立足本職做貢獻演講稿范文（精選9篇）

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在日常生活和工作中，我們都可能會用到演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的立足本職做貢獻演講稿范文（精選9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　立足本職做貢獻演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　我是一名來自xx高速服務區超市的員工，很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會。今天，我演講的題目是《立足本職工作，堅持愛崗敬業》。

　　三年前，帶著渴望，帶著期盼，懷著激情，懷著敬意，我有幸來到山東高速滕州服務區，成為了超市的一名營業員。自參加工作起，我時刻提醒自己，個人的一言一行都代表著公司的形象，要把“顧客就是上帝”、“顧客至上，服務第一”的服務理念貫穿于每一天的工作中，全心全意為顧客提供熱情優質的服務，把最真誠的微笑獻給顧客。

　　在我們千萬里的公路線上，每一方小小的服務區都是出門在外司乘人員溫暖的家。我們都是這個大家庭的一份子，更是展示企業形象、體現員工精神面貌與綜合素質的“窗口”，我們的每一個微笑都是迎接他們到來的最好禮物。因此，從每一個站姿，每一次微笑，每一句服務用語，每一筆業務操作，我都會付出百倍的真誠和熱情，去贏得顧客的滿意和贊譽。

　　作為一名超市營業員，我深深的知道，服務就是企業的生命，只有用心服務了，企業才能贏得發展，個人才能得到進步。在過去的工作中，我接觸過無數的客戶，經歷過無數次主動與被動的服務方式，工作中點點滴滴的積累，我總結出“三個堅持”，即：堅持把感情融入服務;堅持“多問一句，多想一點，多說一句，多管一事”;堅持“服務上講求優質，責任上講求盡職”，顧客滿意是永無止境的追求。

　　面對日新月異的世界，千變萬化的市場，我們每個人都有一個知識充實和更新的任務，都有一個面對新領域、新事物、新情

　　況不斷加強學習的任務。所以，唯有勤于學習，才能最大限度的吸取知識養份，充實自己的頭腦，以最快的速度將其熟練掌握并運用到實際的工作中，以更好的應對顧客的各種訴求和各類疑難問題。面對每一位顧客，我們會以最美的微笑，最甜的語言去打動他們。因為沒有十全十美的商品，但有我們百分之百的服務，只有把自己最好的一面展示給顧客，才能讓顧客懷著希望而來，帶著滿意而去。

　　堅守本職工作的同時還需要愛崗敬業。愛崗敬業是一種承諾，是一種義務，是一種態度，更是一種精神。

　　愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠于職守，盡職盡責

　　愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手。

　　愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。一滴水，只有融入大海才不會干涸。一個人，只有將個人價值與集體利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。

　　高速服務區給了我們一片嶄新的天地，我們就是最亮的星。就讓我們在平凡的崗位上充分發揮自己的光和熱，用心為顧客服務，在心與心的交流中去體會付出的快樂。昨日的艱辛造就了今天的輝煌，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。早晨開始，依然用我們真誠甜美的微笑修筑起感動顧客的心之橋。

　　今天，多彩的生活，用心的服務構筑在這平凡的三尺柜臺前，我看到的是每一位服務人員奉獻的精神和顧客們滿意真誠的笑臉。創優無止境，服務無窮期。在服務員這個平凡的崗位上，我要以新的姿態，展示新的風貌，創造新的業績，真誠服務于每一位顧客。

　　謝謝大家。

　　立足本職做貢獻演講稿2

尊敬的各位領導、評委、同事們：

　　大家下午好！我是機關事業社保中心黨支部的xx，今天，我演講的題目是抱著三顆真心。

　　當前，黨的勞動保障事業正在闊步前進，加快建設和諧社會的目標，給勞動保障工作指明了方向。

　　因為，我們的服務對象是全社會最廣大的勞動者，我們的每一項細小工作都涉及到人民群眾的切身利益。首先我認為是要保持一顆永不知足的進取心。社會經濟在發展，勞動保障工作也不斷面臨新的形勢與新的挑戰。我所從事的機關事業單位養老保險，目前，國家還沒有統一的政策，各地區是一地一策。

