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實用的崗位競聘演講稿

時間:2024-11-14 12:35:26 夏杰 競聘演講稿 我要投稿

實用的崗位競聘演講稿15篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿,F如今,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的實用的崗位競聘演講稿15篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的崗位競聘演講稿15篇

  實用的崗位競聘演講稿 1

尊敬的各位領導、各位評委,各位同事:

  大家好!根據機關改革方案,結合自身工作實際,我報名競聘的是xx處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個人優勢、履職思路、競聘態度四個方面向領導、同志們作以匯報。

  一、競聘理由:

  我現年xx歲,20xx年七月分配到機關工作至今已經xx年。xx是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:

  一是對機關事業創新發展、科學發展的渴望和期盼;

  二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;

  三是對機關理順體制、創新機制、強化管理的擁護和支持;

  四是對挑戰自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

  二、個人優勢:

  我是xx系統土生土長的管理干部,我是在單位各級領導的培養和偏愛中一步一步走到今天的,回顧20xx年的工作經歷和學習實踐,我總結為“四多”,即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業涉足多,接觸寬;學習任職多,實踐豐。在過去的工作經歷中,上級單位、基建小組、機關都有我工作的經歷,系統內的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機關部門的磨煉,還有上級單位的學習,既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中,我涉足了寬泛的專業領域,黨務、經管、財務、審計等,自己都有一定的專業實踐;在過去的學習提高中,我從xx大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習,使我具有良好的政策理論水平和專業素養,有良好的組織管理才能和領導經驗,有良好的團隊協作和奉獻精神。歸納起來,主要表現在以下幾個方面:

  1、培養了良好的組織協調能力。

  溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實際工作中,我十分注重溝通,靈活協調處理各類問題,收到了很好的效果。

  一是在四次外部審計接待工作中,我按照“思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務上熱情大方”的原則,認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見,“無審計整改問題”的報告,這在特派辦也尚屬首例。

  二是在與A公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服A公司對帳配合不力,耐心闡明利害關系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決A公司資金占用問題打下了良好的基礎。

  三是在基建小組工作期間,堅決執行黨委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實施中出現的糾紛問題。比如:針對前不久發生的工程變更事項,該事項核實過程中,乙方人員情緒激動、現場工程師又不提供相關證明,難度很大大,我們通過協調召開前基建小組成員會議,一方面穩住乙方心態,不急不躁、做好協調溝通,另一方面據理力爭,堅決維權,最終達成了雙方一致認可的意見。

  四是在借調上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經驗,還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節奏起到了橋梁作用。

  2、鍛煉了主動、持續創新的能力。

  敬業需主動,勤奮要創新。我認為只有主動的工作熱情和持續不斷的創新激情,才能不斷提升自己的綜合素質。在工作中,我始終堅持做到:

  一是在會計管理工作中,創造性的思考問題,拓展工作思路。

  首先,吃透政策,參與解決了固定資產核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產的取得財政和會計認可、批準,提出了房貼預算資金的`申請方案。

  其次,關注細節,實現了基礎工作的“三個轉變”,即:工資條發放由手工剪裁向電算化轉變,支票填制由手工填寫到自動打印轉變,財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉變。目前,機械裝訂技術已在全局范圍推廣使用。

  二是在公司監管工作中,從認識上打破以往承包制、經驗試傳統模式束縛,從形式上采取“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式,從內容上做好崗位責任制監管模式下各崗位間的“無縫對接”,全力開展“專業、規范、高效、透明”的監管。具體工作中,我設計完善了“一司一表”,設計編報了《信息日報》,完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告,提出了處室文秘人員定崗定責,引入了文秘人員考核機制,在一定程度上實現了監管資源的節約。

  3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。

  “老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄”。在我以前工作的工作崗位,無論是辦公室,還是現在的xx處室綜合崗,都有一個共同點,那就是頭緒多、內容雜。在實際工作中,我始終堅持做到一切從工作角度出發,做到吃苦耐勞,加班加點,不計報酬,無私奉獻。在擔當崗位責任的同時,我還充分利用信息的多源性,及時向領導匯報情況,大膽向領導建言獻策?傊谂Α⑶趭^干好工作的同時,不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

  三、競聘思路:

  競聘是過程,實干是歸宿。如果我能競聘上崗,我將全心投入,盡快進入角色,定準位置,當好配角,開拓工作,打開局面。從主觀上自己要努力做到“六為”:

  一是學習為首。學習是能力之基,智慧之源。學習政策提水平,學習業務增本領,學習法規煉內功,向領導學習境界,向群眾學習智慧,向實踐學習真理,不斷地加強系統自身建設,提高監管能力。

  二是投入為重。投入是前提,投入是基礎。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。

  三是服務為責。服務是宗旨,服務是天職。服務必須擺正位置,進入角色,拿出狀態,充滿激情;要服務全局講政治,服務管理講人本,服務基層講作風。

  四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規則辦事。

  五是清廉為要。清廉是執政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業首先靠品質修養,其次靠法規約束,再次靠人生修煉。

  六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團隊意識,要建設機關大家庭,要服務機關全體人。

  結合我局、我處工作實際,對如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:

  一是準確定位,發揮角色作用。按照我局監管工作的統一部署和要求,聽從領導指示,按照處長安排,干好業務,當好助手,用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。

  二是創新機制,完善防范體系。從行業監管需要出發,進一步樹立監管權威,增強監管主動,不斷嘗試改變事后監管側重的工作模式,積極探索強化事中、事前監管,監管重心前移、前端介入、全程監管的工作機制,努力實現風險管理平行作業的監管工作思路和模式。

  三是激勵中介機構“一線警察”作用。監管工作范圍廣、程序多、事項復雜,是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實抓好監管工作,就必須有前總理朱先生“下重藥、動殺手”的魄力,既要發揮我局的監管職能,也要積極有效地發揮中介機構的監管作用。目前,中介機構監管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機構切實發揮作用。

  首先是通過行政手段,依照法律法規,加大問責力度,用好用足執法手段;

  其次是通過市場手段,引導消費者提升維權的意識、參與監管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監管力度。

  實用的崗位競聘演講稿 2

尊敬的領導:

  我是xx部的xxx,19xx年從xxx校畢業進入公司開始工作至今已有十九年的工作經歷。多年來我在工作中勤勤懇懇,踏踏實實,不僅多次受到領導的表揚也得到了同志們的認可。

  我非常熱愛本職工作,并向往著成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟,只簡單的想做好份內的工作,積極進取不夠,近年來看到事業的迅速發展;企業的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領導對我們這些年齡偏大的老同志的關心和鼓勵,給我們這次機會參加競聘,我要珍惜和把握這個機會,使自己能夠在今后的工作更好的發揮作用,展現能力。

  我也曾在管理的崗位工作過,使我對這個崗位有了一定的認識和體會,這個崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處于主導地位,在客觀條件相近的兩個組織中,決定管理工作好的關鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實現和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個崗位既有自己的.具體工作又有對本區域工作進行合理的安排和管理的責任,所以是一個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類角色,即管理者、領導者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管理形態要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力。

  作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業,一切出發點和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的,要有一大批戰斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優秀管理人員用自己良好的素質和可行的手段進行直觀的言傳身教,要從細節入手、以點帶面,形成一個良好的氛圍。

  自己有著多年的工作經驗和良好的心態,以及與人溝通,與人相處的能力,在同事中有良好的口碑,愛學習、善積累,有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關系,并有較強的奉獻精神,我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作,為xx部的建設盡自己最大的力量。

  實用的崗位競聘演講稿 3

尊敬的各位領導、公司同仁:

  大家好!

