保險公司演講稿(15篇)
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會一步步向前發展的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家整理的保險公司演講稿,希望對大家有所幫助。
保險公司演講稿1
伴隨著這美妙的音樂,我知道,我一直等待了很長時刻,也在夢想著這一天的到來,從前設想了許多種慶祝的場景,當這一天終于要降臨的時分,心情反倒安靜了許多。
三個月前,做了一個狠狠的決議,必須全力以赴當主管,如今已美夢成真!!
(一)從加入保險業,我就告訴自己,必定要在這個職業好好做,必定要做到最好,你沒有理由做不好的,由于這是一個高度公正與充滿愛心的職業。在這里我真得很感謝帶領我進入這個職業的xxx,沒有她在前期的盡力栽培和用心教導,我也不會有戰勝困難的身手,芬姐經常是我取得一點小成績的時分就給我潑冷水的'人,我覺得對我很受用。并且她無時無刻都再關懷著我,謝謝芬姐!!!
(二)感謝安全,是安全給了咱們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝咱們的楊總監,看到他我就看到自己的未來,他是咱們學習的榜樣!一起再次感謝咱們展鴻部親愛的同伴對我的支撐與信任,沒有你們就沒有今日舞臺上的我!謝謝我們!
(三)最后,我要最最感謝我團隊里的同伴,我喜歡你們,他們是xxxx等等他們都是我最最密切的戰友,應文是我合作最久的同伴,有他在,我始終感受到一種動力與壓力,由于他是那么的優異,言談舉止也讓我學習了許多,督促我要不斷的盡力,還有咱們的新生力量曾志文與肖茜,他們都太優異了,以致于我在想,現在他們那么盡力的進程,雖然沒有馬上出單,可是,越是沉淀的越久的,爆發力也會越來越大,由于“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,現在遭遇的困難是老天爺在考驗咱們的時分。所以我相信他們都會在未來的時刻里應該會有很好的成績。
(四)這個職業沒有捷徑,只有勤勉+用心,勤勉是首位的,當他人都在歇息的時分,你還在作業,你已經比他人為成功多做了一些了,如果我們都很勤勉了,你比他人用心多一點,那就會迎來更多的機會,由于,這個年頭,是差異化競賽的年代,用心多一點,給自己多一些競賽的籌碼,咱們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以,我秉承著這樣的理念,在精心經營著自己的保險事業。
(五)從10月1號,我再也不是一個人孤軍作戰了,作為一個主管,對于我來說更多的時分是一種任務,更是一種責任,從此以后,我再也不是一個輕松的業務員了,想作業做作業會比以前多許多許多。我知道,將來的路肯定會難走,肯定會遇到波折,但我更相信自己的自我調節才能和協調才能,我必定會堅持自己的理念:高興作業,快樂生活,成就自我,超越夢想!帶領自己的團隊,好好的作業,創造歸于咱們自己的奇跡!做好人,用好人,鑄造成功!希望我們可以監督我,鼓舞我,支撐我,謝謝!
那么最后仍是,感謝在背后默默支撐我的家人朋友,給予我鼓勵和協助的領導搭檔,給了我信心和支撐的團隊同伴,真的感謝你們,一路上有你們,真好!
保險公司演講稿2
一、主要工作做法及效果
發展是硬道理,發展是第一要務。作為支公司“一把手”,抓業務發展是我所有工作的重中之重,任何時候都不能有絲毫的松懈,圍繞中心抓好以下幾項具體工作:
1、科學決策。一年來業務發展策劃都是在大量調查研究基礎上,根據市分公司的指導思想,結合本公司實際,匯同相關部門意見制定而成。
2、做好推動。業務計劃能否落實,關鍵在推動。
一年來先后組織實施了8次重大的業務推動活動,都達到了很好的業務推動效果。10年上半年,由于股市和基金的持續火暴,給保險行業帶來了很大影響,為了盡快扭轉局面,帶領營銷隊伍經過精心策劃和準備,以農村市場為突破口,通過院壩會等多種形式,迅速占領農村市場,掀起了保險銷售的高潮,最高的一場院壩現場簽單達13萬元。9月、10月、兩個月以萬能險銷售為主要險種的突擊行動,更是使公司門庭若市,連續出現排著長隊交保費的喜人景象,僅國慶節7天就實現萬能險保費130多萬元。“開門紅”企劃活動由于策劃好、部署早、行動快,一季度保費收達420萬元。
二、致力培育團結、和諧、高效率的員工隊伍
不論什么時候,“人”是公司發展壯大的第一要素,員工素質的高低決定企業管理和發展水平。按照打造創建學習型團隊的要求,結合公司經營管理需要,積極倡導培養學習型人才,采取“請進來、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學習教育培訓方法,邀請著名的林良講師、以及市分公司講師來公司傳經送寶;前往華東五市參觀學習,到梁平支公司考察交流等等,良好的學習氛圍帶動了員工的學習熱情,公司整體文化、業務素質得到全面提升。
在工作中,我始終堅持“以行導之,以情動之,以德為之”的思想,不斷提升自身及班子成員的'標竿和模范帶頭作用,特別是在8月份以來,經理室只有我一人的情況下,克服了工作千頭萬絮,壓力大,身體欠佳等諸多困難,和全體員工同甘共苦,肝膽相照,在公司營造了良好的人際工作環境,培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍思想,增強公司凝聚力和戰斗力。
按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,建立適應公司需要的管理機構,完善崗位責任管理機制,明確分工和職責,強化部門職能作用。
對原有考核辦法及薪酬制度進行改革,根據全年的目標任務層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻適當調整。績效工資細化考核到每一個崗位。同時完善考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發公司內在活力,調動員工工作積極性。目前已經在客戶服務崗位進行了實施,收到明顯成效。
三、內控管理工作上了新的臺階
內管工作是保險行業的重中之重,公司無論業務工作多么繁忙,都始終把內部管理、加強合規經營放在突出位置來抓。對客戶服務中心實行了“一站式服務”,按照市分公司印發的《客戶服務柜面管理系列制度》進行管理,提高了工作效率,提升了服務質量。在風險管控方面,嚴格遵循404條款要求執行,為確保落到實處,經理室經常定期或不定期組織學習教育,并進行統一檢查,特別是在財務制度執行、系統權限管理、單證管理等方面查漏補缺,完善管理制度和措施;營銷代理人員管理嚴格按照《營銷員基本法》規定執行,對違規行為嚴肅處理,決不姑息,堅決做到合規經營。一年來,在總經理室的嚴格管控之下,公司沒發生各類案件,和管理出現嚴重漏洞的現象,始終保持在良好的內控管理運行之中。
保險公司演講稿3
尊敬的領導,各位可敬的同事們:
早上好!今天是中國xx保險x分工司陽光區雷霆行動預演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,共同學習,交流,探討發展大計,創造美好人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊,我增我的未來》。
我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞:一是有幸。二是有緣。三是有感。
首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲,業界的旗艦。人才的匯集,完善的培訓,透明公平,公正,公開的晉升機制,團結進取,迎難而上,追求卓越,服務領先,創造價值,回饋社會的公司訓導,令無數客戶對平安保險公司的忠誠度愈來愈高,使公司人力,業績不斷創造新高。而且中國平安保險公司集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保險,銀行,投資三架馬車的帶動下,大道平安保險公司一定會創造歷史,亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中,東莞陽光區占有舉足輕重的地位。陽光區在東莞保險業績一直遙遙領先,而我所在的3部又是陽光區的發源地,培養出無數的優秀部門及職業經理人才,讓許多人達到了時間和財務自由的理想人生。讓無數家庭擁有了平安保險公司,讓社會更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。