　　就拿xx市區與六個縣（市）來說，在參保范圍、繳費比例、待遇支付標準等很多方面都不盡相同。因此，熟練掌握政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作能力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿足，要有“一日無為、三日不安”的境界，只有這樣我們才能不斷開創工作新局面，才能不斷攀登事業的新高峰。其次是要帶著一顆踏實工作的責任心。養老保險對于我們經辦者來說，只是一張紙，一張表格，是計算機系統中的數據，是信息時代的對于廣大的參保職工來說，那就是他們的保護傘，是維系他們一身的保障。就說機關事業養老保險的轉移工作吧，每開出一份轉移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個數字，最終都將關系到參保人員退休待遇上的一分一厘。

　　這就要求，我們必須從參保人員切身利益出發，少一點閑聊、多一點思考；少一點索取、多一點奉獻；少一點浮夸、多一點實干。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣大人民最根本的利益出發，充滿熱情、充滿激情地把工作干實干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。根據xx市市的政策，過去支內支邊的人員退休后返回xx市定居，可以享受一定的補貼，但需要工作地社保部門出具一份養老金證明。

　　事實上，這其中許多原來在事業單位工作的人員并沒有納入我市的參保范圍，養老金不在我們這里領取，也不屬于我們的服務對象。但是群眾面前無小事，中心領導和同事經過商榷，最終還是根據他們原工作單位提供的材料以及xx市方面的要求出具了相關的證明，攬起了這分外的事情。為這部分人員安度晚年多提供了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續六年被評為省級先進單位。有句話說得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘。”我們社保人應當以高度的工作熱情，認真的工作態度，細致地做好手上的每一項工作，因為我們肩負著國家的重任，肩負著人民的重托！藍圖繪就，正當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。

　　讓我們立足本職崗位，抱著一顆進取心、一顆責任心、一顆熱心，牢記黨和人民的希望與囑托，共同創造勞動保障事業更加輝煌的明天！

　　立足本職做貢獻演講稿3

尊敬的領導，各位同事：

　　大家好！

　　我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

　　這恰恰為我們青年員工在xx事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為xx的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現個人價值與xx價值化的有機統一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。

　　這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心！”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們xx仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，xx事業興旺，就必須繼續努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

　　我想作為一名xx的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。

　　首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作；

　　其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；

　　最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業演講稿身于建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇于創新，讓我們的人生價值在xx改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華！

　　青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業人身上，青年興則xx興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　立足本職做貢獻演講稿4

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家下午好!

　　今天，我演講的題目是《在平凡的崗位踐行對黨的誓言》。我于年月日通過居民選舉踏上社區工作崗位至今已16個年頭，曾先后擔任計生委員3年，低保員6年，書記、主任6年。在工作中，我始終堅持以飽滿的工作熱情、務實的工作態度和扎實的工作作風在這個看似平凡但卻不平凡的工作崗位上踐行著對黨的誓言，同時，也實現著自己的人生價值。

　　記得初到社區工作，沒有工資報酬，在家人的支持下，我也僅僅只是抱著充實精神生活的目的，并沒有其它遠大的志向，可在后來的工作中，每當為居民解決了一個又一個難題的時候，看著居民滿意的笑容和感受到他們發自內心的感激讓我逐漸改變了對社區工作的看法。

　　社區工作既平凡又瑣碎，但它卻涉及到社區民生的各個方面，國企改制，以前的單位人逐漸轉變為社會人，社區面臨的矛盾很多，需要解決的問題也很多，而大部分居民對改制不理解的激動情緒又給我們的工作造成了極大的困難。辱罵、毆打社區干部的事件屢有發生，但我和身邊的同事們依然帶著滿腔的熱情，不畏艱難，用愛心與耐心做好各項政策解釋，順利完成了一年又一年，一件又一件上級交辦的各項工作任務。

　　自擔任書記主任職務以來，我注重加強團隊的團結精神和樂于助人精神，在工作創新方面向年輕同志學新的理念，并帶領我的團隊理性分析群眾反映的重點難點問題，努力找出好的解決方法，為政府分憂，更為居民解難。白加黑、五加二是大家的“家常便飯”，可我和我的同事們不為名利，只為千萬個家庭的和睦，只為無數個鄰里的和諧，只為社會的安寧和社區的發展，只為自己全心全意為居民服務的熱忱而無怨無悔。