  首先感謝公司給本人這次上臺競聘成本會計崗位的機會。就本人而言,我有信心競聘這個崗位,也更樂意接受競聘任賢這種方式。競爭機制是企業乃至社會發展的必然趨勢,只有競爭才能讓競聘者覺察到職業危機感,才能解決工作中的思想惰性。公司的每次競聘都讓我得到寶貴的學習機遇和鍛煉,在競爭中發現自己的差距與不足之處,以此更好的改進與完善自己。對此次競聘,我從以下幾個方面進行陳述:

  一、崗位認識與能力評估

  我為什么要競聘這個崗位呢?憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢?

  第一個問題我認為要強調的是首先對成本會計這個崗位的理解與認識。從大的方面講,企業的效益無非來自以下兩個主要方面:開源和節流。開源簡單的說就是企業從產業結構及投資方向中創造效益的方式。每個效益好的企業在強調前者的同時都不能怱視節流這個環節,只有有效的將兩者結合,齊頭并進才能使企業的效益達到最理想狀態。所以我認為成本管理及控制在節流這個環節中不言而喻的放在首要位置,以上是我個人從廣義的角度對成本控制及管理重要性的理解。

  下面談談我從公司實際工作的角度對成本會計崗位的認識。

 、 切實建立產品單項成本計算臺帳,正確計算各種產品的生產成本。

  ② 負責生產基地各種物料的收、發、存的核算,審核各項出入庫單據的真實性、合規性。

 、 審核各種物料消耗的合理性,對非正常的物料消耗要查清原因,并及時向相關負責人匯報。

 、 負責生產基地生產成本的控制與管理,建立成本管理控制制度,有效控制成本。要隨時跟蹤監控產品成本的發生情況,對出現的異常變化要及時反映。

 、 每月定期編制產品和半成品明細報表,定期進行分析和檢查。

 、 適時組織生產基地倉庫進行實地盤存,并要監督倉庫盤存的全過程,將盤點結果與帳面數核對,做到帳實相符。

 、 按時編制報送各種成本分析報表。

  第二個問題憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢?我總結了以下5點:

 、 對成本會計崗位重要性及職責的正確認識、理解。

 、 6年的工業企業會計工作閱歷。

 、 進楚冠5年來對公司產品品種、結構特征、制作工藝、核算方法等產品知識的積累。

 、 3年的楚冠成本會計的本崗位工作經驗。

 、 兢兢業業、認真負責的工作態度和良好的會計職業道德。

  二、成本核算目前存在的主要問題

 、 注重財務成本核算,缺少管理成本核算。

  ② 注重生產成本核算,忽視供應成本和銷售成本核算。

  ③ 注重產品成本核算,不重視責任成本核算。

  三、競聘崗位的目標規劃

  ① 加強物資的計量、驗收、領發和清查制度。

 、 加強管理成本及責任成本的核算。

  ③ 努力尋求適合楚冠產品特征的快捷有效的成本核算方法。

 、 加強與其它各職能部門間的橫向溝通與合作,進行相關產品成本預測,積極有效的控制產品周期成本。

 、 加強后期的成本分析與總結,推行成本考核制度。

  四、針對公司實際情況,對總裝基地進行有效成本控制與管理提出自己的幾條建議:

  從現實角度,怎樣挖掘降低成本的潛力,尋找降低成本的途徑,是成本會計首要考慮內容。我認為具體歸納起來有以下幾個方面:

  1、提高勞動生產率。勞動生產率的提高,不僅會使生產過程中的活勞動消耗得到節約,促使單位成本中的工資降低;同時也會使產量增加,從而促使單位產品中的固定費用下降,要提高勞動生產率,就必須采用新技術、新設備,提高生產的科學技術水平;必須合理安排生產,改善勞動組織,建立崗位責任制,做到均衡生產;必須加強企業文化建設,對生產職工進行必要的培訓,提高公司職工的素質。

  2、控制工資費用。努力降低產品成本中的工資費用,可采取以下措施:

 。1)制定先進合理的勞動定額和編制定員,以此為根據控制勞動效率,合理配備各類人員數量;

 。2)制定出勤指標,控制非生產工時損失;

  (3)實行合理的工資制度和獎勵制度,雙重控制工資總額與平均工資。

  3、降低材料的消耗。不斷降低材料的'消耗是降低成本的重要途徑。因為在成本中,通常是材料成本占有很大的比重,特別是我公司的加工制作行業更是如此。由于材料的消耗量較大,因此,降低材料消耗的潛力很大。在技術上應通過不斷改進產品設計,采用新工藝和代用廉價材料,從而使材料消耗減少。在管理上應采取有效的措施,如制定、改進消耗定額,實行限額發料制度、材料數量差異分批核算法等,使材料成本不斷降低。

  4、降低材料采購成本。加強材料采購成本的控制,是節約材料費用的一個重要途徑。降低材料采購成本要考慮以下因素:

 。1)材料買價控制。在材料來源有保證、規格、質量符合要求的前提下,盡量采購材料單價和采購費用低廉單位的材料。要求采購部門嚴格按照預測價格采購材料;采購部門必須對材料市場進行充分調查,隨時掌握市場行情。

 。2)材料采購費用控制。

 。3)招標批量采購。既要考慮保證生產不間斷,又要考慮盡可能節約儲存費用和資金投入能力。

  5、控制廢品損失和提高材料綜合利用能力。

  6、控制制造費用和各項期間費用。

  最后必須說明,在市場經濟環境下,公司對降低成本應有一個明確認識:從觀念上看,不能消極地片面強調降低成本,而應樹立降低成本要有利于提高成本效益的思想;從范圍上看,不能局限于生產領域,而應將視野延伸、放開,擴大到產品開發設計階段、采購階段以及銷售階段和使用階段;從內涵上看,不能局限于制造成本,而應擴展到整個產品周期的成本,包括生產者成本(如開發、設計、制造成本、物流成本、營銷成本)和消費者成本(使用成本、售后服務成本);從時效上看,應由事中和事后成本控制擴展到事前成本預測控制,從而對降低成本并提高成本效益起到積極的推動作用。

  作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,我相信機會永遠屬于有準備的人,假如領導給我這次機會的話,我會以“謙虛、謹慎、戒驕、戒躁”的心態,在今后的工作中去摸索、學習、總結來干好這個崗位、勝任這項工作。

  我的競聘演講就到這里,謝謝大家!

  實用的崗位競聘演講稿 4

尊敬的各位領導:

  大家好!

