公司員工轉正申請書范文(通用13篇)
在現今人們越來越重視自我成長的社會,各種各樣的申請書在現實生活中使用廣泛,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。我們該怎么寫轉正申請書呢?下面是小編為大家收集的公司員工轉正申請書范文,希望能夠幫助到大家。
公司員工轉正申請書 篇1
尊敬的領導:
我叫xxx,于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任理財經理一職,負責銷售工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。
因此,自20xx年5月8日工作以來,做出60萬業績,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的申彤中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的`,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇2
尊敬的領導:
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力,責任感強。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉這公司的情況,很好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,能夠在規定的時間內出色的完成任務,做到讓客戶,領導,自己都滿意。
3、協助站長和班長帶領新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但是在試用期的這三個月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著重注意的問題都教給新員工經過三個月的試用期,我認為我能夠積極,主動,熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的'配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調,在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質。
期待為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導:
我叫xxx,于20xx年xx月進入公司,根據公司的發展需要,目前在x部任職。根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的團隊合作能力,具有較強的責任心和進取心。在公司能認真的完成領導交付的工作任務,能和同事通力合作、和睦相處,配合各部門負責人成功地完成各項任務;并且,積極學習新知識、新技能,注重發展和進步,加快融入到公司的企業文化氛圍中,努力把自己打造成一個公司需要的人才。
從我進公司到現在的幾個月來,我在領導和同事的熱心幫助及關愛下慢慢適應公司的工作和生活,并且在較短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,現將工作情況簡要總結如下:
1、較快適應新環境,能全身心的。投入到工作中,并在較短時間內調整好自己的`心態;
2、了解公司的規章制度,積極參加公司的各項活動;
3、合作完成調查和后期處理工作,初步接觸項目管理工作;
4、參與調查及內業工作;
5、安排并完成調查以及后期內業處理工作。
在本部門的工作中,我始終以一名初學者的姿態向經理和同事請教,結合自己的理解和擴展,努力地完成分配的工作任務,并或者本部門領導和同事的認可。對于一個剛從校園脫離出來的新人,我還需要學習更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作,我會在接下來的時間里努力改正自己的不足,解決可能會出現的各種問題,促進工作的成熟性和準確性。
在進入公司以前,我對公司的了解僅限于網絡和學校老師的解說,通過這幾個月的認識,我對公司有了進一步的了解。公司有著寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業文化、團結友善的同事友情,這些都促進著每個職員的健康成長。在公司的領導下,我會更加嚴格的要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習和積累,用自己的知識充實工作、提高工作能力,我相信我一定能充實自我,努力完成每一項工作,成為公司的一名優秀職員,不辜負領導對我的期望。
這是我從一名學子到一名社會人的轉變,能用自己的能力為公司、為社會作出貢獻是我的奮斗目標,我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作,實現自己的人生價值。在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛好學的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇4
尊敬的領導:
轉眼間,我在x公司已經三個月的時間,這段時間經過領導的關心,同事們的幫助,自己的努力和調整,現在已融入到江明這個大家庭中,同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了初步的了解。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步,成長了不少,但也清醒的認識到自己的不足之處,具體情況如下:
一、心態要不斷的調整、完善:
沒來公司之前,我想像中的設計院工作就像一根緊繃的弦,大家都各忙各的,整天就過著工作、休息的單調生活,互相溝通的機會比較少;可是來到江明,所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環境和同事間親密友好的關系沖散了,心態的調整讓我明白,不管在什么地方,什么職位都有展示才能、增長知識的機會,不論做任何事情,必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成敗。
二、學習止境:
大部分人對待知識的態度是“書到用時方恨少”,但是機會往往都是轉瞬即逝的,所以才會有“機會是留給有準備的人”的這一說法,人的一生本來就是一個不斷學習的過程。在過去三個月的時間里,我從一個只知皮毛不知質的`新手慢慢的成為一個愛學習的設計員,在公司里有前輩和同事的指導和幫助,我們也擁有自己的閱覽室,給我們提供了寶貴的學習資源。我相信在這樣環境里我會茁壯的成長。
三、工作效率有待提高:
在當今的社會,時間就是金錢,所以我更要注重效率;剛從事這份工作,突然從很具體、很局限的水泵轉到很大、很全面的水電站來有點不適應,往往都是考慮的不太全面,而引起的很多麻煩,要徹底的畫完一份圖,需要改動很多次,大部分時間都花費在改圖上,不過在改圖的過程中讓我學到了很多東西,讓我加深了記憶,也很享受這個過程。在以后的工作中我會不斷的積累經驗、學習新知識,從而提高工作效率。
轉正不僅僅意味著待遇會好些,更重要的是從此刻起已經成為x_的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇5
尊敬的公司領導:
本人xx,男、42歲,20xx年11月22日進入本公司,受公司委派工程任職現場監理員。
進入工地以來,我嚴格要求自己,愛崗敬業,盡職盡責,認真完成上級領導和甲方交付的各項工作。工作期間,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責,及時熟悉施工圖紙和監理合同內容,掌握監理規劃和監理細則,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質量控制力度,嚴防產生質量隱患。
在監理過程中,按照公司編制的質量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的.過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查,加強監督施工單位的三檢制度落實,對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質量管理體系。對現場存在的質量安全問題,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,并對出現的較大問題,全程跟蹤監督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發生。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
