變更勞動合同范本（通用10篇）
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的變更勞動合同范本，歡迎閱讀與收藏。
變更勞動合同 1
甲方：_______________
乙方：_______________身份證號碼_______________：
根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下勞動合同變更協議：
一、根據甲乙雙方于______年______月簽訂的'勞動合同及有關法律規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意對勞動合同中涉及的合同終止時間進行變更，將原終止時間20______年12月31日變更為20______年
二、本次勞動合同變更自20______年______月______日起生效。
三、本變更協議一式二份，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，甲乙雙方各執一份。另附件甲乙雙方原勞動合同一份，以作補充。
甲方：__________________乙方：__________________
委托人簽章：__________________委托人簽章：__________________
20______年______月______日20______年______月______日
變更勞動合同 2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就原《勞動合同》有關事宜（或特定事宜）經共同協商，達成勞動合同變更協議條款如下：
1、原《勞動合同》工作地點由更為 ，工作崗位由 變更為 。
2、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協議中明確所作修改的條款之外，原《勞動合同》的其余部分繼續有效。
3、本協議生效后，即成為《勞動合同》不可分割的.組成部分，與其具有同等的法律效力；
4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
(蓋章)(簽字)
年 月 日 年 月 日
變更勞動合同 3
甲方：
乙方：
為構建和諧勞動關系，甲乙雙方就原《____市勞動合同》未明確事項作如下補充說明，甲方申明此《____市勞動合同補充協議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。
第一條： 原《____市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于____市最低工資標準，初始工資額為1000元/月，考核工資及績效工資根據現實表現核定，試用期員工工資按標準工準的80%計算;若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數量的累計值，即計件工資。
第二條： 公司按年度支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿________年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示，集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿________年后的第六個月第一周發放。工齡補償金的標準為： 30元/月。
第三條： 原《____市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內容為： 若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發放時，應提前通知乙方，延長時間最長不得超過10天。
第四條： 乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認同深圳 公司規章制度中所列明的一切規定，合同期內，若因乙方無視甲方規定給公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規章制度進行處理，情節嚴重的將按法律程序追究乙方的經濟和刑事責任。
第五條： 乙方在甲方入職后，需無條件按甲方的規定接受月度業績考核，合同期內若乙方連續兩個月的業績表現達不到甲方的'要求，則甲方有理由認為乙方已無法勝任其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系，并且不予支付經濟補償金。
第六條： 乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數據(包括： 身份證件、學歷文件、體檢證明等)均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔。
第七條： 合同期內，若乙方非正當理由且不能按正常手續提前一個月辭職，則甲方將扣除乙方一個月的工資(不低于本人月平均工資)作為對甲方的損失補償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續提前一個月辭職(即： 急辭工，需提供相關證明文件)，則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償；
第八條： 為建立和諧勞動關系，在合同期內，甲、乙雙方產生糾紛時，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害，經協調無效時，乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支持或向當地人民法院提起訴訟。
第九條： 本附件為《____市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執一份，與原《____市勞動合同》具有相同的法律效力。
第十條： 以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。
甲方： 乙方： (簽名或指膜)法定代表人(或委托代理人)：
日期： ________年____月____日____日期： ________年____月____日
變更勞動合同 4
甲方：(新用人單位)
乙方(員工)：
根據甲乙雙方與公司(以下簡稱“丙方”)共同簽署的《勞動合同主體變更協議》約定，丙方與乙方之間的勞動合同(以下簡稱“原合同”)尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時，又達成如下補充協議：
一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執行完的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》(如有)，以及其他與原合同相關的`合同類文件，均由甲方與乙方繼續履行。即上述各類協議今后對甲乙雙方繼續有效。
二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為：___年______月_____日。
三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內容，除下述內容雙方已協商一致共同決定進行變更以外，其余內容均與原合同完全一樣。
雙方決定進行變更的內容如下：
(一)乙方的工作崗位變更為：
(二)乙方的工作地點變更為：
四、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同為(計算為)在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經濟補償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內。
五、甲乙雙方在今后的勞動關系維系期間，可以在平等自愿、協商一致的基礎上變更前述勞動合同的相關內容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎上，另行協商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內容變更。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)：
日期：______年_________月_______日
日期：______年_______月________日
變更勞動合同 5
用人單位（甲方）：_______________
地址：_______________
員工姓名（乙方）：__________
員工身份證號碼：_______________
經雙方平等友好協商，同意變更甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的《勞動合同》中的`部分內容，本協議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：
1、第條項變更為：
2、第條項變更為：
本變更協議正本一式_____份，雙方各執_____份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________
乙方：__________
法人代表（委托代理人）簽名：__________
身份證號：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
變更勞動合同 6
甲方:_______________________(以下簡稱甲方 )
法定代表人:______________。
郵寄地址:_________________________。
乙方:_________________________(以下簡稱乙方 )
Id號:
性別:□男□女戶口性質:□非城市□城市
家庭地址:____________________。
丙方:_________________(以下簡稱雇主 )
法定代表人:____________________。
郵寄地址:_________________________。
為了配合丙方的經營發展，甲方和丙方進行了人事調整。現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律、法規和行政規章的`規定，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1.乙方的原件和__________________ ；在簽訂的勞動合同中，用人單位變更為_____________________；，原位置__________________________
2.原勞動合同期限經雙方確認為__________________________
3.變更后，丙方負責辦理乙方的就業和社會保險支付、工資支付等相關手續。
4.丙方承認，本協議涉及的用工主體的調整不影響乙方在丙方服務年限的繼續計算..
