關(guān)于學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報(bào)告與我們的生活緊密相連，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？下面是小編收集整理的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

　　時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期的工作已接近尾聲了，為了不荒廢這一學(xué)期的班主任工作，為以后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)。我就這學(xué)期的工作總結(jié)如下：

　　第一：思想工作方面活到老學(xué)到老，人都要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想。我在各方面一直嚴(yán)格要求自己，努力從個(gè)方面去提高自己，以便適應(yīng)新大綱教學(xué)的要求，跟隨時(shí)代的腳步，不被時(shí)代所拋棄。通過(guò)閱讀各類(lèi)書(shū)籍，提高自己的道德修養(yǎng)，勇于去正視自己，反省自己，提高自身素質(zhì)。

　　第二：教育工作方面這學(xué)期我擔(dān)任二年級(jí)的班主任兼語(yǔ)文老師，班級(jí)人數(shù)不多但是班級(jí)學(xué)生的基礎(chǔ)比較差，又一直面臨著新課堂改革。因此，在教學(xué)中遇到了不少困難。我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，課下多次與學(xué)生交流，平時(shí)認(rèn)真聽(tīng)課，做好聽(tīng)課記錄，課后反思。認(rèn)真?zhèn)湔n，備教案，備學(xué)生并且閱讀大量有關(guān)教育教學(xué)的視頻資料及有關(guān)教育書(shū)籍。每天都會(huì)寫(xiě)教學(xué)心得及教學(xué)反思。多次讓學(xué)生給我提意見(jiàn)建議。

　　第三：遵守紀(jì)律方面我從九月份來(lái)到段蘆頭中學(xué)以來(lái)就嚴(yán)格遵守學(xué)校各方面的規(guī)章制度。從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)遲到早退的'現(xiàn)象，有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，虛心向指導(dǎo)教師請(qǐng)教各種問(wèn)題。平時(shí)，嚴(yán)格要求自己，勤儉節(jié)約任勞任怨，對(duì)人真誠(chéng)，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，從不與任何人鬧無(wú)原則的糾紛。毫不懈怠的提高自己的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境。

　　作為一名人民教師，只有不斷地給自己充電，提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，才能維持好教學(xué)的青春和活力。通過(guò)各方面的學(xué)習(xí)，讓自己樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念，不斷充實(shí)自己，也發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)中的很多不足之處，為提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高做準(zhǔn)備。總之，無(wú)論是在課堂教學(xué)中還是課下給學(xué)生輔導(dǎo)的過(guò)程中，我都是以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為出發(fā)點(diǎn)，力求在語(yǔ)文教學(xué)中對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展提到更大的積極的意義。同時(shí)在教學(xué)中任勞任怨的完成屬于自己的各項(xiàng)工作。以學(xué)生為中心，愛(ài)護(hù)學(xué)生，提高學(xué)生的成績(jī)。作為老師，我應(yīng)該在接再勵(lì)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

　　專(zhuān) 業(yè):______________________________

　　班 級(jí):______________________________

　　姓 名:______________________________

　　學(xué) 號(hào):______________________________

　　校內(nèi)指導(dǎo)教師: __________________________ 校外指導(dǎo)教師: __________________________

　　年 月 日

　　目 錄

　　前言………………………………………………………………………………………………………………1

　　1、頂崗實(shí)習(xí)綜述………………………………………………………………………………………………..2

　　1.1、實(shí)習(xí)企業(yè)介紹…………………………………………………………………………………….....…2

　　1.2、實(shí)習(xí)崗位介紹………………………………………………………………………….........................2

　　1.3、醫(yī)院里相關(guān)流程……………………………………………………………………………...………...2

　　1.3.1、門(mén)診病人看病流程…………………………………………………………………………..…3

　　1.3.2、住院病人流程…………………………………………………………………………..………3

　　1.3.3、藥品流程………………………………………………………………………………………3

　　2、實(shí)習(xí)報(bào)告………………………………………………………………………….. ………………….....……4

　　2.1、實(shí)施工程師的工作…………………………………………………………………….………………4

　　2.1.1、確認(rèn)硬件是否到位……………………………………………………………………………4

　　2.1.2、與客戶溝通……………………………………………………………………………………4

　　2.1.3、收集相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)置………………………………………………………............…….….5

