組織工作計劃
時間流逝得如此之快,我們又將迎來新一輪的努力,先做一份工作計劃,開個好頭吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編精心整理的組織工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
組織工作計劃1
回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
根據院團委的工作計劃,本學期組織部貫徹在穩定中求發展的方針,發揚團支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團員青年的思想工作,不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力,從而為進一步務實團的組織建設,豐富校園文化活動,使“團”的意義真正落實到實處。
一、部門重點工作:
1、團組織生活活動:團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學期的經驗前提下,我們將對團組織生活活動做必要的改革革,特作如下安排:
1)集思廣益:部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創造性的意見我們會認真采納及對待。
2)加強聯系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯系不緊密,將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點,我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。
2、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩、確保每次活動能成功開展。、推薦優秀團員作為黨員發展的對象,協助老師做好這項工作。
二、工作創新:
1、應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。
2、發布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。
3、制定更加完善的團干考核規定,使評優有依據可循。
4、定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。
5、加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯系,積極協助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作,加強與各部門的聯系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的`工作做好,將本學期的學生團員工作推上新的臺階,打開化學化工學院的嶄新一頁。
3、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。
本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。在這一學期里,本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作,加強各系部團結,我們一定會盡自己的全力,與各本部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把學生會的工作做好,讓學生會的工作走上一個新的臺階。
首先,是組織部的常規工作。本學期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規的工作,但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時,我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結,并交到組織部存檔,期末將對總結進行評比,優秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優秀團支部的評比活動。
二、我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。當然,我們還將協助院團委其他部門開展工作。
三、團會的開展,群體主要一大一新生為主。在吸取上個學期團會舉辦的經驗上,我們會更好的開展團會,向同學們傳播黨與團的知識,積極發展人才。
組織工作計劃2
在20xx—20xx學年,一年的時間中,為切實推進過程文化,我部致力于組織部內部制度建設以及學生干部選拔、管理、培訓、考核等制度的修改和完善,在前任部長的帶領下,我部上下一心、共同努力,組織部的工作和活動組織都日趨完善,各項工作穩定有序而又不失創新的開展。
在新一個學年度,我將把組織部工作分為三條路線。第一條線是組織部內部建設,我院組織部的內部規章制度仍不夠健全,還須進一步完善;第二條線是我們的常規工作——團組織生活,團組織生活主題由各支部自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面;第三路線是團內活動,團內活動是組織部開展團員思想教育活動的重要途徑,為此我部將在本學期根據校團委及院團委安排,穩定有序的開展本學期團內活動。串好這三條路線,使本學期的組織部工作走向更規范化、更優秀化。
新的學年,新的開始,在院團委的積極領導下,本學年的組織部將認真學習貫徹黨的十八大思想,在繼承傳統優秀資源的基礎上開拓創新,指導各級團支部過好團的組織生活,做好團的組織活動,做好考核并及時組織交流總結。繼續加強學風、院風的建設,并結合我院的實際情況,全面開展好各項工作,配合院各部門的工作,著力推進我院各項工作的開展。本學期我部具體工作計劃如下
一、繼續開展常規工作
1、做好本院團員的團組織關系轉接及團費的收繳工作,及時開展新團員檔案的建立和管理工作,積極做好團費收繳、認真做好各班級團支部的團員及非團員的統計工作,整理團員檔案、轉接團組織關系及團員的`團證補辦工作。完善團員檔案,(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接)。在這新舊檔案交替之時,我部更要用心管理好各類檔案,避免使檔案管理工作出現異常情況。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作成績迎接上級團委的檢查,展現我院組織部的良好精神風貌。
2、高效務實地舉行團會及團學活動,根據校團委的要求有計劃的開展團活動和召開團會,按時收交團支部活動策劃和總結及團會相關材料,并按時向校團委上交簡報。積極開展豐富多彩的團學活動,調動同學們的積極性,配合學校、學院組織一些社會實踐活動,讓同學們主動接觸社會,同時使團員干部更好的了解活動,提高團員干部的實踐能力。
3、積極做好“推優”工作,“推優”工作是選擇一批優秀的共青團員作為黨的堅實的后備力量。我們組織部將配合我院團委積極認真的完成這項工作!巴苾灐惫ぷ鲗τ趯W生黨員發展工作有著至關重要的意義,它的順利開展將為黨組織選拔一批優秀的培養對象,為黨組織注入了新的血液,增添新的活力,使黨組織永葆青春,也為廣大青年團員起到模范帶頭作用、繼續積極入黨,參加各種黨、團活動打下基礎。
