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園林管理局工作總結

時間:2022-03-22 12:33:31 總結 我要投稿

園林管理局工作總結

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?想必我們需要寫好工作總結了。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的園林管理局工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

園林管理局工作總結

  園林管理局工作總結 篇1

  XX年年,在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下,在實施“大城建”戰略思想的指導下,圍繞建設山水園林城市奮斗目標,堅持以城市園林綠化項目建設為中心,以園林綠化管理為重點,切實履行園林綠化管理職能,整治和規范了園林綠化市場秩序,不斷加大城市綠化宣傳力度,運用各種公眾傳播手段增強了市民對園林綠化的意識。XX年年通過全局干部職工的共同努力,完成招商引資46萬元,完成規費和處罰收入23.5萬元,完成綠化工程量150萬元。現將XX年年園林管理局工作總結如下:

  一、統一思想,明確目標,落實責任

  按照建設局XX年年工作目標管理責任制度要求,為進一步明確工作任務和目標,局班子成員注重自身實際出發,制訂了全年工作計劃的主要措施。一是調整工作思路,落實工作責任,堅持以城市園林綠化項目建設為中心,以園林綠化管理為重點,落實園林綠化管理職能,是全體干部職工進一步增強搞好城市綠化工作的使命感和責任心;二是采取“橫向到邊,縱向到底”的辦法,層層簽訂工作目標管理責任狀,將全年的各項工作任務分解落實到位,全面實行經濟目標責任管理,定期考核、獎罰分明,并取得明顯效果。

  二、立足長遠發展,確立工作思路

  1、圍繞規劃求同步,規劃是城市園林綠化建設的龍頭。一是嚴格實施《赤壁市城市綠化用地系統規劃》,加強“綠化”管理,城市建設項目嚴把綠化用地審批關,按照法律法規有關規定,對新建、擴建、改建項目嚴格綠化用地審批,對達不到綠化用地標準的按所欠面積收取綠化補償費,辦理了建設項目綠化用地面積審批35戶,征收了異地綠化補償費18萬元。其中:公建13戶,征收綠化補償費10萬元,私建22戶,征收綠化補償費8萬元。實現了時間過半任務過半。二是加強監督管理,對建設項目在建設過程中嚴格按照綠化規劃和綠化方案實行跟蹤監督和動態管理。以防在建設過程中建設單位和個人擅自擠占綠化用地,督促建設單位按規劃和季節完成綠化任務,并搞好竣工驗收,確保綠化率穩步上升。

  2、圍繞“管”字升檔次。為了切實加強城市綠化養護及監察管理,努力維護綠化成果。一是嚴格查處損綠、毀綠事件,上半年處理損綠、毀綠事件15起,清理制止亂牽亂掛等違規行為60起。二是認真搞好城市綠化養護管理,安排再就業公益性崗位36人,在這半年來,養護隊先后整理了全城區所有的行道樹的腳枝;利用雨水比較多的日子給綠化帶進行了兩次全面的施肥;對陸水湖大道、西環路等缺苗、死苗的地段進行了多次補栽;天干少雨的季節每晚都定時定點的澆水抗旱,保證苗木不被,多蟲的地段進行了多次反復的打藥治蟲。

  3、圍繞“綠”字搞建設。以實施“大城建”為契機,以加快綠化建設步伐為己任,本著“一路一景、一場一景”的思想認真搞好“一河兩路”、“兩橫四縱”綠化建設項目的方案設計,將赤壁文化與山水園林城市融合于園林綠化建設中,重視景觀效果,提升綠化品位。

  三、極大宣傳力度,爭取領導支持

  一是深入人心抓宣傳。我們充分利用廣播、電視等新聞媒體及宣傳車積極宣傳城市園林綠化有關法律、法規及園林綠化建設動態,廣泛開展城市園林綠化宣傳活動。

  二是爭取領導支持,平時勤集情況,及時給領導匯報,爭取政策,多提建議,爭取領導對園林綠化工作的重視,使園林綠化工作逐步得到理解和支持。

  四、加強內部管理,塑造行業形象

  為更好的履行園林部門職責,抓園林隊伍建設,使內強素質,外強形象落實到實處。一是加強作風建設,制定完善機關各項規章制度。嚴格勞動紀律,對違章行為嚴查嚴處,使全局干部職工心往一處想、力往一處使,同心協力,工作不分內外,個人不計得失,職工工作責任心和集體榮譽感明顯增強。二是加強黨員、干部職工的素質教育和黨風廉正建設,堅持周六學習制度。嚴格制止本局職工私自承接綠化工程,促進黨員干部黨性觀念和宗旨意識明顯增強,進一步提高了干部職工的政治素質和業務水平。

