求職感謝信模板匯編六篇

　　在人們素養不斷提高的今天，感謝信的使用者越來越多，寫感謝信比口頭感謝更加真摯。你所見過的感謝信是什么樣的呢？下面是小編收集整理的求職感謝信9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

求職感謝信 篇1

　　參加面試的目的就是為了給面試人員留下一個好印象，爭取工作機會，那么在面試結束之后，我們可否采取一些其他措施，喚醒在面試后已經對我們淡忘的面試官對我們的記憶，或者是加深面試官已經對我們產生的印象呢？當然可以，感謝信就是一種長盛不衰而且非常有效的方式。

　　感謝信是求職者在面試結束后向人事經理發出的，千萬別小看這一封簡短的感謝信，說不定他就能夠為你贏得工作機會，然而，現實中，卻很少有求職者會主動發感謝信，因為大多數的求職者都認為面試結束之后，自己與人事經理之間已經沒有任何關系，貿然發出一封感謝信，只怕是難脫阿諛奉承之嫌。

　　事實上，感謝信最重要的內容并不在感謝上，人事經理也不需要你的感謝。發感謝信的目的就是為了讓人事經理記起自己，或者是加深對自己的印象，為自己爭取工作機會。所以，在感謝信的內容上要做如下的安排：

　　1、開篇。開篇最重要的是要讓人事經理記起自己是誰，要不然的話，人事經理把所有的內容都看完了，也難以對號入座。所以，開篇最好以簡短、幽默的文字喚起人事經理對我們的記憶。

　　2、第二段。感謝信的內容雖不以感謝為主要內容，但還是要把感謝的話放在前面，畢竟名義上是感謝信。當然感謝的話不能寫得太過生硬做作，最好能利用面試中的一些小細節引出一些感謝的話，這樣顯得比較自然、流暢，不會給人事經理留下溜須拍馬的印象。

　　3、第三段。感謝信雖然是為自己爭取工作機會，但也不能表現得太明顯，上來就把自己的優勢著重強調，最好是先根據面試的內容將自己的缺點列出，這樣能讓人事經理看出你是一個謙虛且能正確認識自己的人。

　　4、第四段。講缺點的目的也是為了突出自己的優點，所以緊跟著缺點的自然就是自己的優點，這一部分內容要著重強調且要與自己申請的職位結合起來。

　　5、最后，表達加入該團隊的渴望，并表達自己的祝福。

　　這樣一封感謝信，既有對人事經理的贊美，又有對自己的正確剖析，只有這樣的感謝信才能夠起到加深印象的作用，才能讓它為自己的面試加分。

　　有些求職者會擔心自己的感謝信會取得適得其反的效果，讓本來已經到手的工作溜走。事實上，這種擔心完全是多余的。感謝信頂多是起不到什么作用，但決不會起到反作用。假如，用人單位正在左右為難之際，你的一封感謝信立刻可以讓你在人事經理腦子里的形象清晰、豐富起來，那么你成功的.可能性就會大大增加；如果用人單位已經決定錄用你，那么你的感謝信可以讓你在人事經理心中的印象更加好，為自己打下良好的人際關系。

　　感謝信的好處主要體現在以下兒個方面：

　　1、無論怎樣，發出感謝信起碼可以證明你是一個懂得怎樣與他人建立良好人際關系的人，

　　2、如果你在面試中并沒有給人事經理留下好的印象，那么感謝信或許可以改善人事經理對你的印象，增加你面試成功的可能性。

　　3、即使你的感謝信不能幫你贏得工作機會，起碼你可以交一個朋友，給自己多一個機會。將來有一天，或許可以通過這個人獲得滿意的工作。

　　其實，面試就像是相親，或許在當時你并沒有給對方留下深刻的印象、但是當他面試過很多人之后，突然會發覺你還是一個不錯的人，但是這個時候，他對你的印象已經非常淡了。如果這個時候，你的感謝信能夠恰好出現，那么他對你的印象就可以重新建立。所以，求職者千萬不要忘記在面試后發一封感謝信，為自己爭取機

求職感謝信 篇2

敬的XX總監：

　　您好!我是X月XX日上午到貴公司應聘策劃助理的第7名面試者的XX，非常感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經歷。 通過這次談話，我更加深刻地認識了貴公司，尤其是貴公司企業文化，感受到這是一家有社會責任感的公司，同時也開闊了我的視野，增長了我的見識，讓我有了進步的方向。同時感謝您對我在面試中所表示的“希望趁年輕多吃苦多鍛煉自己”的.認同和贊許。在面談中，您專業資深、人際嫻熟、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已， 能夠與您認識是我的榮幸，若能進入公司協助您辦事，得到您的指點，共同為實現企業目標而努力，將是我職業生涯中的一件幸事。

　　面試中，我也了解到策劃助理崗位的職責與要求，縱觀自己的學習、實踐經歷，加之通過以后不斷的學習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同時通過貴公司的指導和幫助，我在營銷領域內會很快成長的，在這里就本人應聘策劃助理崗位的特長，結合您的問題，總結幾點如下：

