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公司生產實習報告6篇
隨著社會不斷地進步,我們使用報告的情況越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的公司生產實習報告8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司生產實習報告 篇1
一. 實習時間:XX年8月1日至XX年8月20日
二. 實習單位:陜西烽火通信集團有限公司
三. 帶隊老師
四. 實習目的:
1. 通過實習,使學生對企業、對產品的科研、生產全過程有一個初步的全面的了解
2. 通過實習,使學生初步了解現階段本專業領域的工程實際和生產、科研狀況。對通信產品有一個感性認識,使學生初步具備理論于實際相結合的'能力
3. 通過實習,使學生在生產勞動中鍛煉獨立工作的能力,培養學生的實踐能力和自學能力
五. 實習任務:
1. 了解企業實際狀況,了解所實習的工作崗位應具備的基本理論和操作技能2. 了解本領域的發展動向和應用前景
3. 培養學生觀察問題、分析問題、解決問題的能力,特別是理論聯系實際、學以致用的能力
4. 鍛煉學生勤于動手、善于動手的能力和熱愛勞動的好品質
5. 使學生從社會、從企業員工身上學習到一些為人處世的態度、方法和技巧
六. 實習內容:
1. 實習單位簡介:陜西烽火通信集團有限公司(國營第769廠)
2. 實習過程:
我們的實習時在到達寶雞之后的第二天正式開始的,在老師的帶領下我們列隊進入陜西烽火宏聲科技有限責任公司的生產車間,等待有關負責人把我們分配到各個工作崗位。
外形尺寸:φ48×18.5
sc-01 受話器
適用于電話機及其它無線、有線通信設備作電
聲換能器,具有體積小、安裝方便、性能穩定、可靠性高、環境適應性強等特點。
阻 抗:150ω±20%(1khz)
靈敏度:≥110db/mw
頻率響應:200~4000hz
外形尺寸:φ41.5×12
動圈式送受話器系列
適用于電話機及其它無線通信、有線通信作電
聲換能器,具有頻率響應好、語言清晰、靈敏
度高等優點
4. tmt-4型坦克工作帽
a) 概述
tmt-4型坦克工作帽由坦克帽套、氣導式抗噪聲送話器、電磁式受話器、橡膠電纜及插頭等組成。它是坦克或其它裝甲車輛上的乘員通過車通進行車內通話及通過電臺對外通信聯絡的必備工具;帽套的海綿護額和護頂用于保護乘員頭部的安全。
tmt-4型坦克帽具有性能穩定、可靠性高的優點;耳罩具有較強的隔聲能力;氣導式送
公司生產實習報告 篇2
一、生產實習目的
本次實習的任務是熟悉電廠及相關企業,主要是火力發電廠的主要系統及其布置,并對電廠的主要設備的工作情況有一個感性直觀的了解。其目的旨在讓學生在短暫的認識實習期間,切實對火力發電廠主要生產設備的基本結構、工作原理及性能等有一個系統、全面的感知,并為后續專業課程的學習提供必要的知識,也為以后的畢業設計及工作打下一個堅實的基礎為了更好的認識與了解專業知識,并拓展實際的知識面,在老師的帶領下對國電永福發電有限公司進行了生產實習。通過對該廠的初步認識,加深了對電廠及其相關行業的了解,并對其廠內設備有了初步認識。本文介紹了參觀發電廠的過程和感受,說明發電廠工作流程,并對本次實習作出總結 。
二、國電永福發電有限公司簡介
國電永福發電有限公司成立于1998年1月1日。國電永福發電有限公司原名為桂林虹源發電有限責任公司。
該公司出資建設和經營的火力發電一期工程2×135MW機組是根據廣西電網水、火電發電容量比例不合理、廣西電網一批小型火電機組已退役或將退役造成火電容量缺額、廣西電網電源布局不合理及桂北地區發展對電能的需求而建設的。是桂林市“1234”工程發展目標培育的重點企業之一。公司現有職工501人,其中生產人員400人。
