和義務

  1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規、規章、政策及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。

  2、乙方應在經營管理中加強內部管理,降低營運成本,提高盈利能力。

  3、乙方必須保障企業經營資產的安全與完整,不得使經營資產遭受損失。

  4、乙方必須定期或不定期地按甲方規定報送(提交)與經營管理活動有關的各項文件和資料,包括但不限于:

  (1)年度、季度和月度工作計劃、工作總結。

  (2)年度財務預算、季度財務分析和月度會計報表。

  七、目標責任書的變更、解除和終止

  (一)本目標責任書的乙方系以高政為目標責任人,尚應包括乙方領導班子其他成員,當目標責任人或超過2/3的領導班子成員工作崗位發生變動或重大調整時,本目標責任書應當及時進行變更;

  (二)甲方追加或臨時下達了某項具有重大影響或者緊急的經營管理任務,本目標責任書的內容亦應做出相應變更;

  (三)目標責任書約定的考核期間屆滿并執行完畢后,本目標責任書終止。

  (四)目標責任書的內容進行變更時,應填寫《重大事項調整申請表》(詳見附件1),履行審批手續,未得到批準前,乙方應按原內容執行,甲方按原內容考核。

  八、其他需要規定的事項

  (一)甲方對本目標責任書擁有最終解釋權。

  (二)本目標責任書在執行中如有爭議,由雙方協商解決。

  (三)雙方均對本目標責任書內容負有保密義務,任何一方不得向第三方透露相關信息。

  (四)本目標責任書正本一式四份,簽約雙方各執二份,具有同等效力。

  (五)本目標責任書由甲方總裁和乙方目標責任人簽字后生效。

  (六)附件是本目標責任書不可分割的部分。

  附件:

  1.《經營管理考核指標》

  2.《重大事項調整申請表》

  甲方:

  代表人職務:

  代表人簽字:

  簽字日期:

  乙方:

  目標責任人職務:

  目標責任人簽字:

  簽字日期:

  項目目標責任書 9

  為進一步落實公司內部經濟目標責任制,規范施工項目管理,確保工程項目工期、質量、安全、文明施工等生產經營目標的完成,全面履行公司與業主簽訂的工程施工承包合同。根據公司相關規定,經公司與各施工負責人雙方協商,特簽訂此《工程項目經濟目標責任書》,雙方共同遵守執行。

  一、簽約雙方名稱:

  考核方:xxx

  承包方:xxx

  二、工程項目名稱:xxx

  三、工程造價:xxx

  四、承包范圍和內容:公司與業主所簽訂合同規定的全部內容。

  五、項目工期:

  按與項目部工程施工承包合同規定的工期要求。

  六、承包方式:按照公司下達的責任成本預算費用全額承包,獨立核算、確保上繳、超獎虧罰。

  七、責任期內主要考核指標:

  1、目標利潤:目標利潤以公司下達的責任預算規定的利率為準。

  2、工程質量:杜絕質量事故;工程一次驗交合格率100%;完成公司創優計劃。

  3、安全生產:杜絕生產安全一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責任重大及以上事故;特種設備嚴重及以上事故;火災一般及以上事故。

  4、項目工期:按項目合同工期完成。

  5、標準化工地創建:按公司標準化工地建設實施辦法組織施工,實現公司確定的創建目標。

  6、員工收入:確保員工正常收入,不拖欠員工工資。

  7、精神文明:不出現政治事件、違法亂紀案件、治安案件或員工上訪事件等。

  八、考核辦法:

  項目完工后,項目部應將本項目承包指標完成情況報公司工程部備案。公司按照公司內部和相關考核目標進行有效考核。

  1、考核工資構成:

  基本工資+外出補助+績效工資(包括安全、收益、質量)

  2、工資標準:

  基本工資:3000元/月

  外出補助:1000元/月

  績效工資:1000元/月

  績效工資1000元為最低標準,其余的月績效工資為純利潤的1%。

  3、其他說明

  安全與質量績效為一票否決制。若因負責人責任不到位,工地發生一次重大安全、質量事故,安全績效為零。

  九、責任書有效日期:

  本責任書有效期自工程生效之日起至項目部工程審計決算完成之日止。

  十、其他事項:

  1、責任期內如發生重大情況變化時,雙方另行約定;

  2、責任期內項目承包集團成員有變化時,公司對考核對象進行相應調整;

  3、本責任書簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除其中的`內容;