　　2.1.4、系統(tǒng)前期的設(shè)置……………………………………………………………….….….…. .……5

　　2.1.5、硬件設(shè)置方面……………………………………………………………….….….….….……5

　　2.1.5.1、HP DL580G5安裝過(guò)程………………………………………………………………………5

　　2.1.6、操作人員培訓(xùn)……………………………………………………………….….….….….……7

　　2.1.7、操作眼練習(xí)使用程序……………………………………………………….….….….………7

　　2.1.8、盤(pán)點(diǎn)……………………………………………………………………….….….….….……..7

　　2.1.9、正式啟用………………………………………………………………….….….….…………..8

　　2.1.10、后期維護(hù) ………………………………………………………………….….….…………..8

　　2.2、我遇到過(guò)的問(wèn)題…………………………………………………………………….….….….………..8

　　2.2.1、病毒……………………………………………………………………….….….….….….…..8

　　2.2.2、局域網(wǎng)木馬攻擊………………………………………………………….….….….…………9

　　2.2.3、服務(wù)器時(shí)間準(zhǔn)確的重要性………………………………………………….….….…………10

　　2.2.4、服務(wù)器安裝好系統(tǒng)以后必須打上補(bǔ)丁……………………………………….….….….……10

　　2.3、在實(shí)習(xí)期間涉及到的相關(guān)技術(shù)…………………………………………………….….….….….….….…11

　　2.3.1、服務(wù)器磁盤(pán)陣列的安裝……………………………………………………….….….….….….….……11

　　2.3.2、MicroSoft SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份、維護(hù)計(jì)劃以及異地備份…….….….….….………..11

　　2.3.2.1、MicroSoft SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝…………………….….….….….….….….….….….….……11

　　2.3.2.2、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)還原…………………….….….….….….……………………………11

　　2.3.2.3、建立備份作業(yè)…………………………………….….….….….….….……………12

　　2.3.2.4、異地備份……………………………………….….….….….….….….……………12

　　2.3.2.5、建立作業(yè)………………………………………….….….….….….….….…………13

　　2.3.2.6、建立維護(hù)計(jì)劃…………………………………….….….….….….….……………15

　　2.4、崗位技術(shù)的總結(jié)…………………………………………….….….….….….….….….….….………15

　　致謝……………………………………………….….….….….….….….….….….….….….….….….….……16

　　前言

　　實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，理論的知識(shí)來(lái)源于現(xiàn)實(shí)生活，學(xué)習(xí)了理論后沒(méi)有應(yīng)用于實(shí)際中，那就等于沒(méi)有學(xué)，再好的理論知識(shí)沒(méi)有應(yīng)用于實(shí)際，只能是紙上談兵，所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來(lái)。因?yàn)閷?shí)習(xí)是為我們進(jìn)入社會(huì)做準(zhǔn)備，是為了讓我們畢業(yè)后能更好的去適應(yīng)社會(huì)和工作崗位。現(xiàn)在還處于進(jìn)行時(shí)的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)三年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬�有很多方面不能很快適應(yīng)；而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)在我為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺，我在廣州信禾電子設(shè)備有限公司主要的職務(wù)是調(diào)試員。那現(xiàn)在我將就對(duì)這三個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。