國電永福發電有限公司現有裝機容量884MW,一期2×142MW發電機組分別于20xx年8月、11月投產;二期2×300MW機組擴建工程#3機、#4機分別于20xx年1月23日、7月19日投產。公司四臺機組全部采用石灰石—石膏濕法煙氣脫硫工藝。國電永福發電有限公司作為桂北地區唯一火力發電的電源點,為桂林市經濟和社會發展提供了重要的電力保障,特別是20xx年冰凍災害期間為保證桂林市的電力供應作出了重要貢獻。根據國家節能減排政策的實施和中國國電集團公司小火電機組關停的統一部署,永福公司一期2×142MW機組即將實施關停,現正加快推進“上大壓小” 2×350MW供熱機組工程,此工程是由中國國電集團控股投資建設的熱電冷聯產項目,實施集中供熱,集中制冷,熱冷就地消納,建設規模為2臺35萬千瓦熱電冷聯產機組,計劃投資26億元。項目建成后,可向蘇橋工業園、福龍工業園、秧塘工業園、臨桂新區集中供熱、供冷;該項目計劃于20xx年9月底完成初步可行性研究報告,10月份完成評審;20xx年3月份前完成可行性研究報告;20xx年10月份前完成項目核準工作;力爭20xx年下半年開工建設,20xx年建成投產運營,力爭成為廣西首座熱電聯產電廠。
三、生產實習過程 。
20xx年8月27日,在老師的帶領下,我電氣工程及其自動化專業的同學來到桂林市永福縣蘇橋鎮國電永福發電有限公司進行了生產實習。
首先,我們在老師的帶領之下,來到廠內學習教室,老師給我們講解了有關電廠里面安全規定的有關知識,要求我們全體同學遵守廠內的安全紀律,我們要服從帶隊老師的安排,在進入生產現場禁止穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋,禁止女工作人員穿裙子。辮子、長發應盤在工作帽內。做接觸高溫物體的工作時,應戴手套和穿專用的防護工作服。任何人進入生產現場(辦公室、控制室、值班室和檢修班組除外),應正確佩帶安全帽。同時,在講解完了安全規則之后,老師向我們講解了永福電廠的電氣主接線圖。
最后,我們在老師的帶領之下,對發電廠進行了全方面的參觀與學習,老師向我們講解了整個火力發電廠的發電原理以及輸送電的整個過程。
火力發電廠的生產過程實質上是四個能量形態的轉換過程,首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變為熱能,這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內完成;再是熱能轉變為機械能,這個過程在蒸汽機或燃汽輪機完成;最后通過發電機將機械能轉變成電能。
火力發電廠的.原料就是原煤。原煤一般用火車運送到發電廠的儲煤場,再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤都落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離后,合格的煤粉經過排粉機送入輸粉管,通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。
燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱后的熱空氣,經過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外,另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。
燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣,自身變成低溫煙氣,經除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出,經煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤,則煙氣經脫硫裝置的凈化后在排入大氣。
煤燃燒后生成的灰渣,其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來,沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態渣,最后由排渣裝置排入灰渣溝,再由灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走,經除塵器分離后也送到灰渣溝。
公司生產實習報告 篇3
一、實習基本情況
(一)實習時間:20xx年4月15日~20xx年5月31日
(二)實習地點:***農資有限公司
指導老師:xxx