其次是有緣。其實早在幾年前,我就有機會成為平安保險公司的一員的。可是,因為對保險的不了解,瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上,其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保,把未來不可控制的風險轉嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安保險公司,晚年過上幸福有品質的生活。而一般的人不經了解就做出草率的決定,選擇向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了。斗轉星移,大千世界,兜兜轉轉,經過參觀培訓了解后,我終于選擇加入中國平安保險公司。真正是有緣千里來相會啊。因此,我會更加珍惜。
再次是有感。來到平安保險公司一年多了,有些感受,感想。在這500多天里,學到了不少生活之道,溝通藝術,談判技巧等等。看到有人做得風生水起,有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的涌入,也有同學的黯然離別。但是,無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人,都會無悔在平安保險公司的歲月,都會由衷的感激平安保險公司一系列的培訓,無數的競賽活動等。讓我們既有錢又有閑,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的`飛躍;讓自己的心靈不斷凈化。在平安保險公司,我自豪,我驕傲。
這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。普通人等待機會,優秀人抓住機會,卓越人創造機會。平安保險公司為我們提供了良好的舞臺。經過一年多的磨練,我深刻認識到沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的。縱觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業,創造不朽之功的。同理,做任何事業都離不開團隊的力量。在保險業也一樣,組織發展才是硬道理。給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續地行動,最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安保險公司的美好未來。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。
讓我們共同努力,讓每個家庭擁有平安保險公司,讓愛灑滿人間,讓病有所醫,殘有所仗,老有所養,幼有所護,不辜負這大好時代,創造輝煌的人生。最后,感謝各位的聆聽。
保險公司演講稿4
我一直在等待,等待一個邀約,這本是很多年以前該奔赴的約會,卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約,我的等待在暮靄中沉默,歲月在靜靜等待中流逝,一轉身,就又過了一季,轉眼間,已過了二十多年;這也是一次美麗的相約,更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅。
一直以來,保險之于我,是遙遠而混沌的,雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代,在少年時代,我沒有受過系統的保險知識教育,連知之甚少的保險知識也是來自于道聽途說,其中更有許多歪曲和誤解,更別說去購買一份有保障的保險。
在生命人壽的專業學習,讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前,我和很多人一樣,保險意識淡薄,認為自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓,認真學習了“生命人壽”的發展歷程 從這個故事中我徹底頓悟了,原來我和我所有人一樣,都在無意識地每年重復著這樣的游戲。根據中國人生命表統計顯示,中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也許有人說千分之三的概率很小,因為1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢?因為對每個人來說,只有兩種可能:生或死。因此,每個人的概率是50%。
既然這是一個逃不了的游戲,既然人生中存在著不可規避的`風險,我為什么不及早做準備呢?
我明白,天晴的時侯修房子的人,才是真正的智者。就像胡適先生說的:“保險的意義只是今日作明日的準備,生時作死時的準備,父母作兒女的準備,兒女小時作兒女長大的準備,如此而已!” 用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,在風險事故發生時,能保障我們和家人,可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。
思想的升華促成我心態的轉變,讓我真正地投入到保險事業當中來,拉開了與吉祥三寶相約的序幕。
吉祥三寶”的名字源于佛典《吉祥經》中最為上乘的部分。“奉養父母親,愛護妻與子,從業要無害,是為最吉祥。”其中《吉祥經》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛,被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單,以社會、公司、客戶吉祥,以父母、妻子、兒女吉祥,完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵。“吉祥三寶,大愛無疆”,客戶每購買一張“吉祥三寶”保單,生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區。
吉祥三寶,它集吉祥與愛心一體,給人們帶來平安和祥和,更是融入了萬千人士的愛心和希望,它如此珍貴與美好,怎能讓我不對它充滿期待?怎能不讓我激情澎湃?
“吉祥三寶”采用當前市場上先進的保額分紅方式,同時更注重保障功能,特設雙倍人身保障,另外,吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付后,主險責任繼續有效,不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現了生命人壽“以人為本”的產品設計理念。
保險公司演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!
我叫**,今年32歲,畢業于**大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經理。今天參加這次競聘,不僅僅是我的榮幸,更是我事業路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰。
我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得19xx年的10月的一天,剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,一走便是近九年。19xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業發展新的起點與新的征程。19xx年至20xx年,我在分公司營業部擔任組訓工作,并在20xx年被評為全市優秀組訓。20xx年受聘為中國人壽東鄉縣支公司營銷部經理,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年,我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20xx年4月,由于懷孕而調回市分公司個人業務部擔任講師一職。20xx年2月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營業部,協助管理個險業務,在“奮戰60天,突破1000萬”的活動中,上頓渡出色地達成了目標,獲得了本次業務競賽的第一名。20xx年7
月,乘中國人壽人事改革的東風,受總經理室信任與重托,我擔任了南城縣支公司營銷部經理。
在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。19xx年12月,我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;20xx年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;20xx年11月參加 “全省縣支公司經理培訓班”;20xx年10月,參加了“行者無疆,宇雷增員”培訓。
這些年的經歷都說明,是中國人壽發現了我,是中國人壽培育了我,是中國人壽成就了我。“滴水之恩當涌泉相報”,我將與公司共命運,繼續為公司的發展盡個人的綿薄之力!
