精選主任競聘演講稿范文匯總6篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里,我們都可能會用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的領導、同事:
非常高興,能有這個機會來參加記者部主任的競聘。
我是4月1日正式來編輯部實習的,到現在為止,已有一個多月的時間了。在這段時間里,我參與了特刊的采編業務,對特刊的基本情況有了一定的了解。接下來,我將根據我自己對特刊的了解來談談特刊存在的一些問題。
一、自采新聞的比重低。
我們可以看到,要聞版、石油石化科技、專題報道、綜合新聞等板塊基本上都不是本編輯部采寫的。
二、有的新聞稿件存在簡單羅列的現象,沒有深度。
有的開頭千篇一律。
三、有的稿件篇幅不大,卻用雙行標題,顯得頭重腳輕。
四、理論功底不深。
我深深地感受到思想理論水平決定采編業務的水平,但用理論指導工作深度不夠,創新意識不夠強。
如果我能當選為記者部主任,我將針對以上問題,采取相應的措施,努力提高新聞稿件的采寫質量,建立起與企業的良好合作關系,加大創收力度。
一、加強記者自身的學習,不斷提高其政治素質和實際工作能力。
毛澤東明確提出“政治家辦報”這一命題。政治家辦報是對一切報紙的要求,也是對一切報人的要求。這里的實際工作能力包括采編能力和創收能力。
采訪是一門藝術,只有提高對這種藝術的認識水平,才能做到駕馭整個采訪場面。作為一名記者,更要有宏觀意識,樹立政治意識、大局意識、責任意識,要胸懷大局,了解黨和政府工作中的新精神和新要求,善于透過事物現象預見其本質和未來,從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些,就必須不斷提高自已的各項素養。
二、努力拓寬新聞來源,深入新聞現場采集第一手信息。
記者的職責與任務,可以說是多方面的。但主要有三點:
第一,敏銳地去發現事實;
第二,忠實地去報道事實;
第三,當好黨和人民的耳目喉舌。
即使不能做到自采,也要從其他媒體所報道的稿件或其他資料中發現新聞點,重新整合材料,以差異化取勝。對得到的新聞素材要去粗取精、去偽存真,直到捕捉到有價值的新聞內容為止。
三、統攬全局,加強協調,團結員工,熱愛集體,愛崗敬業,全面做好記者部的各項工作。深入采訪單位調查研究,忠于事實,為特刊的.報道掌握第一手資料。抓好采寫業務,做到以深度來贏得市場。采取措施,加強協調,使記者部團結在以總編輯為核心的周圍。
增強記者強烈的事業心和使命感,努力提高辦事效率和水平。對記者上交的稿件,做好把關人的本職工作,努力提高稿件的質量。
四、培養記者勇于吃苦、敢于實踐的意識。新聞工作是一項實踐性很強的工作,記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。“實踐出真知”、“涉淺水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍”,就是這個道理。因此,我要求記者要做到“四勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤、手勤”和“不怕苦,不怕累”。
五、根據記者報道的情況;提出報紙版面的欄目建設和其他合理化建議,力爭使稿件符合欄目的要求。
六、在保證記者部每月創收15萬的前提下,爭取更大的創收。在企業化經營的大背景下,只有保證收入,才能為特刊的不斷發展壯大提供資金支持。
七、在外采訪時遵守職業道德,努力維護報社的形象,讓被采訪人加深對報社的印象。
八、對編委會確定的選題及時分派給記者,并按要求及時上交稿件,保證特刊的正常出版。
九、及時向編委會反映情況;配合編委會解決突發事件。
十、做好通訊員的工作,了解其意見和要求,并采用其合理化建議。
十一、對報道內容的真實和準確負責,真實地報道新聞,認真核實報道內容,正確引導輿論,努力傳播知識,熱情提供服務。報道一經發布,如果發現錯誤,立即公開更正。
十二、把新聞評論作為一個固定的欄目來做,評論稿件既可以是記者自寫,也可以廣泛向石油石化行業征稿。
以上述職報告妥否,請予審議。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機會。我參與競聘的職位是辦公室主任。之所以能夠勇敢地站在這里,一方面是對這次人民銀行縣(市)支行改革的擁護;另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己、提高自己,更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務的職位。下面是我的個人簡歷、競聘條件和工作設想,懇請各位領導、同事指教。
第一,具有長期從事辦公室工作的經驗,熟悉辦公室業務。參加工作19年來,我從事辦公室工作時間累計達XX年之多。特別是XX年任辦公室副主任以來,對辦公室工作的各個環節有了更全面細致的了解和把握,同時也在實踐中累積了豐富的工作經驗。
第二,具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件。到辦公室工作以來,始終注意加強并做好協調工作,首先是內部協調,在日常工作中,遵循優質服務業務科室的原則,做到了和諧順暢;其次是注意外部協調,幾年來通過工作上的聯系加之有意識的`強化這方面的意識,同地方政府相關部門及金融機構相關科室建立了良好的工作關系,順暢了工作聯系。
各位領導、各位同事,以上是我對自己的客觀評價和任職設想,如果能夠給我這次任職機會,我將不遺余力,盡心、盡力,盡職、盡責地干好工作,絕不辜負領導和同事對我的信任!