企業指導:xxx
(三)實習目的:
1、鍛煉自己的交際能力和溝通能力
2、提高自己的社會實踐能力
3、了解農資市場的目前市場形勢
二、實習的工作和內容(經驗和教訓)
1、主要工作:貼廣告、送貨、站店、促銷
2、主要內容:
4月15號我們從學校來到了柳州市民樂農資有限公司,當剛進入大門的那一刻,當看到周圍都是采石場的那一刻,車上沸騰了一下,“這就是我們即將生活和工作一個月半的地方?”這是我當時的第一感想,我想也是我們這批去民樂公司實習同學的一個感想。進入公司后,把行李搬下來后,公司里面的覃程輝總經理(以下簡稱覃總)招呼我們全部實習生(包括在秀田農資公司實習的同學)到公司食堂吃飯,作為生物班小組組長的我和植保班的小組長韋伶莉被覃總叫到辦公室,然后被告知我們作為組長有特別待遇,就是和老總陪老師去飯店吃飯。在飯店里,由于在場的有老師有覃總還有秀田的兩位老總在場,我心情有點緊張,也是因為當時我是晚輩不是主角的關系,所以我除了偶爾的敬酒外,很少說話。我當時一直在糾結這是好還是不好。
4月16、17號覃總在公司會議室里培訓我們,在會議上他闡述了民樂公司的宗旨及價值觀,就是“與民為樂”,并說明了一些做人的一些原則性問題及做人做事的一些態度問題,并培訓了我們一些關于農藥及農藥銷售的問題。經過這兩天的培訓,我初步的了解了農藥市場上一些銷售技巧和一些農藥方面的基本知識,比如說我如何去與老板溝通和農戶溝通的技巧,也懂得了現在農民朋友在買農藥和化肥現在追求的是方便,高效省時省力。同時經過覃總的培訓當中我還懂得了一點就是與人交往時自己的如何為人處事,我們做事要懂得去積極,特別是現在我們沒什么社會經歷的大學生,只有去積極做事去問去想我們才會很快的熟悉,才會更快的學到東西。
18號,公司開始把我們分配到各個業務員那里,由業務員帶我們去了解各市場,我和盧艷秋跟業務員岑榮海,他主要負責的是柳江、來賓和河池(主要是宜州)那片區域,他的范圍的經濟作物主要有桑樹、甘蔗。這些作物用藥相對嚴格一點,特別是桑樹,他一般是用藥的話很講究,用不好的話就會有殘留,然后導致蠶死結不成繭。
24號~28號,我和梁建偉總經理(以下簡稱梁總)、岑榮海經理、盧艷秋、韋婉艷去河池出差去看河池的一個核桃市場,因為公司了解到河池政府在這幾年大力發展核桃經濟種植,這個大面積種植會需要大批農藥,所以我們去考察考察。
24號我們到宜州,在哪里零售商的店里主要賣的是關于桑的殺蟲藥和甘蔗的除草劑,可見當地主要作物是桑樹和甘蔗。
25號我們到德勝見了一個河池化肥公司老板,那個公司主要市場是在河池,那個肥料是一種新型肥料,吸水性很好,含有煙堿成分,但目前缺少的`機會是一個干旱的季節,如果碰上一個好的機會這個肥料一定大賣,也肯定很容易打開市場。
26號我們到南丹見了一個在南丹那一個農資批發商,剛開始和那個批發商是在酒店一樓見面的,在和那韋老板見面的過程中,我見到了梁總是如何和一個陌生的客戶見面并如何打開話題的,(當時是見面后梁總發現韋老板帶來見面放在桌上的一個宣傳單頁,那是南丹的的一個特色大米南丹巴平米,那大米是那個味老板想宣傳的一個項目,然后梁總從那巴平米著手,打開韋老板的講話興趣。到最后為老板和我們友好的達成一致,我們幫他宣傳產品,以后我們有什么好產品他也幫忙,這用書上的說,這就是我們的潛在客戶。
由于我們去渠道***公司的時間是4月中旬,而柳州,來賓、河池等地都基本是種植一季水稻和甘蔗,處于柳州四月到五月是屬于淡季,所以前期我們是以貼廣告為主,在貼廣告中,我知道了貼廣告的一些技巧,比如說廣告帖在哪里能達到最大的宣傳效果。到了5月8號到5月13號我們基本是送貨和站店,在送貨的過程,我們可以再車上向業務經理了解我們所送貨的區域是什么作物結構,一般買什么樣的藥,有什么用藥習慣;到了店里,我們的帶頭
業務經理一般會告訴我們這老板的基本情況,而我們也慢慢的學會從老板的店面的藥品擺設可以看出當地的作物情況。到了5月14號到5月28號,是屬于柳州市剛進入農忙階段,所以我們我們在這階段基本都是在做促銷工作,在促銷工作當中我們面對了各類型的農戶,有的好說有的有一些業務員的話說是屬于刁民的一種,剛開始,可能由于我不是講桂柳話的緣故,在一些地方有些農戶是不理睬我的,我也有了一點灰心,但后面我也慢慢的在一些地方(比如賓陽小平陽鎮)用普通話和農戶交流,我懂得了只要有耐心,我一定能和當地農戶交流好,結果,在后來的促銷工作中,我一直主動去和農戶交流。