  能夠參加這次競聘,我感到無比的榮幸。首先我衷心的感謝公司領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!這些年,公司非常重視人才的培養,自從上班以來,我在燒結車間工作一年,銷售部工作二年半。我時刻不敢忘記公司領導的栽培,不敢忘記領導的諄諄教誨,我將會以優異的成績回報公司。所以我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地參加這次競聘,我競聘的職位是信息服務中心經理。

  我現年29歲,20xx年畢業于xx學院計算機信息工程系,xx月份畢業,進入xx有限公司客服部工作,從事計算機技術,設備集成,軟件集成,網絡技術,網絡維護方面的工作,為自己積累了充分的硬件及軟件知識。20xx年進入xx公司,在車間工作一年,在銷售部工作二年,從一個普通的工人,一步一步走到現在的網絡管理員崗位,在工作的過程中,無私奉獻,業余時間利用自己的特長服務于公司。盡力做到愛崗敬業,積極進取、刻苦鉆研、團結同事,并圓滿地完成領導交給我的各項工作任務。

  我競聘這一職位的優勢有如下六點:

  一、有較強的綜合素質

  我從小到大,從農村一步一步走到城市,從小學就開始一個人在外求學,雖說成績不是特別優秀,但是,我從來不自卑,知道自己的立場,不斷嚴格要求自己,不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,只有靠平時的點點滴滴的積累,夯實基礎,才會有扎實的綜合素質。在成長的過程中,我時刻以自己的下一個目標來嚴格要求自己,所以已具備了作一個中層領導所必備技能,如:合理的原則性結合委婉的溝通性的能力、堅定的領導能力、培養員工的能力、較強的溝通技巧、良好的人際交往能力、處理壓力和解決問題的能力以及管理實踐的技能和穩妥的心態。

  二、有較強專業技術能力

  由于我所學的是專業是計算機信息工程,在學校得到了系統全面的教育,關于計算機系統結構、操作系統原理、數據庫系統原理、通訊管理、網絡管理和java語言程序設計等專業方面知識在工作中都有得到應用。在網絡公司工作期間,本人主要參與過信息化工程、it業務集成工程、計算機網絡應用工程、監控工程建設。對網絡的數據層到應用層都較為熟悉,在網絡供應商的技術也有相當的了解。在公司信息化建設方面,一進公司就對公司erp進行了學習管理,并配合金蝶工作人員對公司人員進行過相應的培訓,處理平時erp的小問題維護;對公司的局域網及計算機知識也是全身心投入,盡心幫助大伙在相關方面的工作;為公司著想,優化網絡資源,盡量減少公司在計算機及網絡方面的投入,為公司減輕資金壓力。

  三、信息化建設是一個公司長遠的需求

  信息化建設是一種周期性、長期性的工作。一個公司為了能高速發展,適應時代的節奏,信息化建設是必不可少的,我們公司在這擴大的同時,組建信息服務中心,說明了領導眼光的前瞻性。我有這方面的特長,所以我站出來義不容辭。

  四、有較強的組織能力、團結協作能力

  任何工作都是需要有強有力的團隊來完成,我深知團隊的重要,在張副總領導的這個銷售團隊中,我們每一個人,都是步調一致,緊密合作,競爭互惠,獲得公司“先進集體”的稱號。張副總就是我團隊建設的榜樣,他是整個團隊的方向舵,作用尤其突出,方向比努力更重要,扎實的組織能力、團結協作能力更會使得事半功倍。這些事我一直耳濡目染,所以我時刻提醒自己,學習身邊這些老師的所有特長。在單位組織過一些活動,雖不是公司工會的組織者,但我盡心去作,通過人員溝通、有效聆聽、會議等形式來解決溝通問題,消除分歧,使目標達成一致,共同完成,用學到的東西實驗自己的成果,由于多種原因,雖說效果不是很好,但我得到了很大的鍛煉。在公司組織很多活動中,我經常是以身作則,首先起到示范作用,然后積極的組織,不管是工會組織的籃球比賽、知識競賽,還是院里組織的文化月等活動,我都是踴躍參與,并取得一定成績。

  五、有較強的開拓創新能力

  由于自己專業的特殊性,對科技類,信息類的東西關注較多,長時間形成了一些新穎,高效的工作方式;對別的公司比較高效的工作方式也能更快的去適應,并學以致用。知識就是力量,不斷更新自己的'知識,是通過理論知識積累和不斷思考產生的新思路、新想法。而且我覺得將信息技術、自動化技術、現代管理技術與制造技術相結合,必然會帶動產品設計方法和工具的創新,企業管理模式的創新,企業間協作關系的創新,實現產品設計制造和企業管理的信息化,生產過程控制的智能化,制造裝備的數控化,咨詢服務的網絡化,可以全面提升公司在行業內的核心競爭力。

  六、有較好的年齡優勢

  我今年xx歲,人生正當而立,身體健康,精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳效應。

  假如我能在此次競爭中脫穎而出走上經理崗位,我一定不負眾望,在公司、部門領導和同事們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新。因此我打算從以下三個方面來開展工作:

  對新廠房的搬遷作好準備。熟悉新廠房的網絡拓撲,對網絡基礎設施進行參與,規化,設計,優化,確保搬遷后能順利開展工作。對單位現有全部計算機,及網絡設備進行梳理,合理規劃利用提出方案。

  加強信息化建設。信息化建設,我有幾點自己的看法、見解,有說的不對的地方,希望領導批評指正。

  加強信息化隊伍建設,提高全員信息化水平。

  要將人才培養與推進信息化結合起來,制訂公司全員信息化培訓計劃,根據需要采用請進來與走出去培訓相結合的方法,分層次、分階段、分系統地對企業領導、管理人員、技術人員和使用人員進行信息化培訓,不斷提高企業對信息化的認識和應用水平,加強信息化的推動力和執行力。

  如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。

  最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝領導對我的支持和鼓勵。

  實用的崗位競聘演講稿 5

尊敬的各位領導,各位評委以及聽眾:

  首先,我要感謝多年來對我的成長給予關心、支持和幫助過我的各位領導!同時,也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛煉自己機會,勇敢地接受各位領導和各位評委的評判。

  下面,我向各位領導、各位評委作一下自我介紹。

  我叫xxx,漢族,今年xx歲。xxx學校畢業,大專文化。20xx年xx月至20xx年xx月,我先后在xxx廣播電視臺、新聞部、專題部作過;20xx年xxx月至今,在電視臺總編室擔任主任工作。另外,還兼職臺辦副主任工作,F在,我要競聘的職位是xxx鎮人民政府副鎮長。競聘這個職位,我有以下四個方面的優勢:

  第一、我在該鎮呆過一段時間,從事過文化、廣播電視、扶貧等宣傳工作,使我得到了鍛煉了解了該鎮的基本情況,使我積累了一些基層工作經驗。我們動之以情,曉之以理,耐心向百姓宣講政府有關的工作作程序和國家相關的政策要求。后來,兼職局辦副主任,辦公室不僅要搞好服務,還要當好領導的參謀和助手,幫領導出謀劃策。這段時間,很多鍛煉了我的組織、協調、領導和決策能力,思考問題、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高。

  第二、我被縣宣傳部借用過,有機會向領導學習了一些組織、協調、領導和決策能力,并具有一定的法律意識。從他們的身上學到了很多東西。比如,他們的一些處事思維、組織能力、協調能力、領導能力、決策能力等等。在部里,我的工作主要是寫材料。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫,在寫的過程中,也培養了自己綜合問題、分析問題的能力,把握大局、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏銳性。