　　歲月在慢慢的流逝，我的工作贏得了同事們的理解，也贏得了居民群眾的認可，同時，我也從同事們的身上學到了很多的知識，也被她們閃光的品格所深深的吸引。一滴水可以折射太陽的光輝，一件平凡的事可以反映社區干部的高貴品質。突然去世的老人安詳地倒在社區黨員干部張華蓉的肩上、低保員曹國紅送“三無”對象到福利院，不顧個子矮小背著老人一步步艱難地走完長長的臺階、年輕同志張光榮、劉崇舉在路上看見需要幫助的居民，主動協助親屬攙扶老人到派出所辦理身份證等等，一封封表揚信、一張張笑臉、一聲聲感謝，又怎不讓我為我的崗位驕傲和自豪？又怎不讓我為我的同事感動和敬佩？那是我的團隊贏得的認可和尊重，那更是我們人生中一筆巨大的精神財富。

　　從平凡的小事做起，把平凡的小事做好，做一個有價值的人，做一個高尚的人是每一個社區干部應該正確樹立的人生觀和價值觀，更何況，社區工作無小事，它關系著城市千家萬戶的笑容，更關系著社會的穩定和發展。

　　成為一名社區干部，從不悔之年到不惑之年，從沒有收入報酬到工資逐年提高，從不受重視到成為黨和政府聯系群眾的紐帶，我見證著社區一步一步的發展，我為自己能從事這份工作感到無比的自豪。

　　一名普通的社區干部，盡管我的崗位平凡，盡管我的工作瑣碎，但作為一名光榮的共產黨員，在自己平凡的崗位上踐行對黨的誓言將是我今生矢志不渝的追求。

　　謝謝大家！

　　立足本職做貢獻演講稿5

各位領導、各位同志：

　　下午好！

　　我是景安初中的馮軍。我演講的題目是《立足本職，做最好的自己》。

　　說實話，在接到今天的演講任務之前，我還真沒有好好想想自己該以怎樣的黨員姿態立足于教育戰線，更別說“為黨旗添光輝”了。

　　但，我卻是時刻叮囑自己要做個好人、做個好美術老師、做個好年級主任、做個好學校中層干部。

　　今年教師節，一名學生送來一張賀卡，純手工制作，我一直存著，賀卡上面這么寫：“敬愛的馮老師，您總是用幽默風趣的教學語言使同學們很愛上美術課，您教了我們許多畫畫訣竅，Thankyou ！”本學期有段時間，我隨教育局考察團外出考察，一去就是一個星期，回來，一進教室，同學們竟然歡呼起來。這是同學們對我的肯定。有這么可愛的學生，讓我沒有理由不熱愛自己的職業。因為這份摯愛，我才時刻不忘鍛煉自己、提升自己，使自己的教學業務逐漸走向成熟，縣里的教學競賽奪冠了，市里的公開課得到好評了，被評為“縣骨干教師”了，這些榮譽的取得成了我前進路上的強心劑。

　　24 歲那年，我加入了光榮的中國共產黨，同時，我成了一名學校中層干部，分管一個年級和教科室。但這些，對于參加工作剛5 年時間的我來說來得太突然，我來不及細細醞釀怎樣進行角色轉換，已經由一名的美術老師成了年級主任。行政管理一片空白的我在思考怎么在這張白紙上進行書寫，那時，我心中只有一個念頭，那就是“要么不干，干就要干出個樣兒來！”我上網瀏覽學習科學管理經驗、鉆新華書店買相關書籍，向校長和前輩主任們請教，最終，我總結得到一句話：“管理其實就是服務。”有了這樣的觀念，工作中就不至于偏離方向，脫離群眾，我咬定自己的服務對象是老師，是學生，也是家長和社區！

　　干年級主任，首先一條就是做好表率，有道是“己所不欲勿施于人”，自己不想做的事情就不要強加給別人，要別人做到自己首先做到。于是，我凡事身體力行，作息時間也由原來單純做美術老師每天8 ：00 上班，下午4 ：00 下班到現在每天早晨5 ：40 上班，晚上11 ：00 下班。自始至終深入教學一線，了解班級情況，聽取老師意見，盡己所能地疏導問題、解決矛盾。有情況及時通知班主任，班主任不在，自己先補位，將問題解決再告知班主任。當從班主任口中得知一名學生身患疑難雜癥，久治不愈，且家庭困難的情況后，會同班主任進行家訪，具體了解情況，在發現學校的力量薄弱，無能為力的情況下，征得學生以及家長同意，拍攝紀實圖片，撰寫求助報告，在網站論壇發帖求助，請求社會多方幫助，先后為該學生募集捐款和物資累計超過三萬元。同時，充當學生的兼職心理疏導老師，雖然不專業，有時候甚至要邊翻書邊解答學生的疑問，但我用一顆真誠的心去溫暖學生的心，盡自己的力量去幫助需要幫助的孩子。另一名學生因為生理疾病引發心理問題，多次疏導無效之后，我帶著孩子到縣第四人民醫院做心理測試，并通過朋友找到四院退休姚老院長幫忙診治，現在該學生已經是一名服裝設計專業大學生，在學院學生會發揮骨干作用。