4、團支書例會。每個月召開一次團支書例會。院團委組織部所有成員以及各班團支書準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。通過集中、有組織、規模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。在例會上推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。
5、學生干部選拔與培訓。繼續完善班干選舉制度,按照制度協助各班級進行班委選舉。為提高團干的責任意識與大局意識,提高其個人素質與工作能力,加強各班團干的聯系與交流,促進團委各項學生工作更好、高效率的完成與順利開展。也加強學生干部在學生中的帶頭作用與管理作用,為更好地建設班級而服務,會在本學期組織學生干部進行常規培訓。
6、學生干部考核。學生干部是服務于學生的一支骨干力量,充分發揮學生干部的作用是培養學生自我教育,自我管理和自我服務的重要途徑。為了加強學院學生干部工作管理,提高其工作效率,同時完善各部門自身建設,使其工作制度化,使每位學生干部都樹立起高度的責任感,所以會在每學年根據學生干部考核制度,對學生干部進行考核。
二、組織部內部建設
繼續完善組織部的內部規章制度,并將組織部干事根據各自的自身情況進行分組——團建小組、選培小組、信息小組,分別負責組織部常規活動工作。這樣不僅能讓每位干事都工作起來,還能讓他們產生一種被重視的感覺,使之工作更積極。
三、開展特色活動
1、為了展示我院團活動特色,彰顯當代大學生風采,營造濃厚的校園文化氛圍,豐富同學們的課余文化生活,我部計劃舉行有關“十八大”相關活動,意義在于通過活動,讓同學們更好的學習十八大精神,并加強思想文化的認知,希望同學們在以后的學習工作中更好的服務于社會,服務于人民。
2、加強與團學會各部門的聯系,在認真完成本部工作的同時,主動與其他部門的聯系,增強本部與其他部門間的交流,增強本部人員的人際交往能力。主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,以使我院學生會凝聚成一股繩,大家勁往一處用,定會使我系學生會面貌煥然一新。
以上就是組織部在本學期的工作計劃,可能在許多方面都還存在不足,希望領導能給予批評指正,我們將進一步完善組織部制度,并嚴格按照制度開展各項日常工作,力爭做到真誠,切實服務于團委、學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,將組織部建設的更好。
組織工作計劃3
3月上,在院領導、老師和廣大同學的熱心關懷、關注和支持下,院團委學生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產生,現在擺在我們面前的是一項具有挑戰性的工作。院團委學生會的工作在院的發展和前進上具有重大的意義。而作為團委學生會其中的一個骨干部門——組織部,組織部的工作也關系到院團委學生會發展。正所謂“凡事預則立,不預則廢”。因此,在今后一年里,我們組織部的工作計劃主要如下:
一、(3月)熟悉組織部部門工作,學生干部培訓
做為團委學生會新一屆的組織部成員,我們盡快熟悉本部門的工作,與退下去的兩位組織部成員進行經驗學習,對未來部門工作進行思考。
對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進行培訓。開展干部培訓為了達到以下幾個目的:
1、我們一起討論今后的工作,包括整個學院一年的工作,引起各成員對今后工作的思考。
2、加強我們對學生干部應具有的能力、素質及一些日常的基本禮儀的學習,以提高學生干部的能力素質等
3、提供一些解決學生干部心里問題及工作和學習之間的矛盾的.方法。
4、增強我院學生干部的交流、提高凝聚力,
二、(4、5月份)團日主題活動,感恩心旅,干部手冊的修改完善,
每年的這段時間,校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據校團委的文件精神,結合本院情況,積極策劃和組織團日活動。
、僬匍_院各班團支書會議,認真學習校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,宣傳團日活動。
、鄱酱俑靼鄨F支部開展活動。
、軐Ω髦Р炕顒硬牧线M行考核、評比,并把優秀的團日材料推到學校進行評優,力求拿一個一等獎。
⑤根據我院的實際情況,將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團委學生會一個重要部門,將全力配合主席團及各部門,完成應當完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳,達到同學們學會感恩的活動效果。
、迣⒏刹渴謨跃唧w完善,成為一個實在可行的手冊,里面將增加對于學生干部素質要求,同時也是對于素質測評的補充完善。
三、(7月份)學期活動總結
期末臨近,召開各班支書會議。各團支書對本學期工作進行總結。我組織部就各專業及年級的情況和本部門的工作,進行總結。并要求各團支書對本學期活動進行整理,以電子檔案形式保存并發給組織部存檔。
四、(9月份)全院學生干部考核;評獎評優
上一個學期已經結束,組織部對院學生干部考核。首先,進一步完善干部考核制度。在院領導的指導、老師的關懷下,公正的進行考核,并評出優秀學生干部。
上一學年已結束,對全系學生進行綜合素質測評,再用測評成績進行評獎評優。今年在評獎評優方面,結合學校的文件、去年評獎評優出現的問題以及10新生的具體情況,進一步完善我院的綜合素質測評方法,爭取在這次的綜合素質測評過程中盡量少的出現問題。竭力避免出現和去年一樣的問題。綜合素質測評辦法一旦修定,下一學期的評獎評優工作將嚴格按照該辦法實施。
五、(10月份)對11屆團員的統計、發展新團員、團費的收繳
、偻ㄟ^班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況,我們部門內部成員進行對新生團檔和團證的整理、統計做成電子檔案存進院團委。
、谠诟靼鄨F支部宣傳團的有關知識、發展新團員。
③經統計在校團員人數后,對各團員收取團費(主要是一年的),統計好團費,上交院團委。
④在08、09、10的團員中進行考核,對優秀的積極分子向校團委進行推優。
六、(10、11月份)開展團日主題活動
每年的這段時間,校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據校團委的文件精神,結合本系情況,積極策劃和組織團日活動。
、僬匍_系各班團支書會議,認真學習校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,宣傳團日活動。
③督促各班團支書開展活動。
、軐τ诟髦Р炕顒硬牧线M行考核、評比。并把優秀的團日材料推到學校進行評優,力求拿一個一等獎。
七、(1月份)對部門工作總結和為下學期工作的開展作準備。
、1月份學期末,團委的工作到一段落,這段時間應當對前一段時間的有關工作進行總結,吸取經驗教訓,為將來的工作打下基礎。
②計劃籌備下學期的工作制定好計劃。
以上的是我們組織部在這一年度內的主要工作,為了能夠更好地配合院的其他工作,也在我們部門工作能夠保質保量地完成的同時,希望能夠發揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內部應當互相聯系、互相幫助,達到資源優化配置。
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