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飯店的實習報告

時間:2022-07-27 20:19:03 實習報告 我要投稿

飯店的實習報告三篇

  在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有雙向溝通性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的飯店的實習報告3篇,希望能夠幫助到大家。

飯店的實習報告三篇

飯店的實習報告 篇1

  姓 名:崔夢玲

  學 號: 0803010219

  專 業: 園林技術

  所 屬 系: 園藝系

  實習單位: 武漢泰德餐飲管理有限公司

  實習崗位: 餐廳領班

  實習單位指導教師: 祁桂芬

  校內指導教師: 唐海燕

  實習日期: 20xx.1.10-20xx.3.10

  20xx年 03 月 15 日

  目 錄

  1.概述………………………………………………………………………………1

  1.1實習說明………………………………………………………………………1

  1.2實習時間………………………………………………………………………1

  1.3實習地點………………………………………………………………………1

  1.4實習性質………………………………………………………………………1

  1.5實習單位簡介…………………………………………………………………1

  1.6實習崗位………………………………………………………………………1

  1.7實習任務的完成情況…………………………………………………………1 2 .正文……………………………………………………………………………5

  2.1工作過程………………………………………………………………………5

  2.2 實習成績……………………………………………………………………7

  2.1.1工作能力……………………………………………………………………7

  2.1.2實習方式……………………………………………………………………7

  2.3實習總結及體會………………………………………………………………7

  2.4總結……………………………………………………………………………9

  3.致謝………………………………………………………………………………9

  1.概述

  1.1實習說明

  實習是在校大學生接觸社會,了解社會的機會,是學生走上社會的良好過渡,走向工作崗位的入門之課。實習讓我們了解到理論和實踐之間的差異,更好的把理論知識變為實際動手操作能力。加深我們對所學知識的理解和消化,同時也學習到如何處理人際關系,如何分工協作。這次實習提高了自己培養發現,分析,解決問題的能力,受益非淺,達到了實習的效果。

  1.2實習時間

  20xx 年1月10日至20xx年3月10日 1.3 實習地點

  武漢泰德餐飲管理有限公司

  1.4實習性質

  在生產實習過程中完成學習到就業心態、知識應用的過渡。

  1.5實習單位簡介

  武漢泰德餐飲管理有限公司是成立于20xx年的股份制有限公司,是一家以泰迪熊為主的主題西餐廳。

  1.6實習崗位:餐廳領班。

  主要分析內容有:餐廳基本的員工守則;菜品知識的學習;區域管理的方法;協助值班經理管理好餐廳,使其能正常的有條不紊的營運。

  1.7實習任務的完成情況

  20xx年1月10日——20xx年3月10日,在這三個月期間,本人熟練掌握了餐飲服務的程序,流程和技巧;西餐的種類和特點;更能學到一些課本上很難學到的東西:如何處理好自己的利益和餐廳的利益,如何處理好同事之間的人際關系,如何調整自己的心態,更讓我了解到的是從事餐飲行業需要很強的服務意識。服務意識不但是要求服務員有這項客人提供優質服務的觀念和愿望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識。

  一周:熟悉餐廳的環境,學習餐廳員工守則,獎懲條例;菜品知識的培訓;熟悉服務流程和一些禮貌用語。

  了解餐廳的營運和服務流程,主要是如何保證餐廳正常的有條理的營運。了解最基本的服務流程和禮貌用語。

  二周—三周:熟練的應用所學的服務于客人。

  根據客人不同的需求,要求為客人提供相應的服務。能夠應付一些突發事件的發生。學會處理一些簡單的客人投訴,安撫客人的不滿情緒。

  四周—六周:能夠獨立的完成區域工作。

  當被獨自安排在一個區域時,能夠獨立的完成區域內的工作。

  同事在兼顧自己的區域幫助當區其他的同伴,一起完成任務。

  七周—九周:學習怎樣管理好一個區域包括人員的分配,定崗定位,銷售任務。 管理一個區域是要時刻關注人員的動向,確認每個人是否在自己的崗位上,是否能為客人提供及時的服務,是否完成值班經理給的區域任務。

  十周—十二周:學習如何輔導和鼓勵服務員,如何與他們進行溝通。

  根據每個服務員遇到的問題,給予合適的建議和鼓勵。選擇最適合的方式與

  他們進行溝通,了解他們的想法和意見,然后采取相應的措施。

  2 .正文

  2.1工作過程

  領班的工作流程

  上班前儀容儀表的整理→了解每個區域的'人員分配→上班前例會→根據每個人的能力分配不同的任務→確認每個人定崗定位→檢查餐廳的設施是否損壞,確認營運是否正常→協調好各人員之間的工作

  營業前:

  1,確定餐廳空調的溫度適中;

  2,檢查餐廳的燈光及燈泡;

  3,檢查餐廳內所有裝飾品是否擺正;

  4,查驗客用衛生間;

  5,與廚房確認訂席情況,了解存貨情況;

  6,確定服務出勤人數;

  7,檢查菜單是否完整干凈;

  8,查驗每個準備臺的各種應用物品是否齊備;

  9,餐廳的衛生安全檢查;

  10,檢查服務人員的服裝儀容;

  11,宣布預定情況;

  12,檢討工作過失及客人投訴,提出改進與防范措施;

