(精華)優秀員工自薦書

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用自薦書的情境愈發增多，自薦書是推薦自己的一片文章，可以涵蓋自己的歷史，優點，想法，決心等，是綜合性的自我簡介。你知道自薦書怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的優秀員工自薦書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

優秀員工自薦書1

自薦人：

　　您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

　　回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足基礎扎實，努力學習專業知識，成績優異。積極參與學校組織的各種活動，擔任班干職務使我的.組織領導能力和團結協作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學們的認可，作為xx年的畢業生，在這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之余，我注重知識與能力的平衡發展。

　　剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該

　　去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟貴單位，展示自己的才能，實現個人的理想與價值。

　　簡單的幾面紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質量”和“能力”有待于您通過使用來證明。

此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書2

　　六年前，懷著對未來生活的美好向往，懷著對銀行工作的無限憧憬，我成為了xx銀行的普通員工，從那天起，在日復一日、年復一年迎來送往的平凡工作中，我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求完美的心，堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業技能和服務水平，以務實求真、一絲不茍的態度處理每一項工作，以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶，以團結互助、平和謙遜的姿態與領導同事一起為xx銀行的發展貢獻自己的力量。

　　一、重視理論學習

　　自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。

　　作為一名普通的銀行后臺管庫人員，我深知沒有過硬的規章理論支撐，就無法出色地完成行內的管庫工作，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識，對于銀行內外的`業務咨詢也能給予正確的反饋、答復。

　　二、工作方面

　　認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。工作中，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，每一筆憑證單式請領，在具體款項交接辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心，認真核對請領憑證項目和數目。把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，在繁忙的工作之余，我還經常幫助部門的人員打印中間業務對賬單等工作。工作中，時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照行內各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：

　　三、生活上

　　與人為善，注重培養自己的團隊精神和協作意識，不斷提升自身價值。

　　我深知個人的能力是有限的，促進我社的業務發展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發揮，團結好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。

　　四、安全經營方面

　　增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一保”。

　　在接下來的工作里，我將努力克服自身的不足，在領導的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體分行職工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成來年的各項目標任務作出自己的努力。

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書3

各位領導，同事們：

　　大家好！

　　連鎖經營中每家新店在開業之初都會遇到因為對新消費群體的需求無法做到全面深入的了解，而造成商品組合欠佳、形象宣傳模糊、顧客認知率較低等情況，在這時如果不進行及時、系統、有效的引導認知工作，便會使企業走進一個被業內人士習慣上稱之為的霧境營銷的誤區。區域消費水平的差別、消費者所處文化氛圍的不同等原因，勢必造成消費群在認知接受新進入者時行為表現方面的不同。特別是在當地同類產業并不處于衰落期時，目標顧客群的認知速度與效果會成為直接影響新進入者拓展當地市場的重要因素。俗話說：萬事開頭難那么，這時我們該如何做呢？讓顧客知道。

　　在做顧客認知初期工作時想要讓目標人群概念性的知道我們是做什么的？就必須找準當地主要競爭對手的薄弱環節作為引導認知的切入點，以目標顧客所熟知的事物作為暗式的參照物，這樣再通過隱義性和技巧性的外部宣傳工作使消費者產生強烈的比較和選擇的意識。

　　不怕不識貨，就怕貨比貨，有比較選擇基礎上的購物行為將會促使消費者最終向忠誠顧客轉變。但該認知層給顧客的僅僅是通過感官而獲知的表面信息，并不能決定認知工作的理性化走向。讓顧客明白。明白認知階段是顧客通過比較后由試試看購買型向反復購買型過渡的重要時期。在這個時間里我們應該充分運用整體的形象整合系統為顧客提供更為完善的購物過程。這里的形象整合不單單指開業之初店面整體的裝修、媒體的宣傳等單一性的工作更主要的是以什么來保證顧客購物過程中的最大滿意度。要通過盡可能多的渠道在顧客、員工中進行企業文化的潛移默化和影響，將簡單的購銷關系向一個脈絡分明的有機共同體演變。使顧客明白我們是以擔社會責任為先，以為顧客服務為主的新型企業，我們所要的第一追求不是利潤，而是有更廣闊的空間與機會能為更多的消費者提供滿意的服務。讓顧客信任。全面質量管理是企業發展的生命線，也是建立顧客信任的唯一途徑。

　　以品質論英雄是商家營銷的主要手段和線索，質量品質、服務品質、等等都已成貫穿所有工作的主線，這些方方面面工作絕不能為某個時間段的促銷而造勢，要真正成為對消費者負責的一個個鄭重的承諾。讓顧客100%滿意的質量管理作為培育忠誠顧客的基石性工作必須從開業伊始就進行周密的操作，從嚴格要求、按流程操作到全方位的監督檢查，要做到有形式、更要有內容有涵義。只有這樣才能經的起實踐者和時間的檢驗，才能讓顧客產生信賴和忠誠。讓顧客喜歡。一個人要想被眾人所接受和信任那么具有親和力是他必須條件。