我于xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任__x一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用下班時間經過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的'預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面異常是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向潘總申請:期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情景,從2004年10月起,轉正工資調整為____元月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇7
尊敬的公司領導:
我于20xx年1月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的'團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在學習相關知識,學以致用,同公司共同發展、進步。
2個月以來,我在周總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、還存在惰性,不夠勤快,不夠吃苦耐勞。
三、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;四、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用期一過,即可被錄用成為公司正式員工,因此,我向公司申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇8
尊敬的公司領導:
您好!
我是xxxx部門的xxxx,于20xx年xxx月xxx日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xxxxx,通過鍛煉,我熟悉了xxxxx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入xxxxx(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的.企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇9
尊敬的領導:
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的.尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給領導。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
1、以情服務、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的.事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
2、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
3、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領導能批準我的工作轉正申請!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書 篇11
尊敬的xx:
您好!
本人于20xx年x月xx日到xx支行工作,至今已經在xx支行工作一年了,xx和諧的工作環境、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里,我收獲不少,學到了各種知識、專業技能,綜合素質也有很大提高,讓我真切地感受到xx是一個學習和展現自我的廣闊舞臺。
一年前,經過崗前培訓,為了盡快熟悉業務,我虛心向同事請教,對每一項業務做好詳細筆記,每天下班后,熟記各類交易碼,練習點鈔,打字、打算盤,學習《柜員操作手冊》、《員工規章制度》等。面對繁重的銷售任務,剛開始心里很惶恐,不知道如何開展銷售工作,但我是一個不服輸的人,我告誡自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通過xx宣傳手冊、網站,給自己辦業務,學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的柜臺銷售,不斷總結和完善,漸漸對各類產品熟知熟透,銷售也得心應手。柜臺是展現xx形象的窗口,在工作中,我始終保持微笑服務,熱情周到,耐心細致,盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的,需要腳踏實地,做好每一件細小的.事,日積月累,最后厚積薄發。
生活中的我,開朗隨和、樂于助人,有強烈的集體榮譽感,能很好的融入到團隊中,每天下班后,我都會打掃衛生,整理辦公室,關掉開關,對所里的各種需要,我都主動請纓,同事遇到困難,我都會極力幫助。我是外地人,在這里,集體就是我的家,我愿意為我的家付出一切。
過去的一年,我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態工作,一顆與人為善、團結協作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方,愿意扎根在這里,和xx一起成長。當然,我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創新意識不強,膽子不夠大等缺點,我將在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,不斷完善自己,做出一番業績。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇12
尊敬的領導:
我于20xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
如果說剛來的.那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書 篇13
尊敬的領導:
你好,我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,依據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開端,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:
1、協助領導帶新員工,雖然我自己照樣一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在一個月份,照樣積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給我
2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時耐勞鉆研,賡 續立異,能夠在規準時間內出色的完成任務,包管公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、異常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
最后,經由三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發明問題,并積極全面的'配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力爭完美,賡 續的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的成長盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
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