  13,分配各領班責任區及應注意事項;

  14,宣布當日特別菜及飲料,利于服務員推銷。

  15,宣布其他餐廳或部門正舉行或將舉行的促銷活動。

  營業中:

  1,給客人提供有關食品,飲料的信息,并做必要行動;

  2,確保全體人員提供的高效率和殷勤的優質服務;

  3,隨時注意餐廳內的任何動態(服務與客人的滿意度);

  4,客人如有抱怨必須親自處理;

  5,謹慎處理難纏的客人;

  6,與廚房保持密切聯系,保證菜肴質量及出菜速度;

  7,隨時掌握座位情況;

  8,當客人或服務人員發生意外時,應立即采取必要的行動;

  9,督導服務。

  營業后:

  1,檢查足以引起火災的危險之處;

  2,檢驗餐廳內電器用品是否已關掉或放在安全妥當的位置;

  3,所有電燈是否關掉;

  4,檢查各個櫥柜房門是否上鎖;

  5,填寫營業日志(營業額,客人抱怨,特殊情況);

  6,查看第二天的預定情況并了解是否有特別注意事項;

  7,離開餐廳前要再巡視一次。

  2.2實習成績

  表現良好,用功扎實,已經具備一個領班的能力。實習成績95分。

  2.2.1工作能力

  通過三個月的實習,我已了解了解餐廳的營運和服務流程,主要是如何保證餐廳正常的有條理的營運。了解最基本的服務流程和禮貌用語。學會處理一些簡單的客人投訴,安撫客人的不滿情緒。更為重要的是如何處理公司,同事和個人的利益。

  2.2.2實習方式

  結合自身專業知識集體實習方式。

  2.3實習總結及體會

  我被安排在了服務員領班這個實習崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。

  

飯店的實習報告 篇2

  社會實踐的目的:第一勤工儉學,第二加強自己的社會經驗

  實踐內容: 為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業后能真正真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我開始了我這個假期的社會實踐— 走進臨沂費縣御香苑火鍋店!

  我的工作是傳菜員,剛開始我以為這工作很簡單。不就是上菜嗎,可后來我才發現我錯啦,傳菜員的工作好多啊。每天要先打掃我們的走廊,然后擺盤子,接著要弄菜上的`裝飾物。到了來客人的時候我們開始上菜,要記住是哪個房間,錯了要我們自己買單!客人走了,我們要收臺,就是把剩菜倒掉,把盤子拿回洗刷間!每天我們8點20點名,開始工作一直到下午2點,下午4點點名再到晚上9點。每五天要值一次班,值班中午不休息,晚上等客人走沒才可以走,最晚曾經到11點!而且上班時間是不可以坐著的,要一直站著,連依著墻都不可以!

  剛開始時,每天累得腳痛,可是到后來就慢慢習慣啦,自己干的活是又累又臟,自己心里好難受,有點不平衡,自己上了這么多年學,父母花了那么多錢,把我養大成人,我卻只能干這又累又臟的活,心里不免有點失落。

  在火鍋店累是一方但是還有就是人際關系,為人處世。不是所有你該干的都有別人來告訴你!你自己要學會干自己該干的,不干自己不該干的。不是所有的人都會因為完成額外任務得到夸獎的!

  在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟3年之后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才。

  很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業知識,明天才能更好地為社會服務。

飯店的實習報告 篇3

  實習地點:

  1:臺州開元大酒店(駐地實習)

  2:浙江瑞鵬汽車電器有限公司(走訪實習)

  實習目的:通過進廠實地實習,了解企業生產經營組織過程,企業的組織結構,加強管理理論與實踐的結合。

  實習時間:xx—6—20—xx—8—20

  企業介紹浙江瑞鵬汽車電器有限公司

  浙江瑞鵬汽車電器有限公司是一家以專業生產汽車雨刮器總成、暖風電機總成、鼓風電機總成、風扇電機總成、玻璃升降器總成、暖風水箱、喇叭等產品為主的股份合作制企業。公司先后通過了國際質量體系認證。

  公司主要產品能滿足重型、輕型、微型卡車以及各類轎車的'需求,不僅定點配套銷往一汽集團、重汽集團、天津一汽、一汽吉輕、陜西重汽、沈陽金杯華晨、南京長安公司、一汽紅塔等20多家企業,同時,公司生產的直流電機、玻璃升降器電機、按摩器電機、日用電機、柴油輸油電機及電動門升降機等產品暢銷全國各地,并出口歐美、澳大利亞、東南亞、中東等20余個國家,公司擁有進出口自主經營權。

  經過多年的發展,公司已形成了自己的市場優勢、技術優勢、人才優勢和地理優勢。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地,公司不斷完善創新機制,構筑人才平臺,建立和諧的客戶關系以及提高產品質量和做好全方位的服務,使公司在新產品的研制和市場開發等方面處于國內同行業領先地位。公司以優惠的價格、可靠的質量,高度的信譽獲得國內外客戶的一致好評與青睞。xx年,公司被一汽聯合銷售集體列為“首屆理事會單位”。xx年,被中國汽車零部件聯合銷售集團評為“名優產品生產企業”。被全國汽車零部件雙百推展委員會列入“全國雙百汽車零部件推展品牌企業”。xx年,被瑞安市命名為“中國汽摩配之都功勛企業”。

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