　　一、 實(shí)習(xí)目的

　　通過(guò)實(shí)習(xí)我深刻地體會(huì)到了社會(huì)與校園的區(qū)別。在走出學(xué)校課本知識(shí)的局限的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)在工作中運(yùn)用課本知識(shí)，體驗(yàn)做一個(gè)社會(huì)人的責(zé)任和義務(wù)。在頂崗實(shí)習(xí)中不斷充實(shí)自己，鍛煉自身各方面能力，進(jìn)而逐步融入社會(huì)，開(kāi)始從校園生活進(jìn)入社會(huì)生活，更好更快地適應(yīng)崗位要求，做好從學(xué)生族到上班族的過(guò)渡，為徹底成為一名社會(huì)人打好基礎(chǔ)。爭(zhēng)取做好社會(huì)的一份子，為建設(shè)社會(huì)盡一份力量。

　　二、 實(shí)習(xí)地點(diǎn)

　　四川思迅科技有限公司

　　三、 實(shí)習(xí)時(shí)間

　　20xx年7月21日 至 20xx年12月21日

　　四、 實(shí)習(xí)單位和職位

　　四川思迅科技有限公司 實(shí)施工程師

　　1、頂崗實(shí)習(xí)綜述

　　1.1、 實(shí)習(xí)企業(yè)介紹

　　四川思迅科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、建設(shè)和醫(yī)院信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和推廣的公司，公司創(chuàng)立于一九八七年，是國(guó)內(nèi)較早的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的應(yīng)用軟件與服務(wù)提供商，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在本公司的業(yè)務(wù)范圍已涉及政府部門(mén)、學(xué)校、商、制造業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)的應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工程、綜合布線及專(zhuān)業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域。

　　公司在本行業(yè)已通過(guò)信息產(chǎn)業(yè)部的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成認(rèn)證、軟件企業(yè)認(rèn)證，產(chǎn)品通過(guò)信息產(chǎn)業(yè)廳的評(píng)審，并先后獲得IBDN、朗迅等系統(tǒng)布線認(rèn)證，也是中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)推薦的優(yōu)秀軟件產(chǎn)品。

　　公司現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40多人,其中涉及系統(tǒng)集成的人員有30多人，本科學(xué)歷26人，中級(jí)以上職稱有 18人。都具有豐富的應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)。還擁有資深的項(xiàng)目管理人員和計(jì)算機(jī)精英，在網(wǎng)絡(luò)工程、綜合布線、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域分設(shè)有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、顧問(wèn)。

　　公司一貫堅(jiān)持"信譽(yù)是生存之本，質(zhì)量是生存之源"的原則；竭誠(chéng)為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、強(qiáng)大的'技術(shù)支持、及時(shí)完善的售后服務(wù)。十年來(lái)我們先后成為美國(guó)惠普、IBM、中國(guó)聯(lián)想集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名廠商的產(chǎn)品特約代理經(jīng)銷(xiāo)商。與醫(yī)院、銀行、中小型企業(yè)、學(xué)校等行業(yè)和部門(mén)建立了長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合作伙伴 關(guān)系。以精湛的技術(shù)！優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)！實(shí)事求事的辦事原則！贏得了廣大客戶的深切信賴和廣泛支持。

　　為推進(jìn)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的加速發(fā)展，公司憑借自己的人才優(yōu)勢(shì)和雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在綿陽(yáng)市、漢中市等多家醫(yī)院財(cái)務(wù)科、信息科的緊密配合下歷經(jīng)十年，對(duì)我公司的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)不斷完善、不斷提高，開(kāi)發(fā)出一套"以病人為中心，以財(cái)務(wù)為主線，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為手段"完善的現(xiàn)代醫(yī)院管理信息系統(tǒng)--《醫(yī)通》醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，并且能夠根據(jù)各家醫(yī)院的不同要求，提供相應(yīng)的合理的建網(wǎng)、擴(kuò)網(wǎng)和改網(wǎng)方案。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院行政、住院、門(mén)診、藥房、藥庫(kù)、病案、財(cái)務(wù)、人事、設(shè)備、庫(kù)房等各方面的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理。該系統(tǒng)經(jīng)過(guò)綿陽(yáng)市中心醫(yī)院、綿陽(yáng)市三醫(yī)院、漢中市中心醫(yī)院等40多家醫(yī)院的長(zhǎng)期使用，得到廣大用戶的一致認(rèn)可。該系統(tǒng)操作簡(jiǎn)單、管理方便嚴(yán)謹(jǐn)、易于維護(hù)，效果極好。