  我經常思考,假如我是這些部門的負責人,我會怎么做,怎樣做還可以把工作做得更好,常以此來鍛煉自己分析問題、解決問題的能力。

  第三、有一定的政治理論水平。我平時比較重視學習,經常自覺學習,非凡是對政治理論的學習。因為沒有堅實的.政治理論基礎,是很難寫好領導交辦的材料的。在xx年,我還還在屏邊縣委黨校參加了為期xx天的中青班培訓學習,認真研讀學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論。參加工作后,還到深圳、香港、澳門、廣州等沿海地區考察,開闊了視野,增長了見識。

  第四,我還年青。今年才25歲,正是能吃苦、干事情的年齡。作為年青人,我思想比較活躍,朝氣蓬勃,接受新鮮事物比較快,思想解放,愛學習、愛思考,愛出點子,工作中輕易發揮主觀能動性,做事風風火火,有開拓進取和務實創新精神。加上年青人旺盛的精力,工作起來,我會全身心投入到工作當中。正因為年青,我渴望能擔當起比現在承擔的更重的工作和責任。

  各位領導、各位評委,假如我競爭取勝,處在xxx鎮人民政府副鎮長這個位置上,我將努力做好以下一些工作:

  第一、擺正自己的位置,當好鎮長的參謀和助手。根據xxx鎮現在的發展思路,作為一名副鎮長,在做好自己分管工作的同時,要積極當好鎮長的參謀和助手。鎮長的工作是抓全局、謀大事。而我的工作就是要協助鎮長抓全鎮的大事,抓xxx鎮發展思路的落實。非凡是在涉及到自己分管的事關全鄉的大事時,要認真調查研究,綜合分析,積極主動地向鎮長提出可供借鑒的意見和建議,為鎮長決策作參考。工作中,在鎮黨委的領導下,服從鎮長的分工,做好鎮長交辦的工作。做到服從但不是陽奉陰違,當面一配套,背后一套;主動但不是越權越位,爭權奪利,爭功表績。

  第二、團結班子,團結同事。團結才會出凝聚力,出戰斗力,團結才是力量。工作中,不面前搭臺背后拆臺,不搞無原則糾紛,不糾纏細枝末節。不講不利于團結的話,不做不利于團結的事。加強與班子成員和同事的溝通和理解,做到相互理解,相互信任,相互支持,相互幫助。尊重老同志,愛護新同志。從講政治顧大局的高度來加強團結,始終牢記團結是穩定的基礎,是干事的保證,是發展的動力。當然,講團結是堅持政治和組織原則的團結,是以干事為目的的團結,而不是拋棄原則的團結,一味做老好人團結和怕事情的團結。

  實用的崗位競聘演講稿 6

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好,今天,我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,能到這個主席臺來,給大家做匯報是我一直以來的渴望。

  我叫xx,今年26歲,大學?飘厴I。19xx年我很有幸加入了中國人民解放軍,并被特招到了中央警衛團。同年又被選拔到了中央軍委辦公廳保密局,從事文秘和勤務工作。在部隊期間,我或得了2個嘉獎一個優秀士兵稱號,20xx年根據我的個人意愿,我回到了地方,并很幸運的加入了中國銀行這個大集體。然后從事了保衛儲蓄工作。20xx年我又加入xx作家協會,并在本地時代雜志上發表散文詩歌數篇。

  事逢我行人力資源改革,實行競聘上崗,我以積極渴望的心態參加這次競聘。

  我曾經是一名軍人,一直以來,我為曾經是軍人感到自豪,部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取,不怕苦難,敢于創新的性格。入行以來,我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,無論從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的工作。

  干一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把這種精神全部用在工作上,無論是保衛科還是儲蓄崗位,我一直兢兢業業,立足本職,尊敬領導,團結同志,努力做好自己的本職工作。20xx年被評為支行先進個人。

  從事一線工作以來,我深刻感覺到優質客戶群的重要,而我們的文明優質服務是穩定客戶群的.重要障,20xx年,因工作需要我到了一所分理處,結合自身的特點,向同事虛心請教,全面提高自己的業務能力,很快的融入到一線工作中,并在很短的時間內勝任了自己的工作。但是,我并沒有滿足,在扎實自己業務能力的基礎上,開拓自己的思路,不斷創新。

  我以一種感恩的心面對這次競聘,無論失敗還是成功,我時刻記得我是中行的一份子,只有集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪,我會把自己的全部精力放在中行的崗位上,發揮自己的一切優點,來證明自己。

  謝謝大家!

  實用的崗位競聘演講稿 7

各位領導、老師們:

  大家好!

  首先感謝領導、老師們多年來對我的信任和支持,是你們的關心和幫助,使我在師德上嚴格要求自己,成為一名愛崗敬業,為人師表,熱愛并尊重學生的信息技術教師。競聘上崗是時代的要求,它將激勵我們時刻充實自己、時刻更新自己、時刻提高自己,以適應學校和社會發展的需要。這次全校范圍內推行競聘上崗機制給了我重新認識自我、重新塑造自我的機會。我要在這種機制中改變工作作風、更新思想觀念、自我加壓,全身心投入到教學工作中。

  根據我的專業特長及工作志趣,我競聘信息技術教師這個崗位。主要基于以下三方面考慮:

  一、敬業愛崗,為人師表

  “沒有愛就沒有教育”,這是我的座右銘。我熱愛教育事業,熱愛信息技術學科,把自己主要的精力都傾注到信息技術教學中,傾注到學生身上,嚴格要求自己的一言一行,做學生的表率,當學生的良師益友。

  二、具備扎實的專業特長和實踐能力

  自1998年從事信息技術教學工作以來,通過系統的理論學習和具體實踐,本人具備了豐富的信息技術專業知識和處理各種問題的能力,能夠及時解決信息技術教學中遇到的各種硬件與軟件方面的難題;在課堂教學、教學論文、課件制作等方面,曾獲區、州、國家多次獎勵。

  三、治學嚴謹,熟悉信息技術的學科特點

  在教學工作中,勤于鉆研,善于積累,逐步形成了自己的教學特色,熟練掌握了各年級信息技術教材的特點和聯系。在不斷地學習和摸索中,確立信息技術教學應以“使學生具備一定信息能力,養成良好信息素養”為中心的指導思想,結合學生的實際情況,靈活安排教學內容,規范學生的上機行為,為學生能把信息技術作為支持終身學習和合作學習的手段打下扎實的基礎。

  四、具有認真務實的工作態度。

  在進行信息技術教學工作的同時,每天認真檢查機房的使用情況,時刻關注學生機和網絡的`運行情況,發現問題及時解決。在平時工作中發揮所學專業的特長,不重名利,不計較個人得失,熱心幫助其他教師提高計算機的操作能力,幫助他們解決在軟硬件方面遇到的各種問題。

  如果我競聘成功,我會一如既往做好以下幾個方面的工作:

  一、加強政治學習,與時俱進,開拓進取、全心全意為教學、為教師、為學生服務的工作態度去踐行“三個代表”重要思想,踏踏實實工作,愛崗敬業。

  二、加強業務學習,樹立終生學習的觀念,積極投身到教學改革中去,積極探索、實施創新教學模式。突破教材,吃透學科內容,注重知識的學術性、系統性、前瞻性,充分挖掘學生的潛能,真正培養他們的創造精神和實踐能力,并在提高自身對課堂的調控能力方面下苦功夫,勇于實踐,努力提高自身的業務水平。

  三、強化科研意識,提高信息技術課堂教學效率,明確信息技術與學科整合的重要性與緊迫性,充分利用我,F代化教學設備,為學科整合和學校各項工作信息化,做出自己的貢獻。

  四、誠實待人、嚴于律己,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,誠懇待人,設身處地為同事著想,營造一個團結、協作、積極向上的良好工作環境。

  通過這次競聘,我更加清醒地看到了自身存在的不足。在今后的工作中,我會立足本職,揚長避短,更虛心地努力學習。我堅信,只有把個人的成長與學校的發展聯系在一起,只有敬業奉獻,才會不斷創新,成就美好明天。所以,在今后的工作和成長的道路上,我會再接再厲,向著成為學校滿意、社會認可的信息技術教師不斷努力,在信息技術服務于教學、服務于管理中實現自己的人生價值。

  最后我想說:做老師,我無悔!做信息技術老師,我快樂!謝謝大家!