　　在客觀現實中這種親和力不單只存在于人與人之間，企業與顧客之間同樣也存有一種潛在的并且在影響運營因素中有著舉足輕重作用的親和力。它源自于員工的全力以赴、企業對公益事業的關注、社區關系的融洽，甚至于部分管理者的人格魅力等。因為這諸多因素的存在所以我們在對待顧客的每次光顧時都不應只當成是一次簡單機械的銷售過程，企業行為的良好展示就是靠這看似單純的一次又一次。我們只有充分利用和把握好每一次接觸或服務顧客的機會，才能讓他們去感受我們給其帶來的.超值。

　　日積月累中潛在的親和力自然會被挖掘出并成為企業與目標顧客間牢固的橋梁與紐帶。讓顧客回味。從消費行為學的角度來分析我們會發現：每一位顧客在單項行為結束后，都會肯定自己的相關選擇與決定是明智而正確的，都不會去貶低、否認自己的決定。這是因為每個人在自己的行為評價中都存有對自我認可性的依賴和自我否認性的排斥。據此，我們應創造更多的情景讓顧客回味并明白：是我們企業的與眾不同讓他有更多的理由去肯定自己的行為，以我們的品牌為榮耀在同一群體中得到更多的贊許和認同。這樣以來，不但充分滿足了消費者的自我認可性，同時也給我們帶來了超出任何宣傳效果的-----口碑效應。在新型競爭營運環境下，多少商家在xxx底里的高喊錢越來越難賺了，顧客越來越看不透了，借我們一雙慧眼吧！。其實不是消費者變復雜了，而是企業沒有把自己真正融進一個以顧客需求為最終導向的新型空間里。模糊的管理，糊涂的消費由此而存在。每一個有高瞻遠矚性和社會責任感的商家在運營操作之初都不能讓一時的受益沖昏頭腦走進經營的霧境，錯失建立自己忠誠顧客群的良機，我們只有主動去做引導消費者明明白白消費的先鋒使者，才能在新的市場上扎根立足、長久發展！

　　如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲望顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。通過這次陳列的學習，我會運用到以后的工作中，更希望通過大家一起的努力讓我們整個超市的布局及陳列達到最佳的效果，提升一個層次。

優秀員工自薦書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是來自XX部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

　　時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’11月度的優秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到XX這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可，我會更加努力！

　　從XX年XX月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的'讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：

　　1、以自己精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；

　　2、每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的XX知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責；

　　3、作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當一天的工作結束后，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；

　　4、一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧臺服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹的工作態度去對待，勇于挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；

　　5、在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

　　在今年十月份的時候，我們XX部一名實習生XX生病住院，由于家人不在身邊沒人照顧，于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來很理所當然的事，得到了同事與領導的認可，因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽。

　　XX大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺，于此同時也參加了酒店組織的up—selling技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

　　最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定，在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

自薦人：XXX

　　20xx年X月X日

優秀員工自薦書5

尊敬的領導：

　　您好！

首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　我叫xxx，是xx車間的一位天車工，12月份我來到xx新材料有限公司，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，不斷提高自身操作水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在近三年的時間里，我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩步發展強壯，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對錦寧的同事們產生了深厚的感情，我喜歡企業的文化，喜歡這里的工作氛圍，我每天和天車打著交道，我把天車當做是我的好朋友一般，我們共同上下班，不辭辛苦勞累。

　　7月下旬，由于我們班缺少一名熟練的天車工，在我完成自己工作的同時，還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中，陽極不慎掉入電解槽中，大量電解質濺出，導致我全身多處燙傷，尤其是手，一個天車工工作最重要的就是手，但是由于缺少天車工，我帶傷堅持上班，在高溫和粉塵的影響下致使燙傷部位潰爛，我依然堅持在崗位上，進行了半月的出鋁和保溫工作，等我手傷略有好轉之后，我重新擔起了換極的`工作任務。

　　在我做天車工的近三年中，我抱著對企業負責，對工作認真的態度嚴格要求自己，從不曾被考核過，也未發生過什么設備事故，在崗期間，從不遲到早退，我相信，只有自己對自己嚴格要求，自己對企業負責，才能會的更好的回報。

　　最后，我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，祝賀xx集團30周年華誕創造了輝煌的成績，祝愿我們xx有限公司越來越壯大，同時，也祝福公司的各位領導身體安康，事業有成，讓我們一起努力為打造百年xx獻出自己的力量。

此致

敬禮

　　自薦人：XX

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書6

尊敬的各位領導：

　　您們好!