  回顧過去一年,我們所取得的成績是市委、是政府和建設局殷切關懷和大力支持的結果。是我們堅定不移的抓好隊伍建設和黨風廉正建設,加強職工政治學習和業務學習,健全各項規章制度,加強領導班子團結和職工團結,營造一個奮發向上和諧工作氛圍的結果。但是,在工作取得成績的同時,工作還存在很多不盡人意的地方,離建設局黨委的要求還有很大的差距,我們決心在市委、是政府和建設局的正確領導下,珍惜機遇、正視現實、團結拼搏、開拓創新、與時俱進不斷開創赤壁市園林綠化工作新局面,為綠化赤壁而奮斗。

  園林管理局工作總結 篇2

  為切實搞好市政園林設施的各項安全工作,保證人民群眾生命財產安全,2018年市政園林管理局在住建局的正確領導下,在相關部門的大力支持配合下,堅持“安全第一,預防為主”的安全工作方針,認真貫徹落實《安全生產法》《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產違法行為行政處罰辦法》《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《四川省安全生產條例》等法律法規,切實落實“一崗雙責”的原則,加強安全工作領導,落實安全生產責任制,加大宣傳教育培訓力度,建立健全各項安全規章制度,完善各項安全生產保障措施,杜絕重特大安全事故的發生,確保生產安全。

  一、加強組織領導

  加強對安全工作的領導,按照上級的要求,強化領導安全責任制,實行“一崗雙責”,明確一把手對本單位各項安全工作負總責,分管安全生產的領導具體抓,其他領導按照分工負責所分管范圍的安全生產工作,各股室按照職責分工,負責本股室所分管范圍的安全生產工作。

  二、落實安全措施,加強日常管護

  1、落實安全檢查制度。局辦公室屬安全生產綜合管理部門,負責指導、協調、監督、檢查全局的市政園林各項安全工作。市政股負責市政設施的各項安全檢查維護工作,綠化股負責園林綠化的各項安全檢查維護工作。路燈股負責全城區內的路燈設施安全檢查維護工作。堅持安全生產與其他工作同計劃、同布置、同考核、同總結、同獎懲的“五同時”原則,建立健全各項安全生產責任制。加大安全生產投入,改善安全生產條件,把安全經費納入年初工作計劃。

  2、貫徹落實防汛值班制度。市政園林管理局于4月制定防汛值班表,防汛值班日程安排從5月初到10月中旬,值班人員全天在崗,手機24小時不關機,保持信息暢通,并做好防汛工作記錄和交接班記錄,建立了安全防汛檔案,從而確保防汛安全工作落實到位。

  3、加強維護和整改力度,確保設施安全。共維修人行道約10000平方米,更換河西一號路樹池石80個及路沿石約300米;維修車行道油面層約17000平方米,C20砼商混約600平方米;對離堆公園、金松湖公園、金魚山公園的入口以及河西駕校考試中心外安裝花崗石隔離球127個。開展綠化日常養護管理。一是補植、灌溉與施肥。今年完成補植缺株以及草皮,對新栽植苗木至少集中灌水10次以上;完成夏季抗旱保綠,集中對城區的綠化帶以及行道樹集中澆水15次以上;完成城區綠化帶及行道樹4次不間斷施肥。二是整形修剪。完成日常定期清除雜草、修剪草坪及綠籬20次以上;對全城行道樹整形修剪3次;對原有和新植樹木進行抹芽、除檗,并對風害樹木順勢扶正,加固。三是綠化病蟲害防治。今年,完成4次全面預防和消殺工作。同時,針對今年發生較為嚴重的介殼蟲、粉虱等病蟲害,安排專人進行監測,人工刮除,有針對性進行藥物消殺。路燈工作,市政園林管理局繼續堅持網格式管理,定員、定責劃分管理區域,對城區路燈分白天和夜間定期開展安全隱患排查,及時發現問題,及時處理,搶修率達100%、路燈照明設施完好率和亮燈率均達到95%以上。今年,完成了全城區3177盞道路路燈,5150盞景觀燈,300盞庭院燈以及24座(臺)變壓器,70個控制箱(柜)的維修和保養任務,加強老舊路燈的排查和維修工作;在香江公館后街鋪設電纜300余米,安裝LED路燈8盞;在紫光街鋪設電纜400余米,安裝LED路燈14盞;在老城區原鎮小路段鋪設電纜200余米,安裝LED路燈7盞;在老年活動中心路段安裝庭院燈15盞及配套線路;配合河西工業區升級改造處理挖斷路燈電源40多處,路燈主電纜3處。同時加強內部安全和消防工作,每月均安排人員對市政園林管理局辦公樓進行檢查,重點檢查電器線路、滅火器材、材料庫房,排查出隱患及時解決,根據配電房、庫房物品的不同種類、性質設置了相應的`通風、防火、防爆、除濕等安全設施。庫房物品進行了分類存放,分庫貯存留出安全間距,各類器材存放安全有序。