我今天之所以參加本次競聘,是因為我愿意把自己的未來與公司聯系在一起,更是因為我有這種優勢與實力。我的優勢主要表現在以下幾個方面:
其一、 對于事業的執著和對于工作的負責是我的作風。當我撇下不滿周歲的女兒,服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態度與決心。
多年的營銷管理積累了豐富的實戰經驗。由于一直在一線從事營銷管理,我能把握市場的脈搏;由于在團隊中每天與業務員在一起,我了解他們的想法及心愿。因此,對于
如何啟動一個市場,如何擴展團隊,如何按營銷規律做事,有著豐富的實戰經驗,能夠理論聯系實際開拓性地開展工作。
其二、我對壽險信仰,對公司忠誠,對事業執著。 我深知壽險對于國家、對于社會、對于家庭的意義。因此,我不把壽險當作產品,而是把它當作一種信仰。我相信壽體現了人類向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。
忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員,我感到自豪,更感到責任,中國人壽培育了我,我就應該回饋中國人壽,我愿意用我的所學,所長為公司的發展盡責盡力。
其三、年輕的我激情奔放,對未來所要從事的工作充滿信心。營銷需要理性的思維,還需要激情的`帶動。年青我擅于學習,有更大的成長空間。可以在學習中不斷地提高管理的水平,做到與公司個險業務共同進步。
其四、我累計授課達到20xx課時,豐富的授課經歷,讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任,還可以成為一個培訓者和訓練者。當前營銷團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經歷使我能及時發現培訓需求,并且
及時組織相關的培訓,做到化教育培訓于日常的工作中,從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。
在未來的工作崗位中,為了更開拓性地開展工作,我將采取的戰略有以下三大方面:
一、精心培育,抓好人才梯隊的建設。公司的發展需要有一批忠誠于公司,熱愛公司高素質的員工隊伍。人才對于公司未來的發展居于一種戰略的位置。縣區公司的發展需要一群能既能上戰場立功,又能帶兵打仗人才。因此,作為公司一級營銷管理者,我應該立足現在,面向未來培育一批優秀的,忠誠的人才。為此在基層公司,我將立足加強主管管理能力,提高業務員的市場開拓能力,積極培養組訓人員的綜合能力,為公司未來的發展培育人才,儲存人才。
二、大力發展農村保險市場,夯實公司業務發展基礎。
根據年初全保會上吳定富主席提出的“發展縣域保險市場”的精神,大力發展農村網點是當前的必須。其一,農村市場對養老險、健康險的需求遠遠超過對分紅險的需求,發展農村保險不僅市場潛力巨大,而且對于我們調整險種結構,提高經濟效益非常有利。誰放棄了農村市場,誰就放棄了未來生存的機會。其二、對于同業競爭而言,城區的競爭日趨激烈,各公司在城區業務間的差別也將越來越小。對于其他
公司而言,在最近一、兩年時間內,他們無人力,更無財力向農村迅速滲透。而這正是我們公司的優勢,我們應該抓住現在的有利時機為未來的公司發展打下良好的基礎。其三、農村網點是我們業務當前的有效增長點。城區業務經過這么多年及多家公司的共同開發,要追求更大的發展已經難度很大,因此,我們抓住這個當前業務的薄弱環節,下大力氣,以推動農村業務發展作為當前業務發展的有力的增長點。
三、以“強我國壽,富我員工”為主導思想,進行市場目標的設定與調整。員工只有收入穩定才能心態穩定。現在我們公司的員的平均收入處于一個偏低的狀態。以南城為例,業務員在20xx年平均月收入為350元,其中月均收入在1000元以上的有10人,在600元以上有18人,在400元以上的有21人,在200元以上的有18人,每月低于200元的有10人。根據當前的市場情況,員工月均收入在500元,才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%,就必須每年業務收入在上年的礎上提高40%。當然這40%的業績的提升,一方要靠我們斷地提高現有業務人員的業務能,提高人均的產能。另一方面靠不斷地擴張隊伍,從人力地發展來促進業務地發展。
配合以上三大策略,我將從以下幾個方面來開展工作:
其一、從人心工程入手,盤活團隊,增強團隊的戰斗力。
其二、強化各項基礎管理工作,從而推動營銷業務的穩定發展;
其三、一手抓業績,一手抓增員,為業務的持續健康發展打下基礎;
其四、強化教育培訓的功能,通過培訓增強主管的管理能力,業務員的市場開拓能力,和各級人員對公司的忠誠度。
我的演講到此結束,謝謝各位!
保險公司演講稿6
各位領導,各位同事:
大家下午好!我今天演講的題目是:《青春,在平凡的崗位上閃光》。
今天有機會站在這里,代表辦公室述說一段職業情懷和工作感悟,我感到非常榮幸。我,作為##控股辦公室的一員,在這個光榮而又艱苦、平凡而又特殊的崗位工作,感到無比自豪和榮幸。剛剛過去的20xx年,是潤物無聲欣欣向榮的一年,是控股公司快速發展的一年,也是##保險滿載豐收的一年。一年來,在公司領導的正確領導下,一手抓基礎建設和能力提升,一手抓戰略推進和業務拓展,經過全系統廣大干部員工奮力拼搏,全年實現保費收入###.##億元,同比增長##.#%。公司資產總額達###.##億元,呈現出,業務增速和綜合成本率均優于行業水平的成績!
20xx年是公司推進“10”戰略規劃的開局之年,同時,##人壽獲得批籌,資產、農險和電商公司籌建工作積極推進,集團整體框架初步形成。集沙成塔,集腋成裘,細流匯成江海。公司快速發展的大局,讓我充滿信心;公司取得的成就,讓我充滿自信!我為在##保險工作而感到自豪,我為在公司辦公室工作而感到榮耀!我們要為##保險點贊!我們要為實現偉大的中國保險夢而努力奮斗!