5.變更協議由三方簽字或蓋章后自_______起生效。
甲方:
乙方簽字(蓋章):
丙方簽字(蓋章):
變更勞動合同 7
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
甲方與乙方于________年____月____日簽訂的（簡稱“既有合同”）正在履行中，現甲、乙、丙三方經協商一致，就合同主體變更及保證條款相關事宜達成以下協議：
一、合同主體變更條款
1、本協議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。
2、乙丙雙方保證丙方具有履行本協議所需相關資質和條件，如因其不具備相關資質和條件給甲方造成損失的，由乙丙雙方承擔連帶賠償責任。
3、乙方在本協議生效前基于履行“既有合同”對甲方所享有的'權利和承擔的義務分別由丙方享有和承擔。
4、本協議生效后，丙方按照“既有合同”的約定享受權利和承擔義務。
5、乙、丙雙方必須做好資料、手續等的交接工作，因合同主體變更所產生的一切費用由乙方承擔。
二、保證條款
為了保證丙方按照約定履行義務，本協議生效后，乙方對丙方基于本協議及“既有合同”對甲方所負的一切債務向甲方提供連帶責任保證。保證期間為兩年。
三、除本協議約定情形外，“既有合同”其他內容不變。
四、本協議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效，一式六份，甲、乙、丙各執二份。
甲方：_________________乙方：_________________丙方：_________________
地址：_________________地址：_________________地址：_________________
法定代表人：_________________法定代表人：_________________法定代表人：_________________
委托代理人：_________________委托代理人：_________________委托代理人：_________________
________年____月____日________年____月____日________年____月____日
變更勞動合同 8
甲方：________________________________（以下稱“甲方”）
法定代表人或委托代理人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別：□ 男 □ 女 戶口性質：□ 非城鎮 □ 城鎮
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）
法定代表人或委托代理人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營與發展，丙方調整人力資源管理服務機構，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的`勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、 變更協議從2009年10月1日起經三方簽字或蓋章后生效。
甲方：
簽字（蓋章）
乙方：
簽字（蓋章）
丙方：
簽字（蓋章）
變更勞動合同 9
甲方：
地址：___________________________
乙方：_________________________
身份證號碼：_____________________
丙方：
地址：____________________________
甲方為丙方的母公司，現甲方因經營發展的需要，需向丙方進行人員遷移，現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本變更協議，以供各方遵照執行。
1，乙方原與“”簽訂的勞動合同，用人單位變更為“”，原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。
2，原勞動合同期限雙方確認，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3，變更后，丙方負責辦理乙方的`用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的工齡，丙方予以認可，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
4，除上述條款外，原勞動合同的其他內容不變，三方同意履行；本協議與原勞動合同有不一致的，以本協議為準。
5，本協議一式三份，三方各執一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
_年_月_日
_年_月_日
_年_月_日
變更勞動合同 10
甲方:
乙方:
甲，乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就____年____月____日簽訂的'勞動合同達成如下變更協議:
1、工作崗位:乙方工種崗位由調整為__________;
2、勞動報酬:乙方工資參照廈門市非在編雇用人員崗位工資標準核定，月工資為_______元;
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除本協議中明確所作修改的條款之外，原勞動合同的其余部分繼續有效;
4、本協議生效后，即成為勞動合同不可分割的組成部分，與其具有同等的法律效力;
5、本協議一式倆份，雙方各持一份.
甲方:乙方:
(蓋章) (簽字)
____年____月____日____年____月____日
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