  三、組織學習,加強宣傳

  認真組織召開安全生產工作會議,作好會議記錄,進一步學習貫徹落實《安全生產法》《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產違法行為行政處罰辦法》《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《四川省安全生產條例》等法律法規,加強安全生產知識和技能的培訓,提高我所干部職工隊伍的整體綜合素質能力,搞好各項工作。每月開展安全操作規程和基本安全知識宣傳活動,舉辦安全專題會、安全講座、應急救援演練、墻報、板報等各種形式的宣傳,使安全生產意識深入人心。加強監督檢查,落實防范措施。堅持經常性的安全生產檢查,做好每日的巡查記錄,對發生的事故,查出的安全隱患按照“四不放過”原則,落實整改措施及時加以整改。

  2018年,市政園林管理局安全生產管理進入了標準化、規范化、制度化的良性軌道,形成了良好的生產環境和工作秩序,實現了各類安全事故為零的目標。在以后的工作中市政園林管理局將堅持不懈地抓好安全生產工作,確保市政園林設施正常運行和確保人民群眾生命財產安全。

  園林管理局工作總結 篇3

  當前和今后一段時期,區園林局將堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,以全域增綠為抓手,深入實施鄉村振興戰略,推進社區發展治理,建設生態宜居新雙流。

  一、完善生態體系建設,以規劃促生態空間布局

  (一)規劃生態區、綠道、公園、小游園、微綠地五級城市綠化體系,實施空港中央公園(五湖四海)東冀xxxx畝建設,建設“小游園、微綠地”xx個以上,形成“xxx米見綠、xxx米見園”的綠地格局。

  (二)規劃綠道網絡體系,依托天府綠道,逐步形成連接中心區域、覆蓋全域的綠道網絡。

  (三)規劃山地公園體系,對永安、勝利、黃龍溪三個山地森林公園進行補植補造、撫育改造,實現森林生態資源的增長和永續利用。

  二、強化資源保護力度,以管護促生態本底夯實

  健全完善生態保護機制,構建橫向到邊、縱向到底的生態管護體系。

  (一)強化天然林管護。實現天然林管護全覆蓋,xxxx畝退耕還林等管護到位。

  (二)強化林地資源保護。有效管理xxxxx畝林地資源,嚴格林地臨時占用審批及永久征占審核。

  (三)強化城市綠化管護。實施精準管理,確保城市綠地面積持續增長,大氣污染程度有效減緩。

  (四)強化綠化專項治理。開展閑置土地植綠、行道樹增量提質、背街小巷整治等專項行動,對可增綠、可補綠的綠化空間增量。

  三、提高綠化建設標準,以項目促生態環境優化

  全面提高并推行規劃導則、建設標準、監督標準、驗收標準、管理標準等五大標準,推進綠化項目建設,打造城鄉水陸景觀。

  (一)濕地公園鮮明化。以空港中央公園等建設項目為重點,打造綠量豐富、綠態鮮明的城市中心公園、區域公園、社區公園,并積極參與錦江生態帶綠道、錦城綠道及“小游園、微綠地”建設。