這樣的壯志情懷我相信大家都和我一樣,可是作為公司辦公室的普通一員我該怎么做呢?這里我想到了“奉獻”。曾經的我以為奉獻是個很(高大尚的詞)大氣的詞匯,是需要作出驚天地的大業績才能夠提及的贊美。然而投入到辦公室工作以來,瑣碎辛苦卻充實的工作,讓我感覺到“奉獻”,那個曾經那么要遙不可及的兩個字,原來就蘊藏在平日真實而又細小的事情里。所以我想說,選擇了辦公室,就是選擇了奉獻;選擇了奉獻,就是要讓青春,在平凡崗位上也能閃閃發光。
青春,是一條川流不息的`河,流淌著我們的崢嶸歲月,也流淌著我們的酸甜苦辣!辦公室工作是默默無聞的。辦公室工作每天都在重復著枯燥、繁瑣的平凡小事,日復一日,年復一年。當公司某項大的活動順利完成時,大家何曾想到,辦公室的同志早在幾個月前就開始為活動緊張籌備;當某個會議勝利召開,大家又何曾想到,小到領導座椅順序、杯子的位置,都需要辦公室的同志認真核對擺放;當大家每天吃上味道可口的飯菜時,你們又可知到,我們吃到的油、米、蛋、肉每樣都是我們親自把關!這些事繁雜、細小,很難引起人們的注意,甚至有人看不上,瞧不起,而正是這些默默無聞的工作,才使我們的機關有序運轉。回想職場消防驗收,從無數次前往消防局無功而返的忍氣吞聲和沮喪無奈,到取得驗收批文后本該雀躍的平靜,仿佛所有的辛勞在瞬間化作春風春雨,滋潤著我們的心田。
有時候辦公室工作需要理解。辦公室工作需要理解領導的思路,理解公司的困難,理解各部門的難處。有了這種理解,辦公室工作才會得到認可和肯定。辦公室工作也需要大家的理解,當我們的工作被人誤解時,我們需要理解;當我們付出了仍然沒能收到大家的笑容,我們需要理解。相互理解,我們的心會心心相印;相互理解,我們的工作,會更加融洽;相互理解,我們中國保險的路才會一馬平川。
辦公室工作需要有奉獻精神。每天,當沖進幼兒園只剩下自己孩子兩眼充滿焦急和期待,還沒來及安慰,他卻提出小小的請求,“媽媽,明天你可以再早一分鐘來接我嗎”;當夜幕闌珊我們剛趕印完最后的材料,饑腸轆轆帶著對家人歉意進門時,等待著的只有餐桌上扣著的飯菜和那盞暖黃色的吊燈;當我們已經付出了很多,但仍然受到批評和責備的時候,我們仍然無怨無悔。
工作本來也是一種生活,如果一種工作需要一種精神來支撐,那就是忘記自我,甘于奉獻的精神。這種精神源于對##保險的忠誠,對保險事業的忠誠。這是辦公室做好一切工作的力量源泉!辦公室工作是光榮的,光榮在于,我們能夠有機會為全體部門服務,為領導決策服務。正是基于這種光榮,我們以青春的名義加倍的努力,忘我地工作。有一種職業,它的全部工作和意義可以用兩個字來概括,那就是“服務”,為別人提供服務,在為大家的服務中得到充實,在為大局的服務中得到享受,這就是辦公室職業。這是一個平凡的崗位,這是一個艱辛的崗位,這是一個神圣的崗位!因為我們和##保險彼此擁有,我愿意為你付出一切!
青春,是一幅五彩紛呈的圖畫;青春,也是一首充滿激情的詩篇。在人生的華彩季節,我們有幸在中國保險奮力前行。每當仰望星空,眺望遠方,我總會想起一首詩:“你見,或者不見,我就堅守在那里,不悲不喜;你念,或者不念,情就在那里,不來不去;你愛,或者不愛,愛就在那里,不增不減;你跟,或者不跟,我的手就在你手里,不舍不棄;來我的懷里,或者讓我住進你的心里,默然、理解、相愛、歡喜!”讓我們的青春,和##保險一路同行!青春會因中國保險而綻放光彩!讓我們一起為##保險點贊,為實現中國保險夢勇往直前。我的演講完畢,謝謝大家!
保險公司演講稿7
對于保險業,有許多朋友一定認為這個是騙人的,這種現象也與一些業務員的不良工作方式有關,這個我們沒法說三道四,畢竟每個人都有自己的方式方法。就好像醫院是治病救人的地方,也難免有照顧不到的地方,從而出現醫療事故,錯誤是無法避免的,但是我們可以設法降低錯誤的出現幾率。
對于保險,這個事業,不但可以現在做,而且終身都可以從事。這是一個近似不需要成本的行業,只要我們投入一些精力和時間,或許這就是我們的投資,如果出險了,這個或許就是我們出現了虧損,可是這一切有公司為我們理賠,不需要我們親力親為。
對于一個新從事保險工作的朋友,您只用6個月的時間,全力以赴,等六個月以后,我們再重新審視我們是否適合從事這個行業。如果不可以,我們僅損失六個月的時間和精力,同時我們也學到了許多知識,也會對保險業有一個客觀的認識。
有人說保險業太苦了,可是現在有哪一個行業或者工作不需要投入,就可以坐享其成呢?我們都希望衣食無憂,可是這一切從哪里來?沒有絲毫的投入這個現實嗎?我們總不能整天的自己欺騙自己吧。
有朋友說,保險市場讓人家開發的差不多了。其實這是一個誤解,現階段我們的.家庭結構正由大家族式向小家庭轉變,為了減輕家庭的負擔特別是重大疾病的困擾,購買商業保險是一個必然的趨勢。一位老人病了,有3個兒女,平坦醫藥費用,如果是一個兒女,有他自己獨自解決醫藥費費用,這個一樣嗎?將來,我們一對夫婦有可能贍養8---12位老人,他們怎么辦?只有購買商業保險,解決自身的醫藥費問題。辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。
在激烈的社會競爭面前,朋友讓我們為自己和他人的將來努力吧。好像我在唱高調,朋友您設身處地的想一想,我并沒有危言聳聽。
保險公司演講稿8
尊敬的領導,各位可敬的同事們:
早上好!今天是中國xx保險x分工司陽光區雷霆行動預演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,共同學習,交流,探討發展大計,創造美好人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊,我增我的未來》。
我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞:一是有幸。二是有緣。三是有感。
首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲,業界的旗艦。人才的匯集,完善的培訓,透明公平,公正,公開的晉升機制,團結進取,迎難而上,追求卓越,服務領先,創造價值,回饋社會的公司訓導,令無數客戶對xx保險公司的忠誠度愈來愈高,使公司人力,業績不斷創造新高。而且中國xx保險公司集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保險,銀行,投資三架馬車的帶動下,大道xx保險公司一定會創造歷史,亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中,東莞陽光區占有舉足輕重的地位。陽光區在東莞保險業績一直遙遙領先,而我所在的3部又是陽光區的發源地,培養出無數的優秀部門及職業經理人才,讓許多人達到了時間和財務自由的理想人生。讓無數家庭擁有了xx保險公司,讓社會更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。
其次是有緣。其實早在幾年前,我就有機會成為xx保險公司的`一員的。可是,因為對保險的不了解,瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上,其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保,把未來不可控制的風險轉嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康xx保險公司,晚年過上幸福有品質的生活。而一般的人不經了解就做出草率的決定,選擇向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了。斗轉星移,大千世界,兜兜轉轉,經過參觀培訓了解后,我終于選擇加入中國xx保險公司。真正是有緣千里來相會啊。因此,我會更加珍惜。
再次是有感。來到xx保險公司一年多了,有些感受,感想。在這500多天里,學到了不少生活之道,溝通藝術,談判技巧等等。看到有人做得風生水起,有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的涌入,也有同學的黯然離別。但是,無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人,都會無悔在xx保險公司的歲月,都會由衷的感激xx保險公司一系列的培訓,無數的競賽活動等。讓我們既有錢又有閑,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化。在xx保險公司,我自豪,我驕傲。
這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。普通人等待機會,優秀人抓住機會,卓越人創造機會。xx保險公司為我們提供了良好的舞臺。經過一年多的磨練,我深刻認識到沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的。縱觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業,創造不朽之功的。同理,做任何事業都離不開團隊的力量。在保險業也一樣,組織發展才是硬道理。給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續地行動,最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在xx保險公司的美好未來。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。
讓我們共同努力,讓每個家庭擁有xx保險公司,讓愛灑滿人間,讓病有所醫,殘有所仗,老有所養,幼有所護,不辜負這大好時代,創造輝煌的人生。最后,感謝各位的聆聽。
保險公司演講稿9
尊敬的領導,
大家好!