在為期一個月半的實習過程中,民樂公司的全體員工都很樂意教導我們一些工作知識;在生活上也經常幫助我們,在回來的前一天,經過我們這些實習同學商量,為了表示我的對公司的感謝,我們每人湊了一點錢我們給公司的十幾輛車子送上一個平安符和為公司送上一塊“誠信贏天下”的牌匾,希望公司更加蒸蒸日上。
三、對未來工作的影響:
經過在***農資公司的為期一個月半的實習,我收獲了不少,在為人處事方面我更加去主動學習去思考去問去想一些事情事怎么做,看到別人做一些事我也會去想他這樣這行得通那換我呢,我怎么做可以行得通呢。在以后工作定位方面,我也大概知道了自己改如何去定位。民樂公司一直給我們實習生一個輕松的工作環境,但在那種輕松的環境下,我們要想獲得更多的知識,我們只有主動去跟那些業務員下鄉學習。在下鄉的過程中,我經過和我們帶頭業務員、廠家業務員、零售店老板了解到,農藥市場目前廠家太多,太混亂,雖然目前好多農藥的利潤空間都有20%~40%。但目前競爭還是很激烈的,然后國家為了規范農藥市場,將會在未來幾年內將會合并或淘汰大量的農藥生產商、經銷商和零售商。如果以后想從事農藥這方面的工作,特別是想開零售店生意的,剛開始時很難的,一般廠家或經銷商一般不會給主推、好一點的產品給你賣,因為你還沒有廣大的客源和市場。生意我們要做好吃苦受挫的準!
公司生產實習報告 篇4
通過這次為期5周的生產實習,我對自動化在工業生產中的運用,工藝流程,工作對象,特殊的工程環境,自動化設備等一些自動化專業相關知識有了一個全新的認識和更深的理解,鞏固了專業知識的同時,也使我對生產實際有了進一步的認知,增強了我的行業責任感。在實習的這段日子里,也增進了同志間的友誼,培養了團隊精神。現在我將生產實習期間的一些專業認識,所見所聞和一些個人感想總結如下:
天津鋼管集團股份有限公司(TPCO)原名天津鋼管公司,俗稱“天津大無縫”。它位于天津市濱海新區海河下游工業區,占地面積3.44平方公里,西距市區23公里,東距塘沽新港15公里,南瀕海河,北靠京津塘高速公路和京山鐵路,與天津濱海機場相距10公里,交通十分便利。
公司歷經十余年的不懈奮斗由生產單一無縫鋼管產品的專業廠發展成為集無縫鋼管、不銹鋼管、彩板、海綿鐵、鐵合金、銅線桿、鋁線等多種冶金產品為一體的集團公司。20xx年生產管坯157萬噸、鋼管141萬噸,銷售收入完成210.65億元。公司堅持“三步走”總體發展戰略,20xx年公司提前一年實現“十五”規劃的“三個100”奮斗目標(100萬噸鋼、100萬噸材、100億元銷售收入),在提前一年實現第一步“三個一百”目標的基礎上,20xx年實現第二步“三個三百” (300萬噸鋼、300萬噸材、300億元銷售收入)發展目標,20xx年實現第三步“建成國際領先的石油鋼管制造基地,成為具有國際競爭力的世界知名大型企業集團”的目標。
目前,20xx年已形成產生146萬噸無縫鋼管,其中石油專用管材80萬噸。20xx年上半年第三套機組投產后公司將形成160萬噸的無縫鋼管生產能力,無縫鋼管生產能力居世界單廠產量之首,而且產品質量處于世界領先地位。根據對今后市場的預測和公司發展的定位,天津鋼管集團股份有限公司將辦成以優質石油專用管為主的無縫鋼管精品開發和生產基地,同時發展優質合金鋼產品,企業向"專、精、特、新"方向發展,將公司技術中心建成新材料研制、開發中心。為此,在硬件建設方面,擬建中間試驗廠;以投資2億元建設的鋼研所作為依托,繼續加強技術中心的科技研究與開發手段。
按公司近期規劃,TPCO擬再建第四套無縫鋼管生產機組,到20xx年公司將形成年產300萬噸鋼管的生產能力。天津鋼管集團股份有限公司1995年12月通過工程驗收,其中環保投資7.83億元人民幣,占總投資的5.8%。配套建設環保設施112臺(套),配套率為百分之百。廠區綠化覆蓋率為百分之三十一點二,綠化總面積共計五十七萬平方米,兼有園林小品點綴廠區,天津鋼管公司嫣然渤海之濱的一顆綠色明珠。
安全環保處是公司環境保護工作的歸口管理部門,鋼研所環境保護與工業衛生監測站按國家二級站水平設置,負責公司外排污染物和區域環境質量監測。