  (二)城市花園景觀化。以x芯谷等項目為重點,大力打造綠色宜居空間,達到城鄉居民生活環境景觀化、花園化。

  (三)交通綠廊分明化。對劍南大道等骨架道路實施綠化新建和改造,以高速公路、軌道交通等跨境交通為重點,全面實施植綠行動,打造四季景觀分明的綠色生態交通廊道。

  (四)水系廊道慢行化。實施江安河協和段(雙華路橋上游)等綜合整治,以慢行系統為構架,以文化景觀游園為節點,打造“林水相依、林路相映、林園相趣”的大型生態水系廊道。

  (五)“增花添彩”特色化。建設銀杏林等點位,逐步實施城市門戶、交通道路、濱河、公園等增花添彩工程,推廣花樹和彩葉樹種,增加立體花卉、彩葉植物比重,豐富四季景觀,為城市添彩。

  四、鼓勵社會力量參與,以共建促生態資源共享

  廣泛宣傳,推行人人共建,人人共享,增強廣大市民的生態環境保護意識,積極參與生態文明建設。

  (一)發展社會苗木基地。大力發展都市觀花基地、苗圃基地,推廣培育本地優質樹種、觀花彩葉植物。

  (二)開展社會增綠美化。實施幸福美麗新村等鄉村綠化,構建點、線、面結合的新村綠地網絡格局,實現居民推窗見綠、出門見樹;實施商業、住宅增綠行動,創建園林式居住小區,鼓勵開發商拆墻透綠;引導市民開展家庭種花植綠行動,利用屋頂、陽臺、墻體等空間實施立體綠化;大力開展全民義務植樹活動。

  園林管理局工作總結 篇4

  20xx年,我局以“服務民生、加快發展”為基本要求,切實加強了政務信息工作,有力促進了我局各項工作的全面開展。

  一、基本工作情況

  (一)加強領導,完善政務信息工作機制。為切實加強對政務信息工作的領導,我局成立了政務信息工作領導小組,做到了領導、機構、人員“三到位”。同時,建立了責任落實到人頭的工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系,促進政務信息工作走上制度化、規范化的軌道。

  (二)嚴把信息質量關,提高政務信息質量。一是政務信息的內容更加充實。對政務信息的范圍、內容、實效等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求,做好政務信息內容存檔備查工作。二是政務信息的時間更加及時。針對開展具體工作的不同情況,做到常規性工作定期報送,臨時性工作隨時報送,固定性工作長期報送。三是政務信息重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的民生實事作為政務信息工作的重點,做到抓好政務信息促進市政園林業務工作上檔升級。

  (三)加強政務信息員建設,確保政務信息工作穩中有升。切實加強政務信息員的業務培訓,積極組織市政系統信息員基礎知識培訓,選送部分業務骨干參加了區委辦、區府辦、區人社局及市市政委組織的信息工作培訓班5批次,提高了市政園林系統信息員采寫政務信息的能力,全系統撰寫政務信息180余條。今年以來,我局共刊發各類政務信息19條,其中:重慶市市政委采用市政信息8條、重慶市《城市管理》雜志刊發信息4條、《重慶市政》雜志采用2條、《重慶環衛》簡報采用3條、永川區政府辦公室《政務簡報》采用2條。

  二、存在的困難和問題

  一是我局政務信息員建設有待加強,信息員的業務能力和業務水平有待提高,報送的政務信息采用率較低;二是機關各科室、局屬事業單位對政務信息工作認識不到位,重視程度不夠,采寫政務信息的積極性和主動性不強,做了大量工作未及時通過政務信息反映市政工作;三是政務信息缺乏激勵機制,信息員的積極性沒有得到充分發揮。

  三、20xx年工作打算

  一是建立和完善政務信息工作激勵機制。進一步加大政務信息工作力度,將政務信息工作納入市政園林系統績效目標考核,切實增強機關各科室、各事業單位抓好政務信息工作的自覺性和主動性;二是建立健全市政園林系統政務信息崗位責任制,落實機關科室、各事業單位信息員,明確每月政務信息報送指標,局機關明確專人抓好政務信息工作;三是切實加強政務信息員隊伍建設,適時組織系統信息員參加市、區開辦的政務信息培訓班,提高信息員的業務能力和采寫水平;四是圍繞市政園林管理中心工作、重點任務,特別是在辦好民生實事方面,及時組織信息員深入基層采寫高質量的政務信息,促進市政園林管理事業持續發展。

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