我的演講完了,謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我今天競聘的職位是培訓部主任。首先感謝組織和領導給我提供了一次學習、鍛煉和提高的機會,借此機會,向這些年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同事們致以誠摯的謝意。作為一名年輕的共產黨員,我擁護改革,渴望競爭。此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態接受大家的評判和選擇。
首先請允許我簡要回顧和介紹一下我的成長歷程。1972年8月我出身于一個農民家庭,1988年考入XX財貿學校就讀會計專業,1991年8月畢業后留校在學生科當干事,1992年9月到行政科當文員,1993年9月到教務科當專職教師,20xx年6月任會計教研組組長,20xx年1月通過競聘任學生科副科長,20xx年3月任培訓部副主任,同時協助趙校長完成學校實驗樓修建的相關工作。同時,從1994年至今已擔任了五屆班主任,從20xx年起擔任學校招生XX組組長,除07年未完成任務外其余三年均完成招生任務,從參加工作至今先后被評為“優秀工作者”、“優秀班主任”、“優秀指導老師”、“XX市青年骨干教師”、“XX市優秀教師”。目前是大學本科學歷,會計課講師,中共黨員。
今天我競聘培訓部主任,主要有以下三個方面的優勢:
第一,我是農民的兒子,對農村有著深厚的感情,這份感恩的心使我更加熱愛這個職位。我出生在XX一個偏僻的小山村,從小耳濡目染父輩肩挑背磨的勞作和臉朝黃土背朝天的艱辛。后來,我雖然走出了農村,但對農村有著生生不息的回報之情,但愧疚于自己的無能為力。現在,黨的惠民政策給了我一個可以回報父老鄉親的機會,所以,我倍加珍惜和熱愛培訓工作,這份熱情也時常激勵著我要努力把培訓工作做得更好。
第二,在培訓部兩年副主任的工作經歷積累了許多寶貴的工作經驗和鍛練了我多種能力,使我更加適合這個職位。農村貧困勞動力轉移培訓工作政策性十分強,從招生—培訓—就業—跟蹤服務—資金使用—檔案管理等每一個環節都有著十分嚴格的要求,容不得半點虛假,否則,就是違規,甚至是違法。有幸的是,在任培訓部副主任的這兩年,張主任給了我悉心的指導和幫助,讓我從門外漢變成行家里手,使我今天來競聘這個職位時比其他人更有信心、更有底氣。 第三,實干苦干的工作作風,謙虛包容的人生襟懷,使我有能力做好這項工作。學校的培訓工作主要是在農村開展,越是偏僻落后的.地方越需要我們去培訓,沒有吃苦的精神是不行的。我有著在農村艱辛成長的經歷,所以也傳承了中國農民們那種吃苦耐勞、堅韌不拔的品行。所以,即使有為參與省勞務品牌培訓競標做標書熬到深夜兩點、即使有為申報省勞務培訓基地自己騎著自行車頭頂酷暑在校內外跑十多趟、即使有下鄉培訓的舟車勞頓和暈車之苦,自己也從不叫苦叫累,因為自己深知要做好一件事、要成就一番事業唯有踏踏實實的埋頭苦干。“做事的人總是求人”這句話說的很精準!下鄉培訓都要與
鄉政府合作,免不了要求人。時間久了,自己也變得包容了,不是因為懦弱,而是覺得要干成一件事不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力,而且也要有積極健康的心態。這種包容的心態能讓我坦然面對工作中遇到的無禮和責難,這樣更有利于工作的順利進行。 如果這次我能夠競聘上這個職位,我將從以下幾個方面努力: 第一,加強學習,進一步提高自身素質。認真學習黨的方針、政策,掌握履行職責所需要的知識,開拓工作視野,堅持學以致用,善于聯系工作實際,不斷加強學習,提高自已的工作能力和工作水平。 第二,盡心盡責,真正做好部門的領頭人和主心骨。做到工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓。要善于和敢于承擔責任,保持謙虛謹慎的工作作風,與大家和睦相處,互相幫助,思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,構建一個合諧的工作氛圍。 第三,把高標準完成培訓任務、不斷拓展培訓范圍和擴大培訓規模,作為工作的出發點和落腳點。要做到腿勤,多跑路,多流汗,多付出,舍得花氣力。做到腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的問題,為領導多當參謀、多獻計策。做到嘴勤,多向領導和培訓主管部門匯報工作情況,多與同事、培訓老師、培訓學員溝通,虛心聽取意見,切實提高培訓工作效率。
各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!同時,我也更希望得到你們的認可和支持,謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同仁:
你們好!