　　公司經(jīng)過(guò)不懈的努力，主要客戶已涉及綿陽(yáng)、漢中、遂寧、成都、南充、永川等地區(qū)。其中三級(jí)醫(yī)院有6家，二級(jí)醫(yī)院60多家。公司堅(jiān)持"協(xié)作與發(fā)展"的經(jīng)營(yíng)理念，與用戶共同進(jìn)步、共同發(fā)展。將先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)完美結(jié)合，為用戶發(fā)展，也為自己發(fā)展。很多醫(yī)院都與本公司一同前進(jìn)，軟件應(yīng)用經(jīng)歷都在5年以上，我們軟件的設(shè)計(jì)思想也在前進(jìn)中不斷完善，不斷擴(kuò)展。

　　1.2、 實(shí)習(xí)崗位介紹

　　我的崗位是實(shí)施工程師，主要工作是醫(yī)院信息系統(tǒng)（System Hospital Information，HIS）售后服務(wù)，例如：給客戶安裝HIS系統(tǒng)，人員培訓(xùn)，HIS系統(tǒng)的故障排除，網(wǎng)絡(luò)布線等等。涉及到的計(jì)算機(jī)領(lǐng)域有網(wǎng)絡(luò)布線工程和MircoSoft SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)，以及計(jì)算機(jī)硬件等。

　　1.3、 醫(yī)院里相關(guān)流程

　　醫(yī)院病人看病流程包括門(mén)診病人看病流程和住院病人看病流程。具體流程情況如下。

　　1.3.1、門(mén)診病人看病流程

　　門(mén)診病人看病流程：門(mén)診病人進(jìn)入醫(yī)院先到導(dǎo)醫(yī)臺(tái)找導(dǎo)醫(yī)護(hù)士咨詢，導(dǎo)醫(yī)護(hù)士指導(dǎo)病人掛哪個(gè)專(zhuān)業(yè)哪位醫(yī)生的號(hào)，然后病人到醫(yī)生那里就診，讓醫(yī)生給病人檢查，然后開(kāi)出相應(yīng)的檢查、檢驗(yàn)、治療、處方等。病人拿著處方到藥房劃價(jià)，然后到收費(fèi)交納藥費(fèi)和檢查、檢驗(yàn)、治療等費(fèi)用，再到相應(yīng)科室去做檢查、檢驗(yàn)、治療、拿藥。然后病人離開(kāi)醫(yī)院。

　　1.3.2、住院病人流程

　　住院病人流程：前面同門(mén)診流程一樣，到醫(yī)生那里就診時(shí)，如果醫(yī)生通過(guò)檢查、檢驗(yàn)等結(jié)果判斷病人應(yīng)該住院治療，那在病人同意后即可辦理入院手續(xù)，然后讓護(hù)士安床住院。住院病人根據(jù)其類(lèi)別，如：自費(fèi)病人，社保病人等，在收費(fèi)的時(shí)候會(huì)有不同的情況。例如：有的醫(yī)院，自費(fèi)病人在辦理住院時(shí)必須要交納預(yù)交款。不然，醫(yī)院可能停止對(duì)病人相關(guān)治療；而社保病人，有的醫(yī)院會(huì)全額免費(fèi)給病人治療，治療產(chǎn)生的費(fèi)用醫(yī)院通過(guò)病人的社保卡到社保局結(jié)清費(fèi)用。