定損中心作為分公司下屬的理賠服務網點,因其直接面對客戶,所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執行機構,分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實。因此個人認為,定損中心主管需具備良好的溝通協調能力,看待問題時應該具有全局觀。針對分公司制定的相關理賠政策,應該具有優秀的執行力。對分公司下發給定損中心的各項指標,具有良好的管控能力。善于分析解決問題并形成結論報告,具備良好的文字功底。
本人競選定損中心主管的優勢:
一、扎實的專業技能
理論與實踐相結合一直是我工作的原則,本人從參加工作至今,一直非常注重對專業知識的學習,并將所學到的東西與實際工作相結合。理賠工作涉及一定的專業技術,作為技術而言,其往往是隨著時代的發展而發展,因此單純的靠工作經驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識,是做好本職工作的保障。
二、豐富的崗位閱歷
本人自參加工作后,幾乎經歷了理賠環節的各個崗位。所有的這些經歷,練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,理賠工作是由各個環節組成的,工作過程中眼光如果單純的局限于某個點或者面,那么看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,在處理理賠工作中的問題時善于全方位的進行考慮,在最大程度上可以避免看問題的片面性。
三、良好的溝通協調能力
定損中心作為一線機構,因直接面對客戶,其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協調能力。本人剛進入公司時就在雙代崗工作,該崗位涉及大量的溝通協調工作,這在一定程度上對我的溝通協調能力進行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進入定損中心從事查勘及定損工作,這又讓我對一線工作有了更深刻的認識,溝通協調能力也得到了進一步的加強。
四、良好的職業素養
本人自從參加工作后,一直保持良好的職業素養。在工作中廉潔自律,嚴格要求自己,杜絕吃拿卡要的現象。處理事情以公司原則為準則,絕不做有違公司原則的事情。
五、良好的文字功底及不斷學習的能力
本人平時喜歡讀書,對各方面書籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時,也練就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟練撰寫各類報告。另外,在努力工作的同時,本人仍然堅持參加學歷教育學習,現今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業。
保險公司競聘演講稿5篇保險公司競聘演講稿5篇
如果本人能夠競聘上定損中心主管,將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作:
一、認真貫徹執行分公司及部門經理室的.各項指標要求,并以此為出發點開展日常工作。
本人將對分公司的各項指標進行分解細化,制定切實可行的執行措施。將部分指標分散到每個工作日,盡量避免出現月底或年底突擊加班的情況。對于小額案件,務必要求日清日結。定期對定損中心各項指標進行分析,對指標較差的項目進行細化分解,及時找出原因并修改調整工作策略。
二、以公司整體利益為根本,綜合權衡各方面關系
理賠工作往往涉及多方面關系,如業務部門、修理廠、客戶等,這些關系如果處理不好,將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力。因此在日常工作中,本人將注重這些方面的關系,以公司整體利益為根本,爭取在公司、客戶、業務部門、修理廠之間找到一個平衡點,在最大程度上降低理賠阻力的同時,進一步提高了公司的市場口碑。
三、注重與業務部門的協調溝通,在職責范圍內積極支持業務部門的相關工作。
本人在日常工作中將多注意與業務部門之間的協作溝通,針對業務部門的展業需求,合理調整定損中心工作方案。對于業務合作量較大的合作單位,定損方案將予以綜合權衡。同時,對于部分較難處理的案件,也將會與業務部門溝通協調,力爭得到業務部門的理解和支持。
四、優化配置定損中心人手及各項資源
在定損中心的日常工作中,本人將對定損中心的人手及各項資源配置進行優化。如通過定損中心主管多參與日常定損工作,以此來緩解現階段定損中心人手不足的情況。同時,在定損員的工作安排上,也根據其自身能力特點,合理安排工作內容。
最后,我要再次感謝各位領導及評委的耐心傾聽。無論本次競聘結果如何,都不會影響我以后的工作熱情。競聘如果成功,我將會以此為契機進一步提升自我,為公司未來的發展貢獻自己的能力和才華。如果競聘失敗,我仍然要感謝公司能給我這樣一個展示自我的機會,本著對公司的熱愛,我仍將一如既往的做好原本職工作,并且在以后的工作中努力學習,爭取在下一次的競聘中取得成功
保險公司演講稿10
尊敬的各位領導、親愛的伙伴們:
大家好!
我是XXX,今年XX歲,畢業于XX專業,大專文憑。今天我參加競聘的是營銷部經理一職,我之所以愿意積極參與競聘是基于對公司、對工作的熱愛以及責任心使然,同時不論結果如何,我愿意給自己一個挑戰自我,提升自我的機會。
我是20xx年3月入司的,也許人生從那一刻開始就有了一個新的開始,我積極尋找志同道合的事業伙伴,并于20xx年6月擁有了自己的團隊并做了主管,從那一刻開始我就跟著公司的主旨帶著我們團隊的伙伴從3人不斷的壯大團隊,先后我團隊共增員30人,培育組經理2人,至今已有留存15人。
一路走來這些年,中國人壽培育了我,成就了我,我經歷了許多挫折和失敗,也收獲了許多鮮花和掌聲,也得到了歷練和成長,我感謝公司,感謝伙伴。在今天公司需要有人擔當這個重要崗位,為大家服務的時刻,我作為公司一名主管,不管能力是否匹配,我愿意擔當,我愿意為大家服務!