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的職責心，務實的工作舉措來展現自己，期望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

　　作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發奮從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。軍團名字

　　3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務潛質，創新服務方式。

　　用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關聯上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的.被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

此致

敬禮!

　　自薦人：

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書7

尊敬的xx領導：

　　您們好！

　　我是XX組的xxx，首先感謝領導，給了我這次評選優秀員工的機會，其次，借此機會我要對所有同事表示感謝，從20xx年XX月XX日第一次踏進公司至今，已有一年多的時間，一路走來，我從來不是一個人，每遇到困難都有同事的幫助，在你們的幫助下，才有了我在工作能力上的迅速成長，工作業績上的顯著提高。

　　感謝公司給了我第一個工作的平臺，也感謝領導的英明決定，將我安排在公司綜合運維的`軟件組，工作久了就會越發的感覺到自己很適合這個優秀員工自薦書（精選6篇）

　　崗位，我也越來越喜歡這個崗位。軟件運維組的工作雖然不如項目部承擔的開發任務那么重，但是對于公司已存在的項目來講，這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔著公司所有現運行項目的運維工作，由于客—戶需求不斷變更或開發時開發員某方面考慮的不周全等原因，每個項目或多或少的都會出現點問題，這就對軟件運維崗位的人員提出了挑戰，也正是這種挑戰，讓我不斷學習不斷成長。自我被調這個崗位以來，我主要對xxx和xxx系統等進行了bug修改和功能優化，看著一個個系統經過一個個“手術”之后變得“健康”起來，自己也感到很滿足。作為一個軟件運維人員也許就是這樣，一個問題解決不了時，總會郁郁寡歡，每天都會情不自禁的去想這問題，直到把它解決了，才會有“柳暗花明又一村”的開朗。

　　我是一位對工作充滿激情的人，能夠積極主動的完成工作，雖然有時候由于技術的問題有些工作計劃會有所耽誤，但是我都是積極請教、學習，一旦問題解決，就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上，我還要再次感謝一些同事給予我的幫助，尤其是我們組長王磊，還有xx，xx和xx等等，有了他們的幫助，才有了我現在的業績。

　　軟件運維的工作，有時候對處理問題的及時性很有要求，每次遇到這種問題，我都會放下手上的工作進行處理，有時候也免不得加班，在這種問題的處理上，我還要感謝系統運維人員在業務上對我的幫助，尤其是xx和xx，沒有他們對我如此的幫助，我將不能這么好的完成我的工作。

　　初出茅廬的我，性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心，但是一優秀員工自薦書（精選6篇）

　　年多的工作已經讓我成長起來，變得穩重、仔細，時刻我都提醒著自己，“作為一個開發員，時刻都要保持清醒的頭腦”，這也是常斌教會我的。現在無論是系統新增功能，還是bug修改，我都能耐心的理清思路，找到問題的解決方法。

　　最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，努力和綜合運維組打好配合，將自己的價值發揮極致，為公司創造更大的利益，得到各同事領導的支持和肯定。

此致

敬禮

　　自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

優秀員工自薦書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是來自酒水部的ｘｘｘ，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

　　時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“優秀員工”，心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到這個大家庭，自己的付出與表現已經被認可，我會更加努力！

　　從開始工作至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的'要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳，這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。

　　ｘｘ大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。

　　與此同時也參加了酒店組織的技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊，感謝酒店給了我這種機會。

　　最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定，很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。

自薦人：ｘｘｘ

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

優秀員工自薦書9

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：

　　大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

　　今天，公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

　　此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。

　　責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的.成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

　　最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!

　　謝謝大家!

優秀員工自薦書10

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　從今年開工到現在，我都是以一個積極向上的工作心態，服從領導對工作的安排和管理，與同事們搞好團結，發現問題及時進行溝通、恊調，增強自己崗位工作的操作技能和執行能力，努力地做好屬于自己的各項工作，保質保量完成每一次任務。

　　在平時，我從自己工作中總結經驗，從經驗中去學習，向他人學習，提高個人職業思想素質，提高工作效率。與同事和睦相處，遵守公司的規制度，遵守車間的勞動紀律，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。

　　這次被評為二季度優秀員工，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也是向每位員工傳達，只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有收獲，就會有回報。

　　最重要的一點，就是讓我知道和同事們要搞好團結，相互溝通。溝通創造價值，讓我們少點摩擦，多點寬容，工作中搞好協調和配合。加強責任感，為我們自己所做的每一事負責，更重要的一點是我們要與團隊共成長，因為一個人要成功，20%靠自己，80%靠團隊。沒有完美的'個人，只有成功的團隊。

　　最后，希望在我今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的幫助和支持。謝謝大家！

優秀員工自薦書11

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

　　20xx年10月份我來到心愿福瑞特超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業知識淺薄，為盡快適應新的.工作崗位，我虛心向經驗豐富的領導學習請教，加強專業學習，不斷提高自身業務水平，發揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

　　在這一年的時間里，我見證了超市由未開業到現在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

　　隨著超市的不斷穩步發展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對超市的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作態度，我希望自己以后會做得更好。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

優秀員工自薦書12

尊敬的領導：

　　您好!