　　負(fù)責(zé)住院病人的醫(yī)生，給病人開(kāi)出的檢查、檢驗(yàn)、治療、處方等叫住院醫(yī)囑。病人不比像門(mén)診病人一樣再去收費(fèi)處交納現(xiàn)金，因?yàn)橹�前病人已�?jīng)交納一定的預(yù)交款了，除非預(yù)交款已經(jīng)用完。而開(kāi)出的處方病人也不用再拿著處方單到藥房去劃價(jià)拿藥了，直接由護(hù)士拿處方單去藥房拿藥。

　　當(dāng)病人的病好了以后，病人就可以出院了。這個(gè)時(shí)候病人經(jīng)過(guò)醫(yī)生同意出院后，到收費(fèi)處辦理出院手續(xù)。根據(jù)情況，如果病人的總費(fèi)用超過(guò)了他預(yù)交的費(fèi)用，那么他需要補(bǔ)交超額的費(fèi)用；如果病人的總費(fèi)用少于他預(yù)交的費(fèi)用，那么收費(fèi)處收費(fèi)人員需要退給病人多余的預(yù)交款。

　　1.3.3、藥品流程

　　藥品從供應(yīng)商那里買(mǎi)入，藥品庫(kù)房管理人員將這些藥品入庫(kù)，然后發(fā)給藥房，藥房再根據(jù)醫(yī)生開(kāi)的處方，把藥品拿給病人或者來(lái)拿藥的護(hù)士。

　　退藥：病人先到藥房把藥品退給藥房，收費(fèi)處再給病人退錢(qián)。

　　以上就是醫(yī)院里的主要流程。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

　　隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及社會(huì)對(duì)人才的需求，企業(yè)急需大量熟練的技術(shù)工人，在廣東、福建等沿海開(kāi)放城市和發(fā)達(dá)地區(qū)，對(duì)技師開(kāi)出的工資已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)，再加上近年來(lái)的農(nóng)工荒，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生成了企業(yè)招收穩(wěn)定的員工的一個(gè)重要途徑；同時(shí)中等職業(yè)校畢業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)，是加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生綜合職業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)、就業(yè)一體化的重大舉措，中職頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)。全面開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)是我國(guó)中職教育發(fā)展的必由之路，是中職學(xué)校進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)人才培養(yǎng)針對(duì)性，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的客觀要求。根據(jù)我近一年在廈門(mén)宏發(fā)電聲股份有限公司來(lái)對(duì)中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)，總結(jié)出做好頂崗實(shí)習(xí)工作的中應(yīng)該注意的幾個(gè)問(wèn)題，以供參考。

　　一、認(rèn)清形勢(shì)

　　目前，頂崗實(shí)習(xí)是中職學(xué)校發(fā)展的必由之路。早在20xx年10月28日《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中就已規(guī)定“中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生最后一年要到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，企業(yè)要與學(xué)校共同組織好學(xué)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)和技能實(shí)訓(xùn)工作，做好學(xué)生實(shí)習(xí)中的勞動(dòng)保護(hù)、安全等工作，為頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生支付合理報(bào)酬”。這充分說(shuō)明了頂崗實(shí)習(xí)在中職教育人才培養(yǎng)過(guò)程中的`重要地位和不可替代性。

　　二、明確中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀

　　1、從學(xué)生角度來(lái)看。相當(dāng)一部分學(xué)生理論素養(yǎng)不高，對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏足夠的了解；部分學(xué)生從小嬌生慣養(yǎng)，生活自理能力比較差，其適應(yīng)能力、人際溝通能力、情緒控制能力、時(shí)間管理能力、動(dòng)手能力等都較弱，難以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)需求；還有一些學(xué)生就業(yè)觀念滯后，存在盲目的樂(lè)觀或悲觀情緒，擇業(yè)觀、價(jià)值觀、人生觀尚存偏差。