　　這些天，遇到一名問題學生在屢次與同學打架斗毆，不知悔改。請其家長帶回配合教育后，孩子出現嚴重厭學情緒，于是我先后四次家訪，了解學生厭學根源，跟家長探討學生教育方法，撰寫萬字家訪報告，發表于博客，請同行出謀劃策，力爭不讓孩子輟學。現在這名學生已經重新回到教室，不管后面的路，他作何選擇，作為老師，在學生誤入歧途時及時拉他一把，也算是盡了老師的一份責任。

　　我的第三重身份是學校教科室負責人，跟做年級主任同樣，你要管老師科研，自己首先得是科研骨干，深知這一點的我爭取一切機會給自己充電，先后參加三項國家、省市級科研課題研究，先后參與編撰三本美術教育理論專著，累計撰稿近10 萬字。先后擔任兩套初中美術實驗教材的副主編，擔任《南通美術教育》第10 期責任編輯，被聘為“縣兼職科研員”，擔任鎮《品學》雜志美術編輯。被評為“縣首屆科研型教師”，兩次被評為“縣教育科研先進個人”，兩次被評為“市教育學會先進個人”，兩次被評為“市課題研究先進個人”，今年，所主持的國家級子課題被評為“優秀子課題”，個人被評為“中國教育學會課題研究先進個人”。平日堅持練筆，從03 年開始，已經撰寫隨筆累計30 萬字。先后有近三十篇論文隨筆獲國家、省、市等級獎，有近二十篇論文、隨筆發表于各級報刊。

　　在做好本身科研工作的同時，積極組織全體教師參與科研，先后組建“青年教師讀書會”、“青年教師微型課題研究團隊”、“青年教師俱樂部”、“學校課題研究中心組”。以博客、論壇、沙龍、交流會等多種形式引導教師參與科研，熱愛科研。學校05 年被評為“縣教育科研先進集體”、07 年被評為“二星級科研基地”、今年被評為“中國教育學會課題研究先進單位”。

　　事實證明，做好自己的本職工作，不折不扣完成分內之事，不自覺中也就做了一名好黨員，也就為黨旗增添了光輝。

　　只是，社會在發展，人類在進步。新時期賦予我們每一位共產黨人新的歷史使命，最后，我要說，不管在什么崗位，不管身兼何職，我都會立足本職，做最好的自己，讓我們的黨徽更亮，讓我們的黨旗更艷！

　　謝謝大家！

　　立足本職做貢獻演講稿6

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好，

　　我叫知恩，知恩圖報的知恩，

　　我今天演講主題是“立足本職，奉獻青春”，謝謝大家。

　　在我們中心，有這樣一個部門，一群年輕活潑開朗的90后檢測員，一份嚴謹無節假日的檢測工作，大家可能覺得這形容詞有點夸大，請聽我娓娓道來。

　　檢測工作每天都要很早開始，清晨，早班的檢測員往往要乘坐義烏最早的早班車，在寒冷的冬天，那時天還沒亮，沒有同行的小伙伴，只有星星和月亮；沒有熱熱鬧鬧的早飯攤點，陪伴我們的是也很早上班的環衛工人。沒有領導監督我們到崗，但是我們都懷著堅定的信念，盡早到達單位，泡藥水、拿樣品、做檢測，及時匯報檢測結果，認真對待檢測工作，沒有絲毫的懈怠。因為中心領導多次強調，檢測工作責任重大，食品安全重于泰山。由于市民365天都要去菜市場買菜，所以我們的檢測工作全年無休，這對于我們這些90后單身小姑娘們可著實是不小的考驗，別人可以提前計劃節假日出行，我們還得堅守自己的工作，只能采取輪休。遇上長假，檢測工作仍需要照常進行，時間久了，我們也漸漸習慣了。