在技術方面:95年8月經國家經貿委等單位批準該公司建立國家級技術中心以來,公司重點加強了技術中心的建設和完善工作,建立以技術中心為核心的科技開發體系及有效的運行機制。99年國家經貿委對全國231家國家級技術中心的評比中該公司名列第22名。98年的科技經費超過了3000萬元,99年的'科技經費達到了4300 萬元,今年上半年的科技經費就已達到5600萬元,這些投入極大地調動了廣大科技人員的研究開發積極性,提高了科研和技術創新項目的力度和水平。
人才激勵機制方面: 98年頒布了《關于進一步建立技術創新工作激勵機制的實施意見》、《天津鋼管公司科學技術進步獎獎勵辦法》。每年公司拿出巨額獎金獎勵在科研開發、新品研制、質量攻關的有功人員。
技術中心機構:為適應公司體制改革的需要,使技術中心工作系統化、規范化,該公司在原有的技術開發機構基礎上,本著“一個中心、兩個結合、三個提高”的原則,重新組建了公司技術中心。技術中心由三個專業研究室、9個技術工藝室和一個綜合辦公室組成,技術中心主任由公司總工程師擔任。
在未來5-10年內,天津鋼管集團股份有限公司產品將形成API 系列、非API系列和特殊扣套管三分天下的局面。國內市場的需求已經向高鋼級、高附加值產品方向發展。隨著技術進步,使用的套管規格在逐步減小。特殊用途套管用量增加。尤其是隨著西部大開發和海上油田的開發,對各類抗擠毀套管、抗腐蝕套管需求量急劇增加。配合"西氣東輸",各類高壓集束管網用管和下游工業管道用管線也急劇增加;以及相應的天然氣使用市場用管。
我們來到天津鋼管集團股份有限公司實習的第一天,在進入生產現場前,安全教育自然成為了我們的第一課。安全作為一個經常看到的字眼,對于我們并不陌生。然而,也就是因為對它的疏忽,無數的人曾為它流血。因此不管是一個老員工,還是新員工,進行安全教育,提高安全意識,加強安全生產觀念是必不可少的,何況我們還是一些在校學生呢。
公司生產實習報告 篇5
鋼管公司生產實習報告通過這次為期5周的生產實習,我對自動化在工業生產中的運用,工藝流程,工作對象,特殊的工程環境,自動化設備等一些自動化專業相關知識有了一個全新的認識和更深的理解,鞏固了專業知識的同時,也使我對生產實際有了進一步的`認知,增強了我的行業責任感。在實習的這段日子里,也增進了同志間的友誼,培養了團隊精神。現在我將生產實習期間的一些專業認識,所見所聞和一些個人感想總結如下:
本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用,理論與實際的相結合,讓我大開眼界,也算是對以前所學知識的一個檢驗吧!這次生產實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。相信在這次實習中我所看到的和所學到的知識將幫我順利的從一名懵懂的學生過度成社會中的一員。我相信這短短的幾周時間將對我的一生起到很大的作用。希望我們每一位即將走進社會的畢業生的未來都是美好的。我會加倍努力融入這個多彩的社會!最后我還要感謝多年來培育我們的老師,和身邊幫助我的人,我會用我的努力來回報大家!
公司生產實習報告 篇6
一、走近你,讓我充滿向往
我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,福晶公司,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。
短短的三個月的培訓,像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優秀,什么是愛崗敬業,什么是福晶的好員工。那么多優秀的主管熟練地講著自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他(她)們言語里盡是關照。
從僅幾名員工到今天的500多人,這樣傳奇的創業經歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的學生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機構健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。
是的,就是這樣,僅僅三個月的培訓,就讓我對你充滿了向往,福晶,你是好樣的!