　　2、從企業(yè)來(lái)看。

　　大部分企業(yè)在挑選中職學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生時(shí)，是根據(jù)學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)再結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)，工作環(huán)境和生產(chǎn)情況來(lái)決定的，但在實(shí)際選人的時(shí)候也存在或多或少的誤區(qū)，一些企業(yè)為了滿足企業(yè)對(duì)員工的需求，解決員工短缺問(wèn)題，適當(dāng)?shù)姆艑捔诵詣e限制和身體素質(zhì)的要求；一些企業(yè)過(guò)分看重工作經(jīng)驗(yàn)，為了壓縮企業(yè)人才成本，更愿意錄用那些有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、可以直接投入工作的應(yīng)聘者。

　　3、管理難度大

　　學(xué)校與企業(yè)雙方簽訂了“頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)”，明確雙方在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理職責(zé)。學(xué)校受人員數(shù)量和資金制約，專(zhuān)職班主任往往只能起到巡視、監(jiān)督、信息反饋的作用，學(xué)校對(duì)學(xué)生的整體管理和指導(dǎo)功能弱化，學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、與企業(yè)的關(guān)系、面臨的種種困難無(wú)法能得到及時(shí)、有效的解決，這在很大程度上影響了實(shí)習(xí)的質(zhì)量。

　　4、穩(wěn)定性差

　　學(xué)生到企業(yè)開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)后，往往會(huì)因?yàn)楦鞣N原因會(huì)有一些學(xué)生不能堅(jiān)持到實(shí)習(xí)期滿就離開(kāi)企業(yè)提前返校結(jié)束頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)報(bào)告《中職頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)》。企業(yè)的用工是有計(jì)劃的，而且，從招聘到培訓(xùn)，企業(yè)均要產(chǎn)生成本，現(xiàn)在的企業(yè)大部分都采用流水線生產(chǎn)方式，學(xué)生一旦辭工，會(huì)造成生產(chǎn)線癱瘓，企業(yè)必將產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失，也必將影響學(xué)校和企業(yè)之間的合作。

　　中職學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)中職學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)

　　三、分析原因

　　導(dǎo)致學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間穩(wěn)定性差的原因是多方面的。首先，學(xué)生的就業(yè)心態(tài)和適應(yīng)社會(huì)的能力不足。中職學(xué)生是為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)培養(yǎng)的第一線的應(yīng)用型技術(shù)人才，要求必須到第一線工作和鍛煉，但很多學(xué)生自認(rèn)為自己是中職學(xué)生，怎么能跟大字不只幾個(gè)的農(nóng)民工混在一起，拿一樣的工資，應(yīng)該有一個(gè)良好的工作環(huán)境和工薪待遇。

　　第二、對(duì)第一線的工作估計(jì)不足，理想和現(xiàn)實(shí)之間的差距較大，難以承受第一線的艱苦工作，有的學(xué)生甚至工作不到一天就要求辭工或逃離企業(yè)。在廣東、福建等沿海開(kāi)放城市和發(fā)達(dá)地區(qū)基本上的上班時(shí)間都接近12小時(shí)，早上8點(diǎn)進(jìn)入車(chē)間，中午11：30開(kāi)始輪流吃午飯，一般情況下企業(yè)給了員工45分鐘的吃飯時(shí)間，然后繼續(xù)上班，下午5：30開(kāi)始輪流吃下午飯，然后繼續(xù)加班到9點(diǎn)左右才能下班，有時(shí)趕產(chǎn)量甚至加到10點(diǎn)鐘左右，除去吃飯的1個(gè)半小時(shí)時(shí)間，有近10個(gè)半小時(shí)的上班時(shí)間，所以頂崗實(shí)習(xí)的前3個(gè)月大部分學(xué)生都反映工作時(shí)間太長(zhǎng)，吃飯時(shí)間不夠，工作太苦、太累；大部分學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成了午睡的習(xí)慣，沒(méi)有午休時(shí)間，睡不夠；飲食習(xí)慣不適應(yīng)，食堂的飯菜不合胃口；到了夏天，氣溫高達(dá)37度左右，有部分的宿舍還沒(méi)有空調(diào)，只能通過(guò)風(fēng)扇解暑，晚上睡不著覺(jué)等等問(wèn)題；