　　中心培養了我們，檢測中心鍛煉了我們，只要我們的工作是有意義的，再辛苦再累也不算什么。這個部門成立以來，不僅要面對環境的考驗，還要面對經營戶的刁難。有時查出三無產品，我們需要按照規定進行嚴格處理，但有些經營戶不理解，阻止我們進行操作，有時甚至冷眼相對、惡言惡語。但下次去市場檢查我們依舊面帶微笑。我們必須嚴格按照規定進行銷毀處理，即使遇到困難也決不退卻，因為每當看著市民購買的是我們“把關”的食品，我們覺得一切都值得了。

　　檢測中心年均檢測量達20萬批次，平均下來日均檢測量約為550個批次。檢測工作重復且繁瑣，還有結果公示單、抽樣單、周報表、月報表，需要進行統計，整理成冊。下午還有負責抽檢的檢測員，走訪中心所轄各菜市場，進行樣品的抽取、檢測工作，雖然很辛苦，但是受到了各菜市場同事的積極配合，抽檢工作進行的很順利。

　　人，生而平凡，記得曾經讀到過《馬云的處世之道》里面有一句話：偉大源于平凡，小事不可小瞧，雖然我們做的都是平凡的小事，但是把每件小事做到極致就是難得的成功。我們所要的成功并不是那些所謂的豐功偉績，只是在心里對得起自己的良心，對得起自己的工作，這就是我們要的成功！

　　每個人都有自己的舞臺，都在自己的崗位上奮斗，檢測中心就是我們這些90后檢測員的舞臺，我們每個人都在努力進步，時常將檢測技能進行提高，每年進行檢測培訓。我們也非常團結，各自發揮優勢，凝聚成一股繩，使我們檢測中心更加專業。立足自己，深受大家的影響，我也很熱愛我自己的工作，成為檢測中心的一員，成為市場開發服務中心的一員，我覺得非常的自豪。

　　比爾·蓋茨曾經說過，每一天都要盡心盡力的工作，每一件小事都要力爭高效的完成，做這些不純粹是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進步。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡！

　　作為青年，我們更要發揮自己的所長，同事之間互相幫助，工作上不怕苦、不怕累，做一個自強自立的人。遇到困難勇于去解決，面對檢測工作絕對嚴謹、有原則。努力提升自己，學習更多的知識，無私奉獻自己的青春。

　　因為我相信我們都努力了，每個人都做好了，單位會有更好的發展；單位發展的更好了，我們就會有更好的未來！立足本職，奉獻青春。謝謝大家！

　　立足本職做貢獻演講稿7

尊敬的各位領導、評委、老師、同志們：

　　你們好！

　　感謝學校為我提供了這次演講機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。

　　競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發展。基于這一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個原因：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。任教24年，我與教學工作結下不解之緣，積累了一定的教學和管理經驗，在最接近教學第一線的教研室崗位中，自己的專長和優勢可以得到充分的發揮；其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。

　　下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

　　1 競崗優勢

　　1.1 有良好的思想品德修養

　　1.2 有較高的專業水平

　　我從1988年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會，先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務，多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會，進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動，發起成立生化校際教研組，獲得圓滿成功。

　　1.3 有較強的教學能力

　　1.4 有較好的工作業績

　　我從1999年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間，積極向校領導反映情況，爭取解決各教研組實驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》，組織落實培訓措施及考核制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽課，全面了解教學情況，認真組織教研室開展多種形式的教研活動；規范教學管理和教學檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

　　2 工作設想

　　如果這次競崗得到領導和同志們的支持，繼續擔任基礎教研室主任職務的話，我的工作設想主要有以下六點：

　　一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的.能力，用誠摯的感情團結教研室全體同仁，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。

　　二是合理地、科學地、規范地進行教學管理，加強教學質量監控，做好教學檢查和教學質量分析，開展教學專題研究，及時反饋、總結和交流教學經驗，改進教學薄弱環節，保證并不斷提高教學質量。

　　三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動，強化教師的教研科研意識，創造條件組織進行科研項目申報立項，帶動教研室科研和教研工作的開展。

　　四是積極配合學校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質，注重培養學科帶頭人，規范新教師培訓制度，落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

　　五是組織各教研組學習"國重學校評估"指標體系，按照有關條目進行自查自評，不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累，為2005年的國重學校復評做好前期準備工作。