我競選的職位是辦公室主任。應該說,這次人事改革將中層職務全部清零,重新競爭上崗,這對我們是一種考驗。
三年前,也是這樣的講臺,也是面對數十雙眼睛,我以一篇熱情洋溢的演說,贏得了領導的贊許和同志們的信任,使我走上了政工科長的崗位。三年里,我局文明建設碩果累累,基層建設穩步推進,黨員隊伍不斷壯大,先進人物不斷涌現。這一切,有領導的支持,有同志們的關心,當然也有我的心血和汗水凝聚其間,僅以我為主形成的文字卷宗就達四十幾卷。
去年10月,我轉任辦公室主任。坦白地說,當時,我有過欣喜,有過彷徨,甚至有過畏怯。辦公室上管天文地理,下管雞毛蒜皮,既是工作部門的核心,也是各種矛盾的焦點。它的職能是五個“部”:參謀部、后勤部、服務部、協調部、信息部。它的要求是五個“子”:腦瓜子、嘴巴子、筆桿子、腿肚子,甚至還有酒杯子。
主任者,擔負主要責任也。他履行著上情下達、下情上達的重要職責。也有人說:辦公室主任是一人之下,眾人之上。一人之下固然不錯,主要領導的意圖和決策大部分需要辦公室主任去貫徹落實、督促檢查甚至親自辦理;眾人之上卻不然,七品縣官芝麻大,那么辦公室主任只有細菌那么大,他不是機關的領導,而是機關領導的服務員,機關干部是公仆,他是公仆的公仆。
這個位置有的人能坐坐不成,有的人想坐坐不了。前任主任跟我說:當辦公室主任很辛苦,但是也有樂趣。什么是苦?挑燈夜戰,趕寫材料是苦;事務纏身,沒有節日、假日是苦;迎來送往,早出晚歸是苦。苦也罷了,有時候還有苦難言,事情一多就亂,一亂就錯,上有領導批評,下有群眾埋怨,讓你里外不是人。
五個月來,我失去的是清閑,增加的是勞累;失去的是輕松,增加的是責任,還添了皺紋幾許,白發幾根。這期間也可能冒犯了領導,怠慢了同仁,但實在是出于無意,出于公心,在這里我一并致歉。然而今天,當我看到一篇篇重要文稿從我手中發出,一項項規章制度從我筆下誕生,一個個重要會議圓滿召開,一件件重大決策落實到位;特別是機關搬遷順利完成,辦公秩序逐漸規范,干部作風日趨好轉,機關成本明顯下降……我終于有了欣慰,有了樂趣,有了成就感。因為,在這一出出好戲里,領導是導演,干部職工是演員,但是還少不了我這個打雜跑龍套的角色。
好壞任人評說,公道自在人心。我想,我當辦公室主任不一定是最優秀的,但一定是最賣力的。我以為,我擔任辦公室主任具備一副文膽、一片忠心、一顆誠心、一點良心。我和許多人一樣,兒時有過許多崇高、浪漫的理想,我的理想是當一名作家,可命運安排我進了稅務部門,不能再為生命創作,為藝術獻身。既當不了創作文人,就努力當好寫作文人,雖是遵命作文,但也要真實本領,更要敬業精神。這是我的`為文觀。而我的為人觀是一片忠心對組織和領導,一顆誠心對同事和下屬,一點良心對群眾和納稅人。我深信,歷史潮流浩浩蕩蕩,忠誠者昌,奸佞者亡。
倘蒙領導賞識、群眾信任,我有幸競選成功,重新上崗,我將力求圍繞一個目標,做到兩個結合,搞好三項服務,突出四個重點,抓好五項建設。即以當好領導的參謀助手為目標;做到機關與基層相結合,領導和群眾相結合;為市局領導服務,為機關和基層服務,為干部職工服務;突出審核把關、督促檢查、信息調研、行政事務四個工作重點;抓好辦公室系統思想建設、組織建設、作風建設、業務建設和廉政建設。
總之,我將積極參與政務,認真處理事務,自覺搞好服務,努力營造一種行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關作風。
我是一介書生,好靜不好動,好獨處不好交游是我的缺陷。然而,璞玉要琢,好鋼靠煉,我愿在辦公室這個熔爐里百煉成鋼。我還是農民的兒子,甚至我自己曾經也是一個農民,一個地地道道的農民。我血管里奔涌著農民的血液,身上保持著農民的淳樸,我懂得辛勤勞作,默默耕耘,春天你給我一片沃土,秋天我還你遍地黃金。
文章千古秀,仕途一時榮。農民的經驗告訴我,做官是一時,做人是一世,當官就要當個好官,做人就要做個好人。各位領導、同志們,最后我要說,組織的安排才是我最大的志愿,你們的需要就是我的第一申請!