  實用的崗位競聘演講稿 8

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!我叫xxx,今年xx歲,現任xx分公司的黨委副書記,今天打算競聘的崗位是xx分公司經理。

  同志們,我們都是公交人,公交人開車講認認真真,公交人做事講實實在在!作為有著xx年從業經歷的公交人,這份認真、這份實在也深深地融入了我的血液,我的工作原則是“說到不如做到”!所以,下面我將以嚴細的態度,務實的精神,從經營業績目標和工作措施、方法兩方面,把如果競聘成功,我對xx分公司整體工作的設想呈現給大家,接受大家的審視和評價。

  任期內各項經營業績目標:

  公共交通常被形容為“城市的血液”,在人們的工作和生活中,發揮著越來越重要的作用。公共交通事業發展的水平如何,不但關系著城市的形象和發展,更影響著人們的日常生活,所以,它是一項社會效益和經濟效益并重的事業。我要帶領全體員工,牢固樹立服務公眾,回報社會的信念,努力以我們出色的工作,為大家的出行提供便利和舒適。同時,我們還要認真落實總公司的各項工作計劃,圓滿完成各項工作任務,為促進公司整體業績和形象的提升,貢獻我們的力量。

  具體說來,在經濟效益指標方面,我們要達到:行車里程實現xx萬公里;營運收入實現xx萬元;成本控制在xx萬元;涉及油料漲價等因素的超成本計劃支出控制在xx萬元;最終實現利潤xx萬元。在優質服務指標方面,我們要做到:車廂服務合格率達到xx%,車輛整潔合格率達到xx%,乘客投訴率降到xxx。在安全運營指標方面,我們的行車責任事故考核指標為x起/百萬公里;同時要將事故發生數量控制在x起以下,有責死亡事故控制在x起以下。

  尊敬的各位領導,同志們,以上就是我制定的xx分公司各項工作的具體指標。當然,指標的確立,只是做好工作的第一步,要保證指標的順利完成,還需要我們做大量的艱苦細致的工作。下面我就來談一下,將從哪些方面入手,確保上述指標的實現:

  第一,嚴格管理,提升業績

  作為分公司經理,我要把研究如何去做,如何做的更好作為自己的工作重點,以嚴格的管理,提升整體工作業績。向管理要效益,以管理促發展。我要制定嚴格的規章制度,把分公司的所有工作進行條分縷析的規定和說明,并做到責任到人,建立激勵與約束機制,獎懲分明,不留漏洞,使分公司全體員工明確各自的工作任務、職責以及完不成工作應承擔的責任,建立起有序,順暢的工作秩序,為實現分公司工作的良性運轉,實現經濟效益和社會效益最大化的目標,奠定堅實的基礎。

  第二,樹立服務意識,打造優質服務品牌

  物理學上的“萬有引力定理”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身質量。作為城市的“窗口”行業,公共交通事業必須要樹立起服務社會的理念,公交員工必須要時刻牢記,“乘客的需要就是公交人的追求”承諾,以發自內心的真誠,打造優質服務品牌。為此,我要充分整合內部資源,完善服務功能,積極落實總公司的各項便民服務措施,使我們的服務更加人性化,真正使乘客體會到舒適感和親切感。同時,我還要組織以規范化服務為主要內容的`業務技能培訓和和服務質量跟蹤考核工作,獎優罰劣;另外,我還要統一規范營運車輛行車標志和車廂服務標志,進一步美化車容車貌,使我們的服務更加到位,更加完美。

  第三,警鐘常鳴,做好安全運營管理工作

  公交工作不比其他,稍微的疏忽和大意就有可能導致人間悲劇的發生。“高高興興上班,平平安安回家”是我們的期盼,實現安全運營是我們的目標,為此,我將堅持“預防為主,安全第一”的工作方針,建立安全行車目標管理責任制,按期對線路和車組的安全工作進行檢查考核,嚴格執行“四不放過”的原則,加大對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度。而且,尤為重要的是,要重視做好安全防范工作,堅持從源頭控制,落實司機崗前培訓、在崗培訓及準駕證考評制度,組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動,并認真抓好《新交通法》的學習,通過組織“交通安全知識”演講和競賽等多種形式的活動,使安全的意識深入人心,使員工真正實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

  第四,抓好車輛維護保養,為運營工作保駕護航

  我們國家有句古話,叫“工欲善其事,必先利其器”。同樣,要搞好公交運營工作,做好車輛的維護與保養,不讓車輛“帶病”運營也至關重要。為此,我要落實好車輛維修和例保制度,嚴格配件更換品質級別要求,加強過程檢驗和維修質量控制,并嚴格按實際運營里程考核低保臺次,規范“三濾”和潤滑油的使用級別,從各環節保證將優質的車輛投入運營。

  第五,以人為本,加強團隊建設,以合力制勝

  有一個比喻是這樣說的,一盆散沙磕不破一個雞蛋,而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破,說的就是眾人一心,其利斷金的道理。我必須明確,只有發揮團隊的集體力量,才能創造驕人的業績。所以建設一支充滿關愛的和諧團隊,將是我的工作重點。公交一線員工經常要起早貪黑,工作很辛苦。作為分公司的經理,我要注重以人為本,特別要發揮女同志心思縝密,善于換位思考的優勢,實行人性化管理,平時多和大家交流、溝通,帶著深厚的感情做工作,心系一線職工,重視搞好職工生產和生活保障,充分解決好一線職工就餐、飲水、休息等問題。特別是在暑期和冬季運營期間,要千方百計做好防暑降溫和防寒保暖工作,免除大家的后顧之憂患,為營運生產提供最有效的保證。

  第六,不斷探索工作方法,以創新爭先

  在工作中,我要積極鼓勵大家具有“敢為天下先的勇氣”,大力倡導在工作中不斷創新的精神!我們都知道,創新使人類一步步走向文明,創新是民族進步的不朽靈魂,更是時代發展的激昂旋律。在城市公交事業迅猛發展的今天,我們更要有創新的意識,不斷適應社會和市場的需要,尋找新的工作模式,探索更有效的服務方法,使創新成為不落的風帆,引領著城市交通事業的航船,破浪遠航!