我競聘營銷部經理優勢如下:
其一,對保險事業的執著和對工作的'負責是我的作風,多年的營銷管理工作使我積累了豐富的實踐經驗,由于一直在一線從事營銷管理,我能較好的把握市場的脈搏,在團隊中每天與業務伙伴打成一片,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動一個市場,如何拓展團隊,如何按營銷規律做事有著豐富的實戰經驗,能夠理論聯系實際開拓性地開展工作。
其二,忠誠大于能力,員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為國壽的一員,我感到自豪,更感到責任,我愿意用我的所學為公司的發展盡責盡力。我對未來的工作充滿信心,營銷需要理性的思維,還需要激情的帶動,我擅于學習,有更大的成長空間,可以在學習中不斷地提高管理的水平,與公司業務共同進步。
其三,我有在企業擔任會計和辦公室管理工作的經驗,對我在營銷管理工作中比較有幫助,使我在駕馭團隊的能力上有所提高,連續3年獲得優秀團隊,優秀主管的稱號。而且團隊極具凝聚力、向心力、積極陽光向上,增員氛圍濃厚,團隊在不斷地發展壯大。
其四,代資考輔導、培訓新人,這些授課經歷,讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任,還可以成為一個培訓者和訓練者,做到化教育培訓于日常的工作中,從而不斷地提高伙伴的技能及主管的管理能力。
我認為目前我營銷部存在的問題如下:
一、增員難,留存更難。
二、舉績人力難以達成,各級主管壓力大。
三、伙伴們沒處去,不愿開拓新客戶。
四、做主管的信心不足,新晉升主管意愿不強等問題。針對以上問題,如果我有幸被聘任,在未來的工作崗位中我的工作設想如下:
1.精心培育抓好人才梯隊的建設。按公司考核要求每季度完成2個晉組,讓每個團隊有意識的培養準主管,扁平化健康良性的發展,形成人人都有增員的團隊氛圍,以我多年的經驗總結得出新人留存也需要氛圍。
2.盡可能改善和提高營銷員的社會形象和地位,外樹形象,內練素質,這當然需要一個長期的過程。讓未干保險的人羨慕保險人,讓干保險的人更愛自己的工作,從根本上改變增員難的心結,從人心工程入手,盤活團隊,既要補充新鮮血液,又要注重老人的留存,爭取不讓一個伙伴掉隊,我認為,高度關注新人的出勤是新人留存的關鍵。
3.強化各項基礎建設管理工作,提高訪量,開拓新客戶,以三季度醫生卡為經營借口走進客戶家積累準客戶,索取轉介紹,有意愿,有條件的伙伴盡量的走出河西堡,若有可能我們也建一個清河營銷部,既能解決增員難、舉績難問題,又能解決困于河西堡沒處去的問題。
4.強化伙伴的晉升主管意愿,堅定主管的主管信念,加強各級主管的責任心,提高執行力,層層關注新人的成長,老人的發展,勞逸結合,嚴格抽查日志,注重二早的經營,從而推動營銷業務的穩定發展。
假如我能應聘成功,我將具體細化工作設想,并付諸于行動,當然如果我未被聘用,我也會一如既往的干好本職工作,更加嚴格地要求自己,管理好團隊,配合好上級主管的工作。
謝謝大家的聆聽!
保險公司演講稿11
各朋友:
早上好!
我先來自我介紹下,我叫潘金鳳,金子的金,鳳凰的鳳。我是經過我的推存人程勇的推存進入這家新華人壽保險公司的。在這之前,我也是一名四處求職,到處遭受拒絕的求職員工,無奈之下,我就成立了我的公司。
在這個世上,有太多太多的人需要我們的感恩,首先是我們的父母,是他們給予了我們生命,然后又是他們培養了我們。每每讀到描寫魯訊的句子“瘦得教人擔心”我就會想到我們的父親,想到我們父親為了我們,默默無聞的付出,我是多么的感動啊,借這次機會,我向我的父親說一聲“爸爸,我愛你!”我的媽媽為了我們的能長更是任勞任怨,幾十年如一日的辛勤勞動,身上的肉早已成了肌肉,我是多么的感激我的母親啊!在這里,我也要對我的母親說一聲“媽媽,您辛苦了!女兒一定會好好拼搏,讓您過上幸福美滿的生活的'”。
我還要感激我的家人,我的哥哥、姐姐、弟弟、妹妹,他們這么多年來,默默的為我付出,關心我,愛護我,幫助我,我深受感動。我也是非常的感激他們。
我不光感激我的家里人,我還感激我的鄰居,我的親朋好友,我的同事,我所認識的和我不認識的人,他們很多人都在關注著我,關心我,我是非常的感激他們的。還有在座的各位,我也是非常的感激你們,沒有臺下的你們,也就沒有臺上的我,所以在這里,我向你們表示深深的感激。謝謝你們,謝謝大家。
我感激那些把我拒之于門外的老板,如果不是他們拒絕了我,我現在依然還只是一名普普通通的員工,每月拿那幾百元的工資。
我感激介紹我進入新華的推薦人程勇,沒有他的推薦,我依然徘徊在門外。
我感激我的班主任劉利劍,感激這兩天來教我知識的所有老師,和陪我一起學習的各位學員,非常感激你們。
我要感激的人實在是太多太多了,也無法一一在這會上一一表達出來,就長話短說吧。
進入新華是我們最好的選擇,在這里,我們可以學習到我們所不曾學習到的知識;在這里,我們可以認識到越來越多的朋友;在這里,我們可以打造我們人生的第一桶金;在這里,我們可以實現我們人生的夢想。
我是通過跑業務,推廣我的公司,結果糊里糊涂就進入了這家公司,但是我從不后悔,相反,我是更加的激動,因為這里前途更是一片光明。
這里的領導就像老師,這里的學員就像親戚朋友一樣,來這里工作就像是來這里聚會一樣,非常的好玩。天下突然掉下這么好的事情,哪里去尋找?讓我們一起努力吧!讓我們大家一起困結起來,一致對外吧!大家說好不好?
我的演講就到這里了,謝謝大家!