　　自20xx年三月、進公司至今，我發奮的做好屬于自我崗位上的工作，盡自我的發奮盡力盡快地完成每一次任務，歸納自我的經驗，從經驗中領悟，向他人領悟，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

　　我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干，都是優秀的！

　　在工作中我學習并領悟了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創造價值，因此溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于咱們工作的歸納。在工作當中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心，為咱們自我所做的每一件事負責。

　　同樣，公司給咱們每一個人展現自我的平臺，咱們務必擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的.一點是咱們要與團隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠咱們每一個人的發奮。咱們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加發奮、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著咱們大家齊心協力的去完成，為公司的全面發展而共同奮斗。

　　此刻我調到售后部最重要的是處理客戶關聯，溝通和協作的潛質十分重要，“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣盡快的把客戶的問題解決好，“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先咱們自我解決如果不能解決，然后再由咱們移交到技術部，由咱們和技術部共同完成。因此溝通和協作十分重要。

　　最后，期望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。

此致

敬禮!

　　自薦人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx

優秀員工自薦書13

尊敬的各位領導：

　　您們好！

　　感謝領導對我的栽培和照顧，感謝同事對我的鼓勵和幫助，今天讓我獲得了“年度優秀員工”的榮譽稱號，我內心非常感動，感謝大家對我的認可，艱辛的.付出終于有了回報。但我深知這個榮譽是有大家共同完成的，不是屬于我個人的。

　　從來到公司至今已經3個年頭了，我從一個初入社會的毛頭小子轉眼間就變成了小伙子了，回想剛來時的青澀與不安，感謝大家的包容和理解，讓

　　我感覺到家的溫暖和幸福，在這樣充滿愛的環境中，我盡量做好自己的本職工作，團結同事，完成領導交代的每一次任務，不斷的總結經驗，請教別人，從失敗的經歷中獲得成功的信息，把工作做的一次比一次好，提升工作效率。但我深知自己還有很多不足，還有很多要學習的地方，我會繼續要求自己不能放松，虛心接受別人的批評和教導，從點點滴滴中吸取精華，提升自己的工作技能，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的事情！讓我們攜手共進，去開創企業輝煌的明天！

　　衷心的祝愿大家身體健康，萬事如意，合家歡樂，工作順利！

此致

敬禮!

自薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書14

首先，感謝部門領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝公司各級領導和同事在工作中給予我的支持和幫助。底加入這個大家庭，初調到財務部銷售統計崗位，2月兼任費用會計，至今已工作了四年多了。回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　作為銷售統計助理，我踏踏實實、勤勤肯肯地做著本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事情。在ERP系統及手工臺賬里同時進行所有銷售數據的錄入維護工作，發貨回款應收數據、發票開票及寄出情況、對外對賬單的.審核，銷售人員歷年銷售獎勵計算及維護等等，都需要十二萬分的仔細與小心確保數據的準確性，定期向相關領導提供銷售">自薦人：

優秀員工自薦書15

尊敬的各位領導：

　　您們好！

　　首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的時機，隨著我公司的不斷開展狀大，我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，我在平凡的工作崗位上，雖然沒有為公司做出了不起的奉獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。

　　因部門工作需要我在擔任票據主管的同時接下了庫房管理員的工作，公司工會會計的工作。隨著工作量增加，退縮，而是在工作中尋找邏輯性、條理性，在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人，辜負領導的希望，順利完成了對票據申領、領出、繳銷；完成了庫房物資請購、入庫、發放；完成了財務檔案的歸檔；完成了平安標準化達標工作；完成了20ｘｘ年停車公司工會的財務預、決算工作和平時賬務處理工作。并按照工作要求對各工程和各管理站的'票據和庫房物資進行了督查和盤點，也做到了賬賬相符、賬實相符。作為公司的一員，雖然這些都是我應該做的，但愛崗敬業就應該從一點一滴做起。我今后要戒驕戒操，繼續努力在自己的崗位上創造最大價值。最后感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有公司同事們，感謝他們在工作中給我的協作和幫助。

此致

敬禮！

　　自薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

【優秀員工自薦書】相關文章：

優秀員工自薦書07-08

優秀員工自薦書范文05-22

優秀員工自薦信范文02-13

優秀員工述職報告03-24

優秀員工述職報告范文05-11

優秀員工的表揚信03-09

優秀員工個人述職報告03-26

優秀員工個人表揚信05-19

優秀員工轉正申請書05-29