- 酒店員工中秋節福利方案 推薦度:
- 相關推薦
2022年酒店員工中秋節福利方案(通用8篇)
為確保事情或工作高質量高水平開展,通常會被要求事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的2022年酒店員工中秋節福利方案(通用8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
酒店員工中秋節福利方案1
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購,以物品形式發放(包括在沈陽地區銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購(包括大連地區銷售人員),以物品形式發放;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。(注:銷售團隊原則上集中統一采購,但工作地分散較大的,可員工本人自行購買,憑發票報銷)。
四、發放要求:
1、中秋節福利必須以物品形式進行發放,物品種類可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務部報銷。
五、發放名單:(附件)
請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
酒店員工中秋節福利方案2
20xx年中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節日禮品一份,可根據公司財務預算,中秋福利禮品發放具體方案如下:
(一)發放對象:
公司全體員工(截止9月28日前進廠員工)
(二)發放時間:
20xx年xx月xx日(下午14:00)
(三)發放地點:
公司宿舍一樓娛樂室
(四)組織發放人員:
xx、xxx、xxx、xx、xxx
(五)發放方式:
由人力資源部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年xx月x日x上午10點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數發放數量。
(六)物品采購:
所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司)
(七)注意事項:
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現月餅有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的.名單人數發放,請各部門準確統計好名單。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;
另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
以上妥否,敬請領導批示!
酒店員工中秋節福利方案3
中秋節即將到來,請各分會參照院工字[20xx]1號《xxx范學院工會會員慰問品發放辦法》,為所有會員購買節日慰問品。操作辦法與春節、端午節相同,以各分工會為單位購買,憑票到工會報銷。
為了把該項活動做好,特做以下規范:
1.首先要核對人數,以上次由各分工會上報的人員名單為基礎,核對現有人員。由工會下發“XX分會會員登記表.xlsx”,在此基礎上上報“XX分會人員變動表”,該文件包括“調出人員”、“調入人員”、“新入職人員”三個表。其中,調出人員分為“離職”、“退休”和“調入校內其它單位”,調入人員請注明“原來單位”,新入職人員需要填寫全部個人信息,并需要由本人親自填寫入會申請書上交工會。待人數核對無誤,經校工會認可后,方可購買。
2.節日慰問品的購買一定要在“十一”之前完成,并于節前發放到教職工手中以達到節日慰問的目的.。
3.嚴格執行《辦法》中第三條的規定。
4.注意開具發票時,單位名為“周口師范學院工會委員會”,稅務登記號要寫成工會法人資格證編號:xxx。
提前祝各位節日快樂!
酒店員工中秋節福利方案4
月圓人滿,在這一年一度中秋佳節即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司這個大家庭的'溫暖與呵護,加強員工的凝聚力和向心力,特擬定以下員工福利方案:
一、福利內容
現金福利100/人
二、發放人員及人數
1、人員:公司在職員工
2、人數:7人
3、福利費用預計:700元
酒店員工中秋節福利方案5
20xx年中秋將至,為了感謝全體員工為公司的發展不辭辛勞的工作,體現公司對廣大員工的關懷,決定發放中秋福利,具體如下:
一、發放標準。
1、在崗員工每人發放安琪月餅一盒;
2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的'單身男女同事們,
在中秋放假期間,表白成功的,獎勵800-1600元現金(牽手800元,現場kiss1600元),確定婚期的,總裁贈送情侶對戒。(現場視頻錄像,照片為證,如發現作弊的,取消獎勵,罰做公司衛生一個月。)
二、放發時間
月餅定于9月14日統一發放,請各部門人員有序至人事行政部進行領取。另外表白成功的同事,把現場圖片或視頻郵件發送給總裁審批,并抄送給所有同事分享您的喜悅,總裁審批通過,獎勵將于國慶前統一發放(具體時間另行通知)。
特此通知!
酒店員工中秋節福利方案6
暮云收盡溢清寒,銀漢無聲轉玉盤,中秋又至祝福來,恭祝您“中秋節”快樂!現將公司中秋節放假安排和福利發放方案如下:
一、放假安排
根據國務院辦公廳節假日安排的通知精神,XX年中秋節公司放假安排如下:
XX年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。
二、福利卡發放
在福利方面,公司將對不同級別員工提供不同的福利組合,使得福利的支出和發放效果更有針對性更有意義。經公司管理層討論決定,本著關愛基層員工的精神,本次節日福利發放將依照去年的`福利發放政策進行發放:公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節日福利購物卡(200元/人)待遇,其節省費用將做為員工/干部培訓、員工關系活動等經費。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻!
酒店員工中秋節福利方案7
20XX年中秋佳節即將來臨,為了更好地激發員工的工作熱情,體現公司對全體員工的生活關懷,公司決定發放中秋節福利,具體如下:
一、發放福利對象:
全體員工
二、發放福利時間:
20XX年9月3日星期三午餐時間(11:30~12:30)
三、發放福利地點:
公司食堂
四、發放福利方式:
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準備了豐盛的團圓飯,飯菜一律半價。
2、為慶祝中秋,公司特意購買一批新鮮的水果和上等的`月餅,將在午餐發放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關心。
酒店員工中秋節福利方案8
一年一度的中秋佳節即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個愉快祥和的中秋節,公司在資金周轉困難的.情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下:
一、現金發放:
100元/人
小計:100元/人×45=4500元
二、禮品發放:
(1)圖書:中層領導每人1本《中層領導實務全書》,共6本;員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》,共38本;原價59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。小計:44本×20元/本=880元
(2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。小計:50元/箱×45人=2250元。
(3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋,小計:30元/袋×45人=1350元。
費用總計:4500+880+2250+1350=8980元
【酒店員工中秋節福利方案】相關文章:
中秋節員工福利方案12-31
公司中秋節員工福利方案09-30
中秋節員工福利方案(12篇)11-30
中秋節員工福利方案11篇12-31
中秋節員工福利方案(11篇)12-31
中秋節員工福利方案精選12篇11-30
中秋節員工福利方案(10篇)02-12
中秋節員工福利方案精選10篇02-14
中秋節員工福利方案通用12篇11-30