  4、本責任書的最終考核結果由公司人力資源部記入檔案,作為承包集團成員任用、評先的重要考核內容。

  5、本責任書一式四份,被考核方執一份。其他三份,分別由公司工程管理部、財務會計部和人力資源部保管。

  xxx有限公司施工負責人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司代表:xxx

  身份證號:xxx

  20xx年xx月xx日

  項目目標責任書 10

  甲方:XX有限公司(以下簡稱公司)

  乙方:XX項目經理(以下簡稱乙方)

  為了加強工程項目管理,使公司承攬的項目施工承包項目能順利實施,通過公司內部競標,決定委任XX為項目經理,全面負責該工程的項目管理、施工組織、經營管理及主合同的履約工作。根據《湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規定》,特簽訂本項目實施目標責任書。

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、工程地點:

  3、建設單位:

  4、工程內容:

  二、工程工期、質量、安全管理目標

  1、工期目標:符合主合同要求,嚴格履行責任工期和項目策劃要求,滿足建設方和

  公司要求的形象進度。

  2、質量目標:合格率達到100%,優良率符合主合同要求。

  3、安全目標:滿足公司與項目簽訂的《安全生產責任狀》及項目策劃要求。

  4、工程創優目標:

  5、文明施工目標:滿足工程主合同規定及公司相關規定的要求和項目策劃要求。

  三、項目經理部組成及職責

  項目經理部由項目經理、項目技術負責人、經營人員、施工人員、財務人員和責任人推薦經公司行政人力資源部聘任的其他管理人員組成。禁止將項目班子親戚安排到項目部內工作。

  1、項目經理的職責:

  (1)認真執行國家、地方政府和上級有關方針、政策,嚴格執行集團、公司的各項制度、流程。

  (2)認真履行與聘任單位簽訂的項目目標責任書,對工程進度、質量、安全、成本、文明施工等全面負責。

  (3)主持或參與編制施工組織設計、施工方案、質量安全保證措施,并組織實施。積極推廣新技術、新材料、新工藝,提高科技效益率。

  (4)經授權人授權,主持或參與項目內各單位工程、分部分項工程的發包,并對分包工程的進度、質量、安全、成本、文明施工全面管理、監督、協調。

  (5)根據授權人安排和項目實際,組織編制施工計劃,與授權人有關職能部門簽訂勞動力、材料、設備、資金等供需合同或租賃合同,并負責組織實施。

  (6)對進入項目的人、財、物進行合理組織調配,及時解決施工中出現的問題。協調好與建設單位、設計單位、工程監理單位、政府主管部門、總承包和分包單位等各方面的關系。

  (7)制定項目管理人員的崗位責任制和項目管理制度,做到有章可依,有章必依,獎懲分明。

  (8)自覺接受主管單位職能部門、上級單位、政府主管部門的指導、檢查、監督、審計,按公司規定定期向公司報送報表、報告工作,不得以包抗管。

  (9)建立項目成本核算制度,建立預算成本、計劃成本、實際成本及“干前有預算、干中有核算,干后有決算”的成本管理體系。加強成本管理,控制費用開支,做到工長算量、限額領料,招標采購,過程控制。每月進行一次成本分析會,如計劃成本超支,應立即采取有效措施調空,并及時向聘任人報告。辦理、審批權限范圍內的工程結算,及時有效回收工程款、質保金及往來款。

  (10)加強各類經濟技術資料的管理,及時辦理各種簽證和經濟索賠。工程竣工后,應將項目部經營結算、竣工驗收資料送交公司檔案室。

  (11)按照建設部和當地政府有關施工現場綜合考評辦法,組織開展創標準化工地,創文明工地活動,搞好現場CI覆蓋,加強項目精神文明建設。

  2、項目經理的權限:

  (1)對進入項目的人、財、物有統一調配權。

  (2)有材料、設備詢價權,經授權人特許,對項目所需材料、周轉材料、機械設備,經市場調查和公司信息平臺比價有采購權和租賃權。

  (3)有項目崗位設置、聘任項目班子成員和其他管理人員的'建議權;有對項目管理人員的調配、考核、獎懲權;有優選勞務隊伍的建議權。有對項目管理人員及勞務人員的辭退權和獎罰權。