二、走進你,讓我斗志昂揚
6月23日,我來到公司開始實習,實習部門是生產部。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了生產部的工作區域。
a一步一步走向前——專業技能的學習
作為一個即將畢業的的中專生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通玻所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什么的。6月23日,實習的第一天,我就在實習中渡過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。
總之,在這次的實習中,基本上完成了“實習指導書”里應該實習的內容,我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本著積極上進的態度,認真、努力地學習了生產操作的一些最基本的常識和技能,并且理論結合實際,鍛煉了自己的動手能力。
b一點一滴的溫暖在心田——實習指導人的關照
幾個月,短短的實習時間,卻讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。
首先是陳師傅。她工作挺認真的,在指導我實習的時候也比較有耐心。
其次是其他幾位師傅。她們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。她們倆教會了我不少東西。
總之,那些個日子,每位師傅對我都能盡心盡力地指導和幫助,都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點一滴的溫暖讓我很感激她們。
三、福晶,我能為你做些什么
實習期間,除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是福晶人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!
短期的實習,讓我學到了不少東西,在和福晶結緣之后,我一直在為自己“估價”,也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一個合格,再到優秀,直至出色的福晶人而努力!
四、謝辭
首先,感謝福晶公司給我這樣的.機會,讓我為她而工作;同時也為給公司帶來的諸多不便,深感不安。
其次,我要深深感謝妥善安排并確保我的實習順利實施的管理部;我還要感謝生產部的各位師傅。
心得體會
這次能有機會去工廠實習,我感到非常榮幸。雖然只有幾個月的時間,但是在這段時間里,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。以下是我在實習期間的一些總結以及心得體會。
首先,來實習的短短幾個月時間里,使我在思想上有了很大的轉變。以前,在學校里學知識的時候總是有老師往我們的頭腦里灌知識,自己根本沒有那么強烈的求知欲,大多是逼著去學的。然而到這里實習,確使我的感觸很大,自己的知識太貧乏了,工廠里那種緊張的工作氣氛特別在無形中給我營造了一個自己求知的欲望。
其次,第一次親身感受了所學知識與實際的應用,傳感器在生產設備的應用,電子技術在機械制造工業的應用,精密機械制造在機器制造的應用等等理論與實際的相結合,讓我們大開眼界,也是對以前所學知識的一個初審.通過這次生產實習,進一步鞏固和深化所學的理論知識,彌補以前單一理論教學的不足,為后續專業課學習和畢業設計打好基礎.
第三,在實習中,我深深體會到團隊合作的重要性,并勇于展現自我。自從來到這里,我為人處事的方法有所改變,最明顯的是我轉化了做事的方法,原來是學完了再干,現在是邊干邊學。
第四,了解生產目的、生產程序及產品供求情況,產品生產方法和技術路線的選擇,工藝條件的確定以及流程的編制原則,產品的質量標準、技術規格、包裝和使用要求。在企業員工的指導下,見習生產流程及技術設計環節,鍛煉自己觀察能力及知識運用能力。另外,社會工作能力得到了相應的提高,在實習過程中,我們不僅從企業職工身上學到了知識和技能,更使我們學會了企業中科學的管理方式和他們的敬業精神。感到了生活的充實和學習的快樂,以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會,使我們消除了走向社會的恐懼心里,
第五,在實習中為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學,從死記硬背的模式中脫離出來,轉變為在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法,使學習、生活都能有成熟的思考。這些方法的提高是我終身受益的。我認為這次的是實習機會是難得的,讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。通過工廠的實習,了解了目前行業的基本情況,只是由于行業特有的技術操作熟練性和其具有的較大風險性,很遺憾地,不能多做一些具體實踐的操作,但是觀察了一臺臺機床的生產加工過程,懂了很多。
我這三個多月的實習,有輔導老師,工廠師縛的講解、自己的努力,自感收益不校這次實習把我從學校純理論學習中拉到了實踐中學習的環境。一進入工廠,我意識到,該把學生時代的野性收斂了。沒有規矩不成方圓,雖然公司沒有老套的束縛,它有不可違反的規定。我就該嚴于律已。這樣不僅可以遵守工廠的規矩,對我們自己更有好處。這三個多月是我用金錢都買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我都有很大的收獲。這三個多月我沒有白費,也為以后的工作打個基矗
總之,現在的實習時期是給予我轉折性的機會。
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