保險公司演講稿12
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表演講。在慶祝中華聯合財產保險鞍山中心支公司成立4周年的日子里,面對充滿生機和活力,挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名中華保險系統的成員,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,發展中華保險事業,做大做強中華保險產業是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是:頑強不息,努力拼搏;不達目的,決不罷休。為此,今天我演講的題目是“我為中華獻力量”。
我們中華聯合財產保險股份有限公司是中國大地上財產保險業的一顆奇葩,短短的20來年時間,年實現保費收入已達200億元,近幾年保費年均增長率超過100%,創造了中國產險業的奇跡,公司業務的快速發展被業界稱為“中華現象”。中華聯合財產保險股份有限公司下屬的我們鞍山中心支公司成立4周年,業績舉世矚目,年實現保費收入已達XX億元,保費年均增長率超過XX%。我們為中華鞍山中心支公司取得的成就凱歌,為自己是中華鞍山中心支公司的一員自傲。短短的4年,歷史長河的一瞬間,浩蕩江流的一浪花,為什么有這樣的業績,為什么有這樣的成就?是無數中華鞍山中心支公司的職工為它努力,為她拼搏,為她奉獻,與中華公司共成長。我們先聽聽幾位巾幗英雄的感人故事。
張女士,一看就知道是一名知識女性,說話清楚簡潔,富含哲理。她是從一名有穩定工作的會計,到成為全職太太,再到成為一名成功的保險代理人。她笑著說:“辭職在家當全職太太,別人眼里是清閑享福,可我覺得作為一個女人,沒有事業是不行的。可是要兼顧小孩和家庭,一個30多歲的女人能干什么事業呢?我選擇了保險行業,起初還是嘗試一下,想不到竟成功了,我這輩子離不開保險了。”張女士進入營銷服務部后,她知識女性的潛力很快得到了發揮,第一個月就成為了保費“新人王”,隨后每個月保費均位居營銷服務部前三位,成為了一顆冉冉升起的新星。
王女士,一般人覺得不可思議,放棄有著穩定收入的教師職業不干,卻投身保險業。這真是“燕雀安知鴻鵠之志!”王女士自有不一般見識,她說:“保險行業憑直覺我相信這是一個朝陽產業,是國家政策所允許和提倡的,這正說明這個行業有著巨大的發展潛力,所以我一定要去做!于是我從幾百元的小單做起,在保險這條創業路上堅持了下來,從代理人,到主管,再到現在的業務經理。你能說我當初投身保險是錯誤嗎?”
陳姑娘是“80后”,蹦蹦跳跳,天真爛漫,從事保險不到一年,就從普通的業務員做到了業務主管的位置。她說:“保險是一個朝陽產業,有無窮商計,我取得了業績,又鍛煉了自已,何樂而不為呢?”
她們都是保險事業的成功女人,用自己的智慧,用自己的汗水,用自己的執著,用自己的堅定澆灌了美麗的保險之花,使保險事業象茵茵草地,芳香無比;象郁郁樹林,挺拔偉岸;有了這批保險事業的綠色女人,聰明能干,我們的保險事業能不發展繁榮嗎?
有這么多的人為為中華保險獻力量,才使中華保險從嫩綠小苗成為參天大樹,以它的濃蔭遮蔽了大地,給每個人帶來清涼和幸福。
要為中華保險獻力量,作為中華鞍山中心支公司的每一名職工,必須具有三種素質、三種能力,三種素質是敬業精神、團隊精神和奉獻精神;三種能力是學習能力、創新能力和協調能力。敬業精神是熱愛自己的工作,認真努力完成工作任務;團隊精神是善于把自己融入團隊,共同完成工作目標;奉獻精神是不計個人得失,為事業奮斗終生。學習能力是能學習新知識并運用到實踐中;創新能力是不因循守舊,勇于創新,追求卓越;協調能力是具有決策過程中的協調指揮才能。
我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要提高自己的素質與能力
一是要勤奮學習,
二是要注重實踐鍛煉。
勤奮學習必須首先學好公司的發展理念與工作措施,吃透其精神實質,以便更好地把握、理解公司的大政方針及保險業發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實公司精神,提高覺悟,增強本領,做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習先進理論和科學知識,弘揚良好學風,提高思維層次,以此提高自身素質。注重實踐鍛煉要敢于接受重任務、重擔子,到基層去,到工作艱苦的地方去。
在工作中敢于直面現實,碰到矛盾、困難,不回避不繞道,以自己的智慧,以自己的勇氣,按照公司的要求,努力解決,辦好事,以此提高自身能力。
我們中華鞍山中心支公司的每一名職工具備良好的素質和較強的能力,要做好工作,完成公司賦予的工作重任,關鍵是要承擔責任。干工作不在于干什么,而在于怎么干。一個人做任何工作,只有勇于承擔責任,才能做好工作。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工,不管自己的能力如何,工作環境如何,關鍵不能忘了自己的責任,要勇于承擔責任。承擔責任,最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任,明白自己的工作范圍。對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,千萬不要等領導來安排。同時崗位責任心體現在政治強、作風硬、講誠信、勤于鉆研,團結合作,敢打硬仗,不計得失。只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要具備良好的職業理念,講求誠信,珍惜崗位,嚴守崗位紀律,能夠立足本職,以遠大的職業理想認真對待工作中的每一個細節。在工作實踐中,敢于承擔工作風險和工作壓力,具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。
要承擔責任必須抓好自身建設。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工一定要按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,要求別人做到的'自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己。承擔責任就是做好服務工作,我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得客戶的滿意,把工作搞好,全面提升工作質量,為公司保險事業發展和提高經濟效益進一步發揮自己的作用。
要為中華保險獻力量,作為中華鞍山中心支公司的每一名職工,做好新時期的保險工作中,忠實地履行自己的職責,拓展保險業務,創造良好經濟效益,達到保險收入的穩定增長。要實現這一崇高、宏偉的目標,讓自己的人生在火熱的保險事業中閃光,必須做到愛崗敬業,廉潔奉公。
愛崗敬業是我們中華民族的傳統美德,是現代社會發展的要求,是我們每個中華鞍山中心支公司職工的最基本的職業道德規范,是對我們工作態度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的保險工作崗位,熱愛自己的保險本職工作,我們敬業就是要用恭敬嚴肅的態度對待自己的保險工作,就是要認認真真、一絲不茍地把保險工作做好。
我們要把愛崗敬業當成自己生命的最重要部分。愛崗敬業是衡量我工作好壞的首要標準,因為它關系到公司的建設與發展,關系到每個職工的切身利益。我們有責任、有義務去做好每一項工作,應該為公司盡一份心、出一份力,時刻牢記:愛崗敬業不僅是一種美德,是對公司的忠誠,更是自己尊敬自己的一種表現。
愛崗敬業必須做到廉潔奉公。我們要深刻認識到廉潔奉公不僅事關公司工作的健康發展,而且關系到民心向背,影響著公司各項工作的落實。做到廉潔奉公既是公司的要求,客戶的希望,也是我們每個職工的起碼道德要求。我們要十分重視廉潔奉公,始終把它當作一項重要工作來抓,每時每刻都要做到廉潔奉公,決不跟腐X風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,銘記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓,不忘“人生是施與不是索取”的哲言,做一名客戶滿意的保險職工。
各位評委、領導、同志們,在為中華獻力量的征途中,我甘愿做一棵草一棵樹,當我是一棵青草的時候,就把綠色和生機帶給大地,當我是一棵樹的時候,就把濃蔭和清涼帶給世界,把自己的每一滴汗水,都融入公司的萬里春色,把自己的每一分光熱,都注入公司保險事業的燦爛輝煌!