  (4)除執行規定的工資標準外,有權根據公司的有關規定制定合理的獎罰方案,經公司批準后自主執行。

  (5)公司總經理授予的其他權利。

  四、風險抵押金

  1、責任人對承擔的目標責任實行風險抵押。按照《項目目標責任制度管理規定》項目部應交納風險抵押金X萬元。其他條款按《項目目標責任制度管理規定》相關內容執行。

  五、項目經營目標及考核辦法

  1、利潤目標

  以中標主合同價的X%計算上繳管理費,本工程合同暫估總價為X元,暫定上繳公司管理費為:大寫X元,小寫(¥X元),最終上繳利潤以竣工結算總價按同比例計算。

  建設單位對項目部發放的各項單項獎金按X%上繳公司管理費,剩余部分項目部根據公司批準的由項目部制定的獎勵方案自主執行。

  為保證項目資本健康運行以及各項項目目標的穩定實現,項目部的現場經費控制指標為結算產值的X%(其中招待費控制指標為結算產值的X‰),現場經費或招待費超過規定的標準,超過部分將扣除X%的所得稅上繳公司管理費。

  2、成本目標

  本工程項目成本目標為:大寫X元(小寫¥X元),成本目標包含:

  (1)完成符合主合同文件規定要求的項目所必須的所有費用(如施工機具、進出場費、勞務、材料、設備、施工、安裝、維護、試驗檢驗、工程管理、安全文明施工、保險、稅金、臨時工程、與其他分包商的配合費用以及合同明示或暗示的所有應由責任人承擔的工程和市場、政策、施工、關系協調等可能發生一切風險及費用、責任和義務,以及竣工結算及后續審計對工程造價的調整費用等)。

  (2)前期業務聯絡費用、公司扣繳為員工上繳的規費及資金占用費等。

  (3)項目部對分包隊伍的罰款、資料費、保險、代扣稅金等收到的款項沖減項目成本。

  (4)中標單位管理費、招標代理費、資金占用費等;

  3、完成利潤目標考核

  (1)完成利潤在利潤目標的100%以上,按超額利潤的X%給予項目獎勵。

  (2)完成利潤不足利潤目標時,則減少部分的X%由項目部根據完成利潤目標

  (3)在項目辦理完竣工結算時,項目部利潤考核獎勵發放至此部分總獎勵的80%;項目質保期滿,質保金全部回收后,再發放剩余獎勵款項。

  4、拓展營業指標

  積極開拓施工地業務市場,對主合同以外新承接的項目,不含主合同承包范圍延伸增加的工程量,按照《市場開拓與激勵管理規定》進行獎勵。

  六、項目管理目標及考核辦法

  1項目管理目標見項目管理目標一覽表

  2考核辦法詳見考核評分表

  (1)實現工程質量目標:

  工程質量評定為市或行業優良的項目,上繳公司目標利潤的比例調減0.5個百分點;

  評選為省級最高獎的項目,上繳公司目標利潤的比例調減1個百分點;

  評選為國家最高獎的項目,上繳公司目標利潤的比例調減2個百分點;

  (2)主合同變更責任成本的調整

  依據目標成本單價,對合同變更項目,有相同或相似單價的,采用相同或相似單價;沒有相同或相似單價的,由公司市場經營部核定。

  七、其他考核

  1、業主給予項目部的合同外獎勵,公司根據實際情況處理;

  2、如出現業主書面投訴,按3000元/次予以處罰;

  3、現場安全文明施工未達標,按3000元/次予以處罰;

  4、其他單項工作(如返工、出現內部斗毆、不按財務規定和經營程序等)存在問題,按2000元/次予以處罰;

  5、公司對項目部進行的項目管理六項達標考評分,按規定給予績效調整;

  6、出現重大質量、安全責任事故,直接經濟損失全部進入成本,并按公司相關規定對項目部進行處罰;

  八、項目財務管理

  1、10%的年利率支付資

  2、所有工程款先匯入公司財務賬戶,工程資金按“以收定支”的原則控制。

  九、竣工結算審計

  1、項目竣工交驗,工程款全部結回,資產全部清算完畢,對項目進行終結審計、考核并按80%兌現獎罰,剩余20%待質保金全部收回后兌現獎罰。

  十、本合同未明確的內容,按《湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規定》相關內容執行。

  十一、合同糾紛處理

  本責任目標書為公司內部管理目標責任書,解釋權歸公司,若公司與責任人就本責任書在履行期間時發生爭議,雙方應本著誠實信用和公平合理的原則及時協調,協商、調解不成向公司所在地人民法院訴訟解決。

  十二、本責任書一式四份,公司執三份、項目責任人執一份。自雙方簽字之日并足額交納風險抵押金起生效,工程質量保修金收回后雙方按本責任書有關條款履行各自權利與義務后自動失效。

  公司:

  責任人:

  法定代表(或委托代表人)簽字:

  20XX年X月X日

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