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇5
各位領導,各位老師:
下午好!
歲月匆匆,一年又過去了,在這一年中,我取得了人生最重要的成長與進步。去年的這個時候,我擔當了班主任教師,當時的我惆悵、茫然,班主任工作對我來說是新的領域,它既新奇又充滿挑戰。學校領導對我充分信任和支持,身邊的老師給我工作和生活上的幫助和指引,使得我順利完成學校布置的各項教育教學任務和日常事務,我工作的順利開展離不開你們的支持與鼓勵,感謝你們。
在這一年中我也展現了作為一名年輕教師應該有的青春、活力、激情和自信。一年來,我認真的觀察身邊優秀的班主任老師是如何開展班級工作的,在他們身上我學到了很多寶貴的經驗,呂光新老師的以情感人和優秀的班干部協作管理方式,鄭旭峰老師豐富多彩的主題活動和對學生全面的研究,郭德勇老師對學生的博愛與良好的應變能力,李敏老師對學生的耐心與細心照顧,張春華老師的大膽潑辣的作風,葉永泉老師的學生自律自主探究的方法等等,他們身上都體現了作為班主任老師的博愛精神和優秀的協調、管理以及組織的能力,這對于我來說是一筆寶貴的財富,我用眼觀察,用心思考,對班主任工作有了初步的認識:
“因為有了太陽,大地萬物自由生長。因為有了月亮,夜晚不再暗淡無光。因為有了星星,天空不再遼遠空曠。因為有了我,學生的生活變得多彩多樣。”這高度概括了班主任老師對學生的重要性,班主任工作是學校工作的前沿,是聯系社會、學校、家長與學生的紐帶。所以作為一個班主任首先要做個優秀的協調者,協調好學校與家庭、學生與教師等關系,為學校各方面工作順利開展做好服務。同時要協調好師生關系,既要關愛學生的健康發展,又要維護好教師聲譽。所以從這個角度來說班主任又是個服務者,要有“一切為了學生,為了學生的一切”的服務精神。
1、重視養成教育。
養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常
行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。
2、構建教師群體合力,創造合作共贏和諧環境。
我準備在班級工作中,認真聽取各位老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋梁,為學生與教師進行平等的'溝通搭好平臺,讓每位教師在我班上課感到輕松和諧的氛圍,讓每個學生在班級授課中感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康自由的發展。
3、加強家校聯系,讓每位家長時刻關注孩子成長,實現合作、交流與溝通,以達共贏之目的。家長始終是孩子最好的老師,他們會盡其所能關注孩子的成長,所以我會充分利用這一優勢,加強與學生家長的交流溝通。
4、建立好班干部隊伍,使每個學生都得到不同層次的發展。
班干部是班級管理中不可或缺的助手,建立一個有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班干工作有指導和幫扶作用,但班主任工作不可替代班干工作,所以班主任建立一個適合本班管理工作的班委,能很好的幫助班主任分擔班級管理工作,順利完成班級各項工作指標。另外,班干部不能實行任命制和終身制,要建立班干競爭制和流動制,讓那些有能力但學習不太好的學生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心和激情被激發出來,實現班級中游爭上游,上游優秀,后進生更有個盼頭。
5、創建班級文化,形成良好的學習風氣,促進班級健康發展。
班級的文化建設是一個班級工作的重心,只有建立一個良好的班級文化,才能讓學生形成正確認識,促進學生向正確的方向發展。我將從“勤”、“奇”、“書”、“話”四方面進行班級建設:
勤——勤學、勤快
奇——新生活、新點子
書——讀書、書寫
話——言語表達、行為展現
在新的學期里,如果我能繼續擔當班主任工作,我將努力做到:
用真誠、寬容對待每一個心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個學生的天性。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護學生。”我仍然會用平等、尊
重和真誠的愛心去打開每個學生的心門。講臺下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。用智慧挖掘學生的潛能,用思想激發學生的欲望。每個孩子都是一座寶礦,每個學生都是一個完整的生命體,其身上都有閃光的地方,我會想法設法創設條件,提供機會,鼓勵學生戰勝自我,大膽實踐,使孩子的潛能轉化為學生現實的能力,并逐漸增強、擴大。
人生無夢顯得蒼白,人生無理想則如同夢魘。我將由理想而生的熱忱、無知而生的勇氣、理性而生的智慧投入到我所深愛的教育工作中。在回民小學這片熱情的充滿希望的教育圣土上,我將以百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我所熱愛的教育事業。