　　1、貴公司的產品類型品牌效應顯著，需要強有力的營銷傳播提升品牌價值從而塑造產品良好形象擴大銷售，這與我所學的專業吻合，相信專業出身的我對提升品牌知名度，擴大產品市場及其影響力有一定的熟知和策略，一定有助于企業目標的達成。

　　2、盡管我在平時與人交往上并不十分熱情，但對于策劃工作，我還是非常有信心和熱情的，而且我能夠聽取團隊成員的意見，有團隊合作的能力和經驗，愿意投入自己的全部人脈、時間與精力，把策劃工作做好。

　　3、雖然是應屆畢業生，但在以往，我也參與過學校學生組織的一些活動策劃和校企合辦的營銷大賽，有一定的營銷和策劃實戰經驗，我自信在貴公司的這個崗位上，我是最合適的。

　　無論這次我是否能被公司錄用，我堅信——選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會在哪個單位上班，我都將盡心盡責做一位具有責任感、與單位榮辱與共的員工，一位扎根于單位、立志為社會創造最大價值的攀登者，一位積極進取、腳踏實地而又具有創新一時的新型人才。

　　大千世界，蕓蕓眾生，如我者甚眾，勝我者恒多。雖然現在還很平凡，但我勤奮進去永不服輸。如蒙不棄，惠于錄用，我必將竭盡才智，為公司鞠躬盡瘁。

　　感謝的同時，祝貴單位事業蒸蒸日上，前程遠大，一帆風順。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

求職感謝信 篇3

尊敬的xxx經理/先生/女士/小姐：

　　您好！

　　我叫××，是x月x日xx位參加貴公司xxxx職位面試者中的第五位，我來自xxxxxxx大學xxxx專業。

　　感謝貴公司給了我一次面試的機會，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經歷。這次面試，開闊了我的'視野，增長了我的見識，也相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能夠增強我的競爭優勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的企業文化和管理方式。

　　我十分欣賞貴公司的企業文化和管理方式，我也相信自己的專業知識、專業技能、實習經歷和綜合素養能夠使自己勝任xxxx的職位。真誠期望有機會成為貴公司的一員，為貴公司的發展貢獻一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智！

　　當然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅信，選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進取、腳踏實地而又具有創新意識的新型人才。

　　再次感謝您的閱讀。

　　此致

敬禮

　　感謝人：xxx

　　20xx年x月x日

求職感謝信 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx，是11月8號59位面試者中來自xx校區的大四本科生。

　　感謝xx公司給了我一個面試的機會。這次面試，從各方面，開闊了我的視野，增長了見識，給我予全方面不同的.改進，相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能增強我的競爭優勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。感謝公司對我的關愛，感謝公司給我的這次畢生難忘的經歷!

　　無論這次我是否能被公司錄用，我更堅信――選擇xx公司是明智之舉。無論今后我會在哪個單位上班，我都將盡心盡責做一位具有強烈責任感，與單位榮辱與共的員工，一位扎根于單位，立志為社會創造最大價值的攀登者，一位積極進取,腳踏實地而又極具創新意識的新型人才。

　　大千世界,蕓蕓眾生,如我者甚眾,勝我者恒多.雖然現在還很平凡但勤奮進取永不服輸.如蒙不棄,惠于錄用,必將竭盡才智,為公司鞠躬盡瘁!

　　感謝的同時，祝貴單位事業蒸蒸日上，一帆風順!

　　此致

　　敬禮

求職感謝信 篇5

尊敬的李經理：

　　您好!

　　我叫張××，是5月10日20位參加貴公司行政秘書職位面試者中的第五位，我來自××職業技術學院商務秘書專業。

　　感謝貴公司給了我一次面試的機會，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經歷。這次面試，開闊了我的視野，增長了我的見識，也相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能夠增強我的競爭優勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的.企業文化和管理方式。我十分欣賞貴公司的企業文化和管理方式，我也相信自己的專業知識、專業技能、實習經歷和綜合素養能夠使自己勝任行政秘書的職位。真誠期望有機會成為貴公司的一員，為貴公司的發展貢獻一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智!

　　當然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅信，選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進取、腳踏實地而又具有創新意識的新型人才。

　　再次感謝您的閱讀。

　　此致

　　敬禮

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

求職感謝信 篇6

　　或許不給面試官寫感謝信不太會使你失去在職業發展道路上的一個極好的發展機會。但是，確實有一位網友因為給面試官寫了一封感謝信而被用人單位錄取的。

　　網友“芃芃3”表示：如果我知道HR郵箱的話，每次面試后都會寫感謝信。有一次因為感謝信使HR更了解我的情況而被錄取。我認為這么做是一種禮貌，對于我來說，當面感謝有點不自然，而寫感謝信是讓面試官對我加深印象的好方法。

　　建議：為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者不妨給招聘人員打個電話或寫信表示感謝，感謝電話最好不要超過3分鐘;感謝信最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及你的`姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示你對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

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