員工個人辭職報告

時間：2024-09-20 11:42:14 辭職報告我要投稿

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精選員工個人辭職報告3篇

　　當我們在崗位上體驗過一段時間后，有可能我們會選擇辭職，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。到底該怎么寫辭職報告呢？以下是小編整理的員工個人辭職報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選員工個人辭職報告3篇

員工個人辭職報告篇1

尊敬的XX總裁：

　　自20xx年1月份入職以來，我在公司工作已經快XX個年頭了，在這近XX年里，感謝公司領導對我的.信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。

　　因本人工作能力有限，不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。

　　懇請批準為盼!

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

員工個人辭職報告篇2

尊敬的XX總：

　　近日工作上的`失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

　　本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

　　此后，業務方面若有遺留問題，請郵件至：XXX@qq.com，定傾力配合。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

員工個人辭職報告篇3

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是在我們公司的技術部門做工作的員工，經過反復的一個考慮，我還是決定是離職，辭去這份技術工作，會按照公司的要求去做好交接，并在規定的時間離開公司。

　　在技術部門工作的這段日子，我也是學到挺多的東西，對于我個人以后的職業發展也是有一定的幫助，同時也是通過這份工作積累的一些經驗讓我明白，做好一名優秀的技術人員不是那么容易的事情，不過而今我也是打算轉行，做自己更加喜歡的工作，雖然我專業學的是和這個相關，但是當初選擇也是沒有太過于慎重，主要也是考慮工作穩定性的原因才選的，但是而今我確是知道，我應該做什么，而不是被安排著做什么，畢竟做自己喜歡做的事情才是能讓我更加的去把工作給做好，而不是被動的接受任務去做，那樣的話，工作的效率以及成果并不會特別的好。

　　在公司的日子里，我其實也是想了很多，這份工作真的比較穩定，而且我也是有一技之長，其實到哪兒都是能找到合適的工作的，不過我現在還很年輕，我想去奮斗，想去按照自己的想法做一些事情，可能風險會比較大一些，而且也不知道未來的路會如何的去走，不過我想，只要我嘗試過，那么其實還是有機會的，而且做自己喜歡的事情，其實也是可以讓我更加的有動力，愿意去做，而今的`工作雖然安穩，但是其實我在做的時候并沒有感受到工作帶給我的快樂，而且也是沒有在這份工作之中找到任何的意義，就簡單的覺得這是一份工作，沒有其他的什么想法。

　　我也是知道出去之后，很多方面并沒有在公司那么的如意，而且自己喜歡做的事情也是需要從基層去做起，不過又有什么關系，至少自己曾經去拼搏了，愿意去嘗試了，這也是我想了很久的，我知道辭去這份工作對于我來說意味著什么，也明白如果不辭職，其實我也是可以做下去的，但是我的心思都不再工作上面，那么也是很難去把工作給做好的。特別是技術類的工作，如果一個不小心，也是容易造成一些失誤的，我也是不想發生這種情況，而我自己也是想清楚了，決定了離職，所以也望領導是體諒的，我也不是一時的沖動的想法，而是我自己考慮了很久了的，所以也是望領導早日的批準。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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