　　競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業，共創新業績。

　　立足本職做貢獻演講稿8

尊敬的各位領導，各位評委，朋友們：

　　大家好！我是來自xxxxxx的xxx。我今天演講的題目是：立足本職，追求卓越。

　　當一名好員工，這是每一位農行人共同的愿望和理想。然而，當一名好員工卻并不那么容易。如果你僅僅滿足于八小時的工作時間，如果你僅僅滿足于做好手頭的工作，如果你僅僅滿足于不受到領導的批評，如果你僅僅滿足于工作不出失誤，那么當一名好員工也許是容易的。但是，“好員工”的內涵遠不是那么單一，除非你只是想“混”一份薪水而已。不！作為團結進取的農行人，我們的目標不會那么低，我們不僅要當一名好員工，更要當一名“卓越員工”。

　　在當前農行正在積極推進股份制改革和經營戰略轉型的特殊歷史時期，全心全意當一名好員工，不僅是事業發展的客觀需要，更是個人成長的內在要求。正所謂“進勢造英雄”，越是在關鍵時刻，我們越是要能夠適應得了、沖得上去、有所作為、敢為天下先。是農行成就了我們的事業理想，我們更要以扎實、無私、創新的行動，為農行的大發展助力加勁。這不僅僅是口號，而應該變成實實在在的行動；否則，不是我們被突飛猛進的農行事業所拋棄，就是我們在前進的道路上迷失了自己。

　　作為一名前進中的農行人，不僅要要敬業，更要專業。如果僅僅有一副埋頭苦干的精神是不行的，還必須著眼農行的改革發展目標，著眼市場的競爭趨勢，著眼如何提高客戶的滿意度，著眼如何擴大營銷質量與效率，著眼如何以更好、更快、更強的新形象來樹立農行的強勢品牌。“處處留心皆學問”，如果我們能夠主動、積極地學習、思考和實踐，能夠敏銳地發現自身的缺點并積極改正，如果能夠虛心向同事、向客戶，甚至向競爭對手學習，那么我們將在每一天的成長中實現最大的跨越。

　　超越平庸，追求完美——這應該成為我們每一個農行人孜孜以求的事業格言。事實一次次證明，成功者與失敗者的分水嶺在于：成功者無論做什么，都力求達到最佳境地，而失敗者卻總是得過且過，敷衍了事；成功者無論做什么職業，都不會輕率疏忽，輕言放棄，而失敗者卻總是半途而廢、。海爾集團的懂事長張瑞敏就曾說過，把一件簡單的事做好，就是不簡單；把每一件平凡的事做好，就是不平凡。這對于我們有著深刻的啟發意義。農行為我們每個人提供了一個廣闊的舞臺，每個人都有著足夠的開拓空間，是知難而退，固步自封，還是迎難而上，全力去打開市場空間，這全在于個人的努力與拼搏。從平凡到優秀，由優秀到卓越，當一名好員工，總是要經過艱苦的磨礪與歷練。

　　當一名好員工，還有一個很重要的內容，那就是敢于負責。對于自己承擔的職責，能夠全心全意、一絲不茍地做好；對于自己確定的目標，能夠咬緊牙關、努力去做；對于領導交辦的任務，能夠排除萬難、堅決完成；對于事業寄予的大目標，也能夠盡自己的全部努力，去沖刺、去拼搏、去實現，這樣的員工，是合格的，也無疑是不可戰勝的。在前進的路上，每個人都會遭遇困境，對于有責任的人來說，困境正是挑戰，也是實現自己理想的最佳機會；而對于沒有責任的人來說，困境將是毀滅個人前途的“陷阱”，他只會選擇逃避。從這樣的一個角度來說，我認為有責任心的員工，就是好員工，是值得令人尊敬的。我愿以扎實的行動，向著好員工的夢想而努力，追求卓越！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　立足本職做貢獻演講稿9

各位同事：

　　大家好！

　　站在這里面對你們這些年輕的面孔，身為老同志的我有點尷尬，我不知道我說點什么才能表達出我此時此刻復雜的心情。

　　半年前，我從一個地地道道的家庭主婦成了恒方的一員，對于脫離工作環境很久的我來說，心里有諸多擔心，也有幾分期盼。擔心自己不能適應新環境，有沒有勇氣挑戰新工作，還擔心能不能和現在的年輕人有良好的溝通。期盼這份工作對我具有挑戰性，讓平淡的生活有了新目標，也讓我對久違的工作有了一種全新的渴望。所以從上班第一天起，我就以從零學起的態度，認真學習藥品知識，熟悉公司商業運作，了解企業文化，不懂的就問，不會的就學，剛開始還有點不好意思，怕別人笑話，時間長了慢慢的也就顧不了那么多，因為不懂裝懂不是我的風格，說的好不如干的漂亮才是我做人的本份。