  尊敬的各位領導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中可能我不是最優秀的,但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  實用的崗位競聘演講稿 9

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

  我叫xxx,今年xx歲,20xx年xx月xx日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了xxx分行,在xxx經理旗下做一名普通的經紀人,xx是我對xx地產的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向x經理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標就是轉正,由于我以前就在xxx附近呆過,所以做的還是很順利的,第一個月我完成了xx元的業績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在xx的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了xx分行,經理也由x姐換成了xxx,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在xx的點點滴滴,經過不斷的反思我的心態終于調整過來了,xx在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司1km不到的地方,所以我很快的就適應了xx的工作生活,第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業績時xxx曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念。

  經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以xx的業績拿下了月冠,xxx以xx的業績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給xxx報的任務是兩萬當月完成xx很遺憾,月末時我很榮幸的被x總提升為xx二組經理,在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經努力了,兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以。

  假如我競聘成功:我會利用最短的'時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者,以身作則做好每一個細節起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關心的人,我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,往往新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的'戰斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!

  假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

  最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀,正確的評定。

  我的演講到此結束,謝謝各位!

  實用的崗位競聘演講稿 10

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫xx。我社這次人事制度改革,對信用社主任采用公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與。我還應該感謝社里的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業的征程,感謝在座的各位師長和同志,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

  在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢聯社舉辦這次基層信用社、分社主任競聘活動,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為信合事業的發展貢獻自己的應盡之力!

  今天之所以走到講臺上參加社主任的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

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  1、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我深深懂得”寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來,能夠做到愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么都能從大局出發,不計個人得失,不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做到,也得到了領導與同志們的高度肯定。舉例曾經的獲獎經歷。

  2、我思想進步,具有一定的政治素養。我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,身為黨員的我注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受社領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績,并連續多年別評為縣聯社先進個人。

  3、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。自進入會計科以來,無論是央行票據置換、人民銀行賬戶管理系統、大額支付業務我能做到很快進入角色,圓滿完成領導交辦的工作任務。

  4、具有豐富的工作經驗和組織管理能力。參加工作以來,我曾先后從事xxx、xxx、xxx等多個崗位?梢哉f,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是現在副社長的工作經歷,更是使我的能力有了進一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以說,多年的工作實踐,已使我具備了擔任社主任所需要的工作能力,組織能力。

  5、具有工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新的精神。我出生于一個普通家庭,深深懂得”寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并始終以”明明白白做人、實實在在做事”的'信條工作。

  6、具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。信用社的工作,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。在我擔任副主任期間,從來沒有出現過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中,做事堅持事實求是、清正廉潔。

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  1、自參加工作以來,我先后任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯社會計科科員等職務,積累了較為豐富的理論和實踐經驗。

  2、十余年的農村信用社基層及聯社工作經歷,我能夠堅持理論聯系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調社會關系的能力。到聯社會計科以來,在科長的帶領下,我參與了屆業務技術比賽的組織準備,會計年終決算工作的布置及報表匯總等工作。”給我一個支點,我將橇起地球”,我堅信自己可以勝任新的工作崗位。

  如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我信用社主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好如下幾點:

  一、實施”資金膨脹”工程。

  在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚”三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一起抓,零鈔、殘幣一樣存的x原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,限度的占領農村金融市場,確保年信用社各項存款過億元。

  二、真誠講團結

  多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把社里的工作搞好。

  三、實施”富民工程”。

  在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐”農村信用社是的聯系農民的金融紐帶”的服務。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工,貿工、農產、供銷一體化,拉動農村產業結構調整和經濟發展步伐。

  四、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

  我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

  五、實施”資金盤活”工程

  一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量限度的清收不良貸款。

  六、突出重點,抓好營銷到位。

  根據市場經濟學的”二八”法則和xx地區特點,我將組建一支特別能戰斗的隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

  七、實施”黃金客戶”工程。

  積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

  八、強化管理,提高素質到位

  組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個”學習型”的信用社,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

  九、我將努力提高自身素質建設。

  我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在信用社的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓信用社主任這個職業因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌!

  如果我競聘成功,我的工作目標是:”以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

  實用的崗位競聘演講稿 11

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫xxx,今年xx歲,20xx年畢業于x學院注冊會計師專業,現為經理部會計員。首先很感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了一個很好的平臺,使我有機會參加這次競聘。我今天競聘的崗位是公司財務部二級職員崗位主要負責報表分析、匯總、編制。下面我將談談我對競聘崗位的工作認識及今后工作的思路:

  財務決算報表編制是一個既繁瑣而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經驗,同時要有較高的業務水平,不僅要精通自己職責范圍內的各項業務,還要對工程、物資機械、工程經濟有一個全面深入的了解,此外,還要有很強的獨立分析能力和團體合作能力。

  參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優勢,但對于這次競聘我還是認為我在以下幾個方面優勢:

  第一,能夠堅持國家財經法規及公司財務制度;

  第二,勤奮好學,責任心強。例如在武康經理部后期,由于公司對我的信任和培養,我曾負責過武康經理部后期財務工作,而當時我只是一個剛完成見習的會計,但后來我通過自己努力和主管業務部門的幫助下順利完成了后期收尾并完整的將帳務資料移交至公司,同時自己也感覺到自己得到了很大進步,因而在這里我很感謝公司和主管業務部門對我的'培養及幫助;

  第三,作為一個年輕人,我能夠更好更快的接受工作中的各類新生事物。

  第四,與人之間溝通能力強。

  如果這次我能夠受聘公司財務部二級職員崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。我將從以下幾方面完善自己的工作:

  1、不斷加強自身學習,努力提高自身財務水平,以便適應不斷變化的新環境

  2、擺正自己的位置,團結同事并充分發揮自身積極性,完成好領導交辦的各項工作任務。

  3、積極主動地完成本職工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務指標和會計信息。

  各位領導、各位評委,上述幾點是我對競聘崗位的一些認識和一些思考。最后,我還想說的是,可能我還很年輕,工作經驗還不是很豐富,也許還有這樣或那樣的欠缺,但我會努力再努力的完善自我、直至超越自我。如果我這次有幸能聘上,我將以在新崗位每一天的實踐工作來詮釋自己這次競聘,但假如我競聘不上,也請領導放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝各位領導!

  謝謝各位評委!

  實用的崗位競聘演講稿 12

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種青春不再,時不我待的危機感和使命感。在這挑戰人生的時刻,我飽含對信用社工作的摯愛,滿懷信心地走上講臺,承受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

  下面,我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫xxx,今年35歲,中共黨員,大專學歷,xx年畢業于xx學校金融專業,同年分配到xx信用社工作,曾先后從事儲蓄員、記帳員、主機管理員、信貸員、鄉鎮信用社副職等工作,現擔任信貸分管主任。工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作,并努力做到最好,所以我曾屢次受到領導和同事的肯定,并獲得優秀共產黨員、市級先進工作者等多個榮譽稱號。

  我之所以走到講臺上參加社鄉鎮副職的競聘,我認為,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

  如果承蒙各位領導、評委厚愛,讓我鄉鎮信用社副職的工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:各位領導、各位評委、各位同仁,古人說:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。無論成功與否,在今后的人生路上,我將堅持自重、自警、自勵,磨練自己的人格,檢點自己的`言行,珍視自己的形象,堅持慎獨慎微、慎始慎終,以一心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣,樹立起新時期信用社鄉鎮干部的良好形象。請組織考驗我,信任我。謝謝大家!