當然,我也正是自身存在的不足,處理問題的方式方法不夠靈活,我年輕缺乏經驗,我的想法和看法還不夠全面,我會努力向各位同事學習,更會向老班主任請教,以他人之長補己之短。我一定會盡我最大努力做好班主任工作,使我班能成為一個健康文明、充滿活力的集體。
競聘人:
20xx年8月
主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評委、同志們:
大家好!今天能夠在這里做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發揮、實現自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業的發展和振興而貢獻力量的機會!在此,我真誠的對在座的各位說聲:謝謝!
我今天競聘的'崗位是市供銷社監事會辦公室主任。
下面請允許我向在座的各位介紹一下自己:我叫許冰,男,回族,中共黨員,現年33歲,本科學歷,在書法、文藝和寫作方面有所特長。20___年畢業分配到市社機關,先后在辦公室、財務科、組織人事科工作,20xx年12月任市供銷社業務協調科副科長,20___年6月任市供銷社辦公室副主任,20___年4月任市供銷社團委書記。在此期間,曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎,省供銷總社書法比賽三等獎,省供銷總社信息工作先進個人,市政府辦公室信息工作先進工作者,市直工委出色黨員,團市委出色團干部。
接下來,我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做,談幾點自己的見解。
首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部,無論何時何地都必須弄清楚,人活著為了什么,要干什么,追求什么,本著本本分分作人,踏踏實實工作這個原則,以崇高的精神支柱支撐自己,以崇高的精神食糧充實自己,以崇高的精神動力鞭策自己,要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神,進一步推進我市新農村現代流通服務網絡工程建設,更好地為“農業、農村、農民”服務,以實際行動來證明我們供銷合作事業的偉大與光榮。
其次,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神,在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖,提高工作的預見性。俗話說:凡事預則立,不預則廢,我認為不管做什么工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前服務。所以在工作中,要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路,領導沒有想到的我們要想到,領導沒有做到的我們要做到,對上加強聯系,對內加強管理,對外搞好協調,對下做好服務,切實履行好監事會辦公室職責、職能,進一步增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策,查缺補漏,真正做好領導的參謀與助手!
另外,要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風,在工作中實事求是,求真務實,說話辦事不張揚、不張狂,不說過頭話,不意氣用事,要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員,在任何情況下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高氣揚,目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,虛心接受同志們的意見和建議,在實際工作中不斷學習新的工作經驗,好的工作方法,充實自己,提高自己,腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中,真正做到為領導排憂解難,為我們供銷合作事業的振興做出應有貢獻!
我深深地認識到,如果這次競聘能夠成功,那是組織的培養和信任,是領導和同志們的關心支持的結果,我將會保持謙虛謹慎的心態和品質,化動力為責任,更加嚴格要求自己,更加虛心學習,勤懇工作,團結同志,做出更大的成績,讓群眾信服,組織放心,我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中,決不辜負領導和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用,我也絕不會失望與氣餒,我會保持平靜的心態,化壓力為動力,激發自己加強學習,努力工作,做出成績,以求得施展才華的更大空間!
我的演講完畢,謝謝大家!
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