我的演講完了,謝謝大家!
保險公司演講稿13
尊敬的領導,各位可敬的同事們:
早上好。這天是中國xx保險x分工司陽光區雷霆行動預演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,共同學習,交流,探討發展大計,創造完美人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊,我增我的未來》。
我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞:一是有幸。二是有緣。三是有感。
首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲,業界的旗艦。人才的匯集,完善的培訓,透明公平,公正,公開的晉升機制,團結進取,迎難而上,追求卓越,服務領先,創造價值,回饋社會的公司訓導,令無數客戶對平安的忠誠度愈來愈高,使公司人力,業績不斷創造新高。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保險,銀行,投資三架馬車的帶動下,大道平安必須會創造歷史,亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中,東莞陽光區占有舉足輕重的地位。陽光區在東莞保險業績一向遙遙領先,而我所在的3部又是陽光區的發源地,培養出無數的優秀部門及職業經理人才,讓許多人到達了時間和財務自由的理想人生。讓無數家庭擁有了平安,讓社會更加完美和諧。我慶幸自己的選取。
其次是有緣。其實早在幾年前,我就有機會成為平安的一員的。但是,因為對保險的不了解,瞧不起做保險的人士。不明白在這個世界上,其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選取向保險公司投保,把未來不可控制的風險轉嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安,晚年過上幸福有品質的生活。而一般的人不經了解就做出草率的決定,選取向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了。斗轉星移,大千世界,兜兜轉轉,經過參觀培訓了解后,我最后選取加入中國平安。真正是有緣千里來相會阿。因此,我會更加珍惜。
再次是有感。來到平安一年多了,有些感受,感想。在這500多天里,學到了不少生活之道,溝通藝術,談判技巧等等。看到有人做得風生水起,有人做得一愁莫展;看著每一天有新面孔的涌入,也有同學的黯然離別。但是,無論是暫時的'離去者還是依然奮斗不息的人,都會無悔在平安的歲月,都會由衷的感激平安一系列的培訓,無數的競賽活動等。讓我們既有錢又有閑,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化。在平安,我自豪,我驕傲。
這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。普通人等待機會,優秀人抓住機會,卓越人創造機會。平安為我們帶給了良好的舞臺。經過一年多的磨練,我深刻認識到沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人是永久不能成功的。縱觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業,創造不朽之功的。同理,做任何事業都離不開團隊的力量。在保險業也一樣,組織發展才是硬道理。給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:明白路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續地行動,最后必須能夠引用詩仙李白的詩句來表達在平安的完美未來。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。
讓我們共同努力,讓每個家庭擁有平安,讓愛灑滿人間,讓病有所醫,殘有所仗,老有所養,幼有所護,不辜負這大好時代,創造輝煌的人生。
最后,感謝各位的聆聽。
保險公司演講稿14
中國XX集團現在以金融和科技作為核心主題詞,XX產險也在進行數字化轉型,其目的是實現產險全面數字化經營改革,打造成全球領先的科技型財產保險公司,這是集團最重要的戰略目標。
目前集團面臨的形勢主要有四點,
一是市場在變。受宏觀經濟影響,新車增長率逐步減少,車險市場總體規模的擴張減緩。當前車險已步入以存量為主導的市場,競爭更加激烈,需精耕細作,進一步提升產品力和服務水平;
二是對手在變。在互聯網時代,我們的競爭對手已不再局限于傳統的保險公司,還有大量的挑戰來自于新興的互聯網企業。從很久之前的`攜程、阿里、網易,到后來的京東、蘇寧、百度、順豐,再到最近的騰訊、滴滴、今日頭條、美團……凡是有流量、有場景的互聯網巨頭,基本都已經完成保險牌照的收購。可以說,行業的競爭已經從“華山論劍”變成了“群雄逐鹿”,這也對我們的轉型能力提出了極高的要求。
三是客戶在變。互聯網時代的客戶行為及消費習慣已經發生了重大變化。如果集團不能及時調整去適應新的消費習慣,建立新的消費模式和渠道與之匹配,就難以吸引新用戶,同時會造成大量的用戶流失,甚至是包括我們的核心用戶。
四是科技在變。科技與保險的融合是大勢所趨。金融科技或者保險科技正成為推動保險企業發展業務和提高管理水平的主要工具。科技在賦能保險業務場景、解決業務痛點、解決關鍵矛盾等方面能產生良好應用價值,科技賦能業務與管理提升是大勢所趨。
如何在當前形勢下破題前進,這是本次改革的主要原因和初衷。
保險公司演講稿15
尊敬的X經理,尊敬的各位營業部經理,親愛的伙伴們:
大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起,我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香,室內激情飛揚,正是展業的好時節。
十分榮幸這天的大早會由我來主持,我是來自X營業部的XX,我的增員人是十分優秀的XX經理,十分感謝他能夠把我引領到這樣一個環境中來,在那里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
1、下方請跟我一齊關注天氣狀況:這天,春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香的好天氣,十分適合我們展業,祝愿大家這天拜訪多多,收獲多多!
2、維護良好的職場秩序,是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前,友情提醒大家將我們的通訊工具關掉或調整到靜音狀態,早會期間請大家不要隨意走動,有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。
3、接下來有請大家全體起立,讓我們心懷感恩,一齊誦讀公司司訓。
4、讓我們繼續滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》。透過大家飽含深情地齊唱,讓我們更加堅定“加盟嘉禾,家和萬事興”的信心,讓我們在“相親相愛的一家人”的和諧大家庭里展翅飛翔!
5、鍛煉身體,增強體質,健康的體魄才能夠更好的'創造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操《XX》,請會跳的伙伴踴躍登場,一齊帶領大家舞動青春的旋律!。
大家請坐。晨操給大家帶來愉悅的情緒,感謝領操的伙伴,讓我們用掌聲表示感謝!
6、“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心”,關注時事,愛崗敬業,提高我們的服務水平是我們每一個保險從業人員的職責,接下來,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們的XX新聞網》資深主持人XX伙伴上場!根據新聞資料稍作總結。
7、誰英雄誰好漢,X榜上比比看,接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的X經理給大家公布這天的業績X榜!
8、每一份成績的取得,無不凝聚著成功者對壽險行業以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責,而且,每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業經驗。成功自有成功的方法,接下來讓我們有請這天的展業明星,他就是――X營業部優秀的伙伴――XX!讓我們掌聲有請他閃亮登場!
9、跨別昨日,迎來新的征程,未來的奮戰我們將贏得新的榮譽,讓我們摒棄那拖沓的往昔,共同迎來新的一天,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,下方,請全體起立,共同宣讀這天的激勵口號:不達目標誓不罷休!
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