　　第三，由于學(xué)校在管理上難以到位，一些學(xué)生在工作、生活中的思想問(wèn)題及種種困難無(wú)法得到及時(shí)、有效的解決，引發(fā)辭職。

　　四、把握細(xì)節(jié)。制定對(duì)策

　　1.對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的制度要進(jìn)行必要的改革和完善。特別是學(xué)校，首先要及時(shí)制定切實(shí)可行的管理制度和執(zhí)行方案，操作性要強(qiáng)。

　　1）在出來(lái)頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校要教育學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念和安全意識(shí)，從思想上清除離開(kāi)學(xué)校就“自由”的錯(cuò)誤意識(shí)，要有角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備。

　　頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，學(xué)生的身份即轉(zhuǎn)為企業(yè)臨時(shí)員工，主管、班組長(zhǎng)替代了老師，陌生的同事關(guān)系替代了熟悉、親密的同學(xué)關(guān)系。頂崗實(shí)習(xí)前要做好角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備，有足夠的心理承受能力，勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)面臨困難、問(wèn)題時(shí)，不能總想依賴別人的幫助，要培養(yǎng)社會(huì)所要求的吃苦耐勞精神、敬業(yè)精神，克服獨(dú)生子女身上的弱點(diǎn)。

　　在校上課期間，很多同學(xué)習(xí)慣了輕散的學(xué)生生活，養(yǎng)成了依賴心理和自律不嚴(yán)的習(xí)慣。逃學(xué)、曠課等情況時(shí)有發(fā)生，到了頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)仍然不能自律，企業(yè)把學(xué)生當(dāng)成員工來(lái)要求，而學(xué)生仍然把自己當(dāng)成學(xué)生，上班時(shí)間一長(zhǎng)就想休息，有一點(diǎn)不舒服就想請(qǐng)假，由于生產(chǎn)任務(wù)重，一般小毛病班組長(zhǎng)是請(qǐng)會(huì)同意準(zhǔn)假的，請(qǐng)不到假就曠工等等情況的出現(xiàn)。實(shí)在不請(qǐng)不到假了就打電話給專(zhuān)職班主任幫請(qǐng)假，由于大部分企業(yè)生產(chǎn)都是流水線生產(chǎn)的，缺一個(gè)人就要由班組長(zhǎng)自己頂上，有時(shí)候同時(shí)幾個(gè)人請(qǐng)假的情況就很難請(qǐng)得到假，班主任只有又找人力資源部協(xié)調(diào)，人力資源部體諒老師的難處，迅速跟車(chē)間班組長(zhǎng)進(jìn)行了溝通，問(wèn)題得已順利解決，但學(xué)生發(fā)現(xiàn)找老師比找班組長(zhǎng)容易請(qǐng)得到假后，以后一有小毛病就打電話找老師，老師又不了解實(shí)際的工作情況，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)線上的產(chǎn)量，班組長(zhǎng)對(duì)老師的意見(jiàn)也比較大，現(xiàn)在一有學(xué)生說(shuō)請(qǐng)假，班組長(zhǎng)就跟學(xué)生說(shuō)，你們只適合做大事的，這種小事不適合你們，最好辭職吧。針對(duì)這種情況，人力資源部把老師和班組長(zhǎng)召集在一起進(jìn)行了商量，首先，學(xué)生生病了，先跟班組長(zhǎng)說(shuō)了以后到廠醫(yī)務(wù)室去看，如果廠醫(yī)務(wù)室不能看的病，由醫(yī)務(wù)室出具證明再到班組長(zhǎng)那請(qǐng)假，然后由老師再帶到大醫(yī)院去看，有效的緩解了老師和班組長(zhǎng)的矛盾。所以正確引導(dǎo)學(xué)生的行為方式和做人處事的方式是很重要的。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