  實用的崗位競聘演講稿 13

各位領導、評委:

  大家好!首先,感謝公司搭建的這個平臺,為我提供了展示自己的機會。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,我十分珍惜,希望能通過這次的競聘鍛煉自己,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。我參加這次競聘有兩個原因:一是對公司推行競聘機制的擁護和信任;二是想通過競聘,鍛煉自己的能力、展現自己并借此機會和大家交流思想,同時找出自己的差距和不足。對于本次競聘,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。我競聘的崗位是政企客戶部經理。我今天應聘的題目是:立足本職、業精于勤,用認真的工作態度服務于我熱忠的電信事業,下面我分三個部分進行我的競聘演說。

  一、自我介紹

  我叫xxx,中共黨員,大專學歷,1986年12月參加工作,先后從事過報務員、后勤管理、安全生產管理、實業公司經理助理、報賬員、社區經理等工作,在此期間,先后多次獲得業務能手、先進個人、優秀工會工作者、工會積極份子、黨員之星、優秀客戶經理等榮譽,目前在政企客戶部工作。

  二、對競聘崗位的認識

  該崗位既是管理者,同時又是執行者,全面負責全州政企客戶工作。在做好本地網政企客戶的經營管理和業務指導工作的同時,還要起到上傳下達和前后端協調溝通的橋梁作用。在這個崗位上,要保質保量的完成上級下達的各項指標任務,還要合理制定全州政企客戶的市場發展、營銷計劃、目標確定和督促考核工作。在日常工作方面要會充分調動員工的工作積極性,激發和弘揚團隊精神,使員工在“企興我榮、企衰我恥”宗旨下開展工作,為員工營造良好的工作環境,了解員工的意見和建議,準確及時的向上級反饋本部門的經營情況、存在的問題及解決辦法。另外,還要站在企業戰略統一的高度,把企業利益、為員工服務做為出發點,真正的做到管理事務、搞好服務。再者我還認為這個崗位除了要具備較強的業務管理、決策分析等能力之外,還應該具備多方面的綜合素質。

  三、工作設想

  這次競聘,是一次很難得的學習鍛煉機會,無論競聘結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是組織對我的信任和鼓勵。我將認真履行崗位職責,積極發揮帶頭作用,緊緊圍繞以服務客戶為中心,以提高服務質量為出發點來開展工作,使政企客戶部的工作有新的突破,實現保存激增的目標。下面,我談一下對此工作的一些想法:

  1、此崗位的主要職責,就是對全州政企客戶的全面工作負責,要盡其所能,明確上級的工作思路和公司的發展目標,做好前后端的溝通協作。在工作中我將與上級多請示匯報,多交心通氣,做一個讓領導放心的工作者。

  2、近些年果洛電信市場競爭越來越激烈,面對目前的競爭現狀,我們就要想辦法來不斷提升我們的競爭能力,要求全體客戶經理要積極學習業務知識和應對競爭的能力!皹I精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”,使每個客戶經理通過學習都能夠成為業務能手,市場營銷高手。這就要求我們做到以下幾點:

  一是在營銷過程中要勤于思考,提高分析能力,培養創新能力,找準對手軟肋和我方的長處,分析營銷對象的思想動態,恰到好處的進行業務推介;

  二是對于跟蹤的項目要做到不離不棄,樹立必勝的信心。

  三是要注重細分用戶市場,深入了解各行業特點,打好行業應用這張牌。要針對各類客戶的實際需求,依托我們全業務經營的特點及對各行業的了解,將電信的產品或資源嵌入到客戶的日常工作中,量身定制個性化的綜合信息解決方案。

  3、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結一心,工作才能形成合力。平時遇事要多和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,努力營造一個互幫互助、相互理解的人際關系和和諧的.工作環境。

  4、很抓服務質量,做好對客戶的服務工作,F在用戶對電信服務的要求越來越高,這就迫切的需要我們去學習、去探討。我認為服務質量是解決這一問題的關鍵,結合“為民服務創先爭優實施方案”,提升客戶感知,降低用戶離網率,千方百計為客戶使用電信業務提供方便。

  5、客戶維系我想從以下幾個方面入手:一是利用現有的渠道系統,對客戶資料進行再次核對,確保準確。建立及時的回訪制度,特別是對重要客戶和高值用戶,從以往的經驗來看,回訪可以從中發現用戶新的需求。二是高度重視拍照用戶的維系,對拆機用戶要進行匯總、分析,尋找對策,在下一次的營銷活動中給予重點關注,讓用戶感受到我們并沒有忘記他,還在關心他。三是對用戶提出的意見或建議進行分析匯總,及時改進或采納,將結果向用戶及時反饋。

  6、體驗式營銷進行體驗式營銷,一是通過與客戶的互動,可以了解客戶的需求信息,提高產品對用戶的吸引力;二是通過終端及應用的體驗,增強用戶對我們的網絡、終端、業務及服務的認知,從而促進3G用戶快速增長并增強用戶黏性;三是通過體驗式營銷能夠消除消費者對業務的疑慮,起到了良好的宣傳效果。

  俗話說:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”,我要從細處入手,做好政企客戶部的日常管理工作和客戶管控維系工作,做一個讓領導放心、讓客戶經理舒心的政企客戶部經理。

  各位領導,崗位競聘重在參與。我今天可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!坦誠地說,我關注競聘結果,渴望成功。此次競聘無論成功與否,都不會改變我對電信事業的熱愛,更不會改變我對在座各位的尊重。

  最后,祝大家身體康健、萬事如意!祝愿果洛電信明天會更好。謝謝大家!

  實用的崗位競聘演講稿 14

各位領導、各位評委:

  大家好!

  很快樂能有時機再一次參與公司組織的崗位競聘,我名叫謝xx,入司已經兩年多了,現在任快銷食品庫復核組組長。在這兩年的時間里,我學到了許多東西,特殊是任復核組組長以來,我學會了組長日常工作流程。參加了與相關部門、班組的溝通協調和交接工作。為了能學到更多的東西,所以參加這次崗位競聘,我競聘的崗位是:配送中心快銷食品庫主管助理。很快樂與大家面對面的進展溝通,請大家多多指教。下面就我在這兩年里所做的工作和自己的感受做一個簡潔的陳述:

  我于xx年5月份進入配送中心工作,在配送中心一部工作期間,作為一名新員工,我不斷的向上級領導和各位老員工學習出庫復核業務技能。第一個月的時侯,我復核的差異是全組最高的,但復核工作量是最低的,當時,真的想不干了。領導發覺這個狀況后,馬上找我做了思想工作,他們對我講解了復核工作的重要性和一些技能要領,對我影響最重要的是一句話是:“做工作對自己要狠一點才會做出好的成績”。從那時起,我每天加班加點的工作,直到轉正。這個時侯,我才發覺:這就是我們每天晨會上喊的口號“追求卓越,只爭朝夕”。古人說:“業精于勤,荒之于嬉”,這才是我們工作所要追求的精華——莫問辛苦有多少,耕耘自有新收獲。