　　經過幾個月的學習、實踐、摸索和周圍同事對我的熱心幫助，讓我當初那么多的擔心都成了多余，同事間的陌生感消除到如今的和諧相處，工作也由當初的零亂無緒到如今的得心應手，這一點一滴的進步，再次驗證了我始終堅持的理念：凡是你用心想干的事，就一定能干成。

　　在工作之余，和年輕的同事聊天，聊工作，聊他們的困惑。對工作和未來的目標，有的清晰，有的迷茫；有的嘆息沒有高學歷；有的感慨沒有更多的社會經驗，似乎每個人都對自己的現在不滿意，都希望有更高的收入，更高的職位，更美好的前程。可是光想、光迷茫有什么用呢？心動沒有行動是沒有任何前途的。過去不可挽回，未來遙不可及，只有最殘酷的現實擺在你的面前讓你頓悟、讓你迷茫，讓你不知所措。沒有高學歷，沒有經驗不要緊，在社會這個大學里，最經得起考驗的不是文憑，而是你的能力，不是看你的文憑有多高，而是看你的學習能力和解決問題的能力有多強，做業務不僅是看你嘴巴能說就夠了，而是靠你的人品和銷售業績來說話。你看同一個公司，同樣做銷售，為什么有人銷量月月遞增，而有人徘徊不前？難道是人跟人之間的差距太大嗎？當然不是，只是大多數人只看到成功的人光鮮亮麗的一面，而人家背后下了多少功夫，留下多少汗水自己視而不見罷了。在這個世上沒有人能夠隨隨便便的成功，也沒有哪個人甘心失敗，只有熱愛生活，踏實肯干的人才最有可能達成心愿。

　　所以我熱切的希望在座的各位朋友，在你沒有更好的選擇的時候，請珍惜現在的工作，請在業余時間多鉆研一下業務，給客戶多一次溝通，多打一個電話，多一聲問候，多一次拜訪，哪怕多一張笑臉，日復一日，年復一年，這樣的日積月累，你還愁銷售業績不能上去嗎？我們都是平凡的人，那么就在我們平凡的崗位上，如果能將手中日復一日簡單的工作做得讓人無話可說，那你就很不簡單了；如果你能年復一年，把簡單的工作做到極致，那你就太棒了！

　　不少跟我接觸過的朋友都說，跟我聊天總是給人一種積極向上的力量，喜歡我這種樂觀的生活態度，這是我無意而為的，卻是骨子里潛意識的東西。人常說近朱者赤，近墨者黑，我佩服靠自己打拚的人生經歷，也欣賞那種不服輸的人生態度，更希望把這種積極、樂觀向上的正能量傳遞給我周圍的朋友，讓他們的夢想早日照進現實。

　　在這個發展進步，不進則退的時代，無論是作為個人還是企業，都必須時刻保持憂患意識，居安思危，當機遇和挑戰來臨的時候，你的心有多寬廣，舞臺就會有多大。

　　我們恒方公司雖然在醫藥行業僅僅只有三年，作為一個發展的公司還有這樣那樣不盡如人意的地方，但是看到恒方領導做大做強的決心，恒方人秉承“誠信、責任、服務、創新”的經營理念，我相信，如果我們恒方的每一位員工都愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利;如果能為公司的成長竭盡自己的所能，那么公司一定會給你創造成長的機會。我們更有理由期待，恒方的明天會更美好。

　　記得有句話這樣說：“青年時種下什么，老年時就會收獲什么”。作為進入公司工作不久的我,也和大家一樣，渴望種下希望的種子,并將用勤奮的汗水去澆灌，把恒方夢不僅僅做為一個響亮的口號，而要用自己的實際行動來捍衛它。

　　最后我想用這段話結束今天的演講，也與在座的各位一起共勉：

　　請你擔負起自己的責任來，不單活著就算了，更要活得熱烈而精彩，面對現實不要軟弱，要敢于挑戰，活得踏實，將份內工作，做的盡自己最大能力之內的完美，就無愧于心，也無愧于恒方為我們提供的這個平臺。

　　謝謝大家！

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