　　4月份即將來(lái)臨之際，3月份也悄然離去。我在粵西建筑工程公司也走過(guò)來(lái)9個(gè)多月。在這9個(gè)多月中，有過(guò)挫折、有過(guò)彷徨、有過(guò)放棄、有過(guò)堅(jiān)持、有過(guò)汗水、有過(guò)歡笑，送過(guò)舊人走，迎過(guò)新人來(lái)，慶幸的是我堅(jiān)持了下來(lái)，也正是因?yàn)槲业膱?jiān)持，我學(xué)到的知識(shí)比別人都多，更懂得這份堅(jiān)持的珍貴。我很慶幸能從一個(gè)工程的基礎(chǔ)跟起，一直跟到現(xiàn)在做到屋面，學(xué)到的知識(shí)也比較系統(tǒng)化。

　　這個(gè)月里，3。4號(hào)樓的施工依然迅速，短短一個(gè)多月已經(jīng)做到了8層和9層了，還有一期地下室頂板的.全部完工。由于換了新的施工人員，他們都比較用心專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)，每個(gè)工序都監(jiān)督的比較到位，所以我們的施工進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施的比較順利。

　　這個(gè)月里我想討論一下做斜屋面的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問(wèn)題，也許是我第一次接觸斜屋面吧。感覺(jué)在看圖上面好像沒(méi)有什么困難了，但在實(shí)際的操作中又發(fā)現(xiàn)其實(shí)有時(shí)候看圖紙并不能比較全面地了解個(gè)別節(jié)點(diǎn)的做法，還是要去到現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際操作才能更好地理解。在斜屋面的施工過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)這樣的問(wèn)題：屋面有個(gè)別節(jié)點(diǎn)的施工方法與圖紙上要求的尺寸并不完全相符，而且也并沒(méi)有設(shè)計(jì)院的變更回復(fù)。但這樣做出來(lái)的效果并不影響觀感、質(zhì)量和使用效果。還發(fā)現(xiàn)這樣子施工相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單方便。為此我專(zhuān)門(mén)找到現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)和技術(shù)總工了解情況。他們的回答是已經(jīng)向設(shè)計(jì)院遞交了圖紙變更的聯(lián)系函，但是設(shè)計(jì)院的回復(fù)至少要15天才能拿到，由于施工進(jìn)度比較緊張，所以先施工。我不太清楚這種做法是否符合規(guī)定，但是現(xiàn)場(chǎng)施工并沒(méi)有影響到工程質(zhì)量，而且施工比較方便，所以我也就默認(rèn)了項(xiàng)目部的方案，先施工。在斜屋面的驗(yàn)收中最難的就是節(jié)點(diǎn)尺寸這方面。斜屋面講究的就是造型，有許多形狀各異的構(gòu)件和節(jié)點(diǎn)。節(jié)點(diǎn)對(duì)尺寸的要求比較嚴(yán)格，這對(duì)木工來(lái)說(shuō)也是比較難的。因?yàn)檫@關(guān)系到幾個(gè)方面，如果節(jié)點(diǎn)尺寸太小，鋼筋就很難放下去，后期會(huì)造成漏筋等現(xiàn)象;如果節(jié)點(diǎn)尺寸太大，混凝土保護(hù)層則有可能太厚，拆模后可能造成節(jié)點(diǎn)混凝土開(kāi)裂，甚至有可能會(huì)掉下來(lái)。所以在每個(gè)節(jié)點(diǎn)支模時(shí)容不得半點(diǎn)馬虎。在驗(yàn)收中我們也著重對(duì)節(jié)點(diǎn)模板、鋼筋的檢查，避免此類(lèi)質(zhì)量事故的發(fā)生。

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