  搬到新的倉庫后,我不斷的學習組長日常工作流程,學習處理各種小組內的一些事情,差異處理流程等。后來,被任命為食品復核組副組長。說實在的,那時,由于我對整個組的一些狀況還不是很清晰,對于副組長這個角色也是感到很生疏,對于整個組整體日常工作到人員都不是很了解,還沒有真正的進入角色,因此,那個時侯也沒感到太大的工作壓力,也就沒有學到太多的東西。

  從三樓搬到平面庫后的這段時間里,我學到許多的東西,由于這個時侯,整個食品復核組的一切工作都要我自己處理了,比方班務安排、差異處理、標準操作、人員治理等一系列的工作,雖然我們組人員很少,但是出庫復核流程還是一樣的。那個時侯由于剛搬下來,許多的`事情還沒有理順,以至于消失了人員不穩定,差異有上升的這些趨勢。當時,我真的感到了很大的壓力。在上級領導的指導和幫忙下,我們的工作最終走上了正軌。差異明顯下降,員工的思想也趨于穩定。

  今年三月底,我們配送中心的組織架構發生了很大的變化,我們食品庫經受了從商品到人員不同程度的變動,這些是同公司以及物流中心進展趨勢是全都的,我們健之佳物流中心的規模越來越大,人數越來越多,各部門及人員分工越來越明細化、各種規章制度健全化等各方面的進展,帶來了整個配送中心的進展,同時也給我們組和我個人在各方面帶來了進步。通過各種規章制度的不斷出臺、健全,使我們的工作真正的走上了標準化的臺階。在這一年的時間里,我覺得我們組的各位同事和我個人都學到了更多的學問。同時也出了許多的問題。由于運輸部的司機回來后就把空箱下到主樓集貨組,因此我們的周轉箱不夠用了,后來,經過我們與運輸部進展了溝通協調后,每天早班出去的車輛回來后就讓一輛大車和一輛小車來我們這里下空箱。還消失了一個很明顯的問題,就是門店上報的以“件”為單位的下貨差異消失了許多,這個時侯也是我學習的最好的時侯,我學著處理這些差異,當時還是感到很吃力,在上級領導的指導和幫忙下,我最終發覺了一些規律,所以后來處理這些差異的時侯也是得心應手了。

  剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的標準操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協力,每天多做一點,多想一點,把我們的標準操作納入日常工作來進展,現在已經成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區域內的標準,比方衛生,干凈之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提示大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

  在新員工的帶教方面,我們實行的是理論聯系實的施教與指導,就如李文濤一樣,他剛來的時侯,我們對他講解了出庫復核工作要領和復核裝箱標準,但是還是消失了很多的差異。我們連續對他進展幫忙和指導,我們給他提的建議是多學、多練,而且以我以前的工作狀況作為例子講給他聽。不久后,他的各種差異少了,工作效率也提高了,而且對于復核組的各種流程也很快熟識了,整個組的工作質量和工作效率也大副度提高了。

  在人員的培育方面,我們也做了大量的工作,我們組實行的是輪番帶班,在帶班前,對于每一個員工都進展工作流程和各種事項的培訓,讓全組每個人都來感受和學習組長日常工作流程和內容,使大家共同進步,讓全組每一個成員都能提高團隊意識和集體榮譽感、責任感。

  對于現在我參加競聘的主理助理這個崗位而言,我有優勢也有劣勢,F在就我們平面庫整體的工作而言,我們在處理以“件”為單位的差異方面做的還不是很到位,特殊是現在平面庫與運輸部的交接方面以及門店上報的數量差異和質量差異的處理方面還存在一些欠缺。對于以上這些方面,在這一年的工作中,我也總結了不少的閱歷:對于門店上報的以“件”為單位的差異,分析其緣由:主要有以下幾個方面:店名寫錯、字跡不清楚、集錯貨、司機下錯貨、門店報錯等。對于這些差異的處理,我覺得我還是有我自己的見解,我根本上能夠處理好這些差異。我的劣勢是:對商品儲存的一些事項還不是很了解,這是我以后工作中需要著重去學習的方面。

  以上這些是我工作兩年以來學到一些東西,我認為,我們作為一名領導,首先要理解領導的含義,領導就是率領和訓導,就是要有榜樣帶頭作用。而且,領導要有團隊意識,要幫忙下屬一起進步,這樣才能實現整個團隊的共同進步。所以說,對于一個團隊的領導者來說,假如要取得好的成績,就需要在指定好可行的目標之后,要自己身體力行,多做一些榜樣性、標桿性的事情,還要多花時間在團隊員工的培育和培訓上,讓大家最終都能成為“領導”。

  我認為,作為一名小的團隊的領導,我必需要明白,我的工作要做出好的業績來,我必需要擁有一顆對工作負責任的心,我還應當要擁有集體榮譽感和責任感,我還要在團隊中樹立榜樣帶頭作用。我所做的工作要對我所在的部門負責,對我的上級負責,對我所在團隊的全體員工負責。

  在人員的思想意識指導方面,我常常結合亮劍精神來進展指導,就如這一次次崗位競聘,我鼓舞我們組的同事參與競聘,就對他們說,我們要有亮劍精神,明知道對手比你強,也要亮出自己的寶劍,我們要勇于嘗試,勇于亮劍,敢為人先,就算沒有競聘上,也可以知道自己和別人的差距,總結閱歷,努力學習業務技能,商定縮小差距,爭取下一次。

  假如我是食品庫主管助理,我將要做好以下幾個方面的工作:

  1、努力學習商品入庫后儲存、貨位優化方面的學問。

  2、幫助上級領導做好平面庫的各班組的協調工作。

  3、幫助上級領導做好員工的工作態度、工作作風,以及整個平面庫人員之間相關的協調工作,營造一個團結上進、互幫互學、共同進步的工作氣氛。

  4、做好與其他部門(特殊是運輸部)的協調工作。

  5、對門店上報各種差異進展跟進和處理。

  6、連續做好與各部門、班組之間的溝通協調工作。

  7、做好各班組每天的標準操作、日清日潔的檢核工作。

  8、努力學習倉庫主管日常工作的內容和流程,不斷汲取新學問。

  9、加大對工作的投入力度,努力實現平面庫整體工作業績的提升。

  10、做好每天下班前的倉庫安全檢查工作,做好日清日潔。

  假如這次我沒有競選勝利,我也決不氣餒,這說明我的業務技能還不夠嫻熟,我會對這次的競聘做一個分析和思索,查找我自己與主管的差距,我將連續做好本職工作,努力學習主管日常治理工作流程和倉庫治理要領,爭取下一次。

  實用的崗位競聘演講稿 15

親愛的領導、同事們:

  大家好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司xx營業廳營銷主管的競聘演講,心情十分沖動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次時機,站在這里進展競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘時機,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們效勞,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖xx用戶,開展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,發動使用移動卡?偸悄貫楣镜'開展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會聚集為公司源源不斷地滾滾財源!

  在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經歷,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和根底就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的缺乏!

  第三、有幾年的營銷工作經歷。熟悉營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氣氛,有一定的處理顧客投訴等的方法和經歷。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經歷的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經歷的同志學習,默默地把他們成功的經歷記在心里。

  第四、我比較年輕,精力充分,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,善于承受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容無視的素養。營銷本身就是效勞。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動效勞窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都根本具備了。

  